學校年度考核表個人總結(jié)通用
總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編為大家整理的學校年度考核表個人總結(jié)通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學校年度考核表個人總結(jié)通用1
我校20xx年度教職工考核工作在校委會的組織領導下，由辦公室具體組織實施，現(xiàn)已圓滿結(jié)束�；仡檶W校教職工年度考核工作，我們做到了科學、規(guī)范、公平、公正與公開�，F(xiàn)將該項工作總結(jié)如下：
一、貫徹文件精神，加強組織領導。
根據(jù)上級文件文件精神，結(jié)合我校實際，成立了xx中學xx年度考核領導小組。并于x年xx月xx日召開了全體被考核對象會議，認真學習貫徹了教育局文件精神，強調(diào)了年度考核與師德考評及個人平時工作表現(xiàn)、教育教學業(yè)績掛鉤，規(guī)范了考核程序，嚴肅了考核紀律，并布置被考核人寫好個人述職小結(jié)。會上提名推選了學校xx年度考核領導小組，由任組長，任副組長、等同志組成。
二、制定考核方案，劃片分組測評。
學校年度考核領導小組于x月x日召開會議，制定了xx中學xx年度考核工作實施方案》，根據(jù)被考核對象不同工作性質(zhì)劃分了x個考核小組。各小組在x月x日進行個人小結(jié)述職、民意測評、領導小組考評，確定了各等次人員并上報了學�？己祟I導小組。
三、規(guī)范考核程序，嚴格把握優(yōu)秀。
x月x日上午學校考核領導小組舉行根據(jù)基層小組上報個人測評情況，對照初擬優(yōu)秀人員平時的.工作表現(xiàn)與教育教學業(yè)績，嚴格按上級規(guī)定，確定了x名優(yōu)秀人員。并進行了公示，公示期間無人提出異議。根據(jù)公示，并將無異議的優(yōu)秀等次人員名單報上級考核領導小組。
x月x日下午，學校將所有人員《考核登記表》和考核工作總結(jié)、優(yōu)秀人員有關材料、合格人員匯總表等材料及時報送上級領導組織。
總之，我校x年度教職工考核工作井然有序，嚴格按上級要求規(guī)范操作，確保公平、公正、公開。但由于我校學生數(shù)多，班額大，大部分一線教師都超負荷工作，工作成績都相當突出。由于優(yōu)秀名額有限，相當一部分人員未能評優(yōu)，學校深感愧疚。建議縣局領導今后將評優(yōu)比例予以適當增加，向農(nóng)村學校適當傾斜。
學校年度考核表個人總結(jié)通用2
已經(jīng)過去的20xx年秋學期，是我校教育工作在區(qū)教育局的正確領導和全體老師的大力支持下落實科學發(fā)展觀，取得跨越式發(fā)展的一學期。切實加強學校德育工作和未成年人思想道德建設工作，強化學校管理，大興科研興校，不斷創(chuàng)新進取，取得了顯著的成績�，F(xiàn)將我校一學期來的工作總結(jié)如下：
一、德育工作
學校認真貫徹落實《未成年人思想道德建設實施綱要》，重視德育工作，堅持德育為首，開展“三德”系列教育活動，即：領導修政德，老師修師德，學生修品德。不斷加強師德建設，強化學生的養(yǎng)成教育，真正落實“以德立校，創(chuàng)新育人”的`辦學思想。
加強理論學習，不斷提高教師的政治素養(yǎng)和師德師風修養(yǎng)。一學期來，我們組織教師認真學習了《黨章》“兩個條例”以及《未成年人保護法》、《教育法》、《教師法》等。使全體教師的政治素養(yǎng)和師德師風修養(yǎng)發(fā)生了很大變化，教師的敬業(yè)精神更強了，對學生付出的愛心更多了，教育效果明顯提高。
強化學生養(yǎng)成教育，培養(yǎng)具有良好習慣的學生。小學教育就是培養(yǎng)學生良好的行為習慣，并為以后的學習打下良好的基礎為此我們重視對學生的養(yǎng)成教育，少先隊經(jīng)常組織大型教育活動和主題中隊會，利用班隊會、思想品德課、紅領巾廣播站、國旗下演講對學生進行品德熏陶。為了保證養(yǎng)成教育經(jīng)�；�，并將養(yǎng)成教育落到實處，學校制定了“行為規(guī)范示范班級評選制度”，并要求值周領導、教師提前到校，在校門口檢查，督促學生排隊入校。把行為規(guī)范班級的榮譽和班主任的津貼掛鉤，調(diào)動了師生的積極性，從而使學生的行為規(guī)范時時有人抓處處有人管，形成了良好的局面。
