旅行社電子合同（通用15篇）
在人們愈發(fā)重視契約的社會中，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家整理的旅行社電子合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
旅行社電子合同 1
轉(zhuǎn)讓方（甲方）：________________身份證號碼：________________
聯(lián)系電話：______________________家庭住址：__________________
受讓方（乙方）：________________身份證號碼：________________
聯(lián)系電話：______________________家庭住址：__________________
房東（丙方）：__________________身份證號碼：________________
聯(lián)系電話：______________________家庭住址：__________________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就____________旅行社永久性轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議：
一、丙方對產(chǎn)權(quán)的聲明
丙方根據(jù)國家規(guī)定，已依法取得_____市_________區(qū)（縣）的房屋所有權(quán)證書，所有權(quán)證書_____字第____________號。丙方為該房屋的現(xiàn)狀負(fù)全責(zé)。該房屋的結(jié)構(gòu)為_____________________，建筑面積為_________平方米。
二、丙方同意甲方將其自營的位于______市______區(qū)________路_________號的______旅行社全套設(shè)備，證、照轉(zhuǎn)讓給乙方使用，旅行社建筑面積為______平方米，客房______間；并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務(wù)。轉(zhuǎn)讓費總計為：人民幣_____元。（大寫____佰____拾____萬____仟____佰____拾元整）具體財產(chǎn)包括：房屋現(xiàn)有的全部設(shè)備、設(shè)施、廚房用品、裝飾類等，還有乙方認(rèn)可的其它東西，具體物品以詳細(xì)登記表為準(zhǔn)。
三、甲方與丙方簽訂了為期______年的租賃合同，租期到_____年____月____日止，月租為______元人民幣。旅行社交給乙方后，乙方同意繼續(xù)履行該租賃合同，每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用，該合同期滿后由乙方領(lǐng)回甲方交納的押金，該押金歸乙方所有。
四、付款方式
轉(zhuǎn)讓費分_____次付清。
1、第一次甲、乙雙方在旅行社設(shè)施設(shè)備清點交接完畢后，乙方向甲_________方支付轉(zhuǎn)讓費：________元（￥：_______元）（作為定金）。
2、第二次甲、乙雙方在與_______旅行社房東________正式見面交接，并確認(rèn)從_______旅行社轉(zhuǎn)讓合同完成生效后，到甲方與房東簽訂的房屋租賃合同到期后乙方向甲方支付轉(zhuǎn)讓費：__________元（￥：___________元）。
3、在甲、乙雙方辦理完營業(yè)執(zhí)照、特種行業(yè)許可證、衛(wèi)生許可證、消防合格意見書等相關(guān)證件（詳見附錄二）過戶手續(xù)后乙方在____年內(nèi)向甲方分期性支付尾款：__________元（￥：_________元）
4、上述費用包括甲方交給丙方待合同期滿后再退還給乙方的押金、第三條所述的裝修裝修、裝飾、設(shè)備及一切手續(xù)（證、照）與其他相關(guān)費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。甲方剩余的房屋使用權(quán)歸屬乙方。
五、旅行社現(xiàn)有裝修、裝飾、設(shè)備在甲方收到乙方轉(zhuǎn)讓金后全部歸乙方所有，租賃期滿后不動產(chǎn)歸丙方所有，動產(chǎn)歸乙方（動產(chǎn)與不動產(chǎn)的劃分按租賃合同執(zhí)行）。
六、該旅行社的營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、工商稅務(wù)登記證、特種行業(yè)許可證等相關(guān)證件已由甲方辦理，經(jīng)營范圍為住宿。所有相關(guān)證件交由乙方保管并使用，租期內(nèi)甲方全權(quán)委托乙方繼續(xù)以甲方名義辦理營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等相關(guān)手續(xù)，但相關(guān)費用及由乙方經(jīng)營引起的債權(quán)債務(wù)全部由乙方負(fù)責(zé)，全部經(jīng)濟收入歸乙所有，與甲方無關(guān)。并由甲方給乙方出具全權(quán)委托書，乙方從簽訂協(xié)議之日起，交___元作為證件保證金，以保證證件不丟失和乙方在此期間的合法經(jīng)營。（上述所有證件需甲方在復(fù)印件上簽字確認(rèn)）。證件保證金在乙方轉(zhuǎn)讓經(jīng)營后，在歸還證件時甲方應(yīng)全額退還保證金。在乙方經(jīng)營期間，甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
七、______年______月______日之前完成旅行社的所有移交工作。若甲方在收到定金后超過___個工作日未按本合同約定交割轉(zhuǎn)讓旅行社，乙方有權(quán)解除本合同，甲方除應(yīng)退還乙方已支付的全部款項外，給乙方造成損失的，有權(quán)要求甲方承擔(dān)等同轉(zhuǎn)讓費_____%的賠償責(zé)任。
八、甲方與丙方所簽的`房屋租賃合同到期后乙方有權(quán)要求甲方注銷營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)工商稅務(wù)登記手續(xù)，并重新以乙方名義辦理相關(guān)工商稅務(wù)登記手續(xù)。甲方必須協(xié)助乙方辦理所有證件的過戶變更手續(xù)，費用乙方自付，如因為證件不能過戶，導(dǎo)致乙方不能接手經(jīng)營，則甲方需退還乙方支付的所有轉(zhuǎn)讓費及違約金。（違約金為總額的____%）
九、如甲方未能在甲方與丙方所簽的房屋租賃合同到期后______日內(nèi)代乙方辦理完旅行社相關(guān)工商稅務(wù)及特種行業(yè)登記等手續(xù)，乙方可單方解除本協(xié)議，并要求甲方雙倍退還定金且承擔(dān)乙在經(jīng)營旅行社期間的所有支出，再次期間旅行社的所有經(jīng)濟收入歸乙所有。如乙方反悔不履行本協(xié)議，則定金不予退還，所有經(jīng)濟收入歸甲所有，且無權(quán)要求返回之前經(jīng)營旅行社的所有費用支出。
十、甲乙雙方在簽署該協(xié)議簽訂前該旅行社及營業(yè)執(zhí)照上所載企業(yè)所欠一切債務(wù)由甲方負(fù)責(zé)償還，該房屋所涉及的房租、電費、物業(yè)管理、供暖費等應(yīng)由甲方全部交清，如有尚未交納或拖欠的費用，由甲方全部承擔(dān)。乙方概不負(fù)責(zé)。
十一、房屋交付甲乙雙方就房屋交付達(dá)成以下細(xì)目：
1）沒有房屋欠帳，如電話費、電費、物業(yè)管理費、取暖費等；
2）沒有固定不可移動裝修物品的破壞；
3）房屋本身沒有影響房屋使用或美觀的破壞；
4）其它：
十二、乙方在接手經(jīng)營后，可對旅行社進(jìn)行裝修和改造，相關(guān)費用乙方自理。
十三、如因自然災(zāi)害等不可抗因素導(dǎo)致乙方經(jīng)營受損的與甲方無關(guān)，但因國家征用拆遷旅行社，有關(guān)補償歸乙方。
十四、乙方在經(jīng)營期間如果需轉(zhuǎn)讓，提前通知甲方，并與甲方友好協(xié)商后，甲方協(xié)助乙方共同轉(zhuǎn)讓。
十五、甲、乙雙方合同簽訂后，乙方中途悔約，應(yīng)書面通知甲方，甲方應(yīng)在3個工作日內(nèi)，將乙方的已付款（不計利息）返還乙方，但定金歸甲方所有。甲方中途悔約，應(yīng)書面通知乙方，并自悔約之日起3個工作日內(nèi)應(yīng)將乙方所付定金的雙倍及已付款返還給乙方。
十六、乙方如未按本協(xié)議條款規(guī)定付款，甲方對乙方的逾期應(yīng)付款有權(quán)追究違約利息。每逾期一天，乙方應(yīng)支付甲方所應(yīng)付房款的_____‰作為滯納金，逾期超過15天，即視乙方違約，定金不予返還。
十七、爭議解決
1、本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商或申請調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解解決不成的，按下列第_____種方式解決（以下兩種方式只能選擇一種）：
�。ㄒ唬┨峤籣______仲裁委員會仲裁；
�。ǘ┮婪ㄏ蛴泄茌牂�(quán)的人民法院起訴。
2、因違約引起訴訟，違約方除承擔(dān)違約責(zé)任外，還需承擔(dān)守約方因提起訴訟所發(fā)生的訴訟費、保全費、律師費、調(diào)查費、評估鑒定費等相關(guān)費用。
十八、補充條款：
1、_____________________________________
2、_____________________________________
十九、本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議。本協(xié)議的附件和雙方簽訂的補充協(xié)議為本協(xié)議不可分割的組成部分，具有同行法律效力。本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽署之日起生效。
附件：
一、原房屋租賃合同。
二、甲方轉(zhuǎn)讓給乙方的一切設(shè)施清單。
三、甲方擁有在下列范圍內(nèi)經(jīng)營的、合法的批準(zhǔn)或許可文件列表。
四、甲、乙、丙身份證復(fù)印件，房產(chǎn)證復(fù)印件。
轉(zhuǎn)讓方（甲方）簽字：____________
受讓方（乙方）簽字：____________
房東（丙方）簽字：____________
簽訂日期：______年___月___日
旅行社電子合同 2
項目名稱：
受讓方： (甲方)
轉(zhuǎn)讓方：(乙方)
簽訂地點：
簽訂日期： ______年____月____日
有效期限： ______年____月____日至 ______年____月____日
依照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，合同當(dāng)事人就____非專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽定本合同。
一、非專利技術(shù)的內(nèi)容、要求和工業(yè)化開發(fā)程度，以及應(yīng)達(dá)到的技術(shù)指標(biāo)
1、非專利技術(shù)內(nèi)容屬于何類標(biāo)的的非專利技術(shù)成果;
2、屬于何類專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域;
3、要求提供的是產(chǎn)品技術(shù)、工藝技術(shù)及其完整的技術(shù)方案，還是其他形式的非專利技術(shù);
