面試心得體會(huì)15篇（推薦）

　　當(dāng)我們受到啟發(fā)，對(duì)生活有了新的感悟時(shí)，將其記錄在心得體會(huì)里，讓自己銘記于心，通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì)呢？以下是小編幫大家整理的面試心得體會(huì)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

面試心得體會(huì)1

　　我是12年4月考的教師資格證，成績(jī)5月份出來(lái)，趁著現(xiàn)在我還能記得幾道原題，先在這里說(shuō)說(shuō)考試的流程和心得，給即將參加下一次教師資格證考試的同胞們參考參考啊~~

　　一．報(bào)名

　　報(bào)名的話就是網(wǎng)上報(bào)名，先注冊(cè)，然后填寫(xiě)信息，審核成功的話就可以去現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（每個(gè)省都不一樣具體情況網(wǎng)上查哦）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)要電子攝像，帶上身份證和300塊大洋。

　　二．復(fù)習(xí)資料

　　很多人都說(shuō)要不要報(bào)個(gè)班什么的，說(shuō)是可以接觸到內(nèi)部資料，我認(rèn)為不必要，因?yàn)榫W(wǎng)上有很多復(fù)習(xí)資料的，不用管這資料是不是去年的前年的，因?yàn)槊磕曛攸c(diǎn)都差不多，我的就是從網(wǎng)上找的，百度文庫(kù)里就有很多。我有個(gè)同學(xué)花了800多報(bào)了個(gè)班（包括考試300塊的報(bào)名費(fèi)），臨考前幾天還說(shuō)要秘訓(xùn)，發(fā)了張卷子讓他們做，做完就收上去，不可以把內(nèi)容傳出去（他們有偷偷拍出來(lái)的），結(jié)果后來(lái)去考試的時(shí)候大概只考到了45%，我那個(gè)同學(xué)第一次沒(méi)考過(guò)，培訓(xùn)部說(shuō)保證通過(guò)的，通不過(guò)還可以繼續(xù)免費(fèi)再在他們那學(xué)直到通過(guò)為止，我同學(xué)去了，老師給的重點(diǎn)還是和上次一樣，就連這次的秘訓(xùn)試卷都一樣的！估計(jì)每年也就差不多，所以說(shuō)啊，不要報(bào)班，浪費(fèi)錢(qián)的說(shuō)~報(bào)班不一定會(huì)過(guò)，不報(bào)班也不一定不會(huì)過(guò)，這都是要靠自己自覺(jué)的，只要你肯學(xué)肯下功法，網(wǎng)上下的那些資料足夠你應(yīng)對(duì)考試的了，何必浪費(fèi)錢(qián)報(bào)個(gè)班呢，大家說(shuō)是不？什么都有可能的，當(dāng)然，裸考的除外哈~

　　三．考試

　　考筆試是所有科目一起的，總共3個(gè)小時(shí)，2個(gè)監(jiān)考老師，我認(rèn)為還是要戴個(gè)表好，起碼能夠合理安排好時(shí)間，像寫(xiě)教案就花了我很多時(shí)間，我考的是重慶的，沒(méi)有填空題，或許每年題目不一樣也不一定，題型大致是這樣的（有些可能會(huì)記漏）：

　　教育學(xué)：

　　單選題（多少題忘了，每題1分）

　　判斷題（多少題忘了，每題1分）

　　簡(jiǎn)答題（3題，每題5分）論述教育學(xué)學(xué)科成立初期的主要代表人物和其貢獻(xiàn)；教師學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的基本途徑是什么？

　　論述題（1題，每題10分）給段材料問(wèn)的是該老師用的是什么教學(xué)原則和教學(xué)方法教育心理學(xué)：

　　單選題（多少題忘了，每題1分）

　　多選題（5題，每題2分）

　　簡(jiǎn)答題（3題，每題5分）怎樣培養(yǎng)學(xué)生解決問(wèn)題的能力？一個(gè)合格的老師具備的要求是什么？（忘了這道題是教育學(xué)還是心理學(xué)的了）

　　論述題（1題，每題10分

　　法律法規(guī)：

　　選擇題

　　簡(jiǎn)答題（是關(guān)于吊銷(xiāo)教師資格證的相關(guān)法律規(guī)定）

　　教師職業(yè)規(guī)范：

　　選擇題

　　簡(jiǎn)答題（《師德》中規(guī)定，教師為什么要“終身學(xué)習(xí)”）

　　教案：70分。給一篇文章，根據(jù)那篇文章寫(xiě)教案，寫(xiě)教案有套模式的，只要套進(jìn)去就能用，只要就是課題、課型、課時(shí)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)、教學(xué)方法、教具、教學(xué)過(guò)程等，反正我寫(xiě)的就這些，然后把文章里的一些材料抄進(jìn)去，自己在整合整合就差不多了，具體的模式網(wǎng)上找啊，都有的哦，教案分?jǐn)?shù)很高，好好把握~后面還有根據(jù)教案延伸出來(lái)的2個(gè)問(wèn)題（你的教案依據(jù)是什么，如何實(shí)施之類(lèi)的，隨機(jī)應(yīng)變吧），這兩個(gè)問(wèn)題是20分還是30分我忘了。

　　考試我是提前5分鐘出來(lái)，在里面待的可郁悶了，我斜后方的一個(gè)姐妹老嘆氣，把我給惱的啊，頻率為每基本上每2分鐘嘆一次氣，而且很大聲的那種，考場(chǎng)那么安靜，她一個(gè)嘆氣估計(jì)整個(gè)考場(chǎng)都聽(tīng)到了，連監(jiān)考老師都下來(lái)在她旁邊轉(zhuǎn)悠起來(lái)，本來(lái)我好端端的心情被她的嘆氣聲整的煩死了！

　　四．面試：

　　面試的'話，先要自我介紹（考英語(yǔ)類(lèi)的要用英語(yǔ)做自我介紹），并解釋為什么要當(dāng)老師，然后讀題并回答問(wèn)題，回答完后要說(shuō)“回答完畢”然后離場(chǎng)。

　　我排在了當(dāng)天下午，一點(diǎn)半前到達(dá)等候室，先是排隊(duì)遞交準(zhǔn)考證，（這里我說(shuō)一下，我感覺(jué)還是排的早好，早答完早走人，很多人因?yàn)楹芫o張，所以寧愿排到很后面，結(jié)果在等候室等了很久，我覺(jué)得這樣反而會(huì)更加焦慮；還有就是很多同學(xué)都帶著草稿紙寫(xiě)一大堆，我認(rèn)為不需要，因?yàn)樗麄兊膯?wèn)題很靈活，光背沒(méi)有用，還是要隨機(jī)應(yīng)變的好，像我的話，開(kāi)始很緊張以為題目會(huì)很難，其實(shí)當(dāng)時(shí)只要看到題目了，想法就出來(lái)了，跟著自己的感覺(jué)走，平常心對(duì)待，不要緊張。）從第一個(gè)開(kāi)始，念到名字的拿著身份證上去核對(duì)信息，然后去準(zhǔn)備室里抽題（報(bào)到你的號(hào)碼時(shí)就去考試進(jìn)行面試），一張小紙條，上面大致內(nèi)容是這樣寫(xiě)的：先用“為什么當(dāng)教師”為由2分鐘自述，然后從下面3道題選兩道回答。（題目要念出來(lái)給考官聽(tīng)）我的三個(gè)題目大致是這樣的：

