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員工個人總結(jié)

時間:2025-10-23 22:32:39 個人總結(jié)

(優(yōu))員工個人總結(jié)15篇

  總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編精心整理的員工個人總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

(優(yōu))員工個人總結(jié)15篇

員工個人總結(jié)1

  萬事總是開頭難。作為一名公司的新員工,我在來到xx公司的xx部門后,認真吸收領導經(jīng)驗,積極克服自我工作的難題。勤勤懇懇認真的完成了這段試用期的工作任務。

  回顧這段時間,作為公司新人的我總是在基礎的工作上遇到許多細節(jié)上的難題,但部門領導和身邊同事們的行動卻讓我心生感謝。他們不嫌棄我問題基礎,總是細心且耐心的教導我工作的問題,指點我易錯的細節(jié),讓我在這段試用期工作中收益良多。

  如今,匆匆走過了在xx公司的三個月,我首先的感到的是自我的成長和業(yè)務工作上取得的更好成績。但緊接著,我也意識到自己很大的不足和問題!

  這些日子里,在工作中我認真聽從領導的教導和安排,努力積極的完成自身的工作任務。面對工作中的不足和不熟練,我愿意花時間去學,去練。但從不隨意地擅自判斷工作,這減少了我很多犯錯的可能。在這段工作中,我跟隨領導學習了xx崗位的基礎,還擴展認識了xx和xxx的處理技巧,了解并熟練了xx工作的.思路。這些都讓我的業(yè)務能力和對專業(yè)的理解性有了新的突破。

  但是,通過對日常問題的反思以及與同事們的對比,我意識到自己在工作習慣和知識運用上還有很大的問題,常常保留著個人的習慣和毛病,不能全面發(fā)揮自己能力的實用性。難以發(fā)揮真正的工作價值。

  但面對這些工作上的習慣,我認為自己還需要在思想和態(tài)度上去改進,并多加鍛煉,讓自己真正的適應xx崗位,學會xx工作,為此,我還會努力。

  其次,在公司的環(huán)境中,我有幸也認識了許多的領導和同事朋友。與大家的接觸和溝通,不僅讓我學習了很多工作上的知識和經(jīng)驗,更重要的是,我從各位的身上,學習了名為xx企業(yè)的精神,尤其是在我們xx部門的團隊中,每天在這樣一群熱情積極的同事中,我漸漸也掌握了工作的紀律,學會了遵守,并主動維護公司的積極氣氛和環(huán)境。

  如今,試用期的時間雖然結(jié)束了,但我自己已經(jīng)融入了這個團隊,并期望能繼續(xù)在xx公司的指點下發(fā)展和進步下去。還望領導能給我一個轉(zhuǎn)正的機會,我會珍惜您的信任,并將自己的努力發(fā)揮到最大,讓自己成為一名有價值,有能力的xx公司新人!

員工個人總結(jié)2

  在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自己的收獲,都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同,但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻。時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):

  今年我在財務部從事出納工作,主要負責現(xiàn)金收付,票據(jù)印章管理,開具發(fā)票和銀行間的結(jié)算業(yè)務,剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票,填填支票,跑跑銀行等事務性工作,但是當我真正投入工作,我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的,出納工作不僅責任重大,而且有不少學問和技術(shù)問題,需要理論與實踐相結(jié)合才能掌握.在平時的工作中我能嚴格遵守財務規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,做到日清月結(jié),定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報及時處理,根據(jù)會計提供的憑證及時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費,堅持財務手續(xù),嚴格審核有關(guān)原始單據(jù),不符要求的一律不付款,嚴格保管有關(guān)印章,空白支票,空白收據(jù),庫存現(xiàn)金的完整及安全,及時掌握銀行存款余額 ,不簽發(fā)空頭支票和遠期支票,月末關(guān)帳后盤點現(xiàn)金流量及銀行存款明細,并認真裝訂當月原始憑證,每月及時傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù),配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下?lián)芸,嚴格控制專款專用和銀行帳戶的使用.

  以上是我今年工作以來的一些體會和認識,也是我在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程,在以后的.工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規(guī)和業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務水平,加強財務安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失,做好自己的本職工作,和公司全體員工一起共同發(fā)展,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓;仡櫼荒甑墓ぷ鳎约焊械饺杂胁簧俨蛔阒帲

  以上是我的個人工作總結(jié),向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,努力改進。工作是日復一日的,看似反復枯燥,但我們相信“點點滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。

員工個人總結(jié)3

  過去的一年已經(jīng)結(jié)束,新的一年工作即將開始。作為一名服裝導購員,我將總結(jié)過去一年的工作經(jīng)歷,以便更好地迎接新一年的工作挑戰(zhàn)。

