人員借調(diào)合同

時間：2025-11-28 02:22:36 借調(diào)合同

人員借調(diào)合同優(yōu)秀15篇

　　隨著人們法律觀念的日益增強，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的人員借調(diào)合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

人員借調(diào)合同優(yōu)秀15篇

人員借調(diào)合同1

　　甲方：

　　乙方：(借出公司)

　　甲方因工作需要，向乙方借調(diào)到甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、借調(diào)期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　二、乙方督促其借調(diào)人員在甲方工作期間遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的安排和管理。

　　三、甲方應(yīng)于每月12日前向乙方按元/月的.標(biāo)準(zhǔn)支付上月因借調(diào)而產(chǎn)生的成本費用。借調(diào)期間，乙方借調(diào)人員工資、社保及本協(xié)議第四條約定外的其他福利待遇由乙方負(fù)責(zé)。

　　四、甲方應(yīng)向乙方借調(diào)人員提供勞保用品、工作用餐、住宿以及制服洗滌、交通費、通信費等借入公司為公司員工提供的同等待遇。

　　五、在借調(diào)期間，甲方為乙方借調(diào)人員提供甲方有關(guān)各項勞動保護、安全生產(chǎn)等條件。

　　六、未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得要求乙方借調(diào)人員將乙方的商業(yè)秘密及有關(guān)資料向甲方披露。

　　七、甲方可根據(jù)工作需要和借調(diào)人員的工作表現(xiàn)，決定將乙方借調(diào)人員提前退回乙方，但應(yīng)提前不少于15日通知乙方;乙方也可根據(jù)工作需要將借調(diào)人員撤回，但應(yīng)提前不少于15日通知甲方。

　　八、本協(xié)議期滿即行終止，借調(diào)人員應(yīng)在本協(xié)議終止后3日內(nèi)返回乙方原工作崗位。

　　九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

　　簽訂日期：____年__月__日

人員借調(diào)合同2

　　甲方：________________（以下簡稱甲方）

　　乙方：________________（以下簡稱乙方）

　　根據(jù)我們的共同理解和誠意，以平等協(xié)商和自愿互諒為基礎(chǔ)，甲乙雙方就以下事項達成了如下原創(chuàng)協(xié)議：請

　　第一條甲乙雙方自愿解除——______年_______月____日簽署的《合同》及相關(guān)協(xié)議。自解除協(xié)議之日起，甲乙雙方互相間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系將自行消失。甲乙雙方互不再以任何方式追究對方的違約責(zé)任。

　　第二條甲乙雙方同意對于合同訂立、執(zhí)行過程中各自的'任何形式的損失自行負(fù)擔(dān)責(zé)任。

　　第三條由于客觀經(jīng)濟形勢的原因，合同未能得以履行。在雙方互不追究違約責(zé)任的情況下，甲方將無償歸還乙方前期工作中已到位的全部物料。

　　第四條在簽訂此協(xié)議時，乙方已結(jié)清5月前所有相關(guān)人員工資。甲方如需繼續(xù)聘用相關(guān)人員，乙方無異議并無權(quán)干涉。相關(guān)人員工資自5月起由甲方負(fù)責(zé)，與乙方無關(guān)。

　　第五條甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權(quán)利，在本協(xié)議生效后，如果任何一方不履行本協(xié)議約定的義務(wù)，另一方有權(quán)尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中，本協(xié)議將不利于違約方的解釋。

　　第六條未盡事宜雙方協(xié)商解決。

　　第七條本協(xié)議自雙方簽訂之日起開始生效，協(xié)議書一式兩份，各方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　第八條經(jīng)雙方確認(rèn)：本協(xié)議是經(jīng)過雙方共同協(xié)商并達成一致的結(jié)果，其內(nèi)容完全體現(xiàn)雙方真實意圖，具備合法有效性，并由雙方共同履行和遵守。

　　甲方（簽章）：________________

　　乙方（簽章）：________________

　　日期：______年_______月____日

人員借調(diào)合同3

　　甲方(借用方)：________　　法人代表：______________　

　　住所：__________________　　郵編：__________________　

　　乙方(借出方)：________　　法人代表：______________　

　　住所：__________________　　郵編：__________________　

　　丙方(員工)：__________　　性別：__________________　

　　出生日期：______________　　身份證號碼：____________　　

　　戶口所在地：____________　　現(xiàn)住址：________________

　　XX編碼：______________　　甲方因工作需要，借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調(diào)事項達成如下協(xié)議：　　

