人員借調(diào)合同

時(shí)間：2025-10-11 08:41:05 借調(diào)合同

（薦）人員借調(diào)合同

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？下面是小編整理的人員借調(diào)合同，希望對(duì)大家有所幫助。

（薦）人員借調(diào)合同

人員借調(diào)合同1

　　借調(diào)合同是指借調(diào)單位、被借調(diào)單位與借調(diào)人員之間所簽訂的約定將某用人單位職工調(diào)到另一方單位從事短期性工作并確定三方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的合同。借調(diào)合同一般適用于借調(diào)單位急需又是臨時(shí)性的情況。這種合同中一般由借調(diào)單位支付借調(diào)人員勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。借調(diào)人員協(xié)議書根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意借調(diào)任公司同志，到單位工作，借調(diào)期限自年月至年月止，并就借調(diào)人員工資等方面的待遇及管理達(dá)成如下協(xié)議：

　　1、借調(diào)期間借出單位停發(fā)工資，保留人事關(guān)系，由借入單位核發(fā)工資。

　　2、借調(diào)期間的.養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金（簡(jiǎn)稱五險(xiǎn)一金），由借入單位和借出人員共同承擔(dān)，每年結(jié)算一次。________年的五險(xiǎn)一金月繳費(fèi)總額為_____元，其中：?jiǎn)挝怀袚?dān)____元月、個(gè)人承擔(dān)___元月。次年由借出單位將新年度繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)額于____月份前通知借入單位，借入單位于____月份前將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)匯至借出單位指定帳戶，以此類推，直至借調(diào)期滿結(jié)束。如逾期沒繳，借出單位按停保處理。

　　3、借調(diào)期間如遇發(fā)生工傷或人身傷害等各類意外事故，由借入單位承擔(dān)全部責(zé)任及費(fèi)用。

　　4、借調(diào)期滿前一個(gè)月或決定終止借調(diào)前一個(gè)月，借出單位要通知借入單位。

　　5、此協(xié)議書一式三份，雙方簽字蓋章后生效，由雙方及借調(diào)人員分別留存。

　　借出單位公章：____________借入單位公章：____________

　　借出單位人力資源____________借入單位人力資源____________

　　部門負(fù)責(zé)人簽字：____________部門負(fù)責(zé)人簽字：____________

　　________年____月____日

人員借調(diào)合同2

　　一、協(xié)議各方

　　1.甲方：______

　　2.乙方：______

　　3.丙方：______

　　二、協(xié)議內(nèi)容

　　甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　1.甲方因?yàn)闃I(yè)務(wù)需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方的專業(yè)技術(shù)人員。本協(xié)議借用期自（填寫具體日期）起至（填寫具體日期）止。

　　2.在借用期間，雇主負(fù)責(zé)安排、評(píng)估并支付借用員工的薪酬。雙方應(yīng)達(dá)成協(xié)議確定借用員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，以及核算和支付方式。

　　3.借用期間，甲方承擔(dān)丙方的勞動(dòng)安全和其他相關(guān)管理責(zé)任，并承擔(dān)因此發(fā)生的所有費(fèi)用。

　　4.在借用期間，乙方暫停發(fā)放丙方的職級(jí)工資及其他所有工資性待遇，但保留其人事關(guān)系和檔案，并按照規(guī)定及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

　　5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報(bào)、證明和批準(zhǔn)手續(xù)。

　　6.借用期間，丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。

　　7.借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達(dá)法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。

　　8.甲方應(yīng)就乙方為丙方提供的各項(xiàng)待遇和管理向乙方支付補(bǔ)償金和借用管理費(fèi)，補(bǔ)償金以丙方檔案工資為基數(shù)，按當(dāng)年度屬地各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及統(tǒng)籌繳費(fèi)比率計(jì)算，管理費(fèi)按補(bǔ)償金的20%計(jì)算。

　　三、違約責(zé)任

　　1.如果協(xié)議各方無(wú)法履行本協(xié)議商定的條款，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。如果協(xié)商無(wú)效的情況下，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的`損失，并支付相應(yīng)的賠償。

