公司雇傭合同
隨著人們對法律的了解日益加深，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家收集的公司雇傭合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司雇傭合同1
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，就建立勞務(wù)關(guān)系期間雙方的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成一致如下：。
第一條聘用期限
本聘用期限為：自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用合同期滿，如需續(xù)訂聘用合同，雙方另行協(xié)商。
第二條聘用崗位
甲方聘用乙方從事崗位。甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條勞務(wù)報(bào)酬和休息休假
聘用期間，在正常的工作日內(nèi)，乙方的月薪為____元。
甲方如因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休。乙方依法享受法定節(jié)假日。
第四條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的`工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方：
乙方：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
居住地：
郵政編碼：
_____年_____月_____日
公司雇傭合同2
甲方：
地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
乙方：性別：
身份證號碼：
地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
第1條協(xié)議期限
從 天開始。
第2條工作內(nèi)容
在協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)被分配到
第3條勞務(wù)報(bào)酬
乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由派遣單位根據(jù)乙方的崗位確定，不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。派遣單位直接支付給乙方，或先支付給甲方，然后甲方在每月6日支付給乙方。
第4條甲方的責(zé)任、權(quán)利和利益
1、負(fù)責(zé)要求指定單位為乙方所承擔(dān)的工作提供必要的工作條件；
2、要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所在單位的工作規(guī)定；
3、負(fù)責(zé)處理乙方違反甲方及被指派單位工作規(guī)定的行為。
第5條乙方的責(zé)任、權(quán)利和利益
1、遵守國家法律法規(guī)和甲方及派出單位的各項(xiàng)工作規(guī)定；
2、維護(hù)甲方及其派出單位的`聲譽(yù)和合法利益，造成損害或經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由派遣單位按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)；患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方原企業(yè)承擔(dān)。
第6條協(xié)議的解除、終止和延期
1、試用期內(nèi)，雙方可隨時(shí)通知對方終止本協(xié)議；
2、在協(xié)議期內(nèi)，雙方可以終止本協(xié)議，但應(yīng)提前7天通知對方。未提前通知的，每延遲一天向?qū)Ψ街Ц哆`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方日工資；
3、協(xié)議期滿，雙方可以終止本協(xié)議；如無異議，本協(xié)議逐月自動(dòng)續(xù)簽。
第7條協(xié)議變更
1、在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方需要變更協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)以書面形式送達(dá)對方，對方應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)給予書面答復(fù)。
2、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，方可變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字生效。
3、如果雙方未能通過協(xié)商達(dá)成一致，本協(xié)議應(yīng)立即解除。
第8條違約責(zé)任
1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方損失；
2、如乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。
第9條其他人
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方（簽字或蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：
簽署日期：
公司雇傭合同3
【勞動(dòng)合同】為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，勞動(dòng)雙方需要簽訂的合同樣本。
甲方(用人單位)：
住所：
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：
乙方(勞動(dòng)者)：
住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條、勞動(dòng)合同期限：
1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整) ：
A、有固定期限勞動(dòng)合同： 年 月 日至 年 月 日;
B、無固定期限勞動(dòng)合同，自 年 月 日起。
C、以完成工作為期限。
2、本合同包含 個(gè)月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)。
第二條、工作地點(diǎn)： 省(自治區(qū)、直轄市) 市(縣) 路 號 。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔(dān)任 職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假：
1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元;(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資： )。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第六條、社會保險(xiǎn)：
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);
2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場所的.符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
公司雇傭合同4
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)結(jié)合甲乙雙方情況，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
.一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條甲方：包頭市佳鵬貿(mào)易有限責(zé)任公司注冊地址：包頭市三森家具建材城香港廳133號經(jīng)營地址：同上
第二條乙方：性別：
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))：
居民身份證號碼：
