新員工入職通知

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們都不可避免地要接觸到通知，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)的平行文種。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編為大家整理的新員工入職通知，歡迎大家分享。

新員工入職通知1

各科室：

　　為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們?cè)谳^短的時(shí)間內(nèi)對(duì)我院文化及工作有一個(gè)細(xì)致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，近期將對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加。

　　一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容

　　醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設(shè)，個(gè)人安全防護(hù)，公文書寫等內(nèi)容。

　　二、培訓(xùn)報(bào)到地點(diǎn)、時(shí)間

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：五樓會(huì)議室

　　培訓(xùn)時(shí)間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00

　　報(bào)到時(shí)間：20xx年9月1日9：00-12：00

　　報(bào)到地點(diǎn)：人力資源部

　　三、各科室參加培訓(xùn)人員

　　神經(jīng)內(nèi)科：楚瑞、李蒙

　　兒科： 李蓓、孫慧、喬佳瑤、鄭麗

　　泌尿外科：孟軍、李翠、石秀秀、

　　心血管內(nèi)科： 劉博強(qiáng)、劉雨欣

　　口腔科：劉孟達(dá)

　　婦產(chǎn)科：王欣、石琛

　　骨外科：徐靈芝

　　普外科：楊勛

　　胸肝膽外科：楊依婷、張艷

　　腎臟病內(nèi)科： 王佳瑩

　　腫瘤科： 李雯秀

　　感染科： 劉曉

　　ICU: 李歡歡、史瑜、田冰潔、田華亭、南凡迪

　　急 診： 趙陽陽、王博、董龍浩

　　藥劑科： 曹安星、郭羅楠、徐亞菲、楊強(qiáng)、李夢(mèng)輝

　　B 超室： 孟倩、李盼、劉穎香

　　檢驗(yàn)科： 宋丹丹、仝慧、劉一凡、孔雪

　　CT室： 向云濤、孟宇星

　　病理科：王艷

　　功能科：韓笑

　　門診部：竇夢(mèng)琪、彭麗微

　　設(shè)備科：黑強(qiáng)強(qiáng)、楊詳

　　財(cái)務(wù)科：張倩、林益?zhèn)?/p>

　　醫(yī)務(wù)科：惠雨萌

　　護(hù)理部：史文婷、唐爽、李娟

　　科教科：魏月娟

　　人力資源部：王孟琪

　　四、培訓(xùn)要求：

　　為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性，進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量，醫(yī)院希望各科室及個(gè)人要重視崗前培訓(xùn)工作，科室積極安排培訓(xùn)人員參加。培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求，按時(shí)參加，不得遲到、早退或無故缺課，有事外出需請(qǐng)假。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試，對(duì)考試不合格和培訓(xùn)缺課、遲到人員將延長(zhǎng)試用期及推遲辦理人事代理手續(xù)。醫(yī)院希望通過系統(tǒng)的'崗前培訓(xùn)工作，使我們每一位新職工盡快的了解醫(yī)院、熟悉工作環(huán)境、掌握工作流程，成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。

新員工入職通知2

各部門、車間：

　　為促進(jìn)新員工盡快了解公司的發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度，更快地熟悉工作環(huán)境，提升自身素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)凝聚力，加強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感和歸屬感，從而更好地進(jìn)入崗位角色并融入團(tuán)隊(duì)，公司決定對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)安排

　　培訓(xùn)日期：20xx年10月23日（星期四）培訓(xùn)時(shí)間：19：30－21：30 培訓(xùn)地點(diǎn)：行政樓六樓培訓(xùn)室

　　培訓(xùn)對(duì)象：未參與過新員工入職培訓(xùn)的`新進(jìn)員工（含實(shí)習(xí)生），培訓(xùn)人員名單詳見附表。

　　二、注意事項(xiàng)

　　1、參加培訓(xùn)的人員須提前5分鐘到場(chǎng)，并簽名確認(rèn)；

　　2、請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人、車間統(tǒng)計(jì)員通知到個(gè)人，并做好他們的工作安排，原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假；確需請(qǐng)假的員工，按請(qǐng)假流程辦理請(qǐng)假手續(xù)，于培訓(xùn)前報(bào)人力資源科培訓(xùn)專員黃勁；

