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財(cái)務(wù)聘用合同

時(shí)間:2025-12-13 15:25:24 聘用合同 我要投稿

財(cái)務(wù)聘用合同

  隨著人們法律意識(shí)的建立,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)聘用合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

財(cái)務(wù)聘用合同

財(cái)務(wù)聘用合同1

  甲方:

  乙方:

  為有效加強(qiáng)我店藥品質(zhì)量管理,保證藥品質(zhì)量,特聘請(qǐng)__為我店藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  1:甲方自覺(jué)遵守《藥品管理法》等相關(guān)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持合法經(jīng)營(yíng)藥品。

  2:甲方聘用乙方的工資為_(kāi)_元/月。

  3:甲方必須按時(shí)支付乙方工資,乙方代表甲方的相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  4:乙方必須自覺(jué)遵守甲方合法的`各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持在職在崗,做好藥店質(zhì)量管理方面的相關(guān)工作。

  5:乙方的上班時(shí)間為:

  6:甲方聘用乙方的聘用期為壹年,雙方不得隨意違約,擅自違約者必須付違約金___元給另一方。

  7:本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。

  8:本協(xié)議自簽字之日起生效。

  甲方簽字:

  簽字日期:

  乙方簽字:

  簽字日期:

財(cái)務(wù)聘用合同2

  甲方:蓓蕾幼兒園

  乙方:

  因甲方工作需要,需聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì),在自愿平等的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同。

  一、聘用期:從年月日至年月日止。合同期滿雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

  二、報(bào)酬:甲方每月付給乙方報(bào)酬元,在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。

  三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的.任務(wù);

  2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

  3、為乙方履行職務(wù)提供工作條件;

  四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)、獲取勞動(dòng)報(bào)酬,對(duì)甲方的管理工作提出建議;

  2.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;

  3.在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道,嚴(yán)禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

  4.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

  五、其它

  1.雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同(但須提前三個(gè)月告知對(duì)方);

  2.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

  3.因國(guó)家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。

  4.合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

  六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  年月日

財(cái)務(wù)聘用合同3

  甲方:

  住所:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  住所:

  居民身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系電話:

  經(jīng)雙方友好協(xié)商,特就甲方聘請(qǐng)乙方為其財(cái)務(wù)總監(jiān)之事宜,達(dá)成如下合同條款,以茲雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、聘用崗位

  根據(jù)甲方長(zhǎng)期發(fā)展及公司運(yùn)營(yíng)需要,甲方特聘請(qǐng)乙方為其財(cái)務(wù)總監(jiān)。

  二、薪資報(bào)酬及福利待遇

  1、甲方就該工作崗位實(shí)行固定薪酬制度,在本合同期間甲方每月日定期向乙方支付薪資報(bào)酬。工資數(shù)額為每月元人民幣,試用期的工資為上述約定工資數(shù)額的80%。

  2、在本合同有效期內(nèi),甲方將依據(jù)公司運(yùn)營(yíng)情況及員工的工作實(shí)績(jī)給予乙方年終獎(jiǎng)金等津貼。

  3、甲方為乙方提供用車便利。

  4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假安排。

  三、工作時(shí)間及地點(diǎn)

  1、甲方采取國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即乙方每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)(工作時(shí)間:星期一至星期五)。

  2、甲方由于工作經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

  3、如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長(zhǎng)工作時(shí)間的,不受上款規(guī)定限制。

  4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方同意:甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班,應(yīng)及時(shí)向甲方提交書面加班申請(qǐng),寫明加班原因,在取得甲方的書面同意后加班,否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的,甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費(fèi),法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

  5、乙方的工作地點(diǎn)為,甲方亦可根據(jù)工作需要,安排乙方在國(guó)內(nèi)或國(guó)際地區(qū)出差,或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點(diǎn)工作。

  四、合同期限

  1、本合同為固定期限,自______年______月_______日起至______年______月_______日止。試用期為個(gè)月(天),自______年______月_______日起至______年______月_______日止。

  2、試用期內(nèi),甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核,如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。

  (1)乙方不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),或者未能通過(guò)甲方的試用期考核和表現(xiàn)評(píng)估,或被認(rèn)定為不能滿足勞動(dòng)合同約定的崗位要求或崗位說(shuō)明中規(guī)定的崗位職責(zé)的;

  (2)乙方違反誠(chéng)實(shí)信用原則對(duì)影響勞動(dòng)合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實(shí)的,或在應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料是虛假的,包括提供虛假學(xué)歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護(hù)照、假戶籍證明等個(gè)人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對(duì)工作履歷、知識(shí)、技能、業(yè)績(jī)、健康等個(gè)人情況說(shuō)明與事實(shí)明顯不符或有重大出入的;或個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實(shí)的,或沒(méi)有如實(shí)說(shuō)明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的;

  (3)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù),或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;

  (4)在甲方指定的機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求的,或患有精神病或不適合從事勞動(dòng)合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;

  (5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴(yán)重處分而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的,曾被行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的,或曾有、仍有吸毒等行為而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;

  五、工作職責(zé)

  本合同有效期內(nèi),甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度,乙方應(yīng)履行以下職責(zé):

  1、項(xiàng)目成本及未來(lái)收益分析及預(yù)測(cè);

  2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;

  3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議;

  4、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施;

  5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況;

  6、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情;

  7、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東權(quán)益;

  8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè);

  9、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;

  10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策;

  11、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神;

  12、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作;

  13、組織做好保密工作;