抓好學生法制教育工作，使師生知法守法，學校聘請法制副校長，定期到學校對學生進行法制教育宣傳，通報社會治安情況，本學期進行法制專題講座3次。通報青少年犯罪情況，并對青少年犯罪心理和預防進行講解，使廣大師生做到了警鐘長鳴。學校通過辦法制手抄報，教師專題講座，深化了法制教育的內(nèi)涵。一學期來，學校師生中無違法犯罪人員，無涉毒人員，無刑事案件法制觀念深入了老師的頭腦。學校被北水橋社區(qū)申報為“甘州區(qū)平安學校”。
二、學校管理工作
學校管理工作的好壞直接影響學校的教育質(zhì)量和學校發(fā)展，因此我們加大了學校創(chuàng)新管理力度，大力倡導“以人為本”的管理理念
1、加強學校內(nèi)部管理，全面提高管理水平。
在內(nèi)部管理中實施校長負責、中層領導參與、教師監(jiān)督的民主治校的管理體制。凡學校重大事情，均要通過校委會討論，教師會通過，確保了決策的準確性。發(fā)揮教代會和工會的職能作用，保證了學校管理的透明、公開。
2、加強領導班子建設，增強中層主動服務意識，使領導班子成為學校工作的堅強核心。在領導班子建設中，實行參與領導，分工協(xié)作，責任到崗，誰主管誰負責，進一步增強校長為中層服務，中層老師服務，老師為學生服務，一切工作為學校發(fā)展服務的主動服務意識。使領導班子成為了一個敬業(yè)勤政，團結(jié)協(xié)作，作風踏實、辦事公正，有強烈責任感和事業(yè)心的集體。加大對中層人員的考核力度，提高要求，為其他教師樹立良好的榜樣。
3、大力加強師資建設，提高教師綜合素質(zhì)。
學校在強化師德師風修養(yǎng)的同時，利用校本資源優(yōu)勢，進行計算機應用、課件設計制作、網(wǎng)絡應用等校本業(yè)務培訓，同時抓好教師在職學歷提高。學校31名教師中，本科4人，大專21人，中師6人，學歷達標率100%，學校還通過派教師外出學習提高教師業(yè)務水平，使教師的業(yè)務能力普遍得到提高，學校這一學期又派出25%的教師外出學習，近三年來，學校老師全部輪流到外地學習過一次。
學校年度考核表個人總結(jié)通用3
回顧學校20xx的各項工作，在縣教育局的領導下，學校支部行政一班人帶領全體教職工，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓教育，為學校工作的協(xié)調(diào)發(fā)展、跨越式推進譜寫了一篇濃墨重彩的篇章。
一、抓學習提高創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)隊伍
學校以開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做專家型教師”活動為契機，在全體教職工中掀起了比思想、比學習、比能力的學習提高活動，形成了工作學習化，學習工作化機制。
在抓教職工政治思想方面。采取中心校集中學習、各校分散學習和平時自覺學習相結(jié)合的辦法。間周由中心校支部行政組織集中學習，全年累計達38次，其余各周由各村（年級組）負責組織教師約2小時的政治學習，學習時人人自覺做筆記。在10至12月，全體黨員參加了學習實踐科學發(fā)展觀活動，每位黨員按照上級組織的要求完成了規(guī)定的學習任務，并結(jié)合自身思想實際寫出心得體會、個人分析報告和整改提高報告，深刻剖析自身存在的問題，提出自我改進的辦法。
在提高教職工業(yè)務方面，學校一方面鼓勵教職工參加學歷進修，一方面派教職工參加上級組織的各種繼續(xù)教育、課改培訓和教學研討會。一年來教師參加課改培訓累計達30余人次；參加上級組織的教學研討會、繼續(xù)教育培訓達25人次；7名同志參加了教師信息技術(shù)培訓及等級考試，其中6名取得合格證；10余名同志參加了普通話升級測
試，并順利取得二乙證書；30余名同志參加新課程培訓。另一方面組織教職工在本校進行業(yè)務學習活動。學校教導處不定期地組織教職工學習新課程標準，學習教育雜志上的先進經(jīng)驗，了解先進的教學理念，研究教學中的新問題。
通過開展多種形式的學習活動，全體教職工思想覺悟提高了，業(yè)務能力增強了，一支愛崗敬業(yè)、無私奉獻、教學技能精湛的師資隊伍正活躍在教學第一線，默默地耕耘。今年教師節(jié)，15名教師被鄉(xiāng)黨委政府表彰為優(yōu)秀教師。
二、抓班子建設清正廉潔謀發(fā)展
