解除合同協(xié)議書

時間：2025-12-08 19:23:16 協(xié)議書我要投稿

解除合同協(xié)議書匯編七篇

　　在現(xiàn)在社會，大家逐漸認(rèn)識到協(xié)議的重要性，協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編為大家整理的解除合同協(xié)議書7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

解除合同協(xié)議書匯編七篇

解除合同協(xié)議書篇1

　　甲方：上海景榮臵業(yè)有限公司乙方：葉小姐吳小姐

　　甲乙雙方于20xx年9月13日在國權(quán)北路1088弄51號201室簽訂了關(guān)于國權(quán)北路1088弄《泰寶華庭》58號101室房屋的商品房預(yù)售合同(以下簡稱：原合同)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，就原合同解約事宜達(dá)成一致如下：

　　第一條甲乙雙方均同意按本協(xié)議約定的時間節(jié)點(diǎn)與解約方式處理國權(quán)北路1088弄51號201室商品房預(yù)售合同的退房、退款等事宜。

　　第二條付款內(nèi)容、方式：

　　1、雙方約定，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方退還首付房款及同期銀行存款利息補(bǔ)償款共計：

　　1,417,568.00+9,426.00=1,426,994.00元(大寫人民幣壹佰肆拾貳萬陸千玖佰玖拾肆元整)，結(jié)算截止日期20xx年12月27日乙方收房簽收日期為準(zhǔn);

　　2、原合同所涉乙方應(yīng)退貸款銀行房屋貸款剩余款項(xiàng)由甲方直接返還貸款銀行，以貸款銀行開具的還款單據(jù)為準(zhǔn)，同時并將貸款銀行收據(jù)轉(zhuǎn)交給乙方，作為乙方與銀行解除借款合同的依據(jù);

　　3、乙方購房簽訂房貸合同之日起至甲方交房之日(20xx年12月27日)止還貸的本金及貸款利息部分由甲方承擔(dān)，交房之日至本協(xié)議簽訂之日的貸款本金由甲方承擔(dān)，貸款利息由乙方承擔(dān)。

　　4、乙方同意甲方在辦理完畢原合同全部注銷手續(xù)(辦理手續(xù)包括但不限于簽署遞交房產(chǎn)交易中心的解約協(xié)議、房貸抵押注銷、返還甲方開具的付款票據(jù)合同等注銷相關(guān)手續(xù))后3日內(nèi)，再將上述約定應(yīng)付乙方的款項(xiàng)退還乙方;

　　5、除上述約定甲方承諾的費(fèi)用外，其他因解約而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。結(jié)算金額具體數(shù)額以乙方提供的.貸款銀行已還貸單據(jù)為準(zhǔn)，甲方支付全部應(yīng)退款項(xiàng)之前乙方必須先行提供合法有效的貸款銀行還貸單據(jù)以及相關(guān)購房發(fā)票等;

　　第三條甲方向貸款銀行撥付相關(guān)款項(xiàng)后，乙方必須在3日內(nèi)辦理完畢貸款銀行房屋貸款合同的解約手續(xù)，否則視為違約。

　　第四條原合同所涉房屋貸款合同解除后，乙方必須在3個工作日將原合同所涉房產(chǎn)貸款抵押注銷，否則視為違約。

　　第五條抵押注銷解除后7個工作日內(nèi)，乙方必須陪同甲方共同至上海市楊浦區(qū)房地產(chǎn)交易中心辦理完畢原合同所涉房產(chǎn)過戶等，逾期按違約處理。

　　第六條本協(xié)議違約金為20萬。乙方逾期履行第三、四、五條義務(wù)的，每超期一天甲方可按全部應(yīng)退款金額1%/天收取滯納金，滯納金甲方可直接從應(yīng)退款項(xiàng)中扣除。

　　第七條本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議簽訂之日起乙方應(yīng)當(dāng)將原合同所涉房屋交付給甲方。第八條本協(xié)議生效后，乙方不再對原合同所涉房屋及相關(guān)建筑享有任何權(quán)利，甲方有權(quán)另行處臵原合同所涉房產(chǎn)。

　　第八條本協(xié)議一式六份，甲乙雙方各執(zhí)三份。

　　甲方(蓋章)：乙方一(簽字)：甲方代表人(簽字)：身份證號碼：日期：日期：

解除合同協(xié)議書篇2

　　甲方：（用人單位）

　　法定代表人：

　　乙方：（勞動者）

　　身份證號：

　　甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現(xiàn)甲方因____________原因，要求提前解除與乙方的勞動合同。

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反公司的`規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　　4、員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。