  14、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;

  15、公司現(xiàn)金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃。

  六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的`勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

  2、乙方對(duì)甲方管理人員違規(guī)指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

  3、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  七、雙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方的權(quán)利:

  (1)根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,為乙方安排財(cái)務(wù)相關(guān)工作,分配具體工作任務(wù);

  (2)監(jiān)督檢查乙方工作情況;

  (3)在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。

  2、甲方的義務(wù):

  (1)使乙方及時(shí)獲取薪資報(bào)酬;

  3、乙方的權(quán)利:

  在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

  (1)依法履行財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);

  (2)獲取薪資報(bào)酬;

  (3)對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng);

  (4)辭職(須提前30天提出書面申請(qǐng))。

  4、乙方的義務(wù):

  (1)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  (2)乙方所接觸的各種文件、資料等信息,均屬甲方商業(yè)經(jīng)營(yíng)秘密,乙方有義務(wù)對(duì)其保密,不對(duì)外擴(kuò)散;

  (3)不得以個(gè)人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù);

  (4)按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù);

  (5)積極服從上級(jí)主管的工作調(diào)動(dòng);

  (6)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);

  (7)遵守國(guó)家和地方有關(guān)政策。

  八、承諾與保證

  乙方在此向甲方作出承諾并保證如下:

  1、乙方在錄用過(guò)程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實(shí)有效,在本合同中的陳述及保證亦是真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的。

  如有違反,將視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本合同;

  2、本合同存續(xù)期內(nèi),乙方將根據(jù)本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作,不從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng),不利用其在甲方的職務(wù)或職權(quán)直接或間接地為個(gè)人牟取私利;

  3、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得直接或間接地從事兼職,不論乙方是否因該兼職而獲得報(bào)酬或者是否利用了在甲方的工作時(shí)間。

  該兼職包括但不限于:受雇于任何第三方或?yàn)槿魏蔚谌教峁﹦趧?wù),包括在該第三方擔(dān)任合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、員工或顧問(wèn)等職務(wù),不論該第三方是否與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù);

  4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系或可能將有業(yè)務(wù)關(guān)系的人所給予的任何利益,包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金,無(wú)論是否以現(xiàn)金形式;

  5、乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過(guò)失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財(cái)產(chǎn)的損失、損壞或損害。

  本合同一式兩份,各方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(公章):

  乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人或授權(quán)代表人:

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期:______年______月_______日

財(cái)務(wù)聘用合同4

  甲 方: 乙 方: 法定代表人: 身份證號(hào):

  住所地: 住 址:

  電 話: 電 話:

  第一章 總則

  第一條 簽訂合同基礎(chǔ)

  經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,甲方聘請(qǐng)乙方作為財(cái)務(wù)顧問(wèn),協(xié)助完成公司治理、財(cái)務(wù)規(guī)范等工作。

  第二章 甲方的權(quán)利和義務(wù)

  第二條 在本合同執(zhí)行過(guò)程中,甲方應(yīng)積極配合乙方開(kāi)展工作,包括但不限于:

  (一)根據(jù)乙方要求提供開(kāi)展財(cái)務(wù)顧問(wèn)工作所必需的資料,并保證所提供資料的合法性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性及完整性;

  (二)對(duì)乙方提出的有關(guān)建議和方案,及時(shí)反饋并作出決策;

  (三)其他需要甲方配合的工作事項(xiàng)。

  第三條 甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供服務(wù),并有義務(wù)按照本合同約定向乙方支付財(cái)務(wù)顧問(wèn)費(fèi)用。

  第三章 乙方的權(quán)利義務(wù)

  第四條 乙方應(yīng)具備承擔(dān)相關(guān)財(cái)務(wù)顧問(wèn)咨詢服務(wù)的資質(zhì),恪守職業(yè)道德,運(yùn)用專業(yè)知識(shí),為甲方提供專業(yè)的財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)。

  第五條 在盡職調(diào)查工作完成后,乙方應(yīng)對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)給予最大程度的揭示。

  第六條 乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定的要求為甲方提供財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù),并有權(quán)要求甲方按照合同約定支付顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)。

  第七條 在遵守國(guó)家法律法規(guī)等規(guī)范性文件的前提下,乙方根據(jù)甲方情況制作工作計(jì)劃,及時(shí)做好財(cái)務(wù)顧問(wèn)工作。

  第四章 服務(wù)方式和合同期限

  第八條 乙方采取書面方式、口頭方式(包括面談、電話等)及其他方式為甲方提供財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容主要為:

  (一)開(kāi)展法律、財(cái)務(wù)、行業(yè)等公司運(yùn)營(yíng)治理方面的`現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查并出具財(cái)務(wù)顧問(wèn)報(bào)告,對(duì)公司在治理運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理、行業(yè)分析等方面現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題及相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)給予全面提示。

  (二)在以上工作基礎(chǔ)上,提出規(guī)范建議,并制定相應(yīng)的改制方案。

  (三)解決財(cái)務(wù)人員提出的疑難問(wèn)題。

  (四)稅務(wù)籌劃,根據(jù)不斷變化的稅務(wù)征收政策,為甲方提出納稅策略。

  (五)其他與本合同相關(guān)的工作。

  第九條 乙方須按月、季度、年制作書面財(cái)務(wù)報(bào)告,并于每月25日前、每季度最后一月25日前及每年12月25日前向甲方領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  第十條 本合同有效期為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,期滿如需續(xù)聘另行簽訂合同。