　　一、甲方借用丙方的期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：　　

　　(一)借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務(wù)，并按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日為發(fā)薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。

　　(二)借用期間甲方應(yīng)承擔(dān)丙方的各項社會保險費用____元月，每____季度或年向乙方支付一次，同時按___元月的`39;標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付管理費。

　　(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育�？筛鶕�(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前____日通知乙方和丙方，并承擔(dān)違約金。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：　　

　　(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進行管理、教育和違紀(jì)處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費，并向丙方收取應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。

　　(三)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前____日通知甲方和丙方，并承擔(dān)違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行為。

　　四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：　　

　　(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。

　　(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。

　　(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第三條第

　　(三)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔(dān)違約金。

　　五、本協(xié)議期滿即行終止，期滿前____日內(nèi)甲、乙任何一方無提出終止要求，本協(xié)議自行延長一個周期。

　　六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無法履行，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金___元;給對方造成損失的，還應(yīng)按實際損失額予以賠償。若發(fā)生爭議，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　七、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份�！　�

　　甲方：(簽字或蓋章)____

　　________年____月____日　

　　乙方：(簽字或蓋章)____

　　________年____月____日　　

　　丙方：(簽字或蓋章)____

　　________年____月____日

人員借調(diào)合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　一、雙方責(zé)任與義務(wù)

　　1.甲方按工資方案規(guī)定每月____日支付上月工資。每月從工資中扣除元作為乙方違約抵壓金，如乙方不違約在下學(xué)期初支付給乙方。

　　2.甲方須尊重乙方的合法權(quán)益，并為乙方提供必要的生活及工作條件。

　　3.甲方按規(guī)定發(fā)放各種獎金和外出開會、學(xué)習(xí)旅差補助。

　　乙方：

　　1、全面貫徹黨的教育方針，敬業(yè)，努力完成甲方交給的各項任務(wù)。

　　2、為人師表、遵守職業(yè)道德，關(guān)心，愛護學(xué)生，做到不體罰或變相體罰學(xué)生。

　　3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方工作安排，遵守甲方一切規(guī)章制度。

　　4，應(yīng)聘教師簽約時應(yīng)上交教師資格證、畢業(yè)證、身份證復(fù)印件。

　　二、乙方有下列行為之一者，甲方有權(quán)終止合同，并辭退解聘乙方。

　　1、工作不服從安排，不遵守學(xué)校規(guī)章制度，背后煽風(fēng)點火，拉幫結(jié)派者;

　　2、故意制造麻煩或故意不完成教學(xué)任務(wù)并給學(xué)校工作造成損失者。

　　3、教學(xué)成績差，學(xué)生和家長對其反響強烈者。

　　4、品行不良，違法亂紀(jì);侮辱學(xué)生，影響惡劣者。

　　三、乙方在聘用期間可享受以下待遇

　　1、凡通過試教被錄用的.教師均有一個月的試用期，試用期間按學(xué)校規(guī)定只享受400元的工資待遇。

　　2、婚喪假期間均為三至七天，三天內(nèi)工資照發(fā)，超出三天按事假處理。

　　3、女職工產(chǎn)假為三個月，工資為基本工資的12，上班后補發(fā)基本工資的差額部分。

　　4、在聘期間，國家規(guī)定的“五一”、“國慶”、“元旦”等節(jié)假日工資照發(fā)。寒暑假若不補課發(fā)放基本工資500元。

　　四、其他待遇

　　1、.享受業(yè)務(wù)培訓(xùn)、評優(yōu)、評先、晉級等待遇。

　　2、正試受聘20xx年后按勞動合同法的有關(guān)規(guī)定予以辦理社會勞動保險等。

　　均在每年____月份進行。乙方在合同期滿，不愿續(xù)聘的須提前一個月提出申請，及時辦理解聘手續(xù)，否則，視為乙方違約;甲方辭退乙方時，一次性結(jié)算工資并及時付清。

