員工離職證明15篇【實(shí)用】
在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里,大家總免不了要接觸或使用證明吧,證明是我們經(jīng)常用到的應(yīng)用文體。大家知道證明的格式嗎?下面是小編整理的員工離職證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

員工離職證明1
_________先生/女士/小姐,自日期:20_________年xx月xx日至日期:20_________年xx月xx日在我公司擔(dān)任_________(部門)的_________職務(wù),由于__________________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
特此證明。
____________有限責(zé)任公司(蓋公章)
______年______月______日
員工離職證明2
茲證明先生/女士/小姐原系我公司財(cái)務(wù)部職員,在職時(shí)間為____-____年01月01日至____-____年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期:20____年03月06日
員工離職證明3
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我酒店擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年01月01日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)酒店研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
酒店名稱(加蓋公章)
____年__月__日
員工離職證明4
原我單位職工____與我單位簽署的勞動(dòng)合同現(xiàn)已履行完畢,該職工因個(gè)人發(fā)展原因,已于20____年__月__日從我單位離職。經(jīng)審核,該職工在我單位任職期間的工資獎(jiǎng)金等財(cái)務(wù)清算工作已結(jié)清,崗位交接工作已完成,雙方無經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。
特此證明。
________有限責(zé)任公司(公章)
20____年____月____日
員工離職證明5
xx先生/女士/小姐,自日期:20xx年xx月xx日至日期:20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xx(部門)的xx職務(wù),由于xxxx原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期:20xx年xx月xx日
員工離職證明6
離職證明
茲證明____________ 先生/女士/小姐原系我公司 ____________市場(chǎng)開發(fā)部 ____________職員,在職時(shí)間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
員工離職證明7
姓名:xx,男,身份證號(hào)碼:xxxxxx,自xxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部xxx一職,至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。xx因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx部經(jīng)理(簽名)xxxxx
xxxxx公司蓋章
xx年xx月xx日
員工離職證明8
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開發(fā)部職員,在職時(shí)間為________年________月________日至________年________月________日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù),特此證明!
公司蓋章________
________年________月________日
員工離職證明9
甲方:____________________
乙方:____________________
乙方原為甲方_____________(部門)的_______(職務(wù)),于__________年__________月__________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):_________________乙方代表簽字:_________________
__________年________月________日__________年________月________日
員工離職證明10
茲證明xxxx(身份證:xxxxxxxxxxxx)自20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日在我司擔(dān)任xxxx部門xxxx崗位,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職,已辦理所有交接手續(xù)。
特此證明!
公司蓋章
日期:20xx年xx月xx日
員工離職證明11
xx先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
xxx
20xx年07月31日
員工離職證明12
xx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為xxx)自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx公司名稱(加蓋公章)
日期:
員工離職證明13
茲證明李浩先生,身份證:xxxxxxxxxxx,原系我司市場(chǎng)策劃部職員,在職時(shí)間為20xx年X月XX日至20xx年X月XX日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
xxxx有限公司
20xx年X月XX日
員工離職證明14
xxx部xx先生/女士/小姐因春節(jié)請(qǐng)假 天,假期到期后未及時(shí)回來上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請(qǐng)假未及時(shí)到崗者,按自動(dòng)離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章):
20xx年 xx月xx 日
員工離職證明15
甲方:(單位名稱)
乙方:xxxxxx身份證號(hào):xxxxxx
乙方原為甲方xxxx(部門)的xxxxxxx(職務(wù)),于20xx年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):乙方簽字:xxx甲方代表簽字:xxx
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