雇傭合同合集(15篇)
在不斷進(jìn)步的社會中，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的雇傭合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
雇傭合同1
甲方（聘用方）：
法定代表人： 電話：
地址：
乙方（受聘方）：
身份證號碼： 電話：
家庭住址：
為確立雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關(guān)勞動法律、法規(guī)以及甲方依法制定的規(guī)章制度規(guī)定，經(jīng)雙方互相考察、平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款：
第一條 合同期限
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿訽____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。若合同履行過程中因?yàn)閯趧诱咛峁⿲ｍ?xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，而與該勞動者訂立協(xié)議約定服務(wù)期的，超過固定期限部分，視為本條款的變更。
�。ǘo固定期限，自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時即行終止。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿�(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至_____工作任務(wù)完成時即行終止。
其中試用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____個月。 若乙方開始工作時間與約定時間不一致的，以實(shí)際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關(guān)系。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 _________（工作地點(diǎn)）從事_________（崗位、工種）工作。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方須服從甲方的管理和安排；乙方應(yīng)按甲方確定的工作標(biāo)準(zhǔn)完成甲方指派的任務(wù)；甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營工作需要及市場變化，確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé)和薪酬待遇。
�。ǘ┮曳綉�(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理。
第三條 工作時間和休息休假
�。ㄒ唬┘追桨才乓曳矫咳展ぷ鲿r間為 小時，每周工作時間為 天。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長一定的工作時間，甲方延長乙方工作時間的，依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
�。ǘ┮韵虑闆r甲方延長工作時間不受本合同及法律限制：
1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的；
2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的；
3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四條 勞動報(bào)酬
�。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘墓べY標(biāo)準(zhǔn)為 ________元/月。（此工資已含基本工資、崗位工資、績效工資等）
�。ǘ┮曳皆囉闷跐M后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第________種工資形式：
1、計(jì)時工資。轉(zhuǎn)正后工資為_________元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
2、計(jì)件工資。勞動產(chǎn)品單價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為_________元/件。
3、其他工資形式。具體約定如下：
（三）甲方在代扣代繳乙方依法應(yīng)當(dāng)交納的個人所得稅、社會保險(xiǎn)費(fèi)和其他費(fèi)后，不遲于下個月的月底以銀行信用卡或其他可行方式支付乙方的當(dāng)月勞動報(bào)酬，如遇法定節(jié)假日，發(fā)薪日則相應(yīng)順延。
第五條 社會保險(xiǎn)和福利待遇
�。ㄒ唬┓脖晃夜菊衅傅膯T工，憑本人有效合法證件，公司為其辦理工傷保險(xiǎn)；通過考核成為公司正式員工的，公司將按國家規(guī)定的比例為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
�。ǘ┮曳降墓菁�、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
第六條 勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ母黜�(xiàng)規(guī)章制度作為合同附件向乙方提前公示，簽訂本合同，視為乙方已閱讀甲方的公示，并理解和接受甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
�。ǘ┮曳綉�(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
�。ㄈ┮曳竭`反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
第七條 勞動合同的解除、終止、續(xù)訂
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以隨時解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
2、因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險(xiǎn)繳納手續(xù)的。
3、乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的.疾病而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的等。
4、嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律、員工手冊或規(guī)章制度。
5、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成5000元（含）以上重大損害的。
6、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響達(dá)損失5000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
7、乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運(yùn)服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天（含）以上的或因乙方發(fā)生同等以上（含同等）行車（客尚）死亡事故或次責(zé)以上（含次責(zé)）特大行車（客傷）事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時解除合同。
8、乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損5千元以上事故的，除給予經(jīng)濟(jì)處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。
9、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
10、被依法追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。
11、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
�。ǘ┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、甲方不按照本合同規(guī)定未及時足額向乙方支付勞動報(bào)酬；
2、甲方違反國家有關(guān)法律、法規(guī)、侵犯乙方合法權(quán)益的；
3、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；
�。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏募追娇梢越獬贤�，辭退乙方，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。
2、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。
3、甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)（改）制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無法履行的。
4、甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。
5、依據(jù)合同第二十九條規(guī)定不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
�。ㄋ模┙�(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前三十日書面通知對方，經(jīng)對方同意后方可辦理解除合同手續(xù)，否則以違約論處。
�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏�，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：
1、本合同期滿的；
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（六）本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動合同。若甲乙雙方就補(bǔ)簽或續(xù)訂合同問題無法達(dá)成一致而繼續(xù)存在勞動關(guān)系的，視同合同延續(xù)，在視同延續(xù)期限_______月內(nèi)，雙方仍未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動關(guān)系。如乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。
（七）簽訂無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件，本合同終止。