　　現(xiàn)通知乙方，您與公司簽訂的勞動合同于年月日解除。

　　需要結(jié)算的事項(xiàng)如下：

　　1、工資結(jié)至：____年____月____日止。

　　2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：____元人民幣。

　　3、社保、公積金交至____年____月____日。

　　以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

　　甲方（簽名或蓋章）

　　年月日

　　乙方（簽名或蓋章）：

　　年月日

解除合同協(xié)議書篇3

　　甲方(單位)：

　　乙方：

　　甲、乙雙方于年月日簽訂〔XX〕號聘用合同。

　　甲、乙雙方在履行合同過程中，因工作需要，經(jīng)漳平市xx(指主管部門)和人事局同意，乙方調(diào)整工作。甲、乙雙方就解除合同，經(jīng)協(xié)商一致自愿達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、解除年月日簽訂〔XX〕號聘用合同;

　　二、甲、乙雙方互免對方賠償(補(bǔ)償)解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　三、上述協(xié)議，符合有關(guān)法律規(guī)定，甲、乙雙方簽名(蓋章)后，即發(fā)生法律效力。

　　四、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存放在乙方個人檔案。

　　甲方簽名(蓋章)：乙方簽名：

　　日期：日期：

　　--------

　　因同志考上 , 經(jīng)其本人提出解聘申請,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[XX]35號)文件精神和有關(guān)規(guī)定,我校同意與同志于年月日解除20 年月日雙方簽訂的"特崗教師"聘用合同.該協(xié)議一式叁份,甲乙雙方及見證單位各執(zhí)壹份,經(jīng)雙方簽字后生效.

　　甲方法人代表(簽字) 乙方(簽字):

　　甲方單位公章:

　　甲方主管部門見證(公章):

　　簽訂時間: 年月日

　　-----

　　用人部門（甲方）：

　　職工（乙方）：

　　甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自年月日至年月日止，其中試用期為個月

　　二、工作任務(wù)

　　乙方同意并

　　服從甲方的工作需要，在崗位承擔(dān)工作。

　　三、勞動紀(jì)律

　　甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動法律、法規(guī)和甲方的《臺州學(xué)院臨時用工暫行辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

　　四、勞動時間與勞動報酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制，每天工作8小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，可以適當(dāng)加班，加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休，如因工作需要無法安排調(diào)休的，則給予20元/天的加班補(bǔ)助費(fèi)。但每月加班最多不超過四天。

　　2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，崗位津貼元/月，試用期內(nèi)享受上述工資的80，合計為元/月，行駛里程津貼為元/公里。

　　3、甲方每月日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校財務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為。（①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式，②銀行工資卡形式）。

　　五、社會保險福利待遇

　　1、合同期內(nèi)，乙方提出申請，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會保險手續(xù)，合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。

　　2、在合同期內(nèi)，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的（需臺州市各公立醫(yī)院證明），甲方將按照《臺州學(xué)院臨時用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動保護(hù)和勞動條件

　　1、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的'安全與健康。

　　2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

　　3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　七、終止解除勞動協(xié)議條件

　　1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

　�。�1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

　�。�2）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；

　　（3）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；

　　（4）無理取鬧，打架斗毆者；

　�。�5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的；

　�。�6）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；

　　（7）嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的；

　�。�8）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動合同：

　�。�1）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　�。�2）符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的；

　　（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　3、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：

　�。�1）被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的；

　�。�2）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

　�。�3）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的；

　　4、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知另一方。

　　八、違反協(xié)議責(zé)任

　　一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

　　九、調(diào)解與仲裁

　　雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商無效，當(dāng)事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。

　　十、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

　　十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

　　十二、本協(xié)議書一式三份，用工部門、臨時工本人和學(xué)校人事處各持一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：

　　用人部門負(fù)責(zé)人：

　　年月日年月日

　　人事處（蓋章）：

　　人事處處長：

　　年月日

解除合同協(xié)議書篇4

　　解除《購銷合同》協(xié)議書

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方于年月日合意簽訂酒水《購銷合同》一份，約定甲方從乙方處采購1000件仰韶酒、750件洋河大曲，總價值人民幣104.3萬元。現(xiàn)針對此酒水《購銷合同》，經(jīng)甲乙雙方友好平等協(xié)商，另行達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲乙雙方合意自愿解除于年月日簽訂的酒水《購銷合同》，該酒水《購銷合同》中雙方未履行部分均不再履行。基于該酒水《購銷合同》所產(chǎn)生的包括但不限于甲乙雙方之間、甲乙雙方與第三方之間的一切糾紛與法律責(zé)任均由甲方獨(dú)自承擔(dān)，與乙方無關(guān)。給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　二、本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效，原酒水《購銷合同》自本協(xié)議生效之日起終止。