或者其他有效證件名稱：證件號碼：
在甲方工作起始時(shí)間：_年_月_日
家庭住址：電話號碼：
現(xiàn)居住地址：電話號碼：
戶口所在地：電話號碼：
手機(jī)號碼：直系親屬手機(jī)號碼：
二、勞動(dòng)合同期限
第三條合同生效與固定期限：
乙方于20xx年06月27日正式加入本公司，試用期為一個(gè)月，即自20xx年06月27日至20xx年07月31日。在試用期內(nèi)，雙方均未提出任何異議。試用期滿后，本合同將自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式的勞動(dòng)雇傭合同。根據(jù)雙方協(xié)商一致，本合同于20xx年06月30日終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條乙方同意根據(jù)甲方的工作需求，擔(dān)任司機(jī)崗位，并承諾遵守本公司的《公司規(guī)章制度》和《崗位職責(zé)》。
第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為內(nèi)蒙古自治區(qū)如公司變更地址應(yīng)隨公司變更工作地址(公司內(nèi)職人員僅限包頭市，業(yè)務(wù)人員除外)。
第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到《司機(jī)崗位職責(zé)》標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時(shí)間和休息休假
第七條甲、雙方經(jīng)協(xié)商一致決定調(diào)整工作時(shí)間安排如下：冬春季：早上點(diǎn)上班，中午點(diǎn)下班；下午點(diǎn)上班，晚上點(diǎn)下班。夏秋季：早上點(diǎn)上班，中午點(diǎn)下班；下午點(diǎn)上班，晚上點(diǎn)下班。在換季時(shí)，根據(jù)公司通知進(jìn)行調(diào)整。每周休息日為：請員工注意，特別說明試用期間員工不執(zhí)行休息日。
第八條甲方對乙方實(shí)行法定休假日的制度有：元旦、五一勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、
十.根據(jù)公司情況和工作需要，員工有義務(wù)服從公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一制定的休假安排。公司將根據(jù)員工的實(shí)際情況和工作需求，確定休假期限和日期，或者采取輪休、倒休和加班制度。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條甲方將在次月十五日以人民幣的貨幣形式支付乙方上個(gè)月的工資，工資金額為1800元。乙方有義務(wù)對公司內(nèi)部同事保密自己的工資金額。在試用期期間，乙方的工資為1500元（公司不發(fā)放試用期職員任何獎(jiǎng)金）。甲、乙雙方對工資沒有其他特別約定。
第十條根據(jù)公司內(nèi)部制定的《績效獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理辦法》、《出勤管理規(guī)定》和《崗位職責(zé)要求》，公司將執(zhí)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)與罰款制度。
六、社會保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇
第十一條經(jīng)甲、乙雙方自愿協(xié)商決定并鑒于公司目前情況，甲方暫不給乙方承擔(dān)任何保險(xiǎn)及福利待遇。公司發(fā)展上軌道后綜合員工個(gè)人情況，由公司領(lǐng)導(dǎo)決定日期給公司員工享受保險(xiǎn)及福利待遇。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用，甲方不予承擔(dān)任何費(fèi)用。
第十三條乙方因工負(fù)傷的待遇按國家和內(nèi)蒙古自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的.勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十五條根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，甲方制定了嚴(yán)格的安全生產(chǎn)制度。為確保勞動(dòng)安全，乙方有責(zé)任嚴(yán)格遵守甲方的制度，絕不允許進(jìn)行違章作業(yè)，并采取措施預(yù)防事故發(fā)生，降低職業(yè)危害的風(fēng)險(xiǎn)。
第十六條甲方有責(zé)任建立和完善職業(yè)病防治的責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，并提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十七條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及內(nèi)蒙古自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條當(dāng)甲方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)向乙方提供解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五個(gè)工作日內(nèi)辦理乙方檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第十九條乙方有責(zé)任按照雙方的約定進(jìn)行工作交接，并且應(yīng)在工作交接完成時(shí)支付甲方所需的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款項(xiàng)。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十條甲、乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：鑒于司機(jī)職位的特殊性質(zhì)，若在司機(jī)受雇于本公司期間，因司機(jī)駕駛不慎、意外等原因?qū)е陆煌ㄊ鹿拾l(fā)生，應(yīng)由駕車司機(jī)個(gè)人獨(dú)立承擔(dān)全部責(zé)任，與本公司無關(guān)。
十、勞動(dòng)爭議處理及其它
第二十一條當(dāng)雙方在履行本合同過程中出現(xiàn)爭議時(shí)，當(dāng)事人有權(quán)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會提起調(diào)解申請。如果調(diào)解未能達(dá)成一致，當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會提起仲裁申請。此外，當(dāng)事人的一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十二條以下是本合同的附件清單：1.身份證復(fù)印件或戶口本復(fù)印件。2.一寸免冠照片。3.畢業(yè)證書復(fù)印件。4.學(xué)位證書復(fù)印件。5.從業(yè)資格證書復(fù)印件。6.駕駛證復(fù)印件。7.暫住證復(fù)印件。
第二十三條如有本合同未約定事項(xiàng)或與今后國家、內(nèi)蒙古自治區(qū)相關(guān)規(guī)定不一致的情況，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字及生法律效應(yīng)。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽字或蓋章)
法定代表人或部門
負(fù)責(zé)人：乙方指印：
(簽字或蓋章)
簽訂日期：_年_月_日
公司雇傭合同5
甲方：
乙方：
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《民法典》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
以完成一定工作為期限:自____年__月__日起至____________工作完成時(shí)終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條乙方從事____________________崗位工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。
乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地點(diǎn)。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度：
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為__________。
經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以_______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：
月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
甲乙雙方對工資支付的.其他約定_______________________。
五、社會保險(xiǎn)
第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。
甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
七、解除和終止
第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《民法典》規(guī)定執(zhí)行。
乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
八、勞動(dòng)爭議處理
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
___________________________________________________
_______________________________________________________。
第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
簽訂日期：_年_月_日
公司雇傭合同6
甲方：
乙方：
根據(jù)相關(guān)法律及《聘用中國雇員勞務(wù)合同》的約定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議期限與《聘用中國雇員勞務(wù)合同》相一致。
二、乙方因未完成工作任務(wù)而延長工作時(shí)間，不屬加班加點(diǎn)。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，命令乙方延長工作時(shí)間的，須依法予以倒休或支付加班加點(diǎn)工資。計(jì)算加班加點(diǎn)工資的基數(shù)為乙方的基本工資。
三、甲方安排乙方出差，乙方乘坐交通工具的.類別須經(jīng)甲方批準(zhǔn)，來往交通費(fèi)用憑票實(shí)報(bào)實(shí)銷；出差地的交通費(fèi)根據(jù)工作需要和記錄憑票據(jù)如實(shí)報(bào)銷；途中伙食補(bǔ)助費(fèi)為________元日，出差地住勤伙食補(bǔ)助費(fèi)為_______元日，住宿補(bǔ)助費(fèi)________元日。若乙方出差地的食宿費(fèi)用已由出差單位承擔(dān)，則甲方不再承擔(dān)其住勤地的食宿補(bǔ)助費(fèi)用。如遇特殊情況，雙方可另行書面約定。
四、乙方受聘滿一年且具備以下條件者，甲方于年終加付一個(gè)月的本人工資：
1、全年工作日出滿勤；
2、全年基本完成甲方交給的工作任務(wù)；
3、平日能自覺遵守甲方的規(guī)章制度及各項(xiàng)要求。
五、甲方為受聘滿一年的乙方安排一年一次的帶薪年休假，具體天數(shù)按乙方工作年限具體確定如下：
1、工作滿年不滿3年的為7天；
2、工作滿3年不滿6年的為0天；
3、工作滿6年以上的為4天。
六、乙方休年休假，原則上應(yīng)一次連續(xù)休完，經(jīng)甲方同意也可間斷休完；年休假含休息日，只能在本年度使用；請休事假應(yīng)首先使用年休假，休年休假后又請事假者，按工作日扣減全額工資；請休病假滿30天者，免除當(dāng)年年休假。
七、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的，甲方可按未休假天數(shù)及乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)給予乙方補(bǔ)償。
八、乙方依法提出解除聘用關(guān)系，屬于違約的，除向有關(guān)方面承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)向甲方支付本人一個(gè)月工資的違約金。
九、乙方在受聘期間及解聘之后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：如有違反，應(yīng)向甲方支付違約前或離職前一年的全額工資收入。
十、本協(xié)議一式三份，除備案一份外，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
日期：
公司雇傭合同7
甲方：
乙方：__________________ _________________
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同為______期限勞動(dòng)合同，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______個(gè)月。
第二條本合同試用期自自______年______月______日起至______年______月______日止。
第三條若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事____________崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所。
第五條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第六條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。
三、工作時(shí)間和休息休假
第七條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
第九條甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。
第十條乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報(bào)上級批準(zhǔn)，否則不視為加班。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞動(dòng)分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第十二條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為________元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第十四條甲方于每月_____日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月_____日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金(即銷售提成)。
第十五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示有異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時(shí)間則視為無異議。
五、社會保險(xiǎn)和福利待遇
第十六條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險(xiǎn)和福利的.規(guī)定。甲乙雙方均須依法參加社會保險(xiǎn)。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。
第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第十八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十九條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。