　　2.如果協(xié)議期未滿而一方提出提前終止協(xié)議的情況下，違約方應(yīng)向其他方支付不少于____個(gè)月丙方檔案工資和乙方補(bǔ)償金及管理費(fèi)之和的賠償。如果有兩方共同違約，第三方有權(quán)要求兩違約方根據(jù)以上標(biāo)準(zhǔn)分別賠償。

　　四、其他

　　1.本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后，報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門見證并備案，生效。

　　2.協(xié)議如有其他約定，可在本條后注明與本協(xié)議同時(shí)有效。

　　甲方：_________乙方：_________

　　代表人：_________代表人：_______

　　____年__月__日____年__月__日

　　簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

　　丙方：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________

人員借調(diào)合同3

　　甲方：_________公司

　　乙方：_________大學(xué)人員流動(dòng)中心

　　丙方：_________個(gè)人

　　經(jīng)協(xié)商，就_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）借調(diào)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心（以下簡(jiǎn)稱乙方）人員_________（以下簡(jiǎn)稱丙方）事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

　　第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：

　　1、甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方的各項(xiàng)費(fèi)用_________元／月，支付借調(diào)費(fèi)_________元／年，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算，合計(jì)_________元／年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。

　　2、乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的`全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方丙單中各項(xiàng)費(fèi)用，如遇國(guó)家調(diào)整丙或正常晉級(jí)，丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理。

　　3、丙方：應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。

　　第三條在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé)；若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。

　　第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。

　　第五條若甲方、丙方愿意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，甲方、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。

　　第六條借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算，丙待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到的，根據(jù)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規(guī)定按曠工處理。

　　第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

　　甲方（蓋章）：______公司負(fù)責(zé)人（簽字）：_________ _________年____月____日

　　乙方（蓋章）：______大學(xué)人員流動(dòng)中心負(fù)責(zé)人（簽字）：_________ _________年____月____日

　　丙方（簽字）：___________ _________年____月____日

人員借調(diào)合同4

　　甲方：____

　　法人代表：_______

　　住所：____

　　編碼：_______

　　乙方：____

　　法人代表：_______

　　住所：____

　　編碼：_______

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參與__XX項(xiàng)目管理工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方員工___自_XX年____月____日至_XX年____月____日派往乙方參加__XX項(xiàng)目的管理工作。

　　二、甲方員工_在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的.工作任務(wù)。該員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進(jìn)行處理。

　　三、乙方承擔(dān)甲方員工__的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_XX元月。每月____日支付上月工資。

　　四、甲方承擔(dān)其員工_各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并為之辦理繳納手續(xù)。

　　五、甲方員工_若提出離職，應(yīng)提前____日書面通知甲方和乙方。否則，應(yīng)向乙方支付一個(gè)月工資的代通知金。

　　六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前____日通知對(duì)方。協(xié)議期滿前一個(gè)月任何一方未提出終止合同意向，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。否則，協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。

　　七、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)___

　　_XX年____月____日

　　乙方：(簽字或蓋章)___

　　_XX年____月____日

人員借調(diào)合同5

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　地址：

　　甲方因工作開展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。

　　一、借調(diào)人員根據(jù)甲方需要，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術(shù)研發(fā)人、工藝技術(shù)人、生產(chǎn)操作人。

　　二、借調(diào)期限從20xx年____月____日起到20xx年____月____日止，為期_____個(gè)月。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。

　　三、甲方權(quán)利義務(wù)

　　1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng)。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì)，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。

　　2、借調(diào)期間，甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

　　3、甲方須根據(jù)國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。

　　4、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用，包括工資、福利及借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。

　　5、根據(jù)甲方工作進(jìn)展，甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作，但需給予必要的休息時(shí)間。

　　6、借調(diào)期間，如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應(yīng)由國(guó)家社保賠償?shù)牟糠滞�，其它涉及�?yīng)由勞動(dòng)關(guān)系隸屬單位承擔(dān)的治療、康復(fù)、補(bǔ)償?shù)绕渌M(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)。

　　四、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、向甲方提供借調(diào)人員的39;準(zhǔn)確人事信息和工資信息。

　　2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放，按期為借調(diào)人員繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用，并代扣個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的'社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員工作情況的了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的，應(yīng)提前告知甲方。

