【精華】管理會計的畢業(yè)論文
在個人成長的多個環(huán)節(jié)中，說到論文，大家肯定都不陌生吧，論文是對某些學術問題進行研究的手段。那么你有了解過論文嗎？以下是小編精心整理的管理會計的畢業(yè)論文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
管理會計的畢業(yè)論文1
一、相關概述
伴隨著世界經濟一體化進程的不斷加快以及我國社會主義市場經濟體制改革的不斷深化，企業(yè)所面對的內外經營環(huán)境都發(fā)生了重大變化，企業(yè)在日常經營管理過程中需要解決的風險和不確定因素也越來越多，對于企業(yè)的管理科學化水平提出了更高的要求。正是在這一大背景下，不少企業(yè)積極實施多元化經營戰(zhàn)略，在立足本行業(yè)及主營業(yè)務的同時涉足信息資訊、房地產、物流、租賃等多個相關或者不相關領域或者行業(yè)，試圖通過多元化經營、跨行業(yè)經營來提升企業(yè)經營效益，增強企業(yè)抵御風險能力。
財務管理是企業(yè)現(xiàn)代化、科學化管理的重要內容，強化財務管理在企業(yè)日常管理中的作用，提升管理層財務管理水平對于企業(yè)實現(xiàn)健康順利發(fā)展具有重要作用。在越來越多的企業(yè)實現(xiàn)多元化經營戰(zhàn)略的大背景下，實施有效的財務管理策略對于企業(yè)實施多元化戰(zhàn)略具有極其重要的作用。
二、企業(yè)多元化戰(zhàn)略財務策略選擇
在企業(yè)多元化經營戰(zhàn)略下，不少企業(yè)實現(xiàn)了自身的飛躍和發(fā)展擴張，有效發(fā)揮了多元化經營的預期目標，但是也應當注意到，在企業(yè)實施多元化經營的情況下，企業(yè)也會面對意外風險，常常會由于管理層某一方面的工作疏漏造成企業(yè)多元化經營的戰(zhàn)略目標不能順利實現(xiàn)，因為多元化的失敗致使企業(yè)走向衰落。一般情況下，多元化經營背景下企業(yè)的戰(zhàn)略失敗常常會在企業(yè)自身的財務管理上有所表現(xiàn)，例如不少企業(yè)會由于實施多元化經營而造成企業(yè)資不抵債、企業(yè)日常經營的資金鏈緊張甚至斷裂、企業(yè)虧損乃至于企業(yè)破產等。
企業(yè)實施多元化經營尤其要注意合理運用財務策略，將財務管理與多元化經營有機結合，從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的角度研究財務管理職能與企業(yè)的多元化戰(zhàn)略之間聯(lián)系，通過研究兩者之間的結合點，提出針對性的可操作措施，并逐步提升財務策略的靈活性，為企業(yè)多元化策略的順利實施提供有力支持。
在企業(yè)多元化經營戰(zhàn)略的大背景下，以往對于財務策略的研究也比較多，如內部資本市場理論可以將企業(yè)的多元化經營戰(zhàn)略與企業(yè)財務策略有機結合，波士頓矩陣與價值鏈理論可以實現(xiàn)對于企業(yè)多元化經營的有效科學分析比較，投資組合理論能夠科學合理地指導企業(yè)的多元化經營策略，財務預警理論還可以為企業(yè)多元化經營背景下的'財務狀況提供實時監(jiān)控和及時預警。
企業(yè)實施多元化經營策略，往往意味著企業(yè)要進入新的經營領域和經營行業(yè)，一般來講企業(yè)主要是通過并購、內部創(chuàng)業(yè)及戰(zhàn)略聯(lián)盟這三種形式來實現(xiàn)多元化經營。通過并購企業(yè)預想進入的行業(yè)中的目標公司，可以實現(xiàn)企業(yè)直接進入到相關的目標行業(yè)中，有效建立其競爭地位和競爭能力。戰(zhàn)略聯(lián)盟則是聯(lián)合其他的單個或者多個相關企業(yè)，采取共擔風險、共享收益這一方式來實施行動達到共同的戰(zhàn)略目標，在這種情況下，聯(lián)盟之間可以共享資源，比如資金、人才、技術、管理，甚至銷售通道、公共關系等。
企業(yè)實施多元化經營戰(zhàn)略，對于企業(yè)財務策略具有重要影響。一般認為企業(yè)的內部資本市場相對來講效率較低，甚至沒有效率，職業(yè)經理人往往對于企業(yè)的剩余 流存在過度投資的傾向，實現(xiàn)企業(yè)集團和多元化經營通常會給職業(yè)經理人提供更大的資金流支配權利，這有可能會造成交叉補貼的情況發(fā)生，意味著需要 投入的項目無法獲得足夠的資金支持，而不需要 投入的項目卻獲得了剩余的資金支持。企業(yè)實施多元化經營策略，需要企業(yè)在財務策略中有效配置內部資本市場與外部資本市場，實現(xiàn)兩者之間的協(xié)調平衡。外部資本市場盡管效率相對較高，但是具有不完美性的特點，這種不完美必定會留下空間來促使資本配置形式的發(fā)展創(chuàng)新，同時企業(yè)內部資本市場也可以有效補充原有的外部資本市場。
因此，為了充分發(fā)揮多元化經營策略下企業(yè)內部資本市場的優(yōu)勢，有效配合好外部資本市場，有效獲得財務協(xié)同的預期效果，就需要企業(yè)積極科學實施財務策略。首先，有效整合企業(yè)內部資本市場上原有的不相關 流，通過實施更大規(guī)模、更高協(xié)調性及更高穩(wěn)定性的內部 流整合優(yōu)化，有效協(xié)同外部資本市場，獲得更強的外部融資效應。其次，在財務策略上，要有效去除內部資本市場的原有缺陷，一方面要盡量減少交叉補貼的現(xiàn)象發(fā)生，合理實現(xiàn)資金配置，可以通過建立健全相關制度將投資收益率作為企業(yè)實施多元化戰(zhàn)略后項目及行業(yè)選擇的確定標準及依據(jù)，對于收益性較差，難以獲得收益的行業(yè)或者投資項目及時果斷分離；另一方面，科學合理地評估企業(yè)內部資本市場上的 成本，并根據(jù)內部資本市場 成本的高低，采取相應財務策略，假若企業(yè)內部資本市場 成本高于外部資本市場，企業(yè)就需要采取措施，及時減少資本內部化，或者直接通過內部資本市場外部化降低成本。
三、企業(yè)多元化戰(zhàn)略下財務預警機制
企業(yè)實施多元化經營策略，還應當建立財務預警機制，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)在多元化過程中的財務風險，并及時采取措施進行化解。企業(yè)的財務危機預警通常是建立在財務數(shù)據(jù)信息的基礎上的，通過建立健全相應的財務指標體系，有效分析比對企業(yè)的財務指標數(shù)值，并對其變化進行預測，通過分析變化幅度及變化趨勢發(fā)現(xiàn)企業(yè)在生產經營環(huán)節(jié)中的理由和不足，對于企業(yè)未來可能發(fā)生的財務風險及財務危機及時作出相應的預警，為企業(yè)管理層科學決策提供有力的財務支持。一般來講，企業(yè)在實施多元化經營戰(zhàn)略的情況下，財務風險較多，財務管理所面對的不確定因素也相對復雜，尤其需要建立財務預警機制來實現(xiàn)企業(yè)財務信息的收集、財務危機的預警，以及財務危機的處理制約。多元化經營戰(zhàn)略下的企業(yè)應當選取科學合理的財務危機預警模型，建立健全系統(tǒng)化的企業(yè)財務危機預警機制，有效全面地對企業(yè)的多元化經營中的財務狀況實施實時監(jiān)控。
企業(yè)要實現(xiàn)多元化經營戰(zhàn)略的有效實施，就需要有效整合相關業(yè)務的財務資源，充分發(fā)揮內部資本市場的資源配置作用，有效實施多元化業(yè)務，實現(xiàn)資源的優(yōu)化組合。企業(yè)要整合財務資源，對于多元化過程中的資源配置權、業(yè)務處理規(guī)范、財務決策權以及管理制約權等有效集中整合，其目的就是實現(xiàn)企業(yè)多元化的經營過程中，經營活動能夠與企業(yè)的經營目標及企業(yè)的戰(zhàn)略目標相協(xié)調一致，盡量減少財務管理上的漏洞。
企業(yè)要不斷優(yōu)化財務管理的機制，并進一步完善財務治理結構。多元化經營即要求企業(yè)科學地統(tǒng)籌規(guī)劃相關業(yè)務，又要求企業(yè)能夠對相關經營行業(yè)和業(yè)務賦予充分的自主決策權力，因此在多元化經營的大背景下，企業(yè)要有效優(yōu)化財務治理結構，完善公司財務治理體制。企業(yè)需要依據(jù)多元化經營的實際情況，設置相應的專門職能機構，來實施企業(yè)多元化戰(zhàn)略下的財務策略規(guī)劃、制定并修正企業(yè)財務制度、審查財務活動、審核相應的會計程序、科學合理地評價分析企業(yè)投資融資活動。
企業(yè)還應當積極實施全面預算管理，并進行考核評價。企業(yè)應當將所涉及的所有行業(yè)以及項目都納入到企業(yè)全面預算管理的范疇中，科學設置財務預算管理目標，并依據(jù)公司實際情況將預算目標進行分解，實現(xiàn)企業(yè)全面預算管理的事前預算及事中監(jiān)督和事后的分析評價，要求企業(yè)的全面預算管理能夠系統(tǒng)地反映企業(yè)生產經營的各個環(huán)節(jié)。
實施多元化經營戰(zhàn)略，企業(yè)需要統(tǒng)一調度資金，并有效提升企業(yè)的資金使用效益和使用效率。企業(yè)應當設置相應的資金管理中心，提升資金的使用效率，并逐步實現(xiàn)企業(yè)對資金的統(tǒng)一調度，增強資金調度的靈活性，并有效實施企業(yè)資金的結算、融通、存貸等相關服務，有效整合集團在各個環(huán)節(jié)的閑置資金，調配相關的財務資源，有效監(jiān)控所屬企業(yè)的資金狀況和資金往來管理水平，通過資金整合，完善資金管理機制，提高資金使用效率，為企業(yè)多元化經營提供有效支持。
管理會計的畢業(yè)論文2
一、選題依據(jù)(擬開展研究項目的研究目的、意義)
研究目的：經濟環(huán)境的變化促進了財務管理技術的革新，市場經濟的發(fā)展使財務管理的內容更加豐富。隨著市場的成熟，以及資本運作的廣泛運用，財務分析越來越重要，已經成為經營決策的重要環(huán)節(jié)，是經營者和企業(yè)投資者必須要了解和掌握的一門財務技能。財務報表能夠全面反映企業(yè)的財務狀況、經營成果和情況，但是單純從財務報表上的數(shù)據(jù)還不能直接或全面說明企業(yè)的財務狀況，特別是不能說明企業(yè)經營狀況的好壞和經營成果的高低，只有將企業(yè)的財務指標與有關的數(shù)據(jù)進行比較才能說明企業(yè)財務狀況所處的地位，因此要進行財務報表分析。本文在分析寶鋼股份有限公司的財務報表的此基礎上，分析了公司的財務狀況及其影響因素，并進而提出了合理化建議
研究意義：向報表的使用者提供有關的財務信息，從而為他們的決策提供依據(jù)。但是財務報表是通過一系列的數(shù)據(jù)資料來全面地、概括地反映企業(yè)的財務狀況、經營成果和現(xiàn)金流量情況。對報表的使用者來說，這些數(shù)據(jù)是原始的、初步的，還不能直接為決策服務。因此，報表的使用者應根據(jù)自己的'需要，使用專門的方法，對財務報表提供的數(shù)據(jù)資料進一步加工、整理，從中取得必要的有用的信息，從而為決策提供正確的依據(jù)。
二、文獻綜述內容(在充分收集研究主題相關資料的基礎上，分析國內外研究現(xiàn)狀，提出問題，找到研究主題的切入點）
財務報表能夠全面反映企業(yè)的財務狀況、經營成果和現(xiàn)金流量情況，但是單純從財務報表上的數(shù)據(jù)還不能直接或全面說明企業(yè)的財務狀況，特別是不能說明企業(yè)經營狀況的好壞和經營成果的高低，只有將企業(yè)的財務指標與有關的數(shù)據(jù)進行比較才能說明企業(yè)財務狀況所處的地位，因此要進行財務報表分析。
張玉華認為通過財務報表分析，可以準確理解財務報表數(shù)據(jù)本身的含義，使財務報表使用者獲得對企業(yè)財務狀況、經營成果和現(xiàn)金流量的準確認識，為其進行決策及進一步分析奠定基礎。但是，目前財務報表分析的方法仍然處于發(fā)展階段，并且受到一些發(fā)展因素的影響，作為財務人員，一方面應該利用好目前的方法做好財務報表分析工作;另一方面還應不斷探索財務報表分析的更好方法，使之不斷進步和完善。
涂強認為財務報表分析的目的是為有關各方提供可以用來做決策的信息。具體說，使用財務報表的主體有三類：(l)公司的經營管理人員。他們通過分析財務報表判斷公司的現(xiàn)狀及可能存在的問題，以便進一步改善經營管理，進而促進公司價值最大化目標的實現(xiàn)。(2)公司的現(xiàn)有投資者及潛在投資者。投資者十分關心公司的財務狀況、盈利能力，他們通過對財務報表所傳遞的信息進行分析、加工得出反映公司發(fā)展趨勢、競爭能力等方面的信息，計算投資收益率、評價風險，比較本公司和其他公司的風險和收益，決定自己的投資策略。(3)公司的債權人。債權人關心自己的債權能否收回，通過密切觀察公司有關財務情況、分析財務報表，得出對公司短期償債能力和長期償債能力的判斷，以決定是否需要追加抵押和擔保，是否提前收回債權等。
王丹丹認為，我國企業(yè)財務分析存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾點：1、企業(yè)管理當局對企業(yè)財務分析的認識存在問題;2、財務分析中存在比較嚴重的技術問題;3、財務分析的結果在實際運用中存在問題4、財務分析人員素質不高等。
國內專家認為解決公司財務報表存在的問題，企業(yè)應提高對財務分析重要性的認識;建立科學的財務分析制度;加強企業(yè)內部控制;提高企業(yè)財務人員素質。財務分析人員應深入實際調查研究;合理選擇與運用財務分析指標;進一步提高財務報告信息披露的時效性;充分利用現(xiàn)金流量信息，注重現(xiàn)金流動負債比。公司還要充分發(fā)揮財務管理的作用，采取各項有力措施，減少資金占用，加速資金周轉，在能維持公司正常進貨周轉等經營活動，又能在減少或不增加風險的前提下，實現(xiàn)公司效益最大化。
通過調查分析和對國內外文獻資料的學習，我認為影響公司財務報表的原因有：企業(yè)管理當局對企業(yè)財務報表分析的認識存在問題;財務分析中存在比較嚴重的技術問題;財務分析人員素質不高等。其中，企業(yè)管理當局對企業(yè)財務報表分析的認識不足是主要原因。只有建立健全的企業(yè)內部控制制度和財務管理制度，才能保證公司生產經營活動順利進行，避免因財務報表出現(xiàn)問題而給企業(yè)帶來不良影響。
三、研究方案(主要研究內容、目標，研究方法、進度)
主要研究內容：公司財務報表分析;公司財務狀況;公司財務報表存在的問題及其有效的解決對策。
研究目標：找出目前公司財務報表中存在的問題，提出最佳解訣方案，建立完善