  第五章 費(fèi)用及支付

  第十一條 本合同正常履行的付款方式按照本合同第十二條約定執(zhí)行。

  第十二條 乙方作為甲方聘請(qǐng)的財(cái)務(wù)顧問(wèn),咨詢顧問(wèn)費(fèi)用每月人民幣 5000元(大寫:伍仟元整)。

  第十三條 甲方應(yīng)將財(cái)務(wù)顧問(wèn)費(fèi)用支付至乙方開(kāi)戶帳戶。 乙方開(kāi)戶帳戶為 營(yíng)業(yè)部 賬號(hào)。

  第六章 保密

  第十四條 乙方應(yīng)對(duì)所有已接觸或者可能接觸的與甲方有關(guān)的相關(guān)財(cái)務(wù)資料、文件、數(shù)據(jù)或其他屬于甲方的秘密承擔(dān)嚴(yán)格保密責(zé)任,未經(jīng)甲方同意,乙方不得向任何第三人透露。

  第十五條 雙方合作終止后,乙方應(yīng)將所有掌握的涉及甲方信息、資料、數(shù)據(jù)的文件、存儲(chǔ)載體或其他物品進(jìn)行歸還或銷毀,并不得以任何形式進(jìn)行傳播、散播或授意、放任他人參閱、使用或傳播。

  第七章 違約責(zé)任

  第十六條 合同一方違反本合同約定給合同對(duì)方造成損失的,違約方除應(yīng)按法律規(guī)定及合同約定履行合同義務(wù)外,還應(yīng)依法承擔(dān)違約或賠償責(zé)任。

  第十七條 乙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定及時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)告及其他約定服務(wù)內(nèi)容,在甲方書面通知后 日內(nèi)仍未履行的,甲方有權(quán)單方通知解除合同,并有權(quán)要求返還已付款項(xiàng)或不予支付剩余款。

  第八章 合同的解除

  第十八條 雙方解除合同的,必須有書面協(xié)議,但合同第十七條約定的情形除外。

  第九章 爭(zhēng)議的解決

  第十九條 本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向甲方所在地人民法院起訴。

  第十章 附則

  第二十條 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  第二十一條 本合同一式貳份,雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

  甲 方(蓋章): 乙 方:

  法定代表人:

  授權(quán)代表:

  簽訂時(shí)間: 年 月 日

財(cái)務(wù)聘用合同5

  甲方基本情況

  名稱:___________________

  地址:___________________

  法定代表人:___________________

  主要負(fù)責(zé)人(委托代表人):______________

  聯(lián)系電話:___________________

  乙方基本情況

  勞動(dòng)者姓名:___________________

  聯(lián)系電話:___________________

  身份證號(hào):___________________

  緊急聯(lián)系人___________________

  聯(lián)系電話:___________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn),遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方一致同意訂立如下條款,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并期望雙方保持良好的長(zhǎng)期聘用關(guān)系。

  第一條合同期限

  合同有效期:自______年____月______日至______年____月____日止(其中______年____月____日____至______年____月____日為(見(jiàn)習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

  第二條工作崗位

  甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

  甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條工作時(shí)間

  上班時(shí)間上午___________________下午___________________。

  工資發(fā)放

  1.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和營(yíng)銷績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月_____元,以后根據(jù)乙方工作能力調(diào)整其工資;營(yíng)銷績(jī)效工資根據(jù)乙方的營(yíng)銷工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定(工資包含社;穑梢曳阶孕匈(gòu)買,如沒(méi)有購(gòu)買,發(fā)生工傷由乙方自己承擔(dān));

  2.甲方實(shí)行營(yíng)銷提成工資制,根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制:5—10萬(wàn)單子按1%提成;10—15萬(wàn)單子按0.8%提成;15萬(wàn)以上單子按0.5%提成,工裝視情況而定;

  3.提成按客戶所交工程款的比例發(fā)放;

  4.乙方請(qǐng)假必須提前三日以書面或口頭的方式告知甲方(遇到特殊情況除外);

  5.乙方無(wú)辜曠工,扣發(fā)當(dāng)日3倍的.工資;

  6.中途無(wú)故不干丟下工作不管等原因,甲方拒絕發(fā)放乙方的剩余工資、押金以及提成,情節(jié)嚴(yán)重的甲方可追究其法律責(zé)任。

  第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

  1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

  乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

  3.甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

  聘用合同的變更、終止和解除

  1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。

  2.在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),聘用合同自行終止。

  3.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  4.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同

  (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

  (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的;

  (5)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

  (6)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

  (8)乙方不履行聘用合同的。

  7.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方無(wú)故未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬逾期月的;蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。

  8.乙方提出解除合同時(shí),應(yīng)至少提前五十日以書面形式通知甲方,以便甲方有足夠的時(shí)間安排人員接替;

  第八條其它事項(xiàng)

  1.勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

  2.本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

  3.本合同不得涂改;

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

  6.本合同于_____年_____月_____日生效;

  7.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn);

  本合同的未及事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。

  甲方(單位)蓋章:________乙方(勞動(dòng)者)簽字:________

  法人代表(或委托人)簽字:________

  簽訂日期:________年________月________日

財(cái)務(wù)聘用合同6

  甲 方:

  法定代表人:

  乙 方:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  自________年______月______日起,其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

  二、工作內(nèi)容

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________崗位(工種)工作。

  乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  具體作息時(shí)間,甲方安排如下:

  每周周________至周________工作,上午________,下午___________。 每周周________為休息日。

  國(guó)家法定節(jié)假日正常休息

  甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  (一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  (二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  (三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

 。ㄋ模┘追桨凑諊(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄒ唬┘追匠兄Z每月________日為發(fā)薪日。

 。ǘ┮曳皆谠囉闷趦(nèi)的工資為每月________元。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

 。ㄒ唬╇p方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

 。ǘ┘追綉(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的'情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

  (三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

 。ㄋ模┮曳揭婪ㄏ碛袊(guó)家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

 。ㄎ澹_______________________________________________________。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。八、協(xié)商條款

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。

  a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

  b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

  c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

  d.甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

  ________________________________________________________________。

  e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇:_______________________________________

  f.甲乙雙方需要約定的

  ___________________________________________

  九、勞動(dòng)合同終止的條件

  其它事項(xiàng):

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:

  1.勞動(dòng)合同期滿的;

  2.________________________________________________________________________

  3.________________________________________________________________________

  十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

 。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

 。ǘ┘追竭`反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。

  十一、其他

  (一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

 。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

 。ㄈ┍竞贤坏猛扛摹

 。ㄋ模┍竞贤缧柰瑫r(shí)用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。

 。┍竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份。

 。ㄆ撸┍竞贤赺_______年________月________日生效。

  甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出。

  甲方法定代表人簽名:乙方簽名:

  公章

  簽名日期:

  簽章日期:

財(cái)務(wù)聘用合同7

  甲方: 學(xué)院

  乙方:

  一、自200xx年xx月xx日起至200xx年xx月xx日,甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任

  課程任課教師。

  二、甲方職責(zé)

  1.甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù)。

  2.甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)

  元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督,暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的課時(shí)費(fèi),在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的'問(wèn)題后,于第二個(gè)學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計(jì)發(fā)。

  3.甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評(píng)卷報(bào)酬,酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。

  4.甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課,甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資。

  三、乙方工作職責(zé)

  1.乙方向甲方提供學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。

  2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求組織教學(xué),如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課,批改作業(yè)、閱評(píng)試卷等。

  3.為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。

  4.

  乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除20元。

  5.乙方因故不能按時(shí)上課,至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù),事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調(diào)課、停課,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元。

  6.乙方要求中止合同,需提前兩周以書面形式通知所在系部,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

  四、有下列情況之一者,甲方有權(quán)與乙方解除合同:

  1.教學(xué)質(zhì)量考核不合格。

  2.乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,在師生中造成不良影響。

  3.教學(xué)過(guò)程中談?wù)撆c教學(xué)無(wú)關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。

  甲方教務(wù)處(簽章)

  乙方(簽章)

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系電話:

年 月 日 年 月 日

財(cái)務(wù)聘用合同8

  甲方:

  乙方:

  因甲方工作需要,需聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì),在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、聘用期:從 年 月 日至_______年_______月_______日止。合同期滿,雙方可以如繼續(xù)履行則合同順延一年,再無(wú)須再辦理續(xù)簽事宜。依次類推。

  二、報(bào)酬:甲方每月付給乙方報(bào)酬______________元,在每月10日后財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。

  三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù);

  2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

  3.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

  4.為乙方履行職務(wù)提供一定的'工作條件;

  四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.依法履行會(huì)計(jì)職務(wù);

  2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

  3.對(duì)甲方(單位)的管理工作提出建議;

  5.遵守甲方(單位)的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受甲方(單位)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;

  6.在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于甲方(單位)聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

  7.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

  五、其它

  1.雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同(但須提前一個(gè)月告知對(duì)方);

  2.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

  3.因國(guó)家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。

  4.合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出全部有關(guān)財(cái)務(wù)憑證文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

  六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

  七、本合同自雙方簽字之日起生效。

  八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。

  甲方: 乙方:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  _______年_______月_______日

財(cái)務(wù)聘用合同9

  甲方:

  住所:

  法人**表人:

  乙方:

  住所:

  法人**表人:

  為了更好地做好優(yōu)質(zhì)企業(yè)的債券承銷服務(wù)工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,特就雙方合作事宜簽定本協(xié)議,以期共同遵守。

  第一條 甲方聘請(qǐng)乙方作為債券發(fā)行的主承銷商的財(cái)務(wù)顧問(wèn)。

  第二條 乙方接受甲方的委托,憑借自身行業(yè)研究能力的優(yōu)勢(shì)、輔導(dǎo)全程工作,并協(xié)助甲方圓滿完成相關(guān)工作。

  第三條 甲方保證配備專業(yè)化的隊(duì)伍全力做好債券承銷等工作。

  第四條 乙方保證按甲方的時(shí)間要求完成相關(guān)方案設(shè)計(jì)及咨詢工作。

  第五條 甲方同意向乙方支付本次債券承銷服務(wù)的財(cái)務(wù)顧問(wèn)費(fèi),其金額相當(dāng)于石家莊城投向甲方支付承銷費(fèi)的%,于甲方在承銷工作結(jié)束并收取承銷費(fèi)后10日內(nèi)支付。

  第六條 乙方應(yīng)先向甲方提供乙方開(kāi)具的、****票面金額與其應(yīng)獲得的咨詢費(fèi)用金額相等的,以甲方為抬頭的合格****的.原件。甲方在收到正式****后將相應(yīng)的財(cái)務(wù)顧問(wèn)費(fèi)由甲方劃入乙方賬戶。

