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個人雇傭合同

時間:2025-12-17 01:34:34 雇傭合同

個人雇傭合同15篇

  隨著時間的推移,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的個人雇傭合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

個人雇傭合同15篇

個人雇傭合同1

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

  一、勞動合同期限

  (一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20xx年2月5日起至20xx年2月5日止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方安排乙方工作,乙方應完成該崗位的各項工作內(nèi)容,乙方工作時不能偷懶,必須認真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時間不能完成,甲方有權批評乙方。若乙方工作效率實在太低,甲方有權扣乙方工資,解雇乙方;若乙方能吃苦耐勞,工作表現(xiàn)好,視情況可獎勵報銷乙方年底回家路費。

  三、乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準后方可外出。

  四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資,工資底薪1600元,全勤獎金50元,住房補貼100元。如乙方一個月內(nèi)有遲到、請假,甲方有權扣除乙方獎金及補貼共計150元。甲方有權扣留乙方第一個月工資的一半計800元作為押金,合同期滿后退還。

  五、合同的變更、終止和解除

  合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的'義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  合同履行期間,乙方要求解除合同的,應按不滿合同規(guī)定的期限,押金800元作為違約金賠償給甲方。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

個人雇傭合同2

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  1、乙方到達目的地,不服從甲方的安排,對自己的故意行為,如酗酒、意外傷害、疾病、原有疾病等因素造成的`一切后果,甲方不承擔任何責任及經(jīng)濟損失。

  2、具體進山時間即撤出時間由甲方?jīng)Q定,蟲草采集至結(jié)束為止,乙方即可回家,合同終止。

  3、甲乙雙方協(xié)議挖蟲草工資:銨根數(shù)計算,每根元。進山及撤出的伙食、上下車費由甲方承擔,乙方工資到蟲草采集結(jié)束后由甲方一次性付清,若甲方付不清按本人實際工資50%予與賠償。

  4、乙方將每天所挖蟲草必須全部交甲方,若甲方發(fā)現(xiàn)乙方私藏蟲草時,每根按0元罰款。

  5、乙方在勞動時間不聽甲方負責人安排,故意刁難甲方者,甲方有權扣除全部工資。

  6、乙方在出工時間內(nèi),偷懶、睡覺、提前收工者,未經(jīng)甲方同意的行為,要扣除工資0元整。

  7、若乙方在勞動時間不完成一定的任務時,甲方有權責令退出。

  8、甲方預先付給乙方一定的協(xié)調(diào)金,若乙方中途違約或退出者,則承擔定金一倍的違約金。

  9、雇用時間為___年蟲草采挖開始至結(jié)束為之。

  10、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效

  11、本合同一式二份,甲乙雙方各一份。

  甲方:_____________

  身份證號:_____________

  乙方:_____________

  身份證號:_____________

  ____年____月____日

個人雇傭合同3

  甲方(雇主):

  乙方(雇員): 身份證號:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協(xié)議:

  一、服務內(nèi)容

  1、看護老人;

  2、家務;(清洗老人的日常生活用品,貼尿袋,室內(nèi)外、門口保潔和五個主人餐飯,多余人數(shù)吃飯由主人自己做)。

  二、服務時間

  全日制,在甲方家吃住。一個月有兩天假(由乙方自己定)。

  三、服務費用

  服務費用分三種,正常1100元/月,生病住院1300元/月,一點都不自理1500元/月,甲方按陽歷(月大31天/月,小30天/月)計算(一月付一次工資),如有特殊情況另行商定。

  四、甲方權利和義務

  1、甲方有權要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務;

  2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病或不適合看護老人的情形,有權隨時解除合同;

  3、甲方有義務按時支付服務費用;

  4、甲方有權不支付乙方的各種醫(yī)療藥費和私人購物費用。

  5、甲方有權不接受乙方及其子女提出除看護老人之外的`其它任何要求。

  6、乙方照顧老人,老人過逝后,乙方領到工資后走人,乙方及其兒女親屬不得鬧事糾纏,否則甲方將追究乙方法律責任。

  五、乙方的權利和義務

  1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

  2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

  3、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧老人;