第八條 違約責(zé)任
�。ㄒ唬┘滓译p方任何一方違反本合同的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額根據(jù)違約方的責(zé)任大小和給守約方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況而定。
（二）乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法賠償甲方直接經(jīng)濟(jì)損失，違約金，及甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)等。情節(jié)嚴(yán)重的，追究法律責(zé)任。
�。ㄈ┮曳皆诤贤趦�(nèi)，若未按本合同規(guī)定向甲方書面提出解除合同而自行離開甲方公司，甲方有權(quán)向乙方要求承擔(dān)賠償，賠償金額包括直接扣除余留的全部工資和因空缺崗位而暫無人替代的損失。
第九條 保密協(xié)議
�。ㄒ唬┮曳皆诩追骄吐毱陂g獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息，包括但不限于有關(guān)客戶名單、合作目的、價(jià)格、營業(yè)額、營銷、員工薪酬，無論是口頭、書面的或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必須遵守保密規(guī)定，不得向外透露；并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益利，違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失。
第十條 兼職條款
（一）本合同期內(nèi)，乙方 在 所有 / 僅限于業(yè)務(wù)相同或類似或有競爭沖突的 機(jī)構(gòu)兼職；如可以，不得擠占本合同約定工作時間，影響本合同約定工作任務(wù)。同時乙方必須向甲方提供兼職單位相關(guān)信息情況。違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失。
第十一條 競業(yè)條款
�。ㄒ唬┙獬蛘呓K止勞動合同后，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方，同時承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)，并保證在兩年內(nèi)不從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作，且不在與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競爭。
（二）在保密合同期內(nèi)，甲方每月支付給乙方_________元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競爭競業(yè)限制約定的，除賠償因此給甲方帶來的直接經(jīng)濟(jì)損失以外，還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，數(shù)額為甲方己經(jīng)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額的兩倍。 第十二條 勞動爭議的處理
�。ㄒ唬┘追脚c乙方發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
�。ǘ┘追脚c乙方發(fā)生勞動爭議期間，不影響勞動工作關(guān)系的存續(xù)，若涉及到影響到勞動工作關(guān)系的存續(xù)，雙方須妥善處理勞動工作的交接，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方行為，乙方不得有故意損害企業(yè)行為。
第十三條 其他事項(xiàng)
乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)處理。
第十四條 附則
（一）勞動合同一式___份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
�。ǘ┘追降囊�(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等）均屬合同的主要附件，其效力與合同條款同等。
合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日其自動失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定與合同不一致的，以合同為準(zhǔn)。
�。ㄈ┍竞贤噪p方簽署之日起生效。
甲 方：（簽章） 乙 方：（簽章）
時 間： 時 間：
雇傭合同2
甲方名稱:______
乙方姓名:______
一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
二、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人或由法定代表人授權(quán)委托的分公司負(fù)責(zé)人應(yīng)簽章，乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄，劃上。
四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計(jì)算工時三種。實(shí)行不定時、綜合計(jì)算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)。
五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。
七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實(shí)信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
第一條勞動合同期限
勞動合同期本合同期限采用有固定期限方式。
1、有固定期限：本合同期限為年，自________年3或____月開始月____日起至________年月____日止。
試用期雙方同意按以下第任選一種種方式確定試用期：
1.無試用期。
2.試用期從年____月____日起至________年月____日止。
第二條工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，安排乙方在填寫工作崗位生產(chǎn)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)條件。
2、乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。
第三條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的`勞動防護(hù)用品，必須告知乙方所從事的工作崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。
3、實(shí)行對女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。
4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。
第四條勞動紀(jì)律
1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。
第五條工作時間和休息、休假
1、甲方安排乙方實(shí)行第以下三項(xiàng)任選一項(xiàng)項(xiàng)工作制。
標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息____日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
綜合計(jì)算工時工作制。
不定時工作制。
2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。
甲方：______
乙方：______
日期;______
雇傭合同3
甲方(雇傭方)：XXX
乙方(雇員)：XXX
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同有效期：自________年____月____日至________年____月日止，合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。
二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要，安排乙方的工作崗位為 ，具體工作內(nèi)容及職責(zé)為 。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。
三、乙方的工作時間為 。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
四、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報(bào)酬為XXX元人民幣，每月10號前發(fā)放。
五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險(xiǎn)。
六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，事假累計(jì)不得超過XXX天，超過XXX天，將扣發(fā)XXX天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職XXX天，扣發(fā)XXX天工資，情節(jié)嚴(yán)重的`，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方 的違約責(zé)任。
七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。
(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的;
(2)故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)雇傭合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達(dá)成協(xié)議的;
十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(簽字)：XXX ________年____月____日
乙方(簽字)：XXX ________年____月____日
雇傭合同4
甲方(雇主)_________
乙方(員工):_________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，共同遵守。
一、乙方負(fù)責(zé)在周一至周五的工作時間內(nèi)為甲方做飯，一日三餐(早餐和午餐)。
二.本勞動合同期限為一年，其中試用期為一個月。試用期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)采購食品原料，并獨(dú)立核算食品成本。試用期滿后，乙方負(fù)責(zé)采購食品原料，但食品收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)必須符合甲方批準(zhǔn)的成本價(jià)標(biāo)準(zhǔn)..
