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林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展論文

時(shí)間:2025-11-24 22:49:25 經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文

林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展論文

  1我國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科發(fā)展中存在的一些問題分析

林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展論文

  1.1林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科理論存在重大缺陷一個(gè)學(xué)科的出現(xiàn),需要研究人員的靈感和創(chuàng)造。而一個(gè)學(xué)科的發(fā)展,則離不開雄厚的理論作為基礎(chǔ)。也就是說,對(duì)林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科而言,在缺乏理論基礎(chǔ)的情況下,其發(fā)展和建設(shè)就成了無(wú)根之水。然而,由于我國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科產(chǎn)生的時(shí)間比較晚,發(fā)展起點(diǎn)也比較低,發(fā)展時(shí)間也比較短,使得學(xué)科理論體系存在很多缺陷。例如,從整體情況看,我國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科理論比較零碎,形不成系統(tǒng)性和邏輯性較強(qiáng)的體系。而且,由于不同的理論研究人員采用的研究標(biāo)準(zhǔn)也不盡相同,導(dǎo)致研究出的成果難以被有效地被整合起來(lái),自然也就形不成完整的理論體系。同時(shí),很多研究者在開展學(xué)科研究工作時(shí),基本上是處于缺乏理論的狀態(tài)下進(jìn)行的,導(dǎo)致研究成果缺乏較高的使用價(jià)值。除此之外,理論研究系統(tǒng)性缺乏造成研究視角狹窄,成果難以實(shí)際應(yīng)用,很多研究也僅僅局限于簡(jiǎn)單的重復(fù),使得理論體系長(zhǎng)期得不到完善。

  1.2學(xué)科研究方法不夠先進(jìn)研究方法能夠在很大程度上影響到研究結(jié)果。一般來(lái)說,研究方法越先進(jìn),研究手段越豐富,越可能取得豐碩的研究成果。然而,從當(dāng)前情況看,我國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科的研究手段和研究方法還處于相當(dāng)落后的狀態(tài)。特別是在研究體系的整體建設(shè)上,與西方國(guó)家的差距非常明顯。與此同時(shí),相關(guān)的研究單位和研究人員并不注重與國(guó)外先進(jìn)研究團(tuán)體進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,而專注于閉門造車。這不僅導(dǎo)致我國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科的研究方法長(zhǎng)期得不到提升,也造成研究成果缺乏時(shí)效性,研究成果的使用價(jià)值比較低。總而言之,學(xué)科研究方法的落后,直接導(dǎo)致研究水平普遍不高,多數(shù)研究難于與國(guó)際接軌,也落后于國(guó)內(nèi)的其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理類學(xué)科,一些復(fù)雜問題研究難以進(jìn)行。

  2加快我國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科發(fā)展建設(shè)的一些建議探討

  2.1強(qiáng)化學(xué)科和學(xué)術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)師資隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)是本學(xué)科點(diǎn)的的林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理核心。也就是說,加快我國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科發(fā)展建設(shè),強(qiáng)化學(xué)科和學(xué)術(shù)研究隊(duì)伍是必由之路。特別是在一些在國(guó)內(nèi)具有較大影響力的研究隊(duì)伍,更應(yīng)該把師資力量建設(shè)放在重要的位置。只有這樣,才能為林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科的發(fā)展奠定雄厚的基礎(chǔ),才能夠?qū)W(xué)科研究水平提高到一個(gè)全新的層次上。總而言之,要充分利用各種途徑,使本學(xué)科師資隊(duì)伍整體水平有顯著提高。例如啟動(dòng)培養(yǎng)一批國(guó)內(nèi)外有較高學(xué)術(shù)影響的中青年專家人才工程,重點(diǎn)引進(jìn)和培養(yǎng)一批學(xué)術(shù)尖子,將部分人發(fā)展為為國(guó)內(nèi)有影響的學(xué)術(shù)帶頭人;同時(shí)建立激勵(lì)機(jī)制,形成積極向上的學(xué)術(shù)氛圍等。

