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解除勞動合作協(xié)議書

時間:2025-12-05 06:42:07 協(xié)議書

解除勞動合作協(xié)議書(通用5篇)

  在當(dāng)今社會生活中,大家逐漸認(rèn)識到協(xié)議的重要性,簽訂協(xié)議后則有法可依,有據(jù)可尋。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢?以下是小編幫大家整理的解除勞動合作協(xié)議書(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

解除勞動合作協(xié)議書(通用5篇)

  解除勞動合作協(xié)議書1

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方于____年____月____日簽訂了____年勞動合同,現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

  一、解除勞動合同的日期為:____年____月____日;

  二、____方支付____方經(jīng)濟(jì)補償金____元;

  三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

  四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:乙方(簽字):

  法定代表人或委托代理人:身份證號:

  ____年____月____日____年____月____日

  解除勞動合作協(xié)議書2

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):身份證號碼:

  甲、乙雙方于____年____月____日簽訂了為期____年的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方自愿申請,要求解除雙方之間的勞動合同。經(jīng)雙方平等協(xié)商,甲方同意與乙方解除勞動合同,并就解除雙方勞動合同的事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、雙方一致同意于____年____月____日解除雙方勞動合同,雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

  二、因乙方主動提出與甲方解除勞動合同,根據(jù)《勞動合同法》之規(guī)定,甲方無需向乙方支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金及賠償金等。乙方已知悉《勞動合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補償金及賠償金等費用。

  三、甲方為乙方繳納社會保險費至____年____月____日止。

  四、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了相應(yīng)義務(wù)。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)雙方已全部結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的簽訂、履行、解除向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

  五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接手續(xù)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償。

  六、勞動合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的.,仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。

  七、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi),甲方向乙方提供解除勞動合同證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù)。

  八、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

  九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各一份,養(yǎng)老保險、失業(yè)保險處各一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  ____年____月____日____年____月____日

  解除勞動合作協(xié)議書3

  甲方:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系地址:

  乙方:

  身份證件名稱:

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系地址:

  甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂解除勞動合同書樣本如下:

 。薄⒆訽_____年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

 。、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的'年終獎等共計人民幣______元,扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣______元,甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣______元。

  3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至______年____月____日止。

 。、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

 。、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

 。丁⒁曳阶栽阜艞壠渌性V求。

  7、本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

  甲方(簽字或蓋章):

  ____年____月____日

  乙方(簽字或蓋章):

  ____年____月____日

  解除勞動合作協(xié)議書4

  甲方:

  乙方:

  由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個人原因于____年____月____日提出解除勞動合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:

  1、雙方同意于____年____月____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

  2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項目的。移交,資產(chǎn)的回收,工作的匯報,轉(zhuǎn)單的簽返,付清對甲方的應(yīng)付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

  3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級公司的總經(jīng)理,為保障甲方的權(quán)益,乙方保證在離職后遵守如下約定:

 。1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密。

 。2)自解除勞動合同之日起一年內(nèi),不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動。

 。3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。

  4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補償金____元人民幣(稅后)。

  5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

  6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的'50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。

  7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。

  8、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

  9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。

  10、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:乙方:

  ____年____月____日

  ____年____月____日

  解除勞動合作協(xié)議書5

  甲方:(用人單位)

  法定代表人:

  乙方:(勞動者)

  身份證號:

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲方單方解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。依據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定制定本合同:

  一、甲方因乙方________的'原因,提前解除與乙方的勞動合同。

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  二、勞動合同于____年____月____日解除。社保、公積金繳交至____年____月____日止。

  三、結(jié)算的薪資

  薪資結(jié)算至____年____月____日;計____元。由于乙方的過失,甲方無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。

  以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

  甲方(簽名或蓋章):

  ____年____月____日

  乙方(簽名或蓋章):

  ____年____月____日

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