通知寫年度工作總結（精選11篇）
通知寫年度工作總結，又到一年的末，相關部門又要通知大家寫年度工作總結哦，但是你知道怎么寫這一份通知才好嗎？為大家?guī)砹藢懲ㄖ獙懩甓裙ぷ骺偨Y的范文，歡迎大家借鑒！
通知寫年度工作總結 1
各科室、連隊：
根據(jù)12月2日礦委會會議要求，現(xiàn)有以下幾項工作通知如下：
一、撰寫年度總結計劃
為了認真盤點今年工作，及早謀劃明年計劃，各科隊務于12月16日前將本部門20xx年工作總結暨20xx年工作計劃紙質版、電子版以統(tǒng)一格式報辦公室（格式要求附后）。
工作總結要求用事實說話、用數(shù)據(jù)說話，存在問題及原因分析要寫明寫細寫透，工作計劃要結合科隊實際，從工作任務、精細化管理、“內部創(chuàng)新、外部創(chuàng)業(yè)”、積分制管理等方面提前謀劃。
同時中層干部積極準備述職報告，述職時間另行通知。
二、積分制管理辦法試行
本著“獎勤罰懶，評優(yōu)樹先、工效掛鉤、末位淘汰”的原則，分管領導牽頭，各科室認真制定積分制管理細則，20xx年12月和20xx年元月試行，20xx年3月正式實行。
12月31日前，各科室務必將積分制管理細則、試行情況及意見建議一并報辦公室。
三、“雙創(chuàng)”大討論
目前煤炭形勢日益加劇，公司正在籌劃制定“內部創(chuàng)新、外部創(chuàng)業(yè)”實施方案。
后勤系統(tǒng)由分管領導牽頭，各科室以“人人都是經(jīng)營者，個個都是利潤源”為主題，圍繞：
1、你的崗位采取什么措施能夠降低成本，增加效益。
2、你的崗位采取什么措施能夠達到優(yōu)化工作流程，提高工作效率的目的。
3、如果讓你外出創(chuàng)業(yè)，你有什么好的'項目，需要怎樣的政策支持，需要多少啟動資金，能夠創(chuàng)造多大效益，能夠分流多少人。
4、今年1—11月份，公司虧損4400余萬元，經(jīng)營困難日益加劇，如何讓公司扭虧脫困，挺過“寒冬”，你有什么好的應對措施和辦法�！彼膫�討論要點，集中時間進行專題討論。
每人每點至少提一條建議。
各科室對建議進行分類匯總（每條建議要署名），并將《“雙創(chuàng)”大討論建議匯總》于12月16日前報辦公室。
生產(chǎn)系統(tǒng)根據(jù)生產(chǎn)進度另外安排時間進行討論。
四、1—11月發(fā)生費用匯總
為了進一步加強成本管控，為明年精細化管理奠定基礎，要求各科隊細致列出本年度1—11月份所有發(fā)生費用的項目及金額，并與去年同期進行比較分析，查找利潤點，預計明年的降本空間。
對未結算的工作要及時開票結算。
12月10前將匯總表報辦公室。
（附表1）從12月份起，各科隊必須建立詳細的發(fā)生費用登記臺賬，并列入綜合考核范圍。
辦公室
20xx年十二月八日
通知寫年度工作總結 2
機關各科室、局屬事業(yè)單位：
20XX年已結束，為全面總結我局年度工作完成情況，梳理成績經(jīng)驗，查找問題和差距，深入分析形勢，進一步理清思路，認真謀劃部署新年度工作，確保20XX年各項目標任務順利完成，請各單位認真總結20XX年各項工作�，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、材料內容
�。ㄒ唬┤〉玫�.主要成績。包括完成情況、主要成績、工作亮點。
（二）主要經(jīng)驗做法。突出重點，有事例、有分析。
�。ㄈ┐嬖诘闹饕獑栴}。對照自身職責和目標任務完成情況深入查找。
（四）下步工作打算。在全面準確分析形勢的基礎上，創(chuàng)新性提出新年度工作舉措。
二、報送時間和方式
各單位于20XX年1月21日（下周三）17：30前，將總結材料報辦公室，同時發(fā)送電子版（郵箱：xxxxxxxxxxx，聯(lián)系人：解東升，電話：xxxxxxxx）。
三、有關要求
一要高度重視。各單位要高度重視，認真研究撰寫，總結材料完成后，及時呈分管領導審閱、把關、簽字后按時上報。
二要實事求是。工作總結要堅持從實際出發(fā)，實事求是地反映成績，找準查實存在問題；要用數(shù)據(jù)說明問題，包括20XX年目標任務完成情況和增長情況等，數(shù)字要準確，內容要詳實，分析要深入，總結要全面。
三要簡明扼要�？偨Y材料內容要條理清晰、層次分明、言簡意賅，字數(shù)控制在3000字左右。
市商務局辦公室
20XX年1月14日
通知寫年度工作總結 3
局屬各單位、機關各科室（中心）：
根據(jù)工作安排，現(xiàn)將召開20xx年度全局工作總結會事項通知如下：
一、會議時間及地點
時間：20xx年12月27日，8：30開始，會期一天。
地點：社保局四樓會議室。
