快遞財(cái)務(wù)部年度個(gè)人總結(jié)

時(shí)間：2025-12-19 05:59:17 年度總結(jié)

　　總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編收集整理的快遞財(cái)務(wù)部年度個(gè)人總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

快遞財(cái)務(wù)部年度個(gè)人總結(jié)

　　xx年財(cái)務(wù)部在楊總的正確指導(dǎo)、各部門(mén)的配合下，以公司的規(guī)章制度為核心，為全公司提供服務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算，逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，完善和加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。

　　為了使來(lái)年的財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步得到提高，作為部門(mén)經(jīng)理，我將從以下幾個(gè)方面對(duì)xx年財(cái)務(wù)部工作進(jìn)行總結(jié)以及對(duì)來(lái)年的工作進(jìn)行展望

　�、拧x年主要工作及階段性成績(jī)；

　�、�、目前工作存在缺陷；

　�、恰x年工作基本思路與重點(diǎn)工作；

　　⑷、財(cái)務(wù)工作的感想。

　　一、xx年主要工作及階段性成績(jī)

　　組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系是財(cái)務(wù)部的本職工作，雖然財(cái)務(wù)工作繁雜瑣碎、且必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定任務(wù)，綜觀xx年，財(cái)務(wù)部全體同仁克服了工作中的種種壓力與困難，全面完成了年度部門(mén)既定的工作目標(biāo)，平時(shí)工作能夠高效、有序，從每個(gè)細(xì)節(jié)入手努力提高財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)服務(wù)的質(zhì)量。

　　xx年財(cái)務(wù)工作主要的亮點(diǎn)

　　1、財(cái)務(wù)監(jiān)督

　　主要體現(xiàn)

　　⑴、每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的入賬都要有據(jù)可查、有文可依；

　�、啤⒚抗P經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的入賬財(cái)務(wù)部同仁相互核查相互監(jiān)督；

　�、�、公司車(chē)輛每單車(chē)次費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)均與計(jì)劃、路線(xiàn)等各部門(mén)比對(duì)，以確保每筆報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的真實(shí)完整；

　�、�、供應(yīng)商每次結(jié)賬前傳對(duì)賬單進(jìn)行核對(duì)，貨款支付堅(jiān)持“一票、一清、一結(jié)算”的原則； ⑸、對(duì)于行政費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，要求附件必須真實(shí)可信，且與所報(bào)金額完全一致，對(duì)所報(bào)費(fèi)用不定期參照市場(chǎng)進(jìn)行稽查，確保所報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的真實(shí)性；

　　⑹、對(duì)各辦事處及建設(shè)八分公司建立資金使用臺(tái)賬，監(jiān)督各辦事處資金使用情況，確保資金安全有序；

　�、恕⒁载�(cái)務(wù)資金流進(jìn)流出來(lái)監(jiān)督各部門(mén)工作進(jìn)展情況，以推動(dòng)各項(xiàng)工作平穩(wěn)進(jìn)行； ⑻、堅(jiān)持以公司文件及總經(jīng)理的批示作為財(cái)務(wù)工作的核心。

　　2、財(cái)務(wù)制度建設(shè)

　　主要體現(xiàn)

　�、�、建立完善的《財(cái)務(wù)管理制度》；

　�、�、制定《運(yùn)單管理辦法》；

　�、恰M定《合作車(chē)輛放空、分罐、半罐實(shí)行補(bǔ)貼的通知》；

　�、取M定《建設(shè)八分公司財(cái)務(wù)管理辦法》

　�、伞⒅贫ㄘ�(cái)務(wù)部各崗位制度；

　�、�、出據(jù)半年財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

　�、�、部門(mén)不定期召開(kāi)會(huì)議，對(duì)于部門(mén)存在問(wèn)題、需要與其他部門(mén)協(xié)調(diào)事宜及工作安排進(jìn)行溝通。；

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