  總的來講,服裝導購員在整個服裝銷售過程中扮演著至關(guān)重要的角色,他們不僅是企業(yè)形象的代表,同時也是促進銷售的推手。一位優(yōu)秀的服裝導購員除了需對商品了如指掌外,還需要具備耐心和一定的銷售技巧。這些素質(zhì)的融合,使得他們在銷售過程中能夠更好地服務顧客,提升顧客的購物體驗。

  一、服裝導購員除了能夠?qū)⒎b很好地展現(xiàn)給客戶,并且還有向客戶適當推薦其他服裝的工作,以吸引顧客購買其感興趣的更多服裝。

  針對這一點工作,我總結(jié)如下:

  1、推薦服裝時候要有信心,大方、坦誠地向顧客推薦服裝,導購員就應該具備十足的耐心、細心,讓客戶對自己產(chǎn)生信任感。

  2、我們會根據(jù)顧客的體型和品味為您推薦合適的服裝,同時在您挑選服裝時提供相關(guān)細節(jié)和建議,幫助您做出最佳選擇。

  3、結(jié)合不同款式服裝,向顧客講解每款服飾適合穿著的場合。

  4、不好意思,我無法幫助您修改該內(nèi)容。如果您需要其他幫助,請隨時告訴我。

  5、當向顧客推薦服裝時,我們應該保持禮貌并傾聽顧客的意見。在了解顧客的喜好和需求后,再向顧客推薦適合的服裝。

  6、觀察、分析不同顧客喜好追求,結(jié)合實際向顧客推薦服裝。

  二、必須注意把工作重點放在銷售技巧上。

  銷售是一門藝術(shù),需要掌握各種銷售技巧。在服裝銷售中,了解服裝的款式、面料、品質(zhì)、價格和潮流是至關(guān)重要的。銷售人員需要根據(jù)顧客的需求和特點,靈活運用銷售技巧,促成交易。因此,服裝銷售工作不僅需要對產(chǎn)品有深入的了解,還需要具備良好的溝通能力和銷售技巧。

  1、當顧客來到服裝店選購衣服時,作為銷售人員,我們需要關(guān)注顧客購買衣服的用途和場合,以便更好地幫助他們選擇合適的服裝。了解顧客購買服裝的目的和想法對于促進銷售至關(guān)重要。因此,與顧客溝通并傾聽他們的需求是非常重要的,這樣才能給予最合適的建議,提高銷售成功的機會。

  2、當與顧客交流時,應該用簡單易懂的語言,避免使用過于專業(yè)的術(shù)語。讓顧客能夠輕松理解我們的講解,提供清晰明了的溝通。

  3、作為一名時尚顧問,我會根據(jù)每位顧客的具體情況和需求,靈活推薦適合的服裝款式。如果顧客需要幫助,我會耐心傾聽他們的要求,細心講解不同款式的特點和搭配方法。在必要的情況下,我會推薦一些適合的服裝,但也會尊重顧客的`選擇,讓他們自行挑選。無論顧客是否咨詢,我都會以專業(yè)、周到的態(tài)度為他們提供服務。

  我在服裝導購員崗位上工作了一年,經(jīng)過這段時間的努力和學習,我對銷售工作有了更深入的了解。在過去的一年里,我不斷提升自己的專業(yè)知識和銷售技巧,努力為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的購物體驗。通過與顧客的溝通和交流,我學會了傾聽,了解顧客的需求,幫助他們找到最適合的服裝,贏得了顧客的信任和好評。在新的一年里,我將繼續(xù)保持學習的態(tài)度,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和銷售技巧。我將繼續(xù)努力工作,不斷改進自己的工作方法,提升工作效率和銷售業(yè)績。我將積極配合團隊合作,共同努力為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。相信在新的一年里,我會取得更好的成績,為公司的銷售業(yè)績再創(chuàng)佳績。

員工個人總結(jié)4

  又是歲末令人激動的時刻,嶄新的一年即將來到,在不經(jīng)意中已伴隨公司成長了三年,作為公司的一員,我由衷的感到驕傲,感到欣慰,xx的成長也就是我的成長,在共同的努力中,我已完成了自己人生的轉(zhuǎn)折,不再是年輕沒有失敗的代言了,從現(xiàn)在起我將可以成熟、理智、自豪的站在屬于自己的舞臺上從容的面對一切工作與生活,面對自己的人生,永不言敗。xx三年,學習三年。

  年底了,靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足,為來年的工作做好安排和計劃,是很有必要的,本人就這一年的工作小結(jié)如下。

  一、思想方面

  在單位領導的精心培育和領導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,始終和公司保持高度一致,自覺遵守各項法律法規(guī)及搶險值班,線路巡查,門站值班等各方面規(guī)章制度,認真學習管理規(guī)范、積極開展創(chuàng)新。

