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企業(yè)合同

時間:2025-12-09 10:32:37 合同大全

【精品】企業(yè)合同三篇

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編收集整理的企業(yè)合同3篇,歡迎大家分享。

【精品】企業(yè)合同三篇

企業(yè)合同 篇1

  編號____________

  勞 動 合 同 書

 。ㄟm用于在京建筑施工企業(yè)農(nóng)民工)

  甲 方_________________________

  乙 方_________________________

  簽訂日期_________年_____月_____日

  北京市勞動和社會保障局

  北京市建設委員會監(jiān)制

  勞動合同簽約履行須知

  1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

  2、勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。勞動合同期限在兩年以上的,試用期不得超過6個月。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

  3、用人單位支付勞動者工資不得低于本市最低工資標準。勞動者患病或非因工負傷的,在病休期間,用人單位支付勞動者的病假工資。不得低于本市最低工資標準的80%。

  4、用人單位依法安排勞動者延長工作時間的,支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的,支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的,支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。

  5、當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,侵犯勞動者合法權(quán)益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地的勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴。

  6、用人單位應當按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及本市相關(guān)規(guī)定參加社會保險。農(nóng)民工參加工傷保險和醫(yī)療保險均由用人單位繳費,個人不繳費。未參加工傷保險的,由用人單位按照國家和本市規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付工傷職工相關(guān)費用。

  7、雙方應當仔細閱讀合同條款,以明確其權(quán)利和義務。

  甲方_______________________法定代表人__________

  施工工地地址_________________________________

  在京住所地通訊地址_____________________________

  乙方___________居民身份證號___________________

  出生日期_____年_____月_____日

  家庭住址_______________________________________

  郵政編碼________________________

  戶口所在地_____。ㄊ校____區(qū)(縣)_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

 。 )1、有固定期限勞動合同

  本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期至____年_____月_____日止。

 。 )2、以完成一定工作為期限的合同。

  本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成________________工作任務為合同終止時間。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中,擔任_______________________________________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。

  三、勞動保護和勞動條件

  第三條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

  甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

  第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的.有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第五條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第六條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生的要求,其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。

  四、工資保險待遇

  第七條 甲乙雙方約定實行月(日)工資制的,乙方在試用期間的工資為每月(日)_________元,試用期滿后月(日)工資為___________元。

  甲乙雙方約定實行計件工資制,計件單價為_________元。

  雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。甲方提供食宿條件或等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

  甲方應在每月_____日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。

  甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定____________________。

  第八條 甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。乙方發(fā)生工傷后,工傷保險待遇按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動紀律和勞動合同的解除

  第九條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)提出檢舉和控告。

  第十條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ┯写蚣芏窔、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;

 。ㄈ﹪乐厥,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┎环䦶募追秸敼ぷ靼才诺;

 。ㄎ澹﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

 。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

  第十一條 乙方解除本合同,應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

  六、當事人約定的其他內(nèi)容

  第十二條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  第十三條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  七、勞動爭議處理及其它

  第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

  第十五條 甲方的規(guī)章制度及___________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  第十六條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十七條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人

 。ê炞只蛏w章)

  簽訂日期: 年 月 日

  使 用 說 明

  一、本合同書供在京建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用。

  二、建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時,凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。

  第一條中,雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√”,并填寫日期。簽訂勞動合同,甲方應加蓋法人公章;法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

  三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。

企業(yè)合同 篇2

  ________ 公司勞動合同

  甲方(用人單位) 乙方(員工)

  名稱_________    姓名________

  住所_________ 性別_________

  法定代表人_________   身份證(護照) _________

  (主要負責人)_________   號碼 __________________

  聯(lián)系人_________________    住址__________________

  聯(lián)系電話_______________   聯(lián)系電話__________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  (一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。

  1、有固定期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。

  2、以完成一定工作任務為期限:從____年____月 ____日起至____工作任務完成時止。完成工作任務的標志是____________ 。

  (二)試用期為 (試用期包括在合同期限內(nèi),如無試________用期,則填寫“無”)。

  (三)乙方應于 年 月 日到崗。

  (四) 合同有效期屆滿即行終止.因甲方需要,在雙方完全同意的基礎上,雙方可協(xié)商續(xù)訂合同.

