盲人保健按摩師勞動合同2篇
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是小編為大家整理的盲人保健按摩師勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
盲人保健按摩師勞動合同1
______________（以下簡稱甲方）
________________（以下簡稱乙方）
第一條 合同期限： 自 年 月 日至 年 月 日
第二條 試用期：自 年 月 日至 年 月 日
第三條 工作內(nèi)容： 乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。
第四條 勞動條件：
1、甲方負(fù)責(zé)乙方免費(fèi)吃飯，配發(fā)工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天（特殊原因例外）。
2、安排乙方執(zhí)行計(jì)件工資制。
第五條 勞動報(bào)酬：
1、根據(jù)多勞多得原則，實(shí)行計(jì)件工資。
2、試用期內(nèi)每月未做滿_____個(gè)鐘，保底工資_____元；試用期滿后每月未滿_____個(gè)鐘，保底工資_____元。（全身保健為一個(gè)鐘，局部和足底為半個(gè)鐘）
3、提成標(biāo)準(zhǔn)：
全身保健按摩一個(gè)鐘提___元；足底按摩一個(gè)鐘提___元（團(tuán)隊(duì)提___元）；局部按摩一個(gè)鐘提___元。公司打折與按摩師無關(guān)。
第六條 勞動保險(xiǎn)： 合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險(xiǎn)，合同結(jié)束此險(xiǎn)轉(zhuǎn)給乙方個(gè)人。
第七條 勞動紀(jì)律： 1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》；
2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動乙方的工作崗位和班次。
第八條 勞動合同終止、續(xù)訂：
1、有下列原因之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。
（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；
�。�2）在按摩施術(shù)過程中，對患者造成人身傷害的；
（3）乙方被追究刑事責(zé)任的。
2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知乙方。
�。�1）乙方的按摩技術(shù)長期不能提高，顧客反映不滿意的；
�。�2）乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的；
（3）甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的`原因，不能正常營業(yè)。
3、有下列原因之一，乙方可隨時(shí)解除勞動合同。
�。�1）甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動；
�。�2）甲方未按勞動合同支付勞動報(bào)酬；
�。�3）在試用期內(nèi)。
第九條 違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任：
�。�1）甲方未按勞動合同規(guī)定，隨意提前解除勞動合同，應(yīng)賠償乙方一個(gè)月保底工資_____元。
�。�2）乙方如未按勞動合同，隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失_____元。
第十條 本合同期滿，勞動合同即行終止，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第十一條 本合同一式四份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力，未盡事宜雙方協(xié)商解決，一方如有違反或爭議，可以經(jīng)過勞動仲裁委員會進(jìn)行仲裁。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
盲人保健按摩師勞動合同2
（以下簡稱甲方）
盲人保健按摩師（以下簡稱乙方）
合同期限
自 年 月 日至 年 月 日
試用期： 自 年 月 日至 年 月 日
工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。
勞動條件
1、甲方負(fù)責(zé)乙方免費(fèi)吃磚 配發(fā)工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天（特殊原因例外）。
2、安排乙方執(zhí)行計(jì)件工資制。
注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關(guān)。
勞動報(bào)酬
1、根據(jù)多勞多得原則，實(shí)行計(jì)件工資。
2、試用期內(nèi)每月未做滿30個(gè)鐘，保底工資500元；試用期滿后每月未滿45個(gè)鐘，保底工資800元。（全身保健為一個(gè)鐘，局部和足底為半個(gè)鐘）
3、提成標(biāo)準(zhǔn)：
全身保健按摩一個(gè)鐘提___元；足底按摩一個(gè)鐘提___元（團(tuán)隊(duì)提___元）；局部按摩一個(gè)鐘提___元。公司打折與按摩師無關(guān)。
勞動保險(xiǎn)
合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾
病保險(xiǎn)，合同結(jié)束此險(xiǎn)轉(zhuǎn)給乙方個(gè)人。
勞動紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》；
2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動乙方的.工作崗位和班次。
勞動合同終止、續(xù)訂
1、有下列原因之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。
（1）、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；
（2）、在按摩施術(shù)過程中，對患者造成人身傷害的；
�。�3）、乙方被追究刑事責(zé)任的。
2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知乙方。
�。�1）、乙方的按摩技術(shù)長期不能提高，顧客反映不滿意的；
�。�2）、乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的；
�。�3）、甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業(yè)。
3、有下列原因之一，乙方可隨時(shí)解除勞動合同。
�。�1）、甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動；
�。�2）、甲方未按勞動合同支付勞動報(bào)酬；
（3）、在試用期內(nèi)。
違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任
�。�1）、甲方未按勞動合同規(guī)定，隨意提前解除勞動合同，應(yīng)賠
償乙方一個(gè)月保底工資捌佰元。
（2）、乙方如未按勞動合同，隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失捌佰元。
十、本合同期滿，勞動合同即行終止，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
十一、本合同一式四份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力，未盡事宜雙方協(xié)商解決，一方如有違反或爭議，可以經(jīng)過勞動仲裁委員會進(jìn)行仲裁。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
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