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社聯(lián)年終總結(jié)

時間:2025-12-16 06:03:22 年終總結(jié)

社聯(lián)年終總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編為大家整理的社聯(lián)年終總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

社聯(lián)年終總結(jié)

  期末將至,學(xué)院各學(xué)生社團(tuán)工作已接近尾聲,繁忙一個學(xué)年的學(xué)生工作在社聯(lián)的有效指導(dǎo)下,以及學(xué)院全體社團(tuán)的共同努力下,本學(xué)年的各項工作總算劃下了一個圓滿的句號。

  我院社聯(lián)緊密圍繞學(xué)院的整體規(guī)劃和工作重點,穩(wěn)步推進(jìn)社聯(lián)、社團(tuán)工作的有序開展,大膽推進(jìn)體制改革工作進(jìn)程,完善社團(tuán)管理模式,為引導(dǎo)個社團(tuán)開展健康向上的校園文化活動,豐富學(xué)生第二課堂生活,做出了積極貢獻(xiàn)。充分發(fā)揮在學(xué)生社團(tuán)中的核心作用,著力在校社聯(lián)自身及二級學(xué)院社聯(lián)分會的組織建設(shè)上下功夫,支持并幫助各學(xué)生社團(tuán)開展各種思想性、學(xué)術(shù)性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務(wù)性的活動,更好地繁榮校園文化,豐富同學(xué)們的課余生活,基本完成學(xué)校交辦的各項工作任務(wù)?傮w來說,本學(xué)期我校社團(tuán)發(fā)展態(tài)勢良好。

  為實現(xiàn)社團(tuán)工作的創(chuàng)新性探索,社聯(lián)會將不斷總結(jié)經(jīng)驗、突破工作難點,促使我校社團(tuán)工作取得新進(jìn)展,現(xiàn)將社聯(lián)本學(xué)年工作如下:

  一、百花齊放,展現(xiàn)社團(tuán)風(fēng)采

  20xx年4月,科技學(xué)院社聯(lián)在繼承前幾屆風(fēng)采月的活動的精神和特色的基礎(chǔ)上,繼續(xù)明確風(fēng)采月活動的目標(biāo)與宗旨,為進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)生社團(tuán)的影響力,塑造具有較好可行性與延續(xù)性的品牌活動,舉辦了第三屆學(xué)生社團(tuán)文化風(fēng)采月四月之歌,我們秉承“樹立強(qiáng)勢品牌,打造精品活動,傳承社團(tuán)文化,保障會員權(quán)益”的宗旨,集中整合各種優(yōu)勢資源,通過活動策劃、經(jīng)費籌集、人員調(diào)配、宣傳推廣等方面的傾力服務(wù),讓各類優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)活動席卷湘大,塑造了“百花齊放”的湘大第二課堂氛圍。學(xué)生社團(tuán)文化風(fēng)采月作為全體師生展示魅力的平臺,已成為我院校園文化的縮影和學(xué)院辦學(xué)特色的體現(xiàn)。

  二、傳承創(chuàng)新,發(fā)展組織文化

  “企業(yè)化管理,家庭式氛圍”是社聯(lián)組織文化的特色,組織內(nèi)部的凝聚力決定著組織整體的凝聚力。在本年度我們舉辦了學(xué)生社聯(lián)新干事演講秀、社聯(lián)運動會等內(nèi)部活動,在活動內(nèi)容、活動形式的各個方面我們都力求傳承性與創(chuàng)新性有機(jī)地結(jié)合,烘托出富有親情味的溫馨氛圍。

  此外,我們在社聯(lián)的辦公室值班時間、社聯(lián)全體干部大會以及每周的會議過程中,我們也會有意識地向干事們傳達(dá)社聯(lián)的文化、理念與精神,而在平時,社聯(lián)干部之間、部門與部門之間、各部門內(nèi)部都有形式多樣的交流活動:干部的聚餐、部門與部門間的聯(lián)誼、部門內(nèi)部的座談、集體出游等活動不僅調(diào)劑了生活放松了身心,還增進(jìn)了彼此的了解。