4、說明所轉(zhuǎn)讓技術(shù)成果的技術(shù)性能、科學(xué)技術(shù)水平以及衡量其水平應(yīng)達(dá)到的有關(guān)技術(shù)指標(biāo)。
二、技術(shù)情報和資料及其提交期限、地點和方式
1、提交何種類型的技術(shù)文件和情報資料;
2、提交部分還是全部技術(shù)文件和情報資料，列出清單和份數(shù)，并將全部技術(shù)文件、資料及其清單作為本合同的必備附件;
3、提交的技術(shù)資料應(yīng)能夠體現(xiàn)合同標(biāo)的技術(shù)指標(biāo)、參數(shù)及技術(shù)水平、性能等;
4、雙方約定提交的期限和地點;
5、提交方式是只面交、郵寄等。
三、技術(shù)秘密的范圍和保密期限
1、哪些技術(shù)文件、資料和數(shù)據(jù)及其所涉及的技術(shù)是技術(shù)秘密，各自應(yīng)承擔(dān)哪些保密義務(wù);
2、雙方承擔(dān)技術(shù)保密的地域范圍及保密期限;
3、雙方對泄露技術(shù)秘密應(yīng)承擔(dān)何種責(zé)任，支付違約金還是賠償損失;
4、合同沒有約定保密的技術(shù)文件、資料和數(shù)據(jù)，當(dāng)事人不承擔(dān)保密義務(wù);
5、雙方承擔(dān)合同約定的保密義務(wù)，不妨礙當(dāng)事人按合同約定向第三者轉(zhuǎn)讓該項非專利技術(shù)成果。
四、使用非專利技術(shù)的范圍
1、寫明在約定的區(qū)域內(nèi)轉(zhuǎn)讓方有無使用和向第三者再轉(zhuǎn)讓的權(quán)利;
2、寫明雙方的使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)的具體情況;
3、未寫明使用范圍的，當(dāng)事人有權(quán)在中國境內(nèi)按任何方式使用該項非專利技術(shù)。
五、驗收標(biāo)準(zhǔn)和方法
1、寫明試生產(chǎn)多少數(shù)量的產(chǎn)品后，并達(dá)到了合同約定的技術(shù)指標(biāo);
2、按照合同約定的技術(shù)指標(biāo)驗收;
3、該非專利技術(shù)沒有標(biāo)準(zhǔn)的，按合乎行業(yè)的一般規(guī)定驗收;
4、按照合同約定的方式驗收;
5、技術(shù)項目驗收證明可以約定由受讓方出具、檢測部門出具、簽定小組出具;
6、寫明驗收費用由哪一方負(fù)擔(dān)。
六、經(jīng)費及其支付方式
1、分別寫明成交總額和技術(shù)交易額;
2、成交總額是指技術(shù)合同成交款項的總金額;技術(shù)交易額是指從合同成交總額中扣除購置設(shè)備、儀器、零部件、原材料等非技術(shù)性費用后的總額;
3、當(dāng)事人可以約定使用費的支付方式;
4、寫明支付使用費的時間、期限;
5、若支付方式為提成支付，可以約定按利潤、銷售額、產(chǎn)品價格的.百分比提成，提成支付還應(yīng)寫明從試生產(chǎn)或生產(chǎn)或銷售起開始提成，并寫明提成年限，還應(yīng)當(dāng)明確查帳方式。
七、違約金或損失賠償額的計算方法
1、應(yīng)詳細(xì)寫明雙方當(dāng)事人在履行義務(wù)過程中的約束辦法;
2、合同約定違約金總額不得超過合同價款、報酬或使用費的總額;
3、沒有約定損失賠償額計算方式的，按事實際損失計算賠償額;
4、損失賠償額的計算方法不得顯失公平。
八、后續(xù)改進(jìn)的提供和分享
1、合同需約定非專利技術(shù)成果后續(xù)改進(jìn)的技術(shù)成果的分享辦法;
2、合同沒有約定的，任何一方無權(quán)分享另一方后續(xù)改進(jìn)的技術(shù)成果;
3、分享后續(xù)改進(jìn)的技術(shù)成果應(yīng)當(dāng)是有償?shù)模瑧?yīng)單獨訂立技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同;
4、在合同中不允許約定不符合當(dāng)事人平等互利的民事法律關(guān)系準(zhǔn)則，及有礙于技術(shù)競爭和技術(shù)發(fā)展。
九、技術(shù)指導(dǎo)的內(nèi)容
1、技術(shù)指導(dǎo)的實施計劃;
2、技術(shù)指導(dǎo)的服務(wù)內(nèi)容、要求和具體形式;
3、派出何類技術(shù)特長的技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)服務(wù);
4、指導(dǎo)、服務(wù)和培訓(xùn)的數(shù)量、標(biāo)準(zhǔn)、日期、期限和地點;
5、技術(shù)指導(dǎo)人員的差旅費、伙食補助、住宿費等有關(guān)費用的開支是否包含在技術(shù)轉(zhuǎn)讓費用中，如果不包含在其中，應(yīng)由哪一方支付、支付形式、時間和具體金額都應(yīng)具體約定明確。
十、爭議的解決方法
1、合同的爭議解決辦法有：協(xié)商解決、調(diào)解解決、仲裁解決和司法解決;
2、雙方當(dāng)事人可以根據(jù)自己的意愿約定在合同發(fā)生爭議時的具體解決辦法;
3、寫明發(fā)生爭議后，由哪個部門進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的采用何種方式解決;
4、合同沒有約定的，只能按司法程序解決;
5、合同約定仲裁解決的，只能向仲裁機構(gòu)申請仲裁。
十一、名詞和術(shù)語的解釋
1、合同條款中特定名詞和專有術(shù)語的解釋;
2、文字、符號標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;
3、不得使用地方語言和人們的習(xí)慣用語。
十二、其它：
1、本合同書現(xiàn)有條款未包括進(jìn)去，但該合同確需在合同中加以明確的內(nèi)容，當(dāng)事人可以在此條款中加以補充約定;
2、技術(shù)項目有關(guān)的電報、電傳、信件可以作為合同的附件。
甲方：
乙方：
日期：
旅行社電子合同 3
聘方(甲方)：
法人代表(負(fù)責(zé)人)：
應(yīng)聘方(乙方)：
住址：
聯(lián)系電話：
身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家、省關(guān)于全面實行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定，_________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。
一、期限：從________ 年______ 月______ 日起至_______ 月______ 日。
二、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理條例》的要求，按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。
三、勞動保護(hù)
a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。
b)帶團(tuán)外出含個人旅游保險。
c)利用淡季免費對導(dǎo)游進(jìn)行各地景點考察學(xué)習(xí)。
四、勞動報酬：工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。
1.乙方組團(tuán)出游的，乙方獲利潤的________ %。
2.帶游客到華西賓館、羅敷女賓館住宿提________ %酬金。
3.由旅行社委托地接：東山門________ 元/次、西山門________ 元/次、西岳廟________ 元/次。
4.外出帶團(tuán)________ 元/天。
五、勞動紀(jì)律：乙方必須嚴(yán)格遵守國家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的`商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的聲譽，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)。給甲方造成損失按________--________倍賠償。
六、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止和同。
七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充，補充合同與原合同有同等法律效力。
八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報_________旅游管理局一份。
甲方：______________旅行社 乙方：____________________
旅行社總經(jīng)理：____________ 導(dǎo)游證編號：______________
電話：____________________ 手機：____________________
身份證號：________________
________ 年______ 月______ 日
旅行社電子合同 4
甲方(用人單位)名稱：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
出生 年 月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
導(dǎo)游資格證號碼：
導(dǎo)游證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《__人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限：
a、 有固定期限的勞動合同自 ______年____月____日起至 ______年____月____日止。并約定試用期自 ______年____月____日起至 ______年____月____日止。
b、 無固定期限的勞動合同自 ______年____月____日起。并約定試用期 自 ______年____月____日起至 ______年____月____日止。 c、 以完成一次帶團(tuán)工作(任務(wù))為勞動合同期限，自 ______年____月____日起至 帶團(tuán)工作(任務(wù))完成之 日即為勞動合同終止 日。
二、工作內(nèi)容和工作地點
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照旅游法規(guī)、規(guī)章、制度和甲方安排的.工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地： 。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行以下 條款：
a、執(zhí)行每天 小時工作制，每周工作 天，每周休息天。乙方工作時間平均每周不超過四十小時，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一 日。
b、鑒于旅游行業(yè)的特殊性以及乙方的工作及職責(zé)需要，甲方安排乙方的 工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實行不定時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
c、鑒于旅游行業(yè)的特殊性以及乙方的工作及職責(zé)需要，甲方安排乙方的 工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實行綜合計算工時制崗位，雙方依法執(zhí)行以 為綜合計算周期的綜合計算工時工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