  二、工作方面

  能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下提高對燃氣工作的重要性的理解。天然氣運行的正常和管線所各位同志工作是緊密聯(lián)系在一起的。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,我都需要虛心誠懇的請教隨時總結(jié)隨時反省,絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人,在這個行業(yè)對自己不認真就是對生命不負責、對國家財產(chǎn)不負責。工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來,不搞個人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。公司需要有干勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。我一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。我的工作是個極其平凡的一份工作,甚至有些高貴的人鄙視輕視這個瑣碎平凡普通的崗位。我在平凡的崗位以嚴格扎實的工作態(tài)度要求自己不能放棄,踏踏實實的在崗位上做到努力創(chuàng)新,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),主動參與各項活動,培訓等。以優(yōu)質(zhì)的服務道德去服務好每一位用戶,以理智的心態(tài)對待我工作的每一天,始終保持著努力學習,力爭提高增強自己素質(zhì)要求,我知道,沒有對自己要求探索的思緒,那是不可能做好一份工作的。雖然崗位是瑣碎平凡的可我卻充滿信心,自我鼓勵做好本職工作時要盡心盡力。

  之所謂敬業(yè),我一直認為是指用一種嚴謹?shù)膽B(tài)度和責任心,來對待自己的職業(yè),即使工作繁雜極其渺小也要為此肯勞動肯對自己的工作專心、認真、負責。我總是預示告誡自己做任何一件事的最大收獲對我來說不管是哪一類的,高等的,低位的只要奮斗有了方向,付出就有明見,最大的收獲是在于真正內(nèi)心領域的那種歸屬感。我與公司在成長的階段總會受到挫折,曾經(jīng)遇到過客戶的刁難,意境的困難,深與淺的桑倉,經(jīng)歷了挫折和失敗并沒有磨滅我奮斗的欲望,反而讓我的生命更加豐富多彩,使我今后的人生更加美麗,公司崇高的精神動力,領導的模范榜樣,一直指引著我向前邁進。我認真學習搶險員和巡線員的職責,盡快的適應了工作,能單獨執(zhí)行各項任務。管線所是xx天然氣有限公司的窗口,自己的一言一行,一舉一動都和公司的形象有關(guān),于是自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效益,力求及時、準確、優(yōu)質(zhì)、高效,避免疏漏和差錯,基本做到事事有計劃,事事有落實。只有把清位置,搞清職責,團結(jié)同志,誠實待人,腳踏實地,忠于職守,勤奮工作,老老實實做人,踏踏實實做事才能做好本質(zhì)工作,從而創(chuàng)造性的開展工作。我深知不管在什么崗位都要做好自己的本質(zhì)工作,認真踐行自己的人生理念,力爭把自己的工作做的更好更到位,公司為了天然氣更好的運營,今年采取了許多的措施,先后在公網(wǎng)和庭院通過設置警示磚和警示樁,對門站設備進行了除銹補漆,在各個小區(qū)懸掛用氣知識展牌等,通過這些舉措進一步增強了用戶的安全防范意識。巡線工作是一項集人文、責任、社交于一體的綜合性工作,它不但要求巡線人員全面、準時地掌握管線的走向,調(diào)壓箱等的準確位置,而且要求巡線人員必須具有極強應變能力,社交知識和高度責任心。在遵守公司各項規(guī)章制度的前提下,充分發(fā)揮個人的主觀能動性,使之與客戶情況相結(jié)合。

  巡線工作要求腳踏實地、扎扎實實,嚴格遵守巡線工作標準,不破壞制度,不踐踏標準,做事先做人,做人要方,做事要圓,每日在巡查中不留死角,并施用循環(huán)式巡線法,及時發(fā)現(xiàn)問題,現(xiàn)場適度處理,不能及時處理時要及時上報。要積極與相關(guān)單位或個人建立聯(lián)絡機制,做到及時互通,把可能或可預見性的問題處理在萌芽狀態(tài)。這樣不但減少人力,而且大大降低成本,從而提高效益。

  施工旺季由于施工方較多,且施工點分散,更需要巡線人員吃苦耐勞的精神,遇事保持冷靜,抓住工作重點,根據(jù)施工人員的個性做針對性的思想工作,使之配合我方工作,做到管網(wǎng)安全,符合要求。要充分發(fā)揮巡線員社交能力,為公司的發(fā)展營造良好的環(huán)境。

  兩年巡線工作以來,就是由于公司的正確領導和公司領導對巡線工作的高度重視,巡線人員全方位執(zhí)行,公司全體員工共同的努力而鑄就了xx公司的'良好形象,贏得了用戶的信賴。為進一步提升工作質(zhì)量,再創(chuàng)xx燃氣輝煌。我在今后的工作中仍將牢記自己的座右銘:

  我是xx人:

  安全、質(zhì)量一刻不忘

  勤儉、節(jié)約一定牢記

  拼搏、團結(jié)一絲不茍

  協(xié)作、執(zhí)行一板三眼

  巡線征程沒有終點,只有永遠。在巡查線路時一絲不茍,認真細致嚴格按照巡查路線對每一個疑點都不放過,把發(fā)現(xiàn)的問題及時向下一班人員交接,并及時做好巡查記錄,保證工作萬無一失。能熟悉搶險預案和工具的使用,對所轄區(qū)域的環(huán)境及其他做到心中有數(shù),對突發(fā)事件能積極有效的應對,把事故的危害及影響降低到最小。在門站值班時能克服生活單調(diào)枯燥的特點,按時記錄流量變化,并進行流量分析,防止超壓運行,對門站設施能熟知,并及時清理設備及門站衛(wèi)生,熟知消防器材的使用和防火防爆知識,確保輸氣安全暢通。能保質(zhì)保量的完成領導交給的各項任務。

  三、加強自身學習,提高業(yè)務水平

  作為一名管線所的員工,知識和經(jīng)驗的欠缺是自己致命的弱點,而且搶險和巡線員的工作也是一個特殊的崗位,它要求永無止境的更新知識和提高技能,我感到自己肩上的擔子很重而自己的能力與崗位有一定的差距,總不敢掉以輕心,為了盡快彌補自己的不足我十分注重學習,更以實際行動去踐行這一目標積極配合各位師傅,隨時向書本學習,向同事學習經(jīng)過各位師傅們的大力幫助能比較從容的處理工作中出現(xiàn)的問題,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,積極提高自己的業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,具有較強的責任心和事業(yè)心,努力提高自己的工作效率和工作質(zhì)量。

  四、嚴格要求自己,時刻警醒。

  天然氣行業(yè)本身是一個高危險的行業(yè),它猶如一面雙刃劍,它即造福千家萬戶,它又如一頭桀驁不馴的野馬,如果不能科學的駕馭就隨時可能威脅到百姓的生命財產(chǎn)和安全,給公司帶來極大的損失,所以我時刻繃緊安全這根弦不放松,做到事事講安全,時時講安全,堅決杜絕安全講起來重要忙起來不要的錯誤做法,嚴格要求,時刻驚醒。

  五在完成巡線搶險,和處理用戶反應問題上能優(yōu)質(zhì)高效,對待工作能計劃性,系統(tǒng)性,科學性,不斷提高自己綜合分析和解決問題的能力。

  在完成領導交辦任務的基礎上能,能發(fā)揮自身優(yōu)勢不斷加強專業(yè)知識和新技能的學習,進一步提高自己的業(yè)務水平。通過閱讀大量的燃氣方面的書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務.積極為《xx人》投稿,目前已刊發(fā)7篇。積極參加公司組織的各項活動,在公司組織的崗位練兵中取得了第一名的好成績,在公司組織的“我的夢,xx夢”的演講中取得了第三名的成績。成績歸功于過去,未來的路還很長,還需要不懈的奮斗。

  存在的問題和本人以后的努力方向。

  本人能夠愛崗敬業(yè)創(chuàng)造性的開展工作,在工作中取得了一些成績但也存在著一些問題和不足。一、管線所對我而言是一個全新的部門,巡線員和搶險員對我來說是一個全新的崗位,許多工作我是邊干邊摸索工作還不能向師傅們那樣游刃有余,工作效率還不高。二、有些工作還不是很過細很到位。三、在學習上還缺乏主動性,和針對性。四、自己的業(yè)務能力還有待提高。

  自己決心努力從提高自己的業(yè)務知識和工作能力入手,為實現(xiàn)公司新的經(jīng)濟增長點貢獻自己的力量。我努力做到。

  一、加強學習擴展知識面,努力學習天然氣專業(yè)知識和法律法規(guī)知識,加強對天然氣發(fā)展動向的研究,為氣化陜西做貢獻。

  二、認真履行自己的崗位職責在各級領導的領導下不折不扣的完成自己的本職工作。

  三、注重加強本部門的團結(jié)協(xié)作和其他同志緊緊擰成一股繩努力建造團結(jié)和諧的過硬團隊,勤奮工作形成良好的工作氛圍,不斷提高自己的工作能力和為民服務的水平,遵守公司的規(guī)章制度,堅決維護公司的利益,大力弘揚企業(yè)文化,積極樹立正面的xx形象,為xx奉獻為自己工作,把自己融入xx這個大家庭,要有企興我榮,企衰我恥的意識,為公司創(chuàng)造更高的價值,力爭取得更大的工作成績。重視安全,緊繃安全之弦不放松。

  即將過去的一年也是我收獲最多的一年,在這一年的工作中,通過不斷地實踐,我能獨立的完成一些領導交代的任務。通過一年的工作,使我對一些管線的位置更加熟悉;更熟悉了調(diào)壓箱位置、閥井位置,這都為我以后的工作積累了一筆寶貴的財富。充實的一年已經(jīng)過去,嶄新的一年即將到來,在未來的工作中,我會更加努力的向周圍的領導同事學習,學習他們的經(jīng)驗和一些新的知識,把它們應用到日常的工作中,我會更加努力的工作,為xx美好的安全生產(chǎn)藍圖添上自己自信的一筆!