  4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動或盜竊甲方家中物品,如有超越常規(guī)等不良行為,甲方將隨時解除合同。

  5、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

  6、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,乙方應付賠償責任。

  7、乙方如欲解除合同,則需提前2天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

  8、乙方在被雇傭期間所發(fā)生的任何事故,由乙方自已負責,甲方不承擔任何責任。

  9、乙方照顧老人結(jié)束后,與甲方把服務費用結(jié)清楚后走人,今后與甲方?jīng)]有任何關系,否則后果自負。

  六、合同的生效

  1、本合同有效期到:20*年 月 日止

  2、本合同自雙方簽字時生效。

  3、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽字): 乙方(簽字):

  證明人(簽字):

  年月日

個人雇傭合同4

  甲方(聘用方):_________

  乙方(受聘方):_________

  甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

  2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3.簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

  4.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 試用期限

  試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  第三條 工作崗位

  1.甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

  2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第四條 工作條件和勞動保護

  1.甲方實行每周工作_________小時,每天工作_________小時的工作制度。

  2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

  4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

  第五條 工作報酬

  1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定,甲方按月支付乙方工資,為_________元人民幣。

  2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

  3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

  4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

  5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

  第六條 工作紀律、獎勵和懲處

  1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

  2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

  3.甲方按市政府和單位有關規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

  4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市政府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。

  第七條 病假和事假

  1.乙方請病假,須憑甲方指定的醫(yī)生證明,乙方在一個合同期(_________年或_________學年)內(nèi),累計病假不滿_________天,工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后,甲方有權解除聘用合同;若未解除合同,工資將按_________%發(fā)給,直至恢復正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差,在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用,由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。

  2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期(_________年或_________學年)內(nèi),事假累計不得超過_________天,連續(xù)事假不得超過_________天:超過_________天,將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發(fā)_________天工資,情節(jié)嚴重的,甲方有權解除合同,并追究乙方的違約責任。

  第八條 聘用合同的變更、終止和解除

  1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

 。1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

 。2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

 。3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

 。4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的';

  (5)被依法追究刑事責任的。

  6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

 。1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

 。4)乙方不履行聘用合同的。

  7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

 。1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

 。2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

 。3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

 。1)在試用期內(nèi)的;

 。2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

  第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

  1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。

  3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

  4.甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

  5.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

  6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

  第十條 其它事項

  1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定應先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

個人雇傭合同5

  甲方:___________

  乙方:___________

  依據(jù)《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,簽署本合同。

  一、合同期限:

  自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止;試用期自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。除一方在本合同屆滿前30日內(nèi)以書面形式明確向?qū)Ψ教岢霎愖h,否則本合同自動續(xù)展一年。

  二、工作情況:

  工作崗位為公司職員;工作地點:廣州或甲方指派的其他地點。

  三、勞動報酬:

  乙方正常工作時間基本工資為,員工績效獎勵及其他待遇按公司制度執(zhí)行?冃И劷鹋c其他補貼不屬正常工作時間工資。如若涉及加班工資與補償金等以正常工作時間工資為基數(shù)計。

  四、作息制度:

  乙方按公司作息制度上下班,公司可根據(jù)需要調(diào)整工作時間,乙方應配合執(zhí)行;甲方可根據(jù)工作需要安排加班,如若乙方加班的',應經(jīng)公司書面審批同意,否則公司可不予確認。

  五、社會保險與勞動保護:

  甲乙雙方按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,但乙方應當予以積極配合,若由乙方原因?qū)е聼o法辦理,甲方不承擔責任。

  六、勞動紀律:

  乙方應當遵守公司制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律;公司有權對員工履行制度情況進行檢查督促、考核和獎懲;乙方因過錯造成公司損失,應予賠償,公司可按國家規(guī)定從工資中抵扣。

  七、保密和競業(yè)限制:

  乙方應當嚴格保守商業(yè)秘密(客戶資料與交易價格等)。乙方在甲方工作期間不得為第三方工作。若乙方違反本條款,應支付至少相當于乙方六個月工資待遇的違約金給甲方。若乙方另行簽署《保密承諾書》的,相關責任以《保密承諾書》為準。

  八、合同解除:

  1、乙方嚴重違反公司制度,甲方可解除合同并不支付補償金。

  2、乙方解除合同時,應依法提前通知甲方;否則,甲方可暫不予辦理離職手續(xù)。

  3、無論因何種原因終止本合同,乙方均應妥善辦理離職交接工作,將所掌握的資料或物品交付甲方,否則乙方同意甲方暫不發(fā)放相關工資待遇,不作克扣工資處理。

  九、其他情形:

  1、甲方《員工手冊》、《保密承諾書》以及公司其他規(guī)定等均為本合同附件。

  2、乙方簽署本合同時已閱讀該等文件并愿意遵守。

  3、本合同所載地址為雙方確認的聯(lián)系地址,若涉及函件往來以該地址為準,文件自寄出之日起五日內(nèi)生效。

  4、本合同自雙方簽署之日生效,一式兩份,并已各領取一份。

  甲方(蓋章):___________

  日期:___________年___________月___________日

  乙方(簽名):___________

  日期:___________年___________月___________日

個人雇傭合同6

  簽訂日期:_________年________月______日

  甲方:_________________________有限公司

  乙方:_________________________________

  性別:_________________________________

  居民身份證號碼:_______________________

  出生日期:___________年______月______日

  在甲方工作起始時間:_____年____月____日

  家庭住址:_____________________________

  郵政編碼:_____________________________

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協(xié)議:

  一、服務內(nèi)容

  1.看護小孩;

  2.清洗小孩衣物;

  3.家務(室內(nèi)保潔)。

  二、服務時間

  1.每天 時 分至 時 分。

  2.乙方每月可休息天,具體休息時間雙方臨時商定。

  三、服務費用

  1.服務費用為1000元/月,甲方于每月日前支付給乙方。

  2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。

  四、甲方權利和義務

  1.甲方有權要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務;

  2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形,有權隨時解除合同;

  3.甲方有義務按時支付服務費用。

  五、乙方權利和義務

  1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

  2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

  3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;

  4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理;

  5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

  6.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的.人身傷害或財產(chǎn)損毀,應付賠償責任;

  7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

  8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

  六、合同的生效

  1.本合同自雙方簽字時生效。

  2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_____________

  身份證號:_____________

  ____年____月____日

  乙方:_____________

  身份證號:_____________

  ____年____月____日

個人雇傭合同7

  車號:_________________

  駕駛員:_________________

  1、車輛必須服從甲方的`管理指揮。

  2、乙方在運卸中車輛的渣土必須卸完,如積留在車內(nèi)一立方米以上者,照扣一立方費用。

  3、甲方有責任對運輸人員進行安全生產(chǎn)教育,做到安全文明運輸。

  4、嚴禁酒后、帶病生產(chǎn)運輸,如造成事故全部由乙方承擔全部責任。

  5、車輛的裝載必須達到甲方的要求,如發(fā)現(xiàn)裝載未滿,一律按半車計算。

  6、車輛在進場之后,安全責任全部由乙方負責承擔,與甲方無關。

  7、本合同簽字蓋章后具有同等法律效力。

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  ______年______月______日

個人雇傭合同8

  甲方:__________

  電話:_____

  乙方:_____

  電話:_____

  家庭地址:_____

  甲方因工作需要,公共聘用工作人員,為了更好地履行甲、乙雙方的權益和義務,根據(jù)國家勞工法律、法規(guī)及規(guī)定,在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上,雙方簽定本合同。

  一、乙方的工作崗位為_______,必要時甲方可調(diào)整安排。

  二、本合同采用固定期限形式:合同期為________年,自________年____________月______日至_______年____________月______日。