三.甲方應(yīng)按時足額支付乙方月薪￥700.00(大寫:柒佰元整)，包括安全事故保險(xiǎn)。
4.如甲方因臨時接待或周末加班需要用餐，乙方應(yīng)在事先通知后服從甲方的`相關(guān)安排，用餐費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
5.乙方必須嚴(yán)格按照國家食品安全衛(wèi)生操作規(guī)程進(jìn)行烹飪，確保用餐的衛(wèi)生安全。如因違規(guī)操作發(fā)生食物中毒或突發(fā)安全事故，由乙方承擔(dān)責(zé)任。
6.如果甲方為乙方提供住宿，乙方應(yīng)保證住宿期間的財(cái)產(chǎn)安全，防止火災(zāi)和盜竊，因疏忽造成的不安全事故由乙方承擔(dān)責(zé)任。
七.乙方在上下班途中應(yīng)注意自身的人身安全。如發(fā)生事故，乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
八.甲方可以提前十日以口頭形式通知乙方終止本勞動合同；乙方可以提前十日以口頭形式通知甲方終止本勞動合同。
9.乙方應(yīng)厲行節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi)，避免一切不必要的費(fèi)用。
X.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決�？梢愿鶕�(jù)需要簽訂補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。
11.因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議應(yīng)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。
12.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):____________________________________________
代表(簽名):______________身份證號:______________
日期：__________________
雇傭合同5
甲方：_____________
乙方：_____________
性別：_____________
居民身份證號碼：_____________
出生日期：_____________年_____________月_____________日
為滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，聘請乙方為北京聯(lián)農(nóng)互動科技有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂正式勞動用工合同如下：
一、合同期限
第一條本合同自_____________日起生效，期限為一年，其中試用期為一個月。如有必要，雙方可在合同到期前一個月協(xié)商續(xù)簽勞動合同。合同期滿，雙方不續(xù)簽合同，但員工承擔(dān)的相關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束的，合同順延至相關(guān)工作和業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)北京聯(lián)農(nóng)互動科技有限公司（汽車大廈）辦公區(qū)域的保潔崗位（工種）。
第三條乙方的工作應(yīng)符合甲方工作職責(zé)的要求和甲方工作職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)，工作內(nèi)容如下：
�。�1）保持辦公區(qū)域環(huán)境整潔；
�。�2）每周至少對辦公區(qū)域內(nèi)的綠化植物澆水兩次；
（3）保持公司門玻璃清潔；
�。�4）定期清理辦公區(qū)域的生活垃圾和辦公產(chǎn)生的廢品；
�。�5）甲方安排的其他合理工作。
第四條乙方應(yīng)根據(jù)其工作職責(zé)，確保完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條未經(jīng)甲方許可，乙方不得從事與乙方職責(zé)相關(guān)的個人工作。
第六條甲方應(yīng)為乙方從事的`工作提供必要的工作條件。
第七條按照國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險(xiǎn)費(fèi)用和乙方檔案，可由甲方匯出，所有費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞動報(bào)酬
第九條甲方每月_____________日前以貨幣形式向乙方支付上月勞動報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_____________人民幣/月。乙方試用期的勞動報(bào)酬為_____________人民幣/月。
甲乙雙方關(guān)于勞動報(bào)酬的其他約定：
在下列情況下，甲方有權(quán)向乙方扣除相應(yīng)數(shù)額的勞動報(bào)酬：
1、因乙方的過錯給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；
2、、乙方違反公司管理制度；
3、雙方約定的其他情形。
四、合同的終止和解除
第十條本合同期滿未續(xù)簽的，視為勞動用工合同終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。
第十一條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
（2）乙方嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定，可根據(jù)本合同解除勞動合同；
（3）嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p害的；
（四）被依法追究刑事責(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十三條雙方同意在本合同中增加以下內(nèi)容：
1、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個人信息和相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《求職者登記表》，否則甲方有權(quán)隨時終止本合同。
2、甲方有權(quán)修改和完善公司的相關(guān)規(guī)定。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
3、在本合同有效期內(nèi)，甲方可根據(jù)需要調(diào)整乙方的工作職責(zé)和工作范圍，勞動報(bào)酬等事項(xiàng)也將相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
4、本合同結(jié)束前，未經(jīng)甲方同意，乙方不得離開。
六、甲方將定期或不定期對乙方的工作進(jìn)行評估。如考核不合格，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
七、乙方違反工作操作規(guī)程造成的人身意外傷害由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
八、本合同終止時，乙方應(yīng)按甲方的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方的勞動報(bào)酬。
九、乙方應(yīng)提前一個月向甲方提交書面辭職報(bào)告，經(jīng)逐級審批后由人事部通知本人領(lǐng)取�！半x職審批單”。未經(jīng)程序批準(zhǔn)離職的，自動離職，辭職人的經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)；自動離職帶走公司財(cái)產(chǎn)的，追究法律責(zé)任。
十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_____________乙方：_____________
代表（簽名）：_____________身份證號：_____________
日期：_____________
雇傭合同6
甲方：xx村村民委員會（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