班子成員在校長的帶領下，互相尊重，互相支持，實行了集體領導下的分工負責制，既各司其職，各負其責，又通氣商量，協(xié)同配合，形成了團結(jié)協(xié)作，和諧共事的局面。定期召開行政會、校務會，研究諸如晉職、評優(yōu)、人事調(diào)動、住房分配、學校發(fā)展、獎金發(fā)放等學校的重大事宜，并力求做到公開、公平、公正。
三、抓制度建設規(guī)范學校管理
本學校根據(jù)縣教育局制定的《永興縣20xx年教育目標管理及辦學水平考核評估方案》，建立和完善了學校的各項規(guī)章制度。
首先對教師考勤、班級管理評價方案進行了創(chuàng)新制訂，通過學校教代會討論通過后，制度運作良好。獎懲月月兌現(xiàn)，教職工的組織紀律，學校的環(huán)境衛(wèi)生較往年相比躍上了一個新的臺階。
全面落實綜合治理責任制，由學校校長親自掛帥，以開展教育行風建設促學校綜治工作。同時學校將信訪工作納入了綜合治理范圍，成立了調(diào)解委員會，切實做好信訪工作，將一切問題處理在基層，做到不越級上訪。
四、抓安全管理促校園平安
在抓校園安全方面，學校做到了常抓不懈，確保校園平安。一是學校與每位教職工簽定了《安全工作目標責任書》，目標落實、責任到人；二是制定了《學校安全制度》《樓道管理制度》《住校生管理制度》《校園管理制度》等，以制度管理；三是做到了安全教育四保證，即：時間有保證、內(nèi)容有保證、預案有保證、執(zhí)勤有保證。四是對校舍安全、飲水安全、飲食安全、消防設施等進行定期與不定期檢查，將一切安全隱患處理在萌芽之中。五是加大了校園周邊環(huán)境的治理力度。六是在校園舉行了一次“消防安全教育”圖片展。這些措施有力地增強了師生的安全意識，杜絕了校園安全事故的發(fā)生。
五、抓學校發(fā)展改善辦學條件
學校繼續(xù)抓了辦學條件的改善。在排危方面，對存在的D級危房，全部實行了封閉，并設置了警示牌。在學校發(fā)展方面，學校籌資資金20萬元新建了校門，硬化了校園內(nèi)主要道路。
六、抓德育工作強化思想教育
學校以加強和改進未成年人思想道德建設契機，立足學校教育主渠道，構(gòu)建德育教育大網(wǎng)絡，全面推進素質(zhì)教育，把學校德育工作落到了實處。
貫徹行為規(guī)范，強化養(yǎng)成教育。認真組織學生學習《中小學生守則（修訂）》《小學生日常行為規(guī)范（修訂）》，緊緊抓住養(yǎng)成教育這個
基礎環(huán)節(jié)，開展以“‘學《守則》《規(guī)范》’做合格學生”為主題的學、比、爭活動，設立安全、衛(wèi)生監(jiān)督崗，監(jiān)督學生的養(yǎng)成習慣，真正使《守則》《規(guī)范》入腦、入心。
與家庭教育接軌方面，設立家長接待日，召開家長座談會，開展家庭訪問，實現(xiàn)了家庭、學校、社區(qū)的良性互動。本學期學校接待家長200余人次，召開家長座談會，出席家長380余人次，開展家訪活動300余人次。
充分發(fā)揮學生會的作用。由學生會牽頭，設立紅領巾監(jiān)督崗，開展小記者社會實踐調(diào)查等，學生思想在潛移默化中受到教育，思想得到啟迪，能力得到提高，智力得到發(fā)展。由于構(gòu)建了德育教育網(wǎng)絡體系，增強了德育的實效性，學生增強了紀律性，養(yǎng)成了良好的道德習慣，學生進網(wǎng)吧、游戲廳的現(xiàn)象少了，更沒有違法犯罪的學生出現(xiàn)。
七、抓教學教研提高教育質(zhì)量
學校把教學質(zhì)量的提高作為工作的.重心和核心。教學由教導處具體抓。開齊了課程，開足了課時，保證了教學時間，嚴格了教學常規(guī)管理。行政領導經(jīng)常深入各校各班查教師備課、查教師改作、聽老師上課，一年來，累計聽課200節(jié)，檢查備課、改作500余人次，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。由于狠抓了教育教學的管理，學校的教學質(zhì)量在我縣東部山區(qū)名列前茅。學校還特別抓了藝體工作。認真實施了《學生體質(zhì)健康標準》，學校對部分師生進行了健康檢查。每學年的體育達標檢測和體育運動會，是學校的體育工作的大檢閱。在藝術(shù)教育方面，今年捷報頻傳“五一”文娛匯演那異彩紛呈的舞蹈、獨唱、小品、相聲等節(jié)目，展示了學校文娛表演的精湛實力。
