醫(yī)院院長任聘書
醫(yī)院院長任聘書1
任 命 書XXXXX字(20xx)1101號 —————————————————
經董事長提名，董事會同意，任命： XXXX醫(yī)院業(yè)務院長，率領全院職工，行使門診各項工作職權，按照公司決策的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標開展經營管理工作，并為公司決策提供戰(zhàn)略建議及業(yè)務經營支持。
女士為副院長，協(xié)助院長開展工作，同時兼任護理部主任，負責全院的護理管理工作，提供經營決策和醫(yī)療業(yè)務決策建議和業(yè)務支持。業(yè)務上接受院長領導，最終對總經理負責。
先生為總經理，統(tǒng)率全院員工，按照董事會決策的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略開展具體的經營管理工作，并為董事會決策提供戰(zhàn)略建議和經營支持。對董事會負責。
先生為辦公室主任，主持辦公室工作，負責院領導決定事項的督辦、醫(yī)院部門間工作協(xié)調和本部門內部工作，對外接待、聯(lián)絡與協(xié)調工作。
歸屬總經理直接領導 先生為財務部主任，主持財務部和收費處工作，負責醫(yī)院的財務管理工作，提供經營決策建議和業(yè)務支持。行政上歸屬總經理直接領導，業(yè)務上對董事會負責，由董事會任命。
女士為藥械部主任，主持藥械部和藥械庫工作，負責全院醫(yī)療器械、藥品的采購、供應工作。行政上歸屬總經理直接領導，業(yè)務上對董事會負責，由董事會任命。
先生為企劃部主任，主持企劃部工作，負責企劃策略的具體執(zhí)行，合理配置醫(yī)院在市場上投入的資源和醫(yī)院整體CI策劃。
先生為經營部主任，主持經營部、�？崎T診和咨詢中心工作，負責相應�？崎T診的經營與服務活動、咨詢管理和醫(yī)生的培訓與醫(yī)生資源的整合。歸屬總經理直接領導。
女士為客服中心主任，主持客服中心工作，負責客戶投訴處理、客戶跟蹤服務服務質量調查、分診與導診工作，全院服務工作的監(jiān)督、檢查和服務培訓工作。歸屬總 經理直接領導。
女士為客服中心副主任，協(xié)助主任開展工作，做好服務的培訓工作。歸屬中心主任直接領導。
先生為后勤部主任，主持后勤部、保衛(wèi)科、食堂和后勤庫房工作，負責醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防、員工就餐和后勤保障供應等工作。歸屬總經理直接領導。
女士為人力資源部主管，負責人力資源的日常管理工作，提供人事決策建議、業(yè)務支持和合適的`人力資源。歸屬總經理直接領導。
女士為檢驗中心主任，負責臨檢、免疫、生化、細菌等專業(yè)技術工作和本部門的管理工作，歸屬醫(yī)務部主任直接領導。
女士為功能科主任，負責B超(含彩色B超)、心電圖等專業(yè)技術工作和本部門的管理工作，歸屬醫(yī)務部主任直接領導。
女士為藥房主任，負責中、西藥房、煎藥室、藥械庫等業(yè)務工作和本部門的管理工作，歸屬醫(yī)務部主任直接領導。
女士為放射科主任，負責放射診療與介入治療工作和本部門的管理工作，歸屬醫(yī)務部主任直接領導。
特此任命，即日生效!
XXXXXXXXXXXXX公司(醫(yī)院)
董事長簽字：
任命時間：
醫(yī)院院長任聘書2
天津百大裝飾設計有限公司(以下簡稱“甲方”或“公司”) (以下簡稱“乙方”)
經甲方綜合考察，同意聘任乙方為甲方項目經理;乙方自愿受甲方各項規(guī)章制度約束，受聘為甲方項目經理。為明確雙方責任及權利，特訂立如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限： xx日至xx 日止。
二、甲方權利及責任：
1.甲方負責對乙方在本行業(yè)基礎培訓，使其對行業(yè)能達到一定的 操作水平，至合格后上崗。
2.甲方根據業(yè)務實際情況及乙方工作能力，給乙方安排相應的項目工程。對擬安排的項目工程，甲、乙雙方另簽訂相應的`《合作協(xié)議》，合作方式可分為包工包料或包工不包料;《合作協(xié)議》合同一經簽訂，乙方即為此項目的合作方，和甲方對該項目的代表，乙方必須代表公司做好與業(yè)主的協(xié)調關系。
3.甲方對項目經理有監(jiān)督和管理的權利。
4.甲方對項目經理工程款具有控制與監(jiān)督權。
5.甲方有對乙方收取人民幣 工程質量信譽保證金的權利。
6.在乙方施工出現(xiàn)人員安排失誤，甲方有權要求乙方更換施工人員的權利。
7.在乙方違反甲方規(guī)章制度以及施工要求時，甲方有對乙方行駛處罰的權利。
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