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解除勞動合同公告

時間:2025-11-12 16:12:06 勞動合同

解除勞動合同公告15篇

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的解除勞動合同公告,僅供參考,大家一起來看看吧。

解除勞動合同公告15篇

解除勞動合同公告1

查春勇:

  鑒于你已嚴重違反我公司的`規(guī)章制度,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,我公司研究決定解除與你簽訂的勞動合同。因我公司通過各種途徑均無法與你取得聯(lián)系,無法當面向你送達解除勞動合同通知書,現(xiàn)特向你公告送達。自公告之日起,我公司與你之間的勞動合同正式解除。

  特此公告。

  山東濟華燃氣有限公司

  十二月四日

解除勞動合同公告2

  山東肥城精制鹽廠職工王xx,1965年出生(籍貫:山東萊蕪),因你長期未到我廠上班,依據(jù)《勞動法》及相關法律規(guī)定,我廠決定于20xx年6月19日與你解除勞動關系。因你未在我廠留存具體的聯(lián)系方式,致使我廠通過各種途徑均無法與你取得聯(lián)系,無法當面向你送達解除勞動關系通知書,現(xiàn)向你公告送達。自發(fā)出公告之日起二十日內,請你本人到我廠企管科辦理解除勞動關系手續(xù),逾期本人承擔一切法律責任。

  特此公告

  山東xx精制鹽廠

  20xx年6月23日

解除勞動合同公告3

  根據(jù)《x企業(yè)員工獎勵與違規(guī)違紀處理暫行辦法》第三章違規(guī)違紀處理第(五)條解除勞動合同規(guī)定:無正當理由經(jīng)常曠工,連續(xù)曠工5天及以上或一年內累計曠工10天及以上的,解除勞動合同。北京x有限公司趙、閆因條件成立,決定與以上人員解除勞動合同。請上述兩人到x辦理勞動合同解除手續(xù)。自本公告之日起30日內未回單位辦理解除合同手續(xù)的,視為自動解除合同。

  特此公告

  北京x有限公司

  年五月六日

解除勞動合同公告4

xxx員工:

  根據(jù)《x企業(yè)員工獎勵與違規(guī)違紀處理暫行辦法》第三章違規(guī)違紀處理第(五)條解除勞動合同規(guī)定:無正當理由經(jīng)常曠工,連續(xù)曠工5天及以上或一年內累計曠工10天及以上的,解除勞動合同。北京x有限公司趙、閆因條件成立,決定與以上人員解除勞動合同。請上述兩人到x辦理勞動合同解除手續(xù)。自本公告之日起30日內未回單位辦理解除合同手續(xù)的,視為自動解除合同。

  特此公告

 北京xxx有限公司

  12月6日

解除勞動合同公告5

劉冠峰、劉佳東、馬楠、李帥飛:

  您長期曠工,未辦離職手續(xù),嚴重違反《中華人民共和國勞動合同法》及本公司相關規(guī)章制度,我公司與你無法取得聯(lián)系,請于見公告之日起7個工作日內到公司辦理相關手續(xù),逾期視為自動離職,將依法解除勞動關系。

  xx有限公司

  20xx年3月17日

解除勞動合同公告6

xxx員工:

  xxx,因你請假逾期未歸,并與本單位失去聯(lián)系,根據(jù)有關規(guī)定,單位對你作出解除勞動關系的決定。經(jīng)多次與你聯(lián)系未果,請你自本通告刊登之日起30日內到單位人事部辦理相關手續(xù)。逾期,后果自負。聯(lián)系電話:010-88X7。

  特此通告送達。

  北京xxx有限公司

  12月6日

解除勞動合同公告7

xxx:

  鑒于你已嚴重違反我公司的規(guī)章制度,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,我公司研究決定解除與你簽訂的`勞動合同。因我公司通過各種途徑均無法與你取得聯(lián)系,無法當面向你送達解除勞動合同通知書,現(xiàn)特向你公告送達。自公告之日起,我公司與你之間的勞動合同正式解除。

