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水泥廠年終工作總結(jié)

時間:2025-12-13 03:08:35 年終總結(jié)

水泥廠年終工作總結(jié)

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家整理的水泥廠年終工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【合集】水泥廠年終工作總結(jié)

水泥廠年終工作總結(jié)1

 20xx年即將過去,我來到xx水泥已經(jīng)有九個多月的時間。感謝xx水泥各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和信任,感謝xx水泥為我提供了發(fā)展的平臺,讓我在工作和學(xué)習(xí)當中不斷地成長、進步;仡欉^去的這九個月的時光,那是我人生中最重要的一個階段,讓我學(xué)到了很多在學(xué)校里不能學(xué)到的東西。在此,我感謝xx運營管理區(qū)的各位領(lǐng)導(dǎo),感謝xx、xx的各位領(lǐng)導(dǎo),是您們的關(guān)心,才能讓我在工作當中得心應(yīng)手,學(xué)到我夢寐以求的真正本事。

  我于20xx年xx月xx日進入xx縣xx水泥有限公司,在這里,我主要負責(zé)協(xié)調(diào)礦山工作的各項事宜、進行前期的水泥市場調(diào)研工作、整理供應(yīng)處的各項供應(yīng)合同資料。隨后xx水泥xx運營管理區(qū)組建營銷中心,我于20xx年6x月x日到達xxxx水泥有限公司,正式進入xx運營管理區(qū)。根據(jù)公司安排,我被劃分到xx區(qū)域銷售部,主要負責(zé)xx片區(qū)xx縣袋裝水泥市場的市場調(diào)研——市場開發(fā)——銷售——售后服務(wù)的一系列工作,并且承擔(dān)與xx縣xx生產(chǎn)基地協(xié)調(diào)的各項工作。下面我就20xx年xx月xx日至今這6個月的工作向領(lǐng)導(dǎo)作一個簡要的匯報。

  一、努力學(xué)習(xí),全面提升個人素質(zhì)

  作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,我深知欠缺工作經(jīng)驗和專業(yè)知識是我最大的軟肋,并且“銷售”這一崗位要求我必須具備專業(yè)的銷售知識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。為達到這一要求我十分注意重視學(xué)習(xí),不僅學(xué)習(xí)應(yīng)該所具備的各項專業(yè)知識,還學(xué)習(xí)在市場上如何與客戶進行溝通、報價、銷售、服務(wù)。由于我是直面市場,承擔(dān)著公司與客戶之間一種“中轉(zhuǎn)”的角色,我特別注意時刻樹立自己的形象,提升自己的個人素質(zhì),展示xx水泥的良好形象。在剛接觸水泥銷售的時候,我對水泥銷售的渠道、價格、運輸環(huán)節(jié)、合作方式不是太了解,對各類商品混凝土攪拌站的方量狀況、墊資情況、運營情況一無所知,對各類農(nóng)村網(wǎng)點袋裝水泥市場的需求狀況、經(jīng)銷商經(jīng)營情況、布局情況、水泥的使用情況不甚了解,甚至對所銷售的產(chǎn)品——水泥的各種指標(如三天強度、比表面積、靜漿流動度、需水量等)知之甚少。但經(jīng)過這六個月的時間,我在工作和工作之余不斷學(xué)習(xí)水泥新國標、銷售渠道的了解和掌握、對經(jīng)銷商的控制、對商混站的徹底了解,可以基本勝任目前所做的一系列銷售工作。由于xx區(qū)域銷售部處于一個艱苦的銷售環(huán)境,對我的銷售技巧、銷售能力有著更高、更嚴格的要求,所以我還需要不斷地學(xué)習(xí),以完全勝任xx區(qū)域的銷售工作。

  二、努力工作,順利完成各項任務(wù)

  20xx年xx月xx日,xx區(qū)域銷售部正式劃分了銷售片區(qū)。我被劃分到xx縣和xx袋裝水泥市場,開始一個人獨立進行當?shù)厥袌龅匿N售工作。在此,我感謝xx水泥領(lǐng)導(dǎo)對我這個銷售片區(qū)的關(guān)心和信任。正是有了您們的支持,我才有了充足的動力去做這片市場。這六個月來,我所做的工作主要有:

  1、進行了市場調(diào)研,熟悉了xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境和大概的市場需求量。

  2、進行了市場開發(fā),走訪了xx縣區(qū)域絕大部分的水泥經(jīng)銷商,并通過各種方式與這些水泥經(jīng)銷商進行了聯(lián)系與溝通,掌握了大量的客戶資料,在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)布好了網(wǎng)點。

  3、進行了銷售工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的'正確決策下啟動了xx縣袋裝水泥市場,并取得了一定的銷售成績。

  4、輔助市場部,進行了xx縣袋裝水泥市場的墻體廣告尋找工作,在當?shù)貥淞⒘藊x品牌的影響力。

  5、做好了各類顧客的售后服務(wù),多數(shù)客戶對我抱有信心,基本未接到顧客的服務(wù)質(zhì)量投訴。

  目前xx縣袋裝水泥市場在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和我的自身努力下,取得了一些成績。雖然我發(fā)現(xiàn)自己能愛崗敬業(yè)、主動勤奮的工作,但由于工作經(jīng)驗的欠缺,仍有許多地方需要我去完善,不斷努力并力求做到更好的地方,這主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、對xx縣區(qū)域競爭對手的價格變動未能做好充分的反應(yīng),在競爭上處于滯后狀態(tài),往往在銷售工作上處于被動。

  2、對于客戶的控制及管理未能真正落實到位。在幾次價格變動后,丟失了少部分客戶。

  3、對于銷售渠道的掌控和市場的規(guī)范還不是很到位,導(dǎo)致客戶出現(xiàn)一些小小抱怨。

  4、在工作中思想較為單純,工作方法較為簡單,看待問題有時比較片面,在處理一些問題上還不夠冷靜。

  總之,細節(jié)決定成敗,能力+知識+勤奮+心態(tài)=成功。對公司要有責(zé)任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對客戶要有耐心,對自己要有信心!力爭在xx水泥的銷售崗位上做最好的自己!以上就是我對這六個多月的銷售年終工作做一個總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,希望我能迅速成長,明年能給公司作出更大的貢獻!

