離職證明（精選40篇）

　　在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，說到證明，大家肯定都不陌生吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。那么相關(guān)的證明到底怎么寫呢？下面是小編整理的離職證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　離職證明 1

　　茲證明______原系我公司員工，于____年01月17日入職，身份證號碼 ，在我公司擔(dān)任職務(wù)：銷售代表，因個人原因提出離職，離職時間為____年06月01日，工作交接完畢，已正式與公司解除勞動關(guān)系。

　　特此證明。

　　石家莊______有限公司

　　____年____月____日

　　離職證明 2

　　姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。

　　身份證號______________________________________。

　　自______年______月至______年______月于我單位工作，在此 期間無不良表現(xiàn)， 因____原因辭職， 現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。

　　特此證明！

　　單位(蓋章)_______

　　______年______月______日

　　離職證明 3

　　茲證明______（先生/女士）曾在本公司擔(dān)任______部______一職。勞動合同期限__年，自______月__日至________年____月__日止�，F(xiàn)于________年____月__日雙方共同（√__）解除（√__）終止勞動關(guān)系。其在本公司共實際工作__年__月（______月__日至____年____月__日）。

　　備注：

　　本證明一式三份，公司、員工、失業(yè)保險機(jī)構(gòu)各持一份

　　____有限公司（蓋章）

　　____年____月__日

　　離職證明 4

　　茲證明______先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職員，在職時間為____-____年01月01日至____-____年07月31日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明！

　　公司名稱(加蓋公章)

　　________年03月06日

　　離職證明 5

　　茲有本單位員工____，性別男，身份證：______，勞動合同期限為：____年07月01日至____年06月30日，因員工個人發(fā)展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，自____年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關(guān)系。

　　本員工離職前職位為：系統(tǒng)工程師。

　　特此證明。

　　廣州____有限公司

　　____年八月二十四日

　　離職證明 6

　　____，戶籍地址：______，身份證號碼：______自____年____月____日至____年____月____日在我公司就職，表現(xiàn)優(yōu)異，無不良記錄，自____年____月____日起與我公司解除勞動合同，特此證明。申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。

　　____公司行政部（蓋章）

　　____年____月____日

　　離職證明 7

　　茲證明____小姐于____年____月____日受聘于本公司，擔(dān)任制圖員一職。她于____年____月____日晉升為助理設(shè)計工程師，于____年____月____日再度晉升為設(shè)計工程師。她在此任職直到____年____月____日她辭職生效為止。

　　楊小姐工作認(rèn)真，為人誠實、正直。她在本公司的工作總是超過所預(yù)期的。

　　董事長：________

　　__________年____月__日

　　離職證明 8

　　茲證明______先生在____年____月____日至____年____月____日期間，任本公司辦公室秘書。在職期間忠盡職守，勤勉可靠。其離職實系出于自請，另無他因。

　　______公司經(jīng)理____

　　____年____月____日

　　離職證明 9

　　茲證明____自____年____月____日入職我公司擔(dān)任____部門____崗位，至____年____月____日因____原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“____”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。以資證明！

　　____公司(加蓋公章)

　　____年07月31日

　　離職證明 10

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方：

　　身份證號：

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于______年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)： 乙方簽字：

　　甲方代表簽字：甲方代表簽字：

　　離職證明 11

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。

　　以資證明！

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

　　離職證明 12

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我單位擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于__________________原因申請辭職，與本單位解除勞動關(guān)系。

　　經(jīng)本單位慎重考慮準(zhǔn)予離職，已經(jīng)融洽和氣的辦理了交接手續(xù)，解除手續(xù)。雙方不再有任何責(zé)任、義務(wù)關(guān)系。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，排他協(xié)議，遵從擇業(yè)自由，及日起，同意他（她）選擇任何職業(yè)，在任何地點工作，包括在本行業(yè)和相關(guān)行業(yè)，從事同類工作或相關(guān)工作，沒有任何異議。