學校切實抓好教研教改工作，大力實施“科研興�！睉�(zhàn)略。在基礎教育課程改革浪潮的涌動下，開展了以科研促課改，以課改促教育質(zhì)量提高的實驗10月，學校舉行了青年教師優(yōu)質(zhì)課展示活動，4位教師以現(xiàn)代教育理念貫穿于教學之中，并采用現(xiàn)代教育技術(shù)，讓學生感受到了優(yōu)質(zhì)的教育資源。11月下旬，組織青年教師進行了教學設計比賽，評出一、二、三等獎共7名。12月下旬，組織全體教師進行了教學反思和教學論文征文活動。
八、抓好兩免一補鞏固兩基成果
全面落實上級有關“兩免一補”政策，加大對貧困生的資助力度。通過扎實有效的工作，學校兩基工作成績斐然：3——6歲幼兒入園率87%，小學輟學率0%，小學入學率100%，初中年輟學率0.5%，初中入學率100%。視聽殘少兒入學率100%，智殘少兒入學率100%。
九、抓校務公開促進民主建設
學校支部加強了對工會工作的領導，給工會搭建了寬松和諧的平臺，使工會依法履行“四項”職能，維護教職工的合法權(quán)益，關心教職工疾苦，加強自身建設。在學校校務公開工作中，教代會認真參與了學校的民主管理和監(jiān)督，并由教代會和學校經(jīng)審小組成員組成校務公開領導小組，具體負責校務公開的工作。
學校的經(jīng)費管理作為最敏感的話題，一直是教職工最關心的問題。學校在校務公布欄，對收支進行了上墻公開。教職工對學校的校務，通過看專欄，聽領導、會計匯報，紛紛覺得學校校務公開性強，透明度高，財經(jīng)紀律嚴格，經(jīng)費管理清清楚楚。
十、抓教育宣傳提升辦學聲譽
學校著力抓了學校辦學業(yè)績的宣傳，及時將學校發(fā)生的重大活動或有價值有意義的教育信息向外發(fā)布。一年來，學校向市縣報送信息15條，被縣教育局《永興教育信息》采用1條。同時，學校還將學校的辦學業(yè)績和舉行的重大活動錄制成光碟存檔。一年來，學校向社會散發(fā)宣傳學校辦學思想、辦學條件、辦學業(yè)績的傳單1000余份。通過這些有一定影響力的教育宣傳，讓學校走向了社會，讓社會了解了學校。
十一、不足之處
教師的教育教學能力有待于進一步提高，理解新課程理念不夠透徹，學校對教師的校本培訓流于形式，效果不明顯；學校的活動課程體系的建立還優(yōu)待于進一步完善；校本課程的建設還不是非常如人心意，而且，體系的建立還沒有完全落實到位。
十二、自評結(jié)論
根據(jù)以上回顧和總結(jié)，認真對照考核細則，我們認為，我校雖然在某些工作上還有不足之處，有待于不斷的努力改進，但與自己相比，本的進步還是非常明顯的。根據(jù)我校的實際，我們給自己的評分為99分。望教育局領導考查。
學校年度考核表個人總結(jié)通用4
根據(jù)市委組織部考核要求、下面我代表局領導班子將20xx年工作情況做如下總結(jié)：
今年以來、全市教育體育工作在市委市政府的堅強領導下、圍繞辦人民滿意教育體育的總目標、認真貫徹落實科學發(fā)展觀、全市教育體育工作保持了平穩(wěn)健康有序發(fā)展的良好勢頭、先后被評為省教育督導先進集體、教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察先進單位、藝術(shù)教育工作示范市、學前教育先進單位和全國群眾體育工作先進單位、全省群眾體育先進單位等省級以上榮譽稱號。
一、教育發(fā)展思路更加明確
圍繞全市“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促增長、惠民生、保穩(wěn)定”的中心任務、積極在教育發(fā)展觀念思路上做出調(diào)整突破、提出了教育事業(yè)實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”的發(fā)展思路、即“由應試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變、由以城帶鄉(xiāng)向城鄉(xiāng)一體轉(zhuǎn)變、由粗放型管理向精細化管理轉(zhuǎn)變、由硬件配置向軟件提升轉(zhuǎn)變”、通過工作重心轉(zhuǎn)移、內(nèi)涵提升、推動教育事業(yè)科學發(fā)展。同時、結(jié)合全市經(jīng)濟社會發(fā)展和新型農(nóng)村社區(qū)建設、擬定了《明水城區(qū)教育發(fā)展20xx—20xx學校布局規(guī)劃》和《農(nóng)村教育發(fā)展xxxx—xxxx學校布局規(guī)劃》、為今后教育發(fā)展科學布局、預留足夠空間。近期、經(jīng)過認真調(diào)研論證、又初步確定了xx年的教育重點工程建設。同時、還啟動了我市《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的起草工作、為今后全市教育發(fā)展做出全面部署。
