【集合】人員借調(diào)協(xié)議書

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來越多地方需要用到協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的人員借調(diào)協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

人員借調(diào)協(xié)議書1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　丙方：_________

　　經(jīng)協(xié)商，就_________借調(diào)_________大學(xué)人員流動中心人員_________事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

　　第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：

　　1.甲方：負(fù)責(zé)對被借調(diào)人員的工作任務(wù)和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用每月_________元，支付借調(diào)費(fèi)每年_________元，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算，合計(jì)每年_________元。繳納時(shí)間為每年度的第_________個(gè)月。

　　2.乙方負(fù)責(zé)維護(hù)丙方的全體編制。為了便于管理并保障丙方的權(quán)益，按照學(xué)校在職員工的待遇，每月將各項(xiàng)費(fèi)用發(fā)放給丙方，并根據(jù)國家對工資的'調(diào)整或正常晉升情況，丙方的調(diào)整或晉升需經(jīng)過甲方的考核結(jié)果后，由乙方進(jìn)行辦理。請?zhí)峁┠鷮υ摱蝺?nèi)容的修改后的版本。

　　3.丙方：作為借調(diào)方，我將遵守國家法律法規(guī)，并服從借調(diào)單位的管理，全力以赴完成所承擔(dān)的任務(wù)。

　　第三條在借調(diào)期間，如果發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)用將由借調(diào)單位承擔(dān)；對于法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛的發(fā)生，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。

　　第五條若甲方、丙方愿意延長借調(diào)時(shí)間，甲方、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。

　　第六條借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時(shí)返回乙方單位報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算，工資待遇按照乙方單位的相關(guān)規(guī)定辦理。若丙方無故不來報(bào)到，根據(jù)乙方單位的人員管理規(guī)定，將視為曠工處理。

　　第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

　　甲方：_________乙方：_________大學(xué)

　　負(fù)責(zé)人：__________________大學(xué)人員流動中心：_________負(fù)責(zé)人：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　丙方：_________

　　_________年____月____日

人員借調(diào)協(xié)議書2

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　根據(jù) 的`請求，現(xiàn)借調(diào)乙方(學(xué)院) __________到甲方從事__________ 工作，借調(diào)期限 __________年

　　經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一. 乙方借調(diào)人員到甲方工作后應(yīng)遵守甲方( )的規(guī)章制度，服從甲方的安排和管理，盡職盡責(zé)，勤奮工作。

　　二.借調(diào)人員應(yīng)由甲方按照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)支付工作報(bào)酬，包括但不限于績效工資、院內(nèi)津貼、補(bǔ)貼、加班費(fèi)、勞保費(fèi)、取暖費(fèi)、降溫費(fèi)、節(jié)假日慰問費(fèi)、獎(jiǎng)金等福利待遇。

　　三. 借調(diào)期間，甲方應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)人事管理規(guī)定進(jìn)行考勤、考紀(jì)。根據(jù)其本人表現(xiàn)，每年12月底向乙方(學(xué)院)提供考核鑒定意見(包括考勤情況)。

　　四. 借調(diào)期間，乙方(學(xué)院)保留本人的養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇、負(fù)責(zé)發(fā)放工資及正常調(diào)資等事項(xiàng);借調(diào)期間停發(fā)院內(nèi)津貼、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。

　　五.在借調(diào)期間，甲方有責(zé)任根據(jù)職業(yè)要求組織培訓(xùn)或參加安全技能教育。若不可預(yù)見的意外事故導(dǎo)致人員受傷或殘疾，甲方有責(zé)任按照國家相關(guān)規(guī)定妥善處理。

　　六. 本協(xié)議終止或未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

　　七. 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲 方(蓋章)__________ 乙 方(蓋章)__________

　　負(fù)責(zé)人：__________ 負(fù)責(zé)人：__________

　　經(jīng)辦人：__________ 經(jīng)辦人：__________

　　簽訂日期： __________年__________ 月__________ 日

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