　　4、借調(diào)期間，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級(jí)體系，借調(diào)人員仍同等享受，調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。

　　5、借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任，但需協(xié)助處理糾紛。

　　五、費(fèi)用及結(jié)算

　　1、借調(diào)人員的工資費(fèi)用，由乙方每月先行墊付，并將相關(guān)數(shù)據(jù)提供給甲方，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。

　　2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項(xiàng)費(fèi)用，從借調(diào)之日起開始計(jì)算，并按實(shí)際借調(diào)時(shí)間予以結(jié)算。

　　六、其他

　　1、借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報(bào)銷。

　　2、借調(diào)結(jié)束后，如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　4、如有其他約定，雙方可另行約定。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：

　　或委托代理人：

　　日期：20xx年____月____日

人員借調(diào)合同6

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意借調(diào)員工，將其調(diào)至本公司工作。借調(diào)期限自起至止，并就借調(diào)人員工資等方面的待遇及管理達(dá)成如下協(xié)議：。

　　1、借調(diào)期間借出單位停發(fā)工資，保留人事關(guān)系，由借入單位核發(fā)工資。

　　2、在借調(diào)期間，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及住房公積金（即五險(xiǎn)一金）的`繳納由借入單位和借出人員共同承擔(dān)，并按年度結(jié)算一次。根據(jù)實(shí)際情況，20xx年的五險(xiǎn)一金月繳費(fèi)總額為10000元，其中單位承擔(dān)5000元/月，個(gè)人承擔(dān)5000元/月。次年，借出單位將新的年度繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)額在12月份前通知借入單位。借入單位需在1月份前將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)匯至借出單位指定賬戶，以此類推，直至借調(diào)期滿結(jié)束。若逾期沒有繳納，借出單位將按停保處理。

　　3、在借調(diào)期間，如果發(fā)生工傷、人身傷害或其他各類意外事故，責(zé)任和費(fèi)用應(yīng)由借入單位承擔(dān)。

　　4、借調(diào)期滿前一個(gè)月或決定終止借調(diào)前一個(gè)月，借出單位要通知借入單位。

　　5、此協(xié)議書一式三份，雙方簽字蓋章后生效，由雙方及借調(diào)人員分別留存。

　　借出單位公章：_____________借入單位公章：_____________

　　部門負(fù)責(zé)人簽字：_____________部門負(fù)責(zé)人簽字：_________

　　____________年____月____日________年____月____日

人員借調(diào)合同7

　　在公司部門需要增加工作人員或者人手不足的情況下，可以與其他部門達(dá)成借調(diào)協(xié)議，以確保工作順利進(jìn)行。然而，所有的借調(diào)都必須基于自愿的原則。根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，____單位（以下簡(jiǎn)稱乙方）需要借調(diào)甲方的____（以下簡(jiǎn)稱丙方）來(lái)協(xié)助乙方的工作。經(jīng)過(guò)甲、乙、丙三方的協(xié)商一致，特此簽訂本借調(diào)合同。

　　一、借調(diào)期限

　　本合同期限自［填寫起始日期］起至［填寫結(jié)束日期］止。合同期滿即終止借調(diào)合同。丙方仍返回甲方工作。

　　二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

　　1、丙方應(yīng)服從乙方分配的____工作。

　　2、丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

　　3、

　　三、乙方應(yīng)為丙方提供的生產(chǎn)、工作條件

　　1、乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)以及各項(xiàng)規(guī)章制度的'教育和培訓(xùn)。

　　2、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，乙方有責(zé)任根據(jù)工作性質(zhì)向丙方配備必要的勞保用品和勞動(dòng)工具，并提供確保丙方安全和健康的工作環(huán)境。

　　3、其它必要的生產(chǎn)工作條件。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇

　　1、在乙方工作期間，丙方將按照同工種同等級(jí)別職工的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方發(fā)放工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等各項(xiàng)福利待遇。

　　2、丙方在借調(diào)期間的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　3、借調(diào)期間甲方保留丙方的職工身份，并連續(xù)計(jì)算工齡。

