員工休假免責(zé)的協(xié)議書(shū)（精選13篇）
在我們平凡的日常里，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。一般協(xié)議是怎么起草的呢？以下是小編為大家整理的員工休假免責(zé)的協(xié)議書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
員工休假免責(zé)的協(xié)議書(shū) 1
甲方：
乙方：
為了確保威爾士商務(wù)酒店建筑、裝修工程的順利完成，切實(shí)突出“安全第一”的指導(dǎo)思想，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，共同遵守下列規(guī)定：
一、甲方責(zé)任：
1、由甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理進(jìn)場(chǎng)施工登記，并為乙方施工人員制作胸卡。每個(gè)胸卡收取工本費(fèi)五元，押金二十元，丟失損毀照價(jià)賠償，無(wú)丟失損毀，待施工結(jié)束后退還押金。
2、甲方根據(jù)乙方提出的申請(qǐng)，負(fù)責(zé)為乙方辦理《動(dòng)火證》、《出門(mén)證》等正常的施工手續(xù)。
3、甲方有權(quán)對(duì)乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)違反規(guī)定的施工人員，甲方可對(duì)其采取勸阻、警告、罰款直至驅(qū)逐出場(chǎng)的`處罰。
二、乙方責(zé)任：
1、交納進(jìn)場(chǎng)施工安全保證金5000元。（施工結(jié)束后，甲方扣除違章罰款后，退還剩余部分。）
2、督促本單位施工人員攜帶胸卡進(jìn)入酒店。在登記的區(qū)域內(nèi)施工，施工結(jié)束后應(yīng)立即撤離現(xiàn)場(chǎng)。
3、督促本單位施工人員按規(guī)定時(shí)間和路線(xiàn)出入酒店，不得進(jìn)入營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和其他非施工區(qū)域。
4、督促本單位施工人員文明施工，嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)吸煙、飲酒、和隨地便溺，隨時(shí)保持施工現(xiàn)場(chǎng)清潔，服從甲方管理人員的管理。
5、安全用電，因工程需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí)，要根據(jù)規(guī)定到酒店工程部門(mén)辦理《動(dòng)火證》，操作者需持證上崗，并在動(dòng)火現(xiàn)場(chǎng)配備一定數(shù)量的消防器材。
6、從施工現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)出任何物品均要按規(guī)定填寫(xiě)《出門(mén)證》，不得私自攜帶易燃易爆及其它危險(xiǎn)品進(jìn)入酒店。
7、施工中發(fā)生的人身傷害事故及其它項(xiàng)目按照雙方簽訂《合同》的相關(guān)條款執(zhí)行。
以上規(guī)定自簽訂之日起生效，甲乙雙方一式兩份，具有同等效力。
甲方（簽字蓋章）：___________
乙方（簽字蓋章）：___________
______年___月___日
______年___月___日
員工休假免責(zé)的協(xié)議書(shū) 2
甲方：
乙方：
為了全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，集團(tuán)公司“如臨深淵如履薄冰如坐針氈”的安全理念，加大隱患排查治理，強(qiáng)化員工的安全培訓(xùn)，認(rèn)真推行“崗位就近管理”、“班組全程管理”和“安全程序化管理”，提高員工安全工作的自覺(jué)性，在安全工作中真正形成“員工保班組、班組保區(qū)隊(duì)、區(qū)隊(duì)保全礦”的一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)管理格局，真正做到安全工作“人人頭上有指標(biāo)”，充分發(fā)揮每個(gè)員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責(zé)任制度落實(shí)到生產(chǎn)全過(guò)程和每一個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)零事故現(xiàn)場(chǎng)、零事故環(huán)境，特制定區(qū)（隊(duì)）長(zhǎng)（甲方）和員工（乙方）安全責(zé)任協(xié)議，明確雙方的職責(zé)義務(wù)，共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、安全責(zé)任目標(biāo)
遵章守紀(jì)、按章作業(yè)，個(gè)人無(wú)違章。認(rèn)真開(kāi)展崗位區(qū)域的隱患排查，確保安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，確保每個(gè)員工、每個(gè)崗位無(wú)事故。
二、雙方職責(zé)
甲方權(quán)利和義務(wù)：
�。薄⒓皶r(shí)向乙方貫徹上級(jí)部門(mén)的安全會(huì)議精神和對(duì)安全工作的要求。按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、集團(tuán)公司和礦對(duì)安全工作的要求，對(duì)乙方的安全工作提出明確的安全生產(chǎn)指標(biāo)并進(jìn)行監(jiān)督考核。
２、在對(duì)乙方安排、檢查、落實(shí)、考核和評(píng)比生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，要嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)崗、精品崗、“人人都是通風(fēng)員”、“崗位就近管理”、“雙基”建設(shè)、企業(yè)安全文化、精細(xì)化管理執(zhí)行情況。
�。�、根據(jù)礦對(duì)安全工作的要求，為乙方提供齊全可靠的安全防護(hù)設(shè)施，并檢查、落實(shí)乙方對(duì)安全設(shè)施的使用情況。
�。�、區(qū)隊(duì)干部深入乙方作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行隱患排查，讓員工了解掌握作業(yè)場(chǎng)所存在的危險(xiǎn)因素及防范措施。對(duì)乙方在安全生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中存在的.不規(guī)范行為要及時(shí)制止，對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時(shí)組織解決。
�。�、不違章指揮，在安排工作時(shí)不搞小包工，不強(qiáng)令乙方冒險(xiǎn)作業(yè)，為乙方配備跟班干部、瓦檢工、安監(jiān)工。