水泥廠年終工作總結(jié)2

  秋去冬來,20xx年已漸漸步入尾聲,20xx年是公司延伸和優(yōu)化管理制度,減員增效,提高企業(yè)核心競爭力一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌規(guī)劃下,成立了生產(chǎn)三區(qū),每一個變革之初總是存在這樣或那樣的問題的,我們?nèi)齾^(qū)也經(jīng)歷了在陣痛下成長的一年。在這一年,在以張總為核心的公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注下,在三區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的傾心管理下,在三區(qū)員工的共同努力下,群策群力,奮勇拼搏,克服重重困難,取得了有目共睹的成績。我們根據(jù)公司下達的生產(chǎn)任務(wù)和車間的實際情況,在提高管理水平,生產(chǎn)安全,員工培訓(xùn)和設(shè)備運轉(zhuǎn)率等方面上下了狠功夫,不但超額完成了年初公司制定的生產(chǎn)任務(wù),同時還培養(yǎng)了一批技術(shù)能手,對生產(chǎn)線做出了許多技術(shù)創(chuàng)新和改進,總結(jié)出許多寶貴的經(jīng)驗。回顧20xx年的工作,總結(jié)如下:

  一、生產(chǎn)超去年同期水平

  熟料,生料,水泥的生產(chǎn)指標均超年初既定目標,特列表總結(jié)如下:

  20xx年度熟料生產(chǎn)截止到月日為止合算如下:

  20xx年度生料生產(chǎn)截止到月日合算如下

  20xx年度水泥生產(chǎn)截止到月日合算如下:

  總的來看,無論是生料,熟料,還是水泥生產(chǎn)都較去年同期有了顯著的提高,生料較去年增加3、41萬噸,熟料較去年增產(chǎn)2、08萬噸,水泥較去年增產(chǎn)5、37萬噸,而與此同時生料成本卻較去年減少3、25元/噸,熟料成本較去年減少1、1元/噸,水泥成本較去年減少0、71元/噸,總的電耗也較去年呈下降趨勢,可以說成果顯著。這與公司領(lǐng)導(dǎo)和三區(qū)全體員工的努力使分不開的。

  二、車間管理有條不紊

  這是自20xx年12月17日車間合并成立三區(qū)的第一個年頭,應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排,對人員進行了重新分工,成立了設(shè)備組和工藝組,明確各自職責(zé)。面對重組后出現(xiàn)的問題和困難,特別要求車間管理層要嚴以律己,以身作則,本著公開,公平,公正的原則處理問題,加強對下屬員工的溝通和監(jiān)督,同時培養(yǎng)自身的責(zé)任感和使命感,做好帶頭模范作用。

  剛合并的三區(qū),人心浮動,議論紛紛,對工作崗位,工資待遇表示出了不滿,與此同時對領(lǐng)導(dǎo)也產(chǎn)生了質(zhì)疑,這極大地影響了工作質(zhì)量和效率,增加了車間管理的難度,車間感覺壓力很大,但車間管理層及時發(fā)現(xiàn),主動走下車間同鬧情緒的員工進行積極的溝通,大力宣傳車間漸遠增資的目的和意義,取得了顯著的成果。車間的合并,新的成員組成,督促我們修改、制定新的管理制度,車間二級檢查制度,三員三工考核制度,各班組管理制度,將班組與車間的二級檢查結(jié)合起來,做到了每日有檢查,將考核結(jié)果急時通報,以制定相應(yīng)的整改措施。成立了攻關(guān)小組每周活動一次,每周召開車間、班組會議,解決車間、班組存在的問題。制定每臺設(shè)備巡檢的關(guān)鍵點,跟進監(jiān)督措施,制定獎懲制度。有效避免和預(yù)防了一些可能出現(xiàn)的問題,效果顯著。

  經(jīng)過我們一年的不懈努力,車間各項工作已步入正軌,管理已日趨完善。整個車間洋溢著蒸蒸日上的氣氛。

  三、設(shè)備管理和創(chuàng)新成果顯著

  為使車間的各項經(jīng)濟指標能順利的完成,提高兩磨一燒的綜合運轉(zhuǎn)率,根據(jù)公司設(shè)備管理制度,車間將設(shè)備分為片區(qū),設(shè)置片區(qū)負責(zé)人,并制定了相應(yīng)的管理、激勵制度。為了提高機電工的責(zé)任心,加大設(shè)備的巡檢力度,車間每周四召開一次機電工,對一周設(shè)備出現(xiàn)的問題、存在的隱患進行講評,并對關(guān)鍵隱患點要求機電工加大巡檢力度,做到發(fā)現(xiàn)隱患急時處理,將事故消滅在萌牙狀態(tài)。

  大修期間對窯口護板進行了更換,并對篦冷機進行了消缺,恢復(fù)了安全銷的使用。與此同時在不定期的檢修中積極安排,詢問,落實檢修任務(wù),確保檢修任務(wù)按時保質(zhì)完成。

  近日公司領(lǐng)導(dǎo)本著節(jié)約成本,保質(zhì)增效的目的,在三區(qū)引入粉煤灰秤,車間速落實責(zé)任人,組織安裝,調(diào)試,和操作,現(xiàn)已正常平穩(wěn)投入運行。

  新空壓機房在幾個月的建設(shè)安裝,現(xiàn)已基本完成,投入生產(chǎn)運行。

  同時鼓勵員工積極參與到車間設(shè)備建設(shè)上,大膽創(chuàng)新,對于切實可行的方案鼓勵他們落實到生產(chǎn)實踐中去,取得顯著成果:

  比如我車間窯頭收塵設(shè)備為靜電收塵器,由于靜電收塵器收灰較少,造成運轉(zhuǎn)設(shè)備磨損嚴重,運轉(zhuǎn)3個月就要更換1套導(dǎo)軌和三件套,而且長期運行浪費電能。車間本著節(jié)能降耗的目的,在8月份將靜電收塵器下的拉灰鏈運機及下料器運轉(zhuǎn)方式進行了更改,每年可節(jié)省數(shù)萬元。

  對篦冷機16個卸料電動翻板閥,進行了工藝改進,由于篦式冷卻機高溫且密封不嚴等諸多原因,造成電纜、接近開關(guān)及控制柜內(nèi)電器元件易損壞,每月需更換接近開關(guān)5個、交流接觸器10個、熱繼電器12個,卸料不及時造成設(shè)備損壞運轉(zhuǎn)率低、故障多,加大了維護費用及崗位工和機、電工的勞動強度,對控制方式和線路進行了重新設(shè)計,大大降低的電工的勞動強度和設(shè)備損耗,提高了設(shè)備可靠性,每年因此可節(jié)約四萬元。

  對重板機鏈板在定貨時提出了合理化的建議,在加油孔帶絲上平頭螺絲,消除了堵塞加油孔的現(xiàn)象,減少了磨損,提高了使用壽命。

  將高壓風(fēng)機震動值引入中控室,可實時監(jiān)控高溫風(fēng)機的運轉(zhuǎn)情況,以及在經(jīng)理助理辦公室架設(shè)DCS觀察站,公司領(lǐng)導(dǎo)能及時了解我區(qū)運行狀況,實現(xiàn)了即時和實時溝通。

  改造了弧心閥的線路,移動了配電盤,以減少電器設(shè)備平繁的損壞。

  在對主減速機油泵密封改造使用后效果很好,并制作成QC成果發(fā)布材料,并取得了水泥公司QC成果二等獎。

  生料磨磨頭磨尾稀油站控制柜改為中控控制,打包機電器控制方式改造。并制作成QC成果發(fā)布材料。

  對食堂和面機進行了保護設(shè)置,增加了連鎖保護,消除了安全隱患,確保人員的安全。

  對窯頭、窯尾進行的改造,減少冒灰現(xiàn)象。

  對打包機進行了改造,提高了打包機發(fā)放速度。

  等等這些工作為車間的設(shè)備安全運轉(zhuǎn)打下堅實的基礎(chǔ),使車間設(shè)備運轉(zhuǎn)率也有所提高。為公司增長了效益。

  四、工藝管理循序漸進:

  工藝管理是是水泥生產(chǎn)的重點,通過QC攻關(guān)會貫徹執(zhí)行薄料快燒的操作指導(dǎo)思路,提高窯的快轉(zhuǎn)率,不但減少了窯內(nèi)結(jié)料球的頻次,也使出窯熟料f-Cao有了大幅度的提高。每周看火工進行QC攻關(guān)小組會議,確定統(tǒng)一操作參數(shù),貫徹執(zhí)行監(jiān)督到位,提高了看火工的執(zhí)行能力和操作技能,做到密切觀察,發(fā)現(xiàn)問題,及時反應(yīng),調(diào)整,落實和處理。對預(yù)熱器三級和五級內(nèi)筒掛片進行全部更換,提高了預(yù)熱器的分散和換熱效率,保證了窯的工藝運轉(zhuǎn)率。對生料磨出磨和入磨翻板進行恢復(fù),減少生料磨的系統(tǒng)漏風(fēng),減輕了收塵器的負荷,生料磨臺產(chǎn)明顯提高。從整體生產(chǎn)狀況來看,目前車間的重點工作是:全員關(guān)注如何提高窯設(shè)備運轉(zhuǎn)率。同時循序漸進展開工作,不好大喜功,首先確保燒成質(zhì)量符合要求,和各個系統(tǒng)的平穩(wěn)安全運行。

  五、安全和衛(wèi)生管理積極有效:

  全年安全目標年度死亡率為零,年度重傷率為零,年度輕傷率小于1%,職業(yè)安全培訓(xùn)覆蓋率100%,勞保用品配備率100%,年度職業(yè)病發(fā)病率小于1%,上半年車間發(fā)生一起車輛傷害事故。

  上半年在安全管理上車間加強人員的安全意識培訓(xùn)重點體現(xiàn)在每天的晨會上,著重強調(diào)人員的安全自我保護意識及自我防范意識在工作中做到我不傷害別人,我不被別人傷害,我不傷害自己的安全意識,加強車間的二級檢查力度和車間檢修現(xiàn)場的安全監(jiān)控(對各崗位不安全項及時進行整改,針對崗位人員的違章作業(yè)車間及時進行黑板通報,使車間全員受到教育,引以為戒),加大對各重大安全隱患的監(jiān)控,充分發(fā)揮車間全員參與危險源的辨識,每人提一條安全隱患(56項次),大力提倡提安全合理化建議(三條),并上報生產(chǎn)辦安全主管處。半年來以形式多樣的活動積極參與安康杯活動競賽如安全板報、安全漫畫展、安全標語橫幅、安全演講活動。通過以上活動的開展及車間全員的積極參與不斷提高員工的安全意識。

  我們車間的衛(wèi)生具有設(shè)備多、范圍廣、死角多、不好管理等特點,因此我們環(huán)境衛(wèi)生分配到各個班組,落實責(zé)任人,為了使同志們在干凈、舒適、美觀的的'環(huán)境中工作,我們每天深入生產(chǎn)現(xiàn)場,進行細致的檢查,對于不合格和落后的機組和個人,進行考核,并采用多種手段,增強他們的責(zé)任心,使他們積極主動的干好自己的衛(wèi)生工作。經(jīng)過努力,車間衛(wèi)生又上了一個臺階,在以后的工作中,我們將再接再厲,繼續(xù)加強對車間衛(wèi)生的管理。

  六、思想道德教育深入展開

  今年在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,全廠組織了旅游活動,我區(qū)員工反映熱烈,增加了企業(yè)員工企業(yè)認同感和歸屬感。但隨之發(fā)生了非常令人痛惜的嚴重違反法律,違反公司紀律,違反職業(yè)道德和修養(yǎng)的事情,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下,在以“我與五宮共成長”演講比賽的推動下,在軍訓(xùn)的鞭策下,我區(qū)同時也展開了愛崗愛企愛車間的活動,繼續(xù)以黑板報,開會的形式強調(diào)愛崗愛企的重要意義,深入展開思想道德教育,弘揚軍人吃苦耐勞,令行禁止,正氣浩然的優(yōu)秀品質(zhì)。今后我區(qū)將會把思想道德建設(shè)落實和繼續(xù)下去,一個紀律嚴明的三區(qū),才能鑄就一個高效的三區(qū)。

  小結(jié)

  20xx年是向管理要效益,向時間要效益,向困難要效益的一年,也是我們在技術(shù)改造上下大力氣的一年,經(jīng)過全區(qū)員工的不懈努力和磨合下,車將各項工作已經(jīng)步入正軌,管理深入而富有成效,取得的成績有目共睹,涌現(xiàn)出了如金建新,1、總則

  1、1、本指導(dǎo)書規(guī)定了窯巡檢工的職責(zé)范圍,工作內(nèi)容與要求,操作及注意事項,交接班制度以及檢查與考核辦法。

  1、2、本指導(dǎo)書適用于燒成工段窯巡檢崗位

  2、工藝流程簡介

  預(yù)熱器由雙系列五級旋風(fēng)預(yù)熱器和管道式分解爐構(gòu)成,生料在C2-C1的風(fēng)管處進入預(yù)熱器。生料自上而下與熱氣體懸浮換熱升溫,入分解爐分解碳酸鹽后,經(jīng)C5收集后,從窯尾煙室喂入回轉(zhuǎn)窯。入窯物料經(jīng)回轉(zhuǎn)窯高溫煅燒,發(fā)生固、液相反應(yīng),形成高溫熟料。高溫熟料出窯入篦冷機。

  回轉(zhuǎn)窯內(nèi)煤粉燃燒后,生成的高溫廢氣經(jīng)煙室從分解爐底部入爐。在分解爐內(nèi),煤粉、三次風(fēng)、預(yù)熱后的生料及回轉(zhuǎn)窯的高溫廢氣,通過噴騰,實現(xiàn)氣料充分混合,完成燃燒、分解。分解爐排出的氣料,在C5內(nèi)氣料分離,物料入窯,廢氣經(jīng)各級旋風(fēng)筒,自下而上與生料懸浮換熱降溫,最后從C1排出,窯尾高溫風(fēng)機將廢氣送入廢氣處理系統(tǒng),或部分入生料磨。

  熟料在篦冷機的推動下與鼓入的冷空氣進行熱交換,排出的高溫?zé)峥諝庠诖蟾G門罩處一部分作為二次風(fēng)入窯供煤粉燃燒,另一部分作為三次風(fēng)經(jīng)三次風(fēng)管送入分解爐。該篦冷機采用了目前先進的第四代篦冷機技術(shù),冷卻效率較高。排出的低溫?zé)峥諝馊敫G頭電收塵器凈化,再排入大氣。