為切實(shí)做好我村道路及聚居點(diǎn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，為全體村民創(chuàng)造一個清潔、舒適的'工作生活和生產(chǎn)環(huán)境。通過村民議事會議定和公開招聘程序，并報(bào)村民代表大會批準(zhǔn)，現(xiàn)聘用乙方為村環(huán)境衛(wèi)生保潔員。按照議事會確定標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過雙方協(xié)商，特簽訂如下聘用合同。
一、工作要求
乙方必須保持責(zé)任區(qū)內(nèi)全天候整潔衛(wèi)生，并收集垃圾到指定位置，保潔時間為每天早晨6：00至下午18：30（注：含綠化帶、路邊雜草清除，道路少量清淤、排水。
乙方負(fù)責(zé)垃圾清運(yùn)車的駕駛以及負(fù)責(zé)維護(hù)，垃圾桶以及垃圾站垃圾的清運(yùn)。
二、工資待遇
1、工資標(biāo)準(zhǔn)為500元/月；
2、工資根據(jù)群眾測評按月兌付。測評為一個季度一次，若測評為滿意，全額支付工資；若不滿意，則責(zé)令進(jìn)行整改直到滿意，同時扣除當(dāng)月工資。
三、工作管理
村兩委負(fù)責(zé)日常管理，對保潔員的出勤及工作狀況認(rèn)真考核登記，每無故缺勤一次扣工資20元，每出現(xiàn)一處問題扣工資20元，每月扣款達(dá)到200元以上，次月不再聘用。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行抽查和巡查，作為任用或辭退的重要依據(jù)。
若乙方不認(rèn)真履行職責(zé)，按制度保潔，造成環(huán)境衛(wèi)生問題，群眾反映強(qiáng)烈或受到上級通報(bào)批評，甲方有權(quán)對其予以扣除工資或辭退處理。
四、合同效力
本合同有效期為壹年，自20xx年12月15日至20xx年12月15日止，合同至簽字之日起生效，到期后自行終止。
五、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鄉(xiāng)政府備案一份。
甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：
年月日
雇傭合同7
甲方（雇主）：_________
乙方（雇員）：_________
根據(jù)《_____》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內(nèi)容
1、看護(hù)老人；
2、家務(wù)；（清洗老人的日常生活用品，貼尿袋，室內(nèi)外、門口保潔和五個主人餐飯，多余人數(shù)吃飯由主人自己做）。
二、服務(wù)時間
全日制，在甲方家吃住。一個月有兩天假（由乙方自己定）。
三、服務(wù)費(fèi)用
服務(wù)費(fèi)用分三種，正常1100元/月，生病住院1300元/月，一點(diǎn)都不自理1500元/月，甲方按陽歷（月大31天/月，小30天/月）計(jì)算（一月付一次工資），如有特殊情況另行商定。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病或不適合看護(hù)老人的'情形，有權(quán)隨時解除合同；
2、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費(fèi)用；
3、甲方有權(quán)不支付乙方的各種醫(yī)療藥費(fèi)和私人購物費(fèi)用。
4、甲方有權(quán)不接受乙方及其子女提出除看護(hù)老人之外的其它任何要求。
5、乙方照顧老人，老人過逝后，乙方領(lǐng)到工資后走人，乙方及其兒女親屬不得鬧事糾纏，否則甲方將追究乙方法律責(zé)任。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用；
2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；
4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動或_____甲方家中物品，如有超越常規(guī)等不良行為，甲方將隨時解除合同。
5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意；
6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，乙方應(yīng)付賠償責(zé)任。
7、乙方如欲解除合同，則需提前2天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。
8、乙方在被雇傭期間所發(fā)生的任何事故，由乙方自已負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
9、乙方照顧老人結(jié)束后，與甲方把服務(wù)費(fèi)用結(jié)清楚后走人，今后與甲方?jīng)]有任何關(guān)系，否則后果自負(fù)。
六、合同的生效
1、本合同有效期到：_________年_________月_________日止
2、本合同自雙方簽字時生效。
3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________
證明人（簽字）：_________
_______年_______月_______日
雇傭合同8
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動法合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本雇傭合同書并保證嚴(yán)格履行。
一、雇傭崗位
第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、能力、任職條件，聘乙方的工作崗位為
第二條 雇傭期間若乙方不能勝任本職工作崗位，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，薪酬待遇按調(diào)整后崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
二、合同期限
第三條 勞動合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，新聘人員包含試用期為 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
第四條 乙方工作時間為：在合同期內(nèi)以完成甲乙雙方約定的工作內(nèi)容為準(zhǔn)，在工作時間內(nèi)從事雙方約定的工作內(nèi)容之外的事不產(chǎn)生加班費(fèi)用或其他補(bǔ)貼。
三、權(quán)利和義務(wù)
第五條 甲方享有法律賦予民辦非企業(yè)單位的一切合法權(quán)利，同時也必須履行相關(guān)法律所要求的一切義務(wù)。
保護(hù)職工的合法權(quán)益;按本合同的約定按時支付乙方的工作報(bào)酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件。
第六條 乙方享有法律賦予民辦非企業(yè)單位職工的一切合法權(quán)利，同時也必須履行相關(guān)法律所要求的一切義務(wù)。
維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息;不得以所雇傭身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人之間或間接謀取本合同規(guī)定以外的權(quán)益;在合同期內(nèi)不得從事有償家政服務(wù)或在幼兒園周邊的家教服務(wù)點(diǎn)工作或協(xié)助其招生。不準(zhǔn)和校外業(yè)務(wù)人員串通合謀幼兒園集體利益等。
四、工資和社會保險(xiǎn)
第七條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。
乙方試用期工資為全額工資的90%，但不得低于東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿后乙方填寫轉(zhuǎn)正申請表待甲方審批通過正式雇傭后發(fā)放全額工資。每月15日前為上月工資的發(fā)放日，除遇節(jié)假日外。
第八條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
乙方的工資構(gòu)成為：
基本工資+考核工資及其他，其中基本工資為人民幣 元∕月
第九條 在合同期間內(nèi)經(jīng)甲方根據(jù)乙方工作績效，可以調(diào)整乙方的考核量化工資及其他補(bǔ)貼。
第十條 甲方依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)。社會保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代扣代繳。