　　五、本合同有效期為20xx年。

　　六、此合同一式兩份、甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　七、本合同從簽定之日起生效，甲乙雙方若簽有其他協(xié)議與本合同不一致，以本合同為準(zhǔn)。

　　甲方：(蓋章)

　　乙方：(蓋章)

　　20xx年____月____日

人員借調(diào)合同5

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意借調(diào)任____________公司同志，到__________________單位工作，借調(diào)期限自______年______月至______年______月止，并就借調(diào)人員工資等方面的.待遇及管理達成如下協(xié)議：

　　1、借調(diào)期間借出單位停發(fā)工資，保留人事關(guān)系，由借入單位核發(fā)工資。

　　2、借調(diào)期間的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險及住房公積金(簡稱五險一金)，由借入單位和借出人員共同承擔(dān)，每年結(jié)算一次。________年的五險一金月繳費總額為____________元，其中：單位承擔(dān)______元/月、個人承擔(dān)______元/月。次年由借出單位將新年度繳費標(biāo)準(zhǔn)和繳費額于____月份前通知借入單位，借入單位于____月份前將社會保險費匯至借出單位指定賬戶，以此類推，直至借調(diào)期滿結(jié)束。如逾期沒繳，借出單位按停保處理。

　　3、借調(diào)期間如遇發(fā)生工傷或人身傷害等各類意外事故，由借入單位承擔(dān)全部責(zé)任及費用。

　　4、借調(diào)期滿前一個月或決定終止借調(diào)前一個月，借出單位要通知借入單位。

　　5、此協(xié)議書一式三份，雙方簽字蓋章后生效，由雙方及借調(diào)人員分別留存。

　　甲方（蓋章）：___________________乙方（蓋章）：___________________

　　代表人：________________________代表人：________________________

　　聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

人員借調(diào)合同6

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________大學(xué)人員流動中心

　　丙方：_________________________

　　經(jīng)協(xié)商，就_________(以下簡稱甲方)借調(diào)_________大學(xué)人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協(xié)議：

　　第一條　借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

　　第二條　借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：

　　1.甲方：負(fù)責(zé)對被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調(diào)費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

　　2.乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的`待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調(diào)整工資或正常晉級，丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理。

　　3.丙方：應(yīng)遵守國家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。

　　第三條　在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。

　　第四條　若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。

　　第五條　若甲方、丙方愿意延長借調(diào)時間，甲方、丙方應(yīng)需提前_________個月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時返回中心報到。

　　第六條　借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時回乙方處報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學(xué)人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的，根據(jù)_________大學(xué)人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。

　　第七條　本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

人員借調(diào)合同7

　　一、協(xié)議各方

　　1.甲方：______(借用單位)

　　2.乙方：______(借出單位)

　　3.丙方：______(被借用人員)

　　二、協(xié)議內(nèi)容甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協(xié)議：

　　1.甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方______工作，本協(xié)議借用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　2.借用期間，甲方負(fù)責(zé)丙方的工作安排、考核、支付相應(yīng)薪酬，甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、核算及支付方式。

　　3.借用期間，甲方承擔(dān)丙方的勞動安全和其他相關(guān)管理責(zé)任，并承擔(dān)因此發(fā)生的所有費用。

　　4.借用期間，乙方停發(fā)丙方的職級工資等所有工資性待遇，保留人事關(guān)系、檔案工資、并按規(guī)定及時調(diào)整。

　　5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報、證明和批準(zhǔn)手續(xù)。

　　6.借用期間，丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。

　　7.借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。

　　8.甲方應(yīng)就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費，補償金以丙方檔案工資為基數(shù)，按當(dāng)年度屬地各項社會保險及統(tǒng)籌繳費比率計算，管理費按補償金的39;20%計算。補償金及管理費按社會保險年度測算并報產(chǎn)業(yè)人事主管部門審核后繳入_____財務(wù)處。

　　三、違約責(zé)任

　　1.協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款，應(yīng)先由各方協(xié)商解決，協(xié)商無效的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給他方造成的.損失并支付相應(yīng)賠償。

　　2.其中，協(xié)議期未滿而提出提前終止協(xié)議的，違約方應(yīng)分別向其他兩方支付不少于____個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權(quán)要求兩違約方分別按上述標(biāo)準(zhǔn)賠償。