　　1.目前就業(yè)壓力大，連保安也要求要本科以上學(xué)歷，針對(duì)這種現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶ā?/p>

　　2.不少學(xué)校成立“家長(zhǎng)委員會(huì)”，你贊同這樣的做法嗎，并解釋。

　　3.假如你是位老師，班上的一個(gè)學(xué)生因?yàn)榛卮饐?wèn)題而被同學(xué)嘲笑，作為老師你會(huì)怎么對(duì)待這件事情。

　　因?yàn)榈谝粋�(gè)涉及的不僅太廣又復(fù)雜，我怕回答的不夠全面，所以選的是第二跟第三個(gè)問(wèn)題，我是這樣回答的（答的不好，僅做參考啊）

　　問(wèn)：不少學(xué)校成立“家長(zhǎng)委員會(huì)”，你贊同這樣的做法嗎，并解釋。

　　答：我贊同這樣的做法。因?yàn)槔蠋煂?duì)學(xué)生的教育只局限課內(nèi)和課后，放學(xué)回到家后學(xué)生接受教育的任務(wù)就放在了家長(zhǎng)身上，我覺(jué)得家庭模式和學(xué)校模式相結(jié)合教育孩子的方法非常好，學(xué)生如果在學(xué)校發(fā)生什么異常的行為，老師可以立刻通知家長(zhǎng)，然后家長(zhǎng)和老師一同商量解決的對(duì)策，我覺(jué)得這樣更加有利于學(xué)生的身心發(fā)展。

　　問(wèn)：假如你是位老師，班上的一個(gè)學(xué)生因?yàn)榛卮饐?wèn)題而被同學(xué)嘲笑，作為老師你會(huì)怎么對(duì)待這件事情。

　　答：如果我是老師，我會(huì)做兩件事情：第一，我會(huì)糾正他的答案，再問(wèn)個(gè)比剛才稍簡(jiǎn)單的問(wèn)題讓他回答（給他臺(tái)階下）第二，我會(huì)叫班上那個(gè)笑的最大聲的同學(xué)站起來(lái)回答問(wèn)題。

　　面試心情總結(jié)：

　　我這個(gè)人一緊張吧，說(shuō)話會(huì)非�？�，剛開(kāi)始的時(shí)候三個(gè)老師還是低著頭寫(xiě)啥東西呢，后來(lái)我說(shuō)著說(shuō)著有一個(gè)抬頭看我，說(shuō)著說(shuō)著又有另外一個(gè)老師也抬頭看我，害的我眼睛都不知道往哪看，直接直視他們?nèi)チ??一共12分鐘的面試時(shí)間（自訴2分鐘，回答問(wèn)題10分鐘），估計(jì)我才花了5.6分鐘就答完了，出來(lái)后那個(gè)悔啊，為什么不慢慢說(shuō)呢？！同學(xué)們一定不要著急不要緊張啊~！

面試心得體會(huì)2

　　本人勉強(qiáng)算個(gè)海外本科，非科班出身，不是學(xué)酒店管理的。形象氣質(zhì)過(guò)關(guān)，口語(yǔ)過(guò)關(guān)，課外活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)過(guò)關(guān)。 我是華南區(qū)這邊的，一面在深圳，二面在廣州。

　　一面的時(shí)候，就是先上機(jī)測(cè)試，然后就是群面，自我介紹+小組presentation:我們的題目是“surprise your customer”,要求是5min吧？（記不太清楚了），全英。

　　因?yàn)樯蠙C(jī)測(cè)試完全不知情，所以根本沒(méi)有準(zhǔn)備。覺(jué)得英文這一塊真的挺難的，詞匯量要求比較大，也很專業(yè)，而邏輯相比之下比較簡(jiǎn)單，可以應(yīng)付。不過(guò)就最后結(jié)果來(lái)看，網(wǎng)上測(cè)試應(yīng)該不會(huì)占太多分，還是面試比較重要。

　　面試的時(shí)候，有10多個(gè)人一組，確確實(shí)實(shí)是海面。不過(guò)就部門(mén)分布來(lái)看，多半是marketing/sales,有一小部分是finance,然后再有2-3個(gè)revenue的。所以revenue競(jìng)爭(zhēng)最小是肯定的，因?yàn)楫吘挂院蟮陌l(fā)展道路比較窄。

　　自我介紹的話，有很多海歸，英文都挺不錯(cuò)的，沒(méi)有什么太大的差距。簡(jiǎn)短明了就好，一定要面帶微笑，因?yàn)榫频晔欠��?wù)行業(yè)。小組presentation的話，我們組的表演了一個(gè)情景劇，給顧客birthday surprise party云云，這個(gè)應(yīng)該比較容易想到。所以不會(huì)有太大的挑戰(zhàn)。

　　總結(jié)一下，還是那句話，面試的時(shí)候一定要找準(zhǔn)organization culture,i.e. 公司想要什么樣的人？starwood做的是服務(wù)行業(yè)，它自己也說(shuō)了，招聘不看成績(jī)，不看學(xué)校，不看實(shí)習(xí)經(jīng)歷，不求牛人，只求最適合的，最重要的還是態(tài)度。我一直覺(jué)得性格這個(gè)東西是沒(méi)辦法變的，也沒(méi)辦法裝得出來(lái)，所以說(shuō)該是你的就是你的.。

　　所以，面試的時(shí)候，一定要跟公司展示你的真誠(chéng)，并且要真的覺(jué)得服務(wù)客人是件發(fā)自內(nèi)心的開(kāi)心的事情（starwood招牌，非公式化微笑）。跟組員好好合作就好了，不用擔(dān)心自己有沒(méi)有表演很多這些。

　　二面的時(shí)候是做presentation,15min.我想不同部門(mén)的題目也不一樣。但是，有幾點(diǎn)是共同的：

　　1. 要有數(shù)據(jù)，要有support,數(shù)據(jù)要有information sources,因?yàn)榭障胧菦](méi)有用的，就算是marketing也最好要有數(shù)據(jù)

　　2. 要有邏輯，為什么會(huì)這么想，思路是怎么一步一步出來(lái)的，雖然公司沒(méi)指望你能做得有多專業(yè)，但至少你要表明你有思考

　　3. 要美觀，ppt必須professional,如果你的內(nèi)容膚淺，至少把外觀做得讓人愛(ài)不釋手

　　再來(lái)是15min的q&a,我覺(jué)得有些問(wèn)題真的挺難回答的，特別是涉及到酒店業(yè)或者starwood本身的，畢竟沒(méi)有那么專業(yè)。但是一定真誠(chéng)，而且千萬(wàn)別自亂陣腳，一定要有自信，因?yàn)楦杏X(jué)hr都比較不喜歡看面試者手足無(wú)措的囧樣。就算是不知道，也要很淡定的說(shuō)不知道，我也同樣有很多問(wèn)題都說(shuō)的“對(duì)不起，我不太清楚”.

