工廠臨時雇傭合同模板
在人們愈發(fā)重視契約的社會中，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編為大家整理的工廠臨時雇傭合同模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工廠臨時雇傭合同模板1
甲方（單位）：____________________
乙方（工人）：____________________
甲方因工作需要臨時招聘人員，乙方申請申請。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿達成以下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自________年_____月_____日至________年_____月_____日止
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需要___工作負責。
三、勞動紀律
甲方應(yīng)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度。在甲方工作期間，乙方應(yīng)自覺遵守國家和省的勞動法、法規(guī)和甲方的《員工守則》，服從管理，積極完成工作。
四、勞動時間和勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實施____日常工作制，日常工作____小時。乙方原則上不安排加班。如因工作需要，與工人協(xié)商后可適當加班。
2、乙方基本工資標準為______元/月按工資加班____倍另計。
3、甲方現(xiàn)金結(jié)算工資至當日。
五、福利待遇
甲方應(yīng)在合同期內(nèi)申請用餐。
六、勞動保護和勞動條件
1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，包括女職工勞動保護規(guī)定，認真做好乙方工作期間的安全健康工作。
2、甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作和國家有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放必要的勞動保護用品。
七、終止終止勞動協(xié)議條件
（一）在合同期內(nèi)，用人單位可以提出解除勞動合同：
1、試用期被證明不符合錄用條件的'；
2、患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作或單獨安排工作；
3、嚴重違反勞動紀律或者學(xué)校規(guī)章制度的；
4、無理取鬧，打架者；
5、不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或者年度考核不稱職的；
6、嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害；
�。ǘ┰诤贤趦�(nèi)，用人單位不得終止下列情形之一的勞動合同：
1、在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)生病或受傷；
2、孕期、產(chǎn)假期間符合計劃生育政策的女臨時工；
3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、違反協(xié)議責任
一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，按照后果和責任，按照有關(guān)政策給予適當賠償。
本協(xié)議未盡事宜的，按照國家有關(guān)政策或者雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議期滿后自行終止。
本協(xié)議一式兩份，用人部門、臨時工本人各持一份。
甲方（蓋章）__________乙方（蓋章）__________
_________年____月____日_________年____月____日
工廠臨時雇傭合同模板2
甲方（單位）：____________________
乙方（工人）：____________________
甲方經(jīng)勞動部門批準，經(jīng)勞動市場介紹，同意招聘乙方為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿簽訂本合同，共同遵守下列條款：
一、合同期限
自______年____月_____日起至______年____月____日期終止。合同期滿后，本合同自行終止。如甲方需繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可續(xù)訂合同。
二、（工作）任務(wù)
甲方應(yīng)根據(jù)工作需要安排乙方_________崗位，承擔_________臨時工作任務(wù)。乙方同意的，應(yīng)當服從。在合同期內(nèi)，甲方需要變更乙方的職位和任務(wù)，并經(jīng)乙方同意。乙方不同意的，可以辭職，雙方辦理終止合同手續(xù)。
三、勞動時間和勞動報酬
（一）勞動時間：根據(jù)甲方工作需要安排工作時間。
�。ǘ﹦趧訄蟪辏焊鶕�(jù)國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月元。工資支付日為次____月____甲方不得無故拖欠一個月的工資。甲方無條件免費提供乙方住宿。
四、勞動紀律
（一）按時上下班，不得遲到早退。
�。ǘ⿶圩o單位財產(chǎn)，無故損壞公物。
（三）工作時間（生產(chǎn)）不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的'事情。
�。ㄋ模┓䦶闹笓]，服從調(diào)動。
（五）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。
�。┘皶r請示報告，不得擅自主張。
五、變更、終止、、終止、終止、辭職
�。ㄒ唬┖贤跐M后終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如需工作，甲方應(yīng)繼續(xù)招聘乙方，雙方應(yīng)經(jīng)乙方同意重新簽訂合同。
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏模梢越獬齽趧雍贤�
1、雙方一致同意的；
2、乙方培訓(xùn)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意工作的；
3、乙方因工傷未受傷，治療結(jié)束后仍不能復(fù)工。
�。ㄈ┮曳皆诤贤陂g有下列情形之一的，甲方可以辭退；
�。ㄋ模﹪乐剡`反勞動紀律，影響生產(chǎn)工作秩序的；
�。ㄎ澹┻`反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失；
（六）工作態(tài)度惡劣，損害公司利益的；
�。ㄆ撸┴澪�、盜竊、賭博、營私舞弊等違法行為尚未構(gòu)成刑事責任；
�。ò耍o理取鬧、打架，嚴重影響社會秩序或犯其他嚴重錯誤。
六、處理勞動爭議
合同履行中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)當按照相互理解、相互讓步的原則協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜的，應(yīng)當經(jīng)雙方協(xié)商作出補充規(guī)定，經(jīng)驗證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有沖突的，按照現(xiàn)行國家法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
本合同自勞動部門認證之日起生效___甲乙雙方各持股份___未經(jīng)法律授權(quán)，變更或簽字無效。
甲方（蓋章）__________乙方（蓋章）__________
_________年____月____日_________年____月____日
工廠臨時雇傭合同模板3
甲方（單位）：____________________
乙方（工人）：____________________
雙方應(yīng)當按照《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定本合同，遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。
第一條 勞動合同期限
本合同期限類型為____期限，自______年___月___日起，至______年___月___日止。
第二條 工作內(nèi)容
1、乙方同意按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行甲乙方的具體工作內(nèi)容。
2、如乙方不稱職，甲方可根據(jù)調(diào)整后的崗位調(diào)整乙方的崗位，確定乙方的工資；如乙方不同意調(diào)整，甲方可提前調(diào)整___每日通知乙方終止勞動合同。
第三條 勞動報酬
1、乙方月薪標準為人民幣，不享受其他福利待遇（包括各種補貼、津貼、住房等）。
2、甲方支付給乙方的工資不得違反最低工資規(guī)定。
第四條 勞動保護、勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。
2、甲方應(yīng)根據(jù)國家勞動保護條例和工作需要，為乙方提供勞動保護用品和安全設(shè)施。
3、甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工進行特殊保護。
4、乙方在工作過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方管理人員的非法指揮和強制冒險操作。
5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按照國家規(guī)定對乙方進行專項培訓(xùn)，取得特種作業(yè)資格，或乙方通過專項培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
第五條 勞動紀律
1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制定和完善內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律。
2、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的`規(guī)章制度，服從甲方的管理。
3、乙方違反規(guī)章制度和勞動紀律，除甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)章制度處理外，乙方自行承擔一切后果。
第六條 勞動合同終止
1、本合同期滿后終止執(zhí)行。
2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、本合同未盡事宜的，依照國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
甲方（蓋章）__________乙方（蓋章）__________
_________年____月____日_________年____月____日
【工廠臨時雇傭合同】相關(guān)文章：
臨時雇傭合同11-27
臨時雇傭合同04-29
臨時雇傭合同12-03
臨時勞務(wù)雇傭合同09-19
臨時雇傭合同【熱門】12-18
臨時雇傭合同模板09-10
臨時雇傭合同范文09-25
【薦】臨時雇傭合同11-22
【熱門】臨時雇傭合同12-22