有關(guān)家教合同4篇
隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),合同對(duì)我們的幫助越來(lái)越大,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。知道嗎,寫(xiě)合同可是有方法的哦,以下是小編收集整理的家教合同4篇,希望能夠幫助到大家。

家教合同 篇1
甲方因工作需要,按照國(guó)家、上海市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用__________(以下稱(chēng)乙方)為住家家庭教師。雙方根據(jù)“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,無(wú)固定期限。本合同依法終止條件為:甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù),本合同由甲乙雙方各存一份。
二、工作任務(wù)
(一)輔助丙方__________(甲方女兒)完成家庭作業(yè),以及復(fù)習(xí)鞏固。
(二)送丙方上學(xué),并為丙方準(zhǔn)備晚餐。
三、工作時(shí)間
(一)乙方每天工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí),最晚工作時(shí)間不得超過(guò)十一點(diǎn);
(二)乙方實(shí)行雙休制,即周一至周五工作,周末休息;如需乙方周末工作,甲方應(yīng)付30~50元每小時(shí)不等,視具體情況而定。
(三)對(duì)于合同規(guī)定外的'事情,乙方可拒絕;如需乙方在規(guī)定時(shí)間外工作,甲方應(yīng)征求乙方同意。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn):
1、乙方工資為人民幣XX元月;另乙方需補(bǔ)貼甲方生活費(fèi)人民幣_(tái)_____年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
3、乙方授課時(shí)間規(guī)定為:每周_____________。
4、甲方支付乙方之薪資為時(shí)薪:_____________元整,津貼項(xiàng)目有:□伙食津貼:每月_____________元,□交通津貼:每月____元,□其它______津貼每月_____________元;薪資支付時(shí)按其實(shí)際授課之時(shí)數(shù)計(jì)算之。
5、薪津發(fā)放定為每_____________支付一次,定于_____________日為固定發(fā)放日,如遇假日,甲方應(yīng)提前準(zhǔn)時(shí)支付乙方薪津,不得延誤。
第二條請(qǐng)假、遲到:a、乙方如遇有遲到之情況發(fā)生,應(yīng)務(wù)必禮貌性知會(huì)甲方。
b、每月遲到三次(含)以上或當(dāng)月累積遲到三十分鐘(含)以上,甲方得以扣罰乙方_____________元薪津,乙方不得異議。
2、病假:a、乙方如遇有身體不適,不能授課;應(yīng)提前于_____________小時(shí)前,請(qǐng)假告知甲方。
b、因乙方請(qǐng)病假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù),由甲方視需要擇期補(bǔ)課,或以缺堂不列入薪津計(jì)算。
3、事假:a、乙方如遇有事不能授課;應(yīng)提前于_____________日請(qǐng)假告知甲方。
b、因乙方請(qǐng)事假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù),由甲方視需要擇期補(bǔ)課,或以缺堂不列入薪津計(jì)算。
4、特殊情況:如遇有臺(tái)風(fēng)、地震之不可抗力之天災(zāi)因素,甲乙雙方應(yīng)依所在區(qū)域之人事行政機(jī)關(guān)之休假公告為準(zhǔn)則,缺堂時(shí)數(shù),由甲方視需要擇期補(bǔ)課,或以缺堂不列入薪津計(jì)算。
第三條家教老師應(yīng)有之教學(xué)態(tài)度、開(kāi)課前,應(yīng)充分準(zhǔn)備教材并了解學(xué)生的學(xué)習(xí)背景。
1、家教老師之言行舉止,對(duì)學(xué)生有示范影響,請(qǐng)塑造端正形象。
2、請(qǐng)重視服裝儀容。
3、不因個(gè)人情緒影響教學(xué)。
4、多給學(xué)生正面的鼓勵(lì)。
5、教學(xué)應(yīng)具應(yīng)有的熱忱。
6、與學(xué)生之間保持良好的師生溝通關(guān)系。
7、學(xué)生之學(xué)習(xí)狀況,應(yīng)與家長(zhǎng)建立固定溝通管道,站在關(guān)懷的立場(chǎng),共同協(xié)助學(xué)生突破學(xué)習(xí)瓶頸。
第四條工作規(guī)范、乙方不得在授課期間,接聽(tīng)私人電話,中斷授課或影響教學(xué)質(zhì)量。
甲方應(yīng)提供安全之授課場(chǎng)所,不得侵犯乙方之人身自由。
第五條契約終止管轄法院、契約終止必須經(jīng)過(guò)雙方同意,提議終止之一方,必須提前_____________個(gè)工作天提出終止請(qǐng)求,否則視同違約。
如有違約之情形發(fā)生,甲乙任一方可依據(jù)終止合約,若有涉訟之必要時(shí),雙方同意以_____________法院為第一審管轄法院。
甲方姓名:_____________
身份證號(hào):_____________
簽章:_________________
乙方姓名:_____________
身份證號(hào):_____________
簽章:_________________
乙方保證人:___________
身份證號(hào):_____________
簽章:_________________
________年____月_____日
家教合同 篇2
雇主:_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受聘雇人:_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
本合約為甲乙雙方自聘雇日起,雙方愿履行本合約下列條款之一切規(guī)定,故雙方簽訂本合約書(shū),并各執(zhí)一份為憑。
第一條 薪津1.乙方受雇于甲方,擔(dān)任家教老師一職,愿負(fù)責(zé)盡職,遵守雙方約定。
2.乙方受雇期間系自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
3.乙方授課時(shí)間規(guī)定為:每周_____________.?