　　僅為個(gè)人意見(jiàn)：覺(jué)得ppt的重點(diǎn)還是應(yīng)該放在starwood本身上面，應(yīng)該多側(cè)重于對(duì)本公司的見(jiàn)解，證明你有一定了解這個(gè)公司，了解酒店行業(yè)是做什么的。還有，準(zhǔn)備工作一定要多做，多付出絕對(duì)是得到好結(jié)果的重要因素（又回到corporate culture上面，starwood看重的是什么？態(tài)度嘛）

　　整個(gè)求職路到此就結(jié)束了，比起其他部門(mén)/其他一些地區(qū)的同學(xué)來(lái)說(shuō)，還是輕松很多。

　　starwood在酒店業(yè)是非常好的公司，待遇福利什么的都很好，MT就不用說(shuō)了，吃住不愁。出來(lái)當(dāng)manager以后，起步工資也很可觀，只是不知道漲幅怎樣。對(duì)于hospitality的同學(xué)，絕對(duì)是個(gè)很好的出路。

　　不過(guò)revenue這個(gè)，很多酒店是沒(méi)有單獨(dú)部門(mén)的，差不多只有3-5個(gè)人在做這塊。發(fā)展畢竟是相對(duì)比較窄的，壓力很大是一定的，但是做好了肯定也是前途光明的。因?yàn)閲?guó)內(nèi)這個(gè)很不規(guī)范，但是以后絕對(duì)要慢慢引進(jìn)國(guó)外的專業(yè)公司，所以很有前途。

　　酒店業(yè)競(jìng)爭(zhēng)大，位置少，大家都知道，不過(guò)由于starwood要在中國(guó)擴(kuò)張，所以有很多空余出來(lái)，所以升職到底難不難，也還是未知數(shù)。而且，酒店業(yè)的主力還是marketing/sales,有客戶才是說(shuō)話權(quán)的基礎(chǔ)，所以結(jié)果導(dǎo)向是很強(qiáng)的，有時(shí)候能力有沒(méi)有并不重要，結(jié)果有沒(méi)有才是王道。

　　思考再三，最終還是沒(méi)有簽，就把機(jī)會(huì)留給一心想進(jìn)酒店業(yè)的同學(xué)吧。

面試心得體會(huì)3

　　近年來(lái)，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和資源的日益競(jìng)爭(zhēng)，招聘面試已成為求職者進(jìn)入心儀崗位的一道門(mén)檻。為了促進(jìn)企業(yè)與求職者之間的良性互動(dòng)，許多新的招聘面試法法規(guī)相繼出臺(tái)。作為一名求職者，我在此次招聘面試新法實(shí)踐中有了一些收獲與體會(huì)。

　　首先，新法規(guī)著重強(qiáng)調(diào)平等公正。招聘面試是企業(yè)選拔人才的重要手段，但以往面試中可能存在的偏見(jiàn)和歧視，給求職者帶來(lái)了一定的不公平。而新法規(guī)的實(shí)施則踐行了公平公正的原則。在我的一次面試中，面試官通過(guò)隨機(jī)抽簽決定了每個(gè)求職者的順序，從而杜絕了人為的偏愛(ài)。這讓我感受到了新法帶來(lái)的平等機(jī)會(huì)，使我有信心以實(shí)力來(lái)獲取這份工作。

　　其次，新法規(guī)注重求職者的隱私保護(hù)。隨著信息時(shí)代的到來(lái)，個(gè)人隱私保護(hù)成為了一項(xiàng)不可忽視的法律責(zé)任。在面試中，為了確保求職者個(gè)人信息的安全，企業(yè)按照新法規(guī)的要求采取了各項(xiàng)舉措。在我參加的.一次面試中，面試官在詢問(wèn)求職意向時(shí)，避免了對(duì)個(gè)人隱私的過(guò)度侵犯。他們更注重了我的專業(yè)背景和技能，而非過(guò)多了解我個(gè)人的私生活。這種注重隱私保護(hù)的做法令我感到舒心和安全。

　　第三，新法規(guī)鼓勵(lì)多元化與包容性。當(dāng)前，各行各業(yè)都在積極推行多元化和包容性的發(fā)展方針。在面試新法實(shí)踐中，企業(yè)也逐漸注重各類(lèi)人才的多樣性。在我參加的一次面試中，除了專業(yè)能力外，公司也充分考慮了我的文化背景和個(gè)人特質(zhì)。他們重視不同思維和觀點(diǎn)的碰撞，認(rèn)為多元化的團(tuán)隊(duì)才能更好應(yīng)對(duì)變化多端的市場(chǎng)環(huán)境。通過(guò)這次面試，我感受到企業(yè)真誠(chéng)倡導(dǎo)多元化和包容性的態(tài)度。

　　第四，新法規(guī)推動(dòng)了面試的科學(xué)化。過(guò)去，在面試中或許會(huì)有些主觀性的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。而如今，科學(xué)化的面試評(píng)估體系已經(jīng)得到普及。在一次面試中，我參與了一項(xiàng)寫(xiě)作測(cè)試，通過(guò)這項(xiàng)考核，企業(yè)可以更客觀地評(píng)價(jià)求職者的實(shí)際能力。同時(shí)，新法規(guī)還引入了心理測(cè)評(píng)等科學(xué)工具，使招聘面試真正實(shí)現(xiàn)了量化和標(biāo)準(zhǔn)化。這給求職者提供了公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，也提高了反饋、改進(jìn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

　　最后，新法規(guī)注重面試后的追蹤和反饋。通過(guò)招聘面試的新法規(guī)，企業(yè)承諾在面試結(jié)束后及時(shí)向求職者提供反饋和回復(fù)，并定期進(jìn)行追蹤。我參加的一家知名企業(yè)，在面試后的一周內(nèi)給我發(fā)來(lái)了面試結(jié)果的郵件。他們向我解釋了他們的選擇理由，并提供了一些建議。這種及時(shí)的反饋和回復(fù)，令我感到這家企業(yè)非常負(fù)責(zé)和專業(yè)，對(duì)于我的求職歷程有了更具體的認(rèn)知。

　　總之，招聘面試新法的實(shí)施為求職者和企業(yè)之間搭建了一個(gè)更為公正、透明和穩(wěn)定的平臺(tái)。在新法的指導(dǎo)下，企業(yè)注重平等公正、隱私保護(hù)、多元化與包容性、科學(xué)化、以及追蹤和反饋等方面的工作。借此機(jī)會(huì)，我對(duì)自己的求職策略有了更深入的思考，同時(shí)對(duì)未來(lái)的就業(yè)前景更加樂(lè)觀。我相信，在招聘面試新法的引領(lǐng)下，求職者的潛力將得到更好的發(fā)揮，企業(yè)與求職者之間的合作也將更加愉快和穩(wěn)固。

