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校長教師會議講話稿

時間:2025-11-27 18:47:43 會議講話

校長教師會議講話稿

  在現(xiàn)實社會中,我們很多時候都不得不用到講話稿,講話稿是講話者為了在會議或重要場合上表達自己想要講的話而事先準(zhǔn)備好的文稿。那么你有了解過講話稿嗎?下面是小編為大家收集的校長教師會議講話稿,希望對大家有所幫助。

校長教師會議講話稿

校長教師會議講話稿1

老師們,同志們:

  大家好!放假后第一次與大家見面,祝大家健康、快樂、充實、幸福,首先給大家鞠個躬。其實作為教育者,我常想,我們都必須經(jīng)常地一邊感恩一邊反思,特別是在新春佳節(jié)之際,感激身邊的同事、家人和正在教的學(xué)生們,是他們成就了我們的輝煌。同時,作為教師,我們應(yīng)該反思,有沒有為同事和所教的孩子們制造過麻煩和痛苦,有沒有盡心盡力地去工作。

  放假前,我因病有40多天沒能上班。在這40天里,幾位校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)大家全力推進各項工作,進展有序。有的老師,孩子很小,父母有病,還有些老教師,身體不好,個別教師課時較多。大家都克服了很多困難,出色的完成了我們的計劃和任務(wù)。目前,學(xué)生家長和社會對我們反映良好。老師們愛崗敬業(yè)的精神面貌和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度深深感動著我,激勵著我。我認(rèn)為上學(xué)期最大的變化就是老師們的精神面貌變得更好,心態(tài)更加平和,對學(xué)校的認(rèn)同感有了新的提高,全校上下團結(jié)、和諧的氣氛逐漸濃厚,大家主動工作的積極性日趨高漲。有位老師短信說,喬校,您使我們很多人理清了工作與生活的關(guān)系、學(xué)校與個人的關(guān)系。不少老師對學(xué)校的發(fā)展和現(xiàn)狀非常關(guān)心,通過電子郵件和短信的形式表達了自己的思考,提出了一些非常好的建議。借此機會,我代表學(xué)校向大家致以崇高的敬意!當(dāng)然我們學(xué)校也存在著一定的問題,直接影響著形象和今后的發(fā)展,但這只是支流,影響不到大局。我相信,只要我們大家共同努力,這艘航船正向著我們既定的目標(biāo)奮力前行,任何人任何事也阻擋不住前進的步伐。

  剛才,幾位校長代表學(xué)校提出了本學(xué)期工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、總體要求、工作安排、落實措施。關(guān)鍵是下步落實和老師們的配合。

  過去的一年,我們?nèi)〉昧丝扇牲c的的成績。校報上已經(jīng)很詳細(xì)了,只提幾點,學(xué)校連續(xù)十二年榮獲濟寧市高中教育教學(xué)工作先進學(xué)校。我們成功舉辦了第二屆英語節(jié)和第三屆藝術(shù)節(jié),先后舉辦“祖國在我心中”、“師愛無疆”征文比賽。房楊同學(xué)榮獲全國數(shù)學(xué)聯(lián)賽一等獎并代表山東省參加國家數(shù)學(xué)冬令營,直接保送上海交通大學(xué)。經(jīng)過我們努力,先后有西安電子科技大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)、西南交通大學(xué)等授予我!皟(yōu)秀生源基地”稱號,目前共有包括清華北大等十八所全國名牌高校授予我校此稱號。有120余名學(xué)生報考清華大學(xué)、北京大學(xué)、南京大學(xué)等40所全國名牌重點高校的自主招生考試。20xx年,我校獲得山東大學(xué)中學(xué)校長實名推薦資格。這學(xué)期將在高一組建兩個日語班。學(xué)生的校服正在討論過程中。學(xué)校的校報已復(fù)刊,正成為宣傳學(xué)校的窗口。新建了六個高標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生用微機室。

  南部化纖廠的開發(fā)已列入濟寧市發(fā)展規(guī)劃。實驗樓續(xù)接工程在黃校長等同志們的努力下已完成了工程招標(biāo)和監(jiān)理招標(biāo),即將動工。下步還要裝修我們的辦公室、開展校園的整體美化,學(xué)校的面貌在一點一點的變化,我們努力建設(shè)成典雅、精致,文化、時尚的校園,成為名副其實的靈魂的圣地、知識的殿堂,讓人來到這里馬上感到肅然起敬。下面我講點想法和要求,也可以說是工作安排。

  一、堅守教育理想

  南開大學(xué)原校長毋國光曾說,辦大學(xué)最重要的就是辦一個氛圍,讓社會看起來,你真的是一個純潔的學(xué)術(shù)殿堂。在我們的教育中,需要有一種社會上所缺少的東西。什么呢?這就是理想主義。這的確是今天社會上很稀缺的,因為我們今天太看重現(xiàn)實了!許多人都在辛辛苦苦地追求眼前看得見摸得著的東西。作為教育工作者,應(yīng)有自己的精神空間和理想追求。我們xx中學(xué)應(yīng)是一所堅持和堅守著理想主義的學(xué)校。簡單地說,我們所追求的,不全是那些觸手可及的現(xiàn)實的東西。

  很多人都認(rèn)為美國是一個很現(xiàn)實的國家。我讀過一個故事后,覺得這個國家其實充滿了理想主義。說是有兩個美國小孩兒,上小學(xué)時,有一次老師讓每個人說自己的理想。有一個小孩兒一下子說出了兩個理想:希望有一匹小馬和去埃及旅行,還有一個孩子始終沒有說出來。于是老師建議這個沒說出理想的孩子,從有兩個理想的孩子那里買一個。于是他花了三分錢購買一個理想,這個理想就是:去埃及旅行。很多年過去了,兩個孩子長大了。那個賣理想的孩子成為一個成功的商人,有了自己的家庭。他到過很多國家,唯獨沒有去埃及,因為作為一個誠信的商人,他認(rèn)為,自己已經(jīng)把這個理想賣了出去,它已經(jīng)不屬于自己了,要到埃及旅行,就要先把理想買回來。于是他找到了當(dāng)年的同學(xué),提出了贖回兒時理想的請求。不幸的是,他的請求遭到了拒絕。于是這件事被提交到法庭。法庭判決的結(jié)果是,贖回這個理想需要三千萬美元!但即使是這樣,那個孩子仍然不肯賣出,不是錢的問題。他在法庭上說,小的時候因為家里窮,我不敢有自己的理想,但是自從買了這個理想以后,我變了一個人,我發(fā)憤學(xué)習(xí),考進了大學(xué);就是這個理想使我遇到了美麗賢惠的妻子,因為她是一個埃及迷;就是這個理想,使我的孩子考進了斯坦福大學(xué),因為我答應(yīng)他,如果考上斯坦福大學(xué),我們就去埃及旅行。這個理想是我生命的一部分,是我的無價之寶。然而那個人說,即便是花上三個億,即使是傾家蕩產(chǎn),也要把這個理想買回來!

  我不知道這個故事是否真實,但我被它深深打動了。我常想,在一個缺少理想主義的社會中,法院會不會受理這樣的訴訟?即使是編造,但是在一個缺少理想主義的社會里,我們能不能想象出和編造出這樣的故事來?我不知道這個故事是否真實,但我被它深深打動了。我覺得,今天,我們?nèi)鄙俚恼沁@種理想主義,如果沒有了理想主義,那是沒有希望的學(xué)校,是沒有希望的國家,是沒有希望的民族!

  我曾經(jīng)講,我有一個夢想,就是把xx中學(xué)建設(shè)成為中國卓越的學(xué)術(shù)性高中——以學(xué)術(shù)素養(yǎng)、專業(yè)精神、行動能力、服務(wù)意識見長的'學(xué)校。這是個夢想,還沒有敢提理想二字。今天,我們的學(xué)校要建成“辦令全社會尊敬的學(xué)!保褪且ㄔO(shè)讓學(xué)生喜歡的校園,創(chuàng)設(shè)讓家長滿意的教育,創(chuàng)辦讓黨和政府放心的學(xué)校,實施讓教師留戀的管理,發(fā)展讓同行尊重的內(nèi)涵。這就是我們的奮斗目標(biāo)。盡管我們今天還很難用一句話來概括什么是一流學(xué)校,但是我們應(yīng)該有這樣一種方向,我們看到的不是一個具體的目標(biāo),而是一片曙光,我們就是要朝著這片曙光去發(fā)展,去行進。這片曙光就是我們的動力源泉。所以我想,我們今天每一個老師,應(yīng)該有一種理想主義,應(yīng)該有一種堅守的精神,這是我們文化中很重要的一部分。我們?nèi)绻麤]有理想,怎么能夠有無限的動力,怎么能夠有深邃的眼光,怎么能夠有澎湃的激情,怎么能夠有高尚的境界,怎么能夠有偉大的追求?

  二、建好四支隊伍

  干部隊伍、班主任隊伍、教研組長隊伍和青年教師隊伍這四支隊伍建設(shè),將是近期工作的重點。通過四支隊伍的培訓(xùn),每一位教師能夠樹立自己的教育思想,有明確的教育理想,明晰的教育哲學(xué)。通過培訓(xùn),教師能夠轉(zhuǎn)變教育理念和行為,積聚教學(xué)經(jīng)驗,積淀教育智慧,教師真正成為教育智慧的創(chuàng)造者。今天主要談干部隊伍建設(shè)和青年教師隊伍建設(shè)。

  干部隊伍建設(shè)再提高層次。

  我一生病,計劃全打亂了。去年九月學(xué)校新領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來,幾位副校長并沒有重新分工,中層干部也沒有變化。三個級部作為管理實體,要接受職能處室的管理,今后還要充實級部管理人員,加強級部的教學(xué)和學(xué)生管理。在各項要求沒有變化的情況下,按原來的要求辦。絕不能因校長更替擅自決策。管理是有層級的,不能紊亂,各司其職。校長思考戰(zhàn)略,中層研究戰(zhàn)術(shù)。決策錯誤是校長,操作性錯誤是中層。上學(xué)期重點抓了干部隊伍建設(shè),開了五次會議。中層干部在學(xué)校工作中處于很重要的位置,在領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間起著承上啟下的橋梁和紐帶作用,肩負(fù)著保證學(xué)校工作有序運轉(zhuǎn)的重任。既是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀和助手,又是學(xué)校教職工的榜樣和模范;既是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子中的一名戰(zhàn)斗員,又是本處室(年級部)的一名指揮員;既要自己會干工作,還要會帶領(lǐng)大家干工作。好比球場上二傳手,好的二傳手,死球可以變活球,二傳手不到位,好球可以變臭球。干部會議上我曾經(jīng)講,干部進一步強化角色意識、責(zé)任意識、效能意識、管理意識,關(guān)鍵是提高干部的執(zhí)行力。特別要求黨員干部要依法行政,依法治校,要勤管理,重落實;開會要把手機打到靜音。學(xué)校外派開會學(xué)習(xí)后,寫出會議收獲等,還要在一定范圍內(nèi)傳達,并拿出學(xué)校要借鑒的東西。凡是正規(guī)的會議,包括家長會,講話要寫出書面稿件,及時存檔。我強烈要求,干部要帶頭執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度,維護學(xué)校形象,要成為分管這塊工作的專家,張口能說,動手能寫,有事能干,無事能思。我對時間要求很高,不遲到、早退。倡導(dǎo)三句話工作態(tài)度:辦事不過秒;部署工作只講一遍;做,做了,做好。對校長安排的事,反應(yīng)慢,敏銳力差,一拖再拖,這就是行政不作為,就不具備干部的基本要求,也是不講政治的具體表現(xiàn)。當(dāng)多大的官組織上定,做多大事自己定。

  青年教師培養(yǎng)再出新舉措。

  加強對畢業(yè)1—6年的青年教師的培養(yǎng)工作,教科研處制訂計劃并組織實施。近幾年來的老師多數(shù)是碩士,實際上教好書并不難,學(xué)歷已固定,接下來就要靠品位、才藝、執(zhí)著去打拼。一個人志向的高下,決定了視野的寬與狹、目標(biāo)的高與低,人的境界要高一些,不能一切事情都與有什么好處相聯(lián)系。作為青年教師,一定要修煉積極向上的心態(tài),學(xué)會容人、容事、容非,少發(fā)牢騷,樹立積極陽光的心態(tài)。一定要尊敬老教師,積極向老教師學(xué)習(xí),聽課是提高業(yè)務(wù)水平的捷徑。當(dāng)然老教師也要熱心幫助青年教師。在工作中要做有心人,下苦功夫,探索有效方法,方能做出成績。青年教師都有這一過程:“我興高采烈的來了,灰心喪氣的完了,信心十足的行了”。水溫到了茶自香,功夫到了自然成。在人生的旅程中,能夠取得成功,不在于速度,而在于耐力,不在于一時先后,而在于執(zhí)著地沿著既定的目標(biāo)前進。

  三、創(chuàng)新精細(xì)管理

  這個世界上沒有小事,小事放大了,都不得了。老子曾說“天下難事,必作于易,天下大事,必作于細(xì)”,每位教職工一定要注意細(xì)節(jié),從小事做起,敢負(fù)責(zé),不推卸,注重實效。所謂細(xì)節(jié),就是什么事都要追求完善,不是細(xì)小瑣碎的事,也不是仔細(xì)就是細(xì)節(jié)。