　　4、在借調(diào)期間，如果發(fā)生工資調(diào)整情況，乙方根據(jù)工資調(diào)整政策對(duì)丙方進(jìn)行評(píng)估，符合條件的話，乙方應(yīng)該給予丙方升級(jí)。在借調(diào)合同期滿后，丙方回到乙方工作時(shí)，將按照調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

　　5、借調(diào)期間，由甲方為丙方提供住房條件。

　　6、在借調(diào)期間，乙方應(yīng)按月（或按年度）向甲方支付借調(diào)職工管理費(fèi)，作為丙方保障基金的一部分。

　　五、政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律獎(jiǎng)懲

　　六、違約責(zé)任

　　七、若本合同中存在未盡事宜，雙方需進(jìn)行協(xié)商解決。如涉及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，則應(yīng)按照相應(yīng)法律法規(guī)的要求執(zhí)行。

　　八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）________乙方（簽章）________丙方（簽章）

　　________年____月____日_______年____月____日

人員借調(diào)合同8

　　甲方：____　　法人代表：_______　　住所：____　　編碼：_______

　　乙方：____　　法人代表：_______　　住所：____　　編碼：_______

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參與__XX項(xiàng)目管理工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方員工___自_XX年____月____日至_XX年____月____日派往乙方參加__XX項(xiàng)目的管理工作。

　　二、甲方員工_在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的`管理，完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進(jìn)行處理。

　　三、乙方承擔(dān)甲方員工__的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_XX元月。每月____日支付上月工資。

　　四、甲方承擔(dān)其員工_各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并為之辦理繳納手續(xù)。

　　五、甲方員工_若提出離職，應(yīng)提前____日書面通知甲方和乙方。否則，應(yīng)向乙方支付一個(gè)月工資的代通知金。

　　七、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)___　　_XX年____月____日

　　乙方：(簽字或蓋章)___　　_XX年____月____日

人員借調(diào)合同9

　　甲方：________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　乙方：________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　根據(jù)我們的共同理解和誠(chéng)意，以平等協(xié)商和自愿互諒為基礎(chǔ)，甲乙雙方就以下事項(xiàng)達(dá)成了如下原創(chuàng)協(xié)議：請(qǐng)

　　第一條甲乙雙方自愿解除——______年_______月____日簽署的《合同》及相關(guān)協(xié)議。自解除協(xié)議之日起，甲乙雙方互相間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系將自行消失。甲乙雙方互不再以任何方式追究對(duì)方的違約責(zé)任。

　　第二條甲乙雙方同意對(duì)于合同訂立、執(zhí)行過(guò)程中各自的任何形式的損失自行負(fù)擔(dān)責(zé)任。

　　第三條由于客觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的原因，合同未能得以履行。在雙方互不追究違約責(zé)任的情況下，甲方將無(wú)償歸還乙方前期工作中已到位的全部物料。

　　第四條在簽訂此協(xié)議時(shí)，乙方已結(jié)清5月前所有相關(guān)人員工資。甲方如需繼續(xù)聘用相關(guān)人員，乙方無(wú)異議并無(wú)權(quán)干涉。相關(guān)人員工資自5月起由甲方負(fù)責(zé)，與乙方無(wú)關(guān)。

　　第五條甲乙雙方都保留通過(guò)訴訟解決本合同爭(zhēng)議的'權(quán)利，在本協(xié)議生效后，如果任何一方不履行本協(xié)議約定的義務(wù)，另一方有權(quán)尋求通過(guò)訴訟解決爭(zhēng)議。在訴訟過(guò)程中，本協(xié)議將不利于違約方的解釋。

　　第六條未盡事宜雙方協(xié)商解決。

　　第七條本協(xié)議自雙方簽訂之日起開始生效，協(xié)議書一式兩份，各方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　第八條經(jīng)雙方確認(rèn)：本協(xié)議是經(jīng)過(guò)雙方共同協(xié)商并達(dá)成一致的結(jié)果，其內(nèi)容完全體現(xiàn)雙方真實(shí)意圖，具備合法有效性，并由雙方共同履行和遵守。