  第七條 本協(xié)議在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決;如協(xié)商不成應(yīng)提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì),根據(jù)該會(huì)仲裁規(guī)則和有關(guān)證券爭(zhēng)議仲裁的特別規(guī)定進(jìn)行仲裁,仲裁地點(diǎn)在北京,仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。

  第八條 甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議嚴(yán)格保密,未經(jīng)雙方許可不得向第三方泄漏協(xié)議內(nèi)容。

  第九條 本協(xié)議有效期自石家莊城投與甲方正式簽署承銷協(xié)議起,至甲乙雙方全部費(fèi)用結(jié)算清楚為止。

  第十條 本協(xié)議自甲乙雙方法定**表人(或授權(quán)**表人)簽字并加蓋公章后生效。

  第十一條 本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)二份。

  甲方:

  法定**表人(簽署):

  年 月 日

  乙方:

  法定**表人(簽署):

  年 月 日

財(cái)務(wù)聘用合同10

  聘用單位:

 。ㄒ韵潞(jiǎn)稱甲方)

  辦公地址:

  辦公電話:

  日常聯(lián)系人:

  手機(jī):

  受聘人員:

 。ㄒ韵潞(jiǎn)稱乙方)

  會(huì)計(jì)從業(yè)資格號(hào)碼:

  手機(jī):

  一、內(nèi)容(具體選項(xiàng)以打勾為準(zhǔn)):

  □ 代理記帳(外帳),□代理記帳(內(nèi)帳),□納稅申報(bào),□出口退稅申報(bào),

  □ 減免稅申報(bào),□發(fā)票領(lǐng)購(gòu),□發(fā)票開(kāi)具,□發(fā)票認(rèn)證,□銀行取單補(bǔ)單,

  □ 稅務(wù)文書辦理(不含登記類事項(xiàng)),□編制工資表,□編報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,

  □ 編報(bào)工商報(bào)表,□其他事項(xiàng)。

  二、期限:

  年,自 年 月 日至 年 月 日。到期雙方無(wú)異議可續(xù)約不另簽協(xié)議。

  三、勞務(wù)報(bào)酬費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付時(shí)間(具體選項(xiàng)以打勾為準(zhǔn))

  1、視同甲方內(nèi)部員工待遇,□勞務(wù)報(bào)酬 元/月,□參加社保險(xiǎn)種 (繳費(fèi)基數(shù) 元,其中個(gè)人部份乙方承擔(dān),單位部份甲方承擔(dān)),□參加公積金(繳費(fèi)基數(shù) 元,其中個(gè)人部份乙方承擔(dān),單位部份甲方承擔(dān)),□甲方為乙方購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)(保額 萬(wàn)元/年,保費(fèi)甲方承擔(dān),受益人為乙方),□交通費(fèi)補(bǔ)貼 元,□通訊費(fèi)補(bǔ)貼 元,□住宿費(fèi)補(bǔ)貼 元,□過(guò)節(jié)費(fèi)補(bǔ)貼 元,□其他福利補(bǔ)貼的現(xiàn)金或?qū)嵨镆砸曳将@得為準(zhǔn)。

  2、視同臨時(shí)工待遇,□勞務(wù)報(bào)酬 元/月,□福利待遇以乙方獲得的現(xiàn)金或?qū)嵨餅闇?zhǔn)。

  3、職業(yè)自由人待遇,□勞務(wù)報(bào)酬 元/月。

  4、單位合作形式,乙方以所在單位名義向甲方收取服務(wù)費(fèi) 元/月。

  5、費(fèi)用支付時(shí)間:□當(dāng)月取單工作時(shí),□次月完工時(shí)。

  四、執(zhí)行地址、工作時(shí)間及辦公費(fèi)用(具體選項(xiàng)以打勾為準(zhǔn))

  1、□甲方指定場(chǎng)所,乙方的工作時(shí)間為1-2天/月,辦公費(fèi)由甲方承擔(dān)。

  2、□乙方選擇場(chǎng)所,乙方的工作時(shí)間自定,辦公費(fèi)由乙方承擔(dān)。

  五、雙方責(zé)任、義務(wù)

 。ㄒ唬⒓追降呢(zé)任、義務(wù)

  1、在次月納稅申報(bào)期限內(nèi),甲方負(fù)責(zé)備齊上月會(huì)計(jì)工作所需的所有單據(jù),乙方認(rèn)為需要補(bǔ)充、完善、改變的,甲方應(yīng)當(dāng)在知悉后一周時(shí)間內(nèi)交與乙方。

  2、甲方必須依法經(jīng)營(yíng),保證向乙方提供的單據(jù)真實(shí)、合法、完整、及時(shí),否則,一切責(zé)任和損失由甲方承擔(dān)。甲方不得強(qiáng)迫、脅迫等非法手段要求乙方從事虛假、違法會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。甲方有義務(wù)保護(hù)上門服務(wù)的乙方人身安全責(zé)任和財(cái)物損失。

  3、按本協(xié)議約定按時(shí)支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬費(fèi)用和甲方自愿給付的福利待遇。

  4、未到期無(wú)故要求中止本協(xié)議的,承擔(dān)不低于本協(xié)議一個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的違約金。

 。ǘ⒁曳降呢(zé)任、義務(wù)

  1、依法從事本協(xié)議約定的.兼職會(huì)計(jì)內(nèi)容,承擔(dān)工作失職造成的重復(fù)勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)損失。