  總之,一年來取得了一定的成績,但與上級的要求相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。

員工個人總結(jié)5

  我是20xx年x月進步本公司的,不知不覺已經(jīng)過去x個月了,我已經(jīng)十分適應公司的氛圍,對本職的工作,也已有了一個相對的,作為一名畢節(jié)生的我,在此短短的內(nèi),就以收益良多,我學會:

  無以規(guī)矩,無以成方圓。在這點尤為重要,想要成為一名優(yōu)秀的員工,就務必對公司的無條件的服從,小到每日的按時打卡,杜絕遲到,大到公司組織的各類,發(fā)展方向,都要用心的參與支持。并且努力本職工作,用心做事,有不懂的問題,虛心向老員工請教。

  想在公司得到更好的發(fā)展,就務必提高自己的職業(yè)技能,目前對對本職的工作有了必須的了解,但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應手,工作方面有待提高;還需要繼續(xù)學習提高自己的知識水平及業(yè)務潛力,并且加強分析和解決實際問題的潛力;并加強提高人際關(guān)系,搞好同事,才能更好的.發(fā)揮團隊,不給團隊拖后腿。

  作為一名新人,入職前x年是成長的關(guān)鍵時期,做好職業(yè)規(guī)劃,明確目標是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前,我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打,立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。

  在銷售崗位,相關(guān)的是不能忽視的,爭取在x年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程。在搞好日常工作的前提下,注意積累本行業(yè)的信息,掌握公司運作細節(jié)。為實現(xiàn)這一目標,可透過銷售類書籍,拓寬知識和技能,為下一步實現(xiàn)進入管理層中期職業(yè)目標作準備。

  在試用期工作的最后,我懇求領導批準轉(zhuǎn)正,而我也將把樂觀,用心的心態(tài),始終持續(xù)在工作生活中,為實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的價值,和公司共同成長。

員工個人總結(jié)6

  自XX年6月進入公司以來,截止現(xiàn)在已經(jīng)在鑫易工作三年多,進入公司時做PE技術(shù)工作,之后得公司領導栽培與信任負責QC工作,目前已經(jīng)2年多的時間。在這段時間認真學習并遵守公司的各項規(guī)章制度,努力學習各種業(yè)務和專業(yè)知識,真誠與同事進行交流溝通。在公司領導的指導下,經(jīng)由一段時間的努力,較好地與團隊溶合,以熱情和積極性投入工作,并能熟練處理工作中的問題。目前是公司質(zhì)量方面的負責主管,在工作中能嚴格要求自己,帶領部門職工努力完成上級下達的質(zhì)檢任務和質(zhì)量指標。對如何提高質(zhì)量監(jiān)管這一問題,能夠有針對性地提出合理化建議或組織QC攻關(guān)活動,解決技術(shù)問題,提高各個系列產(chǎn)品的完成質(zhì)量。

  在質(zhì)量部門主要負責工作為質(zhì)量目標的分解和控制工作、物料供應的質(zhì)量管理工作、不合格品的處理和評審工作、異常質(zhì)量情況的調(diào)查處理工作、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析處理工作、質(zhì)量改進控制工作、質(zhì)量管理體系的`運行控制工作、客戶認證審核準備工作,這些工作直接關(guān)系到我公司產(chǎn)品質(zhì)量水平的穩(wěn)定和提升。值得欣慰的是,這些工作任務在任職期間都圓滿地完成了,沒有辜負領導重托和廣大員工的期望,我對此

  深感自豪。除此之外,我還承擔了品質(zhì)部的通訊員、內(nèi)審員、新員工培訓工作。目前公司質(zhì)量體系運行良好,產(chǎn)品的質(zhì)量水平有了明顯提高,員工質(zhì)量意識有了明顯增強,質(zhì)量管理水平上了一個新臺階,總結(jié)經(jīng)驗,我做到了以下幾點:

  一、不忘根本、端正思想、堅持原則、設立目標

  作為一名質(zhì)量管理者必須承受來自于不同方面的壓力,解決下屬常發(fā)的牢騷(始終只有“過”而沒有“功”,還得經(jīng)常做些吃力不討好的事,一擔出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題,首先被批評的總是我)。質(zhì)量保障部門是公司的重要組成部分,它的發(fā)展水平代表了企業(yè)的整體質(zhì)量水平。