　　甲方（簽章）：________________

　　乙方（簽章）：________________

　　日期：______年_______月____日

人員借調(diào)合同10

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________大學(xué)人員流動(dòng)中心

　　丙方：_________________________

　　經(jīng)協(xié)商，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為加強(qiáng)合作與交流，特就以下事宜達(dá)成本協(xié)議：甲方（簡(jiǎn)稱為“借方”）向乙方（簡(jiǎn)稱為“流動(dòng)中心”）申請(qǐng)借調(diào)丙方（簡(jiǎn)稱為“被借調(diào)人”）人員。

　　第一條借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

　　第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：

　　1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)被調(diào)派人員進(jìn)行工作安排和管理；并向乙方支付丙方工資單中的相關(guān)費(fèi)用，每月金額為_________元。此外，還需向乙方支付借調(diào)費(fèi)用，每年金額為_________元。以上兩項(xiàng)費(fèi)用按照年度計(jì)算，合計(jì)為_________元/年。繳納時(shí)間為每年的第_________個(gè)月。

　　2.乙方：負(fù)責(zé)維護(hù)丙方的全民編制，并確保便于管理和保障丙方的`利益。按照學(xué)校在職員工的待遇標(biāo)準(zhǔn)，每月向丙方發(fā)放工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用。如果國(guó)家對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整或丙方正常晉升，丙方的調(diào)整或晉升將根據(jù)甲方的考核結(jié)果來(lái)決定，乙方將予以辦理。

　　3.丙方：在履行職責(zé)期間，應(yīng)積極遵守國(guó)家法律法規(guī)的要求，嚴(yán)格遵從借調(diào)單位的管理制度，并全力以赴完成所分配的工作任務(wù)。

　　第四條如果甲方無(wú)法按照約定向乙方支付上述費(fèi)用，并經(jīng)過(guò)催討后仍未支付，那么協(xié)議將自動(dòng)終止。在協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即返回乙方的工作單位，否則將被視為曠工處理。

　　第五條如果甲方、丙方有意延長(zhǎng)借調(diào)期限，甲方、丙方應(yīng)提前_________個(gè)月向乙方提出申請(qǐng)，并由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。如果無(wú)法達(dá)成續(xù)借協(xié)議，丙方必須按時(shí)返回中心報(bào)到。

　　第六條借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時(shí)返回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算，工資待遇按照雙方協(xié)議辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到的，根據(jù)乙方規(guī)定按曠工處理。

　　第七條本協(xié)議一式_________份，甲、乙丙三方各執(zhí)_________份。

　　甲方（蓋章）：___________________________

　　負(fù)責(zé)人（簽字）：_________________________

　　_________年_____________月_____________日

　　乙方（蓋章）：_______________________大學(xué)

　　_________大學(xué)人員流動(dòng)中心（蓋章）：______

　　_________年_____________月_____________日

　　丙方（簽字）：___________________________

　　_________年_____________月_____________日

人員借調(diào)合同11

　　甲方：法人代表：

　　住所：

　　郵政編碼：

　　乙方：法人代表：

　　住所：

　　郵政編碼：

　　雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參與____項(xiàng)目管理工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：將甲方員工派往乙方參與____項(xiàng)目管理工作事宜的相關(guān)安排，經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、甲方員工______自_____年___月___日至____年___月__日派往乙方參加××項(xiàng)目的'管理工作。

　　二、甲方員工在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的管理，并完成乙方交付的工作任務(wù)。若該員工出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，乙方有權(quán)將其退回甲方并要求甲方采取相應(yīng)處理措施。

　　三、乙方承擔(dān)甲方員工____的工資，標(biāo)準(zhǔn)為___元/月。每月__日支付上月工資。

　　四、甲方承擔(dān)其員工______的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并為之辦理繳納手續(xù)。

　　五、甲方員工若決定離職，需在離職前30天以書面形式通知甲方和乙方。如無(wú)法提前通知，員工須向乙方支付一個(gè)月工資作為代通知金。

　　六、甲、乙方若有解除或終止本協(xié)議的意向，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方。若在協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)任一方未提出終止合同的意向，則本協(xié)議將自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。否則，協(xié)議期滿后本協(xié)議即行終止。

　　七、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)

人員借調(diào)合同12

　　_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　_________(以下簡(jiǎn)稱丙方)

　　事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條借調(diào)期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。