面試心得體會(huì)4

　　參加教師面試，我深感榮幸，同時(shí)也感受到了壓力。面試過(guò)程中，我不僅要展示專業(yè)知識(shí)，還要展示教育理念和教學(xué)方法。通過(guò)這次面試，我認(rèn)識(shí)到自己在教育理念和教學(xué)方法上還有待提高。

　　在面試中，我遇到了許多挑戰(zhàn)。比如，如何在有限的時(shí)間內(nèi)充分展示自己的優(yōu)勢(shì)，如何與面試官進(jìn)行有效溝通等。這些挑戰(zhàn)讓我更加明確了自己的努力方向。

　　通過(guò)這次面試，我深刻體會(huì)到教育的重要性和責(zé)任。作為一名教師，不僅要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，還要有高尚的道德品質(zhì)和熱愛(ài)教育事業(yè)的心。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育理念，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才貢獻(xiàn)自己的力量。

　　總之，這次教師面試讓我收獲頗豐，也讓我更加堅(jiān)定了從教的'決心。我將以更加飽滿的熱情和更加扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)，投身于教育事業(yè)中，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才而努力。

面試心得體會(huì)5

　　我參加的教師招聘面試分三個(gè)環(huán)節(jié)，分別是候考、備考、試講和答辯。候考有專門(mén)的監(jiān)考老師，只能帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)去，連上廁所都有人跟著。在候考室里抽簽，等待叫號(hào)備考。備考三個(gè)題目抽一個(gè)，上面有試講內(nèi)容，注意事項(xiàng)，課本對(duì)應(yīng)的哪一頁(yè)，還有答辯題目（二選一），時(shí)間是30分鐘，從你坐下開(kāi)始備課起計(jì)時(shí)。試講10分鐘，答辯3分鐘，試講時(shí)間一到計(jì)時(shí)員會(huì)喊停，然后你就可以開(kāi)始對(duì)所選問(wèn)題進(jìn)行答辯了。

　　我認(rèn)為面試有幾個(gè)竅門(mén)：

　　1。衣著得體，清新淡雅就可以，沒(méi)必要扮成熟。上身淺色，下身略深，既顯得有層次，又不沉悶。女孩子不要帶任何飾品，甚至是手表，不穿高跟鞋，涼鞋最好不露趾，不化濃妝，不涂指甲油，長(zhǎng)頭發(fā)的`最好束起來(lái)，干凈利落。有一年考后報(bào)紙上就登出說(shuō)這些都是扣分點(diǎn)。但是最好化一點(diǎn)淡妝，比如鋪一點(diǎn)粉底，描下眉毛和眼線，這樣顯得有精神。

　　2。試講時(shí)，要有條理，思路清晰。我認(rèn)為自己面試有幾個(gè)制勝法寶：普通話標(biāo)準(zhǔn)；導(dǎo)入新穎而且入題快，我常用一句話提出一個(gè)問(wèn)題做導(dǎo)入，而問(wèn)題都是與實(shí)際生活相聯(lián)系的；板書(shū)有條有理，配合講解，我本身粉筆字寫(xiě)得也很好；講課過(guò)程中重點(diǎn)突出，我一般配合板書(shū)邊講邊總結(jié)邊重復(fù)；注意和聽(tīng)課的人的交流，不管是老師還是學(xué)生，注意講解板書(shū)內(nèi)容時(shí)要側(cè)身，不要擋住黑板，同時(shí)用眼神跟他們交流，不要害怕。有人說(shuō)短短幾分鐘怎么能注意這么多細(xì)節(jié)，我覺(jué)得習(xí)慣成自然。從教育實(shí)習(xí)開(kāi)始老師就這樣要求我們了，所以面試的時(shí)候會(huì)注意自覺(jué)。

　　3。講禮貌是不可少的，答辯完向考官致謝，如果需要，記得擦了黑板再走。

　　4。課講不完不要緊，本來(lái)知識(shí)就是可以擴(kuò)展的，他們給你的考題一般都是一個(gè)課時(shí)的內(nèi)容。其實(shí)觀察兩三分鐘那些專業(yè)人士就能看出你的能力了。

面試心得體會(huì)6

　　參加教師面試，對(duì)我而言不僅是一次考驗(yàn)，更是一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。面試過(guò)程中，我深刻感受到了教育的嚴(yán)謹(jǐn)性和責(zé)任感。面對(duì)評(píng)委的提問(wèn)，我努力保持冷靜，逐一闡述自己的教學(xué)理念和方法。

　　這次面試，我更加明確了自己的教育方向，也認(rèn)識(shí)到了自己在教學(xué)方法和課堂管理上的不足。我意識(shí)到，作為一名教師，不僅要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，更要有良好的溝通能力和應(yīng)變能力。

　　未來(lái)，我希望能夠繼續(xù)深入學(xué)習(xí)教育理論，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，我也將更加注重實(shí)踐，通過(guò)不斷的教學(xué)實(shí)踐，逐步完善自己的教學(xué)方法和技巧。我相信，通過(guò)不懈的.努力，我能夠成為一名優(yōu)秀的教師，為學(xué)生的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的力量。

面試心得體會(huì)7

　　根據(jù)自己面試的行業(yè)和崗位進(jìn)行挑選案例進(jìn)行回答。比如自己應(yīng)聘的是管理崗位，聰明的應(yīng)聘者會(huì)舉例跟團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)的案例，如：“因?yàn)椴蛔⒅貓F(tuán)隊(duì)建設(shè)，我3年前做項(xiàng)目失敗了，給我的教訓(xùn)很深刻，讓我明白了想要做成大事，一定要發(fā)揮整個(gè)團(tuán)隊(duì)的'作用，作為管理人員，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)必不可少。”

　　第一，根據(jù)應(yīng)聘的崗位和行業(yè)情況，選擇一個(gè)容易讓別人感同身受的案例進(jìn)行描述，讓面試官理解你當(dāng)時(shí)的處境。第二，如有必要，詳細(xì)講述自己是如何克服困難的過(guò)程，并且要簡(jiǎn)單說(shuō)清楚結(jié)果�？傊�，要讓面試官了解你在遇到超出你能力范圍內(nèi)的事情的時(shí)候，是如何想辦法去完成的。不管在什么時(shí)候，職場(chǎng)上都會(huì)可能經(jīng)常遇到一些超出自己能力承受范圍內(nèi)的任務(wù)，這個(gè)時(shí)候并不能去逃避，而是應(yīng)該勇敢面對(duì)和想辦法解決問(wèn)題，這樣的人才才是公司最想要招募的。