第十一條 乙方應(yīng)繳納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
第十二條 乙方在雇傭合同期內(nèi)公休假及因公負(fù)傷按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 乙方在甲方處工作合同期內(nèi)學(xué)生寒假或暑假休假期間只享受每天拾元的生活補(bǔ)助。
合同期限屆滿后甲乙雙方不再簽訂合同書者，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定辦理和執(zhí)行，合同期屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的，雙方可以協(xié)商該假期的工資支付時間，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。
五、合同的變更、解除及終止
第十四條 本合同期滿即行終止，但下列情況處理除外：
(一)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更。
第十六條 乙方在雇傭期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
(一)有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合雇傭條件的;
(三)嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度和勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;
(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項(xiàng)對幼兒園造成重大損失或傷害的;
(五)故意不履行崗位職責(zé)，給幼兒園工作造成重大損害的;
(六)違反本合同第六條的;
第十七條 有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。
(一)乙方患病或因個人原因不能繼續(xù)從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第十八條 有下列情形之一的，甲方應(yīng)提前十五天以書面形式通知乙方解除合同：
(一)合同期滿因各種原因不再續(xù)聘乙方的;
(二)甲方無法按合同約定支付乙方勞動報(bào)酬的;
第十九條 有下列情形之一的，乙方可提前十五天以書面形式通知甲方解除合同：
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬的;
(三)合同期滿不再與甲方續(xù)簽合同的。
第二十條 甲方在試用期內(nèi)解除合同的'，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。
第二十一條 乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除雇傭合同而離職的，不可享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，為此造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失從乙方勞動報(bào)酬中扣除，扣除比例不超過當(dāng)月工資的50%。離職日期以甲方雇傭新人員續(xù)接工作為準(zhǔn)但不得超過三十天，強(qiáng)行離職者視自愿放棄各項(xiàng)報(bào)酬。
第二十二條 乙方離職應(yīng)填寫離職申請表，結(jié)算工資后本合同自動終止，雙方不得追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第二十三條 符合第十八條、第十九條解除合同情形的相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
符合第十七條解除合同的情況甲方有權(quán)視事件或影響的大小追究乙方刑事或經(jīng)濟(jì)責(zé)任，甲方無需給予乙方任何經(jīng)濟(jì)方面的補(bǔ)償與賠償。
第二十四條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。
違約金的計(jì)算方法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報(bào)酬。
七、爭議處理
第二十五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議， 當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;
不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。
八、附則
第二十六條 本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
第二十七條 本雇傭合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、雙方約定的其他事項(xiàng)(可另加附頁)
甲方(蓋章) 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
雇傭合同9
甲方：____________________________
乙方：____________________________
經(jīng)平等協(xié)商，甲乙雙方自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。
一、合同期限
第一條本合同的期限為______年(含試用期______月），自__________年________月_______日期(首次合同自報(bào)告之日起續(xù)簽合同自簽字之日起)__________年________月_______日。
二、工作內(nèi)容
第二條甲方聘請乙方____________(部門、部門)____________(崗位、崗位)。
三、雙方的權(quán)利
第三條甲方的權(quán)利義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。
(二)為乙方提供工作條件，明確工作職責(zé)。根據(jù)工作需要，提供必要的安全保護(hù)等用品。
�。�3）根據(jù)乙方的表現(xiàn)、表現(xiàn)和工作需要，負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、職位確定和晉升、工資和福利。
(四)根據(jù)工作需要，決定是否在乙方聘用合同期滿后續(xù)簽新合同。
（五）其他________________________________________________。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)
�。�1）接受甲方管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育、考核、調(diào)查，遵守法律法規(guī)。
�。�2）享受國家和學(xué)校規(guī)定的職業(yè)人員的工資、福利、住房和醫(yī)療勞動保險(xiǎn)。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險(xiǎn)和住房改革，按照上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方在聘用合同期內(nèi)，按照學(xué)校對事業(yè)人員的規(guī)定或辦法，派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借書、就餐、子女上學(xué)。
�。�4）乙方新畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議，其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期按協(xié)議執(zhí)行
四、變更、終止、終止雇傭合同
第五條法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變和規(guī)章制度發(fā)生變化，關(guān)內(nèi)容。
第六條簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，原合同不能履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相應(yīng)內(nèi)容。
第七條乙方有下列情形之一，甲方可提前終止雇傭合同，并書面通知乙方。