二、參會對象：
機關科室（中心）負責人、局屬各單位另行通知。
三、會議內容：
內容：總結20xx年工作；謀劃20xx年工作思路；明確下一步重點工作。匯報時間控制在6分鐘以內。
四、需要上報的材料
1、20xx年工作思路；
2、下一步重點工作。主要圍繞如何提升工作水平制定具體目標、措施和標準等。
上報材料要求條理清晰、言簡意賅，可參照附表格式，并于25日下班前將電子檔報送至辦公室汪洋郵箱。
xxx局辦公室
20xx年xx月xx日
通知寫年度工作總結 4
局屬各單位、機關各科室：
20xx年即將過去，為全面客觀總結好20xx年度工作，請局屬各單位于11月30日前將本單位各科室20xx年度工作總結和20xx年度工作思路形成文字材料傳送市局辦公室。具體要求如下：
1、請根據(jù)20xx年市局確定的工作要點，結合本單位各科室具體工作，突出工作特色、亮點，找出存在問題，內容要求詳實，事實具體可靠。
2、各單位（各科室）在認真總結20xx年度工作的同時，對20xx年度的工作目標、工作思路作出安排。
3、材料電子文檔發(fā)送至辦公室郵箱xxx@163.com。
4、四個單位以及七個科室若于11月30日24：00之前沒有完成材料上報，請局辦公室告知沒有上報材料的.各單位（各科室）的主要負責人到局長辦公室說明原因。
特此通知。
20xx年xx月xx日
通知寫年度工作總結 5
全校各單位：
年終將至，為總結好一年來學校改革發(fā)展取得的新業(yè)績，積極籌劃新一年的工作，根據(jù)學校領導要求，請全校各單位認真做好年度工作總結和年度工作計劃。考慮到歲末時節(jié)，各單位工作頭緒多，任務重，故擬提前安排�，F(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、年度工作總結要求
根據(jù)學校黨委和行政的部署，請各單位在撰寫總結材料時著重實績，條理清晰，內容體例為：
1、成績；
2、改革創(chuàng)新舉措；
3、存在的.問題和原因分析；
4、改進工作的思路等。
注：
1、學部、各院〈系〉、離退休干部工作處、后勤集團等，請將黨、政工作合并總結；
2、直屬業(yè)務單位黨、政工作分別總結
總結材料請于12月22日（星期五）前報送。
二、年度工作計劃（要點）要求
計劃應切合實際、突出重點、行之有效，請于20xx年1月12日（星期五）前報送。
三、報送方式
年度工作總結和年度工作計劃（要點），請各單位先呈分管校領導閱示后，統(tǒng)一用word電子文檔報送至xxxo@xxxx。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
xx
20xx年xx月xx日
通知寫年度工作總結 6
公司全體員工：
為總結20xx年度各崗位工作情況，重點明確20xx年度各崗位工作目標，現(xiàn)要求公司全體員工于12月21日（下周五）下午下班前提交20xx年度個人工作總結及20xx年度工作計劃電子檔至綜合管理部李曼處（xxxxxx@qq.com）。20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃中應重點闡述以下內容：
1、個人20xx年工作取得的成績，主要經(jīng)驗和方法及工作中的.亮點和特色；
2、個人20xx年工作存在的主要問題和不足及原因分析；
3、個人20xx年目標任務、工作思路、重點工作措施等。
4、個人調崗意愿、離職意愿、對具體崗位人員工作的評價及企業(yè)各專項管理的合理化建議。
上述通知內容，請遵照執(zhí)行。如有未按時按質提交情況，公司將予以通報。謝謝合作。
xxxx保科技有限公司
二O一二年十二月十一日
通知寫年度工作總結 7
公司各部門：
20XX年，各部門圍繞年初制定的目標任務，認真扎實開展各項工作，取得了較好的成績。為了回顧工作，總結成績，提煉經(jīng)驗、改進不足，盡早謀劃明年工作，經(jīng)公司決定，請各部門、領導、中層、職工對20XX年工作進行全面認真總結，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、上報時間：
于20XX年12月26日前上報辦公室。
二、總結內容：
1、部門總結：各部門要圍繞年初制定的目標任務，對一年來的工作進行總結，重點體現(xiàn)部門工作特點、工作取得的主要成績、經(jīng)驗以及存在的.問題和20xx年工作思路。
2、個人總結：個人圍繞自己的崗位職責，就一年來的思想觀念、學習、工作表現(xiàn)、工作任務完成情況及存在的問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。
三、幾點要求：