二、全市辦學水平整體提升
今年實施了xx小學新建、實驗中學擴建、六中擴建、二中遷址新建、雙山道通實驗學校新建和校舍安全工程。其中、xx小學、實驗中學擴建、六中擴建已建成投入使用、總投資xx億元。二中遷址新建占地xx畝、目前xx畝建設用地正在辦理報批手續(xù)。雙山道通實驗學校占地xx畝、目前建設用地已經(jīng)到位、正在進行規(guī)劃設計。校舍安全工程得到了上級主管部門的充分肯定、首批濟南市校舍安全工程配套資金撥付xx萬元、是濟南市各縣區(qū)最多的。工程建設積極創(chuàng)新投資模式、吸納社會資金、其中xx小學由山東福創(chuàng)置業(yè)有限公司投資xx萬元、雙山道通實驗學校的投資、規(guī)劃、建設完全由山東道通置業(yè)投資有限公司負責、建成后移交市政府管理。同時、加快推進濟南市教育工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作、全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都創(chuàng)建為濟南市教育工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、實現(xiàn)了歷史性突破、為創(chuàng)建全省教育工作示范市打下了良好基礎。同時、我們還積極爭取各級的資金支持、目前省、濟南市資金已到位xx萬元。
同時、進一步強化教育督導工作、在xx月召開的濟南市教育督導工作會議上、我市被評為濟南市教育督導工作先進市(縣區(qū))、并作為各縣市唯一代表做了典型發(fā)言。
三、素質(zhì)教育實施不斷深化
不斷推動素質(zhì)教育向縱深發(fā)展、把今年作為教育“內(nèi)涵提升年”、出臺了《關于開展教育“內(nèi)涵提升年”活動的實施意見》、確定了包括教學管理、師資培訓、校園文化、教研活動四大類xx項具體活動作為落實載體、明確分管領導和具體責任科室、切實抓好落實。在此基礎上、啟動內(nèi)涵提升工程、與上海方略教育培訓機構(gòu)合作、對首批確定的xx所學校逐一進行調(diào)研、制定具體實施方案、對校長教師進行針對性培訓。加大教研改革力度、以深化有效課堂構(gòu)建為突破口、制定了《關于開展義務教育階段學校片區(qū)教研活動的意見》、將鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)小學、初中各劃分為5個片區(qū)、分別由一所市屬小學、初中負責、促進片區(qū)學校教育教學均衡發(fā)展。進一步完善考核評價體系。制定了《章丘市學校發(fā)展性綜合評價指標體系》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教育辦考核綜合評價指標體系》等考核制度、將考核指標體系分解成具體工作任務、在專家的指導下逐項完成、并對學校達成情況進行考核、減少考核的盲目性、隨意性、提高考核的標準化、科學化程度。素質(zhì)教育的深入實施、促進了學生的全面健康成長、教育教學質(zhì)量也顯著提升。今年高考、我市實現(xiàn)重大突破、xx人獲高校自主招生加分資格、位居濟南市首位。本科上線xx人、一批本科上線xx人、以上成績均為歷史最好成績。3人被清華、北大錄取。我市被評為省招生先進集體、5處考點被評為省優(yōu)秀考點。
四、師資隊伍建設全面加強
切實加強干部教師的培訓工作。培訓堅持高層次、高標準、積極與全國教育先進地區(qū)對接、先后組織骨干教師到上海進行專家面授、定期聘請國內(nèi)教育專家對學校中層以上干部進行教育教學管理培訓、今年以來共計培訓xx余人次。進一步深化教育人事制度改革。在今年暑期教師調(diào)配中、從5所普通高中分流xx名教師到初中任教、從二中分流4名教師到埠村中學、xx名教師到六中任教、取得了良好效果。積極補充新教師、優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。