面試心得體會(huì)8

　　參加“學(xué)校模擬面試大賽”，通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選和初賽順利進(jìn)入決賽。因?yàn)樗�在決賽中過(guò)于緊張，所以在第一輪就被淘汰了。但在這個(gè)過(guò)程中，我體驗(yàn)了企業(yè)面試的真實(shí)過(guò)程和各種形式的面試，也學(xué)到了很多面試技巧。我很幸運(yùn)在畢業(yè)和上班前的面試中收獲了很多。現(xiàn)在把我的一些經(jīng)歷和心得記錄下來(lái)，以期與大家分享。

　　首先，制作簡(jiǎn)歷需要很多知識(shí)。找到孫燕先生后，我才意識(shí)到這一點(diǎn)。事實(shí)證明，我的簡(jiǎn)歷有很多缺陷。最重要的是避免您的弱點(diǎn)并在頁(yè)面上突出您的優(yōu)勢(shì)。因此，我們?cè)谥谱骱?jiǎn)歷時(shí)一定要小心謹(jǐn)慎。最好找專業(yè)老師指導(dǎo)。

　　第二，對(duì)于沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的小組討論形式的面試，要培養(yǎng)宏觀控制和微觀思考的能力。在這種形式的采訪中，你要積極發(fā)言，爭(zhēng)取在討論中的.主動(dòng)權(quán)，充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者，得到大家的肯定。然后我們可以從宏觀的角度把握全局，比如時(shí)間控制，比如小組成員之間的分工，比如制定小組討論的原則。在這方面，我們第三組楊毅做得很好。然后就是在微觀層面進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的思考。我們組的學(xué)生王欣思考的很仔細(xì)，很冷靜，在這方面做得很好。第三，機(jī)會(huì)留給有準(zhǔn)備的人。在這次比賽中，我可以說(shuō)我是通過(guò)慘痛的教訓(xùn)學(xué)會(huì)了這句話的意思。如果你準(zhǔn)備充分，你就不會(huì)輸?shù)眠@么慘。在采訪和我們所做的每一件事中，我們必須了解自己和他人，這樣我們才能自由回應(yīng)并保持冷靜。

　　第四，克服膽怯。我這次失敗的經(jīng)歷源于我自己的壓力過(guò)大。而緊張是缺乏自信的外在表現(xiàn)。一項(xiàng)調(diào)查顯示，85%的大學(xué)生在面試過(guò)程中都有不同程度的緊張。所以在大學(xué)里，我們應(yīng)該培養(yǎng)在公共場(chǎng)合演講而不緊張的能力和技巧。

　　第五，做事態(tài)度很重要。能不能做到，是能力的問(wèn)題；能不能主動(dòng)去做，是態(tài)度的問(wèn)題。認(rèn)真做，可能做不好；但如果你做的不認(rèn)真，半心半意，你肯定做不好。

　　第六，學(xué)會(huì)用心對(duì)待每件事，不要太在意結(jié)果。只有這樣，你才能放下沉重的思想包袱，從容地去做。很多事情可能不如預(yù)期，但在做的過(guò)程中，你付出了努力，在做的過(guò)程中學(xué)到了很多。這是最重要的。最終能不能得到回報(bào)，并不代表你得到了什么或失去了什么。

　　第七，珍惜在學(xué)校的學(xué)習(xí)時(shí)光。上次我也聽(tīng)前輩認(rèn)真的對(duì)我說(shuō)這句話，我當(dāng)時(shí)的不贊成我還記得。但是當(dāng)我真正想畢業(yè)找工作的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)自己還缺少很多。所以，我們一定要珍惜在校的時(shí)光，不斷的提升自己，不斷的學(xué)習(xí)。

面試心得體會(huì)9

　　我是一位應(yīng)屆畢業(yè)生，最近參加了一次面試，對(duì)于這次面試，我有著非常深刻的感想。首先，我認(rèn)為面試是一種很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，通過(guò)與面試官的交流，我可以更好地了解自己的優(yōu)缺點(diǎn)，以及如何在職場(chǎng)上發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。

　　在面試中，我發(fā)現(xiàn)自己還存在許多需要提升的地方。例如，我的表達(dá)能力還不夠充分，需要更好地準(zhǔn)備與面試官的對(duì)話，以及如何更好地回答問(wèn)題。此外，我也需要更好地理解公司的需求和文化，并通過(guò)面試來(lái)展示自己的價(jià)值。

　　在這次面試中，我也學(xué)會(huì)了更好地準(zhǔn)備自己的簡(jiǎn)歷和自我介紹。我認(rèn)為簡(jiǎn)歷和自我介紹是面試的重要環(huán)節(jié)，需要充分地準(zhǔn)備和策劃。通過(guò)這些環(huán)節(jié)，我可以更好地展示自己的工作經(jīng)歷和技能，以及如何與公司的`需求相契合，展示自己的價(jià)值和能力。

　　此外，我也認(rèn)為在面試中要保持自信和堅(jiān)持。面試是一種挑戰(zhàn)，需要充分地準(zhǔn)備和拿出自己最好的一面。同時(shí)，也渴望在面試結(jié)束后，能夠盡快得到反饋，并進(jìn)行自我反思和提升。

　　總體而言，這次面試讓我更加深入地了解了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，以及如何在職場(chǎng)上更好地發(fā)揮自己的價(jià)值。我會(huì)繼續(xù)努力，成為一名更好的求職者，為自己的職業(yè)生涯打好基礎(chǔ)。

面試心得體會(huì)10

　　參加教師面試，我深感榮幸與責(zé)任重大。面試過(guò)程中，我體驗(yàn)到了作為教育者所需的專業(yè)素養(yǎng)與溝通技巧。面對(duì)評(píng)委的提問(wèn)，我努力展現(xiàn)自己的教育理念和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也意識(shí)到了自己在某些方面的不足。

　　通過(guò)這次面試，我深刻體會(huì)到教師的職責(zé)不僅是傳授知識(shí)，更是引導(dǎo)學(xué)生成長(zhǎng)、塑造未來(lái)的重要角色。我意識(shí)到，作為一名教師，需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，以更好地適應(yīng)教育事業(yè)的發(fā)展和學(xué)生的需求。

　　總之，這次面試是一次寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，讓我更加明確了自己的職業(yè)方向和未來(lái)目標(biāo)。我將以此為契機(jī)，不斷提升自己的`專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才貢獻(xiàn)自己的力量。

面試心得體會(huì)11

　　作為一個(gè)即將步入職場(chǎng)的大學(xué)畢業(yè)生，面試是我們進(jìn)入職場(chǎng)的必經(jīng)之路。在我經(jīng)歷了多次面試之后，我深刻地感受到了面試的重要性和難度。下面我將分享我在面試過(guò)程中的心得和體會(huì)，希望對(duì)大家有所幫助。

　　1.提前做好充分的準(zhǔn)備

　　在面試前，一定要做好充分的準(zhǔn)備工作。包括了解面試崗位的基本職責(zé)、公司的文化和發(fā)展方向、了解行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)等。此外，還需要準(zhǔn)備自己的簡(jiǎn)歷、推薦信以及面試需要用到的其他材料。這些準(zhǔn)備都需要提前幾天到一個(gè)星期以上，這樣才能充分準(zhǔn)備，在面試中表現(xiàn)更好。