　　四、其他

　　1.本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后，報產(chǎn)業(yè)人事主管部門見證并備案后生效。

　　2.協(xié)議如有其他約定，可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時有效。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_______________年____月____日________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________丙方(簽字)：_________________年____月____日簽訂地點：_________借用人員勞務(wù)協(xié)議甲方：法人代表：住所：XX編碼：乙方：法人代表：住所：XX編碼：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參與項目管理工作事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方員工______自________年____月____日至________年____月____日派往乙方參加項目的管理工作。

　　二、甲方員工______在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理。

　　三、乙方承擔(dān)甲方員工____的工資，標(biāo)準(zhǔn)為___元月。每月____日支付上月工資。

　　四、甲方承擔(dān)其員工______的各項社會保險費用，并為之辦理繳納手續(xù)。

　　五、甲方員工_____若提出離職，應(yīng)提前____日書面通知甲方和乙方。否則，應(yīng)向乙方支付一個月工資的代通知金。

　　六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前____日通知對方。協(xié)議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。否則，協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。

　　七、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：______(簽字或蓋章)

　　乙方：______(簽字或蓋章)

　　日期：______

人員借調(diào)合同8

　　一、協(xié)議各方

　　1、甲方：______

　　2、乙方：______

　　3、丙方：______

　　二、協(xié)議內(nèi)容

　　甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協(xié)議：

　　1、甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方______工作，本協(xié)議借用期自____年__月__日起至___年__月__日止。

　　2、借用期間，甲方負(fù)責(zé)丙方的工作安排、考核、支付相應(yīng)薪酬，甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、核算及支付方式。

　　3、借用期間，甲方承擔(dān)丙方的勞動安全和其他相關(guān)管理責(zé)任，并承擔(dān)因此發(fā)生的所有費用。

　　4、借用期間，乙方停發(fā)丙方的職級工資等所有工資性待遇，保留人事關(guān)系、檔案工資、并按規(guī)定及時調(diào)整。

　　5、乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報、證明和批準(zhǔn)手續(xù)。

　　6、借用期間，丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。

　　7、借用期間，乙方保留丙方的.退休待遇，丙方到達法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。

　　8、甲方應(yīng)就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費，補償金以丙方檔案工資為基數(shù)，按當(dāng)年度屬地各項社會保險及統(tǒng)籌繳費比率計算，管理費按補償金的______%計算。補償金及管理費按社會保險年度測算并報產(chǎn)業(yè)人事主管部門審核后繳入_____財務(wù)處。

　　三、違約責(zé)任

　　1、協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款，應(yīng)先由各方協(xié)商解決，協(xié)商無效的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給他方造成的損失并支付相應(yīng)賠償。

　　2、其中，協(xié)議期未滿而提出提前終止協(xié)議的，違約方應(yīng)分別向其他兩方支付不少于____個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權(quán)要求兩違約方分別按上述標(biāo)準(zhǔn)賠償。

　　四、其他

　　1、本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后，報產(chǎn)業(yè)人事主管部門見證并備案后生效。

　　2、協(xié)議如有其他約定，可在本條后注明與本協(xié)議同時有效。

　　甲方：_________乙方：_________

　　代表人：_________代表人：_______

　　____年__月__日____年__月__日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

　　丙方：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

人員借調(diào)合同9

　　甲方：___________________法人代表：_______________住所：___________________郵編：___________________

　　乙方：___________________性別：___________________出生時間：_______________身份證號碼：_____________戶口所在地：_____________現(xiàn)住址：_________________郵編：___________________

　　乙方系甲方自__________公司借用人員。根據(jù)《民法典》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達成如下協(xié)議：

　　一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。

　　二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，服從甲方的.管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方可隨時解除本協(xié)議，并通知__________公司，由該公司對乙方進行處理。

　　三、甲方承擔(dān)乙方的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_______元月，每月____日支付上月工資。

　　四、乙方的各項社會保險費用，按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。

　　五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前____日書面通知對方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的代通知金。

　　六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿前____日書面通知對方。否則，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。

　　七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　八、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：____________