  充分冷卻后的熟料經(jīng)篦冷機末端破碎機破碎,由槽式輸送機送到熟料庫儲存。

  3、職責(zé)與權(quán)限

  3、1、本崗位巡檢工在窯操作員的指揮下進行工作。

  3、2、本崗位所轄設(shè)備:三次風(fēng)管、回轉(zhuǎn)窯胴體及支撐裝置、窯傳動裝置(包括輔助傳動部分)、窯頭窯尾密封裝置及密封冷卻裝置、筒體和輪帶冷卻風(fēng)機、窯頭燃燒器、窯點火裝置、窯頭收塵系統(tǒng)、現(xiàn)場控制開關(guān)及吊裝電動葫蘆;

  3、3負責(zé)本崗位所有設(shè)備的維護和安全運轉(zhuǎn)。

  3、4按規(guī)定準時填寫崗位記錄,對設(shè)備非正常狀態(tài)提出分析、處理意見。

  3、5做好設(shè)備的清潔衛(wèi)生,每班清理設(shè)備灰塵、油污,保持設(shè)備附近工作面的清潔,做到“三好、四無、六不漏”。

  3、6參加生產(chǎn)部有關(guān)工作會議,根據(jù)設(shè)備運行情況提出本崗位設(shè)備檢修和改進的意見建議,參加檢修和檢修的驗收工作。

  3、7根據(jù)設(shè)備運行情況,注意觀察設(shè)備的負荷、振動、異響、溫度等,以保證設(shè)備穩(wěn)定的運行。

  3、8加強運轉(zhuǎn)中設(shè)備的檢查與維護,各部件都應(yīng)保持正常的緊固狀態(tài)。

  3、9生產(chǎn)中和中控及時保持聯(lián)系,以保證整個系統(tǒng)運行正常。

  3、10發(fā)現(xiàn)有危及設(shè)備及人身安全征兆,應(yīng)立即報告現(xiàn)場班長,情況緊急時,有權(quán)采取臨時措施,并報告值班長。

  3、11、完成窯操作員、值班長及生產(chǎn)主管下達的臨時任務(wù)。

  3、12積極參加生產(chǎn)部、班組組織的技術(shù)學(xué)習(xí)活動。

  4、操作規(guī)程

  4、1開車前的準備

  4、1、1檢查窯、三次風(fēng)管內(nèi)耐火磚有無松動,新砌耐火磚、澆注料是否符合要求,其檢修質(zhì)量是否符合要求,有無遺漏,如有不良之處,不得開車。

  4、1、2、清除窯、三次風(fēng)管內(nèi)因檢修后留下的殘磚、木板及其他異物。

  4、1、3、檢查人孔門、檢修門、捅料孔、觀察孔是否關(guān)好密閉。

  4、1、4、檢查燃燒器、點火器是否正常,運動小車是否進退自如,位置是否符合要求,以及點火裝置、輕油輸送系統(tǒng)、點火用油是否準備妥當。

  4、1、5、檢查大小齒輪間隙是否符合規(guī)定;擋輪斜面與輪帶側(cè)面空隙是否正確。

  4、1、6、檢查各托輪與輪帶接觸情況,托輪冷卻循環(huán)水是否暢通。

  4、1、7、檢查各部位連接螺栓和地腳螺栓的緊固情況。

  4、1、8、檢查現(xiàn)場每一個溫度和壓力測量儀器是否正常。

  4、1、9、檢查空氣壓縮機閥門位置是否正常,確?諌簷C能順利啟動。

  4、1、10檢查空壓機各零部件的聯(lián)接(運輸、安裝造成有關(guān)部位發(fā)生松動、漏油等現(xiàn)象。如管路接頭、儀表接頭、電路聯(lián)接接頭等)。

  4、1、11、檢查所有冷卻、潤滑系統(tǒng)是否正常,各潤滑部分的油質(zhì)、油量是否符合標準。

  4、1、12、檢查各儀表和控制器的連鎖、報警等功能。各風(fēng)機風(fēng)門是否處于關(guān)閉位置,調(diào)整是否靈活,各電位器是否在“0”位。

  4、1、13、檢查安全設(shè)施是否正常。

  4、1、14、在所有設(shè)備都正常的情況下,搬開與開車無關(guān)的障礙物,督促無關(guān)人員離開現(xiàn)場,與中控室聯(lián)系開車。

  4、1、15電收塵器的檢查:

  4、1、15、1空載試車前要對電收塵內(nèi)部進行全面檢查,內(nèi)部不得有任何雜物,檢查兩極結(jié)構(gòu)位置是否正確,有無短路隱患。

  4、1、15、2伸縮節(jié)上的固定螺栓應(yīng)全部拆除。以便殼體受熱膨脹自由伸縮。

  4、1、15、3檢查支坐絕緣套管,穿墻套管及提升部分的絕緣棒是否清潔,有無損壞并及時更換。

  4、1、15、4接地裝置及其它安全設(shè)施必須安全可靠。

  4、1、15、5檢查兩極振打機構(gòu)是否安裝完好,各轉(zhuǎn)動點、電機、減速機是否有足夠的潤滑油。

  4、1、15、6拉鏈機及回轉(zhuǎn)卸料器是否轉(zhuǎn)動靈活。

  4、1、15、7關(guān)閉所有的人孔門并上鎖。

  4、1、16檢查完畢,確認符合開機條件后,通知中控室操作員可以開機。

  4、2開車順序

  廢氣處理系統(tǒng)→打開點火煙冒→一次風(fēng)機→油泵→燃油點火器點火→按回轉(zhuǎn)窯升溫制度升溫→回轉(zhuǎn)窯輔助傳動→高溫風(fēng)機→啟動窯頭喂煤系統(tǒng)及其羅茨風(fēng)機→回轉(zhuǎn)窯主電機→啟動窯尾喂煤系統(tǒng)及其羅茨風(fēng)機→啟動窯尾喂料系統(tǒng)→啟動篦冷機及其冷卻風(fēng)機

  4、3運行中的檢查

  4、3、1巡檢路線

  窯尾密封裝置→托輪及輪帶→液壓擋輪→窯傳動裝置→筒體冷卻風(fēng)機→窯頭密封裝置→窯頭密封風(fēng)機→窯頭燃燒器→窯頭一次風(fēng)機→窯頭電收塵器→三次風(fēng)管。

  4、3、2巡檢內(nèi)容

  4、3、2、1F風(fēng)機:有無撞擊聲;有無漏風(fēng)、漏氣;軸承油位、溫升是否正常;電機溫度是否正常;

  4、3、2、2羅茨風(fēng)機:檢查軸承溫度、聲音、振動情況,及油位、油溫、進排氣壓力是否正常;三角帶張緊程度;

  4、3、2、3電動閥門:開度、限位是否正常;有無異物堵塞;

  4、3、2、4燃燒器:位置是否合適,火焰形狀是否正常;內(nèi)外風(fēng)的比例;

  4、3、2、5回轉(zhuǎn)窯:窯尾、窯頭密封是否良好;有無掉磚、紅窯、結(jié)圈現(xiàn)象;注意觀察窯的軸向竄動情況及擋輪工作情況;