  2.2加強(qiáng)學(xué)科人才的培養(yǎng)學(xué)科要發(fā)展,人才是關(guān)鍵。在林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科的發(fā)展建設(shè)過程中,不僅需要各種“硬件”,“軟件”建設(shè)也非常重要。也就是說,加強(qiáng)學(xué)科人才的培養(yǎng),是提高學(xué)科研究水平的關(guān)鍵。首先,國(guó)內(nèi)林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理部門要協(xié)同各高校建立有效的人才培養(yǎng)機(jī)制,將人才的培養(yǎng)提上到學(xué)科建設(shè)的戰(zhàn)略層次上。只有這樣,才能為學(xué)科的建設(shè)源源不斷地提供充足的相關(guān)人才;其次,在人才的培養(yǎng)過程中,要革新培養(yǎng)理念。在世界范圍內(nèi),林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科已經(jīng)發(fā)展到了相當(dāng)高的水平,特別是進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái),其發(fā)展速度更是日新月異。故而,傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)理念已經(jīng)不適合當(dāng)代我國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科的發(fā)展要求,因此要積極革新培養(yǎng)理念,將培養(yǎng)的重點(diǎn)由理論到研究方法和研究思想上來(lái);最后,學(xué)科人才還要積極加強(qiáng)國(guó)際間的交流。只有這樣,才能吸收國(guó)際先進(jìn)研究成果,在提高我國(guó)研究人才自身素質(zhì)的同時(shí),增強(qiáng)我國(guó)學(xué)科學(xué)術(shù)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。

  2.3學(xué)科研究要突出重點(diǎn)和熱點(diǎn)由于我國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展非常迅速,迫切需要大批高素質(zhì)的林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才。這就需要我國(guó)在短時(shí)間內(nèi)將我國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科的研究水平提升上去。在時(shí)間有限的情況下,只有從學(xué)科研究的重點(diǎn)和熱點(diǎn)領(lǐng)域著手,才能帶動(dòng)整個(gè)學(xué)科的發(fā)展。因此,學(xué)科研究機(jī)構(gòu)要及時(shí)了解當(dāng)前林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科的重點(diǎn)和熱點(diǎn)領(lǐng)域,并學(xué)習(xí)先進(jìn)的研究方法,盡快提上總體研究水平。綜合來(lái)說,針對(duì)林業(yè)建設(shè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)和熱點(diǎn)領(lǐng)域,加強(qiáng)林業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)管理與政策、區(qū)域通過學(xué)科建設(shè)把林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科建設(shè)成林業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展、森林資源環(huán)境經(jīng)濟(jì)理論與方法等重點(diǎn)研究方向的研究,加強(qiáng)森林資源核算,使學(xué)科的及納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算體系、林業(yè)可持續(xù)發(fā)展及林業(yè)生態(tài)建設(shè)的管理與政策、森林資源經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代信息技術(shù)在林業(yè)上應(yīng)用等方面的研究。

  2.4建設(shè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)室是實(shí)踐林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科研究成果的基礎(chǔ),也是開展研究必備的物質(zhì)條件。針對(duì)我國(guó)在林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科領(lǐng)域缺乏實(shí)驗(yàn)室的情況,國(guó)家主管部門應(yīng)當(dāng)投入必要的資金,加快重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)。同時(shí),在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)過程中,應(yīng)當(dāng)充分應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù),將實(shí)驗(yàn)室建設(shè)成高水平的現(xiàn)代化實(shí)驗(yàn)室。

  3結(jié)束語(yǔ)

  為了給林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科的學(xué)生提供實(shí)踐的機(jī)會(huì),主管部門也應(yīng)當(dāng)加快實(shí)習(xí)基地的建設(shè)。只有這樣,才能培養(yǎng)出理論與實(shí)踐能力兼具的新型人才。

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