第二十條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
第二十一條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第二十二條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。
第二十三條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。
第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：
1.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關(guān)系等資料;
2.嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;
3.法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
第二十七條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第二十八條有下列情形之一的，本合同自行終止：
1.合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;
2.甲方經(jīng)營的狀況不佳或已破產(chǎn)關(guān)閉;
3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;
4.法律規(guī)定的其它情形。
第二十九條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
第三十條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對乙方仍有約束力。
第三十一條雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或者其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第三十三條甲乙雙方任何乙方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。
第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)種做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：
1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;
2.違反甲方依法制定的規(guī)章制度;
3.工作失誤給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失;
4.應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);
十、勞動(dòng)爭議處理
第三十五條在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。
第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。
十一、其他規(guī)定
第三十七條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等)，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。
第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方，否則甲方按照合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已發(fā)送。
第三十九條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的、依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
第四十一條本合同自_________________之日起生效。
第四十二條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
公司雇傭合同8
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。
一、保密義務(wù)
甲方聘用乙方為重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司工作，重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責(zé)，向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的商業(yè)信息。
乙方同意為公司利益盡最大的努力，不從事任何危害公司信譽(yù)安全的行為，不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密的行為。
二、保密的范圍
乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的公司在經(jīng)營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的.任何信息、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)和資料，包括擴(kuò)展和經(jīng)營計(jì)劃、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案、提成比例、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公司技術(shù)、運(yùn)作模式、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關(guān)重慶阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。
三、保密信息的使用
(一)乙方在服務(wù)于重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司期間：
1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關(guān)重慶阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;
2、在公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計(jì)劃使用;不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關(guān)公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。
(二) 乙方無論因何種原因結(jié)束在公司的工作時(shí)，都應(yīng)及時(shí)將所有與公司經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個(gè)人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等)歸還給公司。
四、時(shí)效及時(shí)效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準(zhǔn)則
鑒于重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價(jià)值，存在于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。
五、違約責(zé)任
若乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的任何規(guī)定，重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司有權(quán)：
(一) 責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為;
(二) 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎(jiǎng)金或其他紀(jì)律處分、行政處分直至開除;