  4、3、2、6支撐裝置:檢查各組托輪軸、瓦(振動、溫度、聲響、帶油、油膜、油量)情況;檢查托輪和輪帶有無破裂現(xiàn)象;檢查托輪和輪帶接觸、受力情況;檢查墊鐵與輪帶之間空隙位置的變化,即焊接固定情況;檢查冷卻循環(huán)水是否通暢。用手觸摸水管,有無發(fā)熱現(xiàn)象;

  4、3、2、7傳動裝置:主電機、減速機的振動、潤滑、冷卻情況;大小齒輪嚙合聲響及潤滑情況;液壓油站與冷卻風(fēng)機工作是否正常;

  4、3、2、8軸流風(fēng)機:有無異常振動、噪音;有無異物堵塞、積存;

  4、3、2、9螺栓:檢查各部位聯(lián)接螺栓和地腳螺栓的緊固情況。

  4、3、2、10鏈式輸送機:機體有無異常摩擦聲;頭尾軸承潤滑是否良好;有無漏灰;

  4、3、2、11電收塵器:有無冒灰、漏風(fēng)、堵料、積灰情況;排灰系統(tǒng)運轉(zhuǎn)是否正常;

  4、4停車順序

  停止窯系統(tǒng)投料→停喂煤系統(tǒng)及其羅茨風(fēng)機→停回轉(zhuǎn)窯主電機→;剞D(zhuǎn)窯輔助傳動→停高溫風(fēng)機→廢氣處理收塵系統(tǒng)→窯頭收塵系統(tǒng)→停熟料輸送系統(tǒng)

  4、5停車后檢查

  4、5、1檢查三次風(fēng)管、窯內(nèi)的耐火襯料的磨損及燒蝕情況;

  4、5、2檢查三次風(fēng)管內(nèi)是否有結(jié)皮,集料形成。

  4、5、3檢查燃燒器的耐火材料的燒蝕情況及風(fēng)道、噴嘴磨損情;

  4、5、4檢查翻板閥是否變形;

  4、5、5檢查各潤滑點的油量、油質(zhì)。

  5、5、6檢查各部位聯(lián)接螺栓、地腳螺栓是否松動或開裂;

  4、5、7檢查羅茨風(fēng)機傳動皮帶的松緊程度和磨損情況;

  4、5、8檢查煤粉倉內(nèi)是否有煤粉結(jié)塊,粘附在倉壁上;

  4、5、9檢查窯頭窯尾密封情況。

  4、5、10電收塵器:

 。1)檢查和調(diào)整振打錘、清掃電場內(nèi)積灰;

 。2)檢查分布板及其他各部并消除不正,F(xiàn)象;

 。3)檢查排灰系統(tǒng)是否暢通;

 。4)校準指示儀表;

  4、6設(shè)備的維護和保養(yǎng)

  4、6、1羅茨風(fēng)機

  每次啟動或停機前應(yīng)打開排氣閥以泄壓減載,機組運行過程中應(yīng)經(jīng)常注意軸承溫度、聲音、振動情況,檢查油位、油溫、進排氣壓力,電流表指數(shù)等,如出現(xiàn)局部溫升過高而導(dǎo)致外表的噴漆燒焦,則應(yīng)立即停車檢查。

  4、6、2風(fēng)機

  4、6、2、1經(jīng)常檢查風(fēng)機在運行過程中有無異常(如振動和噪音),發(fā)現(xiàn)異常情況必須及時修理。

  4、6、2、2定期清除風(fēng)機及風(fēng)筒內(nèi)外的異物。

  4、6、2、3任何維修工作,只有在風(fēng)機停機的狀態(tài)下才能進行。

  4、6、2、4檢查固定螺栓和連接螺栓的緊固性。

  4、6、2、5檢查潤滑油的溫度,檢查油位。

  4、6、2、6檢查所有的閥門,并適當調(diào)整。

  4、6、3電收塵器

  4、6、3、1崗位人員應(yīng)熟悉收塵器的原理、性能、使用條件,并掌握調(diào)整和維修方法。

  4、6、3、2每1個月將絕緣套管內(nèi)外表面清掃一次,以保證其絕緣性能。

  4、6、3、3頂梁內(nèi)的恒溫控制器在使用中每隔兩個月檢查一次,每動作10000次后應(yīng)檢驗調(diào)整一次,以保證測量溫度的準確性。

  4、6、3、4所有電動機、減速機、軸承及外部各運轉(zhuǎn)零部件每班均應(yīng)檢查二遍,各潤滑點應(yīng)定期檢查潤滑情況,必要時應(yīng)增加潤滑油。

  4、6、3、5每班必須檢查二次拉鏈機或回轉(zhuǎn)卸料器運行情況,是否有斷鏈或傳動銷軸斷裂,造成電機轉(zhuǎn)下料器不轉(zhuǎn),無法卸料的問題。

  4、6、3、6巡檢工需要進入電場檢查前,在斷電、放電后才可進入檢查。

  5、安全注意事項

  5、1要樹立安全第一的生產(chǎn)意識,凡是上崗員工都要遵守安全操作規(guī)定,認真執(zhí)行安全制度。

  5、2嚴禁酒后上崗和當班飲酒,上崗人員要保持良好的精神狀態(tài),嚴禁在工作區(qū)域打鬧。

  5、3巡檢時要對周圍的環(huán)境要做到心中有數(shù),以便于工作。

  5、4進入工作崗位要穿戴好勞動保護用品。

  5、5進入生產(chǎn)區(qū)要注意安全標志,不得跨越運轉(zhuǎn)中的設(shè)備。

  5、6保持工作崗位、設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生的清潔。

  5、7清理設(shè)備表面油污、灰塵時,要注意安全,嚴禁一切不安全的行為出現(xiàn)。

  5、8未經(jīng)與中控室聯(lián)系好,不得隨意啟動任一設(shè)備,得到中控室同意啟動指令后,也要到四周觀察,確認無誤后方可起動設(shè)備。

  5、9停機處理故障時,與中控室聯(lián)系后,切斷電源,再行檢修,并掛出檢修牌。

水泥廠年終工作總結(jié)3

  我于9月進公司到現(xiàn)在4個月了,逐步熟悉廠里的設(shè)備、工藝流程、到質(zhì)量管理系列工作,從熟悉到熟練。特別是10月份任質(zhì)量總工以來,在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在生產(chǎn)副總的協(xié)助下,根據(jù)公司質(zhì)量管理體系及公司考核考評的規(guī)定要求,為了確保出廠水泥產(chǎn)品合格率達到100%,出廠水泥富裕強度合格率達到100%,出廠水泥袋重合格率達到100%,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗的目的,針對公司員工的實際情況,結(jié)合公司年初的各項計劃和安排,對質(zhì)量管理工作進行了系統(tǒng)的跟進,密切配合質(zhì)量部和生產(chǎn)工藝技術(shù)部完善了改進措施,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  1、認真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊》、各種規(guī)章制度。對公司的發(fā)展和壯大充滿了深深的敬意,立志誓死效忠企業(yè),忠誠于企業(yè),熱愛自己的崗位。不遲到、不早退,嚴格遵守各種規(guī)章制度,作為一個老水泥人,深深懂得遵守職業(yè)道德和社會公德的重要性!敖裉旃ぷ鞑慌Γ魈炫φ夜ぷ鳌。