(三)甲方依法為乙方安排帶薪 年休假，具體休假時間雙方協(xié)商確定。
四、勞動報酬
甲方應(yīng)當(dāng)每 月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月___元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按下列 條款執(zhí)行：
a、 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每 月工資為____元。
b、工資由基本工資、帶團(tuán)工資和效益工資三部分組成。其中，乙方 月基本工資為____元，帶團(tuán)工資和效益工資由甲方根據(jù)乙方導(dǎo)游資格等級、帶團(tuán)類別、語種情況、工作責(zé)任和甲方經(jīng)濟效益狀況等，并參照所在地勞動力市場工資指導(dǎo)價位，與乙方協(xié)商確定。
c、甲乙雙方實行帶團(tuán)計件工資制，完成該次帶團(tuán)工作(任務(wù))的工資為____元，計件工資根據(jù)團(tuán)隊規(guī)模、檔次、線路、時間以及乙方導(dǎo)游資格等級、服務(wù)質(zhì)量等實際情況由甲乙雙方協(xié)商確定。
d、其他形式
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位或本單位工資集體合同規(guī)定，每 年合理提高乙方工資。
(五)乙方加班加點的工資，按不低于本條第(三)項約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計算。
(六)乙方依法享有帶薪假期(如：婚假、喪假、 年休假等)期間的工資。
五、社會保險和勞動保護(hù)
(一)雙方按有關(guān)規(guī)定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。
(二)乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向人力資源保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。
(三)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成 年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。
(四)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
六、雙方協(xié)商一致，約定下列 條款
a、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項作為本合同的附件。
b、由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，協(xié)議作為本合同的附件。
c、甲乙雙方需要約定的其它事項：
七、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(二)甲方違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。
八、其他事項
(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方。
(二) 本合同未盡事宜，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
日期：20__ 年__ 月__ 日
旅行社電子合同 5
編號：
甲方：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方：
住所：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家、省關(guān)于全面實行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定，甲方因工作需要與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。
一、勞動合同期限
1、本勞動合同為固定期限，自_________ 年_____ 月_____ 日起至______ 年_____ 月_____ 日止;
2、其中試用期為_____個 月(天)，自_____ 年_____ 月_____ 日起至_____ 年_____ 月_____ 日止。
3、試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核，如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的，甲方有權(quán)隨時解除本合同，“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形：
(1)乙方不能按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估，或被認(rèn)定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責(zé)的;
(2)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實的，或在應(yīng)聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學(xué)歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護(hù)照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實的，或沒有如實說明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的;
(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù)，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;
(4)在甲方指定的機構(gòu)所進(jìn)行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;
(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴(yán)重處分而在應(yīng)聘時未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應(yīng)聘時未聲明的;
(6)隱瞞與其他公司存在勞動關(guān)系或競業(yè)限制約定的;
(7)乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀(jì)行為或受到公司任何類型的紀(jì)律處分的;
(8)乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的;
(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的;
(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。
二、工作任務(wù)和工作地點
1、乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理條例》的要求，按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。
2、乙方同意，因甲方經(jīng)營需要或規(guī)章制度的調(diào)整，甲方有權(quán)調(diào)整或增減乙方的工作內(nèi)容。
3、非外出帶團(tuán)情況下，乙方的工作地點為。
外出帶團(tuán)情況下，由于工作性質(zhì)，乙方的工作地點不定，為國內(nèi)外各景點及往返路途。
甲方亦可根據(jù)工作需要，安排乙方在國內(nèi)或國際地區(qū)出差，或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點工作。
三、工作時間和休息休假
1、乙方適用以下第種工作時間制度：
(1)標(biāo)準(zhǔn)工時制;
(2)綜合工時制;
(3)不定時工時制。
實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每 日工作時間不超過八小時(不含午休時間)，平均每周不超過四十小時;經(jīng)審批實行特殊工時制的，按照國家和地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應(yīng)及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。
甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。
四、工作條件和勞動保護(hù)
1、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。
2、在乙方帶團(tuán)外出時，甲方為其投保個人旅游保險。
3、利用淡季免費組織乙方到各地景點考察學(xué)習(xí)。
五、勞動報酬
1、乙方為甲方提供正常勞動期間，勞動報酬由固定工資和績效工資組成，其中固定工資為每 月人民幣____元，試用期的工資為上述約定工資數(shù)額的80 %。
2、績效工資有以下及部分構(gòu)成：
(1)乙方組團(tuán)出游的，乙方獲利潤的____ %;
(2)帶游客到賓館住宿提____ %酬金;
(3)外出帶團(tuán)____ 元/天;
3、甲方每 月 日(遇休息 日或法定節(jié)假 日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц丁?/p>
甲方作為扣繳義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應(yīng)繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應(yīng)繳部分。
六、承諾與保證
乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：
1、乙方在錄用過程中向甲方提供的'與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實、準(zhǔn)確和完整的。
如有違反，將視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同;
2、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方將根據(jù)本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事?lián)p害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務(wù)或職權(quán)直接或間接地為個人牟取私利;
3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。
該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或為任何第三方提供勞務(wù)，包括在該第三方擔(dān)任合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員、員工或顧問等職務(wù)，不論該第三方是否與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù);