　　3、參加培訓(xùn)的人員要自帶筆，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考試。特此通知

　　行政人事部

　　20xx年10月20日

新員工入職通知3

女士：

　　非常高興地通知您，您應(yīng)聘我公司的 崗位，經(jīng)審核，決定予以錄用。 請(qǐng)于 年 月 日(星期 )上午 時(shí)，攜帶下列物品文件及詳填函附的'表格，前往本公司人力資源部報(bào)到。

　　1. 1寸免冠白底照片叁張。

　　2.居民身份證原件及復(fù)印件。

　　3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

　　4.相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

　　5. 戶口本主頁及本人頁復(fù)印件

　　按本公司規(guī)定，新進(jìn)員工必須先行試用 個(gè)月，試用期間月薪為 。

　　報(bào)到地點(diǎn)： 。

　　報(bào)到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng)，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。

　　如果您還有其他問題，請(qǐng)與我部聯(lián)系，聯(lián)系電話 。

　　此致!

　　xx藝術(shù)設(shè)計(jì)有限公司人力資源部

　　 年 月 日

新員工入職通知4

各科室：

　　為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們?cè)谳^短的時(shí)間內(nèi)對(duì)我院文化及工作有一個(gè)細(xì)致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，近期將對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加。

　　一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容

　　醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設(shè)，個(gè)人安全防護(hù)，公文書寫等內(nèi)容。

　　二、培訓(xùn)報(bào)到地點(diǎn)、時(shí)間

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：五樓會(huì)議室

　　培訓(xùn)時(shí)間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：報(bào)到時(shí)間：20xx年9月1日9：00-12：00 報(bào)到地點(diǎn)：人力資源部 三、各科室參加培訓(xùn)人員 神經(jīng)內(nèi)科：楚瑞、李蒙

　　兒科：李蓓、孫慧、喬佳瑤、鄭麗 泌尿外科：孟軍、李翠、石秀秀、 心血管內(nèi)科：劉博強(qiáng)、劉雨欣 口腔科：劉孟達(dá)

　　婦產(chǎn)科：王欣、石琛 骨外科：徐靈芝

　　普外科：楊勛

　　胸肝膽外科：楊依婷、張艷 腎臟病內(nèi)科：王佳瑩 腫瘤科：李雯秀

　　感染科：劉曉

　　ICU:李歡歡、史瑜、田冰潔、田華亭、南凡迪 急診：趙陽陽、王博、董龍浩

　　藥劑科：曹安星、郭羅楠、徐亞菲、楊強(qiáng)、李夢(mèng)輝 B超室：孟倩、李盼、劉穎香

　　檢驗(yàn)科：宋丹丹、仝慧、劉一凡、孔雪 CT室：向云濤、孟宇星 病理科：王艷

　　功能科：韓笑

　　門診部：竇夢(mèng)琪、彭麗微 設(shè)備科：黑強(qiáng)強(qiáng)、楊詳 財(cái)務(wù)科：張倩、林益?zhèn)?醫(yī)務(wù)科：惠雨萌

　　護(hù)理部：史文婷、唐爽、李娟 科教科：魏月娟

　　人力資源部：王孟琪

　　四、培訓(xùn)要求：

　　為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性，進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量，醫(yī)院希望各科室及個(gè)人要重視崗前培訓(xùn)工作，科室積極安排培訓(xùn)人員參加。培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求，按時(shí)參加，不得遲到、早退或無故缺課，有事外出需請(qǐng)假。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試，對(duì)考試不合格和培訓(xùn)缺課、遲到人員將延長(zhǎng)試用期及推遲辦理人事代理手續(xù)。醫(yī)院希望通過系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)工作，使我們每一位新職工盡快的`了解醫(yī)院、熟悉工作環(huán)境、掌握工作流程，成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。

新員工入職通知5

xxx小姐/先生：

　　您好！

　　我很榮幸地通知你：你申請(qǐng)的xx（部門）xx（職位）已經(jīng)通過，祝賀你成為我們公司的一員。首先，我代表公司和所有同事歡迎您加入我們公司。

　　1、您的試用期為月至月（在試用期內(nèi)，我公司可根據(jù)您在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)提前、正常地延長(zhǎng)試用期）。請(qǐng)您于20xx年xx月xx日來公司人力資源部報(bào)到。請(qǐng)攜帶以下相關(guān)資料辦理入職手續(xù)：1、身份證、學(xué)歷證書、上崗證書等資格證書復(fù)印件（提交原件）。2.一寸色照2張。3.外地人必須為本市常住人員提供擔(dān)保。