今年招考了xx名新教師、并制定出臺了《20xx年新任教師培養(yǎng)管理辦法》、通過強化管理、促使新任教師盡快適應工作崗位。干部交流堅持重心下移、向農(nóng)村傾斜、先后選派3名具有豐富管理經(jīng)驗的市屬高中中層干部擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教育辦主任、拓寬了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教育干部的來源渠道。研究制定了《中小學校長掛職鍛煉的實施意見》、逐步建立中小學校長交流的長效機制、選派了xx名農(nóng)村中小學校長到市屬等優(yōu)質(zhì)學校掛職鍛煉、推動農(nóng)村學校管理水平不斷提高。
五、職業(yè)教育、學前教育和民辦教育進一步發(fā)展
大力發(fā)展職業(yè)教育。超額完成職業(yè)學校招生工作任務、全年招生達到xx人。組織了首屆職業(yè)學校教師、學生技能大賽、共有xx名師生參加。組織職業(yè)學校技能展示活動、技能鑒定xx人、中級工通過率xx%。積極爭取上級資金支持、其中爭取濟南市資金xx余萬元、為三職專爭取國家基礎能力建設項目資金xx萬元。切實加強學前教育。強化幼兒園辦園行為監(jiān)督檢查。加強對幼兒園園長、骨干教師的培訓、組織全市幼兒教師進行優(yōu)質(zhì)課評選活動。加強幼兒園安全檢查、對全市 xx 處注冊幼兒園安全工作進行了抽查。進一步規(guī)范成人教育。聯(lián)合民政局等部門對全市xx所民辦教育培訓機構(gòu)進行了年檢。加強對民辦學校審批的管理、規(guī)范審批流程、經(jīng)局長辦公會研究同意后、方可辦理辦學許可證。同時、進一步加強工會組織建設、抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校建立基層工會試點工作、下一步擬在完小以上學校建立獨立工會、更好地推進學校民主管理。
六、教育安全穩(wěn)定扎實有效
全力做好學校安全工作。先后印發(fā)了《關于進一步加強校園安全保衛(wèi)工作的通知》等近xx個文件、對學校安全工作提出了嚴格細致周密的要求。加大學校安全隱患排查整改力度、建立了安全隱患排查臺賬、隨時調(diào)度、隨時檢查。進一步加大投入、提高學校人防、物防、技防水平。各級各類學校共配備專職安保人員xx名、投資xx余萬元為市屬學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)完小以上學校及中心幼兒園統(tǒng)一配發(fā)了防割手套、催淚瓦斯、鋼叉等安全防護器械、為xx所學校安裝視頻監(jiān)控、增加視頻監(jiān)控點xx個。
積極協(xié)調(diào)公安部門、完善了城區(qū)xx所學校的交通安全設施。加強安全演練工作、共組織各類安全演練xx余次、參加人員xx萬人。印發(fā)了《章丘市學校安全工作簡報》、及時通報各類檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題、督促整改。加強學校食堂安全工作、開展食堂管理專題調(diào)研活動、確保學生飲食安全。穩(wěn)定工作狠抓信訪案查、加大矛盾化解力度、確保教育體育系統(tǒng)穩(wěn)定。截至目前、總計處結(jié)各類信訪事項xx件、處結(jié)率xx%、有力維護了教育體育系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定。
七、體育工作穩(wěn)步推進
高標準完成章丘市第三屆全民運動會承辦工作。本次運動會設8個大項、 xx個代表隊、xx名運動員參加、是我市歷史上規(guī)模最大、標準最高的一屆。整個賽事圓滿周密、受到了市委市政府和社會各界的`一致好評和高度肯定。扎實做好群眾體育工作。先后組織了章丘市職工籃球賽、職工乒乓球賽、健身路徑選拔賽、老年人運動會等賽事、各項賽事組織規(guī)范有序、服務熱情周到、受到了各級各部門和參賽選手的高度評價。組織完成了全國第三次國民體質(zhì)監(jiān)測工作。積極探索適合我市實際的體育場館建設、管理和運營辦法、籌劃啟動游泳館建設。全力做好體育彩票銷售任務。截止目前、已銷售體育彩票xx萬元、提前超額完成了全年xx萬元的銷售任務。
八、系統(tǒng)黨建工作規(guī)范有力