�。�、認(rèn)真開(kāi)展班前安全教育，安全一道題的考試，入井宣誓，堅(jiān)持組織每周“二、五”安全活動(dòng)，安排乙方參加礦舉辦的各類(lèi)安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)、操作水平和自�；ケＤ芰ΓＷC所有工種上崗證件有效。
7、對(duì)于乙方發(fā)生嚴(yán)重“三違”和特嚴(yán)“三違”的現(xiàn)象，及作業(yè)過(guò)程中不規(guī)范操作造成工傷，給予乙方個(gè)人季度安全技能工資不兌現(xiàn)。
乙方權(quán)利和義務(wù)：
�。�、遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)；遵守集團(tuán)公司、礦安全規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
�。病�(yán)格執(zhí)行三大規(guī)程，按章作業(yè)，規(guī)范操作，不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監(jiān)督別人不被他人傷害”。
�。�、有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，提出安全生產(chǎn)建議，作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)安全隱患進(jìn)行反映。
�。�、開(kāi)工前及作業(yè)過(guò)程中認(rèn)真做好安全隱患檢查，判斷處理各類(lèi)事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。
�。�、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見(jiàn)；緊急情況下有權(quán)停止作業(yè)和緊急撤離。
�。�、自覺(jué)主動(dòng)參加礦、區(qū)、隊(duì)、班組組織的各種安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不斷提高安全意識(shí)、提高操作水平和自�；ケＤ芰�。
7、要聽(tīng)從跟班干部、安監(jiān)工、瓦檢工的命令，做到“有令必行、有禁則止”。
8、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司賦予員工的十項(xiàng)權(quán)利。
三、考核及獎(jiǎng)懲
甲方違反職責(zé)，乙方有權(quán)向礦提出申訴，由礦按有關(guān)規(guī)定對(duì)甲方進(jìn)行責(zé)任追究和處罰。乙方違反職責(zé)，由甲方按礦及本單位的安全考核規(guī)定進(jìn)行處理。并根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度按下述處理：班前檢查、個(gè)人安全技能工資賬戶(hù)不兌現(xiàn)、扣除工資、停止工作或由單位建議礦開(kāi)到勞務(wù)市場(chǎng)待崗，直至解除勞動(dòng)合同。
四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：____（簽字蓋章）
乙方：____（簽字蓋章）
單位：（蓋章）
簽約時(shí)間：____年____月____日
員工休假免責(zé)的協(xié)議書(shū) 3
甲方：
乙方：
為了做好xx的安全管理工作，防止安全事故的發(fā)生，確保人身安全，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，在依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，本著自愿平等的原則簽訂此協(xié)議。
一、甲方的責(zé)任：
1、甲方在乙方進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前，對(duì)乙方人員進(jìn)行安全告知。
2、甲方在乙方進(jìn)行施工時(shí)，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。
3、作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)人員傷害情況，甲方不負(fù)任何責(zé)任。但甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好事故的處理工作，協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好事故的調(diào)查取證工作，期間發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
二、乙方的責(zé)任：
1、本次施工過(guò)程中，乙方必須設(shè)立專(zhuān)職安全員，負(fù)責(zé)作業(yè)人員的安全防護(hù)告知，安全操作規(guī)程培訓(xùn)。
2、乙方施工人員施工時(shí)必須嚴(yán)格按照《高空作業(yè)操作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定施工，必須持證上崗，并已購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn)。系好安全帶，戴好安全帽，做好必要的安全防護(hù)措施。
3、乙方在作業(yè)過(guò)程中，對(duì)于作業(yè)時(shí)發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時(shí)采取措施，予以消除。
4、乙方在作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的安全事故，將由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
5、乙方人員在作業(yè)過(guò)程中，禁止酗酒，疲勞作業(yè)，違規(guī)作業(yè)。
6、根據(jù)“一崗雙責(zé)”的規(guī)定：乙方的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，也是安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)施工人員的安全管理工作，并對(duì)乙方作業(yè)人員的安全負(fù)責(zé)。
7、在作業(yè)開(kāi)始前，乙方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全防護(hù)措施教育，并有文字存根以備檢查，不得安排未經(jīng)教育的員工進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。
8、不得隨意進(jìn)入非該施工作業(yè)項(xiàng)目區(qū)域外的場(chǎng)所及觸摸、啟動(dòng)機(jī)械、電器、控制閥等設(shè)備，否則因由此而引起的.事故，乙方負(fù)全部責(zé)任。
9、乙方所使用的工具應(yīng)對(duì)其安全防護(hù)措施負(fù)責(zé)并承擔(dān)安全責(zé)任。發(fā)現(xiàn)安全吊繩、安全吊板、安全帶如有損壞必須更換，因由此而引起的事故，乙方負(fù)全部責(zé)任。
三、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議條款，履行各自職責(zé)，搞好文明安全作業(yè)。
