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再就業(yè)協(xié)議書

時間:2025-12-12 19:41:40 協(xié)議書

再就業(yè)協(xié)議書

  在日常生活和工作中,協(xié)議使用的頻率越來越高,簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。協(xié)議的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的再就業(yè)協(xié)議書,希望對大家有所幫助。

再就業(yè)協(xié)議書

再就業(yè)協(xié)議書1

  甲方 單位性質(zhì)

  地址

  乙方 性別 出生 年 月 住址

  身份證號碼 《再就業(yè)優(yōu)惠證》省號

  甲方 乙方 根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止;期中試用期為 個月,自 年 月 日起至 年 月 日。

  二、工作內(nèi)容

  1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件。

  2、乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,在本職崗位按規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量完成任務(wù)。

  3、甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)乙方同意,可適當調(diào)整乙方生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  三、勞動保護和勞動條件

  1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。對乙方進行安全教育。

  2、甲方適當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

  3、甲方應(yīng)當根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護。

  4、乙方在工作中應(yīng)當遵守勞動安全制度,可拒絕甲方管理人員違章操作的指揮。

  5、從事特種行業(yè)的,應(yīng)當按國家規(guī)定執(zhí)行。

  四、工作時間和休息

  1、甲方安排乙方執(zhí)行 工作制。

  2、執(zhí)行標準工時制的、乙方每日工作時間8小時,每周40小時,執(zhí)行綜合計算工時制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時,執(zhí)行不定時工作制度,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

  3、甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。

  4、甲方應(yīng)按國家規(guī)定,保證乙方的休息權(quán)利。

  五、勞動報酬

  1、甲方每月 日以前,以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元(其中財政補貼350元,用人單位支付 元),乙方在試用期內(nèi)工資不低于當?shù)刈畹凸べY。

  2、甲方支付給乙方的工作報酬,不得低于當?shù)卣?guī)定的`最低工資標準。

  六、保險福利

  1、甲、乙雙方應(yīng)共同繳納社會保險,甲方應(yīng)為乙方繳納的社會保險由縣財政按規(guī)定進行補貼,乙方應(yīng)按規(guī)定繳納社會保險,乙方應(yīng)繳納部分可由甲方代扣代繳。

  2、乙方患病或非因公負傷醫(yī)療待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、乙方在甲方工作期間發(fā)生的工傷,由甲方按照有關(guān)規(guī)定承擔工傷責任。

  七、勞動紀律

  1、根據(jù)生產(chǎn)需要,甲方可依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,遵守國家法律法規(guī)。

  3、乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度,甲方視情節(jié)輕重有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至解除本協(xié)議。

  八、協(xié)議的終止、解除、變更的條件

  甲方、乙方終止、解除或變更本協(xié)議,以及甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的處理,按照河南省勞動和社會保障廳仲裁處監(jiān)制的勞動合同書規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。

  九、雙方其他約定(不得違反國家法律法規(guī))

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  甲方法人代表人:

  或委托托理人(簽章)

  簽訂時間 年 月 日

  鑒證機關(guān)(蓋章) 鑒證人(蓋章)

  簽訂時間 年 月 日

再就業(yè)協(xié)議書2

  根據(jù)《_________市企業(yè)下崗待工人員管理辦法》和《_________市再就業(yè)服務(wù)中心管理規(guī)定》的有關(guān)精神,再就業(yè)服務(wù)中心(以下簡稱甲方)和職工___________(以下簡稱乙方),經(jīng)協(xié)商,就乙方進入再就業(yè)服務(wù)中心接受管理達成以下協(xié)議:

  一、本協(xié)議期限為______年______月。從______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)

 。ㄒ唬┘追降臋(quán)利和義務(wù)

  1.根據(jù)有關(guān)規(guī)定、為乙方辦理《下崗證》;

  2.為乙方發(fā)放基本生活費;

  3.為乙方代繳社會保險;

  4.掌握了解乙方的求職情況,負責提供再就業(yè)服務(wù)、組織乙方參加職業(yè)指導、再就業(yè)訓練、推薦就業(yè)機會,幫助乙方實現(xiàn)再就業(yè);

  5.依據(jù)有關(guān)規(guī)定,對乙方進行管理,直至解除本協(xié)議,并通知原單位解除其勞動合同;

  6.負責處理協(xié)議期間乙方有關(guān)勞動、就業(yè)方面問題。

 。ǘ┮曳降臋(quán)力和義務(wù)

  1.憑《下崗證》領(lǐng)取基本生活費,享受甲方為其代繳的社會保險;

  2.憑《下崗證》到就業(yè)服務(wù)機構(gòu)免費參加咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)介紹及再就業(yè)培訓;

  3.憑《下崗證》免費參加市、區(qū)縣勞動部門職業(yè)介紹服務(wù)中心舉辦的'招聘洽談會;

  4.享受國家及本市規(guī)定的有關(guān)就業(yè)、培訓優(yōu)惠政策;

  5.主動接受職業(yè)指導,積極參加職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)舉辦的招聘洽談會。積極參加再就業(yè)培訓,提高職業(yè)技能。

  6.遵守再就業(yè)服務(wù)中心的各項規(guī)章制度,每月定期向再就業(yè)服務(wù)中心報告自己求職情況;接受再就業(yè)服務(wù)中心的管理。

  三、下崗職工有下列情況之一的,再就業(yè)服務(wù)中心可以提前解除本協(xié)議,企業(yè)可以解除勞動合同:

  1.在再就業(yè)服務(wù)中心期間實現(xiàn)再就業(yè)的;

  2.期滿仍然未能實現(xiàn)再就業(yè)的;

  3.自謀職業(yè)的;

  4.由于個人原因,兩次不接受再就業(yè)服務(wù)中心安置就業(yè)的;

  5.兩次不參加再就業(yè)服務(wù)中心為其組織的再就業(yè)培訓;

  6.在再就業(yè)服務(wù)中心期間,嚴重違反協(xié)議或再就業(yè)服務(wù)中心規(guī)章制度的;

  7.在再就業(yè)服務(wù)中心期間,違反法律法規(guī),被依法判刑、勞教的;

  四、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容

  五、本協(xié)議書一式兩份,自簽字之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份,由企業(yè)再就業(yè)管理委員會監(jiān)督執(zhí)行。

  甲方:__________________乙方:__________________

  __________年____月____日_________年_____月____日

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