　　2、您在試用期內(nèi)的待遇為等級(jí)，月薪總額為人民幣（人民幣）。試用期滿后，公司將根據(jù)您的業(yè)績(jī)、能力和表現(xiàn)重新確定您的工資（一般加1-300元）。

　　3、請(qǐng)?jiān)趫?bào)到前做好準(zhǔn)備，包括各種表格的`擔(dān)保和應(yīng)填寫。

　　4、如果您不能在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)告，請(qǐng)及時(shí)與人力資源部溝通。如果溝通后仍不能在雙方約定的時(shí)間內(nèi)報(bào)告，公司發(fā)出的入職通知將自動(dòng)失效。

　　5、報(bào)到后，公司將在愉快的氣氛中為您進(jìn)行職前培訓(xùn)，包括所有人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況等注意事項(xiàng)，讓您在公司工作期間感到滿意和快樂。如有疑問或困難，請(qǐng)聯(lián)系綜合部。

　　您誠(chéng)摯的：

　　人力資源部長(zhǎng)：

　　聯(lián)系電話：

　　20xx年xx月xx日

新員工入職通知6

　　一、通知短信發(fā)送背景

　　隨著企業(yè)不斷壯大，新員工的加入是公司發(fā)展的重要?jiǎng)恿�。為了確保新員工能夠順利融入公司，及時(shí)了解入職流程和相關(guān)信息，公司決定通過短信形式發(fā)送入職通知。

　　二、短信內(nèi)容設(shè)計(jì)

　　親愛的[收信人姓名]：

　　歡迎您加入【公司名稱】大家庭！您的.入職申請(qǐng)已經(jīng)獲得批準(zhǔn)，即將成為我們的一員�，F(xiàn)通知您有關(guān)入職信息如下：

　　1、入職日期：請(qǐng)您于【具體日期】上午9:00到達(dá)公司總部報(bào)道。

　　2、攜帶資料：請(qǐng)攜帶您的身份證、學(xué)歷證明、一寸近照X張以及相關(guān)資格證書。

　　3、入職流程：報(bào)道后，部門將為您辦理入職手續(xù)，并安排。

　　4、部門報(bào)道：請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)到【具體部門】報(bào)道，與您的直屬上級(jí)進(jìn)行工作交接。

　　5、公司地址及聯(lián)系方式：【公司詳細(xì)地址】，聯(lián)系電話：【公司電話】。如遇任何問題，請(qǐng)聯(lián)系人事部【聯(lián)系人姓名】，電話：【聯(lián)系人電話】。

　　特別提醒：為確保您能順利融入公司文化，建議您提前了解公司網(wǎng)站上的相關(guān)信息，并做好準(zhǔn)備。期待與您共同開啟新的工作旅程！

　　三、短信發(fā)送流程及注意事項(xiàng)

　　1、確認(rèn)入職人員信息：人事部門需確認(rèn)新員工的姓名、聯(lián)系方式等基本信息。

　　2、編輯短信內(nèi)容：根據(jù)上述設(shè)計(jì)，編輯入職通知短信，確保內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。

　　3、發(fā)送時(shí)間：在入職前一周左右發(fā)送入職通知短信，確保新員工有充足的時(shí)間準(zhǔn)備。

　　4、發(fā)送方式：通過公司指定的短信發(fā)送平臺(tái)或手機(jī)發(fā)送入職通知短信。

　　5、跟進(jìn)確認(rèn)：為確保新員工收到通知，可進(jìn)行電話或郵件跟進(jìn)確認(rèn)。

　　6、注意事項(xiàng)：在短信中明確告知新員工入職流程、所需資料及公司基本情況等，以便其順利入職。同時(shí)，提醒新員工注意安全，按時(shí)到達(dá)公司。