  2、保守甲方的商業(yè)秘密。

  3、向甲方提供與此相關(guān)的咨詢服務(wù),不另收費(fèi)。

  4、未到期無(wú)故要求中止本協(xié)議的,少收取本協(xié)議一個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的費(fèi)用作為違約金。

  5、與甲方不存在勞動(dòng)關(guān)系,不接受甲方的勞動(dòng)紀(jì)律約束的考勤管理。

  6、本協(xié)議終止,移交甲方的會(huì)計(jì)資料為紙質(zhì)的會(huì)計(jì)帳本、記帳憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表,拫據(jù)

  甲方要求或可提供財(cái)務(wù)軟件制作的電子檔會(huì)計(jì)資料。

  六、本協(xié)議一式二份,雙方簽字、蓋章后立即生效。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日 年 月 日

財(cái)務(wù)聘用合同11

  甲方:(聘用人)

  乙方:(受聘人)

  甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  合同有效期:自年月日至年月日止(其中年月日至年月日為見(jiàn)習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

  第二條工作崗位

  甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

  甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

  甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  第四條工作報(bào)酬

  根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的會(huì)計(jì)工作崗位,甲方按每月元支付乙方工資,每月計(jì)發(fā)工資的具體日期為10號(hào)。

  甲方根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方的工資。

  乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的。

  聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負(fù)違約責(zé)任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。

  乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的',甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

  第八條其它事項(xiàng)

  甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,按《勞動(dòng)法》爭(zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

  本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  本合同的未及事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

財(cái)務(wù)聘用合同12

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照自愿、平等、誠(chéng)實(shí)、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、合同期限:

  自 年 月 日起至工程結(jié)束。

  二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容:

  1、乙方從事?lián)?職務(wù))

  2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會(huì)議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成。

  3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

  三、工資發(fā)放:

  每月月底發(fā)放 元生活費(fèi),余下的工資春節(jié)前結(jié)清。

  四、崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)編制成本計(jì)劃,進(jìn)行成本目標(biāo)管理及成本核算。

  2、按月組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),并提出解決辦法。

  3、負(fù)責(zé)收集工程付款、進(jìn)度款、決算后工程尾款等各項(xiàng)款項(xiàng)。

  4、按時(shí)編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

  5、根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)資金。

  6、及時(shí)做好材料入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存報(bào)表,集合預(yù)算員、材料員編制材料用量、計(jì)劃報(bào)表,做好現(xiàn)金賬登記工作。

  五、獎(jiǎng)罰制度:

  指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放:依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門制定的對(duì)項(xiàng)目部管理檢查考評(píng)獎(jiǎng)罰辦法中規(guī)定的獎(jiǎng)罰額度(獎(jiǎng)罰額度3000元~30000元),由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審,經(jīng)公司審核,在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放。

  六、試用期:

  試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的,隨時(shí)解除合同,試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格,試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

  七、工資

  1、乙方工資元/月(稅后),工資已包括社保費(fèi)用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資,病事假無(wú)工資。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間,由公司統(tǒng)一安排,不服從公司安排的不發(fā)放工資。

  2、住宿:甲方免費(fèi)提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜,如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營(yíng)養(yǎng)配餐費(fèi)用自理,在規(guī)定用餐時(shí)間不到食堂用餐者,用餐自己負(fù)責(zé)。

  八、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從公司的管理和教育,做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、敬崗愛(ài)業(yè)、樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神。

  2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機(jī)密,不營(yíng)私舞弊,自覺(jué)維護(hù)公司的利益。

  3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

  4、乙方違反本合同勞動(dòng)紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的`有關(guān)規(guī)定,甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

  九、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

  1、視乙方工作任務(wù)完成的情況,在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方升、降職的,雙方應(yīng)另行簽訂合同,本合同自然終止。

  2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

  (1)試用期內(nèi)不合格;

  (2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;

  (3)工作失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;

  (4)被追究刑事責(zé)任的;

  (5)乙方不能勝任工作。

  3、本合同期限屆滿,合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同,但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。

  十、違約及其他

  1、甲乙雙方合同簽訂,試用期滿正式合作后,雙方都不得違約,違約方承擔(dān)以下責(zé)任:

  (1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同,按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得獎(jiǎng)勵(lì)。

  (2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續(xù)工作,經(jīng)甲方同意,乙方移交完手續(xù)后沒(méi)有其它遺留問(wèn)題或糾紛,甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方

  工資。

  (3)在合同履行期間,乙方中間有事不能繼續(xù)工作,不辦理移交手續(xù),甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。

  (4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù),如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

  (5)合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

  2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方財(cái)務(wù)一份,雙方簽字蓋章生效。

  3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,否則即為違約。

  甲方:(章) 乙方(簽字):

  身份證號(hào)碼:

  負(fù)責(zé)人: 家庭住址:

  簽訂日期: 簽訂日期:

財(cái)務(wù)聘用合同13

  聘請(qǐng)方(以下簡(jiǎn)稱甲方):

  應(yīng)聘方(以下簡(jiǎn)稱乙方):

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為規(guī)范管理,明確用人單位和勞動(dòng)者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、合同期限、工作地點(diǎn)、工作崗位及聘用條件。

  1、合同期限兩年,從 年 月 日至 年 月 日止。(含試用期 個(gè)月)

  2、乙方工作地點(diǎn)為甲方住址及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)。工作崗位為財(cái)務(wù)主管兼內(nèi)務(wù)主管。

