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業(yè)務提成合同

時間:2025-08-29 23:38:37 合同

業(yè)務提成合同范本

  如果公司還未發(fā)布業(yè)務提成通知,而大家又不了解銷售業(yè)務提成是怎樣的,大家可以參考下業(yè)務提成合同范本。

業(yè)務提成合同范本

  【1】銷售業(yè)務提成協(xié)議書

  甲方:(以下簡稱甲方) 乙方:(以下簡稱乙方)

  為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展,取得更好的業(yè)績。

  甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢

  互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,達成如下協(xié)議:

  一、合作基本內(nèi)容甲方聘請乙方作為本公司的銷售業(yè)務代表,乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。

  工作內(nèi)容包括:(各類高、中檔窗簾布藝、工程窗簾、窗飾、珠簾等的銷售業(yè)務)。

  乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作,訂單交付工作。

  甲方產(chǎn)品質(zhì)量問題,乙方一楷不負責,甲方后勤工作乙方不負責,不參與甲方公司內(nèi)的配貨、送貨等工作。

  二、合作形式和待遇

  1、乙方幫甲方公司銷售業(yè)務,甲方給予乙方固定月底薪工資,另加銷售業(yè)績提成。

  2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣元正。

  3、乙方提成計算方法:客戶提成按照營業(yè)金額的10%作為提成。

  4、提成支付周期:按月度結(jié)算,客戶提成結(jié)算由甲乙雙方共同核算,每月支付一次給乙方。

  三、業(yè)務開支

  日常業(yè)務開支:乙方與客戶業(yè)務往來所產(chǎn)生的電話、車費等,甲方應按實際情況報銷。

  四、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展,做大做強。

  五、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字并蓋章后生效。

  本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商形成的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。

  六、本協(xié)議書有效期自年月日至年月日。

  甲方:(簽字蓋章) 甲方電話:

  年月日

  乙方:(簽字蓋章) 乙方電話:

  年月日

  【2】業(yè)務員提成協(xié)議書

  甲方:_________

  乙方:_________

  為了切實加強_________電話營銷員的管理,更進一步提高電話營銷員的工作積極性,結(jié)合本公司近來的管理經(jīng)驗,經(jīng)公司研究決定,特制定_________年度電話營銷人員工資待遇及提成協(xié)議如下:

  一、工資結(jié)構(gòu)

  基本工資+提成+福利獎金二、基本工資的計發(fā)

  1.試用期

  凡進入_________市場部的電話營銷人員試用期為一個月,公司包食宿,試用期基本工資為_________元/月,最低底限業(yè)績標準為_________元/月,試用期業(yè)績低于_________元者視為不合格,只發(fā)給基本工資的75%,即_________元,試用時間不過15天而中途主動離職者,沒有基本工資;試用時間超過15天而中途主動離職者,發(fā)給補助_________元

  業(yè)務員提成協(xié)議書合同范本。完成最低底限業(yè)績標準或以上者,發(fā)給全額基本工資,提成按規(guī)定比例核算。有業(yè)績特別優(yōu)秀者,試用期工資以轉(zhuǎn)正后的標準予以結(jié)算,提成按規(guī)定比例核算。

  2.試用期后

  進入過度期,過度期為一個月,基本工資為_________元/月,公司包食宿。第一個月的最低底限任務為_________元,低于___元以下,只拿基本工資的65%,即_________元。業(yè)績優(yōu)秀者(達到或超過規(guī)定月任務指標),可直接轉(zhuǎn)正,提成按規(guī)定比例核算。

  3.轉(zhuǎn)正后

  試用期、過度期滿即為_________公司市場部電話營銷組的正式員工,轉(zhuǎn)正后基本工資為_________元/月,包食宿并享社保,月底限任務為_________元/月,月業(yè)績達不到底限任務的,只拿基本公司的50%,達到最低底限標準或以上者,發(fā)給全額基本工資,提成按規(guī)定比例核算。三、電話營銷人員業(yè)績的財務核算

  1.電話營銷人員的業(yè)績以款到賬為準,每月截止日期為20號,20號以后到賬的計入下月業(yè)績。業(yè)績以款到賬數(shù)為核算依據(jù)。

  2.電話營銷員和本公司其他部門員工一樣,要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及條例,違規(guī)按章處罰業(yè)務員提成協(xié)議書業(yè)務員提成協(xié)議書。四、業(yè)務提成的比例

  月業(yè)績

  提成比例

  %%%%五、星級獎金制度

  星級

  月任務額度

  獎金

  一星元

  二星元

  三星元

  四星元

  五星元

  1.連續(xù)三個月保持星級的,按高出一個星級標準予以獎勵并且基本工資以_________元。

  2.每半年評比一次,如每月業(yè)績都達到星級的,獎勵一個月基本工資即_________元。

  3.每年評比一次,如每月業(yè)績都達到星級的,獎勵兩個月基本工資即_________元。

  4.本規(guī)定為_________年度的執(zhí)行標準,所有電話營銷人員業(yè)績考核都將嚴格按照該規(guī)定執(zhí)行。六、工作量

  1.試用期內(nèi)至少_________個電話/天。

  2.試用期后至少_________個電話/天業(yè)務員提成協(xié)議書合同范本。甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):________

  法人代表(簽字):_____法人代表(簽字):____

  經(jīng)辦人:_______________經(jīng)辦人:______________

  _________年____月____日________年____月____日

  簽訂地點:_____________簽訂地點:____________

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