(三) 要求乙方賠償其違約或侵權(quán)行為而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟(jì)損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費(fèi)用,其中包括律師費(fèi)用、訴訟費(fèi)用;
(四) 觸犯法律的，提請有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。
六、爭議的解決辦法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
七、協(xié)議效力
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
公司雇傭合同9
甲方：___________
乙方姓名：___________
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本雇傭合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條雇傭期限
1、本合同期限為年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。其中試用期為月。
2、在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合雇傭條件的，可以即行解除本合同。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)予以積極配合。
2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到擔(dān)任工作。
第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。
第五條工作時(shí)間和休息時(shí)間：甲方實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行。甲方因工作需要安排乙方加班時(shí)，按規(guī)定給予補(bǔ)休或發(fā)加班費(fèi)。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
第六條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
1、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。
第七條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：
1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：___________元/月。甲方以人民幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，發(fā)薪日期為次月十五日。
2、乙方缺勤，以缺勤時(shí)間按實(shí)扣發(fā)（不包括工傷）。乙方因工負(fù)傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。
第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期限屆滿的。
2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的.。
3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時(shí)也沒能與甲方達(dá)成和解的。
4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的。
5、因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的。
6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。
第十條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。
第十一條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納（附勞動(dòng)合同、社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證），并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。
第十二條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。第十三條雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：
1、甲方的合法的規(guī)章制度（如員工手冊等）均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。
2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。
3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：___________
乙方（簽字）：___________
日期：___________年___________月___________日
日期：___________年___________月___________日
公司雇傭合同10
甲方：__________________
乙方：__________________
在遵守國家法律、法規(guī)遵守的前提下，為保護(hù)各自的合法權(quán)益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：
一、乙方的權(quán)利和責(zé)任
1、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，家庭服務(wù)員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備。向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共______元整。
2、乙方收取甲方押金______元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿，甲方將家庭服務(wù)員安全送回乙方，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的______已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后，乙方如數(shù)把押金送還給甲方。
3、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的______，屬雙方自愿行為，乙方不負(fù)責(zé)追回。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)______元。
4、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，公司視情況對期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排上崗。
二、甲方的權(quán)利和責(zé)任
1、及時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)______元整（具體______數(shù)額在簽定本合同時(shí)，由雙方協(xié)商而定）。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的______。
2、交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后，一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機(jī)會。
3、向家庭服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。
4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。
5、不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。
