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制藥企業(yè)的全面預(yù)算管理與控制

時(shí)間:2025-08-26 14:17:17 生物制藥畢業(yè)論文

制藥企業(yè)的全面預(yù)算管理與控制

  下面小編為大家準(zhǔn)別的制藥企業(yè)的全面預(yù)算管理與控制的論文,歡迎各位生物制藥畢業(yè)的同學(xué)閱讀探究制藥企業(yè)的生產(chǎn)質(zhì)量管理!

  摘要:預(yù)算管理控制的關(guān)鍵不是簡(jiǎn)單地降低成本、削減費(fèi)用,而是通過預(yù)算管理,在開源的同時(shí),控制費(fèi)用總額,通過精細(xì)化管理降低隱性成本,優(yōu)化流程,合理配置資源,從而有效地全面降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。

  關(guān)鍵詞:預(yù)算管理及控制 目標(biāo) 流程 有效 反饋及分析

  在中國(guó)市場(chǎng)上,跨國(guó)制藥公司的合資企業(yè)產(chǎn)品和進(jìn)口藥品占據(jù)大約45%的市場(chǎng)份額;中國(guó)數(shù)千家制藥企業(yè)只能在令人窒息的有限市場(chǎng)中過度競(jìng)爭(zhēng),導(dǎo)致營(yíng)銷成本上升,藥品利潤(rùn)微薄;未來5年內(nèi),中國(guó)企業(yè)的贏利空間還將被壓縮,大部分國(guó)內(nèi)制藥企業(yè)將會(huì)退出市場(chǎng)。生存下來的企業(yè)面臨著國(guó)家對(duì)GMP管理越來越規(guī)范、收購(gòu)及兼并更頻繁、加速研發(fā)新藥等一系列戰(zhàn)略目標(biāo)的情況。為了企業(yè)安全、經(jīng)濟(jì)地實(shí)現(xiàn)目標(biāo),制藥企業(yè)不得不加強(qiáng)全面預(yù)算的管理與控制。

  企業(yè)預(yù)算管理與控制可以有效地幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)及進(jìn)行績(jī)效的評(píng)價(jià)。預(yù)算管理將通過把實(shí)際數(shù)據(jù)與橫向、縱向以及預(yù)算目標(biāo)數(shù)據(jù)比較,以便找出戰(zhàn)略目標(biāo)與實(shí)際的差異,然后對(duì)形成差異的動(dòng)因進(jìn)行分析并提出改進(jìn)方案,為公司戰(zhàn)略的實(shí)施提供客觀有效的數(shù)據(jù)支持。

  一、制藥企業(yè)全面預(yù)算管理與控制的基礎(chǔ)

  預(yù)算管理控制的關(guān)鍵不是簡(jiǎn)單地降低成本、削減費(fèi)用,而是通過強(qiáng)制的預(yù)算管理,在開源的同時(shí),控制費(fèi)用總額,通過精細(xì)化管理降低隱性成本,優(yōu)化流程,合理配置資源,從而有效地全面降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。貫穿這一預(yù)算理念,制定對(duì)企業(yè)最合適的預(yù)算流程,統(tǒng)一預(yù)算工具,是全面預(yù)算管理與控制的最基礎(chǔ)。

  一個(gè)健全的企業(yè)預(yù)算制度實(shí)際上是完善的法人治理結(jié)構(gòu)的體現(xiàn)。良好、有效的預(yù)算管理必須以產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度為條件,以規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)為前提。因此,企業(yè)還要不斷營(yíng)造、優(yōu)化有利于預(yù)算管理與控制的環(huán)境。

  制藥企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程、投料量、檢驗(yàn)、供應(yīng)商、客戶必須嚴(yán)格根據(jù)GMP管理規(guī)范執(zhí)行,所以首先要集合財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、生產(chǎn)、采購(gòu)、技術(shù)、信息、質(zhì)檢等相關(guān)部門一同制定行之有效的預(yù)算流程。

  二、制藥企業(yè)預(yù)算目標(biāo)的確定及分解

  企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)是預(yù)算管理的導(dǎo)向,企業(yè)實(shí)施預(yù)算管理是為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)服務(wù)的,因此,預(yù)算的編制必須以企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)為基礎(chǔ)。

  制藥企業(yè)無論是以收購(gòu)及兼并新企業(yè)、加強(qiáng)新藥研發(fā)、外部融資等的哪一種方式作為未來的戰(zhàn)略目標(biāo),都要以這一目標(biāo)實(shí)現(xiàn)來確認(rèn)更具體的年度指標(biāo),如報(bào)酬率、銷售收入、利潤(rùn)、成本、新產(chǎn)品開發(fā)等指標(biāo)。這些目標(biāo)同時(shí)要分解為各分公司、部門的目標(biāo),一直到底層的目標(biāo)。要求一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都圍繞企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而開展,在預(yù)算執(zhí)行過程中落實(shí)經(jīng)營(yíng)策略,強(qiáng)化管理、控制和約束。