　　第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：

　　1.甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元月，支付借調(diào)費(fèi)_________元年，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算，合計(jì)_________元年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。

　　2.乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用，如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí)，丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理。

　　3.丙方：應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。

　　第三條在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。

　　第六條借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算，工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到的，根據(jù)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規(guī)定按曠工處理。

　　第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。甲方因工作需要，須借用乙方的員工_________(丙方)。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方借用丙方的'期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　(一)借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務(wù)，并按月向丙方支付稅前工資_______元，每月____日為發(fā)薪日。甲方為個(gè)人所得稅代扣代繳人。

　　(二)借用期間甲方應(yīng)承擔(dān)丙方的39;各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用_______元月，每___季度或年向乙方支付一次，同時(shí)按________元月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付管理費(fèi)。

　　(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前____日通知乙方和丙方，并承擔(dān)違約金。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。

　　(二)乙方可按約定向甲方收取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和管理費(fèi)、并向丙方收取個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　(三)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前____日通知甲方和丙方，并承擔(dān)違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，不須提前通知，也不屬違約行為。

　　四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇，且不向乙方提出辭職請(qǐng)求。

　　(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。

　　(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求，應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第3項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員，或者承擔(dān)違約金。

　　五、本協(xié)議期滿即行終止，期滿前____日內(nèi)甲、乙任何一方無(wú)提出終止要求，本協(xié)議自行延長(zhǎng)一個(gè)周期。

　　六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元;給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失額予以賠償。若發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　七、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽字或蓋章)

　　乙方(簽字或蓋章)

　　丙方(簽字)____

　　日期：____

　　日期

人員借調(diào)合同13

　　甲方（借調(diào)單位）：________________

　　地址：________________

　　乙方（借出單位）：________________

　　地址：________________

　　鑒于甲方在推進(jìn)工作開展過(guò)程中的需求，經(jīng)雙方友好合作與協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員，以參與甲方的產(chǎn)品生產(chǎn)和研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本借調(diào)合同。

　　一、根據(jù)甲方的要求，乙方同意借調(diào)人員。被借調(diào)的人員將主要涵蓋研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等領(lǐng)域。具體包括技術(shù)研發(fā)人員、工藝技術(shù)人員和生產(chǎn)操作人員（詳細(xì)名單和簡(jiǎn)歷請(qǐng)參見附后）。注意：由于我是一個(gè)AI助手，無(wú)法提供真實(shí)的個(gè)人名單和簡(jiǎn)歷，請(qǐng)您自行替換為實(shí)際的借調(diào)人員信息。

　　二、借調(diào)期限自________年____月____日開始，至________年____月____日結(jié)束，共計(jì)_____個(gè)月。如有借調(diào)時(shí)間的調(diào)整，應(yīng)由雙方甲方進(jìn)行協(xié)商確定。

　　三、甲方權(quán)利義務(wù)

　　1、我負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員進(jìn)行日常管理，并依照甲方的規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行管理和考評(píng)。如果借調(diào)人員違反了甲方的管理規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)文件對(duì)其進(jìn)行處罰。另外，如果借調(diào)人員無(wú)法勝任甲方工作需求或者嚴(yán)重違紀(jì)，甲方有權(quán)將其退回給乙方，并由乙方進(jìn)行處理。

　　2、在借調(diào)期間，甲方有責(zé)任對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行政治思想教育、職業(yè)道德培養(yǎng)、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)提升、安全生產(chǎn)意識(shí)培訓(xùn)以及各種規(guī)章制度的教育。

　　3、甲方須根據(jù)國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的'勞動(dòng)工具。

　　5、根據(jù)甲方項(xiàng)目的需要，甲方有權(quán)決定調(diào)動(dòng)員工加班加點(diǎn)工作，但必須確保員工享有必要的休息時(shí)間。

　　四、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息。

　　2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放，按期為借調(diào)人員繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用，并代扣個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　5、借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任，但需協(xié)助處理糾紛。

　　五、費(fèi)用及結(jié)算

　　1、乙方將提前墊付借調(diào)人員的工資費(fèi)用及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并向甲方提供相關(guān)工資信息，包括借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和社�；鶖�(shù)等。甲方將根據(jù)提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行轉(zhuǎn)賬支付給乙方。

