代理協(xié)議書

時間：2025-12-17 08:55:18 協(xié)議書我要投稿

實用的代理協(xié)議書3篇

　　在現(xiàn)在社會，我們用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的代理協(xié)議書3篇，希望對大家有所幫助。

實用的代理協(xié)議書3篇

代理協(xié)議書篇1

　　甲方(委托方)：

　　乙方(受托方)：

　　甲乙雙方本著真誠合作，平等自愿，有償服務(wù)的原則，就甲方委托乙方代為企業(yè)招聘員等事宜，在遵照國家有關(guān)法律的前提下，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同格守。甲方委托乙方招聘企業(yè)員工，甲方對招聘崗位的職位描述，任職條件，及薪資福利等承諾見甲方《招聘簡章》

　　一、招聘委托：

　　1、甲方同意委托乙方招聘一線操作工及生產(chǎn)線儲備管理人員;

　　2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)習(xí)件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》;

　　二、雙方的責(zé)任和義務(wù)：

　　1、乙方應(yīng)詳細了解委托招聘職位的要求，分析背景資料，并在此基礎(chǔ)上，對人選進行綜合考評和查證，

　　2、乙方根據(jù)甲方提供的招聘簡章負責(zé)對應(yīng)聘人員的初試，;力求客觀全面的向甲方介紹候選人的基本情況，在征得甲方同意后，組織雙方面試的協(xié)調(diào)工作有乙方負責(zé);

　　3、甲方應(yīng)按照其規(guī)定的條件面試考核乙方提供的人才，并應(yīng)于考核之日起5個工作日內(nèi)將是否聘用的意見通知乙方;

　　4、為了生產(chǎn)的穩(wěn)定性和連續(xù)性，如出現(xiàn)某一批次的人員在甲方基地工作時間未滿150天(包含甲方安排的假期)，辭工辭職人數(shù)超過5人名的，由乙方負責(zé)在7天內(nèi)將人員補充到位;

　　5、為了人員穩(wěn)定，乙方安排一名聯(lián)絡(luò)人員在公司基地長期留守，甲方負責(zé)該名人員的住宿和工作時間的就餐，其余費用有乙方負責(zé)解決;

　　三、人員的聘用：

　　1、首批人員的提供時間，乙方在20xx年8月27日前向甲方提供人員供甲方錄用，甲方視人員的工作情況來決定雙方以后的具體合作名額;

　　2、第一批次人員的供應(yīng)不得少于30名;

　　3、若甲方經(jīng)過面試及評審等工作后，錄用乙方所提供的人選，應(yīng)及時通知乙方并開具相關(guān)材料便于以后計算具體人數(shù);

　　四、企業(yè)聘用長期工的收費標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：

　　1、協(xié)議簽訂之日起，第一批次人員甲方按每人300元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費用，第二批及人員甲方按每人450元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費用;

　　2、第一批次人員費用支付方式：乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上工作滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費用100元，人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付100元招聘費用;滿120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項。共計300元/人。

　　3、第二批次及以后合作人員招聘費用的支付方式：在第一次合作成功的基礎(chǔ)上，以后所有批次人員的費用支付方式按照以下辦法執(zhí)行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費用150元，不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付150招聘費用;滿120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項。共計450元/人;

　　4、如遇到甲方安排的長假及其他不可抗因素費用的支付方式按照事先約定的時間節(jié)點順延，但甲方需要在費用支付前5日內(nèi)通知乙方;

　　5、如有超過5名以上的員工出現(xiàn)無故停工，造成產(chǎn)線不能正常運轉(zhuǎn)的，甲方有權(quán)終止合作，并只支付該時間段內(nèi)招聘費用的50%;

　　6、如乙方招聘人員出現(xiàn)群體性的鬧事罷工，參與人員超過10名的，并對甲方造成重大經(jīng)濟損失的，甲方不需支付任何招聘費用;

　　7、對于乙方招聘人員出現(xiàn)無故停工和集體鬧事罷工的，甲方有權(quán)拒付無故停工人員和鬧事人員的工資;

　　五、實習(xí)生的管理辦法及費用的支付方式：

　　1、乙方在20xx年9月27日前安排不少于30名實習(xí)學(xué)生到甲方南京基地實習(xí);

　　2、實習(xí)生的工資標(biāo)準(zhǔn)為50元/天;

　　3、甲方按照每人150元的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費用，具體付費的方式按照以下辦法執(zhí)行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的'假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費用50元，不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付50招聘費用;滿90天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項。共計150元/人;

　　4、實習(xí)生的實習(xí)時間不得低于3個月，為了實現(xiàn)生產(chǎn)的連續(xù)性，下一批次實習(xí)生的到位時間定為上一批實習(xí)生實習(xí)結(jié)束的前10天;

　　5、實習(xí)生到我公司的路費由乙方負責(zé)安排解決，實習(xí)結(jié)束回校費用由甲方承擔(dān);

　　6、乙方安排一名帶隊老師專門負責(zé)實習(xí)學(xué)生的管理工作;

　　7、工資的發(fā)放：由乙方指定的人員進行實習(xí)生工資的領(lǐng)取和發(fā)放;

　　8、甲方負責(zé)安排帶隊老師的住宿和工作時間用餐;

　　9、實習(xí)生在實習(xí)期間產(chǎn)生期間產(chǎn)生的工作糾紛及其他問題由乙方安排的帶隊老師負責(zé)解決;