的資金管理機制并貫徹落實達到最佳效果。
研究方法：查閱資料，實地調查詢問，親身實踐，理論聯(lián)系實際。
進度：20xx年12月20xx年01月,查閱資料完成開題報告、文獻綜述、提綱和調查提綱。
20xx年02月05月，實地調查、親身實踐
四、進程計劃(各研究環(huán)節(jié)的時間安排、實施進度、完成程度)
20xx年11月20xx年12月，確定論文題目，搜集相關的資料，了解基本情況，撰寫文獻綜述、開題報告。
20xx年12月20日-20xx年01月寫出詳細的提綱和調查提綱，聯(lián)系實習單位，做好實習準備工作。
20xx年03月-20xx年05月，深入實習點，進行調查研究，搜集相關的數(shù)據(jù)、文字資料，在導師的指導下進行論文的初稿工作。
20xx年5月25日6月12日，返校后，在導師指導下進入畢業(yè)論文修改階段，經導師審核定稿，做好答辯準備工作。
20xx年6月18日，論文答辯。
管理會計的畢業(yè)論文3
管理會計興起于20世紀初期，20世紀70年代以后隨著國內經濟體制改革工作的推進和經濟發(fā)展的騰飛，我國企業(yè)也開始引入管理會計這一概念。作為現(xiàn)代企業(yè)管理科學理念中的重要組成部分，管理會計在企業(yè)管理中占據(jù)著較為關鍵的地位，其發(fā)展狀況直接關系著企業(yè)的發(fā)展趨勢，尤其是針對企業(yè)，其作為國民經濟的核心，對我國經濟社會的快速發(fā)展具有較為重要的意義。雖然管理會計在我國的起步相對較晚，但是在我國的的企業(yè)中得到了廣泛應用。
一、管理會計體系的建立
1. 管理會計體系的建立需要企業(yè)環(huán)境支持，建立有利于管理會計建設的企業(yè)組織文化，這是管理會計扎根于經營管理實務的基礎。組織文化的積極影響會極大的促成管理會計體系建立應用的有效性。企業(yè)需要從上至下把管理會計的組織、職能、工具貫徹到企業(yè)經營管控體系中，管控行為、財務指標與業(yè)績考核相結合，提高管理會計體系的使用效率，增強管理會計體系的應用有效性。
2. 管理會計組織架構的設置要突出管理會計立足于實務的出發(fā)點，結合財務組織架構設置。組織結構設置是管理會計體系的框架，包含了管理會計的分工、分級、協(xié)作關系。管理會計組織架構設置的出發(fā)點是能夠融入業(yè)務，支持企業(yè)決策。管理會計組織架構在業(yè)務層面需要根據(jù)企業(yè)管理的重點，基于企業(yè)價值鏈管理的采購職能、研發(fā)職能、工廠職能、市場管理職能、銷售職能、費用控制等職能設置，使管理會計報告語言可以更貼近實務，增強管理會計管控力度，為戰(zhàn)略層、管理層提供決策支持；管理層面需要設置報告職能會計，統(tǒng)一實務及財務語言，合并業(yè)務層面管理會計經營分析，生成管理層管理會計報告；設立戰(zhàn)略層面管理會計，為戰(zhàn)略層提供基于資金、資本、資源有效配置的決策管理信息。
3. 管理會計的人才培養(yǎng)是管理會計發(fā)揮推動作用的核心動力，企業(yè)需要培養(yǎng)具有扎實財務會計基礎，掌握管理會計知識體系，具有良好業(yè)務視角、管理意識的專業(yè)管理會計人員。管理會計是一項立足于企業(yè)實務的工作，提供的管理會計信息涉及到企業(yè)經營管理全價值鏈，對管理會計人才的培養(yǎng)除了理論體系的灌輸，更需要管理意識的建立，業(yè)務能力的提高
4. 管理會計信息系統(tǒng)建設作為管理會計融于經營業(yè)務活動的支撐點，通過搭建企業(yè)商業(yè)智能化信息模塊，企業(yè)全面預算系統(tǒng)，企業(yè)資金管理系統(tǒng)，企業(yè)管理合并系統(tǒng)，為企業(yè)提供管理會計數(shù)據(jù)，通過管理會計工具加工整理，為風險管控，戰(zhàn)略規(guī)劃，績效考核提供及時快速的管理決策數(shù)據(jù)。
二、管理會計在企業(yè)中應用的思考
管理會計是源于企業(yè)實務需要而產生，不同的經濟發(fā)展階段，不同的企業(yè)經營模式和發(fā)展，不同企業(yè)管理層次需要的決策依據(jù)的重點不同，這些不同需要管理會計在應用過程中要堅持可靠性為基礎，結合各層次經營業(yè)務目標，靈活運用管理會計工具，提高管理會計的適應性。管理會計工具的創(chuàng)新發(fā)展也需要管理會計人員發(fā)揮主觀能動性，積極學習新的知識體系，理論聯(lián)系實踐，做出適用于本企業(yè)的管理會計實務應用，為企業(yè)經營成長、為管理會計行業(yè)發(fā)展出力。管理會計有效應用可以提高企業(yè)的整體管理水平，管理會計體系的成功建立需要企業(yè)管理者創(chuàng)造推廣有利于管理會計成長的環(huán)境，從而發(fā)揮更大的作用，促進企業(yè)的發(fā)展。管理會計體系的建立，管理會計的應用融合需要融于經營管理實務，結合管理會計工具，對企業(yè)進行全價值鏈管控分析。
三、優(yōu)化管理會計在企業(yè)中的有效應用
�。ㄒ唬┩晟乒芾頃嬻w系的建設
目前，我國正處于社會主義建設初級階段，我國較為特殊的基本國情使得我國會計管理的應用并不能完全將外國的`實踐經驗照搬全收。因此，企業(yè)在建設管理過程中應進一步完善自身的管理會計系統(tǒng)。我國管理會計理論應按照我國實際的經濟情況、企業(yè)發(fā)展的趨勢以及市場運行機制進行實踐探究。將管理會計理論與管理會計實踐相結合，若想管理會計在企業(yè)實踐中得到充分的利用，就應立足于我國發(fā)展的實際情況研究出適合企業(yè)管理的會計理論。進一步利用會計理論與企業(yè)的整體發(fā)展現(xiàn)狀、實際應用情況進行有效結合，對企業(yè)管理會計的實踐進行深入探究，逐漸形成適用于我國自身的管理會計體系，充分發(fā)揮管理會計的最大作用。
（二）強化對管理會計的重視程度
企業(yè)的各個領導應進一步強化對管理會計的高度認識，深入了解管理會計的實際功能，并且充分認識到管理會計對企業(yè)發(fā)展的有效作用，著重于管理會計在企業(yè)建設中的有效研究以及推廣應用，進一步擴大管理會計的整體應用范圍，強化管理會計在企業(yè)管理之中的作用以及關鍵地位。管理會計的應用有助于強化我國企業(yè)管理者決策的精確性。因此，企業(yè)的管理人員應進一步認識到管理會計的實際作用以及必要性，企業(yè)管理者對管理會計的重視程度關乎企業(yè)對管理會計的應用是否廣泛，并且關系著企業(yè)的正常運行以及發(fā)展。因此，應進一步增強我國企業(yè)領導決策者的整體文化水平，強化領導人員對管理會計的了解以及重視，進一步完善對財務部門以及管理會計的認知程度。
�。ㄈ┐蛟鞂I(yè)化的管理會計團隊
在我國企業(yè)的正常建設過程中，通常情況下，由較為常見的財務部門代替管理會計，然而在一些較為發(fā)達的西方國家，會另外設置專業(yè)化、職業(yè)化的管理會計機構對企業(yè)進行管理會計。這些較為專業(yè)化的管理會計團隊不單單強化了管理會計在企業(yè)中的應用，并且進一步提升了管理會計的整體地位，進而逐漸得到的各個企業(yè)的青睞以及重視，我國企業(yè)應有效的借鑒國外企業(yè)管理的成功經驗，汲取其精髓。管理會計若想在我國企業(yè)中得到有效的落實，就應建設一支專業(yè)性較強的管理會計團隊。因此，企業(yè)從現(xiàn)在開始必須要進一步強化管理會計人員的專業(yè)技能以及會計水平，促使會計管理團隊能夠及時準確的為我國企業(yè)的有效建設貢獻力量，并且為企業(yè)領導人員的決策提供準確的信息，進而使得管理會計能夠得到充分的利用。
企業(yè)的管理會計作為中國經濟發(fā)展的必然選擇，不但有效地推動我國企業(yè)的順利開展以及經營，并且能夠在一定程度上推動國家的經濟發(fā)展以及建設。根據(jù)我國管理會計發(fā)展的具體現(xiàn)狀以及其中存在的問題，我國企業(yè)的各個領導人員應進一步強化企業(yè)管理意識，強化經濟制度的有效建設，強化管理會計教育。進一步完善各項會計指標、并有效地提出強化企業(yè)管理會計建設的應用策略，使得企業(yè)管理會計的整體水平進一步得到提高。
管理會計的畢業(yè)論文4
摘要：財產保險公司固定資產普遍存在管理體制和機制不完善現(xiàn)象，同時由于其自身經營特點，導致了固定資產在配置、購置、使用、處置、核算、清理等方面的種種弊端。因而，建立健全固定資產管理制度，把好“預算關”，加強固定資產監(jiān)督檢查，推行固定資產管理信息化，對固定資產的安全、完整、高效率使用，充分發(fā)揮財產保險公司職能，保障公司正常經營發(fā)展具有十分重要的意義。
關鍵詞：財產保險公司;固定資產;管理
中圖分類號：F230 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X(20xx)017-000-01
一、財產保險公司固定資產管理存在的問題
(一)固定資產購置管理不合規(guī)
由于財產保險公司各級機構職能與歸屬不同，導致其購置固定資產來源存在多樣性，普遍存在固定資產購置審批不嚴，超固定資產購置預算購置資產的現(xiàn)象。同時，財險保險公司對盜搶追回車輛管理不規(guī)范，不納入預算管理且部分未嚴格作為固定資產管理，易滋生商業(yè)賄賂和違法違規(guī)行為。
(二)固定資產配置不合理
財產保險公司缺乏合理同一的固定資產配置標準，未根據(jù)公司實際情況，制定適合公司經營發(fā)展的合理配置資產標準;有的公司已經制定了相應的標準，但是執(zhí)行不嚴，結果造成總分公司之間、各部門之間資產配置不公。隨意乃至盲目購置固定資產易造成資產的重復配置、不合理配置，部分機構資產配置嚴重不足，而部分機構資產長期閑置。
(三)固定資產財務核算不規(guī)范
財產保險公司固定資產核算主要存在以下問題：一是申請專項資金購置固定資產未在“固定資產”科目中反映，在費用中列支;二是沒有根據(jù)相關規(guī)定將固定資產擴建增加部分計入固定資產價值中;沒有竣工決算但是已經投入使用的規(guī)定資產未根據(jù)相關規(guī)定進行賬務處理;四是接受捐贈等固定資產沒有根據(jù)規(guī)定進行賬務處理，導致這些資產長期游離賬外;五是固定資產對外出資等獲得的`收益沒有納入公司預算中，沒有根據(jù)政府非稅收管理規(guī)定進行“收支兩條線”管理。
二、財產保險公司固定資產管理問題原因分析
(一)管理體制尚需完善
從管理制度方面看，一是現(xiàn)行預算制度重投入輕管理、重錢輕物，將工作重點放在預算執(zhí)行情況和結果的資金流入和流出環(huán)節(jié);二是當前現(xiàn)有的固定資產購置制度只是對購置行為起到規(guī)范作用，但沒有具體到購置原因、購置資產數(shù)量等;三是現(xiàn)行的財產保險公司會計核算制度規(guī)定無法通過數(shù)據(jù)體現(xiàn)固定資產完好程度，無法反應資產真實價值。
從職責權限方面看，財產保險公司本身權限過于集中，固定資產管理工作未得到重視，主管部門對各級機構固定資產實施監(jiān)督管理力度不足，固定資產管理職能部門的綜合管理作用沒有得到很好的發(fā)揮。
(二)管理機制尚待健全
一是內部協(xié)調機制不健全，公司資產管理使用部門和管理使用人員職責分工不明確，資產管理使用部門和財務部門之間、部門資產管理使用人員之間存在相互推諉的現(xiàn)象，缺乏協(xié)調機制;二是約束機制不健全，未按內控制度設立不相容崗位，購置到處置全過程很容易出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象;三是監(jiān)督機制不健全，監(jiān)督不全面、不具體，流程未走入規(guī)范化，導致監(jiān)督工作流于形式，不能及時發(fā)現(xiàn)賬簿記錄中的問題，無法通過監(jiān)督禁止固定資產形成“賬外賬”等嚴重違反財經紀律的行為。
三、財產保險公司固定資產管理改進建議
(一)建立健全固定資產管理制度
一是建立健全固定資產管理約束機制，設立不相容崗位，實行錢物分離，不相容崗位間相互牽制，固定資產購置到處理的過程不能有一個部門或者一個人來負責;二是明確崗位職責，由固定資產管理部門負責管理固定資產實物;三是嚴格履行審批制度，資產處置時應遵循公平、公開、共振的原則，健全審批手續(xù)，沒有經過批準的不能自作主張?zhí)幚?四是規(guī)范財務核算制度，定期上報固定資產明細表，并及時進行成本核算，嚴格實行“收支兩條線”管理，對出租、出借、投資收益等有償使用收入和殘值處置收入進行統(tǒng)一核算;五是健全固定資產保管領用制度，建立固定資產管理使用臺賬，核對規(guī)定資產入庫時的完好程度、數(shù)量、規(guī)格等，領用時應及時登記，及時制作和修改固定資產卡片、標簽，做到賬卡、賬賬、賬實相符。
(二)提高固定資產預算管理意識
財產保險公司應根據(jù)年度公司預算目錄，結合各級機構職能和人員編制實際情況，做好規(guī)定資產年度購置計劃，具體制定固定資產配置標準，明確購置程序。編制規(guī)定資產預算前，各職能部門應結合自己部門的實際情況，合理提出購置需求，具體購置的類型、數(shù)量，上級部門根據(jù)需求，組織預算編制人員進行論證，根據(jù)實際需求情況確定是否購置。編制固定資產預算時要遵循勤儉節(jié)約的原則，設立公用經費與專項經費，優(yōu)先選擇安排急需、必須的固定資產。在預算管理中將外借、出資等收益全部納入，避免出現(xiàn)賬外賬。
(三)加強固定資產監(jiān)督檢查
首先應建立固定資產管理分級責任制，公司主要領導作為資產管理全面責任人，分管領導為主要責任人，資產使用部門負責人為直接責任人的三級管理責任機制。其次應加強固定資產的監(jiān)督檢查力度，一是建立內部審計監(jiān)督機制，確保內審部門的獨立性和權威性，客觀公正評價公司內控制度的有效性，監(jiān)督檢查賬務處理的正確性、規(guī)范性、真實性;二是開展定期、不定期檢查，檢查審核發(fā)票是否合法、真實，賬簿記錄是否全面、系統(tǒng)、連續(xù)，核算依據(jù)是否充分，賬務處理是否正確;三是定期對固定資產進行盤點，通過盤點統(tǒng)計固定資產是否存在盤盈盤虧現(xiàn)象，在盤點數(shù)量的同時，應檢查固定資產保管、使用情況，并進行賬實核對;四是加強離任審計中固定資產核查力度，公司領導或管理人員離任，應辦理資產移交手續(xù)，完善移交監(jiān)交職責內容，防止物隨人走、資產流失。通過對固定資產實施全面監(jiān)督檢查，明確不同職級、不同崗位管理責任和經濟責任，查找管理不當原因，提出改善措施，提高固定資產的使用效率。
管理會計的畢業(yè)論文5
