想要獲得面試機會就需要編寫出一份具備競爭能力的個人簡歷，只有這樣才 能夠獲得招聘人員的認可。制作個人簡歷時需要講究的方面很多，只有做到面面俱到才能夠憑借個人簡歷獲得面試機會。在制作過程中除了需要著重凸顯自身優(yōu)勢， 還需要注重細節(jié)問題。為了能夠讓更多求職者能夠憑借投遞個人簡歷為自己獲得面試機會，接下來就分析出那些細節(jié)問題會毀了比你的個人簡歷。

　　

　　一、個人簡歷出現(xiàn)錯別字

　　

　　在編寫個人簡歷的時候，一定不要出現(xiàn)錯別字，要知道在個人簡歷中出現(xiàn)錯別字，會讓招聘人員認為你的求職態(tài)度有問題，或者是你的文化素養(yǎng)不高。為了避免出現(xiàn)這種情況，將個人簡歷制作完成之后需要反復檢查三遍，只有這樣才能夠杜絕出現(xiàn)任何錯誤。在制作時需要知道你的個人簡歷很可能因為細節(jié)錯誤而石沉大海，只有反復排查才能夠保證個人簡歷的真實性。

　　

　　二、個人簡歷信息填寫錯誤

　　

　　填寫個人簡歷的信息時，也需要保證其正確性。不要在個人簡歷中出現(xiàn)邏輯 問題，否則會讓個人簡歷失去真實性。在編寫個人簡歷時也需要知道，不過在信息填寫時過度潤色，不然會讓招聘人員失去瀏覽的興趣。只有真實可信的個人簡歷， 才能夠提升個人簡歷的通過率。在編寫個人簡歷只需要揚長避短，就能夠憑借個人簡歷獲得面試機會。