　　四、結(jié)語

　　通過發(fā)送新員工入職通知短信，我們希望能夠?yàn)樾聠T工提供一個(gè)便捷、高效的信息獲取渠道，讓他們?cè)谌肼毲白龊贸浞譁?zhǔn)備。同時(shí)，我們也期待新員工的加入，為公司注入新的活力。讓我們共同期待新員工在【公司名稱】的精彩表現(xiàn)！

新員工入職通知7

尊敬的（先生/女士）：

　　您好！

　　很榮幸的通知你：你申請(qǐng)的（部門）的（職位）已獲得通過，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。

　　一、您的試用期是x月x日至x月x日（在試用期，我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn)，對(duì)您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長(zhǎng)）。請(qǐng)您于20xx年xx月xx日前來公司人力資源部報(bào)到。報(bào)到時(shí)請(qǐng)您攜帶以下相關(guān)資料，以便辦理入職手續(xù)：

　　1、身份證、學(xué)歷證、上崗證及其他資格證明復(fù)印件（交驗(yàn)原件）。

　　2、一寸彩色照2張。

　　3、若是外地人必須提供本市常住人員擔(dān)保。

　　二、您試用期間的`待遇為x級(jí)檔，月工資總額為x元（人民幣），試用期滿，經(jīng)評(píng)估合格后，給予轉(zhuǎn)正，公司將根據(jù)您的業(yè)績(jī)、能力和表現(xiàn)，重新確定您的工資待遇（一般加1—300元）。

　　三、請(qǐng)您在報(bào)到之前做好準(zhǔn)備，包括擔(dān)保以及應(yīng)填報(bào)的各種表格。

　　四、如果您不能在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，請(qǐng)您及時(shí)與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，公司發(fā)給您的《入職通知書》將自動(dòng)失效。

　　五、報(bào)到后，本公司會(huì)在愉快的氣氛中，為您做職前培訓(xùn)，包括讓您本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應(yīng)注意事項(xiàng)，是您在本公司工作期間滿意、愉快。

　　如果您有什么疑惑或困難，請(qǐng)與綜合部聯(lián)系。

　　您誠(chéng)摯的人力資源部負(fù)責(zé)人：xxx；聯(lián)系電話：xxx

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

新員工入職通知8

尊敬的(先生/女士)：

　　您好!

　　通過我公司對(duì)您本人簡(jiǎn)歷的篩選，以及對(duì)您本人的初試/復(fù)試，您已通過我公司的招聘考核。我們現(xiàn)以書面方式通知您已被公司正式錄用，于報(bào)到之日起進(jìn)入試用期階段，于20xx年xx月xx日xx時(shí)xx分至xx時(shí)xx分，到我公司(市區(qū)路/弄號(hào)室)入職報(bào)到，擔(dān)任我公司部門職務(wù)。請(qǐng)您在報(bào)到當(dāng)日攜帶好以下個(gè)人資料，交至人事行政部存檔：

　�、俦救艘淮缑夤谡掌�2張;

　　②本人身份證原件;

　�、郾救藢W(xué)歷證書/技術(shù)職稱證書/崗位特種作業(yè)操作證書原件;

　　④本人與原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明;

　�、荼救梭w檢證明(體檢報(bào)告必須是縣級(jí)醫(yī)院以上級(jí)別);

　　特別說明：

　　①以上要求攜帶的資料，如您無法及時(shí)提供，請(qǐng)您及時(shí)致電公司人事行政部,否則將不予錄用;

　�、诒讳浫〉�'員工，請(qǐng)?jiān)诒就ㄖ獣��?guī)定期限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到且未與公司提前說明的，公司將不予錄用。

　�、郾尽秵T工入職通知書》將作為公司與員工個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同的附件之一;如有疑問，您可以致電公司人事行政部。

　　人事行政部聯(lián)系人：蔣小姐

　　xxxx電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著“誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)”的信念，共同開創(chuàng)美好的明天!