  一個單位要有兩本書,一個是紅皮書,是學(xué)校的策略、章程。另一個是藍(lán)皮書,就是學(xué)校各項工作的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序。這一程序是否有效,更重要的是量化細(xì)節(jié),強調(diào)的是量化和落實。舉個例子,許多單位要求微笑服務(wù),郵電局:面對顧客要常帶微笑。上海航空:微笑是我們的責(zé)任。沃爾瑪是全球最大的零售商:要求員工微笑要露出八顆牙,量化細(xì)節(jié)。北京勞模李素麗講:認(rèn)真做事,只是把事情做對,用心做事才能把事情做好。

  為此,本學(xué)期在管理上圍繞精細(xì)化要做好兩項工作:

  1、抓實教育教學(xué)行為規(guī)范建設(shè)

  山東省教育廳二○○九年十二月制定《關(guān)于加強師德建設(shè)規(guī)范普通中小學(xué)教師教育教學(xué)行為的若干意見》(魯教基字〔20xx〕20號),明確指出“十條八精心”。

  一要自覺踐行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,學(xué)為人師,行為世范。教師不得進行有違職業(yè)道德的教學(xué)活動,不得以任何借口、任何方式懲罰學(xué)生,不得從事有償補習(xí)活動,不得擅自公布學(xué)生考試成績。二要依據(jù)國家課程方案、學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)以及我省關(guān)于教育教學(xué)的政策規(guī)定開展教育教學(xué)活動。三要精心制定學(xué)期(學(xué)段)教育教學(xué)計劃。教育教學(xué)計劃包括課堂教學(xué)計劃和課外實踐活動教學(xué)計劃,內(nèi)容包括教育教學(xué)目標(biāo)和實施方案。四要精心開發(fā)課程資源。五要精心備課。六要精心上課。七要精心進行作業(yè)教學(xué)。八要精心組織考試與評價。九要精心指導(dǎo)學(xué)生課外學(xué)習(xí)與生活。把指導(dǎo)學(xué)生的課外學(xué)習(xí)和實踐活動作為教學(xué)工作的重要組成部分,納入教學(xué)工作計劃。每學(xué)期組織學(xué)生開展一定數(shù)量的學(xué)科實踐性教育教學(xué)活動。幫助學(xué)生制定節(jié)假日、雙休日學(xué)習(xí)與生活計劃,指導(dǎo)學(xué)生利用課外時間開展基于興趣與愛好的讀書、學(xué)科拓展和社會實踐活動。十要精心進行教育教學(xué)反思。定期對課程資源開發(fā)、教案設(shè)計、上課、作業(yè)教學(xué)、考試、學(xué)生學(xué)習(xí)與生活指導(dǎo)等教育教學(xué)活動進行反思,總結(jié)經(jīng)驗,找出問題,明確方向,在不斷實踐與反思中,明確和形成自己的教育教學(xué)特色。堅持寫教育教學(xué)日志。

  學(xué)校是規(guī)范中小學(xué)教育教學(xué)行為的第一責(zé)任者,中小學(xué)校要把規(guī)范管理教師教育教學(xué)行為納入教育教學(xué)管理的重要內(nèi)容,切實糾正違規(guī)教學(xué)行為。把中小學(xué)教師規(guī)范教育教學(xué)行為的考核結(jié)果作為教師工作績效考核和合同聘用管理的重要依據(jù)。

  要遵紀(jì)守法,按章辦事,不要辦違規(guī)違紀(jì)的事情。工作日中午飲酒問題要堅決杜絕,這種低級錯誤不能犯。以人為本、人性管理不是人情管理,規(guī)則高于一切,人情關(guān)系不能成為破壞規(guī)則的殺手?偟脑瓌t,開明專制,在精神上、道德上開明,在制度上、法律上要專制,要嚴(yán)格執(zhí)行。

  要講團結(jié),講和諧,講公平,講正義。影響形象的話不要說,影響形象的事不要做。單位的光環(huán)照著每一位老師,反過來,單位的陰影也影響每一位老師。要做一個清爽的人,要做一個脫離低級趣味的人,要做一個光明磊落、坦坦蕩蕩的人。我認(rèn)為,要做一個真正的知識分子,一個昂著高貴的頭顱的知識分子,就要有一顆赤子之心。什么是赤子,赤子就是初生的嬰兒,在這里就是形容那些活得很單純,很簡單,有時有點傻勁的人。也許作為知識分子,當(dāng)我們越是簡單,也就越是高貴。知識分子應(yīng)該是可愛的一群人,因為帶點傻氣而可愛,像個孩子一樣透明。

  2、創(chuàng)新教學(xué)常規(guī)管理模式

  我們無法改變教育中的競爭狀態(tài),無法改變家長對學(xué)生升學(xué)的過高期望,只能改變我們的課堂,改變教師的行為方式,改變學(xué)校的發(fā)展模式,為學(xué)生終生發(fā)展負(fù)責(zé)。教學(xué)是學(xué)校工作的重中之重,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是學(xué)校的立校之基、發(fā)展之本。

  新學(xué)期工作第一要點:狠抓有效的教學(xué)管理。

  教學(xué)活動有效管理、有效教學(xué)的研究是本學(xué)期的重點工作,自然也是學(xué)校的重點工作。對傳統(tǒng)課堂的流程再造,形成以學(xué)案為引領(lǐng)的問題解決式課題模式。我們不能讓學(xué)生適應(yīng)我們的教育,只能讓我們的教育更適合學(xué)生的成長。

  什么是有效教學(xué)?有哪些有效措施?如何落實?教研處有計劃和安排,我不做過多的解釋,突出是二條:

  一是抓好教師課堂有效教學(xué),二是抓好學(xué)生課后有效學(xué)習(xí)。我們既要制定計劃措施,更要落實和追求細(xì)節(jié)的完美。要求各級部根據(jù)實際制定計劃、措施并抓好落實,明確責(zé)任制。級部主任等教學(xué)一線干部深入到教研組、到課堂、到班級,要從管理細(xì)節(jié)上狠下功夫,要從管理效果上狠下功夫。

  新學(xué)期工作第二要點:狠抓有效的學(xué)生管理。

  我們的學(xué)生管理工作一直不錯,但是在新的教育形勢下學(xué)生管理的方式方法和重點都應(yīng)該有新的變化,使學(xué)生管理工作更有實效。這個“實效”就是指提高學(xué)生學(xué)習(xí)主動性。既然狠抓教學(xué)質(zhì)量是重中之重,而教學(xué)質(zhì)量的提高要通過學(xué)生去實現(xiàn),那么狠抓有效的學(xué)生管理就是工作的切入點和關(guān)鍵點。解決學(xué)生學(xué)習(xí)主動性問題也是這學(xué)期學(xué)生管理工作重點。不遲到、不早退等遵規(guī)守紀(jì)是對學(xué)生的基本要求,不是重點,重點要求就是學(xué)生自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí),懂得自我設(shè)計、自我約束、自我提高。政教處、班主任要開動腦筋,想法子想點子,動員包括家庭教育在內(nèi)的各種力量,爭取短期內(nèi)有明顯的成效!督逃(guī)劃綱要》提出:“高中階段教育是學(xué)生個性形成、自主發(fā)展的關(guān)鍵時期,對提高國民素質(zhì)和培養(yǎng)創(chuàng)新人才具有特殊意義。注重培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自強自立和適應(yīng)社會的能力!边@是迄今國家級教育政策對于高中階段教育培養(yǎng)目標(biāo)最為全面系統(tǒng)的定位。

  高三學(xué)生還有100天左右就要高考,高三年級要在邊緣生輔導(dǎo)、尖子生培養(yǎng)方面有新突破,要對藝術(shù)生單獨編班輔導(dǎo),時間要抓緊。同時,要加大復(fù)習(xí)內(nèi)容的研究。高三級部要圍繞這幾點拿出具體措施。只要教學(xué)需要,學(xué)校全力支持并提供保障,確保今年高考取得優(yōu)異成績。教務(wù)處要盡快制定出高三獎勵方案;A(chǔ)年級要提前思考優(yōu)秀生的培養(yǎng)問題,要在選課走班、分層教學(xué)上下功夫,很多學(xué)校都從這點突破。高一在分文理時要動員部分優(yōu)秀生向文科發(fā)展,動員部分學(xué)生學(xué)藝術(shù)。全校都要加強文科教學(xué)和藝術(shù)生教育。高二因何主任身體不好,石世鋒主任在班級管理和學(xué)生工作多動腦筋,路敦志主任在教學(xué)上多下功夫。

  3、消除學(xué)校管理的零效益

  許多優(yōu)秀學(xué)校的成功告訴我們,一個學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,社會信譽的提升,一定要做到“三分教學(xué),七分管理”,沒有嚴(yán)格管理,任何好的理念也難以落實。事實證明,凡是成績好的班級,秩序都好;凡是成績好的備課組,紀(jì)律都好;凡是好的年級,對教師考勤、自習(xí)輔導(dǎo),學(xué)案檢查,學(xué)生行為習(xí)慣、生活習(xí)慣,教室學(xué)習(xí)秩序都抓的實在,要求嚴(yán)格,檢查及時,整改得力,這是學(xué)校始終堅持的一抓秩序、二抓激勵、三抓落實、四抓效率的原因,也是學(xué)校要求教職工做到保證紀(jì)律、力爭優(yōu)秀、追求卓越、自我超越的原因,秩序美是美中之最。各處室、年級、班級、備課組的負(fù)責(zé)人必須認(rèn)識并大膽負(fù)責(zé),對任何一項工作要按布置、落實、檢查、反饋、整改、堅持的流程去完成并形成書面材料。

  我們要堅決消除管理的零效益。學(xué)校實際上已經(jīng)制定了紅皮書,各處室要研究本處室的具體情況,制定工作流程,不等不靠,主動思考,量化細(xì)節(jié),實現(xiàn)管理效益的最大化。孫校長要帶領(lǐng)教務(wù)處、教科研處,深入研究如何改革考務(wù)、考試方式、評價體系等,建立并加強班主任、備課組長周例會制度、每周集體教研、教學(xué)環(huán)節(jié)每周例檢等制度,組內(nèi)公開課、青年教師匯報展示課等教學(xué)活動要堅持開展,并盡快改革為書面方式呈現(xiàn)。各級部每天值班人員要查上課情況,節(jié)節(jié)查,要有詳細(xì)記錄,由級部主任負(fù)責(zé)。凡無故缺課的,一律從嚴(yán)處理。今后評優(yōu)樹先、評職稱、績效工資的發(fā)放、年終考核等,一定要著重考慮工作量大、成績好、班主任工作突出、學(xué)生反映好、思想境界高的老師,x校長帶領(lǐng)辦公室等相關(guān)部門盡快修改相關(guān)的評選辦法。

  正確的事情要重復(fù)做,形成規(guī)律,然后反復(fù)強化。“把簡單的事情做好,本身就是不簡單;把平凡的事情做好,本身就是不平凡!睂φJ(rèn)準(zhǔn)的事情,我們要重復(fù)做,反復(fù)做,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,強化去做,使之形成一種規(guī)律,形成一種傳統(tǒng);使之化為一種思維,化為一種意識;使之變成一種習(xí)慣,變成一種性格。

  老師們,一個人幸福不幸福全部寫在臉上,幸福就是責(zé)任,幸福就是給予,最大的幸福是從工作中找事做,從工作中發(fā)現(xiàn)美,從工作中付出愛。鉆研教學(xué),接觸學(xué)生,從過程中體驗幸福,從奮斗中獲得幸福,你就會充實,就會有無窮無盡的力量。常言說,節(jié)好過,年好過,平常日子不好過。過個節(jié)日,演臺大戲,喊陣口號,掀個高潮很容易,但節(jié)日過完了,大幕拉上了,高潮平息了,平凡的崗位還得一年一年地堅守,平常的日子還得一天一天地過,平淡的事情還得一件一件的做,最難的就是在平凡的崗位上過平凡的日子,做平凡的事情,仍能高高興興,快快樂樂。明天學(xué)生就要報到,請各部門、各位教師高高興興地做好開學(xué)前的準(zhǔn)備工作。

  謝謝大家!

校長教師會議講話稿2

各位老師:

  大家好!

  多年來,三所中學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量不斷創(chuàng)優(yōu),縣一中和師范達線人數(shù)刷新紀(jì)錄。這些成績的取得傾注了各位的心血,也凝結(jié)了全校教職員工的汗水和智慧!借此機會,我想代表中學(xué)全體教職員工向一貫關(guān)心和支持中學(xué)的各位表示衷心的感謝,同時也向此次為我們交流學(xué)習(xí)現(xiàn)場的中學(xué)、向不吝賜教的兄弟學(xué)校的老師們表示衷心的感謝!