4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系或可能將有業(yè)務(wù)關(guān)系的人所給予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無論是否以現(xiàn)金形式;
5、乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財產(chǎn)的損失、損壞或損害。
七、勞動紀(jì)律
1、乙方必須嚴(yán)格遵守國家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護(hù)甲方的聲譽。
2、乙方確認(rèn)已知悉并詳細(xì)閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。
乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，服從甲方的安排和決定，保管好甲方的全部資產(chǎn)。
3、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和國家法律法規(guī)的規(guī)定，制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內(nèi)的各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)閱讀、理解并予以嚴(yán)格遵守。
如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動合同。
4、乙方因違反有關(guān)法律、勞動紀(jì)律和甲方內(nèi)部規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失，并有權(quán)依法對乙方工資進(jìn)行扣減。
八、保密義務(wù)
1、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得復(fù)制、不當(dāng)使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。
無論本合同基于何種原因終止，乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務(wù)，嚴(yán)格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密。
本款所述“商業(yè)秘密”包括但不限于：
(1)甲方的經(jīng)營信息，包括但不限于經(jīng)營方針、管理思路、公司發(fā)展計劃、資本運作情況、新產(chǎn)品及服務(wù)項目情況、投資決策意向、市場分析、廣告策略、現(xiàn)有客戶及可能客戶的名單與需求、營銷計劃、采購資料、產(chǎn)品服務(wù)定價及定價政策、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、投標(biāo)中的標(biāo)底與標(biāo)書內(nèi)容等。
(2)甲方的技術(shù)信息，包括但不限于調(diào)查研究、模式、計劃、匯編物、發(fā)明與創(chuàng)造、產(chǎn)品、配方、公式、設(shè)計、模型、方法、過程、程序、計算機程序及軟件(無論是源代碼或目標(biāo)代碼)、數(shù)據(jù)庫、開發(fā)計劃、研究開發(fā)記錄、科研項目進(jìn)度、技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、技術(shù)、硬件配置信息、產(chǎn)量、設(shè)備變更、服務(wù)、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、圖紙、樣品、樣機、模型、模具等，以及技術(shù)合作中第三方要求甲方保密的內(nèi)容。
(3)甲方的管理信息，包括但不限于未公開的財務(wù)信息、人事信息、公司內(nèi)部規(guī)章制度、工資薪酬信息、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、物流資料、會議紀(jì)要等所有內(nèi)部資料，以及其他列入甲方保密制度文件的秘密事項。
(4)甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議約定對第三方負(fù)有保密義務(wù)的信息。
(5)甲乙雙方附件或者補充協(xié)議另行約定的其他相關(guān)保密信息。
2、乙方同意，如甲方要求另行簽署專門的《保密協(xié)議》，乙方應(yīng)予以簽署并嚴(yán)格遵守《保密協(xié)議》的約定。
乙方如有違反，應(yīng)按照《保密協(xié)議》的約定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
3、乙方同意，本合同終止或解除時，無論其記錄或存儲在任何媒介上，乙方應(yīng)立即向甲方交還其獲得的有關(guān)甲方經(jīng)營、技術(shù)和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于報表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲數(shù)據(jù)和任何其他材料。
九、通知
甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認(rèn)為證，電文發(fā)出后1 日應(yīng)被視為收件 日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達(dá)，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達(dá)時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本，交付郵局或快遞公司后最遲7 日應(yīng)被視為收件 日期，郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址：
乙方通訊地址：
電子郵箱：
電話：
若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應(yīng)在變更之后三 日內(nèi)及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá)。
十、勞動爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，一方或雙方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他
1、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充，補充合同與原合同有同等法律效力。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報旅游管理局一份，具有同等法律效力。
本合同經(jīng)雙方簽署后即發(fā)生法律效力。
甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權(quán)代表人：
(簽字或蓋章)
簽訂 日期：_____ 年_____ 月_____ 日簽訂 日期：_____ 年_____ 月_____ 日
旅行社電子合同 6
甲方名稱：_________旅游公司
性質(zhì)：_________
法定代表人
乙方姓名：_________
性別：_________
出生 年 月：_________
家庭住址：_________
居民身份證號碼：_________
導(dǎo)游資格證號碼：_________
導(dǎo)游證號碼：_________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲乙雙方在簽訂本合同之時開始生效，_____ 年_____ 月_____ 日起至_____ 年_____ 月_____ 日止，共_____ 年。
二、工作內(nèi)容、要求
1、甲方安排乙方擔(dān)任導(dǎo)游工作。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、甲方要求乙方將《導(dǎo)游資格證》掛靠甲方公司。
三、工作待遇
1、甲方負(fù)責(zé)購買三險
2、工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。
3、乙方組團(tuán)出游，乙方獲利潤的10 %酬金。
4、帶游客到_______________住宿提5 %酬金。
5、由旅行社委托的接：_____________ 元/次。
6、外出帶團(tuán)__________ 元/次。
7、公司提供勞動保護(hù)，公司根據(jù)規(guī)定配發(fā)工作服，帶團(tuán)外出含個人旅游保險，利用淡季對導(dǎo)游進(jìn)行各地景點考察學(xué)習(xí)。
8、一個 月有四天休假，休假時間由公司安排，員工也可以根據(jù)自身情況提出安排休假時間。
四、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
2、甲乙雙方單方面解除勞動合同，必須符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
3、本合同期限屆滿，勞動合同即可終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
五、經(jīng)濟補償與賠償
1、甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)[1994]481號文件關(guān)于支付乙方經(jīng)濟補償金的規(guī)定。乙方依據(jù)《勞動法》第32條第第項規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
2、甲方支付乙方的.工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，依法支付賠償金。
六、勞動爭議處理及其它
1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方均可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之 日起六十 日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽名：_________乙方簽名：_________
簽名 日期：_________簽名 日期：_________
旅行社電子合同 7
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，共同遵守本合同條款。
一、 勞動合同期限與工資標(biāo)準(zhǔn)：
聘用期自 ______年____月____日至 ______年____月____日。
工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/ 月(含手機費、勞動保護(hù)、保險等各種費用，勞動保護(hù)由甲方提供，費用從乙方工資中扣除)。
二、 工作內(nèi)容：
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任食堂管理員崗位工作，一切聽從項目部和工長安排。