　　通知人：

　　xx月xx日

新員工入職通知9

親愛的各位新同事：

　　你們好！

　　我們將于3月13日進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)，在培訓(xùn)前，我們先將培訓(xùn)相關(guān)環(huán)節(jié)做如下解釋：

　　1、入職培訓(xùn)上午9：00正式開始，請(qǐng)大家提前20分鐘到場(chǎng)，不要遲到，培訓(xùn)地點(diǎn)在會(huì)所三樓D廳；

　　2、請(qǐng)大家自帶紙筆，做好培訓(xùn)相關(guān)記錄；

　　3、我們會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備飲用水及一次性紙杯，為了環(huán)保，請(qǐng)大家盡量自帶水杯，謝謝；

　　4、由于會(huì)所中央空調(diào)正在維修，我們會(huì)在會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備3臺(tái)冷鳳扇，帶來不便之處，還請(qǐng)諒解；

　　5、干凈整潔的會(huì)所靠大家來維護(hù)，請(qǐng)大家保持培訓(xùn)室衛(wèi)生，若產(chǎn)生垃圾請(qǐng)培訓(xùn)后自行帶走。

　　xx公司綜合辦

　　xx年xx月xx日

新員工入職通知10

先生/小姐：

　　祝賀您通過公司的面試，公司決定錄用您在 擔(dān)任 職務(wù)， 現(xiàn)根據(jù)公司人事管理制度，通知您入職相關(guān)事項(xiàng)：

　　一.試用期限及薪資標(biāo)準(zhǔn)

　　1.您的入職報(bào)到日期為： 年 月 日。

　　2.您的.試用期自共

　　3.您的試用期工資為：(含稅金 人民幣大寫： 。

　　4.以上各項(xiàng)為員工保密事項(xiàng)，請(qǐng)員工本人和具體工作人員嚴(yán)守工資保密制度，不要互相打聽或告訴他

　　人，一旦違反，將依照《勞動(dòng)法》第三章第二十五條第(二)、(三)款之規(guī)定進(jìn)行處理。 5.此通知書為員工薪酬變動(dòng)的真實(shí)記錄，請(qǐng)妥善收存。 二.轉(zhuǎn)正需要提交資料

　　1.試用期滿時(shí)提報(bào)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批歸檔后，請(qǐng)?zhí)峤粏T工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書。

　　2.轉(zhuǎn)正后，人力資源部會(huì)發(fā)《轉(zhuǎn)正薪資通知書》，此為員工薪酬變動(dòng)的真實(shí)記錄，請(qǐng)妥善收存。

　　特此通知!

　　xxxx

　　年 月 日

新員工入職通知11

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：

　　20xx年2月13日—20xx年3月3日

　　二、報(bào)到時(shí)間：

　　20xx年2月12日下午2:30

　　三、培訓(xùn)及報(bào)到地點(diǎn)：

　　上饒銀行濱江支行5樓培訓(xùn)中心

　　具體地址：江西省上饒市信州區(qū)葉挺大道280號(hào)(上饒市郵政局對(duì)面，三江客運(yùn)站北800米)。

　　乘車路線：A：從上饒市火車站乘坐7路公交車到市郵政局站下車;從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車;B:從上饒火車站乘坐出租車到上饒銀行濱江支行下車，打車費(fèi)約20元。

　　四、培訓(xùn)攜帶物品：

　　1.學(xué)員本人身份證原件。

　　2.學(xué)員本人畢業(yè)證、學(xué)位證(含雙學(xué)位)原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶報(bào)到證原件，應(yīng)屆雙學(xué)位畢業(yè)生須提供教務(wù)處雙學(xué)位學(xué)習(xí)證明及學(xué)分成績(jī)單)。

　　3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓(xùn)基本情況表》(見附件)，要求填寫完整，并附上個(gè)人1寸免冠彩色照片。

　　4.家庭居住地在上饒市中心城區(qū)(不含三鄉(xiāng)一鎮(zhèn))、上饒縣旭日街道以外的學(xué)員，培訓(xùn)期間由我行安排集中住宿，無需自帶床上用品，請(qǐng)同學(xué)們帶足換洗衣物，自備日用品即可。

　　五、注意事項(xiàng)：

　　1.請(qǐng)回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的學(xué)員攜帶好上述材料，提前做好行程安排，準(zhǔn)時(shí)報(bào)到參加培訓(xùn);學(xué)員提供的材料須真實(shí)有效，如弄虛作假或與事實(shí)不符的，我行將按照有關(guān)規(guī)定取消當(dāng)事人錄用資格，相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān);因每期培訓(xùn)名額有限，未回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的學(xué)員請(qǐng)勿自行前來報(bào)到，以免造成場(chǎng)地?fù)頂D，影響培訓(xùn)正常進(jìn)行。