  三、乙方必須將畢業(yè)證、技術職稱證、身份證、醫(yī)師(或護士)資格及注冊證放置身邊備查驗,并交一份復印供甲方備案(恕不退還)。

  四、乙方應及時完成甲方所分配的任務,不斷提高業(yè)務水平,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)定,遵守勞動紀律、職業(yè)道德、工作制度、崗位職責、做好本職工作。

  五、乙方必需有良好的醫(yī)德、醫(yī)風、為醫(yī)清廉,不以醫(yī)謀私、不收受紅包等,嚴禁向患者及家屬索取小費。

  六、甲方有權對乙方履行各項制度進行督促、檢查、考核和獎勵。甲方可視情節(jié)輕重,給予不同的處分,直到解聘開除。

  七、乙方有下列情形之一的甲方有權解除聘用合同:

  1、嚴重違反各項制度的,給甲方造成重大損失的。

  2、被依法追究刑事責任的。

  3、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。

  八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因公負傷,不能從事原工作和甲方另行安排的.工作的。

  2、甲方認為需要裁減人員時。

  3、合同期限滿,不再任用時。

  九、甲方對乙方在工作期間內(nèi)提供的勞動工資,月基礎工資(包括甲方與乙方商定正常日延長工作時補貼在內(nèi)):_________________元。每月獎金(含伙食補助):_________________元。工資發(fā)放日為每月______日,發(fā)放上一個月的工資,逾期未發(fā)從超出的第5日起每日勞動工資的1%標準賠給乙方。

  十、如因工作需要,乙方在工作中需要加班時,甲方應給予加班費補貼,乙方不得以任何借口拒絕加班。

  十一、一方違反合同,給對方造成損失時,根據(jù)損害的后果和責任大小承擔違約責任

  十二、其它事項本合同沒有訂明的,按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當事人需要變更合同內(nèi)容的,應雙方自愿協(xié)商解決。

  十三、本合同簽訂后雙方必須嚴格履行。合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等效力。

  甲方(簽字):___________

  乙方(簽字):___________

  日期:______________

個人雇傭合同9

  甲 方: 身份證號:

  籍 貫:

  乙 方: 身份證號:

  籍 貫:

  經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定,甲方聘請乙方為私家保姆,從事甲方孩子(***)看護工作,為更好地維護雙方權益,避免產(chǎn)生不必要糾紛,特簽定本協(xié)議,具體如下:

  一、甲方聘請乙方為私家保姆,主要從事甲方孩子(***)看護工作,雙方應以誠相待,相互說明有關必要信息,不得做假欺騙。

  二、乙方工作時間與地點:每周一至周六7:00-18:00,每周可休息一天(周日),乙方確有急事不能正常開展工作的,則提前一個工作日向甲方請假,原則上每月請假時間不得超過1天,請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間,甲方若請求乙方加班,經(jīng)乙方同意后可進行加班,甲方應給予乙方加班工資待遇,標準等同于請假扣除的工資待遇,乙方請假被扣除的.工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時統(tǒng)一增減;乙方工作地點在甲方住所。

  三、工資待遇:甲方按月支付乙方工資,每月****元整,甲方可視乙方工作質(zhì)量適當調(diào)整工資,此外,中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利;甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。

  四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生,不得打罵孩子,不得引導孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。

  五、乙方在工作期間應愛護甲方物品,不浪費資源,不亂拿亂放,保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

  六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。

  七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下, 可適時帶孩子外出活動。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份,協(xié)議自20xx年 月 日起生效,至20xx年 月 日終止。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  二〇**年**月**日

個人雇傭合同10

  甲方__________________________________

  經(jīng)營地址______________________________

  乙方___________

  居民身份證號___________________

  出生日期_____年_____月_____日

  家庭住址_________________________________________

  郵政編碼________________________

  戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

  根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條

  本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止

  第二條

  乙方擔任_____________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

  甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定__________________________________

