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會(huì)議記錄

護(hù)理質(zhì)量管理會(huì)議記錄

時(shí)間:2024-11-26 07:28:42 我要投稿
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護(hù)理質(zhì)量管理會(huì)議記錄

護(hù)理質(zhì)量管理會(huì)議記錄1

  時(shí)間:20xx年xx月xx日

護(hù)理質(zhì)量管理會(huì)議記錄

  地點(diǎn):護(hù)理部

  參加人員:xxx

  主持人:xxx

  內(nèi)容:

  一、通報(bào)三季度護(hù)理部綜合質(zhì)量檢查情況。本次護(hù)理部組織二級(jí)質(zhì)控對(duì)全院各科及特殊部門(mén)進(jìn)行了綜合檢查,對(duì)各科室存在的問(wèn)題,及整改措施以及時(shí)返回到各科室,并對(duì)復(fù)檢工作進(jìn)行了布置。

 二、這次檢查存在的主要問(wèn)題如下:

  1、病區(qū)安全管理方面:危險(xiǎn)標(biāo)識(shí)未落實(shí);如開(kāi)水處、高;颊叩葮(biāo)識(shí)缺如等;危險(xiǎn)設(shè)施未及處理。安全防范措施缺如如門(mén)診治療室無(wú)簡(jiǎn)易的搶救盤(pán)等。工作人員安全防范意識(shí)不夠如理療燈病員家屬自行掌握;小兒輸液無(wú)陪伴等。

  2、消毒隔離:病區(qū)常規(guī)消毒的'工作流開(kāi)形式;各種消毒未規(guī)定監(jiān)測(cè)或記錄;護(hù)士消毒隔離方面的知識(shí)未掌握,醫(yī)療廢物未嚴(yán)格分類(lèi)等。

  3、護(hù)理文件:基本的格式未按要求執(zhí)行:如有涂改、性別信息不準(zhǔn)確;執(zhí)行與記錄時(shí)間矛盾;無(wú)帶教老師簽字等。內(nèi)容上:重復(fù)記錄;語(yǔ)句不通順;描述不準(zhǔn)確等。

  6、急救物品管理:個(gè)別科室搶救用物擺放亂,無(wú)分層,批號(hào)不一致等;護(hù)士的基本搶救知識(shí)與技能未掌握或不熟練;無(wú)交接及檢查記錄等。

  7、特、一級(jí)護(hù)理:護(hù)士對(duì)本科室特、一級(jí)護(hù)理病情未掌握;基礎(chǔ)護(hù)理未落實(shí)到位;如病員床單臟未及時(shí)更換,病員指曱長(zhǎng)、胡須長(zhǎng)未整理等。

  8、制度管理方面:科室環(huán)節(jié)上的安全管理規(guī)范缺如;制度落實(shí)無(wú)計(jì)劃;各級(jí)管理人員監(jiān)督、指導(dǎo)不夠;規(guī)范的工作未常規(guī)化等。

  三、原因分析如下:

  1、各級(jí)管理人員對(duì)制度的落實(shí)未重視,缺少指導(dǎo)、監(jiān)督。 2、護(hù)理人員工作、學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性,習(xí)慣于機(jī)械性工作。

  3、整體理論知識(shí)與操作技能差。

  4、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)弱。

  四、整改措施:

  1、各科護(hù)士長(zhǎng)要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,加大執(zhí)行力度。

  2、強(qiáng)化護(hù)理人員思想教育,轉(zhuǎn)變觀念,樹(shù)立主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。

  3、強(qiáng)化三基理論與技能,定期與不定期的考核。

  4、完善細(xì)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理措施

護(hù)理質(zhì)量管理會(huì)議記錄2

  時(shí)間:20xx年xx月xx日

  地點(diǎn):護(hù)辦室

  主持人:xxx

  記錄人:xxx

  參加人:xxx

  內(nèi)容:

  3、4月護(hù)理質(zhì)量分析會(huì)

  一、前期工作整改情況:

  優(yōu)點(diǎn):

  1、科室質(zhì)量控制小組成員,由5人組成,分工明確,能按要求落實(shí)職責(zé)。

  2、護(hù)理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)字跡清楚,基本可以按護(hù)理部新護(hù)理文書(shū)標(biāo)準(zhǔn)要求書(shū)寫(xiě)。

  3、對(duì)護(hù)士史婷婷提出表?yè)P(yáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愛(ài)崗敬業(yè)。

