有說服力的簡歷

　　大學(xué)生的個(gè)人求職簡歷它的寫作技巧是什么?對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生沒有太多豐富的個(gè)人工作經(jīng)歷，寫簡歷時(shí)要怎樣來突出個(gè)人能力，2016年應(yīng)聘銀行簡歷模板下載這份只是提供模板讓各位在寫簡歷時(shí)參考，求職中簡歷是必不可少的一份個(gè)人介紹文件，求職能不能成功完全決定于你的個(gè)人簡歷，以下文書幫小編推薦一篇簡歷中留下多種聯(lián)系方式了嗎閱讀寫作。

　　一、強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)，列出具體數(shù)據(jù)

　　僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會(huì)吸引人的，雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時(shí)間等，說明你有什么創(chuàng)新等。強(qiáng)調(diào)以前的事件，然后一定要寫上結(jié)果，比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無用的員工，每年節(jié)約￥550000.”

　　二、醒目而簡短

　　審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。用計(jì)算機(jī)來打印你的簡歷。

　　雇主可能會(huì)掃視你的簡歷，然后花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。

　　三、為你的簡歷定位

　　雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統(tǒng)的并毫無針對(duì)性的簡歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡歷定位。如果你也有多個(gè)目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。

　　四、寫上簡短小結(jié)

　　這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。

　　五、力求準(zhǔn)確

　　在調(diào)查中許多官員都說他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說：當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。所以，認(rèn)真寫。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高。

　　六、最后測試

　　記住，你的簡歷應(yīng)該回答了以下問題：它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎(chǔ)?有東西可刪除嗎?

【有說服力的簡歷】相關(guān)文章：

最有說服力的加薪申請09-29

有特色的簡歷自我評(píng)價(jià)12-11

網(wǎng)投簡歷有技巧02-16

寫簡歷的方法技巧有哪些11-29

有工作經(jīng)驗(yàn)的自我評(píng)價(jià)簡歷12-01

有工作經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人簡歷模板12-26

畢業(yè)生簡歷投遞的盲點(diǎn)有哪些12-06

畢業(yè)生簡歷投遞的盲點(diǎn)有哪些12-03

個(gè)人簡歷可以傳遞的信息有哪些10-20

有工作經(jīng)驗(yàn)者的英文簡歷10-01