  面對各位的殷切期望,面對廣大群眾對優(yōu)質(zhì)教育的迫切愿望,面對多年來我們?nèi)〉玫尿溔说闹锌汲煽,對我們來說是個不小的壓力。前任九年級教師的拼搏對我們來說也是一種壓力,面對壓力我們誠惶誠恐,唯恐我們不能很好地傳承他們的,鞏固超越他們的成績。因此,我今天的發(fā)言僅作為拋磚引玉,把我校畢業(yè)班工作是怎樣做的、怎樣管理的向大家作一個匯報。

  一、教育不是一蹴而就,它需要文化的沉淀、外部環(huán)境的影響,同時更需要有校長的統(tǒng)領(lǐng)能力、責(zé)任意識、戰(zhàn)略眼光和人格魅力,需要有優(yōu)秀的教師團隊,學(xué)校才能逐步走向成功。學(xué)校要成功,校長至關(guān)重要,校長要有精、氣、神,校長要提出目標(biāo),要有達成目標(biāo)的計劃,要有目標(biāo)完成的現(xiàn)實結(jié)果,這樣才給教職工一種力量和信心。

  二、帶好班子,一個人再聰明也是一個人的智慧,一個人再有激情也是一個人的力量,所以要抓好工作必須依靠團隊,我們的團隊有大局意識、崗位意識、主動意識、合作、執(zhí)行力,他們?nèi)巳硕际墙虒W(xué)骨干、工作都能獨擋一面。

  三、培養(yǎng)好教師,要求教師學(xué)無止境,課堂是生命、質(zhì)量是價值,所以工作中只能為成功找方法,不能為失敗找借口,不爭第一,就是失敗,同時發(fā)揚較中——“特別肯吃苦、特別肯鉆研、特別肯奉獻。”這樣就形成了全校上下充滿活力、充滿工作激情,現(xiàn)在我校已達到了一種境界,工作總能百尺竿頭更進一步。

  為了促進學(xué)生和諧發(fā)展和學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,我校始終把畢業(yè)班工作作為全校工作的重中之重,全力以赴在“細(xì)”和“實”上做文章。

  1、目標(biāo)引領(lǐng)、實現(xiàn)質(zhì)量強校

  今年的中考目標(biāo)是力爭實現(xiàn)畢業(yè)率達100%,教學(xué)質(zhì)量保持全縣領(lǐng)先地位,確保進入前15名,爭取進入前8名。升入省示范性中學(xué)學(xué)生比例基本達到20xx年水平的80%,升入縣一中和師范生的人數(shù)達到6人以上。

  2、強化畢業(yè)班隊伍建設(shè),實現(xiàn)管理科學(xué)化

  (1)每學(xué)年,我校行政均召開畢業(yè)班工作研討會,親自擔(dān)任畢業(yè)班教學(xué),落實畢業(yè)班工作質(zhì)量目標(biāo),具體落實過程的監(jiān)督指導(dǎo),形成合力。

 。2)每學(xué)期定期開好“三會”:教師會、家長會、學(xué)生會。多方聯(lián)動抓畢業(yè)班工作,反思每一個階段的經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提升畢業(yè)班人員的認(rèn)識,查找問題,及時補救,適時調(diào)整,力求質(zhì)量的高效。

 。3)制定并完善畢業(yè)班管理制度和教學(xué)質(zhì)量獎懲辦法。

  重點從教學(xué)質(zhì)量獎、各級表彰及職稱評聘等方面向畢業(yè)班教師傾斜,重獎教學(xué)好的教師和完成任務(wù)的班級,充分利用激勵機制調(diào)動師生的主動性和積極性。

  (4)充分調(diào)動畢業(yè)班班主任的積極性,增強班級團隊的凝聚力。學(xué)校每一年都組織班主任的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高班級管理能力,注重班級氛圍營造,充分發(fā)揮班級團隊整體教育效應(yīng)。畢業(yè)班教學(xué)時間緊,任務(wù)重,科目較多,為了避免各科留的作業(yè)太多,造成學(xué)生的課堂壓力太大,要求教師精講精練,決不允許做重復(fù)勞動,加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),這些都由班主任做好協(xié)調(diào)。

 。5)用誓言激勵鼓舞學(xué)生,增強學(xué)習(xí)動力,我校畢業(yè)班擬定切合班級實際又鏗鏘有力鼓舞人心的誓言張貼,極大地調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的'主動性和積極性。

  3、強化“一關(guān)三抓”管理,促進學(xué)生全面發(fā)展,“一關(guān)”是關(guān)注學(xué)生。幫助學(xué)生制定自己的目標(biāo),激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動力。“三抓”:一抓學(xué)生的教育。學(xué)生面臨畢業(yè),比較復(fù)雜,他們當(dāng)中有自信迷惘、自暴自棄、焦慮、浮躁等心態(tài),針對這些情況,我們利用學(xué)校每周一的班會時間,由校長和班主任堅持對學(xué)生進行教育引導(dǎo),保持與家長的聯(lián)系。二抓學(xué)生的常規(guī)教育。我們從落實班級常規(guī)管理制度入手,堅持學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,確保“習(xí)慣好、班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃”。關(guān)心、愛護、體貼學(xué)生,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,杜絕后期管理中的“散、懶、亂”現(xiàn)象發(fā)生,為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。三抓“潛能生”的轉(zhuǎn)化工作,并針對學(xué)生的不同情況,找準(zhǔn)切入點幫扶,最大限度使“潛能生”少惹麻煩,少拖后腿。

  4、突出質(zhì)量意識

  (1)加強學(xué)情分析。對畢業(yè)班各學(xué)科成績情況向各班教師做出分析,并將優(yōu)生的薄弱學(xué)科分解到各科任教師,合力完成優(yōu)生的治跛工作。

 。2)定指標(biāo)。學(xué)校提出了保住優(yōu)等生,抓住中等生,促進后進生的教學(xué)要求,把升學(xué)的增長點放在中等生上,把平均分放在后進生上。

  5、強化意識,做好復(fù)習(xí)工作,優(yōu)化復(fù)習(xí)策略。畢業(yè)班充分用好復(fù)習(xí)資料,把資料和課本結(jié)合起來。

  箭在弦上,我們已別無選擇,任教九年級,只有變壓力為動力,相信我們這個新的團隊一定會出色地完成這項光榮而又艱巨的任務(wù)。我們九年級既有經(jīng)驗豐富的教師,也有青春活力的新秀,“深深園丁意,拳拳育人心;身于幽谷處,孕育蘭花香”。在此,我謹(jǐn)代表中學(xué)全體畢業(yè)科目教師向大會鄭重承諾:繼續(xù)發(fā)揚前任九年級的拼搏,進一步增強大局意識整體意識,增強責(zé)任感使命感,團結(jié)一致,同心同德,扎實高效工作,刷新紀(jì)錄,再創(chuàng)畢業(yè)班教育的新輝煌!

  最后,希望我們兄弟學(xué)校的老師們以后多加強交流合作共謀發(fā)展。祝愿鄉(xiāng)20xx年中考再創(chuàng)輝煌。

  謝謝大家!

校長教師會議講話稿3

尊敬的老師們、親愛的同學(xué)們:

  大家好!

  綻放著喜慶的笑臉,伴隨著春天的腳步,新的學(xué)期開始了。新的學(xué)期,新的開始,帶來新的時機,新的挑戰(zhàn),也孕育著新的希望與憧憬。我相信我們的每一位老師,同學(xué)都能以自己的勤奮與智慧書寫新學(xué)年學(xué)習(xí)與工作的滿意答卷。

  據(jù)老師及督導(dǎo)隊員的調(diào)查了解,同學(xué)們的寒假生活都安排得豐富多彩。有的同學(xué)較懂事,在完成寒假作業(yè)的同時,能幫父母做一些力所能及的家務(wù)活,照顧好弟弟妹妹,提高自己的自理、自立能力;有的同學(xué)那么利用這段時間在家多看有益的課外書,以此來開拓自己的視野。在這里老師要特別提出來表揚的是,就在開學(xué)的.前幾天,張秋悅、姚錦芬兩位同學(xué)到校衛(wèi)生、幫助搬運課本,督導(dǎo)隊員們在放假期間輪流到校維護校園環(huán)境,等等。當(dāng)然,還有很多是同學(xué)們做了,但老師還不知道的好事。在此老師就代表全校師生感謝那些做好事的同學(xué)。做好事不一定是為了被表揚,它是一種優(yōu)良品質(zhì)的詳細(xì)表達。所以,老師希望能夠時?吹交蚵牭礁鞣N各樣的好人好事。

  現(xiàn)在寒假已經(jīng)完畢了,在新學(xué)期開始的時候,老師要對同學(xué)們提出以下幾點要求:

  最后,老師要強調(diào)的一點是,要切實做好“清潔家園”這項活動,每天堅持清掃好衛(wèi)生責(zé)任區(qū),要維護校園的整潔,讓我們擁有一個舒適、優(yōu)雅的學(xué)習(xí)環(huán)境。

  針對以上的幾點要求,我們的督導(dǎo)隊員已經(jīng)從早上開始督導(dǎo)。另外,請全體督導(dǎo)隊員和小交警在今天下午第二節(jié)課下課后,馬上到五年(1)班教室集中開會。

  在這邊,老師還有幾句話想對畢業(yè)班的同學(xué)說。這個學(xué)期你們進入了一個非常關(guān)鍵的學(xué)習(xí)階段,將迎來畢業(yè)考試,老師真心地希望你們以新學(xué)期作為新的起點,找準(zhǔn)方向去努力,相信你們都會取得新的進步。爭取在這最后的一個學(xué)期里,給老師、同學(xué)們留下一個好的印象,也給自己留下一段美好的回憶!

  老師、同學(xué)們,新的學(xué)期已經(jīng)開始了,新的目標(biāo)和任務(wù)等著我們?nèi)崿F(xiàn),讓我們振作精神,以新的狀態(tài)和面貌去迎接新的挑戰(zhàn),取得新的榮譽。

校長教師會議講話稿4

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家好!

  多年來,三所中學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量不斷創(chuàng)優(yōu),縣一中和免費師范達線人數(shù)刷新紀(jì)錄。這些成績的取得傾注了各位領(lǐng)導(dǎo)的心血,也凝結(jié)了全校教職員工的汗水和智慧!借此機會,我想代表中學(xué)全體教職員工向一貫關(guān)心和支持中學(xué)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,同時也向此次為我們提供交流學(xué)習(xí)現(xiàn)場的中學(xué)、向不吝賜教的兄弟學(xué)校的老師們表示衷心的感謝!

  面對各位領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望,面對廣大群眾對優(yōu)質(zhì)教育的迫切愿望,面對多年來我們?nèi)〉玫尿溔说闹锌汲煽,對我們來說是個不小的壓力。前任九年級教師的拼搏精神對我們來說也是一種壓力,面對壓力我們誠惶誠恐,唯恐我們不能很好地傳承他們的精神,鞏固超越他們的成績。因此,我今天的發(fā)言僅作為拋磚引玉,把我校畢業(yè)班工作是怎樣做的、怎樣管理的向大家作一個匯報。

  一、教育不是一蹴而就,它需要文化的沉淀、外部環(huán)境的影響,同時更需要有校長的統(tǒng)領(lǐng)能力、責(zé)任意識、戰(zhàn)略眼光和人格魅力,需要有優(yōu)秀的教師團隊,學(xué)校才能逐步走向成功。學(xué)校要成功,校長至關(guān)重要,校長要有精、氣、神,校長要提出目標(biāo),要有達成目標(biāo)的計劃,要有目標(biāo)完成的現(xiàn)實結(jié)果,這樣才給教職工一種力量和信心。

  二、帶好班子,一個人再聰明也是一個人的智慧,一個人再有激情也是一個人的力量,所以要抓好工作必須依靠團隊,我們的團隊有大局意識、崗位意識、主動意識、合作精神、執(zhí)行力,他們?nèi)巳硕际墙虒W(xué)骨干、工作都能獨擋一面。

  三、培養(yǎng)好教師,要求教師學(xué)無止境,課堂是生命、質(zhì)量是價值,所以工作中只能為成功找方法,不能為失敗找借口,不爭第一,就是失敗,同時發(fā)揚較中精神——“特別肯吃苦、特別肯鉆研、特別肯奉獻。”這樣就形成了全校上下充滿活力、充滿工作激情,現(xiàn)在我校已達到了一種境界,工作總能百尺竿頭更進一步。

  為了促進學(xué)生和諧發(fā)展和學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,我校始終把畢業(yè)班工作作為全校工作的.重中之重,全力以赴在“細(xì)”和“實”上做文章。

  1、目標(biāo)引領(lǐng)、實現(xiàn)質(zhì)量強校

  今年的中考目標(biāo)是力爭實現(xiàn)畢業(yè)率達100%,教學(xué)質(zhì)量保持全縣領(lǐng)先地位,確保進入前15名,爭取進入前8名。升入省示范性中學(xué)學(xué)生比例基本達到20xx年水平的80%,升入縣一中和免費師范生的人數(shù)達到6人以上。

  2、強化畢業(yè)班隊伍建設(shè),實現(xiàn)管理科學(xué)化

 。1)每學(xué)年,我校行政領(lǐng)導(dǎo)均召開畢業(yè)班工作研討會,親自擔(dān)任畢業(yè)班教學(xué),落實畢業(yè)班工作質(zhì)量目標(biāo),具體落實過程的監(jiān)督指導(dǎo),形成合力。

  (2)每學(xué)期定期開好“三會”:教師會、家長會、學(xué)生會。多方聯(lián)動抓畢業(yè)班工作,反思每一個階段的經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提升畢業(yè)班人員的思想認(rèn)識,查找問題,及時補救,適時調(diào)整,力求質(zhì)量的高效。