2、乙方自費辦理健康證，持證上崗，定期體檢身體，體檢費用甲方負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)采購食堂所需糧食、肉類、副食等工作，保質(zhì)保量，價格合理，若飯菜價、質(zhì)量有工人提出異議，由項目部直接裁決。
4、食堂所用煤氣、小型盤碗、筷子等物品，乙方自負(fù)，有專用工作服，費用自理。
5、乙方對食堂炊事員有管理、任免權(quán)，對于管理人員小食堂，禁止其他人用餐。
6、按照自治區(qū)安全文明工地有關(guān)要求，搞好食堂各項工作，未進(jìn)入施工現(xiàn)場時，總部辦公室衛(wèi)生工作由食堂人員負(fù)責(zé)。
7、項目部辦公室招待客人，由乙方負(fù)責(zé)購買招待物品，費用由甲方負(fù)責(zé)，招待時需要其他一切工作，乙方負(fù)責(zé)。
8、食堂物品，登記造冊，報甲方一份備案。
9、同時兼任食堂炊事員工作。
三、 勞動保護(hù)和勞動條件：
勞動保護(hù)由甲方提供，費用從乙方工資中扣除，根據(jù)工程施工連續(xù)性的特點，執(zhí)行綜合計算工時工作制，提供必要的住所，水電。
四、 勞動報酬：
月工資為____元/ 月，工資包括各種勞動保護(hù)用品、勞動保險等費用。
五、勞動紀(jì)律：
1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的.規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動衛(wèi)生和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
2、乙方本人衛(wèi)生整潔，服裝穿著整齊。
3、食堂衛(wèi)生工作達(dá)到自治區(qū)級安全文明工地標(biāo)準(zhǔn)，乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度進(jìn)行處罰，直至解除合同。
六、罰則：
1、對乙方工作內(nèi)容，甲方隨時監(jiān)督檢查，不合格一次罰50.00~100.00 元。
2、造成工地晚飯一次罰200.00 元。
3、上班期間，酗酒、鬧事一次罰200.00 元。
4、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單獨解除合同。
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(3)身體患病、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)患病不能從事工作的。
5、給就餐人員吃變質(zhì)、不衛(wèi)生食品，未造成嚴(yán)重后果的，罰500 元~1000 元，造成嚴(yán)重后果的罰10000.00~50000.00 元。
6、因檢查食堂不符合自治區(qū)安全文明工地條件，給甲方造成損失的，罰1000.00~5000.00 元。
七、勞動爭議處理：
協(xié)商解決，協(xié)商不成可向人民法院起訴。
八、其他：
1、《伙食管理員責(zé)任書》以及甲方其他相應(yīng)規(guī)章制度作為本合同附件。
2、雙方未盡事宜，協(xié)商解決。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
_______ 年______ 月______ 日
乙方：
_______ 年______ 月______ 日
旅行社電子合同 8
編號：_____________________
甲方（用人單位）名稱：_____________________
法定代表人：_____________________
地址：_____________________
乙方（勞動者）姓名： _____________________ 性別：_____ 出生 年 月： _____________________
家庭住址：_____________________居民身份證號碼：_____________________
導(dǎo)游資格證號碼：_____________________
導(dǎo)游證號碼：_____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。
一、合同期限
甲乙雙方約定按下列 _____ 種方式確定勞動合同期限：
1、有固定期限的勞動合同自 _____ 年 _____ 月 _____ 日起至 _____ 年 _____ 月 _____ 日止。試用期自 _____ 年 _____ 月 _____ 日起至 _____ 年 _____ 月 _____ 日止。
2、無固定期限的勞動合同自_____ 年_____ 月 _____ 日起。試用期自 _____ 年 _____
月_____ 日起至 _____ 年 _____ 月 _____ 日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
（一）經(jīng)過協(xié)商，甲方安排乙方從事導(dǎo)游工作。甲方對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。
�。ǘ┮曳綉�(yīng)當(dāng)遵守旅游法律、法規(guī)、規(guī)章，完成甲方安排的導(dǎo)游工作。
�。ㄈ┘滓译p方約定勞動合同履行地：_____________________ 。
三、工作時間和休息休假
�。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行以下條款：
1、鑒于導(dǎo)游工作的特殊性，甲方安排乙方的導(dǎo)游工作崗位實行不定時和綜合計算工時制工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
2、甲方對乙方實行旺季集中工作、淡季集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等方式，但保證乙方的休息休假權(quán)利，保證乙方的休息與身心健康。
3、甲方依法為乙方安排帶薪 年休假，具體休假時間雙方協(xié)商確定。
四、勞動報酬
�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)當(dāng)每 月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
�。ǘ┟� 月_____ 日為發(fā)薪 日。
�。ㄈ┮曳皆谠囉闷趦�(nèi)的工資為每 月 _____ 元。
�。ㄋ模┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列 _____ 條款執(zhí)行：
1、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每 月工資為 _____ 元。
2、工資由基本工資、帶團(tuán)工資和效益工資三部分組成。其中，乙方 月基本工資為_____ 元，帶團(tuán)工資和效益工資由甲方根據(jù)乙方導(dǎo)游資格等級、帶團(tuán)類別、語種情況、工作責(zé)任和甲方經(jīng)濟效益等與乙方協(xié)商確定。
�。ㄎ澹┘追礁鶕�(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位，每 年合理調(diào)整乙方工資。
�。┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘ◣郊倨冢ㄈ纾夯榧�、喪假、 年休假等）期間的工資。
五、勞動保護(hù)
甲方必須建立和健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。甲方按照國家關(guān)于女職工、未成 年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，提供可能的幫助，在規(guī)定時間內(nèi)，向人力資源保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。
六、社會保險
甲方按國家和本省的規(guī)定為乙方購買社會保險，并按時足額繳納社會保險費。
七、合同的解除
�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致，本合同可以解除。
�。ǘ⿲傧铝星樾沃坏�，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的。
2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的.。
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。
6、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。
甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十 日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。
�。ㄈ┮曳浇獬竞贤�，應(yīng)當(dāng)提前三十 日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。
4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
八、勞動爭議處理
�。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之 日起六十 日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
�。ǘ┘追竭`反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。
九、其他事項
�。ㄒ唬﹦趧雍贤趦�(nèi)，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方。
�。ǘ┍竞贤幢M事宜，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
�。ㄈ┪唇�(jīng)甲方同意，乙方不得接受其他旅行社的委派從事導(dǎo)游業(yè)務(wù)。
�。ㄋ模┍竞贤�(jīng)雙方簽名、蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章： _____________________ 乙方簽名：_____________________
法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名： _____________________
簽章 日期：_____________________ 簽名 日期：_____________________
旅行社電子合同 9
甲方：
名稱：
地址：
性質(zhì)：
法人代表：
乙方：
姓名：
性別：
年齡：
文化程度：
籍貫：______市______縣______（區(qū)）鄉(xiāng)______（街辦）
現(xiàn)住址：
身份證號碼：
導(dǎo)游證號碼：
甲方因工作需要，招（聘、雇）（乙方）為導(dǎo)游員。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《旅行社管理條例》、《導(dǎo)游人員管理條例》及國家、省有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定簽訂本合同，確定雙方勞動關(guān)系，并共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限