  二、鉆研業(yè)務、增進才干、活學活用、講求方法、保持先進

  1、遵循上下級關(guān)系進行開展工作。接受上級的指導、指令和監(jiān)視,工作中及時跟上級領導進行請示、匯報和溝通,并努力完成領導下達的工作。

  2、按PDCA“計劃、實施、檢查、處理”的工作思維流程開展工作。按上級領導下達的要求,結(jié)合自身的工作實際,對生產(chǎn)中的問題進行分析、并解決問題;對提出的改善措施、質(zhì)量和效果要求跟進檢查落實整改。

  3,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題時運用8D思維方法(解決問題的8大步驟)進行;運用QC七大手法去發(fā)現(xiàn)、分析問題;目前運用還缺少融會貫通,后續(xù)重點進行學習運用;

  4、按“落實崗位責任、按工作實績考核,考核與績效相掛鉤”的方法進行管理,制定了相應的崗位職責、考核規(guī)定、考核辦法等。

  5、與各部門之間做到相互促進,相互制約,共同進步;

  三、勤勤肯肯、不畏勞苦、開拓創(chuàng)新、創(chuàng)建和諧團隊

  我從事的工作,技術(shù)性較強,并且隨著一些新職能及新產(chǎn)品的不斷拓展,有些工作先前從未接觸過,得花費很大精力,由于時間太緊迫,根本沒有時間對人員進行培訓,因此大部分最主要的工作必須由我自己來完成。在這樣的工作壓力面前,我沒有退縮,憑著頑強的毅力,攻破了一個又一個難關(guān)。工作中我深切的認識到,作為一個質(zhì)量管理人員,要想將質(zhì)量管理做好必須要有一個強大和諧的團隊,質(zhì)量管理團隊隨著公司的不斷壯大有起初的幾人到目前各職能劃分明確的20人。因為發(fā)展才是硬道理,工作和學習一樣,就如同逆水行舟,不進

  則退,只有不斷創(chuàng)新,與時俱進,不斷增加投入,拓展知識,才能在今后的競爭中站穩(wěn)腳跟,目前團隊中經(jīng)培訓與實踐均能勝任本職工作,大大擴充了質(zhì)量管理的基礎實力,為質(zhì)量保障機構(gòu)的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

  四、甘愿奉獻、做出成績、再攀高峰

  工作期間通過對品質(zhì)進行體系建設、內(nèi)部審核、質(zhì)量信息匯總分析和質(zhì)量目標計劃設定與追蹤、品質(zhì)可持續(xù)改善、

  質(zhì)量專項整頓、推行全面質(zhì)量管理等方面開展工作;進行團隊建設及人員培養(yǎng);確保生產(chǎn)出的產(chǎn)品品質(zhì)滿足客戶要求;

  1,建立鑫易電聲品質(zhì)管理系統(tǒng)和完善品質(zhì)激勵細則;完善品質(zhì)相關(guān)記錄表單;建立了品

  質(zhì)考核激勵制度;

  2,組織品質(zhì)進行內(nèi)部審核和定期檢查,建立了內(nèi)部審核流程;減少了重大異常的發(fā)生;

  3,每周、每月對品質(zhì)信息進行匯總,并組織進行會議檢討;制定周目標、月目標并進行會議檢討與追蹤,通過周目標、月目標進行分解提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低客退率;

  4建立產(chǎn)品品質(zhì)履歷檔案,對出現(xiàn)的問題進行臨時對策和永久對策放置問題再發(fā),便于查檔;實行品質(zhì)改善激勵制度,與提案改善條例并軌,在品質(zhì)方面做出提升的進行獎勵;

  5,成立了QC專項小組,對出現(xiàn)的重大問題進行重點整頓;并督促其徹底改善,并進行標準化;做到可持續(xù)改善;解決了181335客退率高及返檢率高的問題;

  6,培訓產(chǎn)線作業(yè)人員的品質(zhì)意識,共培訓150多課時;提升了作業(yè)人員品質(zhì)意識,目前產(chǎn)線員工均能做到自檢互檢;

  今后,我將倍加努力,百尺竿頭更進一步,老老實實做事,踏踏實實做人,在鑫易電聲征程中再攀新的高峰。

員工個人總結(jié)7

  一年來,xxx部在上級公司的領導下,在我公司全體員工的不懈努力下,公司業(yè)務取得了突破性進展,各項工作也在健康順利的進展。下面談談我這一年來的工作經(jīng)歷與不足之處:

  一、工作思想

  積極貫徹落實分公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,與時俱進,勤奮工作,務實求效,勇爭一流,帶領各部門員工,緊緊圍繞“承保有利潤,發(fā)展有效益”的戰(zhàn)略方針,進一步轉(zhuǎn)變觀念,改革創(chuàng)新,面對競爭日趨激烈的膠南保險市場,強化核心競爭力,經(jīng)過努力和拼搏,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢,為公司的可持續(xù)性發(fā)展做了一個良好的鋪墊。