 。3)制定并完善畢業(yè)班管理制度和教學(xué)質(zhì)量獎懲辦法。

  重點從教學(xué)質(zhì)量獎、各級表彰及職稱評聘等方面向畢業(yè)班教師傾斜,重獎教學(xué)好的教師和完成任務(wù)的班級,充分利用激勵機制調(diào)動師生的主動性和積極性。

  (4)充分調(diào)動畢業(yè)班班主任的積極性,增強班級團隊的凝聚力。學(xué)校每一年都組織班主任的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高班級管理能力,注重班級氛圍營造,充分發(fā)揮班級團隊整體教育效應(yīng)。畢業(yè)班教學(xué)時間緊,任務(wù)重,科目較多,為了避免各科留的作業(yè)太多,造成學(xué)生的課堂壓力太大,要求教師精講精練,決不允許做重復(fù)勞動,加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),這些都由班主任做好協(xié)調(diào)。

 。5)用誓言激勵鼓舞學(xué)生,增強學(xué)習(xí)動力,我校畢業(yè)班擬定切合班級實際又鏗鏘有力鼓舞人心的誓言張貼,極大地調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性。

  3、強化“一關(guān)三抓”管理,促進學(xué)生全面發(fā)展,“一關(guān)”是關(guān)注學(xué)生。幫助學(xué)生制定自己的目標(biāo),激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動力!叭ァ保阂蛔W(xué)生的思想教育。學(xué)生面臨畢業(yè),思想比較復(fù)雜,他們當(dāng)中有自信迷惘、自暴自棄、焦慮、浮躁等心態(tài),針對這些情況,我們利用學(xué)校每周一的班會時間,由校長和班主任堅持對學(xué)生進行教育引導(dǎo),保持與家長的聯(lián)系。二抓學(xué)生的常規(guī)教育。我們從落實班級常規(guī)管理制度入手,堅持學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,確保“習(xí)慣好、班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃”。關(guān)心、愛護、體貼學(xué)生,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,杜絕后期管理中的“散、懶、亂”現(xiàn)象發(fā)生,為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。三抓“潛能生”的轉(zhuǎn)化工作,并針對學(xué)生的不同情況,找準(zhǔn)切入點幫扶,最大限度使“潛能生”少惹麻煩,少拖后腿。

  4、突出質(zhì)量意識

 。1)加強學(xué)情分析。對畢業(yè)班各學(xué)科成績情況向各班教師做出分析,并將優(yōu)生的薄弱學(xué)科分解到各科任教師,合力完成優(yōu)生的治跛工作。

  (2)定指標(biāo)。學(xué)校提出了保住優(yōu)等生,抓住中等生,促進后進生的教學(xué)要求,把升學(xué)的增長點放在中等生上,把平均分放在后進生上。

  5、強化意識,做好復(fù)習(xí)工作,優(yōu)化復(fù)習(xí)策略。畢業(yè)班充分用好復(fù)習(xí)資料,把資料和課本結(jié)合起來。

  箭在弦上,我們已別無選擇,任教九年級,只有變壓力為動力,相信我們這個新的團隊一定會出色地完成這項光榮而又艱巨的任務(wù)。我們九年級既有經(jīng)驗豐富的教師,也有青春活力的新秀,“深深園丁意,拳拳育人心;身于幽谷處,孕育蘭花香”。在此,我謹(jǐn)代表中學(xué)全體畢業(yè)科目教師向大會鄭重承諾:繼續(xù)發(fā)揚前任九年級的拼搏精神,進一步增強大局意識整體意識,增強責(zé)任感使命感,團結(jié)一致,同心同德,扎實高效工作,刷新紀(jì)錄,再創(chuàng)畢業(yè)班教育的新輝煌!

  最后,希望我們兄弟學(xué)校的老師們以后多加強交流合作共謀發(fā)展。祝愿鄉(xiāng)20xx年中考再創(chuàng)輝煌。

  謝謝大家!

校長教師會議講話稿5

各位老師:

  下午好!

  聽了老師們的想法,我知道,我們的老師花了很多心思,動了很多腦筋,還好,大家都很有信心,這一年我們要背水一戰(zhàn),這關(guān)系到學(xué)校的生存問題。我在這表個態(tài),雖然我們這個家庭經(jīng)濟條件不理想,但我保證中考獎勵制度一定對現(xiàn)。后勤保障想方法跟進,只要我們心往一處想,勁往一處使,學(xué)校的的前景是光明燦爛的。

  初三年級工作是學(xué)校工作的重中之重,為了使我校本屆初三年級能取得更好的成績,我們本著實事求是、對癥下藥、提高效率的原則,經(jīng)過調(diào)查研究、深思熟慮,在教師的大力協(xié)助下,確立了我們自己的教學(xué)思路。

  一、認(rèn)清形勢,負(fù)重前行。

  因地域、生源等原因,我們的學(xué)生根底相對來說是比擬薄弱的,從現(xiàn)定的目標(biāo)的情況來看〔保二爭四爭五〕,是有困難的,我們應(yīng)該有信心也有決心在中考中取得較好的成績。希望全體教師要全力以赴、鼓足信心、負(fù)重前行,要通過一年的學(xué)習(xí),揚優(yōu)補劣、取長補短。在這最后一年的黃金時間里,力爭提高教學(xué)質(zhì)量,提高教學(xué)效率,贏得中考的全面勝利。

  二、注重實效,科學(xué)教學(xué)。

  〔一〕認(rèn)真制定和完善總教學(xué)工作方案。

  1、教學(xué)方案要全盤考慮。要重點細(xì)化,教學(xué)方案應(yīng)從時間、內(nèi)容、方法、手段、策略、措施、資料等各個環(huán)節(jié)的'安排上,都要加以細(xì)化、加以優(yōu)化、準(zhǔn)備工作要落實到人,責(zé)任到人。

  2、教學(xué)方案要符合教學(xué)的特征,既要有可操作性、實用性,更要有科學(xué)性。要符合學(xué)生實際,符合中考的要求,表達新課程理念,同時,要切實能指導(dǎo)教學(xué)工作,能有效提高學(xué)生的根底和能力。教學(xué)方案在實施的過程中,應(yīng)該根據(jù)實施情況和需要,也可適當(dāng)進行調(diào)整,并進一步完善。

  〔二〕關(guān)于教學(xué)的策略。

  1、抓好學(xué)生的思想工作和管理工作。這有利于我們的教學(xué)順利進行,也是搞好教學(xué)工作的前提,因此,多開展思想教育活動,多和學(xué)生接觸,對學(xué)生要多關(guān)心、多鼓勵、多打氣、多為學(xué)生排憂。在教學(xué)期間,一定要加強對學(xué)生的思想教育、行為管理和學(xué)習(xí)管理,及時了解學(xué)生的思想動態(tài),進行理想前途教育;強化行為管理和學(xué)習(xí)過程的管理,營造良好的學(xué)習(xí)氣氛。

  2、抓好尖子,促中間。抓好尖子生帶動中等生,并采取承包“盯人〞的方法。

  3、加強兩指導(dǎo)。兩指導(dǎo)是學(xué)習(xí)方法和考試方法的指導(dǎo),要加強考法指導(dǎo)、學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。

  4、加強學(xué)科的薄弱環(huán)節(jié)的強化。

  5、嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量。作業(yè)布置要科學(xué),題目要有針對性、各科應(yīng)均衡,題量要適中,總量要控制,要保證學(xué)生的睡眠時間。

  6、教學(xué)盡量防止做無用功,路子要對,有的放矢,定位要準(zhǔn)。因此,希望教師要加強學(xué)習(xí)、鉆研和研討,努力提高組織教學(xué)工作的能力。

  7、加強團結(jié)協(xié)作。團結(jié)協(xié)作是提高教學(xué)質(zhì)量的保證之一。所有教師都要發(fā)揚團隊精神,增強全局觀念,目標(biāo)一致。老師們要通力合作;攜手并進。

  總之,教學(xué)方案再細(xì)、再優(yōu);措施再強再有力;方法再好再精,都離不開師生主動積極的配合和努力。希望全體教師要緊密團結(jié)在一起,群策群力,發(fā)揚吃苦耐勞,頑強拼搏的精神,既要苦干、又要實干、更要巧干,努力打好明年中考“這一仗〞。

  奮戰(zhàn)一年,爭創(chuàng)輝煌!

  謝謝大家!

校長教師會議講話稿6

各位老師、同學(xué)們:

  新學(xué)期好!

  度過了愉快的寒假,我們迎來了新的一學(xué)期。回憶過去,耕耘收獲,我們倍感欣慰;展望未來,新的學(xué)年,我們又有新的目標(biāo),新的任務(wù),新的進步。

  新的學(xué)期,新的開始,作為一個小學(xué)生,如何使自己成為家庭的好孩子、學(xué)校的好學(xué)生、社會的好少年呢?在這里,首先希望同學(xué)們做到“三會”:

  第一,要會學(xué)習(xí)。會學(xué)習(xí),主要是要養(yǎng)成良好的`學(xué)習(xí)習(xí)慣。我們小學(xué)階段是打根底時期,良好的習(xí)慣受益終身。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣有很多,比方說上課前,要準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品;上課的時候,要會傾聽,會思考,會表達,會合作;課后,要按時完成作業(yè),書寫要工整。本學(xué)期開始,我們每位同學(xué)將下發(fā)一本作業(yè)記事本。這本記事本干什么用呢?前一個階段,我發(fā)現(xiàn)有些同學(xué)回家作業(yè)總是早晨帶到學(xué)校做,這些同學(xué)為什么要到學(xué)校做呢?不是放學(xué)沒時間,而是到學(xué)?梢猿渌瑢W(xué)的作業(yè)。這樣的話,回家作業(yè)就沒有意思了。這本作業(yè)記事本,就是每天放學(xué)前,將各門功課布置的作業(yè)記錄在上面,回家以后,要每天給父母爺爺奶奶看,催促你作業(yè)完成情況。作業(yè)完成了,要讓家長簽好字,第二天帶到學(xué)校,由組長和老師檢查。這樣做,希望同學(xué)們能夠獨立完成作業(yè),回家作業(yè)回到家獨立完成。第二,要會健體。就是鍛煉身體。身體是最重要的財富。健康的身體是快樂學(xué)習(xí)、幸福生活的保證。每天鍛煉一小時,幸福生活一輩子。學(xué)校安排了很多體育活動,比方每天早上的播送操,跑步,要積極參與,動作到位。每天都有體育課,或者體育活動課,要積極抓住這些時間參加鍛煉。每位同學(xué)都要掌握幾種運動鍛煉的技能,比方打籃球,踢足球,跳繩踢毽,打打乒乓,下下棋,等等。學(xué)會了幾種體育運開工程,學(xué)習(xí)、工作之余,可以運動運動,既鍛煉了身體,又能讓緊張的學(xué)習(xí)得到放松調(diào)節(jié)。

  第三,要會休息。剛剛過去的新年,大家過得很自由,很開心,現(xiàn)在正式開學(xué)了,要合理的安排作息時間,什么時候起床,什么時候?qū)懟丶易鳂I(yè),什么時候睡覺,都要有一個安排。休息好了,才能有充分的精力投入到學(xué)習(xí)中去。

  除了以上“三會”要求,會學(xué)習(xí),會健體,會休息,新的學(xué)期,我們還要注意“三講”:“三愛”,“三節(jié)”同學(xué)們,千里之行,始于足下,你們是學(xué)校的主人,讓我們牢記“三個會”,“三個講”,從自己做起,從現(xiàn)在做起,從身邊的小事做起,養(yǎng)成良好行為習(xí)慣,共創(chuàng)學(xué)校文明校風(fēng)。

  最后,祝各位老師身體安康、工作舒暢!祝同學(xué)們學(xué)習(xí)進步,快樂成長!