  特此公告。

xx燃氣有限公司

xx月xx日

解除勞動合同公告8

xxx:

  因你離崗多年,嚴重違反公司規(guī)章制度,依據(jù)《勞動合同法》及第十六工程局有限公司規(guī)章制度,我公司決定與你解除勞動合同,請你盡快到水電分公司辦理解除合同手續(xù)。自本公告之日起30日內未回單位,分公司將按相關規(guī)定上報公司終止與你的勞動合同,解除勞動關系。否則,視為自動解除勞動合同。

  單位聯(lián)系電話:特此公告。

  第十六工程局

  有限公司水電分公司

  xx年xx月xx日

解除勞動合同公告9

  我單位xxx,自20xx年3月16日起曠工至今,按《勞動法》及相關法律規(guī)定,我單位已于4月8日與其解除勞動關系,手續(xù)因其失聯(lián)未送達,現(xiàn)公告送達。今起三十日內,請到段辦理手續(xù),逾期本人承擔一切責任。

  特此公告。

  哈爾濱鐵路局xx機務段

20xx年11月9日

解除勞動合同公告10

  茲有我單位員工XX,自xx年x月起多次通知到崗上班未果,也未辦理任何手續(xù),現(xiàn)已曠工xx,公司決定與其解除勞動合同關系。請XX于x天內到公司辦理解除勞動合同相關手續(xù),逾期我公司將按規(guī)定依法解除勞動合同。特此公告。

  xxx有限公司(公章)

  xx年xx月xx日

解除勞動合同公告11

  x員工,從x年xx月xx日起至今,你已經(jīng)超過天未到公司上班,嚴重違反了公司的相關規(guī)定,限在本通知見報之日起一周內(天內),到公司辦理相關手續(xù),逾期未歸,公司將按相關規(guī)定處理。特此通知。

  北京市x有限公司

  x年xx月xx日

解除勞動合同公告12

  茲有我單位員工,自xx年x月起多次通知到崗上班未果,也未辦理任何手續(xù),現(xiàn)已曠工,公司決定與其解除勞動合同關系。請于x天內到公司辦理解除勞動合同相關手續(xù),逾期我公司將按規(guī)定依法解除勞動合同。特此公告。

  x有限公司(公章)

  xx年xx月xx日

解除勞動合同公告13

  李光東、趙剛2位同志。因違反勞動紀律曠工,你們的行為違反了公司的規(guī)章制度,現(xiàn)以公告形式通知。請你們自本通知公告之日起30日內到公司辦理離職、人事檔案、社會保險關系轉移等手續(xù),逾期不到者,責任自負。將按《中華人民共和國勞動合同法》及《臨渙焦化公司職工懲處暫行規(guī)定》的`相關規(guī)定予以解除勞動合同。特此公告?zhèn)鬟_。

  xx有限公司

  xx年10月30日

解除勞動合同公告14

xxxx:

  因你無故曠工,嚴重違反公司規(guī)章制度,依據(jù)《勞動合同法》及公司規(guī)章制度,現(xiàn)通過公告方式予以送達,自發(fā)出公告之日起,經(jīng)過三十日,即視為送達及我公司決定xx年xx月xx日與你解除勞動合同。

  特此公告。

  xx股份有限公司

  xx年xx月xx日

解除勞動合同公告15

xxx:

  因你無故曠工,嚴重違反公司規(guī)章制度,依據(jù)《勞動合同法》及公司規(guī)章制度,我公司決定x2年10月16日與你解除勞動合同,現(xiàn)通過公告方式予以送達,自發(fā)出公告之日起,經(jīng)過三十日,即視為送達。

  你本人或依法委托他人在7日內到公司辦理離職手續(xù),逾期后果自負。

  特此公告。

  生物技術有限公司

  xx年xx月xx日

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