  3、在簽訂本合同前,乙方應(yīng)提供《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》和學(xué)歷證書原件供甲方審核,并復(fù)印后交甲方存檔。同時(shí)乙方須提供有一定經(jīng)濟(jì)能力之本地常住戶籍人士為擔(dān)保人。

  二、工作時(shí)間及休息休假

  1、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日,合理安排乙方休假或休息。

  2、在季節(jié)性生產(chǎn)旺季或有連續(xù)性或緊急性工作,公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時(shí)間。

  三、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇

  1、乙方報(bào)酬采用月薪制,在公司統(tǒng)一發(fā)薪日用人民幣發(fā)放,年終根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)統(tǒng)一發(fā)放年終獎(jiǎng)。遇有特殊原因,甲方經(jīng)說(shuō)明原因,可以提前或推遲發(fā)薪。甲方每月付給乙方薪酬3000元,大寫 :叁仟元整 。

  2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  3、工作日甲方免費(fèi)提供中餐,因工作需要加班時(shí)免費(fèi)提供晚餐。

  4、在合同期內(nèi),由甲方為乙方依法辦理社會(huì)保險(xiǎn),乙方依法享受國(guó)家法律、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。

  四、培訓(xùn)及保密規(guī)定

  1、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后,必須按本合同約定在甲方工作,若乙方違約離開(kāi)甲方,則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費(fèi)等額)違約金。

  2、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)秘密有保密的義務(wù),合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)任職給甲方造成損失,由乙方承擔(dān)賠償。

  3、本合同期滿,或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi),乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù),不得在同類企業(yè)并與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職或自行開(kāi)業(yè)。否則,乙方應(yīng)賠償甲方損失。

  五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬┘追皆诒竞贤行趦(nèi),可行使以下權(quán)利:

  1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的需要,為乙方安排工作,但不限于財(cái)務(wù)工作;

  2、監(jiān)督檢查乙方工作情況,提出批評(píng)或意見(jiàn);

  3、對(duì)乙方工作中發(fā)生的`違章違紀(jì)行為,予以處罰。

  (二)甲方須履行的義務(wù):

  1、按時(shí)、足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;

  2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

  3、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

 。ㄈ┰诒竞贤行趦(nèi),乙方有以下權(quán)利:

  1、按國(guó)家法律、政策和約定獲取勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。;

  2、要求甲方提供相應(yīng)工作條件和工作所需憑證、帳冊(cè)、數(shù)據(jù)等。

  3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)管理工作提出建議;

  4、辭職(須提前兩個(gè)月提出書面申請(qǐng))。

  5、在工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),要求甲方給予獎(jiǎng)勵(lì);

  6、對(duì)甲方提出違反規(guī)定國(guó)家法律法規(guī)、政策的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  (四)乙方須履行的義務(wù):

  1、依法履行財(cái)務(wù)主管職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);

  2、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

  3、在履行財(cái)務(wù)主管職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律、財(cái)經(jīng)制度,違背職業(yè)道德;

  4、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

  5、乙方在執(zhí)行職務(wù)中,須妥善保管甲方公章印鑒,并依照財(cái)務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒,如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的,乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任,觸犯刑律的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

  6、乙方在執(zhí)行職務(wù)中,不得有吃拿卡要等損害甲方利益的行為。否則,甲方有權(quán)立即解除合同,因此給甲方造成的損失的,由乙方賠償。

  7、乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù),未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開(kāi)展業(yè)務(wù)。否則,乙方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財(cái)務(wù)工作,否則,甲方有權(quán)解除本合同、要求賠償損失,并不予任何補(bǔ)償。

  六、合同的終止和違約責(zé)任

 。ㄒ唬┰谙铝星闆r下,甲方有權(quán)單方解除合同:

  1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改正;

  2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格

  3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

  (二)在下列情況下,合同自行解除:

  1、合同期滿未續(xù)簽。

  2、乙方因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù);

  3、乙方無(wú)故連續(xù)20天不能完成工作任務(wù);

  4甲方公司被撤銷。

 。ㄈ┰谙铝星闆r下,合同可以變更:

  1、雙方協(xié)商;

  2、國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí);

  3、不可歸責(zé)于雙方的事由。

  七、后合同義務(wù)

  1、合同解除后15天內(nèi)內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行職務(wù)。

  2、合同期滿,本合同終止,甲方不承擔(dān)乙方的補(bǔ)償. 雙方如續(xù)訂合同,應(yīng)在本合同期滿前十天,向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖?jiàn)。

  3、乙方離職須提前30天提出離職申請(qǐng),經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,否則,給甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)。

  4、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng),工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止,甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償。

  5、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者,不得向甲方索取任何費(fèi)用。

  6、乙方未滿合同約定的期限,要求解除合同的,甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi),由乙方返還甲方,并向甲方支付違約金 元。

  7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,乙方應(yīng)照價(jià)賠償,甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

  8、乙方不能勝任合同約定的工作,甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

  八、調(diào)解與仲裁

  1、甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁,亦可向人民法院起訴。

  2、本合同未盡事宜,雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

  九、附則

  本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字次日起生效。

  甲方:(蓋章) 乙方簽名:

  法定代表人:

  年 月

  日 期: 日

財(cái)務(wù)聘用合同14

  甲方:

  乙方:

  甲方根據(jù)企業(yè)的工作需要,本著友好合作,有償聘任的原則,在不影響乙方原崗位工作的前提下,聘任乙方為中級(jí)會(huì)計(jì)師,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂以下條款。