校長教師會議講話稿7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的老師們:

  大家新年好!今天我代表上一屆小學(xué)畢業(yè)班教師和本屆畢業(yè)班教師發(fā)言,非常榮幸,在此,我衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個學(xué)習(xí)交流的機會。我發(fā)言的題目是《為了孩子的未來》。

  在20xx學(xué)年度,我們小學(xué)畢業(yè)班取得了優(yōu)異的成績,在小升初統(tǒng)考中,統(tǒng)考科目在全縣名列前茅;在擇校考試中,我們有57人考入瀛海、匯才,擇校升學(xué)率63%,再創(chuàng)歷史新高;在各級各類比賽中,先后有22人次獲國家、市級一二等獎。小學(xué)部被評為縣級教學(xué)工作先進單位。這是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和我們畢業(yè)班全體教師共同努力的'結(jié)果。

  多年的班主任工作,使我深深知道,組織好班級活動,是提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重要途徑。在過來的一年中,結(jié)合小學(xué)畢業(yè)班的年級特點、學(xué)校德育工作的精神,本著“一切為了孩子未來”的工作思路,我組織學(xué)生開展豐富多彩的活動。“我為瀛海增光彩”演講、“我與祖國共成長”、擂臺賽等活動,培養(yǎng)了他們對學(xué)校、對國家、對世界的關(guān)注與熱情;“讀好書有感”、“開卷是否有益”辯論會等活動,豐富了學(xué)生的課外知識,提高了他們辨別是非的能力。同時,在學(xué)校運動會、合唱節(jié)、藝術(shù)節(jié)等大型活動中,我都積極組織、全身心投入,不僅多次獲得過一等獎、精神文明班級等獎項,而且在學(xué)生心目中播下的勤奮種子,使之受益終身。另外,我班組織的“喜迎奧運,青春笑臉遍津門”活動,獲市級二等獎,其經(jīng)驗總結(jié)已收錄到《“青春笑臉遍津門”活動集錦》一書,面向全國發(fā)行。因此,我班被評為縣級優(yōu)秀班集體,縣級紅旗中隊。

  一年來,我在注重提高教育教學(xué)質(zhì)量的同時,也非常注重自身素質(zhì)的提高:課堂教學(xué)競賽曾獲市級二等獎,做市、縣級展示課三節(jié),送課下鄉(xiāng)兩節(jié),均受到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和老師的一致好評;我承擔(dān)了國家級立項課題“各類教材不同特點的研究”,所撰寫的《重組教材,讓課堂教學(xué)更加高效》等三篇教學(xué)論文獲國家級一二等獎,教學(xué)設(shè)計《當(dāng)災(zāi)難發(fā)生的時候》被編入《新課標(biāo)課堂教學(xué)設(shè)計與案例――》之中,供全國品德與社會課教師參考。我還積極踐行國家級德育立項課題“班級文化建設(shè)”的研究,所撰寫的德育論文《注重主體,營造和諧的班級文化》獲市級一等獎。一年來,先后有三篇教育教學(xué)經(jīng)驗刊登在縣級刊物上。

校長教師會議講話稿8

各位青年老師:

  學(xué)校近期幾項重點工作,我作了簡單介紹。輕院是和大家一樣年輕的大學(xué)。學(xué)校的發(fā)展依賴于大家的共同努力。學(xué)校雖然只有30多年的辦學(xué)歷程,但在全校師生員工的不懈努力下,輕院已經(jīng)取得了不小的成就。這些成就,構(gòu)成了學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ),也構(gòu)成了青年教師成長成才的良好條件。下面,我談?wù)劥蠹冶容^關(guān)心的一些話題,就是學(xué)校將從哪些方面的成長成才支持。

  一是在學(xué)術(shù)平臺方面。學(xué)校目前擁有4個省部級重點實驗室、3個省級院士工作站以及河南省文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地、河南省高校輕工裝備工程技術(shù)研究中心、鄭州市食品工程技術(shù)研究中心等40多個工程技術(shù)中心,加入河南省國家大學(xué)科技園,與鄭州市高新區(qū)開展了全面合作。學(xué)校建有“環(huán)境污染與生態(tài)修復(fù)”省級協(xié)同創(chuàng)新中心,擁有1個教育部科技創(chuàng)新團隊、7個河南省科技創(chuàng)新團隊,與輕工及相關(guān)領(lǐng)域的大型企業(yè)如三全、雙匯等知名食品企業(yè),新飛、海爾等知名家電企業(yè)保持著長期而深入的合作關(guān)系,這些條件可以為青年教師成長成才強有力的平臺支持,為青年教師的發(fā)展機遇。

  另外,學(xué)校有47個學(xué)術(shù)型碩士學(xué)位授權(quán)點,五個類別(工程碩士、藝術(shù)碩士、工商管理碩士、會計碩士、社會工作碩士)18個專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點。學(xué)校制定了碩士生導(dǎo)師遴選辦法,根據(jù)辦法規(guī)定,青年博士只要獲得國家自科基金或社科基金項目,同期就可以聘為碩士生導(dǎo)師。

  二是在學(xué)習(xí)、工作、科研的硬件支撐方面。學(xué)校建有在省內(nèi)居于先進地位的數(shù)字化校園絡(luò),儀器設(shè)備總值4億多元,圖書館藏書180多萬冊。去年投入600多萬元,購置了61個大型中英文數(shù)據(jù)庫,今年上半年,又投入200多萬元,新增中英文數(shù)據(jù)庫21個,目的就是跟蹤學(xué)科科研發(fā)展前沿、進行科學(xué)研究支持。

  三是在政策措施方面。實施了青年教師“國際化工程”。去年,學(xué)校制定了《鄭州輕工業(yè)學(xué)院教師出國(境)進修管理辦法》,目的就是培養(yǎng)和造就一批富有創(chuàng)新能力,具有較大發(fā)展?jié)摿Φ慕虒W(xué)科研骨干、青年學(xué)術(shù)英才和具有國際影響的學(xué)科領(lǐng)軍后備人才。今年上半年,學(xué)校已派出31位教師到美國、英國、德國等國家高等學(xué);蚩蒲性核_展合作。

  學(xué)校設(shè)立了博士科研啟動基金。資助標(biāo)準(zhǔn)為理工科6—10萬元,文科3—5萬元,目的.就是為了讓大家更快地投入到教學(xué)科研工作中去。高層次科研獎勵方面,學(xué)校制定有《鄭州輕工業(yè)學(xué)院教學(xué)、科研高層次成果獎勵辦法》,對獲得國家級教學(xué)科研獎勵的教師給予重獎,目的就是要激發(fā)大家積極從事科學(xué)研究工作的熱情,早出、多出高層次、高水平成果。

  四是工資待遇和住房方面。近年來,學(xué)校持續(xù)開展人事分配制度改革,尤其是20xx年實施了績效工資改革,建立起了與、工作業(yè)績、實際貢獻緊密聯(lián)系和鼓勵創(chuàng)新的分配激勵機制,從20xx年開始,學(xué)校已經(jīng)連續(xù)兩次上調(diào)績效工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),每次遞增15%,教職工收入水平持續(xù)提高。在職教職工工資及各項津補貼收入從20xx年的年人均3.63萬元提高到20xx年的8.71萬元,增長2.4倍,年均增長12.2%。住房方面,學(xué)校在新校區(qū)建設(shè)有教職工公寓,一期工程預(yù)留了100套作為引進高層次人才房源,二期工程也準(zhǔn)備預(yù)留房源作為引進人才使用,東風(fēng)校區(qū)家屬區(qū)目前也正在籌劃建設(shè)博士公寓?陀^說,青年教師在住房方面還存在一些困難,但我相信,這些困難是暫時的,我們正在想盡一切辦法解決這些問題。

  五是子女就學(xué)方面。學(xué)校建有幼兒園、附屬小學(xué)、附屬中學(xué)。附屬學(xué)校教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀、辦學(xué)成績顯著,連續(xù)多年被評為鄭州市教育科研先進單位、鄭州市文明學(xué)校。青年教師子女可以就近入學(xué),滿足大家的入學(xué)需求,解除大家的后顧之憂。

  六是軟環(huán)境方面。學(xué)校建立了學(xué)術(shù)報告制度,今年上半年,人事處和科技處組織開展了“博士論壇”,鼓勵廣大青年教師開展學(xué)術(shù)交流,參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議,擴大學(xué)術(shù)視野;同時積極邀請國內(nèi)外、校內(nèi)外知名、學(xué)者來校作學(xué)術(shù)報告,努力在全校上下培育和養(yǎng)成一種好的學(xué)術(shù)氛圍、一種有利于人才成長和發(fā)揮作用的學(xué)術(shù)生態(tài)環(huán)境,營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍,形成崇尚學(xué)術(shù)、崇尚學(xué)者的良好風(fēng)尚。

  各位青年老師,以上是學(xué)校能成長成才的條件或保障。我希望在學(xué)校上下形成這樣一種氛圍或共識:只要是為了學(xué)校的發(fā)展努力工作的同志,他們的工作成績會得到學(xué)校及時的承認(rèn),他們的困難會得到學(xué)校的關(guān)注和解決。今后,學(xué)校的行政部門會通過學(xué)院或者直接和各位青年老師建立密切溝通的渠道,及時了解和解決大家在發(fā)展過程中遇到的一些問題。

  當(dāng)然,以上所有這些條件,的成長成才來說,都是外部條件。我們必須認(rèn)識到,外部條件永遠(yuǎn)是相對的,條件永遠(yuǎn)是發(fā)展著的,改變著的。有了學(xué)歷條件并不絕對等同于“成才”,更不意味著“成功”。

  學(xué)歷條件對于人的才能和成才的是相對的、靜止的、學(xué)科性的。一個人能否成才的關(guān)鍵在于其是否具有內(nèi)在的干事業(yè)的強烈沖動和持久的上進動力,這有賴于是否具有優(yōu)良的心理品質(zhì)、思維品質(zhì)和智慧品質(zhì)。因此,持久的興趣、辯證的思維和剛強的意志是成才的更為重要的內(nèi)在條件,更應(yīng)引起我們的高度重視。

  事實上,在輕院,有利于青年教師成才與成功的一般外部條件已經(jīng)具備,我們更應(yīng)關(guān)注的是個人內(nèi)部成才與成功條件。希望每一位青年教師抓住機遇、把握條件,通過自身奮斗,實現(xiàn)個人價值。

校長教師會議講話稿9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家好!

  多年來,三所中學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量不斷創(chuàng)優(yōu),縣一中和免費師范達線人數(shù)刷新紀(jì)錄。這些成績的取得傾注了各位領(lǐng)導(dǎo)的心血,也凝結(jié)了全校教職員工的汗水和智慧!借此時機,我想代表中學(xué)全體教職員工向一貫關(guān)心和支持中學(xué)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,同時也向此次為我們提供交流學(xué)習(xí)現(xiàn)場的中學(xué)、向不吝賜教的兄弟學(xué)校的老師們表示衷心的感謝!

  面對各位領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望,面對廣闊群眾對優(yōu)質(zhì)教育的迫切愿望,面對多年來我們?nèi)〉玫尿溔说闹锌汲煽,對我們來說是個不小的壓力。前任九年級教師的拼搏精神對我們來說也是一種壓力,面對壓力我們誠惶誠恐,唯恐我們不能很好地傳承他們的精神,穩(wěn)固超越他們的成績。因此,我今天的發(fā)言僅作為拋磚引玉,把我校畢業(yè)班工作是怎樣做的、怎樣管理的向大家作一個匯報。

  一、教育不是一蹴而就,它需要文化的沉淀、外部環(huán)境的影響,同時更需要有校長的統(tǒng)領(lǐng)能力、責(zé)任意識、戰(zhàn)略眼光和人格魅力,需要有優(yōu)秀的教師團隊,學(xué)校才能逐步走向成功。學(xué)校要成功,校長至關(guān)重要,校長要有精、氣、神,校長要提出目標(biāo),要有達成目標(biāo)的方案,要有目標(biāo)完成的現(xiàn)實結(jié)果,這樣才給教職工一種力量和信心。

  二、帶好班子,一個人再聰明也是一個人的智慧,一個人再有激情也是一個人的力量,所以要抓好工作必須依靠團隊,我們的團隊有大局意識、崗位意識、主動意識、合作精神、執(zhí)行力,他們?nèi)巳硕际墙虒W(xué)骨干、工作都能獨擋一面。

  三、培養(yǎng)好教師,要求教師學(xué)無止境,課堂是生命、質(zhì)量是價值,所以工作中只能為成功找方法,不能為失敗找借口,不爭第一,就是失敗,同時發(fā)揚較中精神——“特別肯吃苦、特別肯鉆研、特別肯奉獻。〞這樣就形成了全校上下充滿活力、充滿工作激情,現(xiàn)在我校已到達了一種境界,工作總能百尺竿頭更進一步。

  為了促進學(xué)生和諧開展和學(xué)校內(nèi)涵開展,我校始終把畢業(yè)班工作作為全校工作的重中之重,全力以赴在“細(xì)〞和“實〞上做文章。

  1、目標(biāo)引領(lǐng)、實現(xiàn)質(zhì)量強校

  今年的中考目標(biāo)是力爭實現(xiàn)畢業(yè)率達100%,教學(xué)質(zhì)量保持全縣領(lǐng)先地位,確保進入前15名,爭取進入前8名。升入省示范性中學(xué)學(xué)生比例根本到達20xx年水平的80%,升入縣一中和免費師范生的人數(shù)到達6人以上。

  2、強化畢業(yè)班隊伍建設(shè),實現(xiàn)管理科學(xué)化

  〔1〕每學(xué)年,我校行政領(lǐng)導(dǎo)均召開畢業(yè)班工作研討會,親自擔(dān)任畢業(yè)班教學(xué),落實畢業(yè)班工作質(zhì)量目標(biāo),具體落實過程的監(jiān)督指導(dǎo),形成合力。

  〔2〕每學(xué)期定期開好“三會〞:

  教師會、家長會、學(xué)生會。多方聯(lián)動抓畢業(yè)班工作,反思每一個階段的經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提升畢業(yè)班人員的思想認(rèn)識,查找問題,及時補救,適時調(diào)整,力求質(zhì)量的高效。

  〔3〕制定并完善畢業(yè)班管理制度和教學(xué)質(zhì)量獎懲方法。

  重點從教學(xué)質(zhì)量獎、各級表彰及職稱評聘等方面向畢業(yè)班教師傾斜,重獎教學(xué)好的教師和完成任務(wù)的班級,充分利用鼓勵機制調(diào)動師生的主動性和積極性。

  〔4〕充分調(diào)動畢業(yè)班班主任的積極性,增強班級團隊的凝聚力。學(xué)校每一年都組織班主任的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高班級管理能力,注重班級氣氛營造,充分發(fā)揮班級團隊整體教育效應(yīng)。畢業(yè)班教學(xué)時間緊,任務(wù)重,科目較多,為了防止各科留的作業(yè)太多,造成學(xué)生的課堂壓力太大,要求教師精講精練,決不允許做重復(fù)勞動,加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),這些都由班主任做好協(xié)調(diào)。

