企業(yè)管理顧問簡歷
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| 簡歷編號: |
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更新日期: |
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| 姓 名: |
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng) |
國籍: |
中國 |
| 目前所在地: |
白云區(qū) |
民族: |
漢族 |
| 戶口所在地: |
陽江 |
身材: |
168 cm?63 kg |
| 婚姻狀況: |
離異 |
年齡: |
33 |
| 誠信徽章: |
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人才測評: |
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| 人才類型: |
? |
| 應(yīng)聘職位: |
市場營銷、百貨/連鎖/零售服務(wù)、企業(yè)管理/管理顧問: |
| 工作年限: |
13 |
職稱: |
無職稱 |
| 求職類型: |
均可 |
可到職日期: |
隨時(shí) |
| 月薪要求: |
面議 |
希望工作地區(qū): |
廣州 陽江 廣東省 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷: |
| 公司名稱: |
起止年月:2010-08 ~ 廣州悅來客連鎖餐飲 |
| 公司性質(zhì): |
民營企業(yè)所屬行業(yè):餐飲業(yè) |
| 擔(dān)任職務(wù): |
事業(yè)拓展部 |
| 工作描述: |
負(fù)責(zé)“悅來客木桶飯”及“和東洋壽司尚品”餐飲店的新店開拓及日常運(yùn)作。
1、門店日常督導(dǎo)與管理;
2、加盟店招商及加盟管理;
3、新店建設(shè)。 |
| 離職原因: |
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| 公司名稱: |
起止年月:2009-10 ~ 2010-06廣州市紅果寨生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 |
| 公司性質(zhì): |
民營企業(yè)所屬行業(yè):農(nóng)林牧漁 |
| 擔(dān)任職務(wù): |
項(xiàng)目管理 |
| 工作描述: |
全程參與公司漁業(yè)品牌--"只一草“魚及該品牌項(xiàng)目全部運(yùn)作
1、前期市場調(diào)查,肉菜市場、批發(fā)市場與酒店酒樓的入市摸底調(diào)查;
2、產(chǎn)品篩選與品牌定位定價(jià);
3、經(jīng)營策略的制定;
4、產(chǎn)品上市、拓展方案的制定與落實(shí);
5、肉菜市場的開拓,自營店的建設(shè)、加盟店的拓展;
6、市場維護(hù)與管理。 |
| 離職原因: |
辭職 |
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| 公司名稱: |
起止年月:2008-03 ~ 2008-10九嘉二特產(chǎn)連鎖 |
| 公司性質(zhì): |
私營企業(yè)所屬行業(yè):服務(wù)業(yè) |
| 擔(dān)任職務(wù): |
項(xiàng)目管理 |
| 工作描述: |
負(fù)責(zé)公司特產(chǎn)連鎖店該項(xiàng)目工作。
1、前期計(jì)劃、選址、組織;
2、門店開業(yè)、人員招聘、各部門的人員安排;
3、制定該項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)、管理規(guī)章制度;
4、項(xiàng)目總部及門店管理日常;
5、完善項(xiàng)目架構(gòu)及建立企業(yè)文化;
6、營運(yùn)流程的規(guī)范及項(xiàng)目遠(yuǎn)景的擬定……. |
| 離職原因: |
辭職 |
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| 公司名稱: |
起止年月:2005-01 ~ 2008-01快速消費(fèi)品業(yè)務(wù)管理(多家) |
| 公司性質(zhì): |
民營企業(yè)所屬行業(yè): |
| 擔(dān)任職務(wù): |
業(yè)務(wù)主管 |
| 工作描述: |
業(yè)務(wù)開拓;
渠道流通維護(hù);
業(yè)務(wù)及人員管理;
貨款結(jié)算;
業(yè)務(wù)計(jì)劃及執(zhí)行. |
| 離職原因: |
辭職 |
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| 公司名稱: |
起止年月:1998-11 ~ 2008-01(3家)大中型超市 |
| 公司性質(zhì): |
私營企業(yè)所屬行業(yè):服務(wù)業(yè) |
| 擔(dān)任職務(wù): |
中高層管理 |
| 工作描述: |
1、協(xié)助總經(jīng)理制定門店管理制度與操作規(guī)范;
2、督促各部門及下屬員工執(zhí)行經(jīng)營管理計(jì)劃;
3、門店的現(xiàn)場管理、收銀管理、防損管理、業(yè)務(wù)管理及商品管理;
4、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動與促銷計(jì)劃,擬定門店的單店促銷活動及管理;
5、了解并掌握門店的銷售動態(tài),及時(shí)調(diào)整貨架商品陳列及比例;
6、監(jiān)督人事部門的職員管理,主持在職員工工作培訓(xùn),擔(dān)任部分課程授課;
7、制定工作制度及職績考核制度,評定員工工資等級;
8、工作崗位合理分配,工作監(jiān)督;
9、訂貨審批及存貨量控制,銷售報(bào)告分析;
10、主持全場盤點(diǎn)工作,提交盤點(diǎn)報(bào)告;
11、處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外事件;