　　2.注意形象修養(yǎng)

　　在面試中，面試者的形象修養(yǎng)很重要。面試者應(yīng)穿著得體，衣著整潔，不要穿得太花哨，也不要穿得太過(guò)樸素。此外，在面試前最好能夠洗一個(gè)整潔的發(fā)型，保持清潔整潔的臉部肌膚，這樣更有利于給人留下良好的第一印象。

　　3.保持良好的心態(tài)

　　面試本身是一個(gè)相當(dāng)緊張的過(guò)程，可能會(huì)讓人產(chǎn)生緊張、焦慮等壓力的負(fù)面情緒。因此，在面試前要適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行一些心理準(zhǔn)備，保持良好的心態(tài)，以便在面試中表現(xiàn)得更加自然、從容。同時(shí)，也可以通過(guò)一些自信、樂(lè)觀的語(yǔ)言、行為來(lái)進(jìn)一步提升自己的氣氛和氣質(zhì)。

　　4.講究言談舉止

　　面試時(shí)，不僅僅是簡(jiǎn)單地回答面試官提出的問(wèn)題，還需要注意自己的匯報(bào)和表達(dá)能力。常�？梢赃\(yùn)用平常學(xué)習(xí)和工作中的一些獨(dú)特之處，讓面試官對(duì)自己有一個(gè)更為深入的印象。在言語(yǔ)表達(dá)中，可以更好地展示自己的思維能力和邏輯能力，這對(duì)于某些技術(shù)崗位則更為必要。另外，在面試中，注意細(xì)節(jié)和舉止。例如坐姿、眼神交流、手勢(shì)等方面，不僅可以讓面試官對(duì)自己留下深刻的印象，還可以提高自己的面試表現(xiàn)。

　　5.收集面試反饋

　　面試后，要及時(shí)收集面試反饋，加強(qiáng)自己的不足之處，并逐步完善自己的.職業(yè)形象。收集面試反饋的途徑有許多，可以通過(guò)電話、郵件、QQ、微信等途徑和面試官保持溝通和交流，及時(shí)了解自己在面試中的短板和表現(xiàn)不足之處，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做好下一次面試準(zhǔn)備。

　　總之，在面試中，我們需要做好充分的準(zhǔn)備，維持良好的心態(tài)和形象，注重言談舉止和技巧運(yùn)用，并及時(shí)收集面試反饋。這樣才能夠在面試中表現(xiàn)得更加自然、從容，達(dá)到圓滿的面試效果。希望本文分享的面試心得能夠?qū)Υ蠹以诼殘?chǎng)發(fā)展中取得更多的機(jī)會(huì)、更加成功。

面試心得體會(huì)12

　　第一段：引言

　　面試是每個(gè)教師都要經(jīng)歷的一項(xiàng)重要任務(wù)。在面試過(guò)程中，教師不僅需要展示自己的專業(yè)知識(shí)與技能，還要展示自己的態(tài)度和價(jià)值觀。在我的教師面試課中，我學(xué)到了很多面試技巧和方法，并得到了一些重要的啟示。在本文中，我將分享一些我在面試課中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和心得。

　　第二段：準(zhǔn)備面試前的工作。

　　在面試課上，我了解到在面試前做好充分準(zhǔn)備很重要。首先，我們需要了解學(xué)校的情況和招聘要求，包括學(xué)校的歷史和理念、招聘崗位的要求和職責(zé)等。其次，我們需要熟悉自己的簡(jiǎn)歷和個(gè)人陳述，并發(fā)掘自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)。最后，我們需要準(zhǔn)備一些備選的教學(xué)案例和課件，以便展示我們的教學(xué)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　第三段：面試中的表現(xiàn)。

　　在面試的過(guò)程中，我們需要展示出自己的'專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力。我們需要準(zhǔn)確回答面試官的問(wèn)題，并展示出自己的教學(xué)思路和理念。此外，我們還需要注意自己的言行舉止，表現(xiàn)出自己的自信和親和力。在面試的過(guò)程中，我們還需要注意控制自己的情緒，保持冷靜和清醒的頭腦，以便更好地回答問(wèn)題和展示自己的能力。

　　第四段：面試后的自我反思。

　　無(wú)論面試的結(jié)果如何，我們都需要進(jìn)行自我反思，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我們需要反思自己在面試中的表現(xiàn)和知識(shí)技能方面的不足之處，并找到適當(dāng)?shù)姆绞絹?lái)改進(jìn)和提高。此外，我們還需要思考面試的經(jīng)歷對(duì)我們的教學(xué)和職業(yè)發(fā)展的影響，以便更好地規(guī)劃自己的教學(xué)生涯。

　　第五段：結(jié)論。

　　教師面試是一個(gè)挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的過(guò)程，通過(guò)面試，我們不僅可以得到一份優(yōu)秀的工作，還可以展示自己的教學(xué)能力和文化素質(zhì)，提高自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。因此，在面試的過(guò)程中，我們需要充分準(zhǔn)備，展示自己的專業(yè)和個(gè)人優(yōu)勢(shì)，以及持續(xù)不斷地進(jìn)行自我反思和提高。只有這樣，我們才能在教育事業(yè)中取得成功。

面試心得體會(huì)13

　　對(duì)于公共衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)，未來(lái)從事的工作一直都感到很迷茫，也一直抱著走一步看一步的態(tài)度，先學(xué)好大學(xué)里需要你掌握的專業(yè)知識(shí)再說(shuō)，但是，不管今后面臨著什么樣的工作，都會(huì)有大大小小各異的面試，因此，掌握面試的技巧非常重要。

　　作為在校大學(xué)生，與社會(huì)接觸的時(shí)機(jī)很少，所以我覺(jué)得我們更應(yīng)該抓住在學(xué)校鍛煉的時(shí)機(jī)。首先，多多參加院里校里的各種活動(dòng)，尤其是管理專業(yè)，這是一個(gè)軟科學(xué)的專業(yè)，更應(yīng)培養(yǎng)自己的語(yǔ)言表達(dá)能力和膽識(shí)，比方參加情景模擬招聘大賽，既是身臨其境，體會(huì)面試的情景，又是一次學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，多了解面試方面的技巧，隨機(jī)應(yīng)變的能力，在氣氛中體會(huì)那種緊張的感覺(jué)，屢次體味就會(huì)使害怕變成自信；演講比賽同樣也是一個(gè)鍛煉自己的平臺(tái)，能在眾人面前談吐自如也需要時(shí)間的錘煉，同時(shí)強(qiáng)化自己的寫(xiě)作能力，逐漸消除緊張感；相比之下，競(jìng)選更是一個(gè)近似面職業(yè)面試的情景，不管結(jié)果如何，多多參加各種社團(tuán)、學(xué)生會(huì)的只為競(jìng)選，在學(xué)習(xí)到面試技巧的同時(shí)，也在給自己積累經(jīng)驗(yàn)；最后，多聽(tīng)一些面試求職方法講解的講座，或向老師、學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐請(qǐng)教，與他們交流，收獲經(jīng)驗(yàn)，聽(tīng)聽(tīng)他們?cè)谇舐毭嬖嚨臅r(shí)候是怎樣靈活應(yīng)對(duì)考官的問(wèn)答的。