  〔5〕用誓言鼓勵鼓舞學(xué)生,增強學(xué)習(xí)動力,我校畢業(yè)班擬定切合班級實際又鏗鏘有力鼓舞人心的.誓言張貼,極大地調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性。

  3、強化“一關(guān)三抓〞管理,促進學(xué)生全面開展,“一關(guān)〞是關(guān)注學(xué)生。

  幫助學(xué)生制定自己的目標(biāo),激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動力!叭エ暎

  一抓學(xué)生的思想教育。學(xué)生面臨畢業(yè),思想比擬復(fù)雜,他們當(dāng)中有自信迷惘、自暴自棄、焦慮、急躁等心態(tài),針對這些情況,我們利用學(xué)校每周一的班會時間,由校長和班主任堅持對學(xué)生進行教育引導(dǎo),保持與家長的聯(lián)系。

  二抓學(xué)生的常規(guī)教育。我們從落實班級常規(guī)管理制度入手,堅持學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)成教育,確保“習(xí)慣好、班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃〞。關(guān)心、保護、體貼學(xué)生,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,杜絕后期管理中的“散、懶、亂〞現(xiàn)象發(fā)生,為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)氣氛。

  三抓“潛能生〞的轉(zhuǎn)化工作,并針對學(xué)生的不同情況,找準(zhǔn)切入點幫扶,最大限度使“潛能生〞少惹麻煩,少拖后腿。

  4、突出質(zhì)量意識

  〔1〕加強學(xué)情分析。對畢業(yè)班各學(xué)科成績情況向各班教師做出分析,并將優(yōu)生的薄弱學(xué)科分解到各科任教師,合力完成優(yōu)生的治跛工作。

  〔2〕定指標(biāo)。學(xué)校提出了保住優(yōu)等生,抓住中等生,促進后進生的教學(xué)要求,把升學(xué)的增長點放在中等生上,把平均分放在后進生上。

  5、強化意識,做好復(fù)習(xí)工作,優(yōu)化復(fù)習(xí)策略。

  畢業(yè)班充分用好復(fù)習(xí)資料,把資料和課本結(jié)合起來。

  箭在弦上,我們已別無選擇,任教九年級,只有變壓力為動力,相信我們這個新的團隊一定會出色地完成這項榮耀而又艱巨的任務(wù)。

  我們九年級既有經(jīng)驗豐富的教師,也有青春活力的新秀,“深深園丁意,拳拳育人心;身于幽谷處,孕育蘭花香〞。在此,我謹(jǐn)代表中學(xué)全體畢業(yè)科目教師向大會鄭重承諾:繼續(xù)發(fā)揚前任九年級的拼搏精神,進一步增強大局意識整體意識,增強責(zé)任感使命感,團結(jié)一致,同心同德,扎實高效工作,刷新紀(jì)錄,再創(chuàng)畢業(yè)班教育的新輝煌!

  最后,希望我們兄弟學(xué)校的老師們以后多加強交流合作共謀開展。祝愿鄉(xiāng)20xx年中考再創(chuàng)輝煌。

校長教師會議講話稿10

  老師們!這里我強調(diào)一下,在學(xué)校管理中,面對那些學(xué)習(xí)成績不好,道德素質(zhì)不好的學(xué)生是必然的。他們無視紀(jì)律,不服從管理,堅持教學(xué),有些人成了班級的害群之馬。對于他們,學(xué)校絕對不會心軟,應(yīng)該認(rèn)真對待。九年級和其他年級不一樣。老師時間精力不多,被把紀(jì)律當(dāng)兒戲的學(xué)生利用。如果他們不能安心學(xué)習(xí),服從管理,就必須嚴(yán)肅處理。老師認(rèn)真對待學(xué)生沒有錯。希望班主任能有信心、有魄力地抓管理,學(xué)校會全力支持大家的工作。另一方面,也要注意站在學(xué)生的角度思考,多鼓勵學(xué)生,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點和閃光點。俗話說:“做一個成功的老師,教出自信的學(xué)生。”老師要多想想學(xué)生可愛的一面,成功的一面,生動的一面,不要輕易批評指責(zé)學(xué)生。千萬不要做任何挫傷學(xué)生自尊心和自信心的事情。

  我們談了很多九年級的工作。我認(rèn)為管理不善、責(zé)任不切實際、士氣低落是去年統(tǒng)考不盡如人意的原因。我們應(yīng)該找到解決這些問題的辦法。

  解決管理不善的問題,關(guān)鍵是加強班級管理和學(xué)生管理。班級工作一直是學(xué)校教育的重點和立足點,班級工作的'質(zhì)量直接影響教學(xué)成果的質(zhì)量。所以,班級工作應(yīng)該是我們所有的老師,尤其是班主任,必須努力掌握的一項工作。結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,每個班都要抓住時間召開班會,進一步做好宣傳動員工作,讓學(xué)生看到希望,樹立信心,持之以恒,爭取成功。在班級管理上,一定要做好尖子生、中級生、后進生。關(guān)于這三類學(xué)生的管理,我們過去已經(jīng)講了很多,這里不想過多解釋。需要指出的是,這三類學(xué)生是可以轉(zhuǎn)化的。我們的老師,我們的班主任要做的就是如何把更多的中產(chǎn)階級學(xué)生和后進生變成尖子生,如何成功留住尖子生,讓尖子生數(shù)量增加。在學(xué)生管理方面,要做好穩(wěn)定后進生思想的工作,讓他們安心學(xué)習(xí),給他們前進的信心和勇氣。同時,要做好中專生和尖子生的思想工作,讓他們在沒有任何負(fù)擔(dān)和錯誤的情況下,把全部精力投入到學(xué)習(xí)中,高效地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。要明確一點,尖子生不等于沒有問題的學(xué)生,尖子生并不是事事完美。

  解決虛假責(zé)任問題的關(guān)鍵是增強教師的責(zé)任感。作為九年級老師,你要有責(zé)任感和使命感。人在九年級,人在思考。這是形勢的需要,是責(zé)任感的體現(xiàn)。我們欣喜地看到,我們九年級的每一位老師都兢兢業(yè)業(yè),兢兢業(yè)業(yè)地在自己的崗位上工作,整個年級呈現(xiàn)出優(yōu)于學(xué)習(xí)、助人為樂的可喜景象。但我們清醒地認(rèn)識到,九年級線索多,任務(wù)重,一定要提前計劃,提前安排,確保整個工作萬無一失。所以這學(xué)期要重點解決兩個問題:一是要提前做好復(fù)習(xí)計劃,明確復(fù)習(xí)思路。復(fù)習(xí)計劃的制定和復(fù)習(xí)思路的確定要根據(jù)學(xué)生的實際情況和往年的成功經(jīng)驗。計劃要詳細(xì)、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、實用。應(yīng)該只著眼于提高教學(xué)成績,制定好教學(xué)計劃。有必要了解所教學(xué)生的特點。我們應(yīng)該在頭腦風(fēng)暴的基礎(chǔ)上制定好年級小組復(fù)習(xí)計劃,同時根據(jù)自己的情況制定自己的教學(xué)計劃。堅決杜絕為規(guī)劃而規(guī)劃,堅決杜絕規(guī)劃與教學(xué)脫節(jié)。

  教學(xué)計劃和思路一旦確定,就要堅決執(zhí)行。一步一個腳印,一步一個腳印,有條不紊的朝著既定目標(biāo)前進。第二,要特別注意九年級教學(xué)和復(fù)習(xí)的套路。目前,學(xué)生普遍存在基礎(chǔ)薄弱、考試粗心、工作粗心、分?jǐn)?shù)低等問題。我覺得解決辦法就是抓緊套路,落實。九年級教學(xué)的第一條規(guī)則是“四有”,即說話就要練,練了就要查,查了就要改正,錯了就要改正?荚嚮蜃鳂I(yè)套路認(rèn)真、準(zhǔn)確、規(guī)范、高速。認(rèn)真就是認(rèn)真對待每一科,認(rèn)真對待每一節(jié)課,認(rèn)真對待每一個單元,認(rèn)真對待每一個題目,認(rèn)真寫作,看起來很美;準(zhǔn)確是指做題時站在“三個準(zhǔn)確”上:堅持看得準(zhǔn)、想得準(zhǔn)、做得準(zhǔn),排除“三個一”,即自己思想的差異。標(biāo)準(zhǔn)化是指知識標(biāo)準(zhǔn)化、思維標(biāo)準(zhǔn)化、步驟標(biāo)準(zhǔn)化、寫作標(biāo)準(zhǔn)化、考試和做題符合要求,沒有遺漏步驟和重點;高速是指在保證準(zhǔn)確性的前提下提高做題速度,在有限的時間內(nèi)高速準(zhǔn)確地完成訓(xùn)練,以適應(yīng)未來考試題數(shù)不斷增加的特點。

校長教師會議講話稿11

尊敬的各位老師、全體教工:

  新的一學(xué)年從今天就已經(jīng)正式開始,經(jīng)過一個暑假的休整,大家都容光煥發(fā),精神愉悅,為新學(xué)期取得更大的進步做好了充分的準(zhǔn)備!

  在過去的一年里,我們每一個滎陽三中的師生員工團結(jié)一心,奮勇拼搏,精心做好每件工作。由于我們的辛勤付出,取得了教育教學(xué)各方面的優(yōu)異成績,得到了社會各界的一致好評。

  特別是20xx年中招,我們續(xù)寫輝煌,勇奪十二連冠!趙曉涵、張銀潔分別榮獲全市總分第一、第二名;前十名我校有五人,其中文化課總分前十名有八人;前五十名有二十一人;前一百名有三十七人;前二百名有七十八人;前五百名都有明顯的優(yōu)勢。每一個滎陽三中的學(xué)生都能在這三年里德智體全面發(fā)展,取得令人滿意的進步,成為他們一生的驕傲!

  各位老師,讓我們以熱烈的掌聲,向取得優(yōu)異成績的學(xué)生表示祝賀!向每一位取得進步的學(xué)生表示祝賀!向社會各界關(guān)心和支持我們學(xué)校發(fā)展的人士表示感謝!同時更為我們自己的辛勤付出,祝福我們的.事業(yè)蒸蒸日上,更加輝煌!

  十四年的風(fēng)風(fēng)雨雨,見證了我們每一個前行的腳步,每一個成績的背后都浸潤著我們默默無私奉獻的心血!

  我們?nèi)〉眠@樣的成績,得益于我們有一個團結(jié)戰(zhàn)斗的團隊;得益于我們擁有一個崇高的共同目標(biāo):“創(chuàng)中原名校,育一流人才才”;得益于我們有一支師德高尚,業(yè)務(wù)精湛,愛崗敬業(yè)、無私奉獻的教職工隊伍;得益于我們擁有“自強不息,追求卓越”的信念。

  有人說,沒有團隊,唐僧只是一個和尚,沒有團隊,無所不能的孫悟空也只是花果山上的一個猴王。一根稻草,扔在路邊是垃圾;綁在白菜上是白菜價格,捆在螃蟹上就是螃蟹的價格。,一個人的價值,在于你所在團隊的質(zhì)量,在于你對團隊做出的貢獻。

  各位老師,新的學(xué)期,新的征程,新的起點,我們不是簡單的歸零,我們是涅磐后的重生!我們是唱著凱歌,高舉著紅旗,邁向人生和事業(yè)新的起點的夢之隊!我們具有無堅不摧的堅強意志,我們擁有謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),我們有做大事必作于易的心態(tài),我們有對黨的教育事業(yè)無比的忠誠,我們擁有對學(xué)生濃濃的愛!

  因此我們完全有理由相信我們在新的一學(xué)年將會憑我們勤勞的雙手和智慧的大腦,取得更加輝煌的教育教學(xué)成績,不辜負(fù)社會各界對我們的殷切期盼!

  最后,祝各位老師心情愉快,身心健康,闔家幸福,萬事如意!

校長教師會議講話稿12

  出去考察兩個星期回到學(xué)校,發(fā)現(xiàn)學(xué)校一切教育教學(xué)工作井井有條,我心里非常高興。我想我們的老師在這次申報省一級學(xué)校的過程中得到了鍛煉,思想更加成熟、工作更加努力了。這是我非常樂意看到的,也是我這個校長引以為豪的。我在這里謝謝你們!你們辛苦了!