　　2.回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的.學(xué)員如因突發(fā)事件，無法按時(shí)參加入職培訓(xùn)的，請(qǐng)于2月12日前致電我行人力資源部說明具體原因。如無故不參加入職培訓(xùn)的，視同本人主動(dòng)放棄培訓(xùn)錄用資格，相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān)。

　　3.本次培訓(xùn)時(shí)間約20天，全程無休，培訓(xùn)結(jié)束后即安排全職上崗實(shí)習(xí)，請(qǐng)入職人員提前處理好相關(guān)畢業(yè)事宜。

　　六、其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

新員工入職通知12

　　入職通知書尊敬的(先生/女士)，您好!您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司的一職，經(jīng)初審合格，依公司任用規(guī)定給予錄取，我們熱忱歡迎您加入本公司，成為我們大家庭的一員!

　　您試用期的薪金如下：

　　職等本薪特殊津貼交通、通訊補(bǔ)貼(以報(bào)銷形式)基本薪合計(jì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金基數(shù)總計(jì)試用期共2個(gè)月，轉(zhuǎn)正薪資及獎(jiǎng)金會(huì)根據(jù)崗位和職務(wù)變化做出調(diào)整，屆時(shí)以書面通知為準(zhǔn)。

　　企業(yè)郵箱帳號(hào)：默認(rèn)密碼：企業(yè)郵箱登陸網(wǎng)址：

　　1、請(qǐng)協(xié)助提供以下相關(guān)資料并確保資料的真實(shí)性：身份證原件及復(fù)印件兩份最高學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份(實(shí)習(xí)生提供就業(yè)推薦表）一寸近期免冠彩色照片2張

　　前任公司(單位)離職證明原件(應(yīng)屆畢業(yè)生可以忽略此項(xiàng))本人廣州本地農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄卡復(fù)印件(用于發(fā)放工資)

　　2、考勤管理：1)工作時(shí)間：周一至周五(銷售部門周一至周六)上午：9：00-12:00

　　下午：13：30-18：00

　　2)公司上下班不設(shè)打卡，每位員工都應(yīng)自覺遵守考勤規(guī)定，不允許遲到早退。

　　3、薪資發(fā)放：1)工資發(fā)放時(shí)間為每月10號(hào)發(fā)放上月的工資及獎(jiǎng)金。2)工資以委托銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放，工資卡統(tǒng)一為員工提交的農(nóng)業(yè)銀行卡。

　　4、注意事項(xiàng)(以下內(nèi)容請(qǐng)您務(wù)必仔細(xì)閱讀)

　　1)試用期內(nèi)公司可以根據(jù)個(gè)人工作情況調(diào)整具體工作崗位。

　　2)為維護(hù)公司對(duì)員工培訓(xùn)而付出的努力，若員工在職不滿7天自動(dòng)離職，公司將不計(jì)發(fā)任何薪水。

　　3)試用期內(nèi)員工如提出離職，應(yīng)至少提前7天通知公司，員工轉(zhuǎn)正后申請(qǐng)離職應(yīng)至少提前30天通知公司，所有離職申請(qǐng)必須經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可辦理相應(yīng)手續(xù)，未正式離職前仍應(yīng)正常工作、服從管理。未辦理完手續(xù)且擅自離崗者公司有權(quán)扣除7天(試用期)/30天(正式)個(gè)人薪資。

　　4)在職期間，公司會(huì)給每位員工提供盡可能多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，來幫助您提高和發(fā)展。

　　5)如個(gè)人信息有所變更(住址、聯(lián)系電話等)，請(qǐng)及時(shí)知會(huì)人事行政部進(jìn)行信息變更，否則由員工承擔(dān)一切后果。

　　6)各規(guī)章制度的詳細(xì)和細(xì)節(jié)，請(qǐng)查閱由人事行政部下發(fā)的'入職包。

　　7)若在今后的工作過程中，有任何疑問請(qǐng)及時(shí)與您的上級(jí)主管或人事行政部溝通。您的部門主管：聯(lián)系電話：人事行政部負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：祝您在新的工作崗位工作愉快!