  全方面加強學習,努力提高自身業(yè)務素質(zhì)水平和管理水平。作為一名領導者,肩負著上級領導和全體員工賦予的重要職責和使命。公司的經(jīng)營方針政策需要我去貫徹落實,因此,我十分注重保險理論的學習和管理能力的培養(yǎng),注重用科學的方法指導自己的.工作,規(guī)范自己的言行,樹立強烈的責任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務能力和管理能力。

  不斷提高公司業(yè)務人員隊伍的整體素質(zhì)水平,一年來,我一直把培養(yǎng)展業(yè)人員的業(yè)務素質(zhì)作為團隊建設的一項重要內(nèi)容來抓,并和各部門一起實施有針對性的培訓,加強領導班子和員工隊伍的建設。

  二、業(yè)務管理

  “沒有規(guī)矩,不成方圓”要想使一個公司穩(wěn)步發(fā)展,必須制定規(guī)范的管理制度

  1、根據(jù)分公司下發(fā)的全年保費任務及考核辦法,制定各部門的月、季度、年的保費任務和考核辦法,我本著“事事落實,事事督導”的方針,通過加強過程的管理和監(jiān)控,來確保各部門的目標計劃順利完成。

  2、作為一名機構(gòu)負責人來講,十分注重各部門的團隊建設,注重各部門成員的思想和業(yè)務素質(zhì)教育。一年來,多次組織各部門員工開展各項業(yè)務培訓會,理賠研討會,組織大家學知識,找經(jīng)驗,提高員工的全面素質(zhì),為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展打下扎實的基礎。

  3、全面推進薪酬制度的創(chuàng)新,不斷夯實公司的基礎管理工作,建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革,充分激發(fā)員工工作的積極性和創(chuàng)造性。

  三、工作中的不足

  由于工作千頭萬緒,加上管理經(jīng)驗的不足,有時難免出錯,有時工作有急躁情緒,有時工作急于求成,反而影響了工作的進度和質(zhì)量,使得處理一些工作關(guān)系時還不能得心應手。

  總之,一年來,我嚴于律己,克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工認識,在行動上用嚴格的制度規(guī)范。在我的帶領下,公司員工以不斷發(fā)展建設為己任,以“誠信為先,穩(wěn)健經(jīng)營,價值至上,服務社會”為經(jīng)營宗旨,銳意改革,不斷創(chuàng)新規(guī)范運作,取得了很大的成績。

  新的一年即將到來,保險市場的競爭將更加激烈,公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢必須進一步解放思想,更新觀念,突破自我,逐漸提升公司品牌及市場份額。新的一年,我將以飽滿的激情,以百倍的信心,迎接未來的挑戰(zhàn),使本職工作再上新臺階。我相信,在上級領導的正確領導下,在全體員工的共同努力下,在社會各界同仁的支持下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟,全力拼搏,我公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績!

員工個人總結(jié)8

  尊敬的各位領導各位同仁大家好:

   我叫李x,是家樂店收銀員一名入職不久的新員工,雖說是新員工,但在公司工作也將近三個月時間了。轉(zhuǎn)眼間快到年底了,來到本公司的這幾個月里,我不僅學會了很多專業(yè)知識,而且也學會了人與人之間的交往,特別是怎樣與顧客溝通。這對我來說是莫大的財富, 因為曾經(jīng)我是個不善于交流不愛與人溝通的孩子。

   或許對大家來說,收銀是件很容易的事,收銀員只負責收銀,其他方面不用多考慮。剛開始我也是這么認為的,不過后來等我成為一名超市員工的時候我才發(fā)現(xiàn)并不是想象中的那么簡單。我們不只是收銀,每天早上我們來到店里首先打掃衛(wèi)生,然后再開會,然后才開始一天的工作。工作時我們也不僅僅只是簡單的收銀,在面對顧客時要真心的為顧客服務,特別是在顧客到收銀臺的那一刻我們自始至終都要把最美的微笑最好的心情帶給顧客,在與顧客交流的過程中禮貌用語更不可少。如:“您好,歡迎光臨"“請稍等,請拿好”“請慢走,歡迎下次光臨”。

   在工作的這短短的幾個月中,雖然有時會有些失落,不過,也有過很多的歡喜,特別是每次聽到顧客說這小女孩的態(tài)度真好,我心里就特開心......還有,每次有不懂得問題時,老員工都會積極的告訴我應該怎么做這都使我特別感動。其實做什么工作都會遇到困難,難免有些失落,不過只要我們能積極的去問努力的去學習,我相信沒有什么做不好的。