(一)履行合同差，完成工作任務(wù)，考核不合格。
�。�2）損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果，嚴(yán)重違反職業(yè)道德，對單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故。
(三)無理取鬧、打架，嚴(yán)重影響工作和社會秩序。
(四)年累計(jì)曠工時間超過15天的。
(五)依法追究刑事責(zé)任的。
�。�6）乙方在國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，不同意甲方調(diào)整工作。
(七)偽造成績單、學(xué)歷、健康證明等不正當(dāng)手段欺騙甲方的`。
第八條乙方可以提前終止合同，并按照國家規(guī)定向甲方提出賠償要求
(一)甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬。
(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段妨礙乙方工作。
(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護(hù)。
第九條有下列情形之一的，甲方不得終止與乙方的合同
(一)在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)患病或非公負(fù)傷。
(二)計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期和規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)實(shí)施的。
(三)符合國家規(guī)定的其他條件的。
第十條有下列情形之一的，本合同自行終止
(一)合同期限屆滿。
(二)乙方在合同期內(nèi)辦理退休手續(xù)。
(三)乙方在合同期內(nèi)死亡。
第十一條合同一經(jīng)簽訂，具有法律效力。合同期滿，不符合終止合同條件，單方面終止合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約金額：
第十二條本合同未按照勞動法等國家或地方法律法規(guī)履行。
第十三條自本合同終止或終止之日起____________市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系和戶籍關(guān)系，甲方和學(xué)校人事部門不再向乙方出具人事證明明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的關(guān)系，并在30天內(nèi)向?qū)W校人事部門發(fā)出介紹信_______________市人才服務(wù)中心報(bào)告，逾期自行承擔(dān)責(zé)任。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)校人事部門備案一份，效力相同。
甲方(公章):________________乙方(公章):________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
雇傭合同10
甲方（用人單位）：_______
單位住地：_______
法人代表：_______
乙方（勞動者）：_______
出生日期：_______
性別：_______
住址：_______
身份證號：_______
為明確用人單位與勞動者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合用人單位的具體情況。甲、乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
第一條：合同期限本合同生效之日起，確立甲乙雙方的勞動關(guān)系，乙方為甲方的監(jiān)時合同工。本合同________年一簽，自________年____月____日起，至________年____月____日止。
第二條：工作內(nèi)容負(fù)責(zé)甲方的司機(jī)工作，做好車輛保養(yǎng)、故障維修，保證車輛機(jī)械狀況和安全狀況良好，保證做到安全、可靠、無事故。
第三條：工作時間及相關(guān)情況實(shí)行彈性工作制，做到隨叫隨到，保證甲方的工作用車需要。
第四條：工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放實(shí)行月固定工資制，每個月____元（大寫____）。工資與本甲方工作人員工資同時發(fā)放。
1、根據(jù)甲方工作需要，雙休日、節(jié)假日和早晚延時出車不追加工資；若長期增加其他工作任務(wù)時，需要增加工資由雙方協(xié)商后另行確定。
2、有事必須向單位領(lǐng)導(dǎo)請假，未經(jīng)請假遲到、早退、曠工和脫崗的，由單位領(lǐng)進(jìn)行批評教育并根據(jù)情節(jié)扣減工資。
第五條：社會保險(xiǎn)按照現(xiàn)行規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，如果個人同意承擔(dān)個人應(yīng)繳納部分，隨甲方單位職工統(tǒng)一辦理，個人應(yīng)繳納部分由單位從個人工資總額中扣除；如果個人不同意繳納個人承擔(dān)的應(yīng)繳部分，本人寫出書面申請，單位不給其上養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。
第六條：勞動保護(hù)本合同履行期間，乙方享受國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。
第七條：勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的'勞動紀(jì)律，保證做到盡職盡責(zé)，未經(jīng)請假不得遲到、早退，不得無故曠工、脫崗；未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得擅自出車；嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保人員和車輛安全。
第八條：合同的解除本合同期內(nèi)，任何一方不得無故解除合同，經(jīng)雙方協(xié)商意見一致可無條件解除合同。合同期滿本合同自行終止，如繼續(xù)用人須重新簽訂雇用合同。
1、由于工作失職，經(jīng)批評教育仍不改正錯誤屢次再犯的，單位有權(quán)解除雇傭合同并無條件辭退。
2、由于駕駛失誤，發(fā)生交通事故給單位造成重大損失，乙方有責(zé)任的，按交警確定的責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的損失，并無條件解除合同并辭退；乙方無責(zé)任的不承擔(dān)損失和不解除合同。
第九條：違約責(zé)任本合同雙方必須嚴(yán)格遵守，不得以任何理由違反本合同規(guī)定。如果甲方違反本合同，乙方有權(quán)單方提出辭職；如乙方違反本合同，經(jīng)批評教育屢不悔改的，甲方有權(quán)單方辭退乙方，不承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第十條：爭議的處理在履行本合同期間及解除本合同后________年內(nèi)，發(fā)生勞動爭議，首先應(yīng)該雙方協(xié)商處理，協(xié)商不成時，可提請本縣勞動仲裁部門解決。
第十一條：其它事項(xiàng)
1、在本合同簽訂前，因乙方已被甲方雇用，雙方一致認(rèn)定均無任何爭議，不得以任何理由和借口對本合同簽訂前雇用期間所有事宜提出任何要求。雙方自本合同簽訂之日起都必須認(rèn)真履行本合同約定的事項(xiàng)。
2、本合同履行期間，不得因甲方領(lǐng)導(dǎo)人變化而單方終止。甲、乙任何一方，如需要增加或改變本合同相關(guān)內(nèi)容，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽訂補(bǔ)充條款另行確定；本合同履行期間，雙方發(fā)生爭議未解決，乙方若提出辭職，甲方不支付賠償金；如甲方提出辭退的，應(yīng)依法支付給乙方賠償金。
3、本合同規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容，如與有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不符，則應(yīng)視為甲方或乙方自愿接受，不得依法另外追究對方責(zé)任。
第十二條：合同的生效
1、本合同自甲、乙雙方簽字時生效，必須共同遵守。
2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