四、本協(xié)議自簽訂之日起生效至項(xiàng)目結(jié)束，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、未盡事宜，甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則解決。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
代表（簽字）：
負(fù)責(zé)人（簽字）：
日期：
日期：
員工休假免責(zé)的協(xié)議書(shū) 4
甲方：____________
乙方：____________
為保證派遣我中心員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進(jìn)行，提高員工的安全意識(shí)，強(qiáng)化安全第一，預(yù)防為主的安全思想，結(jié)合本中心實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書(shū)。
第一條：甲方的責(zé)任和權(quán)利
1、甲方有權(quán)要求乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案。并建立建全各項(xiàng)勞動(dòng)安全制度以及相應(yīng)的勞動(dòng)安全保護(hù)措施。
2、甲方對(duì)應(yīng)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責(zé)情況，有權(quán)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的操作人員，及時(shí)進(jìn)行糾正、處罰，直至停止其工作。
3、甲方對(duì)員工定期進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，使其懂得安全知識(shí)，熟悉安全操作規(guī)程，經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)考核合格后，方可繼續(xù)工作。對(duì)經(jīng)培訓(xùn)考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求、不適應(yīng)所在崗位要求的乙方，有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。
4、對(duì)員工提供相應(yīng)的安全保障設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。
5、遇到構(gòu)成犯罪的事故時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)報(bào)案，執(zhí)法機(jī)關(guān)依法追求刑事責(zé)任。
6、接受員工提出的合理化建議和意見(jiàn)，并及時(shí)答復(fù)和響應(yīng)。
第二條：乙方的責(zé)任和權(quán)利
1、乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)及各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和安全管理制度，服從管理，自覺(jué)執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，熟悉安全生產(chǎn)操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和生產(chǎn)技能，未掌握所在崗位應(yīng)具備的安全基本常識(shí)，不得上崗。
3、運(yùn)作時(shí)，需對(duì)本工種的工作區(qū)域內(nèi)設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止運(yùn)作，及時(shí)匯報(bào)。達(dá)不到安全生產(chǎn)要求時(shí)，不得擅自盲目運(yùn)作。當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)采取有效措施，避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)報(bào)告，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)記錄等資料。
4、乙方有責(zé)任和義務(wù)及時(shí)向甲方提出安全改進(jìn)建議和意見(jiàn)。
5、乙方有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)忽視工人安全、健康的錯(cuò)誤決定和行為提出批評(píng)控告。
6、嚴(yán)禁事項(xiàng)：
①?lài)?yán)禁上班期間喝酒、打架斗毆、賭博。
�、趪�(yán)禁上班期間駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)輛（摩托車(chē)、小轎車(chē)等）。
③嚴(yán)禁在工作區(qū)吸煙。
④?chē)?yán)禁非專(zhuān)業(yè)人員亂拉亂接電源。
�、輫�(yán)禁上班期間干私活。
�、迖�(yán)禁脫崗、串崗及酒后上崗。
�、邍�(yán)禁工作時(shí)嬉戲打鬧。
�、鄧�(yán)禁出現(xiàn)冒罐等人為導(dǎo)致環(huán)保及生產(chǎn)受損的事情。
�、釃�(yán)禁出現(xiàn)人為火災(zāi)事故。
7、乙方必須保持健康的身體參加作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費(fèi)用由本人自理。
第三條：違反協(xié)議責(zé)任及處理
1、安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查確認(rèn)責(zé)任。事故調(diào)查應(yīng)按照國(guó)家、和本單位有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
2、甲方違反此協(xié)議造成的任何責(zé)任事故，甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。
3、乙方違反此協(xié)議造成的任何責(zé)任事故，乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任（包括：行政處罰、賠償經(jīng)濟(jì)損失、解除勞動(dòng)合同等），公司一律不予負(fù)責(zé)。
4、乙方在休假、請(qǐng)假、脫崗、串崗期間發(fā)生的'任何事故，都與甲方無(wú)任何關(guān)系，乙方承擔(dān)相應(yīng)的全部責(zé)任。
5、甲、乙方雙方共同違反造成的安全生產(chǎn)責(zé)任事故，根據(jù)雙方各自違約責(zé)任的大小，分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第四條：本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，不能達(dá)成協(xié)商的根據(jù)實(shí)際情況提交相關(guān)單位（部門(mén)）仲裁。