  三、唯才是舉,更替新鮮血液

  學(xué)院社聯(lián)分別于20xx年5月21日開始了各個學(xué)生社團(tuán)和學(xué)生社聯(lián)的換屆工作,為保證工作的順利落實,并遵循公平、公正、公開、唯才是舉和開放用人的原則,這兩項大的換屆工作分別成立了工作執(zhí)行委員會。

  在學(xué)生社聯(lián)方面,換屆工作分為換屆工作包括主席團(tuán)換屆和各部門部長換屆兩部分,換屆流程分為報名、上交自薦材料、筆試、面試四部分。競聘者的最終成績由面試部分、筆試部分、團(tuán)?荚嚦煽兗敖M織部的日常考核綜合進(jìn)行打分,對有意參選的學(xué)生社團(tuán)人則由組織部和學(xué)生社團(tuán)溝通進(jìn)行綜合打分,從而確保換屆工作的公平開展。六月初,學(xué)生社聯(lián)第四屆常委名單正式確定,并上報學(xué)生社聯(lián)秘書處,至此第三屆社聯(lián)將接力棒傳到了四屆的手中。

  四、正視問題,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)

  本學(xué)年的工作已經(jīng)結(jié)束,僅僅只看所取得的成績是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我們更需要正視存在的問題,總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),在以后的工作中重視并改進(jìn)。

  1、宣傳工作不夠到位,在執(zhí)行過程中出現(xiàn)滯后,影響了活動的效果,宣傳制品質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。

  2、組織內(nèi)部溝通問題需要進(jìn)一步加強(qiáng)。監(jiān)管線、活動線、宣傳線之間,各部門之間,在工作時應(yīng)該更好地交流意見,通力合作,我們是一個集體,我們需要并肩作戰(zhàn)。

  3、加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部組織紀(jì)律性。提高工作的執(zhí)行力度,保證時效性。

  4、增強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)之間的交流。完善對社團(tuán)的服務(wù)與管理。

  五、新學(xué)年工作展望

  為克服以上工作上的不足,在新一學(xué)年里,社聯(lián)將繼續(xù)解放思想、深化體制改革,在各自崗位上有新的作為與突破,全力做好。

  1、社團(tuán)活動是展現(xiàn)社團(tuán)文化和社團(tuán)風(fēng)采的重要形式,在社團(tuán)開展各種活動前必須要求做好一切準(zhǔn)備工作,做好所有應(yīng)急措施。

  2、強(qiáng)化管理,確保社聯(lián)健康發(fā)展。首先是完善社聯(lián)的規(guī)章制度,健全社聯(lián)機(jī)構(gòu);然后是加強(qiáng)學(xué)生干部培養(yǎng),鍛煉他們的應(yīng)對能力和管理能力;最后是加大社聯(lián)監(jiān)管力度,保證其健康發(fā)展,始終保持社聯(lián)的宗旨和精神,特別要監(jiān)督社團(tuán)的財務(wù)支出狀況,做到整體規(guī)劃,有條不紊。

  3、拓展外聯(lián)關(guān)系,提高社團(tuán)影響力。要把社團(tuán)文化真正地發(fā)展起來,就必須廣泛聯(lián)系其他高校的兄弟社團(tuán),通過交流和合作,達(dá)到互相促進(jìn),共同發(fā)展的目的,以促進(jìn)社團(tuán)文化的集成和發(fā)展。

  4、加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部與社團(tuán)的聯(lián)系,以社聯(lián)各部分管不同類型社團(tuán)的二級管理方式指導(dǎo),在往后的工作上有更好的成績。協(xié)調(diào)好各社團(tuán)的關(guān)系,更好的管理和引導(dǎo)社團(tuán)。對于個別能力較強(qiáng)的社團(tuán),我們社聯(lián)應(yīng)大膽放手,相信其的活動能力,培養(yǎng)其獨立性,以期長足發(fā)展!

  本學(xué)年社聯(lián)工作大體如上,我們相信,在學(xué)校的不斷支持下,在新的一年社聯(lián)成員的共同探索與努力下,肇慶科技職業(yè)學(xué)院的社團(tuán)聯(lián)合會一定會不斷的發(fā)展壯大!

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