1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從_____ 年____ 月____ 日起至_____ 年____ 月____ 日止，共_____ 年（_____ 月）。其中試用期從_____ 年____ 月____ 日至_____ 年____ 月____ 日止，共_____個 月。
2、本合同為無固定期限的勞動合同，試用期從_____ 年____ 月____ 日至_____ 年____ 月____ 日止。
3、本合同從_____ 年____ 月____ 日起至完成（工作、工程）止。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方在崗位，負(fù)責(zé)工作（根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可變更工作崗位）。
乙方在合同期內(nèi)，按本崗位職責(zé)要求，完成甲方安排的正常導(dǎo)游工作任務(wù)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
1、甲方必須建立和健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。
2、甲方應(yīng)按國家、省有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行培訓(xùn)教育，乙方從事導(dǎo)游服務(wù)時必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得導(dǎo)游員資格。
3、乙方必須嚴(yán)格遵守旅游法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
4、甲方按國家、省有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，按 月為乙方向社會保障機構(gòu)和失業(yè)保險機構(gòu)繳納養(yǎng)老保險基金和失業(yè)保險基金。乙方按規(guī)定應(yīng)由個人繳納的保險基金，由甲方按 月在乙方工資中代為扣繳。
5、乙方因工負(fù)傷，甲方應(yīng)積極負(fù)責(zé)治療，直至醫(yī)療終結(jié)；治療期間為乙方據(jù)實支付醫(yī)療費，按 月支付工資；傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。致殘待遇按國家、省規(guī)定執(zhí)行。
6、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期和女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女勞保醫(yī)療等各種待遇按國家、省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
7、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費、遺屬津貼等，由甲方按國家、省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。
8、乙方的周休假、節(jié) 日假、探親假、 年休假、產(chǎn)假以及婚喪等各種待遇，甲方必須按國家、省規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動報酬
1、甲方根據(jù)乙方從事導(dǎo)游員業(yè)務(wù)，確定乙方工資按以下工資形式執(zhí)行。但在法定工作時間內(nèi)，乙方應(yīng)得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標(biāo)準(zhǔn)。計____月工資。乙方試用期工資____元；試用期滿乙方工資____元，其中：基本工資_____ 元，津貼。獎金另定。
2、甲方應(yīng)逐 年提高乙方的工資水平。
3、甲方于每 月_____ 日為發(fā)薪日，甲方無故不按時支付乙方工資的，應(yīng)自拖欠之日起，支付乙方工資總額____%拖欠金，直至支付工資之 日止與工資一并發(fā)給乙方。
4、非因乙方原因所致的停止導(dǎo)游業(yè)務(wù)期間，甲方應(yīng)按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定，建立和完善各項規(guī)章制度。乙方必須嚴(yán)格遵守國家和江西省的各項法律、法規(guī)以及甲方各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，積極完成導(dǎo)游服務(wù)工作任務(wù)。
六、勞動合同解除的條件
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本勞動合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十 日以書面形式通知乙方本人：
�。�1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不從事由甲方另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；
�。�3）勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
3、乙方有下列情形之一的`，甲方不得解除勞動合同：
�。�1）因工負(fù)傷并確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；
�。�2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。�3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
�。�4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
4、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十 日以書面形式通知甲方。
5、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
�。�1）在試用期內(nèi)；
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
�。�3）甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
七、違反勞動合同的責(zé)任
任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任和相應(yīng)的法律責(zé)任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)責(zé)任。
八、雙方協(xié)商約定其他內(nèi)容
甲方：
乙方：
日期：
旅行社電子合同 10
甲方： 代表人： 電話：
乙方： 代表人： 電話：
風(fēng)險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。 為了共同拓展游市場，挖掘潛在市場客源，促進(jìn)____區(qū)與各行社之間的良好合作。本著互惠互利，共同發(fā)展的原則，經(jīng)雙方協(xié)商同意，達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任風(fēng)險提示：
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行擬定。
1、甲方積極組織客源到____區(qū)參觀游覽，并利用各種宣傳媒體大力宣傳推介乙方，將乙方納入甲方給游客推介的游線路內(nèi)進(jìn)行推介。
2、甲方與游客簽訂游行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)組團(tuán)合同，須為每位游客辦理行社責(zé)任險;在乙方危險路段及景點，甲方導(dǎo)游應(yīng)提醒游客注意安全，保護(hù)____區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，并遵守____區(qū)游覽秩序。
3、甲方組織客源到____區(qū)，導(dǎo)游須出具接團(tuán)計劃單，并加蓋公章，以便乙方確認(rèn)是否為甲方所組團(tuán)隊，否則，乙方不予打折優(yōu)惠。同時導(dǎo)游須填寫登記單，以作為 年終核對行社送團(tuán)人數(shù)的依據(jù)，否則所組團(tuán)隊人數(shù)不計入 年度輸送游客數(shù)量。
4、甲方所組團(tuán)隊須由導(dǎo)游或領(lǐng)隊帶隊，導(dǎo)游和領(lǐng)隊須持有效證件方可免票。車輛進(jìn)入____區(qū)，經(jīng)乙方同意司機方可免票。
二、乙方對甲方的'獎勵措施
1、乙方現(xiàn)行門票價格______ 元人次。
2、乙方給予甲方的優(yōu)惠措施為：門票______折優(yōu)惠。
3、實際購買門票人數(shù)______人(含)以上成團(tuán)，______人以下按全額購票。1.4米以下兒童免票，1.4米以上兒童購全票。、滑道______人(含)以上成團(tuán)。
4、憑____區(qū)門票可參觀____區(qū)內(nèi)所有景點。
5、乙方根據(jù)甲方協(xié)議期內(nèi)輸送游客量給予獎勵︰
(1)輸送游客量在______人(含)以上，每人獎勵______ 元。
(2)輸送游客量在______人(含)以上，每人獎勵______ 元。
(3)輸送游客量在______人(含)以上，每人獎勵______ 元。
(4)輸送游客量在______人(含)以上，每人獎勵______ 元。
(5) 年終根據(jù)每次登記單統(tǒng)計人數(shù)折合成門票進(jìn)行獎勵。
(6) 年終返票時按照____區(qū)門票______ 元張計算。注：
�、� 持 年度返票的組團(tuán)人數(shù)不計入 年度組團(tuán)人數(shù)。
�、� 已享受半價和其它優(yōu)惠的人數(shù)不計入 年度組團(tuán)人數(shù)。
三、結(jié)算方式按照打折后價格以現(xiàn)金結(jié)算，一團(tuán)一清。
四、兌票單核對時間________ 年____ 月____ 日至________ 年____ 月____ 日。甲方應(yīng)在兌票單核對期間將其統(tǒng)計人數(shù)上報乙方，雙方在________ 年____ 月____ 日之前核對完畢。沒有上報統(tǒng)計人數(shù)的行社，乙方將以自己統(tǒng)計的人數(shù)為準(zhǔn)，并作為甲方 年送團(tuán)人數(shù)。
五、違約責(zé)任風(fēng)險提示：
合同的約定雖然細(xì)致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。 合作期間，如有任何一方不履行協(xié)議，應(yīng)向守約方______ %違約金。
六、其他
1、本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各持______份，具有同等法律效力。
2、協(xié)議期限︰本協(xié)議自________ 年____ 月____ 日至________ 年____ 月____ 日有效。
3、雙方須嚴(yán)格履行以上條款，如一方違約，另一方可終止協(xié)議。
甲方： 代表簽字： 電話：
乙方： 代表簽字： 電話：
______ 年____ 月____ 日
旅行社電子合同 11