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  經(jīng)雙方協(xié)商,約定乙方在合同有效期內(nèi)從事 工作.甲方可以根據(jù)工作生產(chǎn)需要,調(diào)換或變更乙方工作內(nèi)容或工作地點,如雙方對工作內(nèi)容的調(diào)換或工作地點變更不能達成一致意見的,則本合同自然解除.因本條原因解除勞動合同的,乙方按甲方規(guī)章制度的規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)后,甲方按照《勞動合同法》第四十六條第(二)款、第四十七條之規(guī)定向乙方發(fā)放補償金。

  乙方的工作地點________________ 。

  三、工作時間和休息休假

  (一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

  1、標準工時制,即每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時,每周至少休息一日。需要加班加點的,甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或為乙方安排同等時間的調(diào)休.

  2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

  3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

  (二)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(違反計劃生育政策的除外)、喪假等假期。

  四、勞動報酬

  (一)甲方依法制定工資分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不 得低于市政府公布的當年度最低工資。

  (二)甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月 元(其中試用期每月工資 元),以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

  (三)甲方每月 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

  (四)如乙方的職務、崗位發(fā)生變動時,甲方可對乙方的工資作出相應調(diào)整。甲方支付乙方的工資為稅前工資,乙方的個人所得稅按國家相應規(guī)定自行繳納。

  (五)甲乙雙方對工資的其它約定____________ 。

  五、社會保險

  (一)甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費。

  (二)乙方應繳納的社會保險,由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳,乙方應配合甲方辦理社會保險手續(xù)。

  六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  (一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

  (二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

  (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。

  七、勞動紀律和規(guī)章制度

  (一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應當告知乙方。

  (二)乙方應遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時完成工作任務,提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

  (三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。

  (四)乙方違反甲方規(guī)章制度的,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度之規(guī)定給予相應處分。

  (五)乙方如毀損或遺失甲方財物或生產(chǎn)工具的,依市場價格作出賠償。

  八、合同變更

  除合同第二條約定內(nèi)容外,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同項下其它內(nèi)容。變更合同應采用書面形式。變更后的.合同文本雙方各執(zhí)一份。

  九、合同解除和終止、經(jīng)濟補償

  (一)甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、地區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

  (二)甲乙雙方解除、終止本合同,應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三、第四十四條的規(guī)定進行。

  (三)甲乙雙方解除、終止本合同,符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的,甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償。

  (四)甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應當依法按照經(jīng)濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。

  乙方違法解除勞動合同,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  (五)解除、終止本合同時,甲方應當依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除或終止勞動合同(關(guān)系)證明書,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  (六)乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。

  十、爭議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十一、雙方認為需要約定的其他事項:

  (一)凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,具體賠償標準按《勞動合同法》第二十二條規(guī)定執(zhí)行。

  (二)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

  (三)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

  (四)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準。

  (五)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

  (六)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。

  (七)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。

  (八)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

  注:商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓只在主合同中做原則約定,另行簽訂協(xié)議處理

  十二、其它

  (一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

  (二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

  (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)________ 乙方:(簽名)________

  法定代表人:________

  (主要負責人) ______________

  ____年____月____日        ____年____月____日

企業(yè)合同 篇3

  出讓方:姓名:性別:年齡:住所:身份證號:

  單位:注冊地:法定代表人:職務:

  受讓方:單位:注冊地:法定代表人:服務:

  雙方在友好協(xié)商、平等、自愿、互利互惠的基礎上。出讓方同意將其持有公司(有限公司)的100%股權(quán)(不包括人員安置及生產(chǎn)設備)轉(zhuǎn)讓給受讓方,并簽訂以下協(xié)議:

  一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓標的:

  1、公司(有限公司)是年月日在合法注冊成立并有效存續(xù)的有限責任公司(下簡稱),注冊號為,組織機構(gòu)代碼為,法定地點為,經(jīng)營范圍為,法定代表人為,注冊資本,出讓方將其持有的公司的100%股權(quán)轉(zhuǎn)讓給出讓方不包括人員安置及生產(chǎn)設備)。

  2、轉(zhuǎn)讓基準日為年月日。

  3、轉(zhuǎn)讓總價款為元(大寫)。

  4、付款方式:分期付款。

 。1)、本合同生效之日起日內(nèi),受讓方向出讓方支付總價款的%,即支付元。出讓方同時開具發(fā)票,交予受讓方。

 。2)、第二批款時間支付,受讓方向出讓方支付總價款的%,即支付元,出讓方同時開具發(fā)票交受讓方。

 。3)、第三批付款時間……

  二、出讓方向受讓方聲明和保證

  1、出讓方為合同的標的的唯一合法擁有者,可以行使對合同標的的完全處分權(quán)。

  2、本合同簽訂日之前,出讓方未與任何第三方簽定任何形式的法律文件,亦未采取任何其他法律允許的方式,對合同標的進行任何形式的處置,包括不限于轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、委托管理或被依法凍結(jié)等。