摘要：企業(yè)發(fā)展過程中科學有效的財務管理是永恒的主題，而作為財務管理中最重要的組成部分，管理會計與財務會計既有區(qū)別，又有聯(lián)系。在企業(yè)日常經營管理中實現(xiàn)管理會計與財務會計的統(tǒng)一、融合，可以有效提高企業(yè)財務管理的效率及效果，從而提高企業(yè)的綜合競爭力水平。文章主要分析管理會計與財務會的異同點，并提出實現(xiàn)二者融合的措施。
關鍵詞：企業(yè)財務管理;管理會計;財務會計
企業(yè)發(fā)展過程中其內部環(huán)境、外部環(huán)境均在進行動態(tài)變化，而在競爭日益激烈的市場環(huán)境中，企業(yè)要獲得更好的發(fā)展，實現(xiàn)財務管理中管理會計與財務會計的有機融合是一條重要途徑。
一、企業(yè)財務管理中管理會計與財務會計的區(qū)別與聯(lián)系
(一)管理會計與財務會計的區(qū)別
具體而言，企業(yè)財務管理中管理會計與財務會計的區(qū)別在于：首先，二者的基本概念存在差異。財務會計需要向企業(yè)定期提供全面、系統(tǒng)的財務信息資料報告，而資料報告的對象除了與企業(yè)相關的財務信息外，還包括與企業(yè)日常經營有直接利益相關的其它企業(yè)團體及個人，因此要求財務會計所提供的會計憑證必須實現(xiàn)格式、登記報表、會計規(guī)范及會計準則的統(tǒng)一性，且信息載體必須具有連續(xù)性、系統(tǒng)性，企業(yè)發(fā)展過程中主要以財務會計提供的數(shù)據(jù)為參考依據(jù)，為其財務管理提供宏觀、系統(tǒng)、全面的會計數(shù)據(jù)。相對財務會計的整體性而言，管理會計所提供的財務信息具有局部性的特點，企業(yè)內部管理過程中出于某種特定的需求需要管理會計提供財務信息，因此其報表格式、報告模式及模版沒有統(tǒng)一規(guī)定，對報告時間也無限制，其只需根據(jù)企業(yè)的實際情況選擇針對性的管理模式即可。
其次，二者的服務對象各有側重。由上述分析可知，財務會計的工作對象主要是企業(yè)的整體資金，密切追蹤企業(yè)資金的運作及結果，數(shù)據(jù)整理要求細化、嚴格、規(guī)范，才能將企業(yè)的資金運作狀況全面、真實的反映出來。而管理會計的服務對象主要是企業(yè)內部的各個部門，其更多的側重于企業(yè)管理而非財務管理。雖然財務會計與管理會計最終的職能都是為企業(yè)的發(fā)展提供財務信息數(shù)據(jù)，但是二者的職能存在顯著差異。財務會計的服務范圍包括企業(yè)相關的數(shù)據(jù)報表及與企業(yè)有經濟關聯(lián)的其它資金數(shù)據(jù)，資金狀況需要通過記賬、算賬的方式進行核算，而管理會計則服務于企業(yè)內部，通過分析問題對企業(yè)財務管理的未來發(fā)展做出預測與控制。二者的服務對象、管理職能存在差異。
再次，二者的功能時間性存在差異。企業(yè)日常管理中，財務會計報表包括月報、季度報表、年終報表等等，不同的報表貫穿整個財務管理年度，時間上有嚴格要求，其主要目的是將企業(yè)歷史財務狀況動態(tài)、完整的體現(xiàn)出來，企業(yè)決策者、管理者再根據(jù)財務會計報表對企業(yè)的經濟活動、資金運作情況等進行分析與總結。而管理會計對報表時間要求不是非常嚴格，且對歷史數(shù)據(jù)信息的分析也涉及較少，其主要以財務會計總結為基礎，對企業(yè)財務信息做深入加工與剖析，最終形成報告文件，為企業(yè)的發(fā)展決策提供指導。由此可見，管理會計除了要總結企業(yè)以往的經濟活動外，還要對企業(yè)未來的經濟發(fā)展形勢做出準確預測。
(二)財務會計與管理會計的聯(lián)系
財務會計與管理會計同屬企業(yè)財務管理的范疇，因此二者之間也有一定的聯(lián)系。首先二者的核算信息、核算對象均為企業(yè)各項經營管理活動，二者具有一致的信息來源。其次，二者的工作目標均是為企業(yè)發(fā)展決策提供參考依據(jù)，因此二者均需保證經營管理信息的完整性、真實性。此外，管理會計與財務會計的核算內容也有交互性。財務會計核算的主要內容包括費用、收入、成本、利潤等等經濟活動相關的'各項指標，而管理會計主要對財務會計的核算結果進行加工、分析，推算出企業(yè)的發(fā)展動向及各事項的最終結果，由此可見，二者的核算內容是相互影響的。
二、企業(yè)財務會計與管理會計結合的優(yōu)勢
首先，可以提高企業(yè)的綜合競爭力�？茖W有效的財務管理是幫助企業(yè)適應市場競爭、保證其它業(yè)務正常運轉的基礎措施，而財務會計與管理會計的融合要有效提高企業(yè)財務管理的效率，有助于拓展企業(yè)其它業(yè)務，從而促進企業(yè)的整體發(fā)展。其次，管理會計與財務會計的融合可提高資金的應用效益。
在現(xiàn)代化企業(yè)管理中，全面、精確的財務信息數(shù)據(jù)是企業(yè)決策者對企業(yè)發(fā)展做出準確決策的重要依據(jù)，管理會計與財務會計相融合可大大減少企業(yè)的資金浪費，提高企業(yè)人力資源利用率及資金的使用效率，將企業(yè)經營管理中各項資源的效用充分發(fā)揮出來。最后，降低企業(yè)的經營管理成本。無論是財務會計還是管理會計，其最終的管理目標都是為企業(yè)發(fā)展、決策提供會計信息，二者的融合可以大大減少經營管理成本，從而提高企業(yè)的經濟效益。
三、企業(yè)財務管理中財務會計與管理會計的融合策略
(一)完善財務管理中的會計制度
企業(yè)財務會計與管理會計的融合是會計發(fā)展的一大突破，企業(yè)管理者要充分認識到決策過程中管理會計的重要性，不斷完善會計管理制度，明確會計管理人員的管理職責及權限。在企業(yè)財務管理中建立健全的會計制度。首先要加強會計人員的培訓，不斷增強其綜合素質及專業(yè)能力，使得財務管理人員不僅具備財務會計的管理知識，還了解管理會計的一般工作要求，以加強財務會計與管理會計的融合度。其次，要改進工作方法，財務會計要向管理會計提供及時、可靠、準確的會計信息，形成一套完善的融合體系。企業(yè)的財務會計要將單一的計量模式基礎轉換成多元化的計量，以實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)金流現(xiàn)值、現(xiàn)凈值、現(xiàn)市價等計量模式的配合。
(二)貫穿于財務管理的整個階段
在實際的企業(yè)財務管理中，既然財務會計與管理會計的管理目標、核算對象是一致的，二者的核算內容具有交互性，因此可以從企業(yè)財務管理的事前、事中、事后三個階段實現(xiàn)二者的融合，以提高企業(yè)財務管理的有效性。
首先，事前預測。會計工作及管理會計運用到的基礎信息主要是通過會計憑證反映出來，因此可以將會計憑證作為財務會計與管理會計融合的主要媒介。現(xiàn)有的企業(yè)會計憑證主要以貨幣為單位，僅有借、貸方記錄，無法滿足財務會計與管理會計融合的需求，因此要對會計憑證的記錄形式進行改革。比如增加統(tǒng)計信息代碼，以原有財務會計科目為基礎，可避免重復篩選。此外還可以增設備用信息欄，主要用于記錄非貨幣信息，完善會計信息，提高管理會計的工作效率。
其次，事中決策。由于財務會計的報表時間、信息載體均體系現(xiàn)規(guī)范性、連續(xù)性、系統(tǒng)性的特點，因此可以說財務會計的分類賬、總賬、會計報表等均是模型運算的結果。而管理會計則需要對財務會計循環(huán)中的原始信息進行分析、挑選，產生相應的報告。因此可以將二者所用的原始信息源進行合并，統(tǒng)一確定基礎數(shù)據(jù)，不僅可以提高財務會計與管理會計的工作效率，而且可更有效的實現(xiàn)二者的融合。
最后，事后分析。盡管管理會計與財務管會計可在事前預測、事中決策階段進行融合、統(tǒng)一，但二者并非機械的加在一起，還需要合理的事后分析完成二者真正的整合。無論是財務會計還是管理會計，其工作內容均不再局限于記錄當前、預測發(fā)展，還要加強事后分析的力度，將會計各個時期的基礎數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，分析營業(yè)利潤的增長或下降，并總結原因，分析優(yōu)勢。雖然二者分析的側重點不同，但最終目的仍然是以企業(yè)管理為側重點，可謂是殊途同歸。
(三)構建組織責任中心
以責任中心為基礎提高會計管理的科學性及有效性。企業(yè)要對財務責任中心進行重新定位，促進組織結權的融合化。傳統(tǒng)會計管理系統(tǒng)中，歷史數(shù)據(jù)的來源、績效考核的依據(jù)等問題均會對企業(yè)的會計管理產生一定影響，而建立財務計責任中心其實質上是財務會計與管理會計融合的橋梁，財務會計信息可以通過責任中心的處理轉換為管理會計信息，有效解決了傳統(tǒng)會計管理系統(tǒng)中的一系列問題。財務責任中心包括利潤中心、投資中心、成本中心等，每個環(huán)節(jié)均涉及到會計系統(tǒng)，因此要進一步完善企業(yè)ERP系統(tǒng)的后臺設置，財務會計信息通過ERP的處理分解成管理會計信息。
四、結語
總之，無論是管理會計還是財務會計都在企業(yè)財務管理中占據(jù)重要地位，二者既有區(qū)別，又有聯(lián)系，只有將二者合理的融合在一起，才能真正的降低企業(yè)的經營管理成本，提高其綜合競爭力。
參考文獻：
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管理會計的畢業(yè)論文6
一、 選題的目的和意義：
(一)選題的目的：
隨著現(xiàn)代網(wǎng)絡技術的發(fā)展，集團企業(yè)經營的復雜化、高效化、快速化不斷加深，這給傳統(tǒng)的財務管理模式帶來了巨大的挑戰(zhàn)，現(xiàn)在集團企業(yè)亟需一種高效、高速的財務管理模式，但是傳統(tǒng)的財務管理模式越來越不能滿足現(xiàn)代集團企業(yè)的需求，而基于互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡財務管理模式正是基于次背景下誕生。網(wǎng)絡財務是一種基于網(wǎng)絡計算的技術，以整合實現(xiàn)集團企業(yè)電子商務為目標，能夠替代互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下會計核算、財務管理模式及其各種功能的財務管理軟件系統(tǒng)。網(wǎng)絡財務下的財務管理是用電子信息技術將財務活動和網(wǎng)絡聯(lián)系起來，在網(wǎng)絡上實現(xiàn)WEB記賬、實時查帳、在線資金往來、動態(tài)報表，并通過財務和業(yè)務協(xié)同實現(xiàn)資金統(tǒng)籌使用、財務結算高效、業(yè)務處理一體化。網(wǎng)絡財務還可以形成一個以客戶為中心的、集團企業(yè)內外協(xié)同運作的在線供應鏈，對供應商可以進行動態(tài)管理，集團企業(yè)全面掌握貨源，減少集團企業(yè)的成本開支。在線的客戶管理關系，將幫助集團企業(yè)形成以客戶為中心的理念，建立互動式的動態(tài)客戶檔案，實現(xiàn)網(wǎng)上的資金劃撥、網(wǎng)上銷售，建立服務電子商務的客戶關系管理方式。
(二)選題的意義：
(1)網(wǎng)絡財務充分利用了互聯(lián)網(wǎng)，拓展了財務管理的空間
在網(wǎng)絡環(huán)境下，會計數(shù)據(jù)的載體由紙張變?yōu)榇沤橘|或光電介質載體，發(fā)展到網(wǎng)頁形式，所有的物理距離變?yōu)槭髽司嚯x，財務管理能力可以延伸到不同地域的任何一個結點，會計信息的傳輸不再受距離的限制。這種空間的擴展，使得財務管理從分散走向集中，從集團企業(yè)內部延伸到集團企業(yè)外部。
(2)網(wǎng)絡財務利用財務管理軟件，大大減輕了財會人員的工作負擔，提高了財務管理的工作效率 網(wǎng)絡財務的應用不僅突破了空間觀念，也將不受時間的限制。會計核算將從事后的靜態(tài)核算達到集中的動態(tài)核算，極大地豐富了會計信息內容并提高了會計信息的價值，因而能便捷地產生各種反映集團企業(yè)經營和資金狀況的動態(tài)財務報表、財務報告，使得集團企業(yè)財務管理從靜態(tài)走向動態(tài)，在本質上極大地延伸了財務管理的質量。
(3)電子商務模式下，財務軟件從部門級應用向集團企業(yè)級應用的逐步強化使得財務信息與其他業(yè)務信息間也會逐步實現(xiàn)彼此連接，相互共享，管理，業(yè)務，采購，財務各部門之間的協(xié)同發(fā)展，這也是現(xiàn)代集團企業(yè)管理的目標之一。 在公司內部財務與業(yè)務一體化的同時，網(wǎng)絡財務系統(tǒng)還可以實現(xiàn)供應商、集團企業(yè)、客戶以及物流機構之間的協(xié)作，通過信息數(shù)據(jù)和財務數(shù)據(jù)在網(wǎng)絡中的瞬時傳遞，實現(xiàn)網(wǎng)上采購、網(wǎng)上訂貨、網(wǎng)上銷售等一系列網(wǎng)上服務的業(yè)務方式。 綜上所述，財務工作網(wǎng)絡化，降低了管理費用，提高了工作效率，大大增強了集團企業(yè)的`凝聚力和競爭力，順應和推動了社會經濟的發(fā)展，是集團企業(yè)財務管理的一次重大進步。
二、 國內外研究現(xiàn)狀簡述：
出生于美國的未來會計學家漢弗萊H.納什，在20xx年出版了他的代表作《未來會計》 。在此著作中，正式提出網(wǎng)絡財務的概念和網(wǎng)絡財務管理將在未來集團企業(yè)財務管理中所發(fā)揮的巨大作用。隨著網(wǎng)絡技術的快速發(fā)展，給傳統(tǒng)的經營模式帶來巨大的沖擊，而在更早的時候后，西方學者立足于互聯(lián)網(wǎng)提出網(wǎng)絡財務的概念，并將其運用于現(xiàn)實中的企業(yè)中。由于當時的技術條件所限制，不能實現(xiàn)設想的網(wǎng)絡上WEB記賬、實時查帳、在線資金往來、動態(tài)報表，而進入21世紀，互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，網(wǎng)絡技術的革新，財務軟件的不斷升級，給網(wǎng)絡財務的管理模式的探索和發(fā)展帶來新的契機。
國內的研究稍晚于國外，但是互聯(lián)網(wǎng)在中國的快速發(fā)展，以及中國電子商務的興起，使中國對網(wǎng)絡財務的研究不斷深入。尤其是電子商務的崛起，給網(wǎng)絡財務的發(fā)展帶來了巨大的機遇。
三、畢業(yè)設計(論文)所采用的研究方法和手段：
(一)研究方法