甲方： (旅行社)
法定代表人：
地址：
電話： 傳真：
乙方： (旅行社)
法定代表人：
地址：
電話： 傳真：
因甲方業(yè)務(wù)需求，需長期向乙方借調(diào)導(dǎo)游人員。針對此事，甲乙雙方通過友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲方向乙方借調(diào)導(dǎo)游人員，乙方免費為甲方推薦或提供導(dǎo)游人員名庫供甲方選擇，完整填寫《長期借調(diào)導(dǎo)游備選人員名單》，臨時借調(diào)的，以傳真文件形式予以確認(rèn)(作為本協(xié)議的附件)。
二、乙方負(fù)責(zé)審核提供給甲方選擇的導(dǎo)游人員的從業(yè)資質(zhì)。
三、借調(diào)期內(nèi)導(dǎo)游人員的管理及具體工作由甲方負(fù)責(zé)和安排。
甲方應(yīng)向?qū)в稳藛T提供必要的帶團(tuán)工具，對導(dǎo)游人員所從事工作的合法性、合規(guī)性及安全性負(fù)責(zé)。按照雙方的約定支付導(dǎo)游人員報酬。
四、借調(diào)期內(nèi)甲方對個別導(dǎo)游人員終止借調(diào)的`，應(yīng)當(dāng)書面通知乙方并附說明(終止的原因)及相應(yīng)證明材料，若無故終止借調(diào)的，應(yīng)向?qū)в稳藛T支付違約金____元。
五、甲方有下列行為時，乙方有權(quán)終止本協(xié)議或終止個別導(dǎo)游人員的借調(diào)關(guān)系：
1、甲方為導(dǎo)游人員安排的工作違反法律、法規(guī);未按約定支付報酬;
2、甲方區(qū)別對待導(dǎo)游人員(借調(diào)的導(dǎo)游人員之間及借調(diào)導(dǎo)游人員與甲方專職導(dǎo)游人員之間)，有明顯歧視行為，乙方要求甲方予以改正，甲方不予更正的;
3、其他違法行為。
六、若甲方需增加借調(diào)導(dǎo)游人員人數(shù)，另行附加《長期借調(diào)導(dǎo)游人員名冊》，經(jīng)雙方簽章確認(rèn)即可;臨時借調(diào)的，以傳真文件形式予以確認(rèn)。
七、若未經(jīng)乙方認(rèn)可，甲方私自使用乙方下屬導(dǎo)游人員，造成的一切法律后果，由甲方自行承擔(dān)。
八、若未經(jīng)甲方認(rèn)可，乙方擅自抽回借調(diào)的導(dǎo)游人員的，造成的一切法律后果，由乙方自行承擔(dān)
九、其他約定 。
十、此協(xié)議自簽訂之 日起生效，有效期為一 年，在合同有效期內(nèi)，任何一方需提前解除本協(xié)議，必須提前30個工作 日通知對方，雙方協(xié)商解決。合同期滿，若雙方無異議，合同期自動順延。
十一、未盡事宜，雙方另行協(xié)商。
甲方簽字蓋章： 乙方簽字蓋章：
______年____月____日 ______年____月____日
旅行社電子合同 12
甲方：_______________（以下簡稱甲方）
乙方：_______________（以下簡稱乙方）
甲、乙雙方根據(jù)《旅游法》第三十八條及國家勞動法規(guī)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上簽定本合同。
一、聘用導(dǎo)游員基本信息：_______________
1、聘用期限：________ 年________ 月________ 日至________ 年________ 月________ 日
2、團(tuán)隊運行線路團(tuán)號；客人國籍；人數(shù)。
二、勞動報酬：_______________（ 元/天_____天）合計人民幣________ 元整。
三、甲方責(zé)任：_______________
1、甲方作為聘用方依法承擔(dān)用人單位法律責(zé)任。
2、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行勞動安全教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害；對有安全風(fēng)險的工作項目應(yīng)事先明確告知乙方，須經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可實施。
3、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求應(yīng)當(dāng)符合國家法律、法規(guī)、社會道德及行業(yè)規(guī)范。
4、甲方須及時向乙方支付勞動報酬，不得無故拖欠，勞動報酬不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
5、甲方應(yīng)在聘用期限內(nèi)為乙方投保意外保險或其他保險。
6、甲方在聘用乙方前有義務(wù)核實乙方真實身份及合法導(dǎo)游工作資質(zhì)。
四、乙方責(zé)任：_______________
1、乙方須具有從事導(dǎo)游工作合法資質(zhì)，須遵守各項法律、法規(guī)、規(guī)章、制度及行業(yè)規(guī)范。
2、乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程，必須嚴(yán)格遵守甲方的各項管理制度和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完團(tuán)后乙方須及時向甲方結(jié)清賬款，不得拖延。
3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時、準(zhǔn)點完成規(guī)定工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求；嚴(yán)格履行旅游團(tuán)隊運行計劃，嚴(yán)禁擅自更改線路，嚴(yán)禁擅自增減游覽項目。
4、乙方有維護(hù)甲方聲譽和保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)；積極、妥善、及時處置工作過程中各種突發(fā)事件并及時報告甲方，不得故意損毀甲方聲譽，嚴(yán)禁泄露甲方商業(yè)秘密。
5、乙方對自己的工作行為承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，因乙方故意行為或重大過失造成甲方損失的.，依法承擔(dān)民事責(zé)任。
五、本合同簽定后，甲、乙雙方不得擅自單方面解除合同或不履行合同，因甲、乙方單方面解除合同或不履行合同給對方造成損失的，解除方或不履行方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
七、本合同引起的爭議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，雙方均有權(quán)申請仲裁或訴訟解決。
八、本合同一團(tuán)一簽，不得涂改，重復(fù)使用無效。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。乙方帶團(tuán)工作過程中須隨身攜帶備查。
甲方：_______________
乙方：_______________
____ 年_____ 月_____ 日
旅行社電子合同 13
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
為規(guī)范管理，提高旅游接待質(zhì)量，樹立本旅游品牌形象，特別制定聘用合同書，對導(dǎo)游人員實行合同管理。
一、聘用期限
甲方聘用乙方，乙方自愿受聘為甲方 導(dǎo)游。聘用期限____年，自______年____月____日
二、條件和義務(wù)
1、乙方必須持有效導(dǎo)游證件，熱愛導(dǎo)游事業(yè)。
2、乙方受聘前必須參加甲方組織的導(dǎo)游知識技能培訓(xùn)活動。
3、乙方應(yīng)向甲方交納質(zhì)量保證金人民幣____元整。乙方受聘期滿，無質(zhì)量投訴，甲方如數(shù)退給乙方。
4、乙方在受聘內(nèi)要遵照國家、省、市各級旅游主管部門頒發(fā)的關(guān)于旅游事業(yè)管理法規(guī)和導(dǎo)游人員管理制度，無條件接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，嚴(yán)格遵守國家法律、遵守外事紀(jì)律和甲方規(guī)章制度。
5、乙方必須維護(hù)甲方的良好形象、聲譽，捍衛(wèi)甲方的利益，保守甲方的商業(yè)秘密。
6、受聘專職導(dǎo)游，未經(jīng)公司同意不得私自出團(tuán)。應(yīng)努力加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，出團(tuán)期間必須嚴(yán)格把好接待質(zhì)量關(guān)，如因?qū)в巫陨碓蚨鹂腿说耐对V，要求賠償，經(jīng)查實核實后，甲方有權(quán)從乙方所交質(zhì)量保證金中扣出其賠償部分，乙方必須在一個 月內(nèi)補齊扣除部分，而且還得向主管部門和甲方作深刻檢討。受投訴三次者（含三次），甲方有權(quán)終止對乙方的.聘任合同。
7、受聘導(dǎo)游在帶團(tuán)過程中，必須嚴(yán)格按照費用預(yù)算單支出團(tuán)費，不得克扣客人餐費，不得無故增減旅游節(jié)目和向客人亂收費，不準(zhǔn)索取小費。
8、受聘導(dǎo)游在帶團(tuán)過程中，不得向客人提供任何違法、不正當(dāng)?shù)姆⻊?wù)項目并借此向客人收取服務(wù)費等此類情況，一經(jīng)查出，嚴(yán)肅處理。嚴(yán)重者，移交司法部門處理。
9、凡獲取國家導(dǎo)游資格證書的人員，由甲方先進(jìn)行 年度考核并將考核情況上報旅游局，換取導(dǎo)游胸卡，換證費乙方自負(fù)。
10、乙方必須遵守有關(guān)稅收政策，自覺照章繳納個人所得稅。
11、乙方在合同期限內(nèi)不得擅自辭職，否則不退還質(zhì)保金。
三、福利及待遇
1、乙方受聘期間工資、獎金、福利同效益及服務(wù)質(zhì)量掛鉤。多勞多得，優(yōu)質(zhì)厚酬，及時兌現(xiàn)，導(dǎo)游 月基本工資____元/ 月，出團(tuán)補助____/天。
2、受聘人員表現(xiàn)出色，工作能力強，乙方或長期或無限受聘。 本合同一式三份，自簽字之 日起生效。
甲方：
乙方：
______年____月____日
旅行社電子合同 14
托人（組團(tuán)社）：
旅行社（甲方）：
受托人（代理社）：
旅行社（乙方）：
根據(jù)《旅行社條例》、《旅行社條例實施細(xì)則》和國家旅游局《關(guān)于試行旅行社托代理招徠旅游者業(yè)務(wù)有關(guān)事項的通知》的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、互惠互利的基礎(chǔ)上，達(dá)成《旅行社托代理招徠旅游者合同》，內(nèi)容如下：
一、雙方資質(zhì)
甲乙雙方必須保證具有合法的旅游企業(yè)資質(zhì)證書，具備立法人資格或法人代表授權(quán)證明書。甲方托乙方代理的內(nèi)容必須符合甲方合法的經(jīng)營范圍;乙方保證遵照甲方的托授權(quán)開展業(yè)務(wù)。甲、乙方在合作中如超越權(quán)限造成違規(guī)由責(zé)任方立承擔(dān);雙方在權(quán)限內(nèi)出現(xiàn)過錯，按協(xié)議規(guī)定由責(zé)任方承擔(dān)。
二、托內(nèi)容與權(quán)限
甲方托乙方在，代理甲方招徠國內(nèi)旅游（全部/專線）旅游線路產(chǎn)品;出境旅游（全部/專線）旅游線路產(chǎn)品：并代辦如下招徠銷售事項。（超出托范圍的'代理行為無效）
1.招徠宣傳;