  3、本合同簽訂之后,出讓方保證不與任何第三方簽訂任何形式的法律文件,亦不會采取任何其他法律允許的方式,對合同標的進行任何形式的處置,包括不限于轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、委托管理或被依法凍結(jié)等。

  4、出讓方保證本合同標的符合法律規(guī)定的可轉(zhuǎn)讓條件,不會因出讓方的原因或任何第三方原因而受到限制,以致影響股權(quán)轉(zhuǎn)讓的依法進行。

  5、出讓方積極協(xié)助受讓方辦理合同標的轉(zhuǎn)讓的一切手續(xù),包括但不限于修改公司章程,改組董事會,向有關(guān)機關(guān)報送有關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更的文件。向受讓方提供本公司全部資料,包括資產(chǎn)狀況、財務狀況、工商、稅務登記等等均為真實合法。

  6、出讓方所擁有公司職工、人員,不在此次股權(quán)轉(zhuǎn)讓范圍。由此所涉及的人員安置及糾紛,全部由出讓方負責處置,并承擔責任。

  三、受讓方的聲明、保證

  1、受讓方符合法律規(guī)定的受讓合同標的的條件,不會因受讓方自身條件限制影響股權(quán)轉(zhuǎn)讓的'正常進行。

  2、保證按合同約定支付轉(zhuǎn)讓款。

  3、受讓方不接受公司的職工、人員也不需處置由此所涉及到的糾紛,更不承擔由此而引起的任何責任。

  四、雙方的權(quán)利和義務

  1、自合同生效之日起,出讓方喪失對公司100%的股權(quán),不再享有任何權(quán)利,也不承擔任何義務,受讓方依法取得公司的100%的股權(quán),享有該公司的權(quán)利承擔義務。

  2、出讓方應以召開公司股東會,依法作出此合同標的的股權(quán)轉(zhuǎn)讓決議。

  3、出讓方應在合同生效之日起日內(nèi)協(xié)助受讓方依法向政府機關(guān)辦理變更登記手續(xù)。

  4、雙方以會計師事務所于年月日出具的審計報告為主,出讓方應對負債承擔償還責任,受讓方對此不承擔任何責任。

  5、本合同生效后,出讓方無權(quán)以公司名義對外從事任何活動,包括不限于經(jīng)營、舉債、擔保等等。

  五、保密條款

  對本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同中,出讓方和受讓方對所了解的全部資料,包括但不限于對方的經(jīng)營狀況、財務狀況、商業(yè)秘密、技術(shù)資料等等,不得對外公開和使用。

  六、違約責任

  1、任何一方違反本合同中做出的聲明、保證及其他義務的,應承擔違約責任造成對方經(jīng)營損失的還應承擔賠償責任。賠償責任包括但不限于訴訟費、律師費等。

  2、出讓方違反本合同任何一項義務、聲明、保證,應向受讓方支付違約金,違約金為轉(zhuǎn)讓價款總額的%。如導致受讓方無法受讓合同標的,則出讓方應向受讓方退還已支付的全部款項,賠償受讓方因此遭受的一切直接和間接損失。(包括但不限于受讓方的誤損失、訴訟費、律師費等)

  3、在本合同生效后月內(nèi),出讓方未能協(xié)助受讓方共同完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓的全部法律手續(xù)(包括不限于變更、登記等)受讓方有權(quán)解除合同。合同解除后,出讓方應向受讓方退還已支付的全部款項,并賠償受讓方因此遭受的一切直接和間接損失。(包括但不限于受讓方的誤工費、訴訟費、律師費等)

  七、其他

  1、爭議解決:雙方應首先協(xié)商解決本合同未盡事宜,或其他原因引起的爭議。協(xié)商不成,則提交到南昌市仲裁委員會仲裁或提交人民法院處理。

  2、合同附件:

 。1)、會計師事務所年月日出具的公司的審計報告。

 。2)、公司年月日出具的公司資產(chǎn)負債表。

 。3)、公司的土地使用權(quán)證及交納土地出讓金的憑證和房屋所有權(quán)證。

  上述文件為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

  3、本合同一式份,雙方各執(zhí)份,存檔份,交有關(guān)機關(guān)備案份。具有同等效力。

  合同雙方簽字蓋章

  出讓方:姓名受讓方:單位

  身份證號法定代表人

  住所地廠址

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