(1)相關文獻的收集及整理。根據(jù)論文題目，查詢網(wǎng)絡財務的相關書籍，并在網(wǎng)上收集相關資料，全面了解網(wǎng)絡財務的相關理論。
(2)強化相關概念。分析、研究、歸納所收集的資料，并進去具體集團企業(yè)進行實地調研，了解集團企業(yè)如何合理進行網(wǎng)絡財務。初步形成論文的結構體系。
(3)根據(jù)初步形成的論文體系，對網(wǎng)絡財務相關文獻的研究和對具體集團企業(yè)的實際情況進行總體分析。重點分析集團企業(yè)網(wǎng)絡財務制定方法、制定策略原因及對集團企業(yè)帶來的影響，并針對網(wǎng)絡財務對集團企業(yè)財務活動的發(fā)展進行思考和研究。再對論文結構體系進行調整和修改。
(4)形成對策方案。
(5)對論文進行最后的修改，在理論與實際聯(lián)系的基礎上，使論文論述合理、邏輯關聯(lián)、語句通順，最終定稿。
(二)研究方法或措施
(1)比較分析法
網(wǎng)絡財務方案可行與否需要綜合考慮，因素之一就是要將納稅前后的效果進行比較，也要對不同納稅策略進行比較，分析得出策略的可行性和現(xiàn)實性，只有這樣才能對籌收籌劃效益給予公正的評判，從而形成理論更好地指導實踐。
(2)系統(tǒng)研究法
系統(tǒng)研究方法，就是將網(wǎng)絡財務置于集團企業(yè)財務管理系統(tǒng)中，從系統(tǒng)觀點出發(fā)綜合考察網(wǎng)絡財務。網(wǎng)絡財務只是集團企業(yè)財務管理中的一個子系統(tǒng)，網(wǎng)絡財務能否成功完成，必須立足集團企業(yè)全局考慮整體利益，綜合衡量集團企業(yè)稅收策劃對集團企業(yè)經營的整體影響，只有將網(wǎng)絡財務置于整個集團企業(yè)財務決策中分析，才能制定和選擇最佳的網(wǎng)絡財務策略。
四、主要參考文獻與資料獲得情況：
省略
管理會計的畢業(yè)論文7
一、財務管理在企業(yè)管理中的核心地位
企業(yè)財務管理是將企業(yè)生產經營活動中的管理要求、經營特點以及物質、人力資源等通過科學合理的財務預測、財務分析、財務控制與財務決策方法有效地進行協(xié)調，讓企業(yè)的各項管理工作職能能夠最大程度地發(fā)揮出來，使得企業(yè)的資金能夠在循環(huán)的收支流轉過程中得到充分合理運用，實現(xiàn)企業(yè)盈利的目的。因此，必須確立財務管理在企業(yè)管理中的核心地位。
(一)財務管理在企業(yè)管理中的核心地位由財務管理對象決定
企業(yè)資本金運動是財務管理的對象，企業(yè)的資本金流轉于企業(yè)的各項經濟活動中，對企業(yè)資本金的管理是一種綜合性功能的價值管理，只要涉及到企業(yè)經濟活動的范疇，都會出現(xiàn)財務管理。由于企業(yè)資本金運動與企業(yè)的全部經濟活動息息相關，就使得企業(yè)財務管理工作與企業(yè)的各項經營管理活動有著緊密的聯(lián)系，而且企業(yè)財務管理水平的高低會對企業(yè)的經濟效益產生直接影響。
(二)財務管理在企業(yè)管理中的核心地位由財務管理目標決定
最大化地實現(xiàn)企業(yè)價值是企業(yè)財務管理的目標。為了實現(xiàn)這一目標，就必然依靠財務管理對其中的信息反饋、目標實現(xiàn)程度以及考核評價進行綜合管理。企業(yè)財務管理的實現(xiàn)企業(yè)價值最大化目標就決定了企業(yè)財務管理必須成為貫穿企業(yè)各項管理工作的主線。在企業(yè)的經營管理工作中，必須以財務管理為核心，充分發(fā)揮其預測、分析和監(jiān)控整個企業(yè)經營過程的重要作用，通過財務收支對企業(yè)的資本金運動組織進行科學合理地調控，有效地節(jié)省企業(yè)開支和增加企業(yè)收入，使企業(yè)能夠在最少的投入基礎上實現(xiàn)經濟效益的最大化，進而實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的目標。
(三)財務管理在企業(yè)管理中的核心地位由財務管理特點決定
獨立性和綜合性強是企業(yè)財務管理的特點。企業(yè)的'財務活動在整個企業(yè)經營管理過程中是相對獨立的，財務管理是企業(yè)管理中一個不受企業(yè)其他任何因素制約的重要子系統(tǒng)，通過這個子系統(tǒng)能夠實現(xiàn)對企業(yè)其他子系統(tǒng)進行不同程度控制的目的。企業(yè)財務管理在對企業(yè)經濟活動進行反映的同時也能夠對企業(yè)的經濟活動的進行產生影響。因此，企業(yè)財務管理的特點就決定了財務管理在企業(yè)管理中的核心地位。
二、如何做好財務管理這項企業(yè)管理的核心工作
(一)提高企業(yè)財務管理工作人員的綜合素質
提高企業(yè)財務會計人員的綜合素質是發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中核心作用的關鍵所在。企業(yè)財務會計人員必須具有專業(yè)的財務會計管理知識和技能，能夠對現(xiàn)代化的財務管理方法進行靈活運用，確保企業(yè)財務管理工作的質量。因此，企業(yè)必須要加強對企業(yè)財務會計人員的培訓，積極組織企業(yè)內部財務會計人員進行相關業(yè)務培訓與考核，有效地提高企業(yè)財務會計人員的綜合素質，促進企業(yè)財務管理水平的提高。
(二)完善企業(yè)內部財務會計制度
企業(yè)要做好財務管理這項核心工作，就必須對企業(yè)內部的財務會計制度進行完善，規(guī)范企業(yè)財務會計制度，使企業(yè)的財務管理部門在對企業(yè)經濟行為的控制上有據(jù)可依。企業(yè)在建立健全財務會計制度的時候一定要結合企業(yè)的實際情況，使得財務會計制度能夠符合企業(yè)的發(fā)展要求，這樣才能使企業(yè)財務管理工作有效地貫穿整個企業(yè)的經營管理活動。
(三)做好企業(yè)財務預算工作
在社會主義市場經濟體制下，我國的經濟市場瞬息萬變，這就要求企業(yè)在管理過程必須靈活、快捷和準確。企業(yè)在財務管理過程中，必須制定科學合理的財務預算目標，并在這個目標的指導下加強企業(yè)財務管理，對企業(yè)的財務預算進行認真編制和嚴格執(zhí)行，使財務管理預算化得以實現(xiàn)。此外，企業(yè)還要加強各個部門之間的溝通交流，對各個部門預算執(zhí)行情況產生偏差的具體原因進行深入分析，執(zhí)行企業(yè)全面預算管理，有效地提高企業(yè)財務預算管理水平。
(四)建立企業(yè)財務信息系統(tǒng)，實現(xiàn)企業(yè)財務管理信息化
企業(yè)財務管理部門要保證財務會計信息的真實性，并在這個基礎上對財務信息的價值進行進一步的開發(fā)和利用，使財務信息更好地發(fā)揮其在企業(yè)各類信息中的主渠道作用。企業(yè)要建立一個完整、規(guī)范的財務信息系統(tǒng)，對企業(yè)的財務信息進行收集、整理、反饋和利用，實現(xiàn)企業(yè)財務管理信息化。例如，企業(yè)可以在財務管理工作中引入ERP系統(tǒng)，對財務預算進行多角度分析和實時控制，有效地提高企業(yè)財務管理水平。
三、結束語
綜上所述，企業(yè)財務管理的對象、目標和特點都決定了財務管理在企業(yè)管理中的核心地位，企業(yè)在發(fā)展過程中，必須清楚認識財務管理的重要性，將財務管理作為企業(yè)管理的軸心，讓企業(yè)管理工作圍繞財務管理開展，這樣才能有效地提高企業(yè)的經濟效益，使企業(yè)的經營目標和管理目標更好地實現(xiàn)。
管理會計的畢業(yè)論文8
論文導讀:：已使會計信息失真成為一種社會痼疾與國際性現(xiàn)象。會計信息失真的對策探討要治理會計信息失真。
論文關鍵詞：會計信息失真，成因，對策
所謂會計信息失真是指會計信息未能客觀真實地反映會計經濟主體的經營成果和財務狀況。會計信息是經濟決策的重要依據(jù)，會計信息可靠與否，是會計信息使用人能否作出正確決策的關鍵。經濟活動越復雜，會計信息在經濟決策中的作用越大。然而，由于受復雜的社會環(huán)境與會計信息生成系統(tǒng)自身因素的影響，已使會計信息失真成為一種社會痼疾與國際性現(xiàn)象。
一、會計信息失真成因分析 （一） 經濟利益和政治利益的驅使 現(xiàn)階段，多種經濟成分、多種經營方式和分配方式并存，經濟利益多元化。企業(yè)領導從個人或企業(yè)的利益出發(fā)，為了獲取貸款，減少納稅，吸收投資等，指使會計人員弄虛作假，甚至一個單位設立幾套賬。如給合作伙伴的是“如意表”；給貸款銀行的是“放心表”；給稅務部門的是“叫苦表”；給企業(yè)主管的是“業(yè)績表”，這使財務報表成為無所不能的“萬能表”。從另一個方面考慮，目前對企業(yè)領導的考核往往以實現(xiàn)的利潤等指標為主要依據(jù)，某些領導為了撈取政治資本、騙取經濟指標等，置會計準則和會計法規(guī)于不顧，指使會計人員采用非法手段對會計信息進行“技術加工”，這是導致會計信息失真的重要原因。
（二）會計準則、制度和會計政策有可選擇性 由于各企業(yè)具體情況不一，準則只能對企業(yè)的工作提出基本原則和規(guī)范工商管理畢業(yè)論文，不可能盡善盡美，這樣對同一會計事項的處理就會有多種備選的會計處理方法。如企業(yè)對存貨采用不同計價方法，對其財務狀況和經營成果會有不同的影響，究竟何種方法才算“如實反映”？此外，會計準則的制訂頒布常落后于會計時間的發(fā)展和經濟行為的創(chuàng)新。當新情況、新領域、新行業(yè)出現(xiàn)時，很難找到長期有效的會計準則作為會計操作的依據(jù)，使會計處理“無法可依”。
�。ㄈ﹥炔靠刂浦贫炔粔蚪∪� 內部控制制度是企業(yè)事業(yè)單位為維護資產的完整性，確保會計信息的真實可靠性以及對經濟活動進行綜合計劃、考核和評價而制訂的制度、方法和措施的總稱。然而一些單位沒有完善有效的內部控制制度，致使會計資料在傳遞過程中，因相互脫節(jié)而發(fā)生錯誤或因兩個不相容職務缺乏相互制約而發(fā)生舞弊；還有一些單位，雖然內控制度一應俱全，但在實際工作中，得不到有效執(zhí)行，形同虛設，流于形式；不少企事業(yè)單位以及管理人員對這方面認識不足，致使內部控制制度的制訂過于馬虎、簡單，各種錯賬不能即使被察覺和抑制，其反映的會計信息自然不可能真實可靠。
（四）會計人員綜合素質不高 會計人員是會計活動的主體，對要發(fā)生的.經濟業(yè)務進行核算和監(jiān)督。但目前有些會計人員素質較低，有些沒有經過專門的培訓，平時又不加強學習，在處理會計業(yè)務過程中由于對會計核算規(guī)范掌握不透，對新的理論和剛出臺的經濟法規(guī)研究應用較少，跟不上時代的步伐，從而日常核算工作不符合規(guī)范，對一些不確定的因素判斷不準確，直接影響會計核算的水平；有些會計人員缺乏職業(yè)道德，為了個人的私利，知法犯法。會計人員素質的高低，直接影響會計信息的質量論文發(fā)表。
二、會計信息失真的對策探討 要治理會計信息失真，也要采取綜合治理對策。除了完善會計準則和會計核算制度外，對于會計工作失誤的主要對策是建立和健全內部的控制，加強內部檢查；對會計舞弊的主要對策是強化外部檢查和監(jiān)督及其處罰力度。此外，完善會計人員從業(yè)資格制度，加強會計人員的后續(xù)教育，提高會計人員素質也是防止會計信息失真的關鍵因素。
（一）建立和健全完善的企業(yè)內部控制制度。健全有效的內部控制，能夠確保資產的安全完整、會計信息的合法與公正、經濟業(yè)務合規(guī)合法，并提高經濟效率。健全內部控制，通過適當授權和職責劃分，確保經濟業(yè)務合規(guī)合法；通過會計工作的內部分工及原始憑證的審核、記賬憑證的編制與審核、記賬與對賬、資產清查、會計報表編制及審核等相互交叉稽核和內部審計的獨立稽核，預防、發(fā)現(xiàn)并糾正會計工作中存在的失誤工商管理畢業(yè)論文，以此來減少會計信息失真。這也是新《會計法》中增加了要求各單位建立、健全本單位內部會計監(jiān)督制度的理論依據(jù)，實際上也是反映了國家希望通過相關法律促進各單位內部建立內部控制來減少會計信息失真的愿望。健全的內部控制能為提供真實的會計信息奠定良好的基礎，各單位應結合本企業(yè)實際情況制定內部財務管理制度，建立稽核制度等，以便會計人員遵照執(zhí)行，減少漏洞。規(guī)范單位會計行為，保證會計信息的真實、完整，離不開健全完善的內部控制制度。
（二）健全以審計監(jiān)督為主，財政、稅務、人民銀行、證券監(jiān)管、保險監(jiān)管等部門監(jiān)督檢查及社會監(jiān)督相結合的綜合外部監(jiān)督體系。審計組織是進行經濟監(jiān)督的專職部門，它們在提高會計信息的可信性方面具有其他經濟監(jiān)督管理部門不可替代的優(yōu)勢。國家審計機關重點作好財政、稅收、國有金融機構、重點基本建設項目、專項資金、主要行政機關和事業(yè)單位及審計，其他單位交由民間審計組織進行審計；發(fā)展和完善注冊會計制度，注冊會計師作為市場經濟的“經濟警察”，應充分體現(xiàn)其職能和作用；提高審計覆蓋率，逐漸做到有關單位的年度會計報表均經過審計。同時，也充分利用和發(fā)揮財政、稅務、人民銀行、證券監(jiān)管、保險監(jiān)管等部門和社會力量對會計信息進行監(jiān)督，相互配合，相互協(xié)作，做到齊抓共管，形成綜合的會計信息監(jiān)督體系。
（三）依法處置會計舞弊者。在我國現(xiàn)行法律法規(guī)中，有《會計法》、《證券法》、《公司法》、《刑法》等規(guī)定了提供虛假會計資料的處理處罰規(guī)定。只要堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，會計舞弊行為就會越來越少，會計信息質量將會越來越高。
參考文獻：
[1]張忠誠：試論影響會計信息質量的幾個因素[J].上海會計20xx，（12） [2]李威：試論會計信息失真[J].商業(yè)現(xiàn)代化，20xx，（2）
管理會計的畢業(yè)論文9
一、引言