第五條：所簽人員辭職后此責(zé)任書(shū)自動(dòng)作廢。本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：______乙方（簽字并按手印）：______
簽訂日期：20___年__月__日簽訂日期：20___年__月__日
員工休假免責(zé)的協(xié)議書(shū) 5
甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
身份證：_____________________
委托代理人：__________
身份證：_____________________
乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
身份證：_____________________
委托代理人：__________
身份證：_____________________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商本著互惠互利公平、公正及人道主義的原則，甲方聘用乙方，乙方在甲方生產(chǎn)及施工區(qū)域內(nèi)進(jìn)行工作，為保證人身及財(cái)產(chǎn)安全，安全施工，特簽訂如下安全協(xié)議：
1、經(jīng)協(xié)商甲乙雙方本著互惠互利的原則，有甲方幫助并保證乙方有良好的工作環(huán)境。
2、甲方為乙方提供住宿及餐飲場(chǎng)所，保證餐飲安全，并盡量滿(mǎn)足乙方工作人員的食宿要求。
3、乙方進(jìn)駐工地后，需服從甲方現(xiàn)場(chǎng)的安排、調(diào)度，并且每周進(jìn)行一次安全會(huì)，做到防患于未然。所有管理人員進(jìn)如施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)必須佩戴安全帽，安全帽有甲方提供，做到安全第一。甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不佩戴安全帽，第一次罰款100元，第二次罰款300元，第三次罰款500元并清理出施工現(xiàn)場(chǎng)。
4、乙方在施工現(xiàn)場(chǎng)，注意周?chē)?施工機(jī)械及危險(xiǎn)物體、注意落石，如有危險(xiǎn)或不安全因素，請(qǐng)迅速離開(kāi)并到安全地方。如遇雨季，并組織施工人員注意防汛，注意自身安全，如有安全隱患時(shí)，一定要以人為本。安全自保、責(zé)任自負(fù)；若出現(xiàn)安全意外，甲方不承擔(dān)一切責(zé)任。
5、乙方的安全均由乙方負(fù)責(zé)，如因有乙方在工作期間、上下班途中、夜不歸宿及娛樂(lè)等原因發(fā)生的意外均由乙方自行承擔(dān)，與甲方不發(fā)生任何關(guān)系。
6、乙方在施工現(xiàn)場(chǎng)或宿舍不得隨意酗酒、打架斗毆、賭博，嚴(yán)格遵守甲方制訂的作息時(shí)間及公司規(guī)章制度，如發(fā)生意外或違法違規(guī)事件，均有乙方自行承擔(dān)，與甲方不發(fā)生任何關(guān)系。
7、甲方不容許乙方帶病工作，如有身體不適，請(qǐng)盡快就醫(yī)，注意防暑，如有高血壓心臟病等疾病者甲方有權(quán)勸其注意身體，嚴(yán)重者并勸其離開(kāi)工作崗位。反之在工作期間發(fā)生任何意外，都有乙方負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
8、乙方在工作或在施工現(xiàn)場(chǎng)休息期間，嚴(yán)禁玩水、玩火以及攜帶一些危險(xiǎn)物品進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，如有發(fā)生，所造成的一切財(cái)產(chǎn)損失及人身意外，一切均由乙方負(fù)責(zé)。
9、施工現(xiàn)場(chǎng)不準(zhǔn)赤身上崗，必須穿戴整齊，以做到文明施工，如有發(fā)現(xiàn)罰款100元。
10、乙方在休息期間盡量不要大聲喧嘩，以免影響別人休息，盡量保持個(gè)人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及宿舍干凈整潔，講究衛(wèi)生，保持身體健康。
11、此協(xié)議一式二份，經(jīng)雙方簽訂之日起生效，具有法律效力，如有爭(zhēng)議提請(qǐng)當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟。
甲方：__________（簽字）
乙方：__________（簽字）
委托代理人：__________（簽字）
委托代理人：__________（簽字）
____年____月____日
____年____月____日
員工休假免責(zé)的協(xié)議書(shū) 6
甲方：
乙方：
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)甲方關(guān)于春節(jié)安全工作會(huì)議的指示精神，切實(shí)做好各項(xiàng)工作。保障乙方在春節(jié)假期留宿的人身安全，提高乙方的安全防范意識(shí)，明確乙方在假期留宿期間的人身安全中的責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意自愿簽訂如下春節(jié)假期留宿安全協(xié)議：
一、乙方在春節(jié)假期留宿甲方，應(yīng)嚴(yán)格遵守中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，尊重公民的社會(huì)公德和風(fēng)俗習(xí)慣;
二、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方和宿舍關(guān)于安全方面的規(guī)定，高度重視自身安全，堅(jiān)決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，應(yīng)及時(shí)向甲方管理人員報(bào)告。任何因違反安全規(guī)定而造成的不良后果，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;
三、乙方承諾不在甲方集體宿舍內(nèi)進(jìn)行謠傳滋事及【如外出旅游、爬山、野炊、聚會(huì)、冬游等】。否則，造成的后果全部由乙方自己承擔(dān);
四、乙方同意由甲方管理人員安排住宿，如確需搬到甲方外住宿，乙方應(yīng)向甲方管理人員提交書(shū)面申請(qǐng)，內(nèi)容包括：乙方姓名、所在部門(mén)和班組、申請(qǐng)到甲方宿舍外住宿的理由，書(shū)面聲明“住宿公司外是我本人的意愿，住宿公司外期間不管發(fā)生什么安全責(zé)任事故，均與公司無(wú)關(guān)，由我自己承擔(dān)全部責(zé)任”。同時(shí)提交乙方在甲方外住宿的詳細(xì)地址及房東和乙方聯(lián)系方式等相關(guān)材料;
五、乙方在甲方外住宿期間，應(yīng)做到注意自己的人身和財(cái)產(chǎn)安全，防止不法侵害;注意安全使用煤氣、電器，不違規(guī)用電;注意交通安全;經(jīng)常保持與甲方管理人員的聯(lián)系，如更改聯(lián)系電話(huà)或住址，及時(shí)告知甲方管理人員;
六、為杜絕甲方宿舍內(nèi)的火災(zāi)隱患，乙方向甲方承諾做到不在宿舍內(nèi)亂拉亂接電線(xiàn)、生火做飯、燃炊液化氣，不使用明火燈具【如蠟燭】，不使用熱得快、電熱毯、電暖扇、電磁爐等大功率不安全用電器，不躺在床上抽煙、亂扔煙頭，不在宿舍內(nèi)焚燒雜物等;