　　xxx

　　xx年xx月xx日

新員工入職通知13

　　一、準(zhǔn)備工作

　　1. 收集新員工資料：包括身份證、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等。

　　2. 確認(rèn)新員工到崗時(shí)間：根據(jù)新員工情況及公司需求進(jìn)行合理安排。

　　3. 準(zhǔn)備入職材料清單：列出所有需要新員工提供的文件和信息，確保無誤。

　　二、正式通知

　　1. 郵件通知：發(fā)送正式的入職通知郵件給新員工，包括公司介紹、部門介紹、崗位職責(zé)等。

　　2. 電話確認(rèn)：電話聯(lián)系新員工，確認(rèn)其是否收到郵件并確認(rèn)到崗時(shí)間。

　　3. 發(fā)送短信或微信提醒：為確保新員工不會(huì)錯(cuò)過任何重要事項(xiàng)，可發(fā)送短信或微信提醒。

　　三、簽訂合同

　　1. 簽訂勞動(dòng)合同：與新員工簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

　　2. 發(fā)放工資卡：將工資卡信息告知新員工，協(xié)助其辦理工資卡等相關(guān)手續(xù)。

　　3. 簽訂保密協(xié)議和崗位職責(zé)說明書：根據(jù)實(shí)際情況，可選擇與新員工簽訂保密協(xié)議和崗位職責(zé)說明書。

　　四、后續(xù)工作

　　1. 熟悉工作環(huán)境：引導(dǎo)新員工了解公司環(huán)境和部門情況，協(xié)助其盡快適應(yīng)工作環(huán)境。

　　2. 建立溝通渠道：建立有效的溝通渠道，確保新老員工之間的溝通順暢。

　　3. 提供必要的`培訓(xùn)和支持：根據(jù)新員工的崗位需求，提供必要的培訓(xùn)和支持，以確保其能快速適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作任務(wù)。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1. 確保入職通知的準(zhǔn)確性：確保所有信息準(zhǔn)確無誤，避免因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致不必要的麻煩。

　　2. 及時(shí)跟進(jìn)：在通知過程中，及時(shí)跟進(jìn)新員工的反饋和問題，確保入職過程的順利進(jìn)行。

　　3. 尊重新員工隱私：在通知過程中，尊重新員工的個(gè)人隱私，不涉及敏感信息。

　　4. 給予足夠的時(shí)間：考慮到交通等因素，為新員工留出足夠的時(shí)間來適應(yīng)和熟悉工作環(huán)境。

　　5. 提供必要的工作幫助：如需招聘其他新員工，可根據(jù)實(shí)際情況提前了解并準(zhǔn)備相關(guān)資料和信息。

　　通知新員工入職是公司管理的重要環(huán)節(jié)，需要提前做好充分準(zhǔn)備，確保通知過程的順利進(jìn)行。同時(shí)，為新員工提供必要的幫助和支持，幫助他們更快地融入新的工作環(huán)境，提高工作效率和質(zhì)量。這將有助于公司整體的發(fā)展和進(jìn)步。

新員工入職通知14

先生/小姐：

　　你好！

　　你的入職試用審批手續(xù)已全部辦理完畢，在此，請(qǐng)?jiān)试S我們代表萬科，對(duì)你的加入再次

　　表示歡迎。在以后的日子里，我們將同舟共濟(jì)，為共同理想而不懈追求。

　　以下是你入職的詳細(xì)情況——

　　1、你的入職時(shí)間為x年x月xx日，試用期為三個(gè)月。你將被安排在x（公司）的x（部門）工作，崗位為x，崗位評(píng)估級(jí)別為x，崗位勝任程度為x（基本勝任/學(xué)習(xí)期/完全勝任/超出期望），試用期崗位薪金為x元，住房補(bǔ)貼為x元，合計(jì)為x元（以上金額均為稅前標(biāo)準(zhǔn)）。

　　2、根據(jù)勞動(dòng)法及社會(huì)保險(xiǎn)局規(guī)定，擬于x年x月開始為你購買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，其中你個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分公司實(shí)行代扣代繳。