4.甲方支付乙方之薪資為時(shí)薪:_____________元整,津貼項(xiàng)目有:□伙食津貼:每月_____________元,□交通津貼:每月____元,□其它______津貼每月_____________元;薪資支付時(shí)按其實(shí)際授課之時(shí)數(shù)計(jì)算之。
5.薪津發(fā)放定為每_____________支付一次,定于_____________日為固定發(fā)放日,如遇假日,甲方應(yīng)提前準(zhǔn)時(shí)支付乙方薪津,不得延誤。
第二條 請(qǐng)假1.遲到:a.乙方如遇有遲到之情況發(fā)生,應(yīng)務(wù)必禮貌性知會(huì)甲方。
b.每月遲到三次(含)以上或當(dāng)月累積遲到三十分鐘(含)以上,甲方得以扣罰乙方_____________元薪津,乙方不得異議。?
2.病假:a.乙方如遇有身體不適,不能授課;應(yīng)提前于_____________小時(shí)前,請(qǐng)假告知甲方。
b.因乙方請(qǐng)病假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù),由甲方視需要擇期補(bǔ)課,或以缺堂不列入薪津計(jì)算。
3.事假:a.乙方如遇有事不能授課;應(yīng)提前于_____________日請(qǐng)假告知甲方。
b.因乙方請(qǐng)事假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù),由甲方視需要擇期補(bǔ)課,或以缺堂不列入薪津計(jì)算。
4.特殊情況:如遇有臺(tái)風(fēng)、地震之不可抗力之天災(zāi)因素,甲乙雙方應(yīng)依所在區(qū)域之人事行政機(jī)關(guān)之休假公告為準(zhǔn)則,缺堂時(shí)數(shù),由甲方視需要擇期補(bǔ)課,或以缺堂不列入薪津計(jì)算。
第三條 家教老師應(yīng)有之教學(xué)態(tài)度1.開(kāi)課前,應(yīng)充分準(zhǔn)備教材并了解學(xué)生的學(xué)習(xí)背景。
2.請(qǐng)重視服裝儀容。
3.不因個(gè)人情緒影響教學(xué)。
4.多給學(xué)生正面的鼓勵(lì)。
5.教學(xué)應(yīng)具應(yīng)有的熱忱。
6.與學(xué)生之間保持良好的.師生溝通關(guān)系。
7.學(xué)生之學(xué)習(xí)狀況,應(yīng)與家長(zhǎng)建立固定溝通管道,站在關(guān)懷的立場(chǎng),共同協(xié)助學(xué)生突破學(xué)習(xí)瓶頸。
8.家教老師之言行舉止,對(duì)學(xué)生有示范影響,請(qǐng)塑造端正形象。
第四條 工作規(guī)范1.乙方不得在授課期間,接聽(tīng)私人電話,中斷授課或影響教學(xué)質(zhì)量。
2.甲方應(yīng)提供安全之授課場(chǎng)所,不得侵犯乙方之人身自由。
第五條 契約終止/管轄法院1.契約終止必須經(jīng)過(guò)雙方同意,提議終止之一方,必須提前_____________個(gè)工作天提出終止請(qǐng)求,否則視同違約。
2.如有違約之情形發(fā)生,甲乙任一方可依據(jù)終止合約,若有涉訟之必要時(shí),雙方同意以_____________法院為第一審管轄法院。
甲方姓名:_____________
身份證號(hào):_____________
簽章:_________________
乙方姓名:_____________
身份證號(hào):_____________
簽章:_________________
乙方保證人:___________
身份證號(hào):_____________
簽章:_________________
________年____月_____日
家教合同 篇3
甲方:XXXXXXX(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方:XXX(為我教育公司兼職 老師)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng),雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:
一:乙方請(qǐng)嚴(yán)格遵守我家教中心的紀(jì)律制度及管理?xiàng)l例。
二:甲乙雙方合作關(guān)系一旦確定,甲方應(yīng)為乙方預(yù)付XX元作為定金。
三:甲方應(yīng)為乙方提供一次試講機(jī)會(huì),來(lái)了解學(xué)生的情況,也是為以后的家教工作更好的開(kāi)展。這種方式及時(shí)對(duì)乙方的負(fù)責(zé),也是對(duì)第三方家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
四:乙方在進(jìn)行家教服務(wù)期間,為人師表要言行、舉止得當(dāng),盡職盡責(zé),做到不遲到、不早退、不缺課,認(rèn)真熱情的給予因材施教的`輔導(dǎo)。乙方若有特殊情況,不能按時(shí)上課,必須提前兩天(48小時(shí))通知甲方。如未提前通知,發(fā)生缺勤曠課的,甲方有權(quán)酌情處理。