20xx年1月，教育部與財政部聯(lián)合下發(fā)《關于實施高等學校本科教學質量與教學改革的意見》（20xx）1號文件，文件提出要把高等教育重點放在教育質量上，要推進高校實驗教學內容、方法、手段、隊伍、管理及實驗教學模式的改革與創(chuàng)新，推進高等學校在教學內容、課程體系和實踐環(huán)節(jié)等方面進行人才培養(yǎng)模式的綜合改革，以倡導啟發(fā)式教學和研究性學習為核心，探索教學理念、培養(yǎng)模式和管理機制的全方位創(chuàng)新。20xx年2月，教育部下發(fā)《關于進一步深化本科教學改革全面提高教學質量的若干意見》的教高（20xx）2號文件，文件指出要高度重視實踐環(huán)節(jié)，提高學生實踐能力，包括要大力加強實驗、實習、實踐和畢業(yè)設計論文等實踐教學環(huán)節(jié)，特別要加強專業(yè)實習和畢業(yè)實習等重要環(huán)節(jié)，列入教學計劃的各實踐教學環(huán)節(jié)累計學分（學時），人文社會科學類專業(yè)一般不應少于總學分（學時）的15%，理工農醫(yī)類專業(yè)一般不應少于總學分（學時）的25%；推進實驗內容和實驗模式改革和創(chuàng)新，培養(yǎng)學生的實踐動手能力、分析問題和解決問題能力；要加強產學研密切合作，拓寬大學生校外實踐渠道，與社會、行業(yè)以及企事業(yè)單位共同建設實習、實踐教學基地；要采取各種有力措施，確保學生專業(yè)實習和畢業(yè)實習的時間和質量，推進教育教學與生產勞動和社會實踐的緊密結合。根據(jù)相關文件精神，提高本科畢業(yè)論文質量已經成為本科院校工作的重要內容。
南京大學金陵學院是以本科教學為定位的教學型獨立學院，從1999年成立以來，學校規(guī)模迅速擴大，招生人數(shù)劇增，其中財務管理專業(yè)的學生人數(shù)從20xx年的90人上升到現(xiàn)在的209人，新增會計學專業(yè)于20xx年開始招生。目前在倡導提高本科教育質量的大環(huán)境下，畢業(yè)論文質量是本科教育的重要衡量標準，南京大學金陵學院將其作為一項重要工作，并采取了一系列提高論文質量的措施。本文對南京大學金陵學院財務管理專業(yè)20xx和20xx兩屆學生畢業(yè)論文質量進行比較分析，針對質量管理措施的.實施效果及畢業(yè)論文中存在的一些問題提出進一步改善的建議。
二、南京大學金陵學院財務管理專業(yè)本科畢業(yè)論文存在問題分析
通過對南京大學金陵學院財務管理專業(yè)20xx屆的90篇和20xx屆的112篇本科學生畢業(yè)論文進行整理分析與歸類，總結出以下問題：
�。ㄒ唬┻x題層面
1.選題相似度較高
從畢業(yè)論文的選題來看，南京大學金陵學院財管專業(yè)學生的選題較為狹窄且重復率較高。如20xx屆90名學生中有12人選題為“中小企業(yè)融資”方面，且題目僅僅是一兩字之差，這與教育部提出的“一人一題原則”相去甚遠。此外，相當一部分學生選擇諸如“家庭企業(yè)財務管理”、“國有企業(yè)財務管理”、“民間融資”等相關題目。選題相似度高是因為此種選題參考文獻較多，資料容易搜集。
2.選題陳舊、缺乏新意
如前所述，高相似度的選題則已說明學生在選題時缺乏主觀判斷和創(chuàng)新意識。此外，有些學生對相關學科知識領域的發(fā)展現(xiàn)狀缺乏了解，致使選題陳舊，甚至選題已失去研究價值。如“國有企業(yè)改制過程中國有資產流失問題研究”，該選題既不切合財務管理專業(yè)的培養(yǎng)目標，又非常陳舊。
3.選題范圍不當
一些學生對專業(yè)知識的掌握程度不夠，從而造成畢業(yè)論文的選題較為盲目。有些學生選題過大，已經超過了本科生的研究能力；有些學生選題狹窄、缺少研究價值，致使寫作過程中被迫換題。如20xx屆的一名學生以“中小企業(yè)內部控制”為題，題目過于寬泛，加上受字數(shù)及知識水平的限制，致使論文只能泛泛而談。還有學生以“固定資產折舊方法”為題，選題過于狹窄且缺少研究意義。
�。ǘ┊厴I(yè)論文質量標準層面
1.缺乏統(tǒng)一的本科畢業(yè)論文寫作規(guī)范
20xx年，為加強普通高等學校畢業(yè)設計（論文）工作，教育部下發(fā)了教高廳20xx（14）號文件，指出各高校要把高等教育質量放在重中之重的位置，實現(xiàn)高等教育持續(xù)健康的發(fā)展，要充分認識畢業(yè)設計（論文）在高等教育中的重要地位，以及這項工作的必要性和重要性，要進一步強化和完善畢業(yè)設計（論文）的規(guī)范化要求與管理，圍繞選題、指導、中期檢查、評閱和答辯等環(huán)節(jié)，制定明確的規(guī)范和標準。
南京大學金陵學院在畢業(yè)論文的規(guī)范化要求與管理方面仍存在不足，缺乏統(tǒng)一的“畢業(yè)論文指導手冊”，各系只能分別制定自己的論文寫作規(guī)范。
2.沒有明確的本科畢業(yè)論文評分標準
目前，南京大學金陵學院尚未出臺統(tǒng)一的畢業(yè)論文評分標準，使指導教師和答辯教師評分時帶有較強的主觀色彩，尤其是在答辯環(huán)節(jié)，會出現(xiàn)某些答辯組分數(shù)普遍偏高或偏低的情況。同時，由于缺乏統(tǒng)一的評分標準，學生在寫作時也會比較盲目，不知如何提高論文質量及分數(shù)。因此，學院應從選題、指導、中期檢查、評閱、答辯各個環(huán)節(jié)著手，結合南京大學金陵學院具體情況，制定統(tǒng)一的畢業(yè)論文評分標準。
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1.指導教師精力不足
南京大學金陵學院財務管理專業(yè)的指導教師主要由兩類構成，一是本院專職教師，二是外聘兼職教師。本院教師主要以青年教師為主，他們在承擔著繁重的校內教學任務同時，又需要兼顧科研工作并利用業(yè)余時間充實專業(yè)知識和提高教學水平，還有些教師正在攻讀博士學位。從而缺乏足夠的精力投入到論文指導工作中。外聘教師是來自其他院校的專職教師或其他機構的相關專業(yè)人士，這一部分指導教師既要做好其本職工作又要兼顧指導論文，其時間和精力更是難以保證。指導教師精力投入不足直接導致所指導學生論文質量不高，甚至出現(xiàn)個別組畢業(yè)論文答辯不合格率超過50%的情況。
管理會計的畢業(yè)論文10
摘要：財務管理是企業(yè)管理的重要組成部分。建立現(xiàn)代企業(yè)制度對財務管理提出了更高的要求，本文建議財務管理的目標應從全面提高財務人員的素質，當好企業(yè)投資參謀，充分發(fā)揮會計的監(jiān)督作用，加強對資金、成本、利潤分配等方面的管理。
關鍵詞：財務人員素質；管理；增加效益
財務管理是企業(yè)管理的重要組成部分，滲透到企業(yè)的各個領域、環(huán)節(jié)之中。財務管理直接關系到企業(yè)的生存與發(fā)展，從某種意義上說，它是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個關鍵。
目前，國有企業(yè)正在加快企業(yè)改制工作，單一的國有企業(yè)正朝著投資主體多元化的股份制混合型經濟形式發(fā)展，經營者與企業(yè)職工持股使國有企業(yè)和廣大員工真正成為一個命運共同體。國有企業(yè)轉換經營機制之后，將成為真正的市場競爭主體與法人治理實體。國有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度與國有企業(yè)改制對財務管理提出了更迫切、更高的要求。下面是筆者提出的財務管理目標的幾點建議。
1 加強會計隊伍建設、全面提高財會人員的素質
加強會計隊伍建設、全面提高財會人員素質，應從以下三方面入手：第一、完善會計人員從業(yè)資格制度，嚴格確定具備哪些條件才有資格從事財會工作，具備哪些條件才能擔任總會計師；第二、健全專業(yè)資格確認制度，在堅持目前專業(yè)資格（考評）制度的基礎上，應該相應提高資格考試的入門條件，重視學歷因素的作用；第三、加強會計人員的繼續(xù)教育制度，提倡會計人員的終身教育觀念，切實幫助他們提高素質，積累經驗，在市場經濟環(huán)境中不斷更新業(yè)務知識。會計人員還要加強理論與實際的結合，熟悉生產經營知識以及法律、金融、保險、證券、期貨、預測、決策等方面的經營管理知識，造就一支會計算、會分析、會論證、會評價的財務管理隊伍。
2 當好參謀，把好企業(yè)投資決策關
決策是企業(yè)管理中一項最為重要的工作，而投資決策是企業(yè)所有決策中最為關鍵、最為重要的決策。投資決策失誤是企業(yè)最大的失誤，一個重要的'投資決策失誤往往會使一個企業(yè)陷入困境，甚至破產。因此，財務管理的一項極為重要的職能就是為企業(yè)當好參謀，把好投資決策關。
投資是指投放財力于一定的對象，以期望在未來獲取收益的經濟行為。投資有很多種類：從投資回收的時間劃分，有長期投資和短期投資；從投資的方向來看，有對內投資和對外投資；從投資對企業(yè)前途的影響，戰(zhàn)略性投資與戰(zhàn)術性投資；以及初創(chuàng)投資與后續(xù)投資；確定性投資與風險投資；相關性投資與非相關性投資等等。我們在考慮投資時必須把好以下“四關”。
第一，把好經濟行為關。必須明確投資是一項經濟行為，必須從經濟規(guī)律中去尋找依據(jù)，從而作出正確的投資決策。筆者調查過若干個國有企業(yè)不少失誤的投資決策，其中一個很大的失誤原因是沒有從經濟規(guī)律本身去決策，而是從“政治”、“人際關系”等因素輕率地作出了投資決策。
第二，把好調查研究關，嚴格按國際慣例辦事，按法治辦事。投資決策是一個過程。在作出投資決策之前，必須深入進行調查研究，進行可行性分析，否則不能輕易投資。特別是對外投資，即企業(yè)以現(xiàn)金、實物、無形資產等方式，或者以股票、證券等有價證券方式向其他單位投資，一定要按國際慣例辦事，對投資方的資信、財務等諸多方面進行了解并取得可靠的證明。合同要嚴格把關，符合有關法律手續(xù)，切不可留有隱患。
第三，把好投資管理程序關，做到投資決策科學化與民主化。不同種類的投資都有自身的特點，從而有不同的管理程序，需經不同的部門審批，例如：有的投資總經理個人可以做出決策，有的投資需經董事會批準，而有的投資則需報上級部門審批。
第四，把好成本控制、風險與收益關。投資的目的是要有效益，因此必須實行投資成本控制；要有風險意識，盡力規(guī)避風險；投資要有效益，還得及時回收，以確保投資成功。
3 充分發(fā)揮財務會計監(jiān)督作用，確保國有資產保值增值
會計監(jiān)督是指對會計核算和管理工作進行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的監(jiān)控和經常性的檢查，便于及時發(fā)現(xiàn)并糾正會計工作中可能出現(xiàn)的偏差和錯誤，依法查處可能存在的舞弊造假，確保會計資料和管理工作健康、有序、高效地運行。會計監(jiān)督是會計的基本職能之一，是我國社會主義經濟監(jiān)督體系的重要組成部分。
目前完善企業(yè)法人治理結構是國有企業(yè)改制的一個重大課題。企業(yè)要真正成為市場經濟中的競爭主體和責、權、利明確的法人實體，必須要有一套與之相適應的激勵機制。建設一個團結、開拓、廉潔的領導班子是搞好國有企業(yè)的關鍵。從防止貪腐著想，企業(yè)必須加強監(jiān)督作用，充分發(fā)揮會計監(jiān)督作用具有特別重要的意義。財務工作者要有高度的責任感，對于不按財務制度辦事的人，要敢于抵制，直至向上級反映情況。國有企業(yè)的財務人員從根本上說來，是對國有資產負責，而不是對某個具體的總經理負責。而從法治上說，又必須保護財務人員的職責與個人權益，也只有這樣，才能充分發(fā)揮會計監(jiān)督作用。
目前國有企業(yè)實行財務主管下管一級的制度是行之有效的。直屬企業(yè)的財務負責人由上一級主管部門、企業(yè)直接委派，其組織關系、工資福利在上一單位，這樣他就能無后顧之憂地行使財務監(jiān)督作用。諸如這一類的財務監(jiān)督機制，還有待我們去深入研究，逐步完善起來。
4 管好資金，確保企業(yè)資金流通與安全
目前，財務管理的核心是資金管理。不少企業(yè)在資金管理中存在三個問題：一是資金入不敷出，存在資金缺口；二是資金被挪用、被擠占；三是“三角債”問題。如何解決好這三個問題，是企業(yè)財務管理中的當務之急。首先要開源節(jié)流，增收節(jié)支；其次要通過短期籌款和投資來調劑資金的余缺；第三必須對資金實施跟蹤管理，做到�？顚Ｓ茫乐官Y金被挪用和形成新的“三角債”。
5 加強信息化理財觀念
在現(xiàn)代市場經濟中，一切經濟活動都必須以快、準、全的信息為導向，信息成為市場經濟活動的重要媒體。而且隨著知識經濟時代的到來，以數(shù)字化技術為主要內容的新信息技術革命，使信息的傳播、處理和反饋的速度大大加快，從而使交易決策可在瞬間完成，出現(xiàn)了所謂的“媒體空間”和“網(wǎng)上實體”，這就決定了在經濟知識時代里，企業(yè)財務人員必須牢固地樹立信息理財觀念，從全面、準確、迅速、有效的搜集、分析和利用信息入手，進行財務決策和資金運籌。
管理會計的畢業(yè)論文11
摘要：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)固定資產的管理對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟的發(fā)展有著舉足輕重的作用，然而從目前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理模式分析，鄉(xiāng)鎮(zhèn)固定資產的管理還比較混亂，尤其是撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)資產管理存在諸多不足，因此我國必須對當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)固定資產的管理模式實行改革。
關鍵詞 ：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)固定資產；管理；措施
近年來，隨著我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟的不斷發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟發(fā)展與鄉(xiāng)鎮(zhèn)固定資產管理不匹配的問題日益凸顯，鄉(xiāng)鎮(zhèn)固定資產管理比較混亂，家底不清，尤其是撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)資產管理與使用存在相互脫節(jié)的情況。立足于我國國情并根據(jù)我國多年來的經濟建設經驗，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟的發(fā)展在依靠建設農村基礎設施、合理進行招商引資、凝聚融合新農村的基礎上，更需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)固定資產管理的推動。因此，我們應該盡快采取行動，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)固定資產的管理。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)固定資產管理中的弊端