　　3、你目前的繳稅所在地是x市，地區(qū)免稅金額為x元。

　　4、為保障職員更多的利益，解除職員的.后顧之憂，公司還為你購買了意外險(xiǎn)，并在你個(gè)人自愿的情況下為你購買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（費(fèi)用由公司、個(gè)人共同承擔(dān)），詳細(xì)情況請(qǐng)咨詢保險(xiǎn)專員。

　　如有不明之處或其他任何需要我們協(xié)助的地方，請(qǐng)及時(shí)與集團(tuán)招聘專員。

　　祝愿你在公司工作愉快！

　　集團(tuán)人力資源部

新員工入職通知15

福分行：

　　現(xiàn)將福分行20xx年度校園招聘新行員崗前培訓(xùn)的事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)安排

　　本次崗前培訓(xùn)采取全封閉式集中培訓(xùn)，分兩個(gè)階段開展（其中第二階段預(yù)計(jì)11月—12月，另行通知），第一階段相關(guān)安排如下：

　　1、報(bào)到及培訓(xùn)時(shí)間

　　報(bào)到時(shí)間：7月16日下午16：00前。

　　培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)共約5周；

　�。�1）軍訓(xùn)：7月17日—7月24日；

　�。�2）理論及操作學(xué)習(xí)：7月24日起，約4周。

　　2、報(bào)到及培訓(xùn)地點(diǎn)

　　報(bào)到地點(diǎn)：福建省公安邊防總隊(duì)訓(xùn)練基地，地址：xx市xx區(qū)蓋山路159號(hào)。

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：軍訓(xùn)結(jié)束后，由省分行統(tǒng)一組織前往省分行培訓(xùn)中心武夷山管理部，地址：武夷山市繞曙新村31號(hào)，總臺(tái)電話：xxx

　　3、班委競(jìng)聘安排

　　為做好培訓(xùn)的組織與管理工作，培訓(xùn)班將采取公開競(jìng)聘方式產(chǎn)生班委，班委競(jìng)聘于軍訓(xùn)結(jié)束后舉行，競(jìng)聘相關(guān)事宜另行安排。軍訓(xùn)期間省分行將指定臨時(shí)小組長(zhǎng)。

　　二、參訓(xùn)要求

　　1、全體新行員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前來參加崗前培訓(xùn)。未按規(guī)定時(shí)間參加崗前培訓(xùn)的，省分行將根據(jù)《校園招聘應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇協(xié)議書》約定，解除雙方簽訂的《校園招聘應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇協(xié)議書》。

　　2、新行員參加培訓(xùn)時(shí)需攜帶以下入職材料：

　　（1）身份證（原件）；

　�。�2）報(bào)到證（原件）；

　�。�3）最高學(xué)歷畢業(yè)證（原件和復(fù)印件2份）；

　�。�4）最高學(xué)歷學(xué)位證書（原件和復(fù)印件1份）；

　�。�5）黨員請(qǐng)?zhí)峤唤M織關(guān)系介紹信原件；

　　另：研究生學(xué)歷的還需提交本科學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份；本科學(xué)歷如有第二學(xué)歷或第二學(xué)位需提交相關(guān)證書原件和復(fù)印件各1份；

　　境外學(xué)校畢業(yè)生需簽約時(shí)通知準(zhǔn)備的《留學(xué)回國(guó)人員辦理來閩工作登記需要準(zhǔn)備的材料及流程》上的.相關(guān)申報(bào)材料。

　　3、軍訓(xùn)期間要求全體新行員統(tǒng)一著裝，為做好服裝及鞋子的預(yù)訂，請(qǐng)新行員認(rèn)真填寫軍訓(xùn)服裝登記表，于20xx年6月24日前發(fā)送郵件至xxxx。

　　4、培訓(xùn)期間將統(tǒng)一安排食宿，已備有洗漱用具、衣架等日常生活用品。相關(guān)費(fèi)用由省分行統(tǒng)一結(jié)算，參訓(xùn)人員無需自行支付。

　　5、因課程需要，請(qǐng)全體新行員自行準(zhǔn)備正裝及運(yùn)動(dòng)服裝各1套、百元面值的人民幣1張。

　　6、新行員可通過添加培訓(xùn)班聯(lián)系人微信，保持與人力資源部的聯(lián)系，了解培訓(xùn)期間動(dòng)態(tài)及信息。

　　xxx分行

　　20xx年xx月xx日

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