學生會競聘通知

　　隨著社會不斷地進步，各種通知頻頻出現(xiàn)，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。你寫通知時總是無從下筆？以下是小編為大家整理的學生會競聘通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學生會競聘通知1

　　因學生會人員升學變動，故學校決定進行第十二屆學生會崗位競聘活動，具體如下：

　　一、競聘目的：為學生會注入新鮮血液及擴大其組織，參與學校管理，充分發(fā)揮學校與學生之間橋梁和紐帶作用，更好地服務于全體同學。

　　二、競聘原則：公開競聘、機會均等、對比擇優(yōu)。

　　三、競聘對象：全體在校生。

　　四、競聘條件：具有較強的組織、協(xié)調、管理能力，責任心強，講求效率，工作主動，細致認真，勇于創(chuàng)新；團結協(xié)作，樂于助人；口齒清晰，有良好的人際溝通能力，有良好的紀律觀念和敬業(yè)精神。

　　五、競聘崗位：學生會主席1名、副主席2名，督導部、生活部、文體部、勞動部、宣傳部、廣播部、學習部、保衛(wèi)部部長和副部長各1名。

　　六、競聘時間：10月16日

　　七、競聘地點：科學樓一樓多媒體教室。

　　八、具體競聘程序及步驟：

　　1、報名階段：自發(fā)出通知后，有意者于10月12日前寫入會申請書（在申請書中說明所在班級、班內職務、性別、申請部門、個人簡歷）交至敬誠樓二樓團委會辦公室。

　　2、演講、答辯階段：競聘者在競選會上進行，時間為8分鐘的'競聘演講和個人答辯。

　　3、評選階段：經全體評委評選后，產生競聘結果。

　　4、公示階段：當競聘結果產生后，對應聘者進行材料公示。（時間為三天）

　　5、試用、聘用階段：公示結束后，應聘者進入兩個星期的試用階段。在試用期間工作表現(xiàn)良好符合學生會要求，便正式聘用，并記錄學生電子檔案。如在學生會工作中表現(xiàn)較差、不能完成本職工作的，經學生會討論、提交學校批準后，給予解聘。

學生會競聘通知2

　　因學生會人員升學變動，故學校決定進行第十二屆學生會崗位競聘活動，具體如下：

　　一、競聘目的：為學生會注入新鮮血液及擴大其組織，參與學校管理，充分發(fā)揮學校與學生之間橋梁和紐帶作用，更好地服務于全體同學。

　　二、競聘原則：公開競聘、機會均等、對比擇優(yōu)。

　　三、競聘對象：全體在校生。

　　四、競聘條件：具有較強的組織、協(xié)調、管理能力，責任心強，講求效率，工作主動，細致認真，勇于創(chuàng)新;團結協(xié)作，樂于助人;口齒清晰，有良好的`人際溝通能力，有良好的紀律觀念和敬業(yè)精神。

　　五、競聘崗位：學生會主席1名、副主席2名，督導部、生活部、文體部、勞動部、宣傳部、廣播部、學習部、保衛(wèi)部部長和副部長各1名。

　　六、競聘時間：10月16日

　　七、競聘地點：科學樓一樓多媒體教室。

　　八、具體競聘程序及步驟：

　　1、報名階段：自發(fā)出通知后，有意者于10月12日前寫入會申請書(在申請書中說明所在班級、班內職務、性別、申請部門、個人簡歷)交至敬誠樓二樓團委會辦公室。

　　2、演講、答辯階段：競聘者在競選會上進行，時間為8分鐘的競聘演講和個人答辯。

　　3、評選階段：經全體評委評選后，產生競聘結果。

　　4、公示階段：當競聘結果產生后，對應聘者進行材料公示。(時間為三天)

　　5、試用、聘用階段：公示結束后，應聘者進入兩個星期的試用階段。在試用期間工作表現(xiàn)良好符合學生會要求，便正式聘用，并記錄學生電子檔案。如在學生會工作中表現(xiàn)較差、不能完成本職工作的，經學生會討論、提交學校批準后，給予解聘。

　　政教處

　　溪安八中團委會

　　學生會

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