�。ㄒ唬┕潭ㄙY產登記不完整，管理的權力過于分散
鄉(xiāng)鎮(zhèn)固定資產登記不完整現(xiàn)象在鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍存在，我國大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)都經歷了多次撤并后，諸多資產沒有進行清理合并，原始資產賬務沒有很好地合并到現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，使部分資產游離于管理之外，存在有賬無實、有實無賬現(xiàn)象。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對改制的原國營商店、國營商場等土地不入賬，對撤并后停辦的學校的土地、資產不入賬等等，資產賬所反映的固定資產價值不具真實性和完整性；而在管理權的分配上，大致有三種管理分配形式：鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接管理、上級委派管理以及雙方共同管理，這使得各單位之間在功能上沒有明顯的分工，管理職能方面趨于相同。舉個例子來說，在眾多的固定資產中必然存在當?shù)卣y(tǒng)一購置和上級單位專門配備等情況，雙方都在行駛它們對固定資產的管理職能，然而這些固定資產的管理，并不是全部會有相應的記錄，這使資產管理變得分散而混亂。
（二）資產管理人員力量單薄，財務人員頻繁變動，使得對固定資產的變成被動管理
鄉(xiāng)鎮(zhèn)固定資產的管理職能是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人員本來就少，又擔負著整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的方方面面，所以對資產的管理心有余而力不足，他們只是在新配置時進行登記，只是在當時做了一個被誰領用的明細賬，以后該資產發(fā)生了什么變化，再無人問津，形成了資產賬物不符。加之現(xiàn)在財務人員頻繁調動、固定資產賬目疏漏繁多，使得對固定資產管理變成更加被動。
�。ㄈ╊I導管理觀念淡薄，無專人跟蹤管理，造成大量固定資產長期無人問津的現(xiàn)象
越來越多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和單位都存在著“看重金錢、忽略物資、重在采購、無須管理”的錯誤觀念，如今的'鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的精力主要集中在建設農村基礎設施、合理進行招商引資、凝聚融合新農村等方面，而沒有認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)固定資產的管理對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)可持續(xù)發(fā)展的重要性。由于領導的不重視，導致諸多資產購置后無人問津，比如隨著各地招商引資和加快小城鎮(zhèn)建設等活動的開展，為配合這些大型會議活動的開展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)購置許多資產，但等這些活動一結束，配置的資產就無人再去理會，像這樣的情況還有很多。
(四) 固定資產的采購包含著不同程度的隨意性，采購程序不夠完善，單位無規(guī)范的采購配置計劃
部門和單位在制定采購計劃時大多都出于自身的需求，存在較大的隨意性，單位無規(guī)范的采購配置計劃，這使得各種數(shù)額超支、物資超標的問題不斷加劇，形成嚴重的資產的重復購置現(xiàn)象，且單位在資產管理方面缺乏合理有效規(guī)劃，比如部門與部門之間資產配制沒有統(tǒng)一計劃，編制內人員調動與新進人員之間的資產無專人協(xié)調管理，形成大量資產的閑置。在很多時候，各個部門和單位在沒有得到上級部門批示的情況下，就以自身的需求為由購進資產，事后再到財務處申報，此外，政府在采購商品時，部分商品出現(xiàn)政府采購價格高于其市場價格的現(xiàn)象，這種現(xiàn)象帶來的直接影響是政府不愿意通過政府這個平臺來采購固定資產，而是通過其他市場途徑，這無可避免地帶來了固定資產采購的混亂化，不利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)固定資產的管理。
二、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)固定資產管理的措施
(一)完善我國現(xiàn)存的財政政策，將固定資產管理歸入具體的結算機制
首先，對現(xiàn)有的固定資產進行徹底的清查，并將所得的資料和數(shù)據(jù)進行備案和記錄，使現(xiàn)有的固定資產變成以后核定的基數(shù)。然后，在財政預算的編制范圍中加入每一年固定資產的采購計劃，并核對當年固定資產的采購金額以及采購數(shù)量，將當年的核定基數(shù)和財務預算進行一個對比，通過這種方式，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和單位可以根據(jù)每一年的采購量按照不同的比例對財政預算進行相應的財力扣減。
�。ǘ�)落實明確的資產管理結構和管理人員，強化資產管理的意識
隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟的飛快發(fā)展，加強固定資產管理已成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的一個重點，按照“統(tǒng)一領導、分級管理、責任到人”的管理體制，可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)資產管理上應該設立一個專門負責管理固定資產的單位或部門，由財政部門負責核算固定資產的價值，專門的管理部門必須清楚地認識到財務核算和實物管理都有著不能忽視的重要性，在做好實物管理的同時也必須重視財務核算，從而帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)固定資產管理的重視。
�。ㄈ┘訌姽潭ㄙY產管理，完善固定資產管理制度
按照產權界定，對應屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)的資產，無論是撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)資產，還是停辦的學校資產，以及國營企業(yè)破產清算后的資產等等，都要按規(guī)定的程序納入管理，在建立健全固定資產全面登記的同時，科學制定固定資產管理制度。從固定資產的采購計劃的編制預算、購置、使用管理、定期盤點清查、報廢、處置等均實行規(guī)范化的管理，加強內部監(jiān)督，全面完善固定資產的管理制度。
（四）注重在管理固定資產信息方面的規(guī)范化和嚴謹化
采用專人管理模式，有利于實現(xiàn)管理固定資產信息方面的規(guī)范化和嚴謹化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和單位應該設立能夠配合財務部門的信息管理專員，建立相應的資產登記卡，對不同類型的資產進行分類和收錄，落實到相應的維護與保管，確保能夠對每一件物品進行及時的處理。合理引入企業(yè)化的管理模式，也將這項工作納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導財政考核中的一部分，并將固定資產的管理工作作為日常工作的重點，在這樣的一個財政機制的限制下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及單位的領導才會給予固定資產管理足夠的關注，才能使鄉(xiāng)鎮(zhèn)固定資產的管理取得一定的進展。
三、結論
良好的管理理念對實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的可持續(xù)發(fā)展有著極其重要的意義，鄉(xiāng)鎮(zhèn)固定資產管理面臨著如固定資產的購買、核實等方面的問題時，應該完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)固定資產管理，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展添磚加瓦。
參考文獻：
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管理會計的畢業(yè)論文12
一、選題的依據(jù)及意義
(一)選題依據(jù)
長期以來，我國對國有資產經營收支沒有單獨編制預算和管理，而是與經常性預算收支混在一起，混收、混支、混管，這種做法無法體現(xiàn)出政府作為社會管理者與國有資產所有者兩種職能及其兩類收支活動的運作特征。隨著市場經濟體制的逐步確立，以及政府兩種職能的逐漸分離，如何盡快建立國有資產經營預算，以單獨反映國有資產經營活動的狀況，確保國有資產保值增值和再投資的有計劃進行，已成為迫切需要解決的問題。
(二)選題意義
通過國有資本經營預算的探討，有助于在預算制度方面將政府作為國有資本所有者所擁有的權力與作為行政管理者所擁有的行政權力相分離，實現(xiàn)國家對國有資產的管理從計劃、行政管理為主向市場化運作的產權運營為主的轉變。
二、國內研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(含文獻綜述)
(一)國內研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢
從近年來國有經濟發(fā)展狀況看，隨著國有企業(yè)改革的深化，國有企業(yè)發(fā)展已逐步走出低谷，整體實力逐年增強，盈利能力不斷提高，為國有經濟在國民經濟中發(fā)揮主導作用奠定了堅實的物質基礎。學者李松森將我國國有資產的基本狀況概括為：國有經濟在國民經濟中占主導地位，國有企業(yè)控制著國民經濟命脈，國有經濟的發(fā)展為整個國民經濟的發(fā)展奠定了基礎。但現(xiàn)行國有資產管理體制仍然存在一些問題。學者耿建新認為新型國有資產管理體制存在多級委托代理與監(jiān)管主體和客體一體化的問題，因而，沒有相應的約束機制，國有資本多級委托代理鏈的運行就不會有效。學者王宏利認為長期以來國有資本經營預算只是作為公共預算的一部分與公共預算混在一起，隨著我國市場經濟的不斷深化發(fā)展，單一的政府預算形式所產生的問題越來越多。學者吳樹暢認為財政資金表現(xiàn)為一收一支，平衡使用。追求社會效益。國有資本金表現(xiàn)為周轉循環(huán)，保值增值，追求經濟效益。將兩種性質不同的資金納入統(tǒng)一的管理框架下，勢必影響各自功能的發(fā)揮。隨著市場經濟體制的建立，政府“社會管理者”與“國有資產所有者”這兩種職能逐漸分離，迫切要求建立一種有效的管理體系――國有資本經營預算管理體系，以單獨反映國有資本經營收支活動狀況，確保國有資本保值增值和再投入計劃的有效進行。學者楊華指出必須盡快建立起國有資本經營預算制度，以規(guī)范國家作為資產所有者代表與國有獨資企業(yè)、國資參股企業(yè)、國資控股企業(yè)之間的收益分配和再投資關系，促進市場經濟條件下國有經濟的發(fā)展。學者李丹指出國有資本經營預算是國有資產所有者履行所有者職能，實現(xiàn)國有資產保值增值的重要政策工具。國有資本經營預算是指國有資產監(jiān)督管理機構依據(jù)政府授權，以國有資產出資人身份依法取得國有資本經營收入、安排國有資本經營支出的專門預算的制度，是國家預算的有機組成部分。學者李燕認為國有資本經營預算是指反映政府出資人以資本所有者身份取得的收入和用于資本性支出的預算，即是對政府在一個財政年度內經營性國有資本收支活動進行價值管理和分配的工具。學者劉永澤認為國有資本預算以國有資本的宏觀運營為目標，反映國家作為資產所有者代表與國有企業(yè)之間的收益分配和再投資關系。
建立國有資本經營預算的重要性得到多數(shù)學者的認同。但是，在構建一個什么樣的國有資本經營預算體系問題上仍然存在爭議。主要是預算編制主體存在分歧。一種觀點認為國資委作為國有資產的所有者和出資人代表，是整個國有資本經營預算的決策者，擁有國有資產的所有者代表權、監(jiān)督管理權、收益分配權和資產處置權，應成為國有資本經營預算的編制主體。學者李曉丹認為國資委是國有資本預算的一級編制主體，國有資產運營機構是國有資本經營預算的二級編制主體。學者吳炳貴認為國有資本經營預算應由國資委獨立編制，和財政部門編制的公共預算一樣，每年由國務院審批，并向全國人大匯報，表決通過，二者匯總，構成國家的統(tǒng)一預算體系。另一種觀點認為編制國家預算是財政部門的職責，國有資本經營預算是國家預算的重要組成部分，由財政部門繼續(xù)充當包括國有資本經營預算在內的整個國家預算的編制主體。學者吳祥云認為，國有資本經營預算的編制主體應是財政部門。另外，學者文宗瑜、劉俊華等認為國有資本經營預算的編制應遵循多部門共同參與的原則。由財政部門和國資委共同完成預算編制。各抒己見，觀點不一很正常。但是，要完善國有資本經營預算制度首先要給國有資本經營預算定位，明確編制主體、編制范圍、編制內容和監(jiān)督機制。
三、本課題研究內容
摘要
前言
第一章國有資本經營預算概述
1.1國有資本經營預算概念
1.2國有資本經營預算的內容
1.2.1國有資本經營預算收入
1.2.2國有資本經營預算支出
1.3國有資本實行經營預算的意義
第二章國有資本經營預算發(fā)展歷程
2.1建設性預算
2.2國有資產經營預算
2.3國有資本金預算
2.4國有資本經營預算
第三章國有資本經營預算的性質
3.1國有資本經營預算“附屬說”
3.2國有資本經營預算“獨立說”
3.3新型預算制度
第四章國有資本經營預算制度的主要構架
4.1國有資本經營預算的編制主體
4.2國有資本經營預算的`編制原則
4.3國有資本經營預算的編制內容
4.4國有資本經營預算的監(jiān)管機制
第五章完善國有資本經營預算的建議
5.1國有資本經營預算相關法律法規(guī)的建設
5.2制訂和完善國有資本經營預算會計制度
5.3建立和加強立法機關預算、審計職能機構建設
5.4加強預算收支執(zhí)行監(jiān)督
四、本課題研究方案