　　2、甲方將根據(jù)借調(diào)開始日期起的實(shí)際借調(diào)時(shí)間，支付給乙方所產(chǎn)生的借調(diào)人員各項(xiàng)費(fèi)用。

　　六、其他

　　1、借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報(bào)銷。

　　2、在借調(diào)期滿后，若甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，雙方應(yīng)進(jìn)行充分協(xié)商并簽訂續(xù)借協(xié)議。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。

　　甲方（蓋章）：________________

　　乙方：（蓋章）：________________

　　日期：________年____月____日____

人員借調(diào)合同14

　　甲方：_________

　　丙方：_________

　　經(jīng)協(xié)商，根據(jù)甲方借調(diào)乙方丙方人員的需求，甲乙丙三方達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、目的

　　為了滿足甲方組織發(fā)展的需要，甲方向乙方借調(diào)丙方人員，以期提高工作效率和質(zhì)量。

　　二、借調(diào)期限

　　1. 借調(diào)起止時(shí)間：自雙方簽署本協(xié)議之日起至____年____月____日止。

　　2. 若在借調(diào)期限屆滿前，甲方或乙方有特殊情況需要變更借調(diào)期限的，應(yīng)提前_____個(gè)月書面通知其他方，并經(jīng)過(guò)三方協(xié)商達(dá)成一致意見。

　　三、借調(diào)人員

　　1. 乙方將按照甲方的具體需求，從乙方所屬的大學(xué)人員流動(dòng)中心選派合適的人員進(jìn)行借調(diào)。

　　2. 乙方保證選派的借調(diào)人員具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，并對(duì)其工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管和管理。甲方有權(quán)對(duì)借調(diào)人員的工作進(jìn)行評(píng)估，并提出必要的建議和指導(dǎo)。

　　四、借調(diào)條件

　　1. 甲方提供借調(diào)人員的具體工作內(nèi)容和條件，并確保提供相應(yīng)的工作環(huán)境和資源支持。

　　2. 甲方向乙方支付借調(diào)人員的工資、福利待遇和相關(guān)費(fèi)用，具體金額和支付方式雙方協(xié)商確定。

　　五、保密條款

　　1. 甲乙丙三方應(yīng)對(duì)借調(diào)期間所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和個(gè)人隱私進(jìn)行保密，并采取適當(dāng)?shù)?措施防止泄露。

　　2. 甲乙丙三方不得將借調(diào)人員用于其他目的或向第三方透露其個(gè)人信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　六、違約責(zé)任

　　若任何一方未能履行本協(xié)議約定的義務(wù)，并給其他方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償損失。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1. 本協(xié)議經(jīng)甲乙丙三方簽署后生效，并作為各方之間借調(diào)人員事宜的依據(jù)。

　　2. 對(duì)于未盡事宜或本協(xié)議的解釋、修改，應(yīng)由甲乙丙三方共同協(xié)商決定，并以書面形式確認(rèn)。特此協(xié)議，以示雙方共同遵守。

　　第一條借調(diào)期限：

　　從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

　　第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：

　　1、甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作任務(wù)和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)支出金額為_________元/月，支付借調(diào)費(fèi)用金額為_________元/年，兩項(xiàng)費(fèi)用都將按照年度計(jì)算，總計(jì)為_________元/年。費(fèi)用應(yīng)在每年度的第_________個(gè)月進(jìn)行繳納。

　　2、乙方：負(fù)責(zé)維護(hù)丙方的整體編制。為了方便管理并確保丙方的利益，我們將按照學(xué)校在職員工的待遇標(biāo)準(zhǔn)，每月向丙方發(fā)放工資單中各項(xiàng)費(fèi)用。如果國(guó)家對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整或丙方正常晉級(jí)，丙方的調(diào)整或晉級(jí)將取決于甲方的考核結(jié)果，乙方將協(xié)助處理此事。

　　3、丙方：本人承諾遵守國(guó)家的法律法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理，并盡力完成所分配的任務(wù)。