　　六、保密條款：

　　1、甲乙雙方對所簽合同的內(nèi)容嚴(yán)格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨聯(lián)系，乙方不得將甲方的商業(yè)機密和用人信息泄露出去。

　　2、甲方有責(zé)任對乙方提供的人員資料保密。

　　七、違約責(zé)任

　　1、甲方若隱瞞乙方推薦的實際用工人數(shù)，視為違約，若違約需向乙方支付雙倍的委托費用。

　　2、乙方若將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作，視為違約，乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費用。

　　3、在規(guī)定的支付期限內(nèi)，甲方無故未能按時支付費用，則視為違約，甲方需要向乙方支付違約金，違約金額為總金額的3%/天。

　　八、協(xié)議的效期合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效，時間為年月日至年月日止。

　　九、其他

　　1、本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力;

　　2、未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂地仲裁機構(gòu)提起仲裁。

　　甲方(簽章)乙方(簽章)

　　代表：代表：

　　簽訂日期：簽訂日期：年月日

代理協(xié)議書篇2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　_________人事代理站(以下稱甲方)和委托單位_________(以下稱乙方)，就委托人事代理事宜，簽訂協(xié)議如下：

　　一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門。

　　二、甲方提供如下服務(wù)：

　　1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);

　　2.負責(zé)被代理人的檔案接收和報到手續(xù);

　　3.管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系，并為其辦理落戶手續(xù)，出具以檔案為依據(jù)的證明材料;

　　4.負責(zé)乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)回_________省人才中心的'手續(xù);

　　5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計算工齡;

　　6.辦理有關(guān)資格考試、職稱申報等手續(xù);

　　7.負責(zé)乙方與被代理人聘用合同的鑒證。

　　三、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1.負責(zé)被代理人的日常管理及考核;

　　2.負責(zé)支付被代理人的工資、勞動保護費用;

　　3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔(dān)的費用;

　　4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。

　　5.與被代理人解除合同后，應(yīng)將解除合同手續(xù)交到甲方備案。委托人事代理協(xié)議書范本

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(蓋章)：_________

　　負責(zé)人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

代理協(xié)議書篇3

　　甲乙雙方在平等互利、共同發(fā)展的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議，并達成條款如下：

　　1.合同當(dāng)事人：

　　供貨人：（以下簡稱甲方）聯(lián)系方式：

　　學(xué)校：代理人：（以下簡稱乙方）聯(lián)系方式：

　　2．商品及數(shù)量：

　　甲方為人乙方為親情長途的銷售代理人。代理長途卡為20元/張，乙方保證每月銷售上述商品不少于30張（300分鐘充值卡），否則以21元/張計算，每次拿貨不少于5張。

　　3.銷售地區(qū)：不限

　　4.訂單的確認(rèn)：協(xié)議商品的有關(guān)數(shù)量、價格和發(fā)卡期限，應(yīng)該在逐筆交易中確認(rèn)。

　　5.付款：（選擇下列方式）

　　乙方每次付款以21元/張付款，在訂單確認(rèn)后，乙方在規(guī)定時間（三天以內(nèi)），付款與甲方。月末結(jié)算，不退差價。

　　6.市場報告：一方有義務(wù)向甲方反映當(dāng)?shù)氐氖袌銮闆r和消費意見。乙方還應(yīng)隨時將其他供貨內(nèi)似商品的價格、銷售情況、廣告等告知甲方參考。

　　7.廣告費用：乙方應(yīng)非協(xié)議期間在上述地區(qū)的一切廣告費用。

　　8.關(guān)于充值：

　�。ǎ保┯脩敉ㄔ掃^程中導(dǎo)致的充值失敗，并且充值失效，乙方自行負責(zé)。

　�。ǎ玻┮曳皆诮o用戶充值過程中，必須輸入正確的本機號碼，否則號碼會錯誤，由此帶來損失乙方自行處理（可以根據(jù)注冊卡密碼轉(zhuǎn)綁用戶，轉(zhuǎn)綁的目的號碼必須為新用戶）。

　　９．協(xié)議有效期：本協(xié)議有關(guān)雙方簽字后保持有效１年，從２０xx年4月29日-２０xx年4月29日，中間寒暑假例外處理），如果一方需要，延長協(xié)議必須在滿期前一個星期通知另一方。如果一方未能履行協(xié)議條款，另一方有權(quán)終止本協(xié)議。

　　１０．仲裁：放音本合同或與本合同有關(guān)的`一切爭議，應(yīng)通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員，按其仲裁規(guī)則在深圳進行仲裁。中裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　１１：其他條款：

　�。ǎ保┘子袡�(quán)向上述地區(qū)的其他客戶供應(yīng)協(xié)議商品，但最多不超過三人。

　　（２）本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　附加條款：

　�。保曳矫吭落N售數(shù)量小于３０張充值卡（一律以３００分鐘充值卡為準(zhǔn)），甲方有權(quán)終止該協(xié)議，一方以每張２０元，不在以20元／張進貨。

　　２．乙方銷售量大于５０張小于等于１００張，獎勵１０元。

　�。常曳戒N售量大于１００張，小于等于２００張，獎勵３０元。

　�。矗曳戒N售量大于２００張，小于等于３００張，獎勵７０元。

　�。担曳戒N售大于３００張，獎勵２００元。

　　６．獎勵及退補差價，均在子代理之日每月代理第一天開始計算。（例：4月29日開始代理，則5月29日結(jié)算）。

　　甲方（供貨人）xx聯(lián)系方式：xx