　　三、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　四、因本協(xié)議產(chǎn)生的糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，由乙方所在地人民法院管轄。甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　甲方代表人：乙方代表人：年月日年月日篇二：二手房《房屋買賣合同》解除協(xié)議書《房屋買賣合同》解除協(xié)議書

　　賣方（下稱甲方）：

　　身份證：

　　買方（下稱乙方）：

　　身份證：

　　乙方向甲方購買坐落于房屋壹套，雙

　　方已簽訂《房屋買賣合同》（以下簡稱買賣合同），合同編號：號，現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：《-----------（合同和房屋的標(biāo)明）

　　一、甲、乙雙方自愿解除上述房屋的買賣合同。《-----------（合同解除）

　　二、自雙方簽訂本協(xié)議之日起，買賣合同即終止，雙方之間就買賣合同的爭

　　議全部解決。甲方收回出售給乙方的上述房屋，該房屋的產(chǎn)權(quán)即與乙方無關(guān)。

　　《-----------（聲明房屋與乙方無關(guān)）

　　三、雙方對退還已付房款辦法已達(dá)成一致意見，具體如下：《-----------（合同中關(guān)于款項(xiàng)的處理）

　　1、乙方已繳付樓款/元（不包含交予中介

　　定金）。

　　2、乙方已繳款項(xiàng)自動轉(zhuǎn)為甲方借款，以雙方商定利息從借款之日起計

　　息，不計復(fù)利。

　　3、甲方還款事宜另行約定。

　　四、乙方應(yīng)于本協(xié)議生效后的三個工作日內(nèi)提交辦理解除按揭貸款協(xié)議、解

　　除買賣合同、注銷抵押登記等事宜所需要的全部資料，并配合甲方辦妥上述事宜，若乙方不能按時提交相關(guān)資料或提交資料欠缺、不合格或拒絕配合辦理的，甲方有權(quán)暫緩?fù)七€乙方所有款項(xiàng)�！�-----------（關(guān)于合同已進(jìn)行部分的`退回處理）

　　五、雙方同意，自本協(xié)議生效后，雙方之間就買賣合同的

　　爭議全部解決。任

　　何一方均不對另一方主張買賣合同項(xiàng)下的權(quán)利或與買賣合同相關(guān)的權(quán)利。

　　《-----------（再次聲明簽訂合同無效，雙方不再對合同提出主張權(quán)利）六、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效、本協(xié)議為一式叁份，甲方執(zhí) 貳份，乙

　　方執(zhí) 壹份，均具同等法律效力�！�-----------（聲明該協(xié)議簽訂份數(shù)，聲明法律

　　效力）

　　甲方：乙方：

　　身份證：身份證：

　　年月日

解除合同協(xié)議書篇5

　　一、因其他原因，我xxx公司與xxx公司，于20xx年xx月xx日簽訂的xxxxxx監(jiān)理合同及補(bǔ)充協(xié)議書無效，終止一切事項(xiàng)。

　　二、原有xxx公司墊付資金xxxxxx元，在1周內(nèi)有xxxxxxx項(xiàng)目部協(xié)調(diào)辦理現(xiàn)金及返還手續(xù)。

　　三、此解除合同協(xié)議書具有同等法律效力，雙方不得違約。如那方違約追究其法律責(zé)任，二是申請人民法院仲裁。

　　xxx項(xiàng)目部xxx公司

　　年月日

解除合同協(xié)議書篇6

　　勞動案例

　　勞動合同尚未到期，(廣西)南寧市某公司職員楊某卻因公司年度考核排名末位遭到了解聘。在與公司簽訂了《解除勞動合同協(xié)議》，并領(lǐng)取了1.8萬多元補(bǔ)償金后，楊某將單位告上法院。楊某認(rèn)為，公司單方面解聘，違反了《勞動法》，應(yīng)按工齡支付自己3個月的勞動賠償金差額、支付額外一個月工資差額，共計1.68萬多元。日前，南寧市興寧區(qū)人民法院審結(jié)此案，駁回了楊某的訴訟請求。楊某不服，提出上訴。

　　員工狀告原單位

　　雖然拿到了補(bǔ)償金，但對于公司解聘自己，楊某始終無法釋懷。他認(rèn)為，按照《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，即使自己考核排名末位，也并不意味著自己不能勝任工作。如果自己經(jīng)考核確實(shí)不能勝任工作，公司也應(yīng)先對他進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。而公司這樣武斷地將他“掃地出門”，他認(rèn)為公司已經(jīng)違反了《勞動合同法》。

