公司通報表揚通知

　　在不斷進步的社會中，我們很多時候都不得不用到通知，通知是機關對內部單位或平行機構，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。相信很多朋友都對寫通知感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的公司通報表揚通知，希望對大家有所幫助。

公司通報表揚通知1

各位同事：

　　茲有生產部水電小組成員在水電組工時爭議問題上，能夠冷靜對待，仍堅持積極配合公司的生產運行。

　　鑒于你們這種以大局為重，以公司生產任務為己任的行為，現根據公司《員工獎懲條例》中第四章條款——“當爭議發(fā)生時，以公司大局為重，主動配合協調并妥善處理問題”現給予書面表揚。另外，對于你們存有爭議的工時，公司不再另行核定，將于隨9月份工資統一發(fā)還，望全體職工學習他們先進榜樣，加強自我提升，樹立以公司大局為重的.意識，并發(fā)揚吃苦耐勞精神為公司和自己的未來而努力進取。

　　特此通告!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司通報表揚通知2

公司各部門、各分公司：

　　分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的`開拓意識和協作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

　　經公司領導研究決定，現對分公司區(qū)域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

　　希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創(chuàng)XX科技輝煌。

　　特此通報

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司通報表揚通知3

各單位：

　　20xx年，市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創(chuàng)機制、強管理、增效益，把發(fā)展作為硬道理”的`工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規(guī)范”為重點，牢固樹立機關為基層服務的思想，認真組織并積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優(yōu)質服務競賽”、“保險代理業(yè)務集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導支持力度，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，開拓進取，扎實工作，充分發(fā)揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用，為全行各項目標任務的圓滿完成發(fā)揮了重要作用，并涌現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關工作再上新臺階，經業(yè)績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業(yè)務部等X個先進單位和等62名先進個人予以表彰。

　　希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續(xù)努力，為全市農行的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻。同時，號召市分行機關各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創(chuàng)先進，努力開創(chuàng)市分行機關工作新局面。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

【公司通報表揚通知】相關文章：

公司通報表揚信01-16

公司通報表揚信11-09

公司員工表揚通知03-20

公司員工表揚通知09-24

學生通報表揚范文09-12

工作的表揚信通報09-16

公司員工表揚通知5篇12-06

學生通報表揚信12-16

學校通報表揚信12-20