簡歷制作的誤區(qū)分析

　　糾結(jié)點(diǎn)一：要不要做簡歷

　　家長大多都是60后、70后的，他們習(xí)慣用本身的經(jīng)歷比照現(xiàn)在�？扇缃駮r(shí)代差別了，家長的思維自然應(yīng)該有所拓展了。盡管做簡歷的方式可以有多種多樣，但是目的只有一個(gè)，那就是為本身的孩子鋪就錦繡前程。簡歷，既可以讓老師認(rèn)識和了解你的孩子?也可以將借此總結(jié)一下孩子的成長和學(xué)習(xí)情況。從這個(gè)意義上說，我們可以將簡歷看作是一道必答題，而不是一道選擇題。

　　糾結(jié)點(diǎn)二：證書情結(jié)

　　最熱門的指導(dǎo)網(wǎng)站曾就證書情結(jié)做過熱烈的討論。起因是一個(gè)老師所寫的否定簡歷中證書的作用，結(jié)果遭來一頓板磚。其實(shí)，證書不但是孩子的心血和成績的見證，更是家長心血和希望的記錄。做簡歷的時(shí)候，家長們所要做的就是盡可能地將孩子的特長證書放在首位，而不要從眾。

　　糾結(jié)點(diǎn)三：簡歷要做多厚

　　簡歷的厚度也是困擾著家長的一個(gè)糾結(jié)。我有聽說過簡歷做100多頁的，可我更主張簡歷減肥。一本簡歷所起的作用就是給老師看，所以首先必需要過看 的關(guān)。這個(gè)看其實(shí)是很有講究的。簡單、粗糙、平乏的東西，任何人是不喜歡看的，老師當(dāng)然也不除外。數(shù)量應(yīng)該是有個(gè)度，簡歷內(nèi)容過少起不到老師了解孩子的作用;可內(nèi)容太多，老師不免難免會(huì)產(chǎn)生閱讀疲勞。所以我的建議是簡歷的度應(yīng)該控制在20頁擺布。自薦信1-2頁、個(gè)人履歷1-2頁、學(xué)習(xí)成績和評語4頁擺布、獎(jiǎng)狀和證書6頁擺布、自我特長展示部分4-10

　　糾結(jié)點(diǎn)四：哪種形式最好

　　有家長問，簡歷究竟是彩色數(shù)碼打印，還是一般的復(fù)印?這個(gè)看來不該該糾結(jié)的問題在家長中還是遍及存在的。其實(shí)還是一個(gè)對簡歷在升學(xué)擇校過程中作用的認(rèn)可問題。認(rèn)可程度差別就會(huì)導(dǎo)致對簡歷制作的要求差別。既然說簡歷對于家長是道必選題的話，那就會(huì)有得分的凹凸了。

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