6、根據(jù)______市的有關(guān)規(guī)定，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等。
7、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費(fèi)用由家庭服務(wù)員承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。
8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話。
9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。
10、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時(shí)將其送回乙方，并解除合同。
三、乙方的`權(quán)利和責(zé)任
1、尊重和維護(hù)甲方、乙方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠服務(wù)。
2、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)______的權(quán)利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加______。
3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。
4、安心做好家政服務(wù)工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)乙方備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，送有關(guān)部門依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣。
7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲、乙各方的合法權(quán)益。
8、合同期滿或中途解除合同，應(yīng)回乙方報(bào)到，等待乙方重新安排家政服務(wù)工作。如擅自離去，一切后果自負(fù)。
四、其它
1、簽定合同時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)、手續(xù)費(fèi)和押金。家庭服務(wù)員使用費(fèi)和手續(xù)費(fèi)一律不退。合同終止，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。
2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)及時(shí)到乙方辦理相關(guān)手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員，請?jiān)?天內(nèi)到乙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達(dá)成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問題，乙方概不負(fù)責(zé)。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。
3、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金______元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。
本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效！
甲方簽名：__________________
乙方簽名：__________________
______年______月______日
公司雇傭合同11
甲方：_____________
乙方：_____________
性別：_____________
居民身份證號碼：_____________
出生日期：_____________年_____________月_____________日
為滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，聘請乙方為北京聯(lián)農(nóng)互動(dòng)科技有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂正式勞動(dòng)用工合同如下：
一、合同期限
第一條本合同自_____________日起生效，期限為一年，其中試用期為一個(gè)月。如有必要，雙方可在合同到期前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。合同期滿，雙方不續(xù)簽合同，但員工承擔(dān)的相關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束的，合同順延至相關(guān)工作和業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)北京聯(lián)農(nóng)互動(dòng)科技有限公司（汽車大廈）辦公區(qū)域的保潔崗位（工種）。
第三條乙方的工作應(yīng)符合甲方工作職責(zé)的要求和甲方工作職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)，工作內(nèi)容如下：
�。�1）保持辦公區(qū)域環(huán)境整潔；
�。�2）每周至少對辦公區(qū)域內(nèi)的綠化植物澆水兩次；
�。�3）保持公司門玻璃清潔；
�。�4）定期清理辦公區(qū)域的生活垃圾和辦公產(chǎn)生的廢品；
�。�5）甲方安排的其他合理工作。
第四條乙方應(yīng)根據(jù)其工作職責(zé)，確保完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條未經(jīng)甲方許可，乙方不得從事與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人工作。
第六條甲方應(yīng)為乙方從事的工作提供必要的工作條件。
第七條按照國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用和乙方檔案，可由甲方匯出，所有費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條甲方每月_____________日前以貨幣形式向乙方支付上月勞動(dòng)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_____________人民幣/月。乙方試用期的`勞動(dòng)報(bào)酬為_____________人民幣/月。
甲乙雙方關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定：
在下列情況下，甲方有權(quán)向乙方扣除相應(yīng)數(shù)額的勞動(dòng)報(bào)酬：
1、因乙方的過錯(cuò)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；
2、、乙方違反公司管理制度；
3、雙方約定的其他情形。
四、合同的終止和解除
第十條本合同期滿未續(xù)簽的，視為勞動(dòng)用工合同終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十一條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
�。�1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
�。�2）乙方嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定，可根據(jù)本合同解除勞動(dòng)合同；
�。�3）嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p害的；
（四）被依法追究刑事責(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十三條雙方同意在本合同中增加以下內(nèi)容：