1、這是年終考核的一項主要內容，總結材料要全面、實在、內容詳實，要體現(xiàn)工作的亮點和特色。
2、各部門負責人要認真做好工作總結的指導、檢查和把關工作，主管領導做好審核工作。
xx
20xx年xx月xx日
通知寫年度工作總結 8
各部門：
為全面回顧20xx年的工作，認真總結工作經(jīng)驗，查找工作中存在的問題，研究制定20xx年工作重點和目標，經(jīng)總經(jīng)辦研究決定，現(xiàn)就開展20xx年工作總結有關事項通知如下：
公司各部門主管及各部門員工均需提交工作總結，主要總結一年來目標責任落實完成情況，執(zhí)行規(guī)章制度情況，推進開展工作的做法和舉措，并結合部門工作開展情況查找存在的主要問題和不足，特別是部門之間的'相互協(xié)調配合、開展工作流程、員工遵紀守規(guī)及端正工作態(tài)度等方面，總結工作成績，查找工作中存在的問題，認真分析原因，提出改進措施。
要求：各部門主管及員工必須根據(jù)實際情況撰寫工作總結，禁止夸大其詞及上網(wǎng)抄襲，部門員工撰寫工作總結后應提交部門主管初審，部門主管審核后統(tǒng)一送至行政人事部；提交日期截止至20xx年xx月xx日。
xxx部門
日期：20xx年xx月xx日
通知寫年度工作總結 9
公司各單位：
今年以來，公司各單位認真貫徹落實年初和年中精神，全體員工緊緊圍繞全年中心任務，秉承“用心做事，創(chuàng)新發(fā)展”的工作理念，群策群力，頑強拼搏，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、工程建設、多種產(chǎn)業(yè)和精神文明建設等方面都取得了突出成績，實現(xiàn)了年初確定的各項工作目標。為總結經(jīng)驗，促進工作，按照公司的工作部署，決定開展20xx年度總結工作。
一、具體事項安排如下：
1、公司各單位要充分認識做好年度工作總結的重要意義�？偨Y工作的過程是發(fā)現(xiàn)問題、提高認識、理清思路、改進創(chuàng)新的過程，對明年進一步做好各項工作具有重要意義。各單位要高度重視年度總結工作，并以此推動今年各項工作的全面完成。
2、工作總結的重點是：以公司年初和年中工作會議精神為指針，按照公司的工作部署，團結帶領廣大職工深入開展“質量管理年”活動，用心做事，創(chuàng)新發(fā)展，完成年初和年中工作會議確定的各項任務目標的工作情況；在工作實踐中形成的新思路、新觀念、新經(jīng)驗以及所取得的主要成績；在創(chuàng)建和諧企業(yè)和班組管理精細化競賽等活動中取得的`經(jīng)驗。總結過程中，要注重查問題、找差距，緊緊圍繞工作實際，提出明年的基本工作思路以及需要加強和改進的工作重點。
3、工作總結要切合實際，內容條理清楚，切忌空話、套話。文字材料以A4頁面排版，通過公司辦公平臺電子郵箱發(fā)送至綜合部潘滿華（登錄網(wǎng)址：xxx）。
二、時間安排及要求
1、總結工作從11月20日起進行，各單位于12月4日前將材料報送公司綜合部。
2、總結工作是公司年底的一項重要任務，各單位必須高度重視，集中精力，切實抓好落實。通過總結工作，要進一步明確思路，確保完成今年的各項任務。
xx
20xx年xx月xx日
通知寫年度工作總結 10
各基層商會：
為進一步規(guī)范基層商會建設，更完整詳細的'總結各基層商會今年度所做的各項工作，以便于年底的各項考核和材料上報，要求各基層商會填寫并上報基層商會20XX年度工作統(tǒng)計匯報表，具體填寫說明如下：
1、上報時間為11月10日下班前;
2、需附照片或其他材料的可交電子檔或者原件復印件;
3、隨附今年工作總結一份。
聯(lián)系人：XX電話：
QQ群號：電子郵箱：
XXXX市工商聯(lián)辦公室
20XX年10月25日
通知寫年度工作總結 11
尊敬的同仁們：
20xx已經(jīng)過去，請各位同仁認真總結這一年度的工作情況，計劃好下一年度的工作，并按以下要求上報總結。
一、提交時間
截止到20xx年01月05日。
二、提交對象：
設計中心全體員工
三、提交方式：
公司配備電腦人員必須以電子文檔形式上交至運行總監(jiān)處，其它人員可以以書面形式上交至運行總結處。
四、總結主要內容
1、本年度工作完成情況，取得的`主要成績（能量化的以數(shù)據(jù)形式統(tǒng)計）；
2、工作中存在的問題，分析查找原因，切實提出改進措施；
3、本部門工作的改進意見或建議；
4、對上級領導工作建議；
5、下一年度工作計劃；
xxxxx設計中心
20xx年01月03日
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