讓招聘者過(guò)目不忘的簡(jiǎn)歷寫作
一、確定求職目標(biāo)。這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會(huì)從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
二、確認(rèn)從事此項(xiàng)工作所必需的知識(shí)與技能。這也是關(guān)鍵的一步，如果不能明確這一點(diǎn)，你的簡(jiǎn)歷就會(huì)因缺乏重點(diǎn)而平淡無(wú)味，失去吸引力。
三、舉列出與自己相關(guān)的特長(zhǎng)與技能。簡(jiǎn)歷和工作申請(qǐng)表的差別就在于：工作申請(qǐng)表的重點(diǎn)是“工作”，而簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)是“你”。誠(chéng)實(shí)、精練、有選擇地列出自己的技能。
四、思考一下有哪些成績(jī)能體現(xiàn)自己的能力。閉上眼睛，好好想想，每個(gè)人都會(huì)有幾樁得意之舉，只要對(duì)求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績(jī)。
五、描述這些成績(jī)。用簡(jiǎn)練、明確的語(yǔ)言描述這些成績(jī)(不要流于對(duì)事件或工作本身的描述)，重點(diǎn)是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
六、時(shí)間的順序。列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o(wú)償?shù)�，全職的和兼職的，不要漏了在職時(shí)間、職務(wù)以及公司名址。
七、列出所有相關(guān)的學(xué)歷和培訓(xùn)情況包括時(shí)間及所獲學(xué)位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無(wú)需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓(xùn)中，可適當(dāng)列出部分相關(guān)課程。
【讓招聘者過(guò)目不忘的簡(jiǎn)歷寫作】相關(guān)文章：
招聘簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)05-24
銀行招聘簡(jiǎn)歷自我介紹12-14
簡(jiǎn)歷的寫作指南10-11
求職者簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)10-27
招聘簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)（通用110句）12-05
簡(jiǎn)歷寫作的自我評(píng)價(jià)10-18
簡(jiǎn)歷寫作關(guān)鍵點(diǎn)11-28
簡(jiǎn)歷寫作的自我評(píng)價(jià)12-03
簡(jiǎn)歷寫作技巧09-19