　　乙方：_________

　　_________年____月____日

人員借調(diào)合同10

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________大學(xué)人員流動中心

　　丙方：_________________________

　　經(jīng)協(xié)商，甲方和乙方就人員調(diào)動事宜達成如下協(xié)議：一、甲方向乙方借調(diào)丙方人員，雙方應(yīng)在協(xié)作中互相尊重，開展合作。二、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，協(xié)助組織丙方人員的借調(diào)事宜。具體安排包括但不限于人員選派、工作內(nèi)容、時間安排等事項。三、甲方在借調(diào)期間應(yīng)為丙方人員提供必要的工作條件和保障，確保其在工作中的正常發(fā)揮。四、丙方人員在工作期間需遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的工作安排和要求進行工作。五、借調(diào)期限為_______（具體填寫起止日期），若需要延長借調(diào)期限，雙方應(yīng)在借調(diào)期滿前協(xié)商一致并簽署書面延長協(xié)議。六、借調(diào)期滿后，丙方人員應(yīng)及時返回乙方單位，并繼續(xù)履行原有職責(zé)。七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至借調(diào)期滿后終止。如有任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（簽名）：日期：乙方（簽名）：日期：

　　第一條借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

　　第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：

　　負(fù)責(zé)對被借調(diào)人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調(diào)費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。

　　2。乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的`全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調(diào)整工資或正常晉級，丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理。

　　3。丙方：應(yīng)當(dāng)積極遵守國家法律法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理，并全力以赴完成委托的工作任務(wù)。

　　第三條在借調(diào)期間，若發(fā)生工傷事故，借調(diào)單位將負(fù)責(zé)支付醫(yī)療費用；而對于發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛的情況，乙方將不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　第四條如果甲方不能按照規(guī)定向乙方支付上述費用，經(jīng)過催收后仍未支付，那么協(xié)議將自動終止。一旦協(xié)議終止，丙方應(yīng)立即返回乙方單位工作，否則將被視為曠工處理。

　　第五條若乙方同意甲方和丙方延長借調(diào)時間，甲方、丙方應(yīng)提前_______個月向乙方提出申請，并由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。如無法達成續(xù)借協(xié)議，丙方必須按時返回原中心報到。

　　第六條借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時回乙方處報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算，工資待遇按《某某大學(xué)人員借調(diào)管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的，根據(jù)《某某大學(xué)人員借調(diào)管理規(guī)定》規(guī)定按曠工處理。

　　第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：________________大學(xué)

　　負(fù)責(zé)人（簽字）：_______　　　　____大學(xué)人員流動中心（蓋章）：____

　　負(fù)責(zé)人（簽字）：_______

　　_________年____月____日

　　丙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日

人員借調(diào)合同11

　　甲方(借調(diào)單位)：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方(借出單位)：

　　地址：

　　委托代理人：李文斌

　　甲乙雙方因工作開展需要，經(jīng)協(xié)商一致，借調(diào)乙方員工

　　姓名：____身份證____姓名：____身份證____姓名：____身份證

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方同意承接阿爾及利亞機電安裝工作，并在此簽署本協(xié)議。雙方遵循平等自愿的原則，共同達成以下條款：

　　一、借調(diào)期限

　　從___年___月___日開始到___年___月___日結(jié)束，總共持續(xù)_____個月。如需調(diào)整借調(diào)時間，甲方雙方將進行協(xié)商確定。

　　二、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1、我負(fù)責(zé)處理借調(diào)人員前往阿的簽證和相關(guān)手續(xù)，包括辦理國內(nèi)交通費、購買出國機票和保險等事宜。

　　2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的.工作安排和管理。如發(fā)現(xiàn)不服從管理或重大違反甲方管理制度，甲方____有權(quán)將借調(diào)人員遣返回國。

　　3、承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項費用，包括工資、傷亡保險和伙食費及其他補貼費用等。

　　4、如借調(diào)人員在阿發(fā)生的任何傷亡、工傷事件，一切賠償由甲方承擔(dān)。

　　三、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、按照甲方要求向甲方提供合格的借調(diào)人員。

