加工廠員工借調(diào)協(xié)議書

時(shí)間：2025-12-19 23:48:25 借調(diào)合同

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，很多地方都會(huì)使用到協(xié)議，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的加工廠員工借調(diào)協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

加工廠員工借調(diào)協(xié)議書

加工廠員工借調(diào)協(xié)議書1

　　甲方（用人單位）：______________________________

　　地址：________________________________________

　　乙方（勞動(dòng)者）：________________________________

　　身份證號(hào)：____________________________________

　　雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》確定的原則，特簽訂本合同，作為約束雙方權(quán)利義務(wù)的準(zhǔn)則，各方保證嚴(yán)格遵守本合同的相關(guān)約定。

　　第一條、勞動(dòng)合同期限

　　1、本合同為有固定期限勞動(dòng)合同。

　　2、本合同有效期為_________年，自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

　　3、本合同試用期從_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

　　第二條、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

　　1、具體崗位職責(zé)：熟練掌握與本職工作相關(guān)的技術(shù)要求，遵守公司的規(guī)章制度，全面高效地完成公司分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2、乙方愿意并保證有能力從事主述工作，所為的工作成果符合甲方需要。對(duì)任職期間的工作內(nèi)容與職務(wù)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的能力及表現(xiàn)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方承諾服從甲方的安排。

　　3、乙方必須按照甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作。

　　4、雇主聘請(qǐng)員工的工作地點(diǎn)為__________市轄區(qū)。在合同履行期間，如果因經(jīng)營需求而需要變更經(jīng)營地址，雇主的行為不應(yīng)被視為違反本合同。員工表示尊重和理解，并且無條件地同意到雇主變更后的經(jīng)營地址工作。

　　第三條、勞動(dòng)條件

　　1、甲方有責(zé)任為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境和條件，確保乙方在人身安全的情況下從事工作。

　　2、甲方向乙方提供必要的工作設(shè)備及場(chǎng)所。在遵守國家勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)的前提下，乙方應(yīng)服從甲方對(duì)工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量要求的指派與規(guī)定。

　　第四條、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

　　1、試用期勞動(dòng)報(bào)酬：______________/月。

　　2、試用期后勞動(dòng)報(bào)酬：______________/月。

　　3、甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關(guān)制度和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方確認(rèn)：乙方承諾在入職甲方之前一直自行交納社會(huì)保險(xiǎn)且對(duì)承諾的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　4、當(dāng)乙方由于個(gè)人原因無法勝任甲方工作要求時(shí)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作崗位調(diào)整并相應(yīng)地調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬。

　　5、甲方向乙方提供了意外保險(xiǎn)，以確保在工作場(chǎng)所發(fā)生意外時(shí)能夠得到及時(shí)賠償。當(dāng)出現(xiàn)意外時(shí)，保險(xiǎn)公司將負(fù)責(zé)賠償，并由事故相關(guān)人員承擔(dān)部分責(zé)任。公司本身不承擔(dān)賠償責(zé)任。然而，如果是由于乙方的疏忽或失誤導(dǎo)致的`意外，公司將不予賠償。如果是因?yàn)榈谌皆斐傻囊馔�，損失將由該第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第五條、勞動(dòng)時(shí)間

　　1、在符合國家相關(guān)規(guī)定的前提下，工作時(shí)間依據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定實(shí)行。

　　2、受不可抗力因素影響，甲方可視情況調(diào)整工作時(shí)間。

　　3、甲方因工作原因需要乙方加班時(shí)，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班報(bào)酬。

　　第六條、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序，服從主管人員的管理，乙方違反公司規(guī)定，甲方可按相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。

　　2、乙方的任職、培訓(xùn)、晉升等應(yīng)服從甲方安排。

　　3、乙方保證不以任何直接或間接的方式損害甲方的企業(yè)形象和財(cái)產(chǎn)。

　　第七條、保密條款

　　乙方在任職期間和離職后，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密，包括但不限于客戶資料、交易信息等。如若違反此要求，甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第八條、變更、解除、終止和續(xù)訂條款

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。

　　2、符合下列情況之一的，甲方可以單方解除本合同。

　�。�1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

　�。�2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

　�。�3）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

　　（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

　�。�5）在工作期間，乙方未能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍未能勝任工作的情況下。

　�。�6）本合同生效后，甲方發(fā)現(xiàn)乙方有虛報(bào)資歷等不誠信行為的。

　�。�7）乙方如因疾病或非工傷導(dǎo)致不能從事原工作且醫(yī)療期滿后亦無法被甲方另行安排工作的情況。

　　3、有下列情況之一的，乙方可以單方解除合同

　　a）在試用期內(nèi)。

　　b）甲方以暴力、威脅、或非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

　　c）甲方未按合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

　　4、乙方如欲解除本合同，應(yīng)提前30天書面申請(qǐng)并獲得甲方的同意。在確保工作妥善移交，并按照本合同規(guī)定支付違約金后，乙方方可離職。若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方賠償因此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

　　5、符合下列條件之一的本合同即行終止：

　　a）乙方達(dá)到法定退休年齡且已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的

　　b）本合同及補(bǔ)充協(xié)議中約定的終止條件出現(xiàn)的

　　c）乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡

　　d）甲方依法破產(chǎn)、解散的

　　6、若在本合同期限內(nèi)，甲方向乙方提供資金進(jìn)行培訓(xùn)。而乙方在培訓(xùn)結(jié)束后的兩年內(nèi)提出辭職，那么乙方應(yīng)全額賠償甲方所支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。

　　第九條、違約責(zé)任

　　1、如果乙方違反本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)依據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的懲罰措施，或解除本合同，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　2、如果乙方在離職前未能妥善完成工作交接，導(dǎo)致甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營和工作方面遭受損失，則乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并支付給甲方一個(gè)月的工資作為違約金。

　　3、若甲方違反本合同約定，須按法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。

　　第十條、勞動(dòng)爭(zhēng)議

　　1、當(dāng)甲乙雙方在履行本合同過程中或因甲方制度執(zhí)行而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)遵循勞動(dòng)爭(zhēng)議解決程序進(jìn)行處理。

　　2、勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序?yàn)椋寒?dāng)勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)首先進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決辦法。如果協(xié)商未能達(dá)成一致，雙方可以選擇向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求進(jìn)行仲裁。

　　第十一條、其它

　　1、本合同的附件以及對(duì)本合同的任何補(bǔ)充和修改均為本合同的組成部分，并具有同等的法律效力。

　　2、本合同部分條款的無效或被撤銷，并不影響本合同其他條款的效力。

　　3、乙方在此聲明，對(duì)于甲方通過員工培訓(xùn)、公文發(fā)布渠道（包括但不限于電子郵件、紙質(zhì)文件、公告等）所公示的各項(xiàng)規(guī)章制度，表示認(rèn)可并承諾遵守。乙方將積極查閱、學(xué)習(xí)甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

　　4、甲方現(xiàn)行的如下規(guī)章制度作為本合同附件：

　　5、本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。

　　6、本合同經(jīng)甲乙雙方簽署當(dāng)日生效。

　　甲方（簽字/蓋章）：_______________________乙方（簽字/蓋章）：_______________________

　　聯(lián)系電話：______________________________聯(lián)系電話：______________________________

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