　　特此證明！

　　單位聯(lián)系電話：__________________

　　單位名稱（加蓋公章）

　　法人簽字_________

　　____年____月____日

　　離職證明 13

　　_____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。

　　特此證明！

　　公司名稱(公章):________

　　____年____月____日

　　離職證明 14

　　____先生/女士/小姐(身份證號為：________)，自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔(dān)任客戶服務(wù)部(部門)的客戶主任職務(wù)，每月薪酬是____元+績效獎金，由于個人原因提出辭職，與公司已解除勞動關(guān)系，現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

　　以此證明！

　　公司名稱____________(加蓋公章)

____年____月____日

　　離職證明 15

　　茲證明____________先生/女士原系我司超市營業(yè)員崗位，在職時間為________年____月____日至________年____月____日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　____________公司（加蓋公章）

　　________年____月____日

　　離職證明 16

　　茲證明____先生，身份證號:________，自__年____月____日加入我公司，于__年____月__日與公司正式解除勞動關(guān)系，其最后工作日為__年____月__日。任職期間，在擔(dān)任____一職，系正式員工。

　　特此證明！

　　__有限公司人力資源部

　　____年____月____日

　　離職證明 17

　　____先生自__年09月28日入職我公司，至__年02月27日申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　____有限公司（公章）

　　__年__月__日

　　離職證明 18

　　茲有__________（單位）____同事，于____年____月____日，向該單位申請辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第____條第____款和《關(guān)于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關(guān)問題的通知》第____條第____款，經(jīng)___________（單位或人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)）審核（審批），該同事從____年____月____日起辭職。

　　特此證明

　　________公司（加蓋公章）

　　____年____月____日

　　離職證明 19

　　茲有____，性別____，身份證號碼：________，_____社保電腦號：________，____年__月____日入職，于____年____月____日因____________原因離職，并與本公司解除勞動關(guān)系。離職前擔(dān)任_____________職務(wù)。

　　感謝____小姐/先生一直以來的辛勤付出以及對公司做出的貢獻(xiàn)！并祝愿她/他在未來有更好的'發(fā)展！

　　________有限公司（蓋章）

　　____年____月____日

　　離職證明 20

　　茲有____，性別：女；年齡：32；于____年__月__日被我單位錄用，從事__工作。____年2月1日因個人原因自動離職終止(解除)合同，特此證明。

　　單位(蓋章)

　　____年__月__日

　　離職證明 21

　　茲證明，_______（姓名）因健康原因，在____年____月__日向公司提出離職申請，離職時間為____年____月__日，該員工在公司期間工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，表現(xiàn)優(yōu)異，為公司的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。公司對該員工的離開表示遺憾，并祝福她（他）早日恢復(fù)健康。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　__年_月__日

　　離職證明 22

　　茲證明______（身份證號碼：___）自____年05月______日入職我公司擔(dān)任______部門______職務(wù)，至____年06月______日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　______有限公司

　　____年06月22日

　　離職證明 23

　　我公司員工______（身份證號碼：____）于________年____月____日入職到________年____月____日離職，在公司擔(dān)任______職位，任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續(xù)已于________年____月____日轉(zhuǎn)出，特此證明。

　　______公司（公司的公章）

　　________年____月____日

　　離職證明 24

　　茲有__________（單位）____，于____年____月____日，向該單位申請辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第____條第____款和《關(guān)于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關(guān)問題的通知》第____條第____款，經(jīng)___________（單位或人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)）審核（審批），該同志從____年____月____日起辭職。

　　特此證明！

　　________公司（加蓋公章）

　　____年____月____日

　　離職證明 25

　　本公司員工______，身份證號：______，自____年______月____日入職我公司擔(dān)任______，至____年____月____日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　______有限責(zé)任公司(蓋公章)

　　____年____月____日

　　離職證明 26

　　茲證明______，身份證號碼：______，原系我公司部門員工，因原因主動申請離職，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。

　　雙方勞動合同已于____年____月____日解除，勞動關(guān)系方面的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系全部終結(jié)，今后不存在任何糾紛。