  第三條

  甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。

  第四條

  甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

  甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的`勞動保護用品。

  第五條

  甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。

  乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質(zhì)量事故。

  乙方違反服務規(guī)范、勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

  第六條

  甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

  (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

  (二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日,甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為___________元。

  第七條

  乙方每日工作時間不超過8—10小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。

  第八條

  乙方違反服務規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任。

  第九條

  乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

  (五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;

  (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

  (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

  (八)被依法追究刑事責任的。

  第十條

  乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金。

  第十一條

  乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損。

  第十二條

  乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  第十三條

  甲乙雙方約定的其他事項______________________________________________

  第十四條

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在市縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

  第十五條

  本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條

  本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):

  乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人:

  簽訂日期:

個人雇傭合同11

  甲方(用人單位):_____________

  乙方(聘用者):_____________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同。

  一、合同期限

  第一條本合同于________年____月____日生效,期限________年,其中試用期至________年____月____日止。如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結(jié)束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結(jié)束。

  二、甲、乙雙方的義務和責任

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

  第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

  第四條乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時。乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

  第五條乙方應接受甲方的績效考核。

  第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

  第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

  第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

  第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

  三、勞務報酬

  第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。乙方在試用期間的.勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的80%—90%或雙方約定。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

  1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的。

  2、乙方違反公司管理制度的。

  3、雙方約定的其他情況。

  四、合同的終止與解除

  第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。

  第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

 。ǘ﹪乐剡`反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的。

 。ㄈ﹪乐厥,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

 。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚摹

  五、雙方約定的其他內(nèi)容

  第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

 。ㄒ唬┮曳接辛x務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

  (二)甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

 。ㄈ┘追娇梢栽诤贤行趦(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

 。ㄋ模┮曳皆诤贤趦(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

 。ㄎ澹┘追綄⒍ㄆ诨虿欢ㄆ趯σ曳竭M行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

 。┍竞贤浇獬掌跁r,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

  第十五條本合同的附件如下:附件一《保密協(xié)議》。附件二《崗位職責書》。附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。

  第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):____________

  乙方(簽字):____________

  簽訂日期:________________

個人雇傭合同12

  甲方:身份證號:

  籍貫:

  乙方:身份證號:

  籍貫:

  經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定,甲方聘請乙方為私家保姆,從事甲方孩子(xxx)看護工作,為更好地維護雙方權益,避免產(chǎn)生不必要糾紛,特簽定本協(xié)議,具體如下:

  一、甲方聘請乙方為私家保姆,主要從事甲方孩子(xxx)看護工作,雙方應以誠相待,相互說明有關必要信息,不得做假欺騙。

  二、乙方工作時間與地點:每周一至周六7:00-18:00,每周可休息一天(周日),乙方確有急事不能正常開展工作的,則提前一個工作日向甲方請假,原則上每月請假時間不得超過1天,請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間,甲方若請求乙方加班,經(jīng)乙方同意后可進行加班,甲方應給予乙方加班工資待遇,標準等同于請假扣除的工資待遇,乙方請假被扣除的'工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時統(tǒng)一增減;乙方工作地點在甲方住所。

  三、工資待遇:甲方按月支付乙方工資,每月xxxx元整,甲方可視乙方工作質(zhì)量適當調(diào)整工資,此外,中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利;甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。

  四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生,不得打罵孩子,不得引導孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。

  五、乙方在工作期間應愛護甲方物品,不浪費資源,不亂拿亂放,保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

  六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。

  七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下,可適時帶孩子外出活動。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份,協(xié)議自20xx年月日起生效,至20xx年月日終止。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  二〇xx年xx月xx日