　　隨后，楊某向南寧市勞動仲裁委員會申請仲裁，要求裁令公司按工齡支付自己3個月的勞動賠償金差額、支付額外一個月工資差額共計1.68萬多元。

　　南寧市仲裁委認(rèn)為，楊某與公司簽訂的《解除勞動合同通知書》是雙方真實(shí)意思的表示，單位與楊某解除勞動關(guān)系合法。今年1月，南寧市仲裁委作出裁決：駁回楊某的申訴請求。楊某不服，遂向南寧市興寧區(qū)人民法院提起訴訟，要求公司向其支付賠償金等共計1.68萬多元。

　　“末位淘汰”解聘違法

　　實(shí)行“末位淘汰制”，將排名末位的`員工解聘，單位這樣做到底合不合法?法院審理后認(rèn)為，南寧市某公司以楊某20xx年度績效考核分?jǐn)?shù)排名在本部門末位為由，通知楊某解除勞動合同關(guān)系，屬單方要求解除勞動合同關(guān)系的行為。即使楊某確經(jīng)考核不能勝任工作，該公司也應(yīng)先對楊某進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，故該公司20xx年2月1日對楊某所作的解除勞動合同關(guān)系通知沒有事實(shí)及法律依據(jù)，因此，楊某雖然收到了解除勞動關(guān)系的通知，但雙方的勞動關(guān)系并不必然因楊某收到該通知而解除，而應(yīng)以楊某實(shí)際不再為該公司提供勞動或雙方確認(rèn)解除時間等事項(xiàng)為準(zhǔn)。

　　20xx年3月9日，楊某與某公司雙方簽訂《解除勞動合同協(xié)議》是雙方在自愿的前提下所訂立，是雙方協(xié)商一致的結(jié)果，并未違反法律、行政法規(guī)的禁止性規(guī)定，合法有效，對雙方均有約束力。

　　在該協(xié)議中，楊某與某公司雙方已確認(rèn)勞動合同關(guān)系于20xx年2月28日解除，并明確了某公司應(yīng)支付給楊某的解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、額外支付一個月工資，楊某也已領(lǐng)取了該款。在該協(xié)議合法有效的前提下，楊某再次要求某公司按違法解除勞動關(guān)系的相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付解除勞動合同關(guān)系賠償金及一個月額外工資，無事實(shí)和法律依據(jù)。據(jù)此，法院依法駁回楊某的訴訟請求。

　　3種情形可解聘

　　所謂“末位淘汰”，是指用人單位根據(jù)其企業(yè)戰(zhàn)略和具體目標(biāo)，設(shè)定一定的考核指標(biāo)體系，以此指標(biāo)體系為標(biāo)準(zhǔn)對員工進(jìn)行考核，根據(jù)考核的結(jié)果對得分靠后的員工進(jìn)行淘汰的績效管理制度，可以有效地激發(fā)員工工作的積極性。

　　可該管理制度是把“雙刃劍”。根據(jù)我國《勞動法》三種情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日，以書面形式通知勞動者本人：(一)勞動者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。因此，用人單位以“末位淘汰”為由，單方與勞動者解除勞動合同的行為是沒有法律根據(jù)的。

　　現(xiàn)實(shí)勞動關(guān)系中，單位績效考核中排名末位的勞動者，并不一定是不能勝任工作的，即使不勝任工作，用人單位也應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律規(guī)定為其提供培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。如果勞動者仍不勝任工作的，才可以單方解除勞動合同，并須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。否則，企業(yè)就要承擔(dān)違法解除勞動合同的法律風(fēng)險。

　　在該案中，南寧市某公司以“末位淘汰”為由解聘楊某的行為不合法。不過，楊某與單位簽訂了《解除勞動合同協(xié)議》，并領(lǐng)取了補(bǔ)償金，也就意味著楊某認(rèn)可了公司的解聘行為。在此前提下，楊某要求單位再支付違法解除勞動關(guān)系賠償金，就沒有法律依據(jù)。

解除合同協(xié)議書篇7

　　甲方（公司）：

　　法定代表人：

　　乙方（員工）：

　　身份證號碼：

　　員工工號：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議：

　　一、乙方于_______年_______月_______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日�，F(xiàn)乙方因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請，雙方同意于_______年_______月_______日提前解除勞動合同關(guān)系。

　　二、甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng)：

　　1、至勞動合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資_______元。

　　2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于_______個月工資的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_______元。

　　3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于_______個月工資代通知金人民幣_______元。

　　4、甲方向乙方支付相當(dāng)于_______個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣_______元。

　　上述1、2、3、4項(xiàng)共計人民幣_______元，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

　　三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。

　　四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協(xié)助。

　　五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結(jié)時，甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，乙方同意此后放棄向有關(guān)機(jī)構(gòu)（包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等）主張其它工資（含加班工資）、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會保險、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。

　　六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　�。ㄒ韵驴瞻谉o正文）

　　甲方（蓋章）：

　　授權(quán)代表：

　　乙方（簽字畫押）：

　　年月日

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