五:乙方在教學(xué)和工作中,造成學(xué)生人身傷害的,一律有乙方承擔(dān)學(xué)生的醫(yī)療等費(fèi)用;損壞公物的要照價(jià)賠償。一切后果有乙方自行負(fù)責(zé)解決,甲方不予干涉和承擔(dān)任何責(zé)任。
六:甲方為乙方提供學(xué)生(第三方)進(jìn)行課程教育輔導(dǎo),或甲方請(qǐng)乙方在輔導(dǎo)班且應(yīng)為乙方提供公平合理的報(bào)酬。甲方與乙方雙方達(dá)成協(xié)議,每節(jié)課按加以雙方達(dá)成的協(xié)議分成。但乙方不得向第三方學(xué)生及家長(zhǎng)透露此信息;否則,甲方不但解除與乙方的合作關(guān)系,要求乙方給予甲方XXX元人民幣作為賠償,且有權(quán)向社會(huì)及乙方所在學(xué)校等通告有關(guān)事宜。
七:乙方不得隨意泄露家教對(duì)象(第三方學(xué)生)的聯(lián)系方式和地址,且乙方不能拋開(kāi)甲方私自與第三方產(chǎn)生教學(xué)輔導(dǎo)合作關(guān)系。一經(jīng)查實(shí),甲方不但解除與乙方的合作關(guān)系,要求乙方給予甲方XXX元人民幣作為賠償,且有權(quán)向社會(huì)及乙方所在學(xué)校等通告有關(guān)事宜。 八:乙方若掌握家教需求信息,有義務(wù)向甲方推薦家教對(duì)象(第三方學(xué)生);若推薦成功,甲方須為此向乙方提供XXX元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。 九:自合同生效起的XX月內(nèi),乙方不得隨意提出辭職;否則,乙方應(yīng)給予甲方XXX元作為賠償。
十:甲方為乙方提供報(bào)酬可以按月結(jié)算,也可由甲、乙雙方協(xié)商付款方式(以人民幣現(xiàn)金付清)
本合同自甲、乙兩方(蓋章)簽字之日起生效,合同壹式兩份,甲、乙雙方各持一份。
甲方(簽字): 乙方(簽字):
年月日 年月日
家教合同 篇4
甲方:_________
乙方:_________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,結(jié)合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議
第一條 甲方聘用乙方從事小學(xué)初中作業(yè)輔導(dǎo)工作
第二條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;
2.根據(jù)工作需要及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;
3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;
4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金;
5.按照本協(xié)議給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。
第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.根據(jù)本協(xié)議取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。
2.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職。如果有事不能到崗,要和搭檔協(xié)調(diào)好。
3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查。
第四條 甲方支付乙方報(bào)酬的形式
1.工資每月1000元外加200交通補(bǔ)貼(工作時(shí)間:周一至周五下午,周六全天。寒暑假除外。)。工資一律在次月10日結(jié)算。
2.如遇遲到二十分鐘以上則扣當(dāng)天一半工資;如果無(wú)故曠工,沒(méi)有任何說(shuō)明的`情況下,扣除當(dāng)天三倍工資。
3.如果一學(xué)期內(nèi),無(wú)遲到曠工現(xiàn)象且表現(xiàn)出色,到期末給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
第五條 協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實(shí)際困難,不能履行協(xié)議,須提前一個(gè)月通知甲方。
第六條 本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金,不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。
第七條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字后生效,有效期一年。一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字):___________年_______月_______日
乙方(簽字):___________年_______月_______日
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