七、乙方在春節(jié)留宿期間應(yīng)遵紀(jì)守法，保證不在甲方外從事違法亂紀(jì)等活動(dòng)，保證在每天23:30時(shí)以前回到宿舍就寢并不再播放高聲音響，保證不留宿他人、不在外留宿、不翻越甲方院墻，保證不在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、有毒、有害物品或管制刀具等危險(xiǎn)物品;
八、春節(jié)留宿期間，乙方向甲方承諾不在甲方宿舍內(nèi)賭博、酗酒，滋事，不打架斗毆，不推銷(xiāo)產(chǎn)品，不吸有毒的物品，不燃放煙花爆竹，不亂扔垃圾，不向窗外潑臟水，不帶外人參觀甲方轄區(qū)內(nèi)所有設(shè)施及生產(chǎn)車(chē)間，不留宿或窩藏外來(lái)違法分子，不偷盜、侵占或破壞甲方所有物品，否則，由此所引發(fā)的一切后果均由乙方全部承擔(dān)責(zé)任;
九、乙方在春節(jié)留宿期間，應(yīng)接受甲方管理人員在日常生活與安全方面的.監(jiān)督、協(xié)調(diào)、指揮及管理，不得違背、頂撞、辱罵或報(bào)復(fù)甲方管理人員，否則，由此所引發(fā)的一切后果均由乙方全部承擔(dān)責(zé)任;
十、為了安全起見(jiàn)，乙方在春節(jié)留宿期間需要外出的，應(yīng)有甲方管理人員開(kāi)具的放行條，須在甲方門(mén)衛(wèi)處登記后方可出行，登記時(shí)不得隨意刁難甲方保安人員，并按時(shí)返廠，如不能按時(shí)返廠的，應(yīng)在途中電話(huà)通知甲方管理人員并說(shuō)明情況，以便甲方管理人員做好記錄并備案;
十一、本協(xié)議一式二份，自簽字蓋章之日生效，甲方與乙方各執(zhí)一份。
甲方【或代理人】簽章：乙方簽字：
____年__月__日
員工休假免責(zé)的協(xié)議書(shū) 7
甲方：
乙方（姓名）：身份證號(hào)碼:
受經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不景氣影響，公司目前生產(chǎn)訂單不足，經(jīng)營(yíng)困難，為降低公司運(yùn)營(yíng)成本，同時(shí)解放員工生產(chǎn)力，公司決定暫時(shí)停工停產(chǎn)，甲乙雙方就帶薪放假事宜，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方對(duì)乙方放假時(shí)間暫定為1-3個(gè)月。
二、放假對(duì)象為所有行政人員，其它崗位中層以下的所有人員。
三、放假期間乙方工資由甲方按《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》相關(guān)規(guī)定，以600元/月的標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)足額發(fā)放。
四、放假期間員工社會(huì)保險(xiǎn)的所有費(fèi)用，包括應(yīng)由企業(yè)及員工繳納的部分，都由單位按時(shí)足額繳納。
五、放假期間，甲方可根據(jù)公司生產(chǎn)需要及安排，即時(shí)召回乙方進(jìn)行生產(chǎn)，乙方不得以任何理由進(jìn)行推諉和拖延，由此造成的一切后果和損失都由乙方承擔(dān)。
六、乙方在召回期間的`工資以原有標(biāo)準(zhǔn)，按工作時(shí)間比例發(fā)放；其余
時(shí)間按600元/月標(biāo)準(zhǔn)按比例發(fā)放（滿(mǎn)勤計(jì)為26天/月）。
七、其它
1、本協(xié)議一式貳份，甲乙各執(zhí)壹份，均具有同等法律效力。
2、本協(xié)議中未盡事宜協(xié)商解決，并另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
3、本協(xié)議自簽定之日起生效。
甲方：（蓋章）乙方（簽名/按手�。�
__年__月__日
員工休假免責(zé)的協(xié)議書(shū) 8
甲方：
乙方：性別：身份證號(hào)：
因公司東風(fēng)店裝修進(jìn)行形象升級(jí)，在這期間，乙方申請(qǐng)休假。經(jīng)與甲方協(xié)商，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，訂立本協(xié)議，以便共同遵守。
第一條休假期限：從__年__月__日起到__年__月__日止，為時(shí)_____日。
第二條休假期間，甲方保留乙方的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡。
第三條休假期間，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)屬個(gè)人繳納的部分，自協(xié)議生效之日起
十日內(nèi)到區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障局按規(guī)定一次性交清，否則后果自負(fù)。
第四條休假期間，乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、勞保等福利待遇。
第五條休假期間，如乙方因病、殘而喪失基本勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理。
第六條休假期間，乙方不能與其他公司建立勞動(dòng)關(guān)系。如有此情況出現(xiàn)，甲方視為其自動(dòng)離職。
第七條乙方在休假期間必須遵紀(jì)守法，凡違反公司的有關(guān)規(guī)章制度者，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除。
第八條在東風(fēng)店裝修期間，乙方如有離職意向的'，應(yīng)提前壹月書(shū)面告知甲方，甲方按自動(dòng)離職予以處理。
第九條東風(fēng)店裝修形象升級(jí)期滿(mǎn)，甲方將提前壹周以電話(huà)形式通知乙方到公司總部參加培訓(xùn)（培訓(xùn)時(shí)間另行通知）上班。
第十條本協(xié)議自停薪留職之日起生效。在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_____市__商貿(mào)有限責(zé)任公司
乙方：
代理人：
日期：
日期：
員工休假免責(zé)的協(xié)議書(shū) 9
甲方（公司名稱(chēng)）：______
法定代表人：______
地址：______
聯(lián)系電話(huà)：______
乙方（員工姓名）：______
身份證號(hào)：______
地址：______
聯(lián)系電話(huà)：______
鑒于乙方因______（休假事由，如病假、年假、產(chǎn)假等）向甲方申請(qǐng)休假，為明確雙方在休假期間的權(quán)利和義務(wù)，特簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。
一、休假時(shí)間
乙方休假時(shí)間自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______天。
二、工作交接
乙方應(yīng)在休假前______個(gè)工作日內(nèi)，與甲方指定的工作交接人______完成工作交接事宜。交接內(nèi)容包括但不限于未完成的工作任務(wù)、重要文件資料、客戶(hù)信息等。