個人雇傭合同13

  簽訂日期:_________年________月______日

  甲方:_________________________有限公司

  乙方:_________________________________

  性別:_________________________________

  居民身份證號碼:_______________________

  出生日期:___________年______月______日

  在甲方工作起始時間:_____年____月____日

  家庭住址:_____________________________

  郵政編碼:_____________________________

  甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。

  1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、無固定期限:從 年 月 日起。

  3、以完成一定工作任務為期限:從 年 月 日起至 工作任務完成時止。

  4、試用期為

  二、乙方的工作內(nèi)容 ,工作地點

  三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

  1、標準工時制,即每日工作 小時,每周工作 小時。

  2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準,實行不定時工作制。

  3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準,實行綜合計算工時工作制。

  四、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第 種方式支付乙方的工資。

  1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內(nèi)每月正常工作時間工資 元。

  2、雙方約定以 確定乙方工資。

  五、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會保險費,繳存住房公積金。

  六、甲方按照勞動保護有關規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的'勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業(yè),可能產(chǎn)生職業(yè)危害。

  七、雙方認為需要約定的其他事項:

  八、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_____________

  身份證號:_____________

  ____年____月____日

  乙方:_____________

  身份證號:_____________

  ____年____月____日

個人雇傭合同14

  甲方(雇主):____________

  身份證號:_____________

  乙方(雇員):____________

  身份證號:_____________

  根據(jù)《民法典》等有關法律、法規(guī)等規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協(xié)議:

  一、服務內(nèi)容及地點

  1、負責每日三餐、洗衣、打掃衛(wèi)生等家政服務。

  2、照顧孩子,接送孩子上下學。

  3、服務地點:甲方居住或指定的地點:________________________________________

  二、服務要求

  乙方應認真負責做好家務,按照協(xié)議規(guī)定內(nèi)容履行服務職責。乙方每個月休息____天,具體休息時間根據(jù)甲方需要,如乙方有特殊原因須提前和甲方申請,征得甲方同意。

  三、服務費用

  乙方每月服務費用為:____元月,甲方于每月最后一個工作日支付給乙方。

  四、甲方權利與義務

  甲方有義務提供乙方住宿,并按時支付乙方服務費用。

  1、甲方有權要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務;

  2、甲方有權要求乙方在簽訂合同時出示有效身份證件,如實說明健康狀況以及與健康、安全有關的家庭情況。

  3、甲方負責提供乙方在服務期間的飲食,尊重乙方,不歧視、不虐待,保證乙方服務期間的人身、財產(chǎn)安全。

  4、甲方不承擔乙方在上下班途中、服務期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其他傷害產(chǎn)生的費用。

  有下列情形之一的`,甲方有權解除合同,解聘乙方:

 、乓曳接羞`法行為的;

 、埔曳皆诩艺⻊者^程中給甲方造成較大財產(chǎn)損失的;

 、且曳焦ぷ飨麡O懈怠,或不勝任家政服務的;

 、燃追桨l(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的;

  5、甲方有權向乙方追究因乙方家政服務故意或重大過失而給甲方造成的損失。

  五、乙方權利與義務

  1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

  2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。

  3、乙方必須自覺履行上述服務項目,細心做好家務。

  4、乙方應講究個人衛(wèi)生,著裝整潔大方,自己隨身用品(衣服、日用品)不要隨便亂放,衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。

  5、乙方不能隨便往雇主家里帶人,有人或事情需見面,應到外面見面。如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應及時與甲方溝通,不能擅自離崗;

  6、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀;應付賠償責任。

  7、未經(jīng)甲方同意,乙方不得不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理;

  8、乙方如欲解除合同,則需要提前____天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

  9、乙方在服務期間所發(fā)生的一切安全責任事故,一概由其自行負責,甲方不承擔任何責任。

  六、合同的生效

  1、本合同自雙方簽字時生效。

  2、在本合同執(zhí)行過程中,如遇到問題,雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,雙方可訴至甲方所在地解決。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽字):_____________________乙方(簽字):____________________

  電話:__________________________電話:__________________________

  ______年______月______日______年______月______日

個人雇傭合同15

  甲方(用人單位):_______

  單位住地:_______

  法人代表:_______

  乙方(勞動者):_______

  出生日期:_______

  性別:_______

  住址:_______

  身份證號:_______

  為明確用人單位與勞動者雙方的權利義務關系,依據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合用人單位的具體情況。甲、乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。