1、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息和相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《求職者登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同。
2、甲方有權(quán)修改和完善公司的相關(guān)規(guī)定。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
3、在本合同有效期內(nèi)，甲方可根據(jù)需要調(diào)整乙方的工作職責(zé)和工作范圍，勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)也將相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
4、本合同結(jié)束前，未經(jīng)甲方同意，乙方不得離開。
六、甲方將定期或不定期對乙方的工作進(jìn)行評估。如考核不合格，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
七、乙方違反工作操作規(guī)程造成的人身意外傷害由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
八、本合同終止時(shí)，乙方應(yīng)按甲方的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
九、乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提交書面辭職報(bào)告，經(jīng)逐級審批后由人事部通知本人領(lǐng)取�！半x職審批單”。未經(jīng)程序批準(zhǔn)離職的，自動(dòng)離職，辭職人的經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)；自動(dòng)離職帶走公司財(cái)產(chǎn)的，追究法律責(zé)任。
十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_____________乙方：_____________
代表（簽名）：_____________身份證號：_____________
日期：_____________
公司雇傭合同12
甲方：_________________身份證號碼：_________________
乙方：_________________身份證號碼：_________________
經(jīng)甲、甲乙雙方充分溝通并達(dá)成一致意見，根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)，簽署以下勞動(dòng)合同，并共同遵守和履行合同內(nèi)容。
一、甲方通過鐘點(diǎn)工的方式聘用乙方，乙方將負(fù)責(zé)執(zhí)行以下工作內(nèi)容：_________________（請自行填寫）。雙方達(dá)成協(xié)議，雇傭期限為從 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方根據(jù)甲方的.工作要求，每小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣__________元。甲方將根據(jù)乙方實(shí)際工作的小時(shí)數(shù)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬，并在每月的______號支付給乙方。
三、乙方在工作過程中須戴齊護(hù)具，因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。
四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，恪守法律法規(guī)，盡心盡職地履行本職工作。若乙方嚴(yán)重違反紀(jì)律、失職怠職、從事非法活動(dòng)或?qū)追皆斐刹焕绊�，甲方有�?quán)隨時(shí)終止勞動(dòng)合同；若甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供必要的勞動(dòng)條件或采取不公正手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，乙方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。
六、甲乙雙方需約定的其他特別事項(xiàng)：________________
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
公司雇傭合同13
甲方：________
乙方：________
甲乙雙方根據(jù)《民法典》和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。
一、合同的類型和期限
第一條 本合同的類型為：無固定期限合同。自____年____月____日起。
二、工作時(shí)間和休息休假
第二條 乙方所在崗位執(zhí)行____工時(shí)制。
第三條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定，甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定，確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條 乙方的月工資為:____元。甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
第五條 甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。
四、社會保險(xiǎn)
第六條 甲方應(yīng)按國家和本市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險(xiǎn)。
第七條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第九條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
第十條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第十一條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。
乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第十二條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的`，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十三條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________。
七、勞動(dòng)爭議處理及其它
第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。
第十五條 甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
第十六條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方：_________
乙方：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
公司雇傭合同14
甲方:
甲方委托代理人:
乙方姓名:
身份證號:
性別:
文化程度:
家庭詳細(xì)住址:
家庭聯(lián)系人姓名：
聯(lián)系電話：
根據(jù)我國民法典及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為滿足甲方業(yè)務(wù)需求，甲方?jīng)Q定雇傭乙方提供所需服務(wù)。經(jīng)過甲乙雙方的充分協(xié)商和一致同意，特此簽訂本《臨時(shí)雇傭協(xié)議書》。
一、協(xié)議期限：本協(xié)議書的期限為年(個(gè)月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。
三、乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的從事資格證，身體健康。