認真落實黨委書記黨建第一責任人職責、定期聽取黨建工作匯報、調(diào)度黨建工作開展。教育體育局黨委成立后、重新調(diào)整系統(tǒng)黨建聯(lián)系點分工、每位黨委委員定期深入所包單位、指導學校黨建工作開展、做到了學校黨建工作與業(yè)務工作一起研究、一起部署、一起檢查、一起考核。同時、按照市委的統(tǒng)一部署、扎實開展了“執(zhí)政為民、廉潔高效”集中教育活動、成立6個督導組、加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教育辦、市屬學�；顒娱_展情況的督導指導、圓滿完成了各項目標任務。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照市委的統(tǒng)一部署、制定了實施方案、先后開展了黨性教育、亮牌示范、愛心助學、黨員“雙諾、雙述、雙評”等9項活動、建立了黨員領導干部和機關科室聯(lián)系點制度、緊緊圍繞教育體育中心工作、創(chuàng)新理念優(yōu)化結(jié)構(gòu)、健全機制提升內(nèi)涵、通過活動開展推動全市教育體育事業(yè)科學發(fā)展。
九、政風行風建設成效明顯
深入推進廉政風險防范管理工作、初步構(gòu)建起廉政風險防范管理工作網(wǎng)絡。加強和改進廉政教育、及時對重點工程、物資采購等方面人員進行廉政提醒談話、對有違紀行為的3名干部給予了紀律處分。堅持和完善招投標監(jiān)督制度、不斷堵塞招投標過程中的漏洞、促進了基建工程建設、大宗物品采購等招標的公正、公開和公平、有效避免了違規(guī)違紀行為的發(fā)生。認真開展“學校開放日”活動、傾聽社會各界對教育的意見建議、發(fā)展環(huán)境得到進一步優(yōu)化。進一步加強財務管理、對7個單位進行了離任審計。同時、做好生源地信用助學貸款工作、共為xx人辦理了助學貸款、金額xx余萬元。投入xx萬元解決了農(nóng)村教師住房公積金問題、投入xx余萬元解決了民轉(zhuǎn)公教師的養(yǎng)老保險問題。加強教育宣傳工作、印發(fā)了《章丘教育參考》、加強章丘教育體育信息網(wǎng)建設、及時更新發(fā)表教育體育信息、獲得山東省教育網(wǎng)站大賽第一名。
我市的教育體育工作雖然取得了一定的成績、但是還存在一些問題和矛盾、比如城鄉(xiāng)教育發(fā)展仍不均衡、還存在辦學條件上的薄弱區(qū)域、管理方式還不夠精細、工作重心下移還不到位等。下一步、教育體育局黨委一班人將以此次年度考核為契機、以高度的政治責任感、奮發(fā)向上的工作激情、與時俱進的創(chuàng)新精神、銳意進取、開拓創(chuàng)新、不斷推動教育體育事業(yè)更好更快發(fā)展、為建設富裕章丘、和諧章丘、幸福章丘作出積極貢獻。
學校年度考核表個人總結(jié)通用5
歲月如歌，光陰似水，轉(zhuǎn)眼間三年的時光已經(jīng)過去，成為歷史，回首往事，我思緒萬千，感嘆不已。過去的三年，我經(jīng)歷了工作的艱辛和成功的喜悅，同時也面對了不被人理解的失意、無奈和身心疲憊。但是，我始終牢記自己肩負的使命，秉承著一個師者的良知，勤勉工作，不敢懈怠，對學校的未來充滿希望。此時此刻，我更多的是心懷感激，感激教育局各位領導對我的信任和關懷，感激社會各界對我的關心和幫助，感激各位家長對我的鞭策和激勵，感激廣大師生員工對我的理解、支持、包容和鼓勵！衷心感謝你們，是你們給予我了工作的信心和力量！
下面我從五個方面向大家陳述自己三年來的思想工作情況，請你們評議：
一、努力學習，提高自身素質(zhì)。
我從xx年8月開始擔任校長以來，深感肩上的擔子很重。我深深認識到，從一個山區(qū)小學校的校長到全縣第一大鎮(zhèn)的中心小學校長，需要具備更高的思想觀念、業(yè)務能力和管理經(jīng)驗。因此，我不斷加強學習：一是認真學習教育方針、政策和有關教育理論，提高自己的.政策理論水平和對現(xiàn)階段教育的理解認識水平；二是認真學習新時代學校管理知識，學習縣內(nèi)外其他學校的優(yōu)秀經(jīng)驗，開闊自己的視野；三是積極與教職工及周圍的群眾交流，認真研究學校前面的檔案文件，盡快熟悉工作環(huán)境和工作方式。三年來，我一日未曾忘記學習，各方面素質(zhì)得到了進一步加強。曾在xx年“雙創(chuàng)杯”中小學校長演講活動中獲得二等獎，完成了角色轉(zhuǎn)換，能夠根據(jù)學校實際制定長遠規(guī)劃和近期規(guī)劃，能夠堅持正確的方向，展開各項教育工作。