  第一條:合同期限本合同生效之日起,確立甲乙雙方的勞動關系,乙方為甲方的監(jiān)時合同工。本合同________年一簽,自________年____月____日起,至________年____月____日止。

  第二條:工作內(nèi)容負責甲方的司機工作,做好車輛保養(yǎng)、故障維修,保證車輛機械狀況和安全狀況良好,保證做到安全、可靠、無事故。

  第三條:工作時間及相關情況實行彈性工作制,做到隨叫隨到,保證甲方的工作用車需要。

  第四條:工資標準及發(fā)放實行月固定工資制,每個月____元(大寫____)。工資與本甲方工作人員工資同時發(fā)放。

  1、根據(jù)甲方工作需要,雙休日、節(jié)假日和早晚延時出車不追加工資;若長期增加其他工作任務時,需要增加工資由雙方協(xié)商后另行確定。

  2、有事必須向單位領導請假,未經(jīng)請假遲到、早退、曠工和脫崗的,由單位領進行批評教育并根據(jù)情節(jié)扣減工資。

  第五條:社會保險按照現(xiàn)行規(guī)定,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,如果個人同意承擔個人應繳納部分,隨甲方單位職工統(tǒng)一辦理,個人應繳納部分由單位從個人工資總額中扣除;如果個人不同意繳納個人承擔的應繳部分,本人寫出書面申請,單位不給其上養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。

  第六條:勞動保護本合同履行期間,乙方享受國家規(guī)定的工傷保險待遇。

  第七條:勞動紀律乙方應遵守甲方的勞動紀律,保證做到盡職盡責,未經(jīng)請假不得遲到、早退,不得無故曠工、脫崗;未經(jīng)領導批準不得擅自出車;嚴格遵守交通規(guī)則,確保人員和車輛安全。

  第八條:合同的解除本合同期內(nèi),任何一方不得無故解除合同,經(jīng)雙方協(xié)商意見一致可無條件解除合同。合同期滿本合同自行終止,如繼續(xù)用人須重新簽訂雇用合同。

  1、由于工作失職,經(jīng)批評教育仍不改正錯誤屢次再犯的,單位有權解除雇傭合同并無條件辭退。

  2、由于駕駛失誤,發(fā)生交通事故給單位造成重大損失,乙方有責任的`,按交警確定的責任承擔相應的損失,并無條件解除合同并辭退;乙方無責任的不承擔損失和不解除合同。

  第九條:違約責任本合同雙方必須嚴格遵守,不得以任何理由違反本合同規(guī)定。如果甲方違反本合同,乙方有權單方提出辭職;如乙方違反本合同,經(jīng)批評教育屢不悔改的,甲方有權單方辭退乙方,不承擔任何法律和經(jīng)濟責任。

  第十條:爭議的處理在履行本合同期間及解除本合同后________年內(nèi),發(fā)生勞動爭議,首先應該雙方協(xié)商處理,協(xié)商不成時,可提請本縣勞動仲裁部門解決。

  第十一條:其它事項

  1、在本合同簽訂前,因乙方已被甲方雇用,雙方一致認定均無任何爭議,不得以任何理由和借口對本合同簽訂前雇用期間所有事宜提出任何要求。雙方自本合同簽訂之日起都必須認真履行本合同約定的事項。

  2、本合同履行期間,不得因甲方領導人變化而單方終止。甲、乙任何一方,如需要增加或改變本合同相關內(nèi)容,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致后,以書面形式簽訂補充條款另行確定;本合同履行期間,雙方發(fā)生爭議未解決,乙方若提出辭職,甲方不支付賠償金;如甲方提出辭退的,應依法支付給乙方賠償金。

  3、本合同規(guī)定的相關內(nèi)容,如與有關法律、法規(guī)規(guī)定不符,則應視為甲方或乙方自愿接受,不得依法另外追究對方責任。

  第十二條:合同的生效

  1、本合同自甲、乙雙方簽字時生效,必須共同遵守。

  2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

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