  根據(jù)杜邦分析法的凈資產(chǎn)收益率,可以將利潤(rùn)、周轉(zhuǎn)、結(jié)構(gòu)三要素層層分解到各相關(guān)部門。如與利潤(rùn)相關(guān)的收入、成本、費(fèi)用等指標(biāo),其相關(guān)的銷售部、生產(chǎn)部、物流部、人力資源部等部門;與周轉(zhuǎn)相關(guān)的收入與資產(chǎn)占用的比例指標(biāo),其相關(guān)的銷售部、生產(chǎn)部、物流部、項(xiàng)目部、技術(shù)部等部門;結(jié)構(gòu)是總資產(chǎn)與負(fù)債、權(quán)益的杠桿關(guān)系指標(biāo),其相關(guān)的生產(chǎn)部、物流部、股東等。通過對(duì)預(yù)算指標(biāo)的歸口管理、縱橫分解,把任務(wù)以預(yù)算指標(biāo)的形式傳遞到系統(tǒng)中各個(gè)管理層、最基礎(chǔ)的操作單元甚至每一個(gè)員工,以實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算的全員、全過程管理。使預(yù)算管理從立項(xiàng)、審批、調(diào)整和執(zhí)行以及監(jiān)督檢查的各個(gè)環(huán)節(jié)都增強(qiáng)準(zhǔn)確性、嚴(yán)肅性和科學(xué)性。

  三、制藥企業(yè)全面預(yù)算的基本流程

  預(yù)算目標(biāo)分解到各相關(guān)部門后,最先預(yù)測(cè)的部門是銷售部門,接著為生產(chǎn)預(yù)算、采購(gòu)預(yù)算、投資預(yù)算、融資預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算、人力預(yù)算、項(xiàng)目預(yù)算。

  雖然市場(chǎng)不斷變化,不可控的因素較多,但銷售部門可以根據(jù)未來的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、制藥企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)家醫(yī)保政策、醫(yī)療體制改革、客戶與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況等,預(yù)測(cè)來年的銷售數(shù)量;生產(chǎn)部門根據(jù)銷售數(shù)量來定生產(chǎn)數(shù)量;采購(gòu)部門根據(jù)GMP要求的生產(chǎn)工藝來計(jì)算材料的需求。根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)及產(chǎn)能是否滿足銷售需求的原因,制定來年的投資計(jì)劃后,測(cè)算外部資金需求量。每個(gè)部門根據(jù)完成公司目標(biāo)制定行動(dòng)計(jì)劃,預(yù)算實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃產(chǎn)生的相應(yīng)費(fèi)用人力。

  四、制藥企業(yè)預(yù)算控制

  預(yù)算開始執(zhí)行之后,必須以預(yù)算為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格控制,支出性項(xiàng)目性須嚴(yán)格控制在預(yù)算內(nèi),收入項(xiàng)目必須完成預(yù)算,現(xiàn)金流動(dòng)必須滿足企業(yè)日常和長(zhǎng)期發(fā)展的需要。

  建立信息反饋流程,預(yù)算執(zhí)行信息的及時(shí)反饋,有利于及時(shí)反映預(yù)算執(zhí)行的差異,企業(yè)需要在預(yù)算實(shí)際執(zhí)行中不斷收集、分析信息,根據(jù)反饋信息作出相應(yīng)的決策,從而保證對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)時(shí)的調(diào)節(jié)和控制,保證預(yù)算目標(biāo)的完成。強(qiáng)化預(yù)算監(jiān)督。預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)督是緊密聯(lián)系的,有力的監(jiān)督是有效執(zhí)行的重要保證。預(yù)算的執(zhí)行不可能完全根據(jù)預(yù)算的軌跡一成不變運(yùn)行,要及時(shí)進(jìn)行差異分析,通過比較實(shí)際執(zhí)行結(jié)果與預(yù)算目標(biāo),確定差異額及差異原因。如差異重大,企業(yè)管理層應(yīng)審慎調(diào)查,并判定其發(fā)生原因,以便采取適當(dāng)?shù)某C正措施。

  五、結(jié)束語(yǔ)

  制藥企業(yè)產(chǎn)品品種類繁多,生產(chǎn)工序復(fù)雜,質(zhì)量監(jiān)控要求高,新藥研發(fā)周期長(zhǎng)且投資大,醫(yī)藥分銷管理難度大等等。這一切,造成了制藥企業(yè)預(yù)算管理與控制的難度。故要建立“全面覆蓋、全程跟蹤、全員參與”的全面預(yù)算管理體系,以企業(yè)一把手作為第一責(zé)任人,層層建立預(yù)算管理委員會(huì),制訂完整的全面預(yù)算管理制度,作出考核規(guī)定,以最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

  參考文獻(xiàn):

  [1]龔巧莉.全面預(yù)算管理案列與實(shí)務(wù)指引

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