　　第四條如果甲方無(wú)法按照約定向乙方支付上述費(fèi)用，并經(jīng)過(guò)催討后仍未支付，那么協(xié)議將自動(dòng)終止。一旦協(xié)議終止，丙方必須立即返回乙方單位工作，否則將被視為曠工處理。

　　第五條若甲方、丙方希望延長(zhǎng)借調(diào)期限，應(yīng)提前______個(gè)月向乙方提交書面申請(qǐng)，并由三方進(jìn)行協(xié)商以簽訂續(xù)借協(xié)議。如果無(wú)法達(dá)成續(xù)借協(xié)議，丙方必須按時(shí)返回中心報(bào)到。

　　第六條借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時(shí)返回乙方單位并如實(shí)報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間將合并計(jì)算，工資待遇按照乙方單位的規(guī)定辦理。如果丙方無(wú)故不按時(shí)報(bào)到，根據(jù)乙方單位的規(guī)定，將會(huì)以曠工處理。

　　第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(蓋章)：_________

　　_________年____月____日

人員借調(diào)合同15

　　甲方：_________

　　乙方：_________大學(xué)人員流動(dòng)中心

　　丙方：_________

　　經(jīng)協(xié)商，甲方與乙方就人員借調(diào)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、借調(diào)事由及期限1. 甲方因工作需要，需要借調(diào)乙方的人員，以解決某項(xiàng)具體工作或項(xiàng)目所需。2. 借調(diào)期限為_________（具體時(shí)間段），雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定是否延長(zhǎng)。二、借調(diào)人員1. 乙方將從其所屬的大學(xué)人員流動(dòng)中心選派合適的人員，作為丙方，來(lái)支持和完成甲方指定的工作或項(xiàng)目。2. 丙方人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，能夠勝任工作任務(wù)。三、權(quán)益保障1. 在借調(diào)期間，乙方將為丙方人員提供必要的工作條件和資源支持，確保其順利履行工作職責(zé)。2. 丙方人員享有與乙方正式員工相同的待遇和福利，包括但不限于薪資、社會(huì)保險(xiǎn)、年假等，由乙方負(fù)責(zé)支付和管理。3. 丙方人員在借調(diào)期間，仍然歸乙方管理，甲方只負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督其工作。四、保密義務(wù)1. 甲、乙、丙三方均應(yīng)對(duì)雙方在借調(diào)過(guò)程中涉及的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等保密信息予以嚴(yán)格保護(hù)，不得泄露或?yàn)E用。2. 丙方人員在借調(diào)期間，須遵守甲方和乙方的相關(guān)保密規(guī)定，并簽署保密協(xié)議。五、違約責(zé)任1. 若任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，給其他方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任。2. 在借調(diào)期滿后，如甲方需要延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，需提前與乙方協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)的法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至借調(diào)事宜完成并經(jīng)雙方確認(rèn)終止。本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：_________乙方：_________丙方：_________

　　第一條借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

　　第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：

　　甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被調(diào)派人員的工作任務(wù)和管理；向乙方支付丙方工資單中的相關(guān)費(fèi)用_________元/月，支付調(diào)派費(fèi)用_________元/年，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算，共計(jì)_________元/年。繳納時(shí)間為每年度的第_________個(gè)月。甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被調(diào)派人員的.工作任務(wù)和管理；向乙方支付丙方工資單中的相關(guān)費(fèi)用_________元/月，支付調(diào)派費(fèi)用_________元/年，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算，共計(jì)_________元/年。繳納時(shí)間為每年度的第_________個(gè)月。

　　3.丙方：應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。

　　第三條在借調(diào)期間，如果發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)用由借調(diào)單位承擔(dān)；如果發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。

　　第五條若一方希望延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，應(yīng)在原計(jì)劃結(jié)束前提前____個(gè)月向另一方提出申請(qǐng)，并由雙方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。如無(wú)法達(dá)成續(xù)借協(xié)議，則借調(diào)方需按時(shí)返回原單位報(bào)到。

　　第六條借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算，工資待遇按雙方協(xié)商一致的原則辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到的，根據(jù)雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行相應(yīng)的處理。

　　第七條?本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________大學(xué)

　　負(fù)責(zé)人（簽字）：__________________大學(xué)人員流動(dòng)中心（蓋章）：_________?負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　丙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日

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