1、研究過程及方法：本課題通過查閱文獻資料、研究、總結等幾個環(huán)節(jié)，積極總結企業(yè)財務風險防范與控制的理論研究成果，探索研防范與控制企業(yè)財務風險的有效對策。本課題研究總體分為三個階段：
(1)前期準備：運用文獻研究法，查閱相關一定數(shù)量的文獻資料，收集并一一閱讀，做好記錄，總結每篇文獻主要論點，初步擬定研究方案。
(2)實施研究：運用比較分析法，通過一定閱讀量和自我總結，定下論文課題提綱，并擬定相關大論點和具體小分論點。
(3)修改總結：在擬定好提綱和各論點之后，將提綱和各論點展開闡述，并修改完善，做好總結。
2、研究成果及呈現(xiàn)方式：通過撰寫論文的方式來闡述對該課題的理解和研究成效。
五、研究目標、主要特色及工作進度
(一)研究目標。
期望通過對此課題以上的研究方案，能夠達到以下最終目標：
1、通過本課題的研究，了解國有資本經營預算的發(fā)展歷程。
2、通過本課題的研究，明確了國有資本經營預算的性質，厘清了國有資本經營預算與財政預算關系，構建了國有資本經營預算的框架。
3、通過本課題的研究，提出了國有資本經營預算合理建議。
(二)主要特色。
我們通過合理定位國有資本經營預算，分析從管國有資產到管國有資本的制度，強調提高國有企業(yè)經營數(shù)據(jù)質量，構建新型的國有資本經營預算制度這幾個方面。對在研究國有資本經營預算定位問題上，在研究完善國有資本經營預算制度構思上，在研究國有資本經營預算信息質量上等方面提出創(chuàng)新。
(三)工作進度：
從20xx年10月25日――20xx年5月20日完成畢業(yè)論文。
具體時間安排如下：
20xx年10月25日――10月30日：與論文指導老師見面，確定論文題目。20xx年11月1日――12月15日：查找資料，撰寫并根據(jù)導師建議修改完成論文大綱。
20xx年12月16日――20xx年1月15日：繼續(xù)收集資料，撰寫并根據(jù)導師建議修改完成論文開題報告。
20xx年1月16日――4月10日：完成論文初稿交給指導老師批閱。
20xx年4月11――5月10日：根據(jù)導師建議多次修改論文并完成最終稿，20xx年5月11――5月30日：翻譯相關論文資料，并準備論文答辯PPT。
六、參考文獻
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管理會計的畢業(yè)論文13
提要：作業(yè)成本法下的成本動因提要作業(yè)成本計算制度是根據(jù)產品產生或企業(yè)經營過程中發(fā)生和形成的產品與作業(yè)、作業(yè)鏈和價值鏈的關系,對成本發(fā)生的動因加以分析,選擇“作業(yè)”為成本計算對象,歸集和分配產生經營費用的一種成本核算方式。確認成本動因,它會幫助我們清晰看出哪些產品利潤較高,哪些產品處在微利和保本狀態(tài),有助于企業(yè)有效降低成本。本文立足于成本動因定義，探討了其必要性、對成本性態(tài)劃分的影響等多方面的內容。作業(yè)成本計算制度作為會計界新的動向之一,近幾年已被廣泛關注。作業(yè)成本計算制度也稱作業(yè)成本制,是以“成本驅動因素”理論為基礎依據(jù),根據(jù)產品產生或企業(yè)經營過程中發(fā)生和形成的產品與作業(yè)、作業(yè)鏈和價值鏈的關系,對成本發(fā)生的動因加以分析,選擇“作業(yè)”為成本計算對象,歸集和分配生產經營費用的一種成本核算方式。引進該制度無論對我國會計學科建設,還是對我國企業(yè)財務會計管理和企業(yè)管理水平的提高,都將受益匪淺。
一、成本動因定義
成本動因亦稱成本驅動因素,是作業(yè)成本計算法的核心內容。所以我們有必要先對作業(yè)成本計算法加以了解：成本動因是指決定成本發(fā)生的那些重要的活動或事項。它可以是一個事項、一項活動或作業(yè)。從廣義上說,成本動因的確定是作業(yè)成本計算實施的一部分;狹義的看,它又可視作企業(yè)控制制造費用努力的一部分。一般而言,成本動因支配著成本行動,決定著成本的產生,并可作為分配成本的標準。作業(yè)和成本動因的區(qū)別在于作業(yè)是為達到組織的目的和組織內部各部門的目標所需的種種行為;而成本動因是導致成本升降的因素。
二、成本動因的分類
在作業(yè)成本法下，從成本歸屬的角度，作業(yè)成本動因可分為三類：執(zhí)行動因、（均衡）數(shù)量動因和強度動因。
1、執(zhí)行動因。若某項作業(yè)被重復執(zhí)行時，每次作業(yè)消耗的資源費用差別很小，這時作業(yè)的執(zhí)行次數(shù)即可作為成本動因。作業(yè)成本除以作業(yè)執(zhí)行次數(shù)，即是作業(yè)成本動因率。在設計作業(yè)成本系統(tǒng)時，一定要在分析有關作業(yè)歷史資料的基礎上，結合作業(yè)主體的意見，慎重確認執(zhí)行動因，以避免由此引起成本動因信息失真。常見的具有執(zhí)行動因的作業(yè)有訂單處理等。
2、數(shù)量動因。當某項作業(yè)多次執(zhí)行中，資源費用的消耗表現(xiàn)出明顯的變異，不過若資源費用的消耗跟作業(yè)時間或其他數(shù)量量度之間存在近似的正比例關系，這時稱成本動因為數(shù)量動因。數(shù)量動因可表現(xiàn)為作業(yè)時間，也可表現(xiàn)為耗費資源的體積、重量等量度。作業(yè)成本除以數(shù)量動因的總計，即可得到成本動因率。同執(zhí)行動因相比，數(shù)量動因的精確度有了質的提高，但應用數(shù)量動因的成本費用也增加了很多，為每種產品都可能多次消耗不同的作業(yè)，觀察和記錄每次作業(yè)花費的時間或資源耗費的數(shù)量是一項繁雜而龐大的工作。有些公司在應用作業(yè)成本方法的實踐的基礎上，總結出了編制“復雜程度指數(shù)”的方法。假定成本計算對象的復雜程度與消耗某作業(yè)時花費的時間或其他度量成正比例，則可以一定復雜程度的成本計算對象為基準，將其他成本計算對象與之進行復雜程度的對比，得出復雜程度指數(shù)。分配成本費用時，復雜程度指數(shù)乘以基準成本計算對象的數(shù)量動因，即可作為參與指數(shù)編制的成本計算對象的數(shù)量動因了。
3、強度動因。有些產品、勞務或顧客需要一些具有特殊性的作業(yè)，在作業(yè)執(zhí)行過程中資源的耗費并不具備執(zhí)行動因或數(shù)量動因的條件，這時需要對作業(yè)作個別追蹤記錄，直接把作業(yè)成本歸屬于成本計算對象。這種成本動因稱之為強度動因，由于直接歸屬作業(yè)成本，所以不需要計算成本動因率。應用強度動因進行成本的數(shù)量歸屬是最精確的，也是最符合邏輯的，但花費成本最多。只有那些作業(yè)成本較大、每次執(zhí)行時資源消耗又無規(guī)律可循的作業(yè)，才應用強度動因。如同樣是由安裝調試作業(yè)中心執(zhí)行的某次產品的安裝調試作業(yè)，由于技術要求高，需聘請外來專家，租用外單位的高級儀器，并且作業(yè)時間集中等原因，跟一般作業(yè)區(qū)別較大，不宜采用執(zhí)行動因或數(shù)量動因，則應直接把成本歸屬到產品中去。
三、確定成本動因的必要性
傳統(tǒng)的成本系統(tǒng)通過假定數(shù)量是惟一的成本動因而過分簡化了成本的產生過程。在生產單一產品的企業(yè)里,生產的數(shù)量可通過產生的單位數(shù)來計算；而生產多種產品的企業(yè)中,直接人工小時或直接人工金額,甚至機器小時數(shù)則通常被用作單位數(shù)的替代品。隨著技術產業(yè)的不斷發(fā)展，使得折舊費、維修、動力等費用由制造成本變成了制造費用。顯然,這種情況下“驅動”制造費用將導致不準確的產品成本計算,而將數(shù)量動因擴展為一系列更為復雜的成本動因,使得生產成本組成項目“各得其所”的使用不同的動因,則無疑將改善制作費用分配,近而導致更為準確的產品成本計算。使得傳統(tǒng)的對“期間費用”作一次性扣除,而不加分配的作法成為歷史。確認成本動因的必要性還表現(xiàn)在,它會幫助我們清晰的看出哪些產品利潤較高,哪些產品處在微利和保本狀態(tài)。而這一點在傳統(tǒng)成本計算法下卻是不易覺察到的,成本動因的確定有助于企業(yè)有效降低成本。
四、成本動因概念的引起對成本性態(tài)劃分的影響
傳統(tǒng)的成本系統(tǒng)根據(jù)各項成本與數(shù)量,將成本劃成為固定成本、變動成本和半變動成本三種。這樣的處理方式忽視了成本還可以隨著數(shù)量以外的因素而變動,即成本的可變性觀念。事實上,成本形態(tài)是由成本動因所支配的,要把各種費用分配到不同的產品上去,首先要了解成本性態(tài),以便識別出恰當?shù)某杀緞右�。按照這種觀念,成本可劃分為短期變動成本和長期變動成本。短期變動成本即原來的'變動成本,它隨產品的產生數(shù)量成比例變動,對它應該利用“與數(shù)量相關的成本動因”；長期變動成本則以作業(yè)為基礎,它隨作業(yè)消耗量的變動而變動,對它應該利用“與作業(yè)相關的成本動因”。須指出的是,長期變動成本的變動與作業(yè)量的變動并不是同步進行的,兩者之間往往存在著一個時間差,即本期作業(yè)量的增減并不一定會立即引起本期的長期變動成本的相應變化,其影響可能要到下一期或更長一段時間之后才能顯示出來。如產品批次計劃一旦制定下來,即便企業(yè)決定減少本期的生產批次,但已經發(fā)生的生產批次計劃指定成本并不會馬上減少,需要分攤到各個產品批次中去。正是由于長期變動成本的這一特點,傳統(tǒng)上常把這部分成本視為固定成本。而該“制度”把長期變動成本與短期變動成本區(qū)別的較為清楚。
五、影響成本動因選擇的因素
從定量角度而言,成本動因的確認可通過在各種動因和相互成本之間進行相關性分析而展開;就較為主觀的手段來說,成本動因的確認又可通過涉及成本的部門和主管討論決定。因此,影響成本動因選擇的主要因素有四個:(1)計算成本動因的成本；(2)選定成本動因與實際作業(yè)消耗間的相關性；(3)成本動因的采用所導致的行為；(4)采用成本動因的數(shù)量。毫無疑問,計算成本動因的成本是首先要考慮的因素。成本——效益分析對于任何新的成本管理程序而言是適宜的。其次,是成本動因同涉及的成本相關似乎是一個不言而喻的應考慮的因素。他們之間的相關性可通過統(tǒng)計的方法或直觀的確定,然而,成本——效益考慮應優(yōu)先于對較高相關性的關注。再次,應考慮的又一個因素是動因的行為或刺激方面。減少動因將降低報告成本,從而激勵企業(yè)法人去努力減少交易或所采用的任何動因的數(shù)量。最后,尚有一個需要考慮的因素,即采用成本動因的數(shù)量。企業(yè)通常都要經歷一個確認很多的成本動因,來重新匯總成本庫并選擇有限數(shù)量成本動因的過程。最終選定成本動因的數(shù)量取決于成本庫的數(shù)量、成本的多樣性、所要求的精確程度和成本——效益密不可分。盡管確認適宜的成本動因能為企業(yè)實現(xiàn)降低成本目標創(chuàng)造條件,但確認過程實施起來仍有三個難點:(1)重新匯總成本庫和成本動因過程帶來的不準確性。這是一個主要難點。(2)成本。成本是采用多種成本動因的又一障礙。(3)總體復雜性。在高科技發(fā)展的今天,制造過程日趨復雜,這種情況下確認成本動因是困難的。但是,隨著我國市場經濟體制的建立和不斷完善,企業(yè)要實現(xiàn)自主經營,自負盈虧,并能在激烈的市場競爭中求得自身的生存和發(fā)展,不僅需要產權制度的改革,實現(xiàn)企業(yè)制度的創(chuàng)新,而且必須在企業(yè)成本管理方面進行相應的變革,努力降低成本,提高經濟效益。
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韓偉、齊二石、李鋼：成本差異分析與成本動因分析的比較研究，工業(yè)工程20xx,
管理會計的畢業(yè)論文14
摘 要：近年來，隨著全球信息化水平的逐漸提升，以及我國高等教育事業(yè)的不斷發(fā)展，再加之我國新的《高等學校財務制度》《事業(yè)單位會計準則》《行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范》等一系列規(guī)章制度的頒布與實施，要求我國高校在財務管理方面必須實現(xiàn)動態(tài)化資金管理、全面預算管理、科學的預測與分析、完善的績效考核，并實現(xiàn)高校一卡通與數(shù)字化高校的整合。本文將就我國高校信息化背景下的財務管理體系的完善進行探討。
關鍵詞：信息化；高校；財務管理體系；完善策略
一、引言
在新時期，信息化高速發(fā)展的背景下，各項新的規(guī)章制度的實施對高校的財務管理提出了更高的要求。高校的財務管理在新環(huán)境下的主要任務更加明確，所要遵循的原則更加清晰，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，信息化和高等教育事業(yè)的高速發(fā)展對高校的財務管理工作提出了更加艱巨的、明確的新目標。目前我國高校的財務管理已經無法再適應我國高等教育事業(yè)的發(fā)展，如：在信息化的大環(huán)境下，高校的財務管理、教務管理、人事管理、教科研活動、會計核算、一卡通等不同的子模塊、子系統(tǒng)之間毫無關聯(lián)，處于相互獨立的狀態(tài)；有的高校雖然構建了相應的信息化管理系統(tǒng)，但僅僅解決了機械性的人工重復、簡單的管理問題，而在績效管理、資源的配置、資金的使用效率、財務風險的防范等方面表現(xiàn)極為薄弱。在這樣的大環(huán)境下，要構建一個科學的、完善的財務管理體系，實現(xiàn)高校的財務管理目標和任務，使之更加適應信息化的高速發(fā)展。
二、高校財務管理信息化建設的重要意義
�。�1）能夠大大提升高校財務管理工作的效率。財務管理工作是一項系統(tǒng)性很強的工作，它需要多個部門的共同配合才能順利完成，更需要不同崗位的財務人員協(xié)同辦理才能進行。財務管理工作的整個過程中，不論是記賬、審核、結算、報表哪一個環(huán)節(jié)中出現(xiàn)問題都會影響到整個財務管理工作的順利實施，每一個步驟之間都會存在著密切的聯(lián)系，相互之間是關聯(lián)的、前置的。高校財務管理工作實現(xiàn)了基本的資源共享，更便于高校整合各種財務信息資源，在信息化平臺的支撐下使得高校內部的人事部門、后勤管理部門、財務部門、教科研部門等不同部門之間有效銜接。同時，還能夠為高校后期的賬務處理提供更多的便利，可見，高校財務管理體系的構建和完善有效地降低了高校財務管理成本，提高了財務管理效率。