  2、本人從事水泥工作30年,水泥工藝科班出身,具有工程師專業(yè)技術(shù)職稱,人力資源專業(yè)中級管理師管理能力,財會專業(yè)出身的成本管理能力。豐富的生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、現(xiàn)場管理經(jīng)驗,完全具有與崗位匹配的專業(yè)管理能力。

  3、加強員工內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升員工的整體素質(zhì)質(zhì)量管理工作與產(chǎn)、供、銷緊密相連,產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定與提升,生產(chǎn)過程的控制與化驗室員工的技能、素質(zhì)水平密切相關(guān),提高員工的質(zhì)量管理專業(yè)知識和技能,對員工進行專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)是質(zhì)量管理的必須手段,幾個月來對員工進行專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)4次,學(xué)習(xí)會議5次。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓員工提高了思想意識、工作技能和綜合素質(zhì)。

  4.加強了樣品的質(zhì)量管理工作

  加強了對樣品的管理,對樣品的取樣、檢測流程作了更詳細的規(guī)定,規(guī)范了樣品的管理,特別是煤和出廠水泥,對樣品的檢測狀態(tài)(已檢、待檢、留樣)進行了區(qū)域劃分,對不同狀態(tài)的樣品進行分類存放,有效避免了因樣品的混淆而造成的錯檢、漏檢或樣品不具有代表性。

  5、完善了檢測方法,提升了工作技能,確保了檢測結(jié)果的準確性

  對檢測方法進行了完善,減少測試過程的不必要誤差。在原有操作規(guī)程基礎(chǔ)上,更進一步完善了檢測方法。如煤的檢測,從取樣方法、取樣數(shù)量、制樣方法、分樣方法、留樣等進行了完善,并對員工進行了專項培訓(xùn),檢測結(jié)果準確性大大提高,進廠煤熱量與煤磨煤粉熱量誤差在100大卡以內(nèi)。出廠水泥425散裝,存在誤差大,樣品沒有代表性,安裝了自動取樣器,對每班的取樣留樣進行確認,并與物檢相互確認、相互監(jiān)督,解決了幾年來的老大難問題,保證了出廠水泥的穩(wěn)定。

  4.加強試驗研究工作,節(jié)能降耗增效益

  積極進行試驗探索,通過查閱大量的歷史數(shù)據(jù)和技術(shù)資料,對水泥配方進行工藝技術(shù)優(yōu)化,根據(jù)熟料質(zhì)量情況靈活機動的`采取跟蹤措施,優(yōu)化工藝參數(shù)。11月325R水泥熟料摻量54.71%,425R水泥熟料摻量77.45%,在同行中也是說的起話的,也是我廠幾年來的最好水平。12月對混合材進行優(yōu)化搭配,425R水泥灰石摻量由4%提高到5%,每噸水泥可降低成本0.5元以上,每年增加利潤50萬元以上。

  5、在熟料質(zhì)量管理方面從源頭抓起,對各種原燃材料進廠質(zhì)量進行每天監(jiān)管,與生產(chǎn)工藝技術(shù)部和質(zhì)控部密切配合,共同研究,討論配料方案,優(yōu)化窯、磨工藝技術(shù)參數(shù),使本廠窯磨達到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低消耗的良性狀態(tài)。

  6、在出廠水泥售后服務(wù)方面,水泥銷售難免有這樣或那樣的不符合用戶的要求,偶爾也會出現(xiàn)一些質(zhì)量上的糾紛,又往往是用戶的操作不當,當然用戶是上帝,我們必須耐心地給用戶作技術(shù)上的指導(dǎo)和解釋,使用戶用的放心,心中滿意,達到長期合作的目的。

  7.加強儀器、設(shè)備的管理

  對化驗室的儀器、設(shè)備進行了系統(tǒng)的維護和管理,儀器、設(shè)備責(zé)任到人,做好儀器、設(shè)備標識(責(zé)任人、儀器設(shè)備編號、儀器設(shè)備名稱、狀態(tài)),并由責(zé)任人定期進行檢查維護,加強儀器設(shè)備的管理意識,減少消耗品的消耗量,提高儀器設(shè)備使用率,對煤質(zhì)分析儀、熱量儀、定硫儀、熒光儀等儀器設(shè)備進行期間核查、校正,減少由設(shè)備引起的誤差。

  在總經(jīng)理和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷重視下,在全體同仁的支持配合努力下,工作取得了一定的成績,但還有一定的差距。準備在明年從完善質(zhì)量管理的細節(jié)入手,做好儀器設(shè)備、化學(xué)試劑的各類數(shù)據(jù)的各類工作,做好質(zhì)量信息統(tǒng)計管理工作,加強內(nèi)部培訓(xùn),提升全員素質(zhì),打造出專業(yè)素質(zhì)過關(guān),技術(shù)素質(zhì)過硬,業(yè)務(wù)素質(zhì)超強的分析檢驗團隊。為保證原燃材料、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品質(zhì)量,嚴格要求,嚴謹工作,嚴把質(zhì)量關(guān),為公司的發(fā)展壯大做出自己更大的貢獻,為實現(xiàn)中國夢、企業(yè)夢而努力奮斗。

水泥廠年終工作總結(jié)4

  XX年即將結(jié)束,班組在礦山分廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在“安全第一”,“預(yù)防為主”的思想指導(dǎo)下。使班組的工作順利完成月度、季度的生產(chǎn)指標。

  1、對班組員工進行生產(chǎn)責(zé)任制的教育和宣傳各項安全生產(chǎn)管理制度,并在工作中存在的安全隱患及時整改、把工作安全風(fēng)險降到最低,有效的防止防范事故發(fā)生。對進入工作中的工作人員進行教育,教育員工做好“一班三檢”工作,把“一班三檢”落實到工作中,使員工的安全思想意識提高,預(yù)防在工作中發(fā)生事故,經(jīng)常與班組人員進行溝通,使班組人員在工作中注意易發(fā)生事故的要點,降低安全事故發(fā)生的風(fēng)險系數(shù)。

  2、深入對設(shè)備的檢查工作,對設(shè)備進行檢查,對檢查出來有隱患的設(shè)備及時報修、整改。做到不帶隱患出車的原則,卻保生產(chǎn)安全進行。在運礦道路的護坡上載上警示牌、警示樁,對路況不平的地方進行修整,對有危險的高架頭進行排險后再進行做業(yè),確保設(shè)備、人員的安全。

  3、7到8月份高溫天氣作時,防止有人中暑,班組領(lǐng)到分廠發(fā)下的防暑降溫藥品,并下發(fā)給每未員工,同時在中午一點半在作業(yè)現(xiàn)場有防暑降溫飲品!如綠豆糖水、涼茶等給員工飲用防止有中暑事件出現(xiàn)。

