聘用協(xié)保人員合同

時(shí)間：2025-12-11 06:40:21 聘用合同

聘用協(xié)保人員合同

　　隨著法律知識(shí)的普及，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢？以下是小編整理的聘用協(xié)保人員合同，希望對(duì)大家有所幫助。

聘用協(xié)保人員合同

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲方因工作需要，聘用乙方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、甲方因工作需要，聘用乙方從事________崗位工作。乙方接受甲方的聘用，同意為甲方工作，能夠承擔(dān)甲方安排的工作。

　　二、在聘用期間，甲方每月向乙方支付報(bào)酬人民幣_(tái)_______元。

　　三、乙方同意在原單位享受社會(huì)保險(xiǎn)期間不再在甲方重復(fù)享受，法定節(jié)日和勞保福利與甲方其他員工相同。

　　四、乙方在與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系并經(jīng)甲方同意辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)接手續(xù)后，可以與甲方協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同。

　　五、乙方在甲方聘用的期間因公負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)除原單位社保所獲得解決之外的其他費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。但乙方因自身病害或發(fā)生與工作無關(guān)的其他意外事故，由此所發(fā)生的醫(yī)療等費(fèi)用由乙方本人自行負(fù)責(zé)解決。

　　六、甲方的勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》乙方愿意遵守執(zhí)行。

　　七、本協(xié)議聘用期為________年，自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期一個(gè)月。

　　八、六、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議解除或終止：

　�。�1）本協(xié)議期滿的；

　�。�2）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的

　　（3）乙方由于身體健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；

　　（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章管理制度的

　�。�5）雙方提前3天通知可以隨時(shí)解除合同

　　（6）乙方不能勝任本協(xié)議約定的工作的

　�。�7）甲方未依照約定履行支付報(bào)酬、提供勞動(dòng)保護(hù)的

　�。�8）、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的物品、資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成；如給甲方造成損失，乙方應(yīng)予賠償。

　　九、鑒于乙方雙方簽訂的是勞務(wù)合同，特別約定如下：

　�。�1）乙方同意聘用期間如發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付乙方報(bào)酬。

　　（2）乙方同意非甲方原因或者工作原因?qū)е碌膫τ梢曳阶孕胸?fù)責(zé)。

　�。�2）乙方同意甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　（3）甲乙雙方屬雇傭關(guān)系，雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不按勞動(dòng)關(guān)系予以處理。

　　十、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)甲方所在地法院處理。

　　十一、本合同首部乙方通訊地址為乙方有效收件地址，如發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方，否則造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負(fù)責(zé)。

　　十二、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方（簽章）：_________________乙方（簽字）：_________________

　　________年________月________日____年____月____日

【聘用協(xié)保人員合同】相關(guān)文章：

協(xié)管員聘用合同10-21