  隨著我們學(xué)校申報一級學(xué)校的成功,我們均安鎮(zhèn)又將迎來一件大事——申報廣東省教育強鎮(zhèn)。創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)是我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會持續(xù)、快速發(fā)展的需要,是均安鎮(zhèn)教育發(fā)展的必然。教育強鎮(zhèn)的申報將極大地促進全鎮(zhèn)教育事業(yè)的更大發(fā)展,使教育提升到一個更高的位置,這對我們?nèi)w老師來說也是一件大事,我們應(yīng)該全力支持。

  為做好這項工作,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府多次召開會議,制定了切實可行的實施方案,成立了創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)組,歐陽鎮(zhèn)長擔(dān)任組長,何書記擔(dān)任副組長。主要從以下幾方面抓好創(chuàng)建工作:一是加大投入,加快實施教育信息化工程;二是全面推進素質(zhì)教育,促使教育質(zhì)量上新臺階;三是加快集約辦學(xué)和學(xué)校上等級步伐,全面提高教育效益;四是堅持依法治校、完善各項規(guī)章制度;五是優(yōu)化結(jié)構(gòu),建設(shè)一支高素質(zhì)的行政和教師隊伍。值得一提的是:鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府將大力推進“百、千、萬”名師工程,每學(xué)年評選一次鎮(zhèn)級名師,制定名教師的評定制度和待遇從優(yōu)政策;同時改革教師分配制度,實行重崗重酬,繼續(xù)實行教師浮動工資評獎制度。

  在這次教育強鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作中,我認(rèn)為我們最重要的一點就是打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。加強師資隊伍建設(shè),努力提高教師素質(zhì),是擺在我們面前的緊迫任務(wù),也是均中發(fā)展的必然要求。評估期間專家對我們教學(xué)的評價我想大家還沒有忘記吧。今天在會上我想給大家提幾點要求和希望:

  一、我們要以身立教,為人師表,做崇高師德的力行者。

  “學(xué)高為師,身正為范”。作為一個合格的教師,就應(yīng)該模范地履行教師的職業(yè)道德,要有熱愛教育、獻身教育的崇高職業(yè)理想和道德追求,要有熱愛學(xué)生,誨人不倦的道德情感,要有關(guān)心集體、團結(jié)協(xié)作的道德準(zhǔn)則,要有嚴(yán)于律已、為人師表的道德形象。我們均中是均安鎮(zhèn)的教育龍頭,我們均中的教師就應(yīng)該是全鎮(zhèn)教師的楷模,我們應(yīng)該做愛崗敬業(yè)、任勞任怨、腳踏實地、埋頭苦干、以德修身、以德治教的模范。

  二、我們要育人育心,愛生如子,做優(yōu)秀的“人類靈魂的工程師”。

  教書育人,是教師的天職。教師不僅要教給學(xué)生書的知識,幫助學(xué)生去發(fā)現(xiàn),獲取和運用知識,更要引導(dǎo)學(xué)生逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養(yǎng)學(xué)生崇高的情操、博大的胸懷。前段時間我們學(xué)校處分了一批打架、偷單車、破壞公物的學(xué)生,現(xiàn)在又出現(xiàn)了學(xué)生集體投注賭nba外圍現(xiàn)象,涉及的學(xué)生很多,主要集中在高二年級,高一和高三也有個別幾個。事情的不斷出現(xiàn),處分不是目的,而是教育的一種手段,我們的老師應(yīng)該意識到這點,平時的班級管理和教學(xué)中要特別關(guān)注學(xué)生的心理活動變化。育人比單純的教書要難得多,這就要求我們每個教師象對待自己的孩子一樣,對學(xué)生充滿愛心、誠心、細(xì)心、耐心和苦心,無微不至,循循善誘,用熱愛和真誠去澆灌學(xué)生的心田,開啟學(xué)生心靈的窗戶。

  三、我們要更新觀念,開拓創(chuàng)新,做實施素質(zhì)教育的先行者。

  我們的教育要適應(yīng)新世紀(jì)的需要,就必須實實在在地實施以學(xué)生全面發(fā)展的為目標(biāo)、以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的.素質(zhì)教育。我們的廣大教師要真正從思想上、行動上順應(yīng)素質(zhì)教育的要求,就必須切實轉(zhuǎn)變教育思想、更新教育觀念。

  要做實施素質(zhì)教育的優(yōu)秀教師,就必須養(yǎng)成愛校敬業(yè),為人師表、教書育人,嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)的職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,積極上進,樂于奉獻,公正,具有健康心態(tài)和團結(jié)合作的團隊精神;就必須全面了解、研究、評價學(xué)生,尊重學(xué)生,關(guān)注個體差異,鼓勵全體學(xué)生充分參與學(xué)習(xí),形成相互激勵,教學(xué)相長的師生關(guān)系,從而贏得學(xué)生的信任和尊重;要做實施素質(zhì)教育的優(yōu)秀教師,就必須依據(jù)新課改的要求,確立教學(xué)目標(biāo),積極利用現(xiàn)代教育技術(shù),選擇利用校內(nèi)外學(xué)習(xí)資源,設(shè)計教學(xué)方案,使我們的教學(xué)適合于學(xué)生的經(jīng)驗、興趣、知識水平、理解能力,善于與學(xué)生共同創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境,為學(xué)生提供討論、質(zhì)疑、探究、合作、交流的機會,引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新與實踐;要做實施素質(zhì)教育的優(yōu)秀教師,就必須積極、主動與學(xué)生、家長、同事、領(lǐng)導(dǎo)進行交流與溝通,對自己的教育觀念教育行為進行反思,不斷改進自己的教學(xué),真正樹立新時期教師的新形象。

  四、我們要不斷學(xué)習(xí),與時俱進,做終身學(xué)習(xí)的模范。

  二十一世紀(jì),已經(jīng)進入信息時代,知識更新的周期越來越短,社會各方面的發(fā)展都在突飛猛進。人們時刻面臨著知識和能力的挑戰(zhàn)!笆旰,終身受用”的觀念已被現(xiàn)實否定。只要一段時間不學(xué)習(xí),就要成為“功能性文盲”,這也越來越成為人們的共識。我們要推進教育改革,全面實施素質(zhì)教育,更教育觀念是前提,沒有新的觀念,就不會有新的實踐,理論和觀念是不斷發(fā)展的,作為為人師表的教師,要不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),同時還要善于學(xué)習(xí)。只有這樣,才能不斷充實、提高自己,跟上日新月異的改革形勢。與新一輪的課程改革相適應(yīng)的校本培訓(xùn)工作,給我們教師的不斷學(xué)習(xí)、不斷提高提出了新的挑戰(zhàn),展示了新的空間,教師職業(yè)專業(yè)化進程的不斷加快,更是對我們職業(yè)態(tài)度、教育能力、知識結(jié)構(gòu)的嚴(yán)峻考驗,因此我們要真正樹立起職業(yè)的發(fā)展觀。在現(xiàn)代社會中,停滯不前、抱殘守缺、憑借經(jīng)驗,都不能適應(yīng)現(xiàn)代教師職業(yè)的要求,我們必須在專業(yè)成長的道路上不斷地發(fā)展自己,不斷豐富自己的知識,不斷更新自己的觀念,不斷增加自己的情感。

  我知道我們的教師都非常關(guān)心工資分配問題。有的老師抱怨說現(xiàn)在工作沒少,收入?yún)s少了,對學(xué)校有意見。我想這個問題并不是校長說幾句話就能解決的問題,大家心里也明白。我想今天在會上同大家談?wù)勥@個學(xué)期我們學(xué)校的資金分配情況。

  我們很多老師關(guān)心獎教獎學(xué)金的發(fā)放。在這里我說明一下,由于省一級學(xué)校的申報,影響了獎教獎學(xué)金的發(fā)放,F(xiàn)在何校長正和有關(guān)人員計算核實,很快就可以發(fā)給大家了。

  其實對大家的收入我是非常關(guān)心,也是非常著急的。我也清楚在整個順德區(qū)的完全中學(xué)中,我們均安中學(xué)教師的收入確實不算高,這次我也向鎮(zhèn)政府反映了這個情況,希望能為我們的老師多爭取一些利益。作為一校之長,我當(dāng)然希望我們的老師能用自己的努力工作換得更多的報酬,我也是盡力從多方去爭取了?吹酱蠹夜ぷ鬟@么辛苦、這么努力,看到均安中學(xué)不斷發(fā)展,我這個做校長是非常感謝大家的,我也希望我們的老師能安心工作,為學(xué)校的發(fā)展盡心盡力。

  時間過得很快,轉(zhuǎn)眼我們又將迎來期末考試了。這次期末考試意義非同一般。為什么這樣說呢?這是我們申報省一級學(xué)校后的第一個期末考試,我們要考出我們省一級學(xué)校的水平。為了做好期末考試迎考工作,我在這里給大家提點要求:

  一、制定切實可行的復(fù)習(xí)計劃。

  為了克服盲目復(fù)習(xí),在有限的時間內(nèi)提高復(fù)習(xí)效率,各任課教師就要制定一個切實可行的計劃。

  二、探究復(fù)習(xí)課的教學(xué)模式。

  復(fù)習(xí)不是簡單地再現(xiàn)和機械地重復(fù),將教材重講一遍,或搞大運動量的“題!庇(xùn)練,頻繁的不加選擇的測試,都是不明智的做法。我們每個老師都要想辦法,找到最佳的復(fù)習(xí)途徑,探究科學(xué)有效的復(fù)習(xí)課教學(xué)模式。

  三、復(fù)習(xí)時注意的幾個問題。

  (1)不超“綱”,不離“本”。

  (2)不搞“題!睉(zhàn)術(shù)。

  (3)教師要特別關(guān)注差生,要注意提高整體水平。

  (4)教研組要制定學(xué)科復(fù)習(xí)計劃,每天一課時年級集體教研、集體備課,要有中心發(fā)言人,并要求作好記錄。

  (5)學(xué)校行政要深入班級、教研組,積極參與年級和教研組的復(fù)習(xí)工作;要把復(fù)習(xí)工作做到最細(xì)、最精、最好。

  我們很多老師積極備考,工作熱情非常高,責(zé)任心非常強。很多老師在下午第八節(jié)課給學(xué)生進行輔導(dǎo),有些老師甚至晚修的時候也回到班上對學(xué)生進行個別輔導(dǎo),比如:等。我們畢業(yè)班的老師更是一心撲在工作上。對老師們這種無私奉獻、一心為學(xué)生的精神我是非常敬佩的。我想我們均中應(yīng)該提倡這種默默耕耘、無私奉獻的精神。在今天的會上,我如果我們所有的老師都能一心撲在工作上,想方設(shè)法提高教學(xué)質(zhì)量,那么我們的均安中學(xué)一定會創(chuàng)造更大的輝煌,更多的奇跡!

  最后還有一件事告訴大家:從20xx年1月1日起,所有退休老師入德安保險。退休工資由國家出一部分,德安保險出一部分。以后我們老師退休后都是這樣。

  最后希望大家認(rèn)真?zhèn)淇迹樌麍A滿地完成期末考試工作!

校長教師會議講話稿13

各位老師、同學(xué)們:

  大家好!

  轉(zhuǎn)眼間,本學(xué)期就要已經(jīng)結(jié)束了。愜意的暑假生活從明天就要開始了,我的心情和你們一樣,心中充滿了歡樂、期待。回味一下學(xué)期的校園生活,每一天都有我們的竭盡全力,每六天都有我們的歡樂,每一天都有我們的贏來!

  這一學(xué)期,全校學(xué)生團結(jié)一心,積極全部投入工作和學(xué)習(xí)。班主任心中時時刻刻都裝著學(xué)生,把學(xué)生看得比自己的孩子學(xué)生還重;科任老師用自己的學(xué)識和人格魅力,去感化每一個學(xué)生。老師們努力工作,默默奉獻,同學(xué)們認(rèn)真學(xué)習(xí),我為老師們、同學(xué)們感到高興,學(xué)校因我們的努力而充滿活力。在這里,我代表學(xué)校向辛勤工作、無私奉獻的全體老師表示衷心的感謝!向奮發(fā)向上、積極進取的全體同學(xué)表示熱烈的祝賀!

  同學(xué)們,我們將暫離開學(xué)校,回歸社會和家庭,但我們的教育、我們的`活動并不會因暑假的到來而間斷。為此,我們對20xx年暑假活動提出概述要求:

  1、認(rèn)真完成暑假作業(yè)——定時定量完成,不要一個三周就做完了,或者等到上課快開學(xué)了才趕著做。除暑假作業(yè)外,同學(xué)還應(yīng)保質(zhì)保量完成老師布置的各項作業(yè),特別是能利用暑假時間讀一本好書,寫一篇讀后感。小學(xué)1—2年級學(xué)生抄寫一小段話,小學(xué)3—4年級學(xué)生寫一段感言。

  2、不沉溺于網(wǎng)絡(luò)和電視;不在池塘邊玩耍,當(dāng)更不要在野外游泳;要特別注意生命安全自己的人身安全。各班已發(fā)放《致家長的一封信》,并由家長簽字后留存學(xué)校。

  3、出去玩要征得家長的答應(yīng),要注意交通安全;注意用電、防火安全。下學(xué)年秋季開學(xué)報名申領(lǐng)休息時間時間為:20xx年9月1日(周日)。請同學(xué)們在面試報名時帶上暑假作業(yè)及老師布置的相關(guān)作業(yè)。

  同學(xué)們,希望你們無論踏到哪里,學(xué)生家長都要記住自己是廣平學(xué)校的學(xué)生,每個動作或語言都要體現(xiàn)東平學(xué)校的文明禮儀,尤其在假期里,我們更不能忘記我們是一名光榮的少先隊員,時刻銘記入隊時的諾言,關(guān)鍵時刻銘記用自己的行動來體現(xiàn)一個東平學(xué)校學(xué)子的形象。

  在假期里,我們要自覺學(xué)習(xí),多讀書,讀好書,高質(zhì)量完成作業(yè),多參加有益的社會實踐活動,設(shè)法爸爸媽媽做些力所能及的家務(wù)活,并積極鍛煉身體。最后,祝愿老師們、同學(xué)們過一個錘煉、愉快的暑假!

  謝謝大家!

