【優(yōu)選】舞蹈教師聘用合同

　　在當(dāng)今社會(huì)，人們對(duì)合同愈發(fā)重視，我們用到合同的地方越來(lái)越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭(zhēng)端。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是小編為大家收集的舞蹈教師聘用合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　甲方(聘用方)：____________

　　地址：___________________

　　郵編：___________________

　　電話(huà)：___________________

　　乙方(受聘用方)：____________

　　性別：____________________

　　年齡：___________________

　　身份證號(hào)碼：____________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為老師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款不。

　　(一)、工作合同期限

　　本合同生效日期：_________年________月________日，終止日期________年________月________日，聘任期滿(mǎn)后，根據(jù)甲方工作需要聘期考核結(jié)果和甲、乙雙方意向，聘用期限另行商定。

　　(二)、工作內(nèi)容：

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任崗位工作。

　　1、上班制度

　　1、上班期間不得隨意離開(kāi)辦公室或教室

　　2、上班期間不得逛淘寶，玩游戲，看電影，吃零售做一切與工作無(wú)關(guān)的事。

　　3、上班期間坐班提前10分鐘進(jìn)入辦公室，上舞蹈課前20分鐘進(jìn)入教室;

　　4、○上班期間不得出現(xiàn)無(wú)故曠工情況;(除非常特殊情況，特殊處理)

　　5、上班時(shí)間應(yīng)著相應(yīng)服裝，不得披頭散發(fā)，有一定的精神面貌;

　　6、有病、有事須請(qǐng)假，請(qǐng)假必須有請(qǐng)假條，并交于管理人員，交接“班”，“課”，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　7、請(qǐng)假1天扣2天工資，如特殊情況特殊處理(父母、家人生病、婚假、本全生病、喪假特殊處理)

　　8、一個(gè)月不得請(qǐng)假超過(guò)一個(gè)星期，超一星期無(wú)績(jī)效(當(dāng)月)的終獎(jiǎng)。

　　9、遲到或早退，注：遲到按1分鐘扣5元，遲到15分鐘按曠工處理，早退扣半天工資(特殊情況除外)

　　10、曠一天，本________月的績(jī)效工資，職務(wù)工資全部扣除;(特殊情況除外)

　　11、上班(坐班與上課)如有臨時(shí)調(diào)動(dòng)，需提前一天和家長(zhǎng)溝通交流;

　　12、上班期間隨時(shí)保持辦公室的整潔與衛(wèi)生;

　　13、每個(gè)月月底最后一天進(jìn)行本月遇到的各種小結(jié);

　　14、下課必須到舞蹈室門(mén)口放學(xué)，并以家長(zhǎng)進(jìn)行溝通與交流;

　　2、教師考核

　　1、每周組織教研，對(duì)本周上課內(nèi)容進(jìn)行備課;(如沒(méi)做到罰20元)

　　2、授課教師在教研前必須認(rèn)真的進(jìn)行備課;

　　3、每個(gè)月底依次對(duì)各個(gè)班的學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核;(如沒(méi)做到罰10元)

　　4、每次上課必須嚴(yán)格打考勤;(如沒(méi)做到扣10元)

　　5、嚴(yán)格記錄每節(jié)課學(xué)生的出勤率(如沒(méi)做到扣5元)班級(jí)考核

　　1、每次上課必須嚴(yán)格打好學(xué)生的考勤;

　　2、嚴(yán)格記錄每節(jié)課學(xué)生的出勤率;

　　3、沒(méi)來(lái)上課的學(xué)生，積極主動(dòng)打電話(huà)與家長(zhǎng)溝通交流;

　　4、愛(ài)護(hù)教師里的各種配備設(shè)施;

　　5、為了規(guī)范教學(xué)，學(xué)生進(jìn)入課堂必須統(tǒng)一著裝，女生需扎頭發(fā);

　　6、學(xué)生上課，家長(zhǎng)不準(zhǔn)進(jìn)入教室，保持安靜的教學(xué)環(huán)境;

　　7、學(xué)生報(bào)名參加考級(jí)，表演需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名處報(bào)名，若過(guò)期未報(bào)則自動(dòng)放棄。

　　8、舞蹈房的物品擺放整齊，負(fù)責(zé)教師搞好舞蹈房的清潔衛(wèi)生;

　　乙方按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)成規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　(三)、工作模式與報(bào)酬：

　　執(zhí)行課時(shí)工作制，每個(gè)月為一個(gè)周期，乙方每月完成任務(wù)課時(shí)。

　　1、課時(shí)費(fèi)為(主班)課時(shí)班級(jí)人數(shù)總金額為15%。(配班)課時(shí)班級(jí)人數(shù)總金額的7%

　　2、坐班費(fèi)：一天________元，半天________元(周末坐班有8元餐補(bǔ))：

　　3、職務(wù)工資：普通教師100元，后勤主管200元，教研主任200元，校長(zhǎng)400元;

　　4、月績(jī)效工資：提超出月績(jī)的1%

　　5、年績(jī)效工資：

　　6、年終獎(jiǎng)：提除房租、水電、演出、工資開(kāi)支的費(fèi)用，剩余純利潤(rùn)的5%

　　7、學(xué)習(xí)補(bǔ)助：

　　滿(mǎn)_______年合同期的學(xué)校報(bào)住宿費(fèi)和車(chē)費(fèi)的30%

　　滿(mǎn)________年合同期的學(xué)校報(bào)住宿費(fèi)和車(chē)費(fèi)的50%

　　滿(mǎn)________年合同期的學(xué)校報(bào)住宿費(fèi)和車(chē)費(fèi)的70%

　　8、每月話(huà)費(fèi)補(bǔ)助50元

　　9、排練費(fèi)：校方承接活動(dòng)，校方和本次編排舞蹈的教師平均提取。

　　舞蹈教師承接活動(dòng)校方提15%，剩余70%排練教師平均提。

　　(四)、工作紀(jì)律與處罰

　　乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，在合同期間有以下獎(jiǎng)懲制度。

　　1、獎(jiǎng)：

　　1、敬業(yè)獎(jiǎng)(家長(zhǎng)認(rèn)可，無(wú)遲到，活動(dòng)完善等獎(jiǎng)100元)○2、金點(diǎn)子獎(jiǎng)50元(對(duì)院方有益可采用實(shí)施的方案)

　　3、備課特別獎(jiǎng)20元

　　4、全勤獎(jiǎng)100元(上班、無(wú)遲到、早退、請(qǐng)假、曠工)○

　　2、懲：

　　1、遲到1分鐘扣5元，遲到15分鐘算曠工;早退扣半天工資;請(qǐng)假一天扣2天工資。

　　2、備課不認(rèn)真扣20元，不備課扣50元;

　　3、曠工無(wú)任何績(jī)效工資;

　　4、坐班做與工作無(wú)關(guān)的事(如：淘寶、看電影、玩游戲、吃零食扣20元)

　　五、若合同期不滿(mǎn)由甲方支出的外出學(xué)習(xí)，游玩的經(jīng)費(fèi)一律退還甲方

　　六、合同限制

　　1、乙方解除合同應(yīng)提前30天告知甲方。

　　1、乙方違反合同所得薪酬，績(jī)效，獎(jiǎng)勵(lì)，一律為零。

　　七、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：____________乙方：____________

　　________年________月________日

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