　　2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資發(fā)放。

　　3、與借調(diào)人員的勞務(wù)合同簽訂。

　　四、費用及結(jié)算

　　1、借調(diào)人員的國外工資按照每天350元進行計算，并在每月5號之前發(fā)放至乙方提供的指定賬戶，由乙方負(fù)責(zé)代發(fā)借調(diào)人員的工資。伙食補助每天為25元，可由甲方承擔(dān)。

　　五、其他

　　1、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持有一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，并具有同等法律效力。

　　2、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。

　　甲方(蓋章)：

　　法定代表人____：

　　或委托代理人(簽章)：

　　日期：____年____月____日

　　乙方：(蓋章)：____法定代表人：____或委托代理人(簽章)：

　　日期：____年____月_______日

人員借調(diào)合同12

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意借調(diào)任公司同志，到單位工作，借調(diào)期限自年月至年月止，并就借調(diào)人員工資等方面的待遇及管理達成如下協(xié)議：

　　1、借調(diào)期間借出單位停發(fā)工資，保留人事關(guān)系，由借入單位核發(fā)工資。

　　2、借調(diào)期間的.養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險及住房公積金(簡稱五險一金)，由借入單位和借出人員共同承擔(dān)，每年結(jié)算一次。20xx年的五險一金月繳費總額為元，其中：單位承擔(dān)元/月、個人承擔(dān)元/月。次年由借出單位將新年度繳費標(biāo)準(zhǔn)和繳費額于三月份前通知借入單位，借入單位于五月份前將社會保險費匯至借出單位指定帳戶，以此類推，直至借調(diào)期滿結(jié)束。如逾期沒繳，借出單位按停保處理。

　　3、借調(diào)期間如遇發(fā)生工傷或人身傷害等各類意外事故，由借入單位承擔(dān)全部責(zé)任及費用。

　　4、借調(diào)期滿前一個月或決定終止借調(diào)前一個月，借出單位要通知借入單位。

　　5、此協(xié)議書一式三份，雙方簽字蓋章后生效，由雙方及借調(diào)人員分別留存。

　　借出單位公章：借入單位公章：

　　借出單位人力資源借入單位人力資源

　　部門負(fù)責(zé)人簽字：部門負(fù)責(zé)人簽字：

　　年月日年月日

人員借調(diào)合同13

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________大學(xué)人員流動中心

　　丙方：_________________________

　　經(jīng)協(xié)商，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為加強合作與交流，特就以下事宜達成本協(xié)議：甲方（簡稱為“借方”）向乙方（簡稱為“流動中心”）申請借調(diào)丙方（簡稱為“被借調(diào)人”）人員。

　　第一條借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

　　第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：

　　1.甲方負(fù)責(zé)對被調(diào)派人員進行工作安排和管理；并向乙方支付丙方工資單中的相關(guān)費用，每月金額為_________元。此外，還需向乙方支付借調(diào)費用，每年金額為_________元。以上兩項費用按照年度計算，合計為_________元/年。繳納時間為每年的第_________個月。

　　2.乙方：負(fù)責(zé)維護丙方的全民編制，并確保便于管理和保障丙方的'利益。按照學(xué)校在職員工的待遇標(biāo)準(zhǔn)，每月向丙方發(fā)放工資單中的各項費用。如果國家對工資進行調(diào)整或丙方正常晉升，丙方的調(diào)整或晉升將根據(jù)甲方的考核結(jié)果來決定，乙方將予以辦理。

　　3.丙方：在履行職責(zé)期間，應(yīng)積極遵守國家法律法規(guī)的要求，嚴(yán)格遵從借調(diào)單位的管理制度，并全力以赴完成所分配的工作任務(wù)。

　　第三條在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費由借調(diào)單位負(fù)責(zé)；若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。

　　第四條如果甲方無法按照約定向乙方支付上述費用，并經(jīng)過催討后仍未支付，那么協(xié)議將自動終止。在協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即返回乙方的工作單位，否則將被視為曠工處理。

　　第五條如果甲方、丙方有意延長借調(diào)期限，甲方、丙方應(yīng)提前_________個月向乙方提出申請，并由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。如果無法達成續(xù)借協(xié)議，丙方必須按時返回中心報到。

　　第六條借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時返回乙方處報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算，工資待遇按照雙方協(xié)議辦理。若丙方無故不來報到的，根據(jù)乙方規(guī)定按曠工處理。