四、雇傭費(fèi)用：雇傭費(fèi)用實(shí)行按日結(jié)算按月支付，雇傭費(fèi)用為每日元
五、甲方的義務(wù)
1、給乙方提供必要的雇傭條件。
2、按照協(xié)議約定支付雇傭費(fèi)用。
六、乙方的義務(wù)：
1、乙方需嚴(yán)格遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)，并遵守甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。
2、乙方應(yīng)當(dāng)在與甲方共事期間，樹立崇高的職業(yè)道德觀念，積極維護(hù)甲方企業(yè)良好的形象和聲譽(yù)。
3、乙方在工作中，應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。
4、乙方在工作時(shí)間以外由于自身原因?qū)е碌囊磺腥松韨蠊�，均由乙方承�?dān)責(zé)任。
5、根據(jù)法律、法規(guī)、行政規(guī)章或甲方的規(guī)章制度，乙方應(yīng)自行承擔(dān)因違反上述規(guī)定而導(dǎo)致的人身傷害責(zé)任。
6、乙方在簽訂合同前應(yīng)提供最近三個(gè)月的身體健康證明。如乙方所提供的健康證明有虛假或被篡改的情況出現(xiàn)，本合同將自動(dòng)失效，甲方將不再支付乙方任何費(fèi)用，并保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。
7、乙方在協(xié)議期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在協(xié)議期限未屆滿且該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職，否則甲方有權(quán)不予支付剩余未支付的雇傭費(fèi)用并追究乙方違約責(zé)任。
8、本協(xié)議終止或到期時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方的離職程序完成離職手續(xù)，并順利進(jìn)行工作交接。如乙方未能履行上述義務(wù)，甲方有權(quán)扣除或不再支付乙方剩余的報(bào)酬。
七、臨時(shí)雇傭協(xié)議終止、解除的條件：
1、協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雇傭協(xié)議即行終止。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除臨時(shí)雇傭協(xié)議：
(1)在工作中被證明不符合工作要求的;
(2)在工作中玩忽職守，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的;
(3)拒不服從甲方工作安排的;
(4)連續(xù)礦工__天，一個(gè)月內(nèi)累計(jì)礦工__天，_____年累計(jì)礦工__天;
(5)請病假、事假超過一個(gè)月的;
(6)因病不能從事原工作的;
(7)因自身原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或人身事故的;
(8)嚴(yán)重違反甲方管理規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的;
(9)嚴(yán)重失職、營私舞弊，泄露商業(yè)秘密等，對甲方利益造成重大損害的.;
(10)道德品質(zhì)差，損害甲方聲譽(yù)，造成不良影響的;
(11)甲方需要裁減人員的;
(12)乙方體檢報(bào)告存在虛假或涂改;
(13)被依法追究刑事責(zé)任的。
3、有下列情形之一的，乙方可以書面通知甲方解除臨時(shí)雇傭協(xié)議。
(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
(2)甲方未按照臨時(shí)雇傭協(xié)議書約定，連續(xù)超過__個(gè)月未支付雇傭費(fèi)用或提供雇傭條件的。
八、任何一方違反該臨時(shí)雇傭協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若一方的違約行為給對方造成了經(jīng)濟(jì)損失，根據(jù)責(zé)任大小和后果，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。乙方無正當(dāng)理由單方面毀約時(shí)，應(yīng)向甲方賠償招錄、培訓(xùn)等各種費(fèi)用。
九、其它需約定的事項(xiàng)：
1、協(xié)議期滿如未續(xù)簽，則視為該雇傭關(guān)系自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
2、當(dāng)雙方在發(fā)生爭議時(shí)，我們將堅(jiān)持通過協(xié)商一致的原則解決。如果協(xié)商未能達(dá)成一致意見，任何一方都有權(quán)向用人單位法人住所地的法院提起訴訟。
3、未經(jīng)甲方法定代表人簽字蓋章，任何對協(xié)議及協(xié)議組成文件內(nèi)容的變更均無效;任何對甲方權(quán)利、費(fèi)用的放棄行為均無效(減輕甲方義務(wù)、費(fèi)用的行為除外)。
4、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字。
本合約一式三份，甲方和乙方各持有一份有效副本。并附上乙方的身份證復(fù)印件、健康證明原件、必要的職位證書復(fù)印件以及其他相關(guān)文件。合同自雙方簽署之日起生效，協(xié)議期滿后自動(dòng)失效。
甲方：
乙方：
簽訂日期：________年____月____日
公司雇傭合同15
甲方：
乙方： 身份證號碼：
現(xiàn)應(yīng)甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：
一、雙方約定事項(xiàng)：
1、服務(wù)內(nèi)容：
乙方需要完成甲方家日常家務(wù)一日三餐，照顧老人，每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等，保持房屋內(nèi)外清潔衛(wèi)生。
2、工作地點(diǎn)：桓仁縣黑溝鄉(xiāng)大川村
3、服務(wù)期限： 年 月 日起至 年 月 日止。如需續(xù)簽請于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。
4、服務(wù)費(fèi)用：
甲方每月支付給乙方人民幣1200元，每月10號支付。
5、休息時(shí)間：
甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的`雙休日期間，國慶，五一和過年等節(jié)假日的安排則視具體情況而定。
6、獎(jiǎng)勵(lì)：
若乙方在服務(wù)期間內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方承諾：年終給予一定現(xiàn)金或適當(dāng)物資獎(jiǎng)勵(lì)。
二、乙方應(yīng)遵守事項(xiàng)：
1、乙方必須如實(shí)提供家庭情況，并在正式工作之前辦理好健康證。
2、提供身份證復(fù)印件一份。
3、乙方合同期未滿，如要終止合同需在一個(gè)月前通知甲方。
4、乙方無故終止合同甲方可以不支付當(dāng)月工資。
三、其他責(zé)任：
1、甲方不承擔(dān)乙方合同期內(nèi)意外傷害責(zé)任。
2、乙方須自行購買意外傷害保險(xiǎn)。
3、乙方在甲方家中服務(wù)期間，若出現(xiàn)大的違規(guī)行為，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的罰款處理，具體金額視情況而定。
四、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復(fù)印件，健康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
【公司雇傭合同】相關(guān)文章：
公司雇傭合同09-16
公司雇傭員工合同08-21
公司雇傭合同【精】12-21
【熱門】公司雇傭合同12-15
【薦】公司雇傭合同11-18
公司勞動(dòng)雇傭合同09-16
公司雇傭員工合同05-29
公司門衛(wèi)雇傭合同12-07
公司雇傭合同【推薦】12-10