�。�2）保證高校財務信息的可靠性、安全性、完整性。隨著現(xiàn)代信息技術的飛速發(fā)展、網(wǎng)絡技術的迅速普及，人們在數(shù)據(jù)處理工作上實現(xiàn)了量的突破，計算機的高度精準性也為數(shù)據(jù)處理提供了支持。高校財務管理信息化建設與完善正是充分利用了計算機高效、便捷的基本特征和優(yōu)勢，為領導者、管理層提供更加準確的、最新的財務信息，并以此為依據(jù)對高校未來資金的走向做出準確的判斷、預測。
�。�3）有助于高校與外界的良好溝通。高校不應該固步自封，而是應該加強與外界的溝通與交流，在網(wǎng)絡平臺的幫助下將高校內部的相關數(shù)據(jù)迅速進行傳遞、交流、共享，實現(xiàn)高校內部各部門的隨時在線訪問。
三、高校財務管理信息化建設中存在的問題
縱觀目前我國高校財務管理信息化建設的現(xiàn)狀，還存在很多問題，如果這些問題不能得到解決將對高校財務管理信息化建設帶來影響。
�。�1）財務管理信息化人才匱乏。教育部、財政部都要求各高校必須加快財務管理信息化的建設步伐，但是，就目前的實際情況來看，高校這方面的人才十分匱乏。人才匱乏的問題已經成為阻礙高校財務管理信息化建設的一個重要因素。有的高校在加強財務管理信息化建設的過程中，都是由傳統(tǒng)的財務人員來執(zhí)行的，他們思想狹隘，認識淺薄，不能迅速接受這些新鮮事物。
（2）缺乏對高校財務管理信息化建設的高度重視。雖然目前我國高校已經加強了財務管理信息化建設的發(fā)展步伐，但是很多高校缺乏對財務管理信息化建設的重視，特別是忽視了對高校財務管理信息化建設的具體實踐和細節(jié)的完善。有的高校只是將財務管理信息化建設停留在簡單的財務信息的查詢等初級階段，從而對高校財務管理信息化建設的完善帶來了影響。
�。�3）財務管理信息化建設缺乏安全性。隨著高校財務管理信息化建設的逐漸加深，網(wǎng)絡信息化應用逐漸深入，高校的財務管理工作都是依托現(xiàn)代信息技術、計算機技術、網(wǎng)絡技術，但是網(wǎng)絡世界是紛繁復雜的，各種客的惡意攻擊、信息的泄露、病毒的入侵等都會導致高校的財務管理系統(tǒng)癱瘓，影響高校財務管理部門的日常工作，嚴重的.還將導致高校的正常工作難以運轉。因此，網(wǎng)絡安全問題必須高度重視，必須構建健全的、完善的保障機制，并最大限度地防范安全風險的發(fā)生。
四、完善信息化背景下高校財務管理系統(tǒng)的有效建議
（1）轉變觀念，加強對高校財務管理信息化建設的重視程度。隨著高校內外部環(huán)境的變化，作為高校的領導者必須高度重視新時期財務管理信息化建設工作，并積極轉變觀念和認識。高校的管理者和領導者應充分認識到財務管理信息化建設的重要性、緊迫性，并及時協(xié)調在財務管理信息化建設中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，并以此為契機，為促進高校財務管理水平的提升奠定基礎。同時，作為高校的財務人員應樹立全新的財務管理理念；應加大宣傳力度，通過學校的網(wǎng)站、微信、微博等平臺舉辦各種關于財務管理信息化建設的講座；對于高校的相關業(yè)務經辦人員應進行系統(tǒng)地培訓，消除其畏難情緒、排斥心理。
（2）加強培訓，提升財務人員的綜合素養(yǎng)。在高校財務管理信息化建設的過程中，財務人員的重要性不言而喻，他們起著承上啟下的作用。因此，高校必須認識到人才的重要性，遵守信息時代財務管理信息化建設對財務人員的要求。信息時代，財務管理信息化建設要求財務人員不僅僅是單一的會計人才，還必須是熟知計算機知識、了解網(wǎng)絡知識、熟悉硬件設備等內容的綜合型、復合型人才。高�？梢约訌妼ω攧杖藛T的計算機知識、財務理論知識、網(wǎng)絡知識的培訓，并盡快提升他們的財務管理理念，適應財務管理信息化建設的需要；要求財務人員提高對信息安全性的認識。
（3）規(guī)范使用財務軟件，保證財務管理信息化的安全性。高校在選擇財務管理軟件時應該充分考慮到學校財務業(yè)務的個性化需求，并選擇高效的、科學的、智能化的財務軟件。同時，加強財務軟件的后續(xù)維護工作，并及時發(fā)現(xiàn)在財務軟件使用過程中出現(xiàn)的問題，以免這些問題對財務管理工作造成影響；做好防御工作，防止網(wǎng)絡客的攻擊，保證財務數(shù)據(jù)的安全性。
綜上所述，高校財務管理信息化建設是一項系統(tǒng)性工程，需要各高校在人力、物力、財力上予以高度支持才能實現(xiàn)。各高校要根據(jù)自身的實際情況，緊緊抓住時代發(fā)展的機遇，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，為高校的發(fā)展奠定基礎。
參考文獻
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管理會計的畢業(yè)論文15
【摘 要】
新時期，伴隨醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)體制改革的持續(xù)深化，醫(yī)療機構從事的經濟活動無論是內容還是形式上均產生了較大變化，其經營以及財務風險持續(xù)增加，醫(yī)院管理中財務管理工作作用更加重要。本文基于醫(yī)院財務管理工作中管理會計的內涵以及意義，探討了如何有效應用管理會計提升醫(yī)院財務管理工作水平的科學策略，對推動醫(yī)院加強財務管理，創(chuàng)設明顯的經濟效益與社會效益，有重要的實踐意義。
【關鍵詞】
醫(yī)院；財務管理；管理會計
1.醫(yī)院管理會計內涵意義
伴隨市場經濟建設的持續(xù)深化以及醫(yī)療行業(yè)體制的不斷改革，我國各層級醫(yī)院均面臨更加激烈的考驗與挑戰(zhàn)。怎樣能夠在白熱化的競爭中有效縮減財務風險，提升核心競爭力，優(yōu)化財務管理質量則成為醫(yī)院管理人員應重點考量的問題。醫(yī)院管理會計學融合了管理會計以及醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的工作經驗，在此之上創(chuàng)建形成了一個多學科交叉的領域。利用規(guī)劃分析、組織管理、評估控制等方式，可輔助醫(yī)院分析各類重要的經濟指標，明確未來發(fā)展趨勢與方向，并制定合理的工作措施，利用比對分析掌握薄弱點，推動醫(yī)院的健康持續(xù)發(fā)展。應用管理會計可為醫(yī)院管理人員提供各類所需的會計信息，使得醫(yī)院作出的重要決策更加科學合理，并可縮減醫(yī)院運行成本投入，推動其向著更加高效優(yōu)質的方向發(fā)展。另外，管理會計應用還可強化財務管理，提升實踐工作水平。當前，我國醫(yī)院財務管理工作中應用管理會計仍舊存在一定局限性，因此各級管理人員應o予全面重視，方能達到事半功倍的效果。
2.醫(yī)院管理會計重要作用
醫(yī)院管理會計重要作用在于可有效的預測以及決策，制定周密的計劃并細致操作。通過科學方式以及有關理論原理、參考資料、周密計算，把握客觀規(guī)律進行判斷分析，預測醫(yī)院發(fā)展趨勢，并為決策制定、近期規(guī)劃提供優(yōu)質服務。醫(yī)院管理會計重要任務在于保證人財物等資源實現(xiàn)最合理科學的配置以及應用，進而最大化創(chuàng)設經濟效益。根本目標在于為今后的經濟決策提供科學服務。為確保決策正確科學性，要通過預測提供有用的情報，令醫(yī)院決策管理人員更加從容的了解未來，將不確定性內容或是未知因素降到最低，并由各類備選工作方案之中制定最優(yōu)質的決策。
另外，醫(yī)院管理會計需要清晰各職能單位責任，有利管控內部經濟活動，更加真實全面的評估各個部門具備的醫(yī)療水平，并作出快速調節(jié)，需要制定完備的工作計劃以及考評管理細則。實踐操作階段中則更加具體，需要為醫(yī)院決策管理層歸納總結以往的醫(yī)療信息，依據(jù)計劃按部就班的組織為經濟活動提供服務。管理會計中應用的財務分析、固定資產投資管理決策、本量利分析等方式均為常用的手段，可通過深加工財務信息與再利用，完成對醫(yī)院整體經濟工作的精準預測分析、管理控制、考核評估，令該類職能變成一個綜合整體。
3.醫(yī)院財務管理中應用管理會計科學對策
3.1強化管理會計理論研究，夯實理論基礎
當前醫(yī)院財務管理中管理會計主體研究領域包括基礎性實務工作，并兼顧符合當前醫(yī)院特征的管理會計創(chuàng)新型發(fā)展。為提升實踐工作水平，首要環(huán)節(jié)在于理論聯(lián)系實際，密切結合我國現(xiàn)實國情，創(chuàng)建形成一整套體現(xiàn)中國特色的管理會計系統(tǒng)。另外，應廣泛吸取有關會計研究的工作經驗以及取得成果，創(chuàng)建完善的管理會計理論系統(tǒng)。針對以往的醫(yī)院管理會計理論系統(tǒng)應實施重新評估分析，將問題假設推翻，并汲取精髓內容，同實證研究全面融合，開創(chuàng)形成新型醫(yī)院管理會計理論系統(tǒng)。另外，需要應用創(chuàng)新型研究成果，促進學術界同會計實務的有效融合，理論同實踐工作的全面融合，令管理會計體現(xiàn)更強的可操作性。
3.2提升管理會計應用重視性，優(yōu)化工作人員素質水平
醫(yī)院管理階層應提升管理會計應用重視性，基于管理會計體現(xiàn)一定特需性，同時不具備法律強制性，因此可依照醫(yī)院內部管理工作特征的具體需要，向內部管理人員提供可多樣化選擇的工作內容以及管理方式，進而方便管理人員進行精準清晰的評估，并對醫(yī)院未來工作方向進行正確科學的'判斷，令管理會計可在現(xiàn)代化醫(yī)院中實現(xiàn)更加廣泛的普及應用。會計工作人員素質水平在一定層面對管理會計應用效果產生較大影響。因此，對專業(yè)會計員工應制定相應的標準，不僅需要做到愛崗敬業(yè)，遵循職業(yè)道德規(guī)范，同時會計人員還應了解醫(yī)院這一特殊環(huán)境，掌握同會計有關的臨床知識，豐富工作經歷，唯有如此方能確保管理會計應用更加得心應手，激發(fā)管理會計在醫(yī)院財務管理工作中的內在功能與價值。
3.3積極開發(fā)管理會計工具軟件，實現(xiàn)會計電算化
一般來講，管理會計要應用到更加復雜多樣的分析計算方式，采用專業(yè)化的軟件工具不僅可確保計算分析的精準性，降低繁重復雜工作量，還可令管理會計工作人員更及時精準的為決策管理層提供有關決策以及預算方面的信息，符合管理人員對一些具體信息的需要。為此，專業(yè)化的管理會計工具軟件成為全面激發(fā)醫(yī)院管理會計的物質基礎，并使醫(yī)院現(xiàn)代化發(fā)展的必然趨勢。
3.4優(yōu)化醫(yī)院管理會計制度設計
為優(yōu)化醫(yī)院管理會計制度設計，首先應提升制度意識，由思想層面為管理層進行細致的講解，令他們明確應用管理會計對醫(yī)院財務管理工作的重要意義，并力爭獲取管理階層的全面支持與大力擁護，為醫(yī)院財務管理工作中應用管理會計打下堅實的思想基礎。
醫(yī)院財務管理體制的執(zhí)行為管理會計的現(xiàn)代化應用、提升經營管理水平夯實了基礎，是體現(xiàn)集約型管理的根本保障。醫(yī)院財務會計應全面遵循一致科學的會計準則以及行業(yè)制度，相反管理會計則不需要遵循財務會計的相關法規(guī)以及體制，不受工人會計工作準則的影響制約，也就是說可由醫(yī)院現(xiàn)實狀況入手，編制內部會計體制以及管理方式。由時間層面來講，管理會計可依照內部管理需求明確會計期間，而范疇上可更為靈活的組織各個醫(yī)院科室或是個人承擔應有的經濟責任以及工作目標。在工作內容上，可依照醫(yī)院管理經營的現(xiàn)實需求，有目標的激發(fā)醫(yī)院內部管理會計的工作職能與作用。應用操作方式上，可通過多重計量單位、豐富的采集各類有用的信息數(shù)據(jù)，從而應用科學技術方法以提升管理工作效率以及實踐效益。實踐工作中應全面重視醫(yī)院管理會計以及財務會計的內在差別以及互相聯(lián)系性，使兩種會計工作職能以及體系全面融合，創(chuàng)建形成綜合型的管理工作模式，方能為醫(yī)院管理經營人員提供更加優(yōu)質全面的服務。 由當前階段來講，可依照管理、決策、執(zhí)行等多層次管理的目標入手，漸漸構成覆蓋醫(yī)院全方位的網(wǎng)絡管理模式。財務管理工作中，應更新以往傳統(tǒng)的圍繞財務會計為核心的財務管理工作模式，促進傳統(tǒng)計劃經濟制度下的報賬模式轉變成為市場經濟制度之下的管理經營模式，形成管理會計以及財務會計同步發(fā)展的良好局面。應采用管理會計的相關原理以及實踐方式擴充傳統(tǒng)財務管理工作的內涵以及外延，例如，實施醫(yī)院本量利研究分析，進行醫(yī)院風險管理以及存貨控制，并應創(chuàng)建醫(yī)院管理會計科學的組織形式。
另外，醫(yī)院財務管理中應用管理會計應建立科學的責任會計體制，進而提升實踐工作水平。該項工作中應分級完成經濟核算，責任會計則應擔任醫(yī)院各機構部門的責任經濟核算工作，職能在于編制預算、日常登記、核算管理、制定責任報告等，同時直接面向總會計師以及財務科長進行負責。應將分析責任業(yè)績看作是工作重點，創(chuàng)建部門管理機制，管理員應作為核算管理的責任人，直接對部門責任人負責，進而構建形成了整體的核算管理以及成本控制系統(tǒng)，可為醫(yī)院制定預決算決策打下良好的基礎。
同醫(yī)院財務會計管理體制的設計制定對比，醫(yī)院管理會計欠缺法律約束力，排除單獨設定責任會計等監(jiān)督管理制約以外，還需要進一步強化對醫(yī)院外部的管理監(jiān)督，最為重要的便是審計單位以及紀律單位的監(jiān)督核查。應獨立于財務部門設定設計機構，并對其進行授權，由制度以及體系上確保審計管理員工享有的獨立權利，可依照審計原則從事具體任務，對醫(yī)院各類經濟活動進行監(jiān)督，保證信息的科學真實性。
4.結語
總之，醫(yī)院財務管理工作中，管理會計應用推廣為一類極為龐大復雜的系統(tǒng)任務，理論界以及實務界應全面配合、共同努力，同時需要投入較多的人力物力以及財力資源。伴隨我國市場經濟建設的快速發(fā)展以及改革開放步伐的持續(xù)深入，醫(yī)院法人治理管理結構應逐步完善，現(xiàn)代化的醫(yī)院管理制度的創(chuàng)建以及國際化醫(yī)院的層出不窮，更加需要管理會計的廣泛應用方能符合新時期醫(yī)院管理發(fā)展的綜合需要。為此，醫(yī)院管理會計只有繼續(xù)向著現(xiàn)代化、專業(yè)化、職業(yè)化、科學化、國際化的方向不斷發(fā)展，方能激發(fā)其內在功能價值，真正推進我國各類型醫(yī)院向著可持續(xù)的方向全面發(fā)展、不斷升華。 [科]
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