________年____月____日
________年____月____日
雇傭合同11
甲方（雇主）： 身份證號：
乙方（員工）： 身份證號：
依據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供保姆服務(wù)的相關(guān)事宜，達(dá)到下列協(xié)議：
一、服務(wù)內(nèi)容
1. 照護(hù)兒童；
2. 清理兒童衣服；
3. 家務(wù)解決（室內(nèi)清潔）。
二、服務(wù)時間
1.每日的服務(wù)時間為： 從 時 分至 時 分。
2. 乙方每月享有 天休息時間，實(shí)際的休息分配由雙方臨時承諾。
三、服務(wù)花費(fèi)
1.服務(wù)費(fèi)用為每月1000元，甲方需在每月 日前付給乙方。
2. 如因特殊情況，乙方需加班（指夜里留宿），甲方需此外付款每晚20塊的加班費(fèi)。
四、甲方的.權(quán)利義務(wù)
1.甲方有權(quán)規(guī)定乙方按上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；
2. 甲方若發(fā)現(xiàn)乙方因疾病等因素不適合繼續(xù)照護(hù)兒童，有權(quán)隨時終止合同，同時需按時付款服務(wù)花費(fèi)。
五、乙方的權(quán)利義務(wù)
1. 乙方有權(quán)規(guī)定甲方準(zhǔn)時付款服務(wù)花費(fèi)；
2. 乙方有權(quán)規(guī)定甲方提供必要的工作設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)；
3. 乙方應(yīng)自覺履行以上服務(wù)內(nèi)容，用心照料兒童；
4. 乙方不可隨意帶別人進(jìn)到甲方家里，不得隨意滾動甲方物品。若有盜竊等違法行為，甲方將依法辦理；
5. 乙方如遇親友生病等緊急狀況，需臨時離去，必須事先征求甲方同意；
6. 若因乙方過失造成甲方及其家人的人身傷害或經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)承擔(dān)責(zé)任；
7. 乙方如需終止合同，須提前30天通知甲方，不可擅自離職，不然甲方將追究其違約責(zé)任。
8. 乙方在非工作時間（包含上下班路途中的）所發(fā)生的事件對其自己承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字后起效。
2. 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽名）乙方：（簽名）
年 月 日 年 月 日
雇傭合同12
甲方（車主）：
乙方（司機(jī)）：
根據(jù)甲、乙雙方協(xié)商，就甲方招聘乙方為XXX貨車司機(jī)一事，達(dá)成如下協(xié)議：
（一）雙方義務(wù)
（1）甲方提供證件齊全、年檢合格的XXXX貨車。
（2）甲方負(fù)責(zé)辦理車輛的一切手續(xù)，負(fù)責(zé)加油，乙方對此給予協(xié)助。
�。�3）乙方按照甲方指令進(jìn)行工作，詳細(xì)工作內(nèi)容為：依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要即時配合安全送貨，貨到客戶后與送貨員共同完成卸貨工作；在裝貨期間如因裝貨人員短卻，出貨緊急情況下需配合裝貨工作，其它工作時間在不影響其它工作人員情況下，在倉庫區(qū)域休息，隨時應(yīng)對出車；每天早上正常出勤報(bào)到時間統(tǒng)一為上午xxx點(diǎn)，特別情況須經(jīng)得直接上級許可。
（4）乙方必須將當(dāng)日營運(yùn)情況即時填寫《司機(jī)出車登記表》向甲方管理人員簽名方可，至遲不超過第二日。所有開支票據(jù)都必須保存?zhèn)洳椋?/p>
（5）乙方必須遵守國家的.《道路交通安全法》和其他有關(guān)法規(guī)，保證行車安全，杜絕交通違規(guī)和事故。
�。�6）乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經(jīng)甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監(jiān)督檢查。
（二）費(fèi)用收支
�。�1）甲方負(fù)責(zé)本車的一切保險(xiǎn)、維修、保養(yǎng)等的費(fèi)用支出，乙方給予協(xié)助。
�。�2）乙方在車輛進(jìn)行修理、更換部件、加油等項(xiàng)目時，必須預(yù)先告知甲方，同意后乙方才能實(shí)施。
（三）報(bào)酬待遇
（1）乙方試用期為X個月，試用工資為￥XXX元/月（實(shí)領(lǐng)，包食宿），正式任用工資為￥XXX元/月（實(shí)領(lǐng)，包食宿）。
�。�2）乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假方可。
（四）事故
（1）乙方在營運(yùn)中如發(fā)生交通事故，應(yīng)立即向甲方通報(bào)。
�。�2）鑒于乙方因個人原因，暫無《道路交通運(yùn)輸資格證》期間，因涉及到《道路交通運(yùn)輸資格證》查車等罰款費(fèi)用全部由乙方負(fù)責(zé)。
�。�3）乙方如在行使中因違章罰款，所罰費(fèi)用分二種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付；錯道，超速，闖紅燈，逆行，違章調(diào)頭等罰款，乙方在職半年以內(nèi)因個人上述原因違章，全部自行承擔(dān)；乙方在職1年以內(nèi)因個人上述原因違章，甲方給予承擔(dān)1次違章處罰；乙方在職1年以上因個人上述原因違章，甲方給予承擔(dān)2次違章處罰；乙方在職2年以上因個人上述原因違章，甲方給予承擔(dān)3次違章處罰。其它均由乙方自行支付（從工資中扣除）。
�。�4）若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟(jì)損失，甲乙雙方協(xié)商處理。
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效，有效期20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字）：
年月日
乙方（簽字）：
年月日
雇傭合同13
甲方：____
乙方：家政服務(wù)人員
甲方為使老人能夠得到最完善的照顧，特此聘請乙方為甲方提供家政服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。
一、服務(wù)時間
乙方從簽訂合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小時的照顧家庭的老人，為老人提供完善的家政服務(wù)，每月月休四天上六休一。
二、服務(wù)內(nèi)容
1.照顧老人的起居生活(整理內(nèi)務(wù)、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛(wèi)生、保證老人的安全)如果老人出現(xiàn)問題要及時通知甲方。
2.合理安排老人的飲食，飲食要以清淡、軟爛為好。
3.甲方以每月支付乙方人民幣00000元
(大寫：零零零零元)作為支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬，(工資支付應(yīng)在乙方服務(wù)滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)報(bào)酬)
4.甲方不履行本協(xié)議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;
乙方不履行本協(xié)議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權(quán)利。
三、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)
1.甲方有權(quán)利，讓乙方按照上述的服務(wù)內(nèi)容提供保姆服務(wù)。
2.甲方在家時可主動減輕乙方的勞務(wù)，如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。
3.甲方(包括老人)認(rèn)為乙方?jīng)]有按約定的事項(xiàng)例行職責(zé)、或者沒有按照上述內(nèi)容進(jìn)行服務(wù)，要求乙方改正無效時，有權(quán)辭退乙方。
4.甲方不承擔(dān)乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費(fèi)用。
5.甲方有義務(wù)按時支付乙方服務(wù)合同。
四、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用。