　　總的`來(lái)說(shuō)，我們應(yīng)該從這幾方面入手，將提高自己的面試技能：

　　一、專業(yè)知識(shí)強(qiáng)化，在考官詢問(wèn)專業(yè)知識(shí)時(shí)，能應(yīng)答如流，術(shù)業(yè)有專攻；

　　二、應(yīng)注重面試的根本禮儀、根本常識(shí)問(wèn)題，以不變應(yīng)萬(wàn)變，牢記最重要的環(huán)節(jié)問(wèn)題，無(wú)論發(fā)生什么意外，也能靈活應(yīng)對(duì)；

　　三、除了專業(yè)的知識(shí)，我們還應(yīng)該多了解其他各方面的內(nèi)容，做到博學(xué)，在考官談到其他問(wèn)題的時(shí)候，都能夠輕松應(yīng)接，提高自己的思想政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、能力素質(zhì)和身心素質(zhì)。

面試心得體會(huì)14

　　我園是一所二級(jí)一類(lèi)幼兒園，目前共有14個(gè)班級(jí)598名幼兒，其中小班5個(gè)，中班5個(gè)，大班4個(gè)�，F(xiàn)有教職工63人，其中在編教師33人（借出3人），非在編人員28人，保安2人。行政班子4人，帶班教師28人（0—5年新教師16人），保育員14人（其中10人取得了中級(jí)技術(shù)職稱，2人初級(jí)，2人未合格），營(yíng)養(yǎng)員6人，全部持證上崗。教師隊(duì)伍年輕，充滿朝氣活力。

　　本學(xué)期我們的工作在上級(jí)主管部門(mén)的關(guān)心支持下，在全體教職工的共同努力下，以落實(shí)“十一五”發(fā)展計(jì)劃和“0—6”項(xiàng)目方案為抓手，制定并落實(shí)幼兒園課程計(jì)劃，圍繞“愛(ài)心獻(xiàn)幼兒、放心給家長(zhǎng)、恒心專教育、全新創(chuàng)事業(yè)”的辦園宗旨。注重師資隊(duì)伍建設(shè)和校園文化建設(shè)，不斷提高辦園水平，取得了一些成績(jī)：

　　1、幼兒園保持了上海市綠化合格單位和青浦區(qū)文明單位

　　2、20xx年3月榮獲重固鎮(zhèn)“三八”紅旗集體

　　3、20xx年5月榮獲青浦區(qū)“迎世博”愛(ài)國(guó)衛(wèi)生合格單位

　　隊(duì)伍建設(shè)和科研工作

　　1、努力提高教職工的思想素質(zhì)

　�。�1）師德教育是幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是精神文明建設(shè)的重要組成部分，它對(duì)于幼教工作有著特別的重要意義。我們堅(jiān)持開(kāi)展每月一次政治學(xué)習(xí)和經(jīng)常性師德教育，以提升教師道德修養(yǎng)和人文素養(yǎng)為重點(diǎn)，繼續(xù)開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)主題教育活動(dòng)，并結(jié)合教育局黨委要求，有計(jì)劃的組織開(kāi)展了“我與青浦實(shí)驗(yàn)”主題活動(dòng)。

　�。�2）我們采用一是聽(tīng)?zhēng)煹聢?bào)告，邀請(qǐng)了我區(qū)師德演講團(tuán)的孫犁老師作了題為“愛(ài)的奉獻(xiàn)、愛(ài)的力量”的師德報(bào)告；二是舉辦征文演講、組織全體青年教師舉辦了“我與幼兒共成長(zhǎng)”的征文和演講比賽；三是開(kāi)展課堂教學(xué)評(píng)比、開(kāi)展了“秀我團(tuán)隊(duì)、亮我風(fēng)采”的中青年教師課堂教學(xué)展示評(píng)比活動(dòng)；四是交流分享、進(jìn)行了創(chuàng)建“溫馨班級(jí)”交流評(píng)比活動(dòng)，我們重參與、重反思，重實(shí)效。

　�。�3）還將利用暑期開(kāi)展教師讀書(shū)會(huì)活動(dòng)，為每位教師購(gòu)買(mǎi)了一本書(shū)，組織教師開(kāi)展讀書(shū)談體會(huì)交流活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高廣大教師對(duì)職業(yè)道德教育的認(rèn)識(shí)，弘揚(yáng)了優(yōu)秀教師的高尚師德風(fēng)范，激發(fā)了教師爭(zhēng)做人民滿意教師的工作熱情，增強(qiáng)了教師對(duì)教育事業(yè)的責(zé)任感、使命感。

　　2、注重保教人員專業(yè)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)

　�。�1）重視新教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。開(kāi)展每月一次的新教師學(xué)習(xí)活動(dòng)，通讀研討教師成長(zhǎng)手冊(cè)。為新教師配備優(yōu)秀教師帶教、請(qǐng)年級(jí)組長(zhǎng)為新教師上示范課、創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)讓青年教師走出校門(mén)參加區(qū)層面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)期末還組織了青年教師音樂(lè)教學(xué)曲目彈唱展示活動(dòng)，基本功還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　（2）組織開(kāi)展了“秀我團(tuán)隊(duì)、亮我風(fēng)采”的中青年教師課堂教學(xué)展示評(píng)比活動(dòng)活動(dòng)，我們看到了青年教師的成長(zhǎng)和進(jìn)步。同時(shí)我們選送四位青年教師參加協(xié)作組中青年教師課堂教學(xué)評(píng)比活動(dòng)，分別獲得了一、二、三等獎(jiǎng)的好成績(jī)，為幼兒園贏得了榮譽(yù)。

　�。�3）注重三大員的實(shí)踐操作知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，保育長(zhǎng)組織開(kāi)展好每周一次的小組和兩周一次的大組活動(dòng)，及時(shí)解決工作中的問(wèn)題，落實(shí)工作要求。組織開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，使大家的業(yè)務(wù)知識(shí)得到了鞏固和提高。