  缺點(diǎn):

  1、腕帶的使用不到位,均能按要求配屬腕帶,但部分病人腕帶保留性差,有隨意摘除放置及丟棄現(xiàn)象。

  2、護(hù)士門(mén)敏工作欠到位,對(duì)工作積極性不高,欠缺責(zé)任心,存在拖拉現(xiàn)象。

  二、本期工作情況總結(jié):

  優(yōu)點(diǎn):

  1、護(hù)理文書(shū)刮涂現(xiàn)象已改善,個(gè)人因書(shū)寫(xiě)問(wèn)題造成的錯(cuò)誤基本能自行改正。

  2、出院宣教、專(zhuān)科教育各責(zé)任組能按要求落實(shí)到位。

  3、責(zé)2組責(zé)任護(hù)士黃鮮輝,病區(qū)管理井然有序,物品擺放整齊,對(duì)病人熱情,13床患者彭金蓮對(duì)黃鮮輝提出表?yè)P(yáng)。

  4、護(hù)理病歷討論、查房質(zhì)量較前提高。

  5、護(hù)士程衛(wèi)寧實(shí)習(xí)帶教落實(shí)到位,對(duì)羅娟娟容曄帶教認(rèn)真負(fù)責(zé),以身作則,并按照臨床特點(diǎn)量身定制帶教計(jì)劃,要求其書(shū)寫(xiě)及完善護(hù)理病歷,提高了帶教質(zhì)量。

  6、4月下旬護(hù)士組的.靜脈輸液操作考核按三甲復(fù)審要求在科室按時(shí)進(jìn)行。

  7、每日大夜班護(hù)士能及時(shí)進(jìn)行紫外線燈消毒,并能自覺(jué)、及時(shí)登記。

  缺點(diǎn):

  1、出院病人體溫單輸出有遺漏,護(hù)士張媛媛、門(mén)敏較突出,延誤出院病歷移交。

  2、出院病歷移交不及時(shí),被質(zhì)控科網(wǎng)上通報(bào)12份未移交病歷。

  3、巡視卡、輸液卡勾簽不及時(shí),主要以廖開(kāi)心在上中午班為主。

  4、體溫單輸入后錯(cuò)誤多,檢查、糾正不及時(shí)。

  5、臨檢標(biāo)本送檢簽字不及時(shí),或無(wú)人簽字。

  6、責(zé)1組護(hù)士張敏管理欠到位,病室衛(wèi)生雜亂,工作無(wú)計(jì)劃性,無(wú)創(chuàng)新,不求上進(jìn)。

  7、按三甲復(fù)審要求,護(hù)士組靜脈輸液操作考試練習(xí),護(hù)士廖開(kāi)心楊少寧未按要求參加考核,定點(diǎn)實(shí)習(xí)護(hù)士容曄羅娟娟未考試。

  三、整改措施:

  1、加強(qiáng)責(zé)任心,及時(shí)檢查每日體溫單,并由P班雙人核對(duì),避免遺漏。 2 、與主管醫(yī)生及時(shí)溝通,及時(shí)聯(lián)系簽字,及時(shí)完善,按時(shí)移交病歷。

  3、輸液卡勾簽不及時(shí),液體有漏勾現(xiàn)象,對(duì)當(dāng)班護(hù)士廖開(kāi)心提出批評(píng)教育,限時(shí)整改。

  4、小夜班及時(shí)整理,檢查出院病歷,并由P班雙人核對(duì)出院體溫單,避免出現(xiàn)出院體溫單遺漏現(xiàn)象,及時(shí)督促簽字,保證病歷的完善,并及時(shí)移交。

  5、中午班每日及時(shí)檢查送檢標(biāo)本,按時(shí)簽名,每日下班前對(duì)照送檢單檢查臨檢本勾簽情況,并把責(zé)任細(xì)化到人,落實(shí)到位。

  6、取消張敏責(zé)任組當(dāng)班資格,繼續(xù)考察,下半年重新進(jìn)行責(zé)任組資格考核。

  7、對(duì)護(hù)士楊少寧廖開(kāi)心未按時(shí)完成靜脈輸液考核提出批評(píng),并質(zhì)控扣分5分;對(duì)定點(diǎn)實(shí)習(xí)護(hù)士容曄,羅娟娟繼續(xù)加強(qiáng)靜脈輸液操作的練習(xí)

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