  4、進入秋季對員工進行宣傳教育防火安全意識,重點檢查滅火器是否正常,對滅火器有異常情況的進行更換,卻保防火工作做到萬無一失。

  5、一年下來的工作雖然比較順利,工作也取得一定的'成績,但也存在不足之處,對安全的宣傳教育還要不斷提高,對現(xiàn)場作業(yè)的工作布置要更加謹慎、到位,確保做到“安全生產(chǎn)”、“安全第一”的理念。

  6、在新的一年即將來臨之制,我們班組將在分廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,克服以往工作的不足,更加努力工作,確保安全生產(chǎn),為清新cc水泥公司礦山分廠作出貢獻。

水泥廠年終工作總結(jié)5

  在過去的20xx年中,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全廠干部職工,團結(jié)一心,開拓進取,緊緊圍繞市委總體工作要求,以提高企業(yè)效益為中心,以飽滿的工作熱情為動力,以卓有成效管理為手段,以企業(yè)安全為保證,不斷提高服務(wù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量,卓有成效的開展工作,圓滿完成了市委、市政府年初部署的各項目標任務(wù)。

  一、工作成績

 。ㄒ唬踩a(chǎn)保持良好的局面:xx水泥公司從建廠伊始,就把安全管理做為各項工作的重中之重來抓,根據(jù)工作的需要,公司制定了一系列相關(guān)文件,同時成立了以生產(chǎn)安全處為首的安全管理機構(gòu),明確了各個環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)管理的主要責(zé)任人。同時加強職工安全培訓(xùn),對生產(chǎn)操作、巡檢要求和事故處理進行了講解,并組織了相關(guān)的安規(guī)考試,要求每個職工對工作中可能存在的問題和出現(xiàn)問題的處理方法做到應(yīng)知、應(yīng)會。上半年泉興水泥公司接受了x次上級安全檢查,并組織了x次自查,共計發(fā)現(xiàn)各種事故隱患四十余項,并進行了限期整改,整改率達到了100%,避免了各類事故的發(fā)生。

 。ǘ、經(jīng)營管理取得長足的進步:本年度xx月份,xx水泥公司累計生產(chǎn)熟料xx萬噸,銷售xx萬噸,達到了產(chǎn)銷平衡。由于本年度xx公司處于調(diào)試階段,因此,經(jīng)營利潤并不樂觀,本年度累計實現(xiàn)銷售收入xx萬元,虧損xxx萬元,但從生產(chǎn)成本的變化情況來看,生產(chǎn)成本逐漸降低,生產(chǎn)日趨穩(wěn)定。為進一步提高企業(yè)效益,xx水泥公司下大力氣狠抓生產(chǎn)成本。首先,加強監(jiān)督管理,嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。對原材物料的購置,采取競標的方式,擇優(yōu)選擇廠家,進廠前嚴格驗收,禁止劣質(zhì)物料進廠,禁止出現(xiàn)“關(guān)系戶”;對全廠計量設(shè)備的檢驗與測定,嚴格重點工序的控制,把好生產(chǎn)過程中的質(zhì)量關(guān)。其次是提高員工的業(yè)務(wù)知識水平,加大設(shè)備巡檢力度,注重隱患排查和故障排除、注重對設(shè)備的日常維護。三是提倡節(jié)約意識,杜絕廠內(nèi)出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。四是積極開拓市場,加大銷售力度,組織召集銷售人員聽取工作匯報,并制定方案,通過不斷努力,近期熟料價格承良好上漲趨勢。

 。ㄈ⒍工程施工進展順利:在做好生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時,我們同時把建設(shè)第二條線生產(chǎn)線作為工作的重點。借助于第一條生產(chǎn)線的工作經(jīng)營,結(jié)核二線安裝實際,深入現(xiàn)場了解實際,加快二線安裝、調(diào)試進度。首先成立了以孫總為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)各部門技術(shù)骨干和業(yè)務(wù)能手,從思想上和人力、物力上確保二線安裝、調(diào)試的順利進行。二是對二線安裝調(diào)試的工程進度進行了調(diào)整,并對各個部門的工作內(nèi)容進行了進一步的明確,同時嚴格要求各單位、部門按照新的工程進度進行施工,確保第二條生產(chǎn)線在保證質(zhì)量的前提下,按時完成任務(wù)。三是制定了二線生產(chǎn)例會制度,規(guī)定每周的周一和周四下午5:00按時召開會議,由各單位對施工中碰到的問題匯報,領(lǐng)導(dǎo)小組進行協(xié)調(diào)、解答,通過日常調(diào)度及召開例會的形式掌握和了解工程進展情況,確保二線的按時投產(chǎn)。

 。ㄋ模⑵髽I(yè)管理水平有了明顯的提升:由于xx公司是新建企業(yè),沒有現(xiàn)成的規(guī)章制度,為此,xx公司多次召開會議,對各個處室的工作職責(zé)和范圍進行了劃分,結(jié)合泉興公司工作實際,借鑒兄弟單位先進的管理經(jīng)驗,編制下達了一系列規(guī)章制度,使各項工作職責(zé)明確,做到凡事有人負責(zé),凡事有章可循。同時公司舉辦了崗位知識技能競賽和技能比武,通過上述工作的開展,泉興公司的企業(yè)管理水平有了長足的進步。

  二、工作中存在的問題和困難

  在看到20xx年各項工作成績的同時,我們不能回避問題。xx水泥公司作為xx公司,各項工作的`開展還不規(guī)范,比如:外資在合作方億達投資公司不知道的情況下,已經(jīng)完成了撤股,同時各項資本金的注入也不規(guī)范。

  由于xx集團公司是泉興水泥公司絕對控股方,因此,xx集團對泉興水泥公司作為一個車間管理,對水泥公司的人、財、物的管理,根本不按照董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責(zé)制這一原則進行管理,造成水泥公司各項工作的被動。比如:水泥公司對原材料進行了招標,但招標結(jié)果上報泉興集團后,集團公司采用了投標單位中投標價格最高、信譽最差的單位作為供貨單位,同時對投標價格進行了上調(diào),對投標結(jié)果進行了全面否定。

  三、工作思路和安排

  面對xx水泥面臨的問題,必須依靠xx投資公司,對xx集團進行制約,要求盡快召開股東會,同時要求xx集團改變管理模式,真正實行公司制運作,只有如此,xx水泥公司才有生存和發(fā)展的可能,否則,等待xx水泥的只有停產(chǎn)這一歸宿。在理順關(guān)系的同時,xx公司還要做好以下幾項工作:一是繼續(xù)強化安全生產(chǎn),牢固樹立”安全第一,預(yù)防為主”的方針,遵循安全生產(chǎn)的客觀規(guī)律,樹立科學(xué)全面的安全觀;二是加大營銷力度,努力開拓市場,提高市場占有率;三是強化企業(yè)管理,全面提升職工隊伍素質(zhì);四是依靠科技進步,不斷創(chuàng)新發(fā)展。