2.乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口。
3.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，明確主
人與服務(wù)的關(guān)系，對甲方提出正常的批評意見和改進(jìn)意見，應(yīng)自覺接受和改進(jìn)。
4.乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的'行為應(yīng)給予諒解。
5.乙方在服務(wù)期間享有
人格尊重、人身自由、人權(quán)平等的基本權(quán)利。對于要求甲方合理改進(jìn)和必須完善的事項(xiàng)，享有充分的建議權(quán)，甲方應(yīng)及時給予答復(fù)。
6.乙方家中有事需要回家，應(yīng)及時向甲方請假。
特殊情況甲方應(yīng)在最短的時間內(nèi)予以批準(zhǔn)。乙方有權(quán)利提出辭職，但在提出辭職時應(yīng)至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協(xié)議終止。
五、服務(wù)期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。
六、本協(xié)議一式叁份，自簽字之日起生效。
甲方(簽字)：____電話：____身份證號：____
乙方(簽字)：____電話：____身份證號：____
簽約日期：____年____月____日
雇傭合同14
甲方：________
乙方：________
身份證號碼：________
家庭住址：________
聯(lián)系電話：________
身份證號碼：________
家庭住址：________
聯(lián)系電話：________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、服務(wù)時間乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人。
二、服務(wù)費(fèi)用服務(wù)費(fèi)用為________元/月。
三、服務(wù)內(nèi)容
（一）照看老人乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負(fù)責(zé)。
1、對老人要有愛心和耐心，要按時給老人吃飯、服藥。
2、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。
�。ǘ┤粘＜揖忧鍧�
1、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等。根據(jù)實(shí)際情況自行安排，不強(qiáng)求。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。
2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)老人的`情形，有權(quán)隨時解除合同。
3、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費(fèi)用。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用。
2、乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧老人。
3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。
4、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意；
5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現(xiàn)任何問題或意外，甲方不負(fù)任何責(zé)任，乙方自負(fù)。
6、乙方提供身份證、戶口本原件以證實(shí)身份。提供身份證復(fù)印件供留存，終止協(xié)議時取回。
7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。
六、合同的生效
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：________
乙方：________
____年____月____日
____年____月____日
雇傭合同15
甲方：________(雇主)
乙方：________(雇員)
本合同依據(jù)起草,由于(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的需求，(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，自愿簽訂，就乙方為甲方進(jìn)行月嫂服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：
第一條：甲方與乙方為直接雇傭關(guān)系。雇傭期間的一切勞務(wù)糾紛以及民事、刑事責(zé)任均由甲、乙雙方獨(dú)立自行承擔(dān)。
第二條：乙方服務(wù)范圍：
(1)產(chǎn)婦：
A.安全、衛(wèi)生、科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;
B.指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;
C.指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理，防止乳房下垂、松馳;指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動;
D.協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護(hù)理，防止細(xì)菌感染;
E.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復(fù)健康;
F .隨時對產(chǎn)婦的`身體狀況觀察、記錄。
(2)嬰兒：
A.科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;
B.安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠等;
C.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與BB的情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等;
D.做好臍部護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染;E .隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。
F .培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
第三條：乙方私自外出期間以及為甲方服務(wù)期間因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第四條：乙方與甲方及家庭成員之間人格平等。甲方不得向乙方提出不合理的要求，甲方不得打罵乙方，不得對其進(jìn)行人格污辱，不得進(jìn)行虐待。不得完全限制其人身自由等。如有上述情況發(fā)生，乙方有權(quán)單方終止合同，并對甲方終止服務(wù)。
第五條：乙方為甲方進(jìn)行家政服務(wù)期間，因乙方疏忽而造成服務(wù)對象身體受到傷害，乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。甲方私有財(cái)產(chǎn)如果非乙方損壞、盜竊，所造成的相關(guān)后果與乙方無關(guān)。但是乙方有保護(hù)甲方私有財(cái)產(chǎn)不受損失的義務(wù)。
第六條：乙方向甲方提供勞務(wù)發(fā)票。
第七條：合同期限________年________月________日至________年________月________日。服務(wù)收費(fèi)(春節(jié)期間從初一到初七為雙薪)。
第八條：本合同從簽訂之日起立即生效，到期后自行終止。
第九條：合同期滿以后，甲方仍需乙方為其服務(wù)，應(yīng)與乙方重新協(xié)商。雙方同意以后，方可續(xù)簽合同。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日 ______年______月____日
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