  一、 聘用期限

  本協(xié)議生效日期為 年 月 日起,共 年。

  二、 甲方權(quán)利與義務(wù)

  1. 合同期間,甲方有權(quán)使用乙方的中級(jí)會(huì)計(jì)師證書材料申報(bào)甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。

  2,甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求,按時(shí)支付乙方的聘用工資。

  3,乙方中級(jí)會(huì)計(jì)師證書等材料僅作甲方辦理會(huì)計(jì)代理業(yè)務(wù)資質(zhì)證書用,甲方根據(jù)本合同約定使用乙方中級(jí)會(huì)計(jì)師證書材料,不得挪作他用。

  4,乙方向甲方提供的'甲方申辦資質(zhì)所需要的相關(guān)中級(jí)會(huì)計(jì)師證書材料(中級(jí)會(huì)計(jì)證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、身份證)的復(fù)印件,未經(jīng)乙方同意,甲方不得另行復(fù)制、留存。

  5,如聘任期滿或解聘后甲方應(yīng)及時(shí)從企業(yè)資質(zhì)信息中撤銷所有乙方與甲方企業(yè)相關(guān)的信息,并將有關(guān)撤銷證明材料出示或復(fù)印給乙方。

  三、 乙方權(quán)利與義務(wù)

  1. 乙方應(yīng)向甲方提供甲方資質(zhì)所需要的相關(guān)有關(guān)中級(jí)會(huì)計(jì)師證書材料(中級(jí)會(huì)計(jì)證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、身份證)的復(fù)印件各一份。

  2. 在甲方辦理資質(zhì)年檢及會(huì)計(jì)行政主管部門的檢查時(shí),乙方需配合甲方并在規(guī)定工作日內(nèi)提供有關(guān)會(huì)計(jì)師材料復(fù)印件及現(xiàn)場(chǎng)本人簽字等。

  3. 乙方僅為甲方辦理代理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)資質(zhì)提供乙方中級(jí)會(huì)計(jì)師證書材料,不參與甲方日常業(yè)務(wù)管理。甲方如需乙方為甲方員工提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)或業(yè)務(wù)操作,需另行協(xié)商計(jì)酬。

  4. 本協(xié)議一經(jīng)生效,乙方不得將其中級(jí)會(huì)計(jì)師證書的相關(guān)材料提供給其他會(huì)計(jì)代理企業(yè)使用

  四、 聘用工資及支付方式

  經(jīng)雙方商定,甲方同意每年支付乙方聘用工資(稅后) 。

  首次支付給乙方第一年聘用工資日期為 年 月 日。以后每年按年支付給乙方聘用工資的時(shí)間為 月 日。

  五、 解聘

  1. 在協(xié)議有效期內(nèi),甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,如因此造成損失,由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議,應(yīng)本著相互支持與理解的原則,提前一個(gè)月與對(duì)方提出協(xié)商,以便另一方做好工作安排。

  2. 如果雙方同意解除協(xié)議,甲方應(yīng)及時(shí)撤銷企業(yè)資質(zhì)信息中與乙方有關(guān)的信息,并將有關(guān)撤銷證明材料出示或復(fù)印給乙方。

  3.在下列情況下,乙方有權(quán)提前解除協(xié)議:

 。1)甲方不能按期支付工資;

 。2)甲方違反約定使用乙方證書材料;

 。3)甲方有其它違約行為。

  六、 違約責(zé)任

  1. 乙方在協(xié)議期滿后對(duì)可將其中級(jí)會(huì)計(jì)師證信息提供給別的會(huì)計(jì)代理企業(yè)使用,乙方要求提前解聘,則應(yīng)退還當(dāng)年度甲方支付的費(fèi)用。甲方必須在滿 年后,才可以對(duì)乙方解聘,如提前解聘,甲方賠付乙方違約金 元整。

  2. 甲方不按協(xié)議約定支付酬勞,經(jīng)乙方提醒仍不履約的視為提前解聘。

  3,甲方違反約定使用乙方證書材料,使用取得的收益全部賠付給乙方,并賠償違約金元。

  七、 其它約定

  1. 本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。

  2. 聘用期滿,雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議,具體條件由雙方另行商議。

  3. 本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份,具同等效力。

  4. 本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,聘用期滿解聘,聘用工資付清、甲方將有關(guān)撤銷證明材料出示或復(fù)印給乙方后失效。

  5. 未盡事宜,雙方再協(xié)商解決。

  6. 爭(zhēng)議解決辦法:原則上雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)由甲方當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ翰脹Q。

  甲方簽字或蓋章:

  乙方簽字并按指。

  甲方地址:

  乙方地址:

  甲方電話:

  乙方電話:

財(cái)務(wù)聘用合同15

  甲方(聘方):______________

  乙方(受聘方):______________

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下會(huì)計(jì)聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

  一、聘用合同期限

  本合同期限為_(kāi)____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  二、聘用崗位

  甲方聘用乙方在財(cái)務(wù)部門從事會(huì)計(jì)崗位的工作。

  三、工資福利

  甲方以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)___元/月。

  四、聘用合同的變更

  甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  五、聘用合同的解除

  (一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

  (二)有下列情形之一的.,乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的。

  2、考入普通高等院校的。

  六、聘用合同的續(xù)簽

  本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

  七、本合同一式兩(2)份,聘方、受聘方各持一份。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(簽字蓋章):_______________

  地址:______________________ 地址:______________________________

  電話:_______________ 電話:_______________

  ______年______月______日

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