　　第七條本協(xié)議一式_________份，甲、乙丙三方各執(zhí)_________份。

　　甲方（蓋章）：___________________________

　　負(fù)責(zé)人（簽字）：_________________________

　　_________年_____________月_____________日

　　乙方（蓋章）：_______________________大學(xué)

　　_________大學(xué)人員流動中心（蓋章）：______

　　_________年_____________月_____________日

　　丙方（簽字）：___________________________

　　_________年_____________月_____________日

人員借調(diào)合同14

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________大學(xué)人員流動中心

　　丙方：_________________________

　　經(jīng)協(xié)商，甲方與乙方就借調(diào)丙方的事宜達成如下協(xié)議：一、借調(diào)目的為了滿足甲方特定項目的人力需求，甲方向乙方提出借調(diào)丙方的請求。二、借調(diào)期限借調(diào)期限自雙方簽署本協(xié)議之日起至特定項目完成之日止。三、借調(diào)內(nèi)容1. 甲方將向乙方提供詳細的人員需求及相關(guān)要求。2. 乙方將根據(jù)甲方的需求，在丙方中選擇并推薦適合的人員進行借調(diào)。3. 借調(diào)期間，被借調(diào)人員將按照甲方的安排和指導(dǎo)，履行工作職責(zé)，并與甲方員工享有相同的權(quán)益和待遇。4. 在借調(diào)期間，甲方對被借調(diào)人員的工作進行監(jiān)管，并提供必要的培訓(xùn)和支持。四、借調(diào)費用1. 在借調(diào)期間，甲方將支付被借調(diào)人員的工資、福利及其他相關(guān)費用。2. 若因借調(diào)引起的差旅、住宿等額外費用，由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)。五、保密條款甲乙雙方同意對涉及本次借調(diào)的商業(yè)和技術(shù)信息予以保密，不得向任何第三方透露或披露。六、違約責(zé)任若甲方或乙方未履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，對方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、協(xié)議解除1. 甲方或乙方提前30天書面通知對方后，可以解除本協(xié)議。2. 若因特殊原因需要提前解除本協(xié)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商并達成一致意見。八、其他約定本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，并可通過書面補充協(xié)議的方式進行修改和補充。九、協(xié)議生效與變更本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，任何修改和補充均需經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式作出。

　　第一條　借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

　　第二條　借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：

　　1.甲方：負(fù)責(zé)對借調(diào)員工的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用每月_________元，支付借調(diào)費每年_________元，兩項費用均按年度計算，合計每年_________元。繳納時間在每年度的'第_________個月進行繳納。

　　2.乙方：負(fù)責(zé)維護丙方的全員編制。為了便于管理并確保丙方的利益，我們決定按照學(xué)校在崗人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)，每月向丙方發(fā)放工資單中包含的各項費用。如果國家對工資進行調(diào)整或者丙方符合正常晉升條件，丙方的調(diào)整或晉升將根據(jù)甲方的考核結(jié)果來決定，乙方將會協(xié)助辦理相關(guān)事宜。

　　3.丙方：應(yīng)遵守國家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。

　　第四條若甲方未按約定向乙方支付上述費用，經(jīng)催討后仍未付清，協(xié)議將自動終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即返回乙方單位工作崗位，否則將按照曠工處理。

　　第五條如果甲方和丙方希望延長借調(diào)的時間，他們應(yīng)在離借調(diào)結(jié)束前_______個月向乙方提出申請，并由三方進行協(xié)商并簽署續(xù)借協(xié)議。如果無法達成續(xù)借協(xié)議，丙方必須按時返回借調(diào)中心報道。

　　第六條借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時回到乙方處報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算，工資待遇按照乙方公司的相關(guān)規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的，根據(jù)乙方公司的規(guī)定按曠工處理。

　　第七條　本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

　　甲方(蓋章)：_________　　　　　乙方(蓋章)：________________大學(xué)

　　負(fù)責(zé)人(簽字)：_______　　　　____大學(xué)人員流動中心(蓋章)：____

　　負(fù)責(zé)人(簽字)：_______

　　_________年____月____日

　　丙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日