12、消防、環(huán)境衛(wèi)生工作落實(shí)并檢查與整改;
13、會計(jì)報(bào)表分析,擬定營銷方案;
14、主持賣場開場工作;
15、參加商圈的公益活動,成為門店及公司的代言人;
16、參與擬訂公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃與修正公司營運(yùn)流程,確保公司規(guī)范
化運(yùn)作…… |
| 離職原因: |
辭職 |
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| 志愿者經(jīng)歷: |
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| 畢業(yè)院校: |
廣州市貿(mào)易學(xué)校 |
| 最高學(xué)歷: |
中專 |
畢業(yè)日期: |
1998-07-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一: |
市場營銷 |
所學(xué)專業(yè)二: |
財(cái)務(wù)會計(jì) |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: |
| 起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校(機(jī)構(gòu)) |
專 業(yè) |
獲得證書 |
證書編號 |
| 1995-09 |
1998-07 |
廣州市貿(mào)易學(xué)校 |
財(cái)務(wù)會計(jì) |
中專畢業(yè)證,會計(jì)證 |
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| 1998-05 |
1998-05 |
中國人壽 |
壽險(xiǎn)營銷培訓(xùn) |
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| 2000-09 |
2002-06 |
廣東省廣播電視大學(xué) |
市場營銷 |
肆業(yè) |
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| 2006-06 |
2011-01 |
公司內(nèi)部培訓(xùn) |
領(lǐng)導(dǎo)能力、人性的弱點(diǎn)、高能人士的七個(gè)習(xí)慣 |
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| 外語: |
英語 一般 |
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| 其它外語能力: |
無 |
| 國語水平: |
精通 |
粵語水平: |
精通 |
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7年中大型百貨超市(賣場)管理經(jīng)驗(yàn);3年快速消費(fèi)品連鎖店管理經(jīng)驗(yàn)、快速消費(fèi)品流通操作經(jīng)驗(yàn);3年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。精通超市及快速消費(fèi)品連鎖店?duì)I運(yùn),熟悉快速消費(fèi)品的渠道流通和終端營銷,主持過超市及快速消費(fèi)品連鎖店的開場工作。熟悉賣場各部門運(yùn)作及管理,對零售企業(yè)的營運(yùn)有著深厚及獨(dú)特的見解?焖傧M(fèi)品營銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富。曾為多個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目策劃和運(yùn)作,如超市、特產(chǎn)連鎖店、只一草魚,悅來客木桶飯、和東洋壽司尚品,每個(gè)項(xiàng)目均全程參與和管理。積累了一定項(xiàng)目策劃及管理經(jīng)驗(yàn)。本人溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),處事作風(fēng)務(wù)實(shí),具備領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)開拓能力。2010年與友人一道創(chuàng)辦了多家悅來客中式餐飲店及和東洋壽司尚品店,積累了一定的創(chuàng)業(yè)心得及經(jīng)驗(yàn)。
本人具備財(cái)務(wù)會計(jì)知識,營運(yùn)報(bào)表分析梳理能力表現(xiàn)突出。熟悉電腦操作,邏輯思考能力強(qiáng),市場敏感度高,執(zhí)行與創(chuàng)新力兼?zhèn)洹(gè)性樂觀自信,善于溝通、聆聽。具備組建和領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)獨(dú)立的營運(yùn)團(tuán)隊(duì)之能力。本人的缺點(diǎn)也十分明顯,抽煙及飲酒就是其中之二。 |
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我所有的熱情和興趣專注于商業(yè)服務(wù)業(yè)管理;愿望為貴司的持續(xù)性發(fā)展及利潤的最大化貢獻(xiàn)微薄之力,成為您及您企業(yè)事業(yè)發(fā)展成長的有力助手。
本人能為貴司做的工作:部門日常管理;項(xiàng)目策劃與管理;銷售業(yè)務(wù)開拓與維護(hù);門店建設(shè)與管理;企業(yè)員工的培訓(xùn);新品研發(fā)與推廣;企業(yè)文化的建設(shè)......雖沒統(tǒng)帥之才,料有將領(lǐng)之能;雖沒圣人之賢,卻有常人之德。
凡事成就都是循序漸進(jìn)的,本人愿意從基層做起!
為了高效及時(shí)的取得您的聯(lián)系和雙向溝通,請您使用電話聯(lián)系方式。
保險(xiǎn)業(yè)請不要來電,謝!
薪資:面談。
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