勞動(dòng)爭議民事起訴狀模板用人單位適用
原告：_____________單位名稱：_____________
住所地：_________________________________。
法定代表人：_____________，職務(wù)：_____________
聯(lián)系電話：_____________。
被告：_____________姓名：_____________
性別：_____________，民族：_____________
__________年_____月_____日出生
住址：_______________________室。
聯(lián)系電話：_____________。
第三人：_____________北京人力資源服務(wù)有限公司，住所地：_____________省市區(qū)路號(hào)座層。
法定代表人：_____________，職務(wù)：_____________，聯(lián)系電話：_____________。
案由：_____________勞動(dòng)爭議
原告不服__________市__________區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)于_____年_____月_____日作出的_____字(__________)第_____號(hào)裁決書，現(xiàn)向貴院提起訴訟。
訴訟請求：_____________
一、判令無需向被告支付工資__________元;
二、判令無需向被告支付未休年休假工資__________元;
三、判令無需向被告報(bào)銷交通費(fèi)300元;
四、判令無需向被告支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金_______________元;
五、判令被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。
事實(shí)與理由：
原告與被告、第三人之間屬于勞務(wù)派遣關(guān)系。
原被告的勞動(dòng)爭議案件，已經(jīng)_____市_____區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)審理，并于_____年_____月_____日作出字_____第_____號(hào)裁決書。裁決書中裁定：
一、原告支付被告工資__________元;
二、原告支付被告未休年休假工資__________元;
三、原告報(bào)銷被告交通費(fèi)__________元;
四、原告支付被告違法解除勞動(dòng)合同賠償金__________元。
對此裁決，原告認(rèn)為不符合事實(shí)，適用法律錯(cuò)誤，理由如下：
1.年休假已經(jīng)安排;
2.由于被告嚴(yán)重違紀(jì)，單位作出解除勞動(dòng)合同處理，是符合事實(shí)與法律的，不應(yīng)支付賠償。
3.不存在未發(fā)工資事宜。
現(xiàn)原告依法向貴院提起訴訟，請依法判如所請。
此致
_______________人民法院
具狀人(簽名或蓋章)：________
_____年_____月_____日
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