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事業(yè)單位產(chǎn)假請(qǐng)假條

時(shí)間:2025-12-23 20:43:55 請(qǐng)假條 我要投稿

事業(yè)單位產(chǎn)假請(qǐng)假條

  在平凡的生活中,我們都可能會(huì)使用到請(qǐng)假條,在寫(xiě)作上,請(qǐng)假條有一定的書(shū)寫(xiě)規(guī)范。怎樣寫(xiě)請(qǐng)假條才合理、得體呢?以下是小編幫大家整理的事業(yè)單位產(chǎn)假請(qǐng)假條,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

事業(yè)單位產(chǎn)假請(qǐng)假條

事業(yè)單位產(chǎn)假請(qǐng)假條1

尊敬的教育局和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

  因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為98天、晚育30天,共計(jì)產(chǎn)假為128天,自xx年x月x日請(qǐng)產(chǎn)假。特此請(qǐng)假,懇請(qǐng)批準(zhǔn)!

  請(qǐng)假人:xxx

  xx年x月x日

  附:法定產(chǎn)假期限

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例》第七條:女職工生育享受不少于14周(98天)的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假2周;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假2周;生育多胞胎的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假2周。

  《人口與計(jì)劃生育條例》第五十二條國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的`,晚育的,除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,女方增加產(chǎn)假30天,在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā),福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級(jí)、晉職、提薪。

事業(yè)單位產(chǎn)假請(qǐng)假條2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  因本人期間生產(chǎn),現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),請(qǐng)假時(shí)間自xxxx年xx月xx日至xx月xx日共天,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。另在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。

  特此請(qǐng)假,懇請(qǐng)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

  請(qǐng)假人:xxx

  20xx年x月x日

事業(yè)單位產(chǎn)假請(qǐng)假條3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人已懷孕個(gè)月,預(yù)產(chǎn)期在20xx年xx月xx日,因妊娠后期反應(yīng)較大,經(jīng)醫(yī)生建議,需提前休產(chǎn)假,回家調(diào)養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產(chǎn)檢。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條,特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)休產(chǎn)假,請(qǐng)假時(shí)間從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,共計(jì)天。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

  申請(qǐng)人:xxx

  申請(qǐng)日期:xxxx年xx月xx日

事業(yè)單位產(chǎn)假請(qǐng)假條4

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

  因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期11月份,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),春節(jié)后回來(lái)上班,請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。

  特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批。

  申請(qǐng)人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  另附:法定產(chǎn)假期限

  女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假假十五天。

  懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證明,給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個(gè)月以上七個(gè)月以下的',產(chǎn)假四十二天;七個(gè)月以上的,產(chǎn)假九十天。

  產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí),允許有一至二周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的工作量。

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