校長教師會議講話稿14

尊敬的各位老師:

  下午好!

  今天,我們召開了全校教職工會議,標(biāo)志著新學(xué)期的開始,各項工作將全面展開。

  本學(xué)期,我們將繼續(xù)堅持素質(zhì)教育,促進學(xué)生全面發(fā)展;堅持質(zhì)量強校,著力加強師資隊伍建設(shè),不斷提高教師整體素質(zhì);堅持科研興校,抓實校本教研,提升課堂教學(xué)實效;堅持特色立校,創(chuàng)育教學(xué),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。以課程改革為中心,以課堂教學(xué)和教師隊伍建設(shè)為基本點,進一步深化改革,提高質(zhì)量,加強教育教學(xué)研究,切實提高教師的業(yè)務(wù)水平,使我們的教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。下面,我將與各位老師交流和安排當(dāng)前的一些具體工作。

  一、抓教學(xué)常規(guī)管理,保證教育教學(xué)工作順暢有序。 一)抓各類計劃的落實,保證教育教學(xué)工作具有科學(xué)性、連續(xù)性。

  我們要加強統(tǒng)籌管理和目標(biāo)管理,使工作有的放矢,有目標(biāo)、有方案、有規(guī)劃、有管理。在制定各類計劃時,注重和加強可操作性,保證目標(biāo)明確,計劃合理,管理到位。細(xì)化到每周的教學(xué)安排。

  二)抓住教學(xué)環(huán)節(jié),保證教育教學(xué)質(zhì)量逐步提高。 我們要落實工作計劃,明確工作目標(biāo),提出教育教學(xué)具體目標(biāo)。備課是上好每一堂課的關(guān)鍵。如何提高教師備課質(zhì)量是關(guān)鍵。尤其是要做到:環(huán)節(jié)齊全、目標(biāo)明確、重點突出、難點突破、設(shè)計合理、板書規(guī)范、題適當(dāng)、反思跟上。要求教師“掌握課標(biāo),吃透教材,挖掘到位,知識準(zhǔn)確”。課堂是龍頭環(huán)節(jié),我們要講究語言藝術(shù),板書規(guī)范工整,電教手段齊全,教具使用合理。同時,我們要讓大家來聽、來評,檢查聽課情況,并開展互相聽課、互相評課活動。聽課這一環(huán)節(jié),目的是給全校教師創(chuàng)造一種改進、提高的機會。在抓作業(yè)批改、課堂反饋環(huán)節(jié),我們要檢驗一堂課的教學(xué)質(zhì)量。

  感謝各位老師的辛勤付出,讓我們一起努力,共同提高教育教學(xué)質(zhì)量。謝謝大家!

  為了提高教學(xué)質(zhì)量,我們需要定期召開教學(xué)質(zhì)量分析會議。在會上,各學(xué)科教師可以分析自己所教學(xué)生的各種情況,并與同學(xué)科教師比較成績,找出差距和不足之處,想出改進方法,從而提高教學(xué)質(zhì)量。

  為了保證教師綜合素質(zhì)的提高,我們需要抓師資隊伍。具體來說,我們需要抓好培訓(xùn),始終把教師培訓(xùn)工作當(dāng)作一件大事來抓;抓好研究,讓教師在極短的時間內(nèi)迅速提高個人素質(zhì);抓好落實,積極組織教師寫好教學(xué)隨筆和研究心得,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),從而提高學(xué)校的教學(xué)管理工作和教師素質(zhì)。

  我們還需要加強教學(xué)常規(guī)管理督促檢查。全體教師要嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,強化教學(xué)法規(guī)意識,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,努力做到“開齊、上足、教好”,每一節(jié)課都要促進學(xué)生全面發(fā)展。本學(xué)期我們將進一步加強教學(xué)常規(guī)工作的管理與考核,堅持考核檢查制度。

  在加強教學(xué)常規(guī)管理督促檢查方面,我們需要過好“五關(guān)”。具體來說,第一關(guān)是集體備課關(guān),要求全體任課教師全面、深入地研究把握教材、新課標(biāo)、考綱和學(xué)情。第二關(guān)是授課關(guān),要做到四優(yōu)化,即教學(xué)目標(biāo)優(yōu)化、教學(xué)過程優(yōu)化、教學(xué)手段優(yōu)化、教學(xué)效果優(yōu)化。第三關(guān)是作業(yè)關(guān),要統(tǒng)一規(guī)范,布置量適當(dāng),質(zhì)量高,難易搭配,分層布置作業(yè),加強思維訓(xùn)練,及時批改、評講并分析。第四關(guān)是輔導(dǎo)關(guān),要幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,樹立信心,解決疑難,補救不足。第五關(guān)是測驗關(guān),要統(tǒng)一測驗時間、評分標(biāo)準(zhǔn),及時批改、評講并分析。通過過好“五關(guān)”,我們可以提高教學(xué)質(zhì)量,讓學(xué)生得到更好的教育。

  二、堅持并完善常態(tài)下的教學(xué)研討活動,加強教師之間的討論,及時發(fā)現(xiàn)和研究教學(xué)中的問題,并共同尋找解決對策,以提高教學(xué)質(zhì)量。

  三、繼續(xù)執(zhí)行“隨時抽查和月查月報”制度,對學(xué)科教師的備課、作業(yè)布置、作業(yè)批改、單元測試、聽評課、教研活動開展、培優(yōu)輔差、課堂教學(xué)多媒體使用等內(nèi)容進行總結(jié)和量化,甚至通報,實現(xiàn)常規(guī)常抓。注重反饋、矯正、整改和復(fù)查。

  四、組織各種活動,培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)。其中,開展各類活動和比賽,豐富學(xué)生的生活,培養(yǎng)學(xué)生的愛國熱情;繼續(xù)抓好鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮各類活動的.開展,通過校內(nèi)外的力量,有計劃地組織并開展好課外活動,使學(xué)有余力的學(xué)生吃得飽,積極性得到發(fā)揮,個性得到發(fā)展;強化學(xué)校德育工作,使學(xué)生得到全面發(fā)展。

  五、嚴(yán)格執(zhí)行教師考勤和請銷假制度。教務(wù)處要在開學(xué)之初就把好關(guān),一旦課程安排沒有特殊情況,任何老師都不應(yīng)隨意調(diào)換,更不能集中在兩三天,安排時要注意保證每位老師基本每天都有課。確實有進度跟不上需要調(diào)課的老師(前提是要完成教學(xué)任務(wù)),要和當(dāng)節(jié)課的老師銜接好,考勤人員對當(dāng)節(jié)有課的老師要進行考勤,否則按缺席處理,考勤人員要認(rèn)真做好記錄,教務(wù)處每周一公示教學(xué)出勤情況。

  六、解放思想,破除陳舊觀念,促進教育教學(xué)的有效改革。要有自我剖析的勇氣,找到問題的根源,擴大開放的思路,適應(yīng)學(xué)生的需求,促進學(xué)校的發(fā)展。要意識到學(xué)生是時代的人,是發(fā)展的人,時代不同,學(xué)生也會不同,沿用以往的教育方法來教育與時俱進的學(xué)生肯定是行不通的。要跟上時代的發(fā)展就必須改革,而改革需要有膽識和解放思想,破除陳舊觀念。

  七、搭建好平臺,讓每個人都有展示的機會。

  老師們,我們不僅要關(guān)注成績,還要通過學(xué)校平臺展示自己的風(fēng)采,獲得同事的認(rèn)可和贊許。學(xué)校也會及時放大每位老師的優(yōu)點和亮點,與同事分享成功的喜悅。本學(xué)期,我們將開展多樣的教學(xué)活動,鼓勵老師們積極參與,展示和交流,有機會會推向更大的舞臺。

  具體工作如下:

  1.請老師們與教科室向軍主任銜接,參加20xx-20xx年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。

  2.教務(wù)處負(fù)責(zé)與教師簽訂教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書。

  3.村小各教學(xué)點要在下周一之前做好周邊和校內(nèi)清潔衛(wèi)生工作,并張貼新的課程表和作息時間表。

  4.各處室、教室、功能室要完善各類表冊并按要求懸掛和張貼。

  5.班主任要在下周內(nèi)將班牌內(nèi)容的電子版交至教務(wù)處,以便制作。

  6.分管教學(xué)工作的副校長將在教師會議上講話。

  我們需要思考:今天的孩子需要什么樣的老師?我們都希望為自己的孩子找到優(yōu)秀的老師,而我們也應(yīng)該努力向上。觀念上的改變會帶來教學(xué)行為上的突破,廣小需要你的改變和成果。讓我們一起努力,謝謝大家!

校長教師會議講話稿15

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們:

  早上好!幾天不見同學(xué)們,校長好想你們呀!今天,是xx―xx學(xué)年度第一學(xué)期的最后一天。一學(xué)期來,老師們積極努力工作,愛生如子,樂于從教,盡心盡責(zé),傾注自己的愛,照亮孩子們的心,引領(lǐng)孩子們健康成長。老師們幸福著同學(xué)們的幸福,快樂著同學(xué)們的快樂。在此,我代表全體同學(xué)向辛勤耕耘,無私奉獻的全體老師表示衷心的感謝;同時,我也代表全體教師向好好學(xué)習(xí),天天向上的全體同學(xué)表示熱烈的祝賀。

  校園里歌聲、笑聲、讀書聲、聲聲入耳。感謝全體師生,學(xué)校的每一天都因有你們而精彩,是你們讓學(xué)校充滿了生機與活力,同學(xué)們朝氣蓬勃的笑臉,成為每一位教師工作中不竭的動力。感謝老師們,你們的努力讓學(xué)校得到社會的認(rèn)可,感謝每一位同學(xué),是你們良好的行為習(xí)慣,使學(xué)校增添榮耀。各種教學(xué)活動的參加,你們收獲了知識;各種形式主題班隊會的`開展,你們收獲了良好的行為;各項競賽的開展,你們收獲了自信和成功的喜悅;豐富多彩的活動中,你們收獲了快樂和激情。同學(xué)們注意從點滴小事做起,講文明,有禮貌,守紀(jì)律,講團結(jié),相友愛,勇于克服不良的行為習(xí)慣。經(jīng)過同學(xué)們的努力,本學(xué)期有人次獲得縣級和街道的獎勵,希望此次表彰能進一步推進學(xué)校各項工作在新學(xué)期里再上新臺階,同學(xué)們良好的行為習(xí)慣再現(xiàn)新亮點。在此,我向獲獎的同學(xué)表示真誠的祝賀,同時,希望沒有受到表彰的同學(xué)向獲獎的同學(xué)看齊,揚長避短,努力爭取下學(xué)期受到表彰。

  同學(xué)們,從今天開始就正式放寒假,羊年春節(jié)就要到了。放寒假了,老師們不跟同學(xué)們在一起,但老師們心里總是牽掛著每一位同學(xué)是否都過上平安、快樂、安康的寒假和春節(jié)。如何過上一個平安、快樂、文明、祥和、安康、有益的寒假和春節(jié)呢?在此,我向同學(xué)們提出幾點建議和要求:

  剛剛說的這四條,我相信同學(xué)們一定會做到的。我期待明年正式開學(xué)的那一天與你再相見。我的新年愿望就是,明年的正月十九看到全校的師生平安快樂的走進校園,讓我們的校園再度充滿歌聲和笑聲。最后,祝愿全體師生新年快樂,萬事如意,健康平安!尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師,親愛的同學(xué)們:大家好!

  我是,很榮幸,今天能作為本次暑期社會實踐的學(xué)生代表站在這里發(fā)言。

  伴隨著炎炎夏日,似火的驕陽,一年一度的暑假已經(jīng)起航。今天,我們志愿參與到暑期社會實踐中來,懷著沖動和興奮的心情聚集在這里,翹首期盼一次新的體驗與收獲!

  我們是朝氣蓬勃的當(dāng)代青年大學(xué)生,是建立祖國的生力軍。我們有責(zé)任和義務(wù)積極主動地參與到社會實踐中來,把在學(xué)校所學(xué)到的文化知識和科學(xué)技術(shù)運用到實踐中去,響應(yīng)國家培養(yǎng)應(yīng)用型人才的號召。實現(xiàn)學(xué)有所用,回饋社會,效勞人民的最終目標(biāo)。社會是一個廣闊的人生大舞臺,社會實踐為我們搭建了走向這個舞臺的有力橋梁。利用假期,參與到社會實踐中去,不僅豐富了我們的假期生活,而且鍛煉了我們的社會實踐能力,幫助我們盡早適應(yīng)社會,更好地效勞社會、效勞人民。

  作為一名當(dāng)代大學(xué)生,甚至作為一名學(xué)生干部,我們要起到帶頭作用,身體力行,樹立典范,自覺投入到社會實踐中去。不管是參加怎樣的社會實踐活動,我們都應(yīng)該盡自己最大的努力,發(fā)揮友愛互助的精神;不怕苦、不怕臟、不怕累的精神,鼓足干勁,有始有終的完成所參與的社會實踐活動,到達我們參加社會實踐活動的目的。

  如火的烈日擋不住我們投身社會實踐的熱情,我們把青春的汗水揮灑在社會實踐中,在揮汗中收獲成長。鳳凰花開的季節(jié),我們的行動會比花兒開得更加紅火!請大家繼續(xù)保持著這份熱情。暑期,我們與實踐同行!

  我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

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