2.為旅游者提供旅程咨詢;
3.與旅游者簽訂旅游合同;
4.代收取旅游費用;
5.向旅游者通知有關(guān)行程事項。
三、雙方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方保證向乙方提供準(zhǔn)確的旅游線路產(chǎn)品信息和優(yōu)惠的價格。如有變動應(yīng)及時通知乙方，并對由此造成經(jīng)濟損失給于乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。
2、甲方接收乙方招徠的游客后，在實施操作中要保證服務(wù)質(zhì)量，對操作中出現(xiàn)的服務(wù)質(zhì)量及安全問題負(fù)全責(zé)，承擔(dān)全部責(zé)任，不得推諉。
3、甲方在操作中如果出現(xiàn)不能按照乙方與游客簽訂的協(xié)議操作時，應(yīng)提前征求游客書面同意后方可變動，如出現(xiàn)損失由責(zé)任方承擔(dān)。
4、乙方按照甲方的授權(quán)托開展代理業(yè)務(wù)時，客人經(jīng)乙方認(rèn)購了甲方的產(chǎn)品后，乙方必須交由甲方操作;如甲方無法操作時方可由乙方交由第三方操作。
5、乙方接受托在招徠工作階段中出現(xiàn)過錯，責(zé)任由乙方承擔(dān)。
6、乙方在認(rèn)購產(chǎn)品預(yù)留位置時，如因不能按規(guī)定交足團(tuán)款，甲方有權(quán)在通知乙方后即時取消預(yù)留計劃。如乙方未接到甲方停止收客的通知收客后，甲方不能操作，責(zé)任由甲方承擔(dān)
四、未盡事宜在實踐中可做補充協(xié)議規(guī)定，工作中出現(xiàn)問題雙方友好協(xié)商解決。如出現(xiàn)經(jīng)濟糾紛無法協(xié)調(diào)解決時，可在沈陽簽約地通過訴訟途徑解決。
五、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份;交沈陽市旅游局備案一份。協(xié)議有效期年，（期限從二0____年____月____日至二0____年____月____日）雙方簽字蓋章后生效。
甲方（托方）
旅行社名稱：
法人代表：
電話：
手機：
開戶銀行：
乙方（代理方）
法人代表：
公司地址：
電話：
手機：
開戶銀行：
______年____月____日
旅行社電子合同 15
托旅行社（組團(tuán)社）（以下簡稱甲方）：
受托旅行社（地接社）（以下簡稱乙方）：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《旅行社條例》、《旅行社條例實施細(xì)則》等法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，為明確甲、乙雙方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)的關(guān)系，雙方本著平等互利的原則，簽訂本旅行社托合同書：
一、期限
自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、經(jīng)營資質(zhì)
甲方：營業(yè)執(zhí)照注冊號碼旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證號：
地址設(shè)在法人代表：
旅行社責(zé)任險：
承保公司有效期：
乙方：營業(yè)執(zhí)照注冊號碼旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證號：
地址設(shè)在法人代表：
旅行社責(zé)任險：
承保公司有效期：
三、甲方的責(zé)任
1、負(fù)責(zé)與旅游者或組團(tuán)社確定旅程、服務(wù)內(nèi)容及其標(biāo)準(zhǔn)并簽訂旅游合同書。
2、負(fù)責(zé)與旅游者或組團(tuán)社確定旅游價格并收取旅游款。負(fù)責(zé)向乙方支付旅游款，實行公對公賬戶，依法納稅。
3、根據(jù)與旅游者或組團(tuán)社確定旅程的服務(wù)內(nèi)容及其標(biāo)準(zhǔn)向乙方提供旅程確認(rèn)件，由經(jīng)辦人簽名并加斧司印章。
四、乙方的責(zé)任
1、根據(jù)甲方旅程確認(rèn)件的旅程、服務(wù)內(nèi)容及其標(biāo)準(zhǔn)，做出向甲方回復(fù)是否接團(tuán)的確認(rèn)件，由經(jīng)辦人簽名或加斧司印章。
2、根據(jù)甲方旅程確認(rèn)件旅程、服務(wù)內(nèi)容及其標(biāo)準(zhǔn)，履行其責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)向甲方收取旅游款，實行公對公賬戶，依法納稅。
五、甲方權(quán)利、義務(wù)
1、甲方應(yīng)確保所提供給乙方的相關(guān)資料的準(zhǔn)確性、真實性、有效性。就《旅程表》事項告知游客并簽訂組團(tuán)合同。有義務(wù)告知地接社名稱及游客購買游客旅游人身意外傷害保險。
2、甲方有權(quán)利向乙方了解地接方服務(wù)接待質(zhì)量情況并有義務(wù)協(xié)助、配合地接方共同解決旅程中的突發(fā)事件。
3、為提高服務(wù)質(zhì)量，甲方應(yīng)配合乙方做好每月旅游服務(wù)質(zhì)量意見信息饋表的填報（由經(jīng)辦人簽名或加斧司印章）。
六、乙方權(quán)利、義務(wù)
1、乙方應(yīng)按照國家旅游局頒布實施的《旅行社國內(nèi)旅游服務(wù)質(zhì)量》標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行。甲方所提供給乙方的旅程確認(rèn)件內(nèi)容及其服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是乙方為旅游者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)依據(jù)，同時該確認(rèn)件也是雙方之間的對單團(tuán)的托接待協(xié)議。
2、有義務(wù)使組團(tuán)社及旅游者知曉旅游地區(qū)的民風(fēng)民俗和有關(guān)規(guī)定及安全事項。
3、為提高服務(wù)質(zhì)量，乙方應(yīng)與甲方做好每月旅游服務(wù)質(zhì)量意見信息饋表的填報（由經(jīng)辦人簽名或加斧司印章）。
七、違約責(zé)任
1、如因甲方向乙方提供的旅程確認(rèn)件內(nèi)容及其服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，造成旅游團(tuán)（者）損失或傷害，承擔(dān)其賠償責(zé)任。
2、如因乙方不履行甲乙雙方確認(rèn)的旅程確認(rèn)件內(nèi)容及其服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)其賠償責(zé)任。
八、旅游服務(wù)質(zhì)量投訴責(zé)任
1、因甲方原因變更行程或因甲方提供給游客的行程、標(biāo)準(zhǔn)與乙方所確認(rèn)的旅程不一致，所造成的損失，由甲方承擔(dān)。
2、游客對旅程途中服務(wù)質(zhì)量的投訴，乙方應(yīng)積極配合所在地旅政管理部門妥善處理，所造成的損失，由乙方承擔(dān)。
九、經(jīng)濟賠償責(zé)任
1、如屬游客原因，造成自身和他人損失至使該團(tuán)行程延誤，除承擔(dān)自身損失還應(yīng)承擔(dān)給甲、乙方造成的經(jīng)濟損失和法律責(zé)任。
2、因乙方原因造成餐飲、住宿、交通、景點、導(dǎo)游服務(wù)缺陷，涉及的旅游活動及服務(wù)檔次與協(xié)議合同不符，應(yīng)依據(jù)《旅行社質(zhì)量保證金賠嘗試行標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定對游客進(jìn)行賠償。
3、因乙方違約，游客要求賠償精神損失費的，依據(jù)2001年最高人民發(fā)布的《關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》第八條規(guī)定處理。
4、因甲方工作過失造成旅游者的損失，屬旅行社責(zé)任保險賠付范圍內(nèi)的由甲方承保公司負(fù)責(zé)賠付。
5、因乙方工作過失造成旅游者的損失，屬旅行社責(zé)任保險賠付范圍內(nèi)的由乙方承保公司負(fù)責(zé)賠付。
6、因游客自身原因，造成旅游者人身意外傷害或財產(chǎn)損害的，甲乙雙方均不承擔(dān)責(zé)任。甲、乙、游客三方應(yīng)采取補救措施，使損失減輕到最低程，并共同配合當(dāng)事人向承保旅游人身意外傷害保險公司索賠（如游客沒有購買旅游人身意外傷害保險，所造成的損失，游客自行承擔(dān)）。
十、團(tuán)款或旅游款的結(jié)算：
團(tuán)款或旅游款以人民幣進(jìn)行結(jié)算，實行對公帳戶;禁止任何團(tuán)款或旅游款支付到個人銀行賬戶或銀行卡的行為。如涉及乙方經(jīng)濟賠償責(zé)任，按旅游所屬地旅政管理部門調(diào)解協(xié)議內(nèi)容處理。甲方不得以其為借口惡意拖欠乙方團(tuán)款或旅游款的結(jié)算。
�。ㄒ唬﹫F(tuán)款或旅游款實行全款接團(tuán)的'方式，即：甲方必須全額支付旅游團(tuán)的地接費用，乙方才對甲方托的旅游團(tuán)進(jìn)行地接操作。
�。ǘ﹫F(tuán)款或旅游款實行預(yù)先支付50%的接團(tuán)的方式，即：甲方必須在雙方確認(rèn)旅游團(tuán)隊后并且在該旅游團(tuán)隊出發(fā)前一天支付該旅游團(tuán)團(tuán)款的50%的地接費用，乙方才對甲方托的該旅游團(tuán)進(jìn)行地接操作;并且余款50%必須在該旅游團(tuán)隊行程結(jié)束前三天內(nèi)一次性付清。
�。ㄈ﹫F(tuán)款或旅游款實行預(yù)先支付70%的接團(tuán)的方式，即：甲方必須在雙方確認(rèn)旅游團(tuán)隊后并且在該旅游團(tuán)隊出發(fā)前一天支付該旅游團(tuán)團(tuán)款的30%的地接費用，乙方才對甲方托的該旅游團(tuán)進(jìn)行地接操作;并且余款30%必須在該旅游團(tuán)隊行程結(jié)束前三天內(nèi)一次性付清。
�。ㄋ模﹫F(tuán)款或旅游款自______年____月____日至______年____月____日起，進(jìn)行月結(jié)算。具體時間為次月___日至____日為甲方結(jié)清上月所欠團(tuán)款。超過次月5日，甲方應(yīng)寫出不能按時付款的情況說明書并自次月6日起按當(dāng)時中國人民銀行貨款利息計算標(biāo)準(zhǔn)，支付給所欠乙方團(tuán)款或旅游款（利息）或違約金。
十一、合同附件
1、旅程確認(rèn)件原件或旅程傳真確認(rèn)件作為本合同不可分割的組成部分和合同一并具有同等法律效力。
2、游客簽署的旅游服務(wù)質(zhì)量意見饋表、證明、協(xié)議書作為本合同不可分割的組成部分和合同一并具有同等法律效力。
十二、爭議解決
本合同未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的雙方均可向乙方所在地人民提起訴訟。
十三、合同效力
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。
甲方：（蓋章）
法定代表人（或托代理人）：
電話：
日期：
乙方：（蓋章）
法定代表人（或托代理人）：
電話：
日期：
簽訂地點：
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