乙方需向工作交接人詳細(xì)說(shuō)明工作進(jìn)展情況及后續(xù)工作安排，確保工作交接的'完整性和準(zhǔn)確性。
甲方應(yīng)確保工作交接人具備相應(yīng)的能力和條件接收乙方的工作，如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤硬粫�，甲方�?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
三、免責(zé)聲明
在乙方休假期間，因乙方個(gè)人原因（如故意或重大過(guò)失）導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但因不可抗力或不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е碌膿p失，乙方無(wú)需承擔(dān)責(zé)任。
甲方承諾在乙方休假期間，不會(huì)因乙方正常休假而對(duì)其進(jìn)行不合理的工作安排或考核，如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
乙方在休假期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及社會(huì)公德，如因乙方個(gè)人行為導(dǎo)致第三方權(quán)益受損或引發(fā)法律糾紛，乙方應(yīng)自行承擔(dān)全部責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。
四、保密條款
乙方在休假期間，仍應(yīng)對(duì)在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。
如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。
五、協(xié)議生效與解除
本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方休假結(jié)束返回工作崗位之日止。
如在協(xié)議履行過(guò)程中，雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
如因不可抗力或法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他條款
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：______
法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______
簽訂日期：______年______月______日
乙方（簽字）：______
簽訂日期：______年______月______日
員工休假免責(zé)的協(xié)議書(shū) 10
甲方（公司名稱(chēng)）：______
法定代表人：______
地址：______
聯(lián)系電話(huà)：______
乙方（員工姓名）：______
身份證號(hào)：______
地址：______
聯(lián)系電話(huà)：______
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方休假期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、休假安排
乙方申請(qǐng)______（休假類(lèi)型），休假時(shí)間為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。
甲方同意乙方的休假申請(qǐng)，并保證乙方在休假期間依法享受相應(yīng)的福利待遇。
二、工作交接與責(zé)任
乙方應(yīng)在休假前，按照甲方的要求，完成工作交接手續(xù)。乙方需編制詳細(xì)的工作交接清單，注明工作內(nèi)容、進(jìn)度、聯(lián)系人等信息，并與接手人員進(jìn)行面對(duì)面的溝通和指導(dǎo)。
自乙方休假之日起，對(duì)于已交接的工作，如因工作交接不清或乙方未如實(shí)告知相關(guān)情況導(dǎo)致的問(wèn)題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；對(duì)于未交接的工作，甲方有權(quán)自行安排人員處理，由此產(chǎn)生的費(fèi)用和責(zé)任由甲方承擔(dān)。
乙方在休假期間，如甲方因工作需要聯(lián)系乙方，乙方應(yīng)積極配合提供必要的協(xié)助，但不承擔(dān)超出合理范圍的工作任務(wù)。
三、免責(zé)范圍
在休假期間，乙方因個(gè)人活動(dòng)導(dǎo)致的人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失或其他法律糾紛，均由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
如乙方在休假期間使用甲方提供的設(shè)備、工具等物品，因乙方自身原因造成物品損壞或丟失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償；但如因正常損耗或不可抗力原因?qū)е碌膿p壞或丟失，乙方無(wú)需賠償。
甲方承諾在乙方休假期間，不會(huì)因乙方休假而對(duì)其進(jìn)行歧視性的人事安排或福利待遇調(diào)整，否則甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
四、保密與競(jìng)業(yè)限制
乙方在休假期間，仍需遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，不得泄露甲方的.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他敏感信息，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。
若乙方違反上述規(guī)定，應(yīng)按照保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。
五、協(xié)議變更與終止
本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。
本協(xié)議在乙方休假結(jié)束返回工作崗位或雙方協(xié)商一致解除時(shí)終止。如因法律法規(guī)變化或不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行，本協(xié)議自動(dòng)終止，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
七、其他
本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
本協(xié)議未盡事宜，可參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
甲方（蓋章）：______
法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______
簽訂日期：______年______月______日
乙方（簽字）：______
簽訂日期：______年______月______日