　　3、重視教研活動(dòng)的開(kāi)展，提高保教質(zhì)量

　�。�1）充分發(fā)揮教研組、保研組的'作用，開(kāi)展包教研究活動(dòng)。幼兒園開(kāi)展以大、中、小年級(jí)為單位的教研組活動(dòng)，選擇德、能、職、勤過(guò)硬的教師任組長(zhǎng)，通過(guò)三個(gè)年級(jí)組長(zhǎng)的半日活動(dòng)示范課為青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)起到引領(lǐng)作用。另外教研組還緊緊以課堂教學(xué)研究為主陣地，開(kāi)展“一課三研”“一課多研”實(shí)踐研究活動(dòng)，有效的促進(jìn)了教師駕馭課堂教學(xué)實(shí)踐和反思調(diào)整的能力。同時(shí)我們還要求教研組注重教學(xué)資源的不斷完善，并要求年級(jí)組選擇有特色的主題活動(dòng)結(jié)束前每班向全園展示區(qū)角環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和幼兒的區(qū)角活動(dòng)，進(jìn)行評(píng)比，強(qiáng)調(diào)年級(jí)組各班的共同進(jìn)步。

　　保育組開(kāi)展了幼兒午睡中保育工作管理的交流研討活動(dòng)，通過(guò)對(duì)自己工作的梳理總結(jié)了許多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，幫助保育人員進(jìn)一步增強(qiáng)了保育工作重要性的意識(shí)和提高午睡環(huán)節(jié)中保育工作的管理能力。營(yíng)養(yǎng)組開(kāi)展了能運(yùn)用于幼兒食譜的自制特色菜的評(píng)比活動(dòng)。

　　（2）加強(qiáng)班級(jí)工作調(diào)研制度，有側(cè)重地開(kāi)展調(diào)研。本學(xué)期繼續(xù)在各年級(jí)組有針對(duì)性地選擇一個(gè)班級(jí)進(jìn)行全面工作的調(diào)研，并邀請(qǐng)年級(jí)組空班教師一起參與活動(dòng)和研討，共同分析和尋找優(yōu)勢(shì)和不足，尋求解決方案達(dá)成共識(shí)，起到相互學(xué)習(xí)共同提高的成效。

　　（3）重視對(duì)幼兒各方面素質(zhì)的培養(yǎng)。年級(jí)組在每個(gè)主題結(jié)束前組織幼兒開(kāi)展大舞臺(tái)活動(dòng)，孩子們?cè)诶蠋煹木�心組織下一個(gè)個(gè)上臺(tái)展示學(xué)到的本領(lǐng)，老師和幼兒同臺(tái)演出更是培養(yǎng)了孩子大膽表現(xiàn)表達(dá)的能力。還結(jié)合“迎世博”開(kāi)展了世博知識(shí)講座、競(jìng)賽；開(kāi)展了重幼第三屆“迎世博”幼兒畫(huà)展；“迎世博”“慶六一”文藝匯演等活動(dòng)，同時(shí)還將世博知識(shí)融入到幼兒園環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和主題教育活動(dòng)中，營(yíng)造了人人了解世博、人人參與到“迎世博”的活動(dòng)中的好氛圍。

　　4、教科研工作

　　我們將教育科研工作作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，從強(qiáng)化教師科研意識(shí)入手，使教師自覺(jué)養(yǎng)成科研的習(xí)慣，我園開(kāi)展的“主題背景下運(yùn)動(dòng)活動(dòng)的有效整合”初見(jiàn)成效，三個(gè)試點(diǎn)班的工作有序開(kāi)展，教師們積累了經(jīng)驗(yàn)和資料，兩個(gè)課題進(jìn)行了申報(bào)，研究經(jīng)驗(yàn)獲得科研成果獎(jiǎng)，嘗到了科研的甜頭，增加了信心。

面試心得體會(huì)15

　　首先，我們?cè)撊绾螌?xiě)一份合格的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷是很深的學(xué)問(wèn)，別看別人寫(xiě)的簡(jiǎn)歷大多是寫(xiě)自己有多好，多優(yōu)秀，但是都忽視了企業(yè)所看重的核心—能為公司創(chuàng)造什么價(jià)值。那時(shí)我知道了當(dāng)代社會(huì)中要想企業(yè)看中你，必須讓自己所學(xué)的知識(shí)轉(zhuǎn)化為能為企業(yè)謀利益的工具，那么才能從十幾萬(wàn)的大學(xué)生中脫穎而出。

　　其次，簡(jiǎn)歷固然重要，可是最重要的還是人。就算簡(jiǎn)歷你寫(xiě)得多好，可是一旦你只是紙上談兵的話，企業(yè)也不會(huì)錄取你�！坝兴�平的人，自己本身就是一份合格的簡(jiǎn)歷”。我覺(jué)得，當(dāng)代的'大學(xué)生已經(jīng)供過(guò)于求了，要想在社會(huì)上贏取別人，必須自己得有真才實(shí)學(xué)，有過(guò)人之處，這樣你才可能在競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勝。

　　因?yàn)槊嬖囍形覀兓卮饐?wèn)題的完整性對(duì)于面試的結(jié)果都有一定的影響。如果回答不好，面試官會(huì)抓住你的話柄對(duì)你發(fā)問(wèn)，這樣會(huì)使自己有一定的心理壓力，從而影響自己的正常發(fā)揮，最后導(dǎo)致失去一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì)。

　　還有就是面試前的準(zhǔn)備，自己的實(shí)力重要，但是也不能忽略自己對(duì)待面試的態(tài)度。面試前可以換一個(gè)簡(jiǎn)單的妝，我覺(jué)得化妝是最基本的禮儀。因?yàn)槿ッ嬖嚂r(shí)，能給面試官一個(gè)精神的面貌，可以為自己加上不少分?jǐn)?shù)。

　　善于通過(guò)面試展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用優(yōu)勢(shì)為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，從而體現(xiàn)自己的價(jià)值。

　　殘酷的現(xiàn)實(shí)告訴我們，只有加強(qiáng)自身的修養(yǎng)和知識(shí)才能有資格談自己的夢(mèng)想。而反觀如今的大學(xué)，很多人都是得過(guò)且過(guò)。只是逃避的話，未來(lái)是不會(huì)出現(xiàn)的。只是想想的話，夢(mèng)想永遠(yuǎn)只能是夢(mèng)想。我們可以問(wèn)一問(wèn)自己：你在什么時(shí)候會(huì)想起自己的夢(mèng)想。是偶爾不開(kāi)心的時(shí)候、是有人問(wèn)起你的時(shí)候、還是你看見(jiàn)同年齡的人已經(jīng)在走向夢(mèng)想的路上發(fā)出萬(wàn)丈光芒的時(shí)候。

　　我認(rèn)為求職面試之前一定要認(rèn)清自我。你過(guò)去是干什么的、現(xiàn)在是干什么的、將來(lái)要干什么。雇主他看中的是現(xiàn)在的你，希望利用的是將來(lái)的你，而這將來(lái)又基于你的歷史和現(xiàn)狀。這些問(wèn)題我們一定要想清楚。

　　經(jīng)過(guò)幾次面試之后，我學(xué)到了很多的東西，這為我以后找到一份工作奠定了很好的基礎(chǔ)，讓我離自己的目標(biāo)又近了一步，學(xué)到得經(jīng)驗(yàn)使我在以后的面試中增添了很多的自信。這也讓我離成功也就更近了一步。

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