  四、公司發(fā)展改革穩(wěn)定的意見和建議

  面對公司所處的環(huán)境,供電公司要加大多產(chǎn)的管理,依靠供電公司這一強大后盾,加大對xx集團的制約,要求xx水泥公司必須按照廠長經(jīng)理負責(zé)制這一管理模式,維護職工的利益。同時進一步重視泉興水泥公司的運作,不要因為xx公司投資較少,而輕視xx水泥。結(jié)合各公司情況來看,xx水泥公司是管理、運作最為規(guī)范的合作企業(yè),只要加大管理,規(guī)范經(jīng)營,就一定能夠得到應(yīng)有的回報。

水泥廠年終工作總結(jié)6

  水泥有限公司化驗部分為化驗分析部、化驗質(zhì)控部、化驗物檢部。他們各司其責(zé)、全面完整的保證著全公司水泥生產(chǎn)、水泥發(fā)放、水泥出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。它把脈著公司質(zhì)量的每一道檻,如先進的雷達體統(tǒng),無時無刻掃視著,奔波著,勞累著。

  一、加強生產(chǎn)質(zhì)量管理、做好每小時監(jiān)測工作

  1、水泥生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位。水泥質(zhì)量是公司生命的源泉,水泥質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽,嚴把質(zhì)量關(guān),保證水你每小時檢驗數(shù)據(jù)準確無誤。因此,化驗室堅持質(zhì)量第一的方針。當生產(chǎn)任務(wù)與檢驗質(zhì)量發(fā)生矛盾時,化驗室堅持質(zhì)量第一。水泥檢驗質(zhì)量控制當發(fā)生波動的時候,質(zhì)量員總是不厭其煩的加標樣分析、留取樣品分析、還和生產(chǎn)部門一起思考。檢驗質(zhì)量是化驗室的生命,所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的,他們在質(zhì)量管理方面下大力氣。每個月對質(zhì)量控制員進行一次質(zhì)量控制考核。組織人員參加質(zhì)控學(xué)習(xí)和考試。通過質(zhì)控考核,化驗質(zhì)控人員積累了一定的經(jīng)驗并且具有了處理質(zhì)控方面問題的能力。

  2:XX年,由于公司推從清潔生產(chǎn),節(jié)能增效,果斷使用脫硫石膏球、煤干石、煤渣、脫硫濕石膏、這些輔料都是一種廉價的`廢棄排放料,化驗室從來沒有用過,一開始他們都頂著很大的壓力反復(fù)試驗,取數(shù)據(jù),大膽探索。一個一個的不眠之夜,一次一次的汗水凝聚,終于用自己的經(jīng)驗索取了成功。公司粉煤灰供應(yīng)緊張,難免會造成供不應(yīng)求。為解決這個問題,公司決定用多種粉煤灰。但是用新的粉煤灰作為混合材料前,必須要知道它的各個成份。這就需要我們反復(fù)試驗,及時歸納數(shù)據(jù),并與現(xiàn)有的粉煤灰進行對比。這樣無形中給整個化驗室?guī)砹撕芏喙ぷ,然而,全體化驗室成員擰成一股繩,遇到工作任務(wù)從不推諉,而是搶著干。大量運用輔料以后,客商對水泥的個別數(shù)據(jù)有了新的要求。為更好的控制水泥的燒失量和游離鈣,他們增加了測試頻率。發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)及時分析并上報,為水泥的高質(zhì)量出了一份力。近期,進廠狄港熟料易磨性極差,熟料質(zhì)量差,面對這個情況,他們個個不退宿,反而爭著,搶著,頻繁著,竭力著去做。

  3:為驗證化驗室人員的檢驗水平,他們還每月定期向國家質(zhì)量檢測中心寄樣并對比,合格率始終為100%。年年在全國質(zhì)量大對比中喜獲“全優(yōu)單位”殊榮。取得這樣的成績,靠的是勤學(xué)苦練、孜孜不倦的良好學(xué)風(fēng),靠的是精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神。

  二、加強理論學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平

  1、定期對部門人員進行一次計量法規(guī)、計量常識、有關(guān)質(zhì)量面的政策、法令、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識的輪訓(xùn)。每年組織多起專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)(包括質(zhì)控、分析、物檢等),根據(jù)需要派專業(yè)人員參加國家組織的有關(guān)學(xué)術(shù)交流會,不斷提高專業(yè)水平,定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核。

 、矌ьI(lǐng)本室人員加強計算機理論基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)方面的知識,利用計算機進行技術(shù)交流和質(zhì)量交流。

  ⒊和本室人員加強政治理論學(xué)習(xí),積極深入的學(xué)習(xí)三大標準,讓同事明確工作職責(zé)。貫徹三大標準,深入學(xué)習(xí)總公司下發(fā)的各項法令法規(guī)政策文件,加強職工道德規(guī)范建設(shè),做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。

 、丛谖沂覂(nèi)部實行獎勵制度,對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵,促進本室人員好學(xué)上進積極性,挖掘技術(shù)人員的潛力,讓人盡其材,人盡其能。

  三、加強安全教育,提高安全意識

  安全第一,預(yù)防為主,這是公司遵循的安全原則,化驗室對安全毫不放松,積極探索更安全的途徑,把安全做實做細。常言道:安全高于生命,責(zé)任重于泰山;炇业拇笮头治鰞x器,有一部分需要用到高壓鋼瓶,要作好高壓鋼瓶的管理。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立一定的程序制度。部室員工堅決做到四不傷害原則,把安全時刻放在第一位。

  四、擺正位置,做好配角、當好參謀

  室員工首先對本室里的工作,能盡職盡責(zé),向主任提供合理建議和主張,幫助主任正確作出決策。其次,好多骨干員工有統(tǒng)籌兼顧的意識,當好參謀和助手,使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。當主任外出時,自己首先是堅守崗位,妥善處理內(nèi)部事務(wù)工作,尤其當本室計算機系統(tǒng)出現(xiàn)問題時,更能獨擋一面,順利解決各類問題。總而言之,他們個個能夠要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  五、團結(jié)同志,虛心學(xué)習(xí),協(xié)作發(fā)展

  天時不如地利,地利不如人和,團結(jié)就是力量。只有團結(jié),工作才能形成合力。水泥有限公司化驗室全體員工就有這種精神,也許就是那種精神的指引,他們都非常主寬和疏通民主渠道,遇事大家一起商量,虛心真誠地聽取同志意見,嚴于律己,誠懇待人,尊重同志,關(guān)心同志,設(shè)身處地為同志著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明,偏信則暗,做好領(lǐng)導(dǎo)和同志,同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。

  六、服務(wù)奉獻,勇爭一流

  公司化驗部門領(lǐng)導(dǎo),他們始終認為當領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前,只有奉獻,不求索取,公正廉明。同時率先學(xué)習(xí),帶領(lǐng)學(xué)習(xí),一起學(xué)習(xí)。用自己的人格魅力,做好表率。孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。這句話無疑是對他們的寫照。正因為他們以身示范。所以形成了律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人的良好管理風(fēng)氣;炇覇T工總非常愿意和他們領(lǐng)導(dǎo)接近,工作也非常順,也許就是這個原因吧。

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