員工休假免責(zé)的協(xié)議書(shū) 11
甲方（公司全稱(chēng)）：______
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______
注冊(cè)地址：______
聯(lián)系電話(huà)：______
乙方（員工姓名）：______
身份證號(hào)碼：______
家庭住址：______
聯(lián)系電話(huà)：______
鑒于乙方因______（休假具體原因，如婚假、陪產(chǎn)假等）向甲方申請(qǐng)休假，為明確雙方在休假期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、休假信息
乙方休假起始日期為_(kāi)_____年______月______日，結(jié)束日期為_(kāi)_____年______月______日，休假時(shí)長(zhǎng)共計(jì)______天。
休假期間，乙方應(yīng)確保甲方能夠通過(guò)預(yù)留聯(lián)系方式與乙方取得聯(lián)系，如乙方聯(lián)系方式變更，應(yīng)在變更后______小時(shí)內(nèi)通知甲方。
二、工作交接事項(xiàng)
乙方應(yīng)在休假前______個(gè)工作日內(nèi)，將手頭工作整理清晰，與甲方指定的同事______完成全面交接。交接資料包括但不限于工作文檔、業(yè)務(wù)流程說(shuō)明、客戶(hù)溝通記錄等。
乙方需對(duì)交接工作的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，若因交接不實(shí)或遺漏導(dǎo)致甲方在乙方休假期間遭受經(jīng)濟(jì)損失或業(yè)務(wù)阻礙，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，但因不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的客觀因素導(dǎo)致的除外。
三、免責(zé)條款
在乙方休假期間，非因甲方原因?qū)е乱曳桨l(fā)生任何意外事故、疾病或其他人身、財(cái)產(chǎn)損害的，甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
乙方在休假期間，不得利用甲方名義從事任何活動(dòng)，如因乙方擅自使用甲方名義造成甲方名譽(yù)受損或經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并消除不良影響。
甲方承諾在乙方休假期間，依法依規(guī)保障乙方的休假權(quán)益，不隨意干擾乙方休假生活。如因甲方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致乙方休假權(quán)益受到侵害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密
乙方在休假期間，對(duì)于在工作中接觸到的甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等）和商業(yè)秘密（包括但不限于客戶(hù)名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案等），仍負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。
若乙方違反本條款，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、維權(quán)費(fèi)用等。
五、協(xié)議的生效、變更與解除
本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方休假結(jié)束正式返回工作崗位之日終止。
本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽署相關(guān)協(xié)議。
如因不可抗力等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免且不可克服的`客觀情況導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明。
六、爭(zhēng)議解決
如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他條款
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：______
法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______
簽訂日期：______年______月______日
乙方（簽字）：______
簽訂日期：______年______月______日
員工休假免責(zé)的協(xié)議書(shū) 12
甲方（企業(yè)名稱(chēng)）：______
法定代表人：______
辦公地址：______
聯(lián)系電話(huà)：______
乙方（員工姓名）：______
身份證號(hào)碼：______
現(xiàn)居住地址：______
聯(lián)系電話(huà)：______
為保障員工合法休假權(quán)益，明確休假期間雙方權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方休假相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、休假類(lèi)型及時(shí)間
乙方申請(qǐng)______（休假類(lèi)別，如病假、事假等），休假時(shí)間自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______天。
乙方應(yīng)在休假結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)，按時(shí)返回工作崗位報(bào)到。如因特殊原因需延長(zhǎng)休假，應(yīng)提前______個(gè)工作日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可延長(zhǎng)。
二、工作交接與協(xié)助
乙方應(yīng)在休假前妥善安排工作交接，與甲方指定的接收人員______完成詳細(xì)的工作交接手續(xù)。交接內(nèi)容涵蓋工作任務(wù)進(jìn)度、關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、重要客戶(hù)信息等方面。
在乙方休假期間，若甲方因工作緊急需要乙方提供協(xié)助，乙方應(yīng)在自身能力范圍內(nèi)予以配合。但甲方應(yīng)提前通知乙方，并合理安排協(xié)助工作內(nèi)容及時(shí)間，不得過(guò)度干擾乙方休假生活。
三、責(zé)任劃分
乙方在休假期間，因個(gè)人行為導(dǎo)致自身遭受人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失或引發(fā)法律糾紛的，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。