　　特此證明！

　　________公司（加蓋公章）

　　____年____月____日

　　離職證明 27

　　茲有我公司員工____________（身份證號：_______）個人原因申請離職，在職期間表現(xiàn)良好。經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　__有限公司（蓋公章）

　　____年____月____日

　　離職證明 28

　　姓名：______，性別：______，年齡：______。

　　身份證號__________。

　　自____年____月至____年____月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因個人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。

　　特此證明！

　　________公司（加蓋公章）

　　____年____月____日

　　離職證明 29

　　____先生/女士自____年____月____日入職我公司擔(dān)任______職務(wù)，至____年____月____日。因_________原因離職，在此間無不良表現(xiàn)，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密及競業(yè)限制協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　________公司（加蓋公章）

　　____年____月____日

　　離職證明 30

　　茲有員工_______，在（原）_______公司工作期間任_______一職，于_______年_______月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動關(guān)系未解除而給予（現(xiàn)）_______公司造成損失，由本人承擔(dān)。

　　特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）：_______

　　_______年_______月_______日

　　離職證明 31

　　茲證明____，身份證號碼：______________，自__年7月起就職于我公司，因個人提出解除勞動合同，現(xiàn)已于__年9月終止勞動合同，并已辦妥一切與勞動關(guān)系相關(guān)的手續(xù)。

　　特此證明！

　　__有限公司

　　__年9月21日

　　離職證明 32

　　茲證明：_____先生/女士（身份證號：_______________）自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_____一職，勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日因個人原因申請離職，工作年限_____年期間工作良好無不良表現(xiàn)。

　　現(xiàn)已離職，并辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂保密與競業(yè)限制相關(guān)協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　簽字：__________

　　日期：_____年_____月_____日

　　離職證明 33

　　____（姓名），____________（性別），身份證號：______，于________年____月____日申請離職，經(jīng)研究，________年____月__日批準(zhǔn)其離職。

　　雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，______（姓名）須不定期來我公司，及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，______（姓名）不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職；不得泄露我公司的`重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

　　特此證明！

　　________公司（加蓋公章）

　　____年____月____日

　　離職證明 34

　　員工_________(身份證號)，自______年___月入職，在公司擔(dān)任______部門______職務(wù)，由于個人原因提出辭職，現(xiàn)已交接完工作，自______年___月___日離職，勞動關(guān)系自離職之日起解除。

　　特此證明！

　　_________公司（公司的公章）

　　______年___月___日

　　離職證明 35

　　茲證明______先生/女士，身份證號碼：______，原系我單位______部門員工，因______原因主動申請離職，經(jīng)單位慎重考慮同意其離職，現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。雙方勞動合同于______年______月______日解除，勞動關(guān)系自離職之日起解除。

　　特此證明！

　　單位名稱（加蓋公章）

　　______年______月______日

　　離職證明 36

　　員工____于____年____月____日至____年____月____日期間在我公司擔(dān)任_____職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因_____原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明！

　　證明人：

　　____年____月____日

　　離職證明 37

　　該同志于____年____月至____年____月期間在____單位（或____執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)）工作，____職務(wù)，于____年____月離開____單位，并辦理了相關(guān)離職手續(xù)，至此與____單位無任何人事和勞動合同關(guān)系。

　　特此證明。

　　____單位（或____執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)）公章

　　____年____月____日

　　離職證明 38

　　__原為我單位__的__，于__年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。確認(rèn)終止勞動關(guān)系，現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清所有費用，已辦理交接手續(xù)。

　　企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字：（單位蓋章）

　　____年__月__日

　　離職證明 39

　　茲證___自____年1月3日入職我公司擔(dān)任銷售部大區(qū)經(jīng)理，至____年7月26日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，現(xiàn)已辦完所有離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　____年10月21日

　　離職證明 40

　　姓名：___，男，身份證號碼：自____年12月11日入職我公司擔(dān)任商務(wù)部商務(wù)組長一職，至____年09月17日因個人原因申請離職，在此將近一年時間工作良好無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　____有限公司

　　____年____月____日

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