二、同舟共濟，作好班子建設
在三年前的人事制度改革中，我是第一個由外鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)到這里的校長，沒有任何行政資源基礎，也沒有先進經(jīng)驗可談。任職伊始，就面臨新領導班子組建這一難題。在人員使用上，我沒有排除異己，沒有心存疑惑，而是按照聘任制的原則，照顧特長，充分考察，將前一屆的校委會成員全部選用，并形成了分工負責、集體決策的工作制度。財務、建設、教育工作中的重大決策都由集體討論決定，成員之間互相信任、互相監(jiān)督，民主氛圍濃厚，共同撐起學校這艘大船前進。領導班子成員一方面參與學校管理，一方面完成教學工作，為了學校工作節(jié)假日加班，不計報酬，無怨無悔。共同維護學校利益，不為個人謀私利。維護學校規(guī)章制度的嚴肅性，堅持制度辦事，同時充分考慮教職工的合理需求。
三、崇尚和諧，建設教師隊伍
教師是我們教育工作的基礎，教師隊伍的優(yōu)劣往往決定著一所學校教育的成敗。教師隊伍的再建設，是學校保持活力的重要方面。在教師隊伍建設上，我主張以和諧為目標，培育隊伍的責任感，團結(jié)合作精神、競爭和學習意識。方法上，我倡導發(fā)現(xiàn)教師的優(yōu)點，較少用到說教，反對橫加指責和批評，注重創(chuàng)造氛圍，激發(fā)教師的自我教育力量，促使自我反思和完善。一是建立正確的文化導向，主張“堂堂正正做人，踏踏實實做事”，主張建立“崇德、敬業(yè)、勤奮、文明”校風，主張形成“盡責、愛生、善導、求精”的教學風氣。出臺了《學校關于建設校內(nèi)文明人際關系的決定》，主張建設互助、合作、團結(jié)、文明的教師人際關系，將新時期國家對教師的要求和師德規(guī)范融入學校各項規(guī)章制度，促進教師不斷進行自我調(diào)節(jié)。二是強化目標責任，明確班主任、科任教師、少先隊輔導員各自的崗位職責，落實責任，促使教師主動加壓。三是盡量給教師創(chuàng)造學習實踐的機會，加強校本培訓，選派教師外出培訓，舉辦教師現(xiàn)代教育技術(shù)學習，舉行全員賽教、互教輪聽、教學研討、班級間競賽活動，促進教師在學習實踐中不斷提高。四是建立回訪制度，加強監(jiān)督，召開家長會和學生代表會，及時了解和反饋教師的工作情況。工作中我深深感到，每一位教師盡管工作方式方法不同，但都認真履行職責，用心創(chuàng)造著一個又一個令人感動的教育故事，他們的師德師范為學生所熱愛和敬仰。教師主體能夠保持團結(jié)，富有正義感和奉獻精神，并能夠文明交往，文明教學，無違法違反師德規(guī)范行為，大部分教師掌握了現(xiàn)代教育技術(shù)和教學技能，業(yè)務能力過硬。
四、勤奮工作，完成任期目標任務
1、貫徹國家教育政策，加強和改善管理
堅持依法治校，組織教師認真學習教育法規(guī)政策和上級的各種文件，將國家對教育的要求轉(zhuǎn)化為實際行動。不亂訂資料，不粗暴對待學生，不違規(guī)收費，聘任法制校長，對學生進行法制教育。堅持以德治校，從我做起，帶頭遵守學校紀律，建立正確的文化導向，確立校訓、校風、教風、學風標準，倡導人際交往文明。堅持以規(guī)管校，強化制度建設，三年來累計出臺規(guī)章制度三十多個，內(nèi)容涵蓋學習、衛(wèi)生、紀律、師風師德建設、護導、年級組管理、教師職稱晉升獎勵、工資管理、部室管理等各個方面，進一步細化了教師工作，明確了崗位責任，為統(tǒng)一思想、規(guī)范教育工作發(fā)揮重要作用。
2、以教學為中心，全面提高教育質(zhì)量
一是開齊課程，開足課時，堅持文化課與技能課并重，倡導“勤讀、精思、好問、篤行”的學風，倡導常識課開展實驗教學，發(fā)展學生動手能力，保證學生的體育活動時間，堅持“一課兩操”，將少先隊活動和文體活動納入學校計劃。每年舉辦演講比賽、書畫展和運動會。20xx年至今，在縣上的運動會上有多名學生獲得金牌，學校組建的體育隊整體成績始終保持在全縣前五名。學生在舉辦的文體活動中展現(xiàn)出多才多藝的一面，每學期的書畫展覽上都有學生的佳作出現(xiàn)。在“我愛110”征文活動中，我校獲得“優(yōu)秀組織獎”。學生的閱讀和演講能力也得到了突出的提升。
以上就是我三年來的工作情況，請各位評議。
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