若乙方在休假前已完成工作交接，但因交接后的工作處理不當(dāng)導(dǎo)致甲方遭受損失，且該損失與乙方的'工作交接內(nèi)容無(wú)直接關(guān)聯(lián)的，乙方無(wú)需承擔(dān)責(zé)任；若損失是由于乙方工作交接不清或故意隱瞞重要信息等原因造成的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
甲方在乙方休假期間，應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，正常為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利費(fèi)用，保障乙方的合法權(quán)益。如因甲方未履行相關(guān)義務(wù)導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
四、保密與禁止行為
乙方在休假期間，仍需嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他敏感信息予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面許可，不得向任何第三方透露。
乙方在休假期間，不得從事任何與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)，不得利用甲方資源為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。若乙方違反本條款，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。
五、協(xié)議的效力與終止
本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，在乙方休假結(jié)束并返回工作崗位，且雙方確認(rèn)無(wú)遺留問(wèn)題后終止。
如在協(xié)議履行過(guò)程中，出現(xiàn)法律法規(guī)調(diào)整或不可抗力等特殊情況，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商變更或解除本協(xié)議，且互不承擔(dān)違約責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地或甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他約定
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
本協(xié)議未盡事宜，可參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
甲方（蓋章）：______
法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______
簽訂日期：______年______月______日
乙方（簽字）：______
簽訂日期：______年______月______日
員工休假免責(zé)的協(xié)議書(shū) 13
甲方（公司名稱(chēng)）：______
法定代表人：______
公司地址：______
聯(lián)系電話(huà)：______
乙方（員工姓名）：______
身份證號(hào)：______
家庭地址：______
聯(lián)系電話(huà)：______
鑒于乙方因______向甲方申請(qǐng)休假，為確保雙方在休假期間的權(quán)益與責(zé)任清晰明確，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、休假期限
乙方的休假時(shí)間從______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______天。
乙方應(yīng)在休假期間保持通訊暢通，以便甲方在必要時(shí)與乙方溝通工作相關(guān)事宜。如乙方通訊方式變更，應(yīng)及時(shí)告知甲方。
二、工作交接要求
乙方需在休假前______個(gè)工作日內(nèi)，將手頭工作向甲方指定的同事______進(jìn)行全面、細(xì)致的交接。交接內(nèi)容包括但不限于正在進(jìn)行的項(xiàng)目資料、客戶(hù)溝通記錄、財(cái)務(wù)賬目明細(xì)等。
乙方應(yīng)確保交接工作的準(zhǔn)確性和完整性，若因乙方交接失誤導(dǎo)致甲方在乙方休假期間遭受經(jīng)濟(jì)損失或業(yè)務(wù)延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但因不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的客觀情況導(dǎo)致的除外。
三、免責(zé)事項(xiàng)
在乙方休假期間，因乙方個(gè)人原因（如自行外出旅游、參加娛樂(lè)活動(dòng)等）導(dǎo)致的人身意外、財(cái)產(chǎn)損失或法律糾紛，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
若乙方在休假期間，因不可抗力因素（如自然災(zāi)害、政府行為等）導(dǎo)致無(wú)法履行與甲方的相關(guān)約定（如協(xié)助工作等），乙方無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。
甲方承諾在乙方休假期間，不會(huì)無(wú)故干擾乙方正常休假生活，不得因乙方休假而對(duì)其進(jìn)行不合理的工作安排或考核。如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
四、保密與競(jìng)業(yè)限制延續(xù)
乙方在休假期間，仍需遵守與甲方簽訂的'保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。
若乙方違反上述保密和競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、維權(quán)費(fèi)用等。
五、協(xié)議變更與解除
本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽署相關(guān)協(xié)議文本后方可生效。
本協(xié)議在乙方休假結(jié)束返回工作崗位，且雙方確認(rèn)無(wú)任何遺留問(wèn)題后自動(dòng)解除。如因法律法規(guī)調(diào)整或不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明文件。
六、爭(zhēng)議解決
如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他條款
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有同等法律效力。
本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：______
法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______
簽訂日期：______年______月______日
乙方（簽字）：______
簽訂日期：______年______月______日
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