   自己雖然做收銀的工作并不長,自己的技術(shù)水平跟專業(yè)素質(zhì)還有待提高,但我覺得只要我們用心去學習,就一定能克服困難。更重要的是我們要樹立良好的企業(yè)形象,因為我們不僅僅代表著我們自身,更代表著公司的形象。在工作中遇到不懂問題更要積極的向老員工請教學習。

   在工作的這段期間中,我覺得對顧客的服務態(tài)度是極為重要的。作為服務行業(yè)中的一員,讓顧客滿意而歸是我們對自身的要求。這就需要我們時刻保持好良好的情緒,做到熱情耐心的對待每一位顧客,在工作中不要將自己的`小情緒帶進來,特別是當顧客對你發(fā)火時,我們一定要面帶微笑真誠的向顧客解釋。結(jié)賬過程中,當商品標價與電腦不符時,我們要及時通知課組人員并進行核實,然后要積極向顧客解釋并請顧客耐心等待。還有,就是一定要運用微笑服務,微笑是最為迷人的表情,一個微笑不費分文卻給予甚多,懂得對生活微笑的人,將會擁有美麗的人生。

   我們每天都會遇到不同的客人,不同的客人有不同的脾氣,針對不同的顧客我們應提供不同的服務,因為這一行業(yè)不變的宗旨是:“顧客至上”。面對顧客,臉上始終要面帶微笑,提供禮貌的服務,要讓顧客體會到親切感,即使在服務工作中遇到一些不愉快的事情,如果我們?nèi)匀灰孕δ樝嘤,那么再無理的客人也沒有理由發(fā)脾氣,所謂“相逢一笑,百事消”,這樣一來顧客開心自己也舒心。

員工個人總結(jié)9

  光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間20xx年即將進入尾聲!作為保險公司一份子來說,首先感謝領導在這即將一年的工作中,對我的幫助支持與指導。同時,在這工作期間,有得也有失,現(xiàn)就將20xx年工作結(jié)如下:

  一、提高自身素質(zhì),履行自己的職責

  今年2月份我步入到-保險公司,從事保險這個陌生的行業(yè)。對于一個剛走出校門從事新型行業(yè)的畢業(yè)生來說,將會面臨更大程度上新的挑戰(zhàn)和考驗。為了適應當前工作的需要,應該時刻把學習放在第一位,提高自身綜合素質(zhì),特別是增強保險方面的知識,做一個真正的保險人。做為辦公室一名機要員來說,主要工作就是上傳下達、文件管理、檔案管理以及零碎的事情,這些看似簡單的事情,做起來卻需要有足夠的耐心,記得第一次拿出文件給領導看時,文件是一遍又一遍修改,一遍又一遍打印,甚至讓自身泄氣煩燥,可是后來將心比心,公司領導都可以不厭其煩認真對待每一個文件,乃至每一個字,而做為我顯然是微不足道的,達到了培養(yǎng)耐心的良好目的。態(tài)度決定一切,在工作中我會繼續(xù)竭盡全力做好自己的'事情。

  二、執(zhí)行做好領導交辦的任務

  做為自身來說,除了做好自己份內(nèi)的事以外,執(zhí)行領導交辦的事情當然也是理所當然的。同時我積極配合領導安排的工作,做到腿勤,手勤,嘴勤,不怕苦,不怕累,對工作盡職盡責,盡量替領導分憂,提高了辦事效率。

  三、在工作中存在的問題

  在這一年中,存在著很多不足之處,如在面對千頭萬緒工作中,未能總結(jié)出積極有效、簡捷明了的工作方法,缺乏對保險理論與業(yè)務知識的深入了解。在今后的工作中,我會更加積極努力提高自己,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,讓自己的不懈努力創(chuàng)造應有的價值。同時,在工作中如有不對的地方,還需領導批評指出。

  我深信,在領導干部正確指導和全體員工的共同努力拼搏下,-保險公司會做的更大、更強、更輝煌!

員工個人總結(jié)10

  其實,分析自己這一年來的工作,表現(xiàn)得如何,技能是否有進步,有沒有為公司創(chuàng)造了效益,從他們的年終總結(jié)中就可以看出來。以上這篇年終總結(jié)出自商場營業(yè)員之手,分享給大家參考。

  20xx年轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去了,新的一年已經(jīng)開始。作為xx大樓的一名xx專柜營業(yè)員,我現(xiàn)將我的工作總結(jié)及心得呈現(xiàn)如下。希望各位予在指導建議。

  我來xx大樓工作已有幾個月了,工作中學會了很多東西,更學會了用自己的頭腦來開擴自己語言的不足。還有就是懂得了,作為一名營業(yè)員,要想提高自己的銷售能力,就得比別人多努力。以下就是我在工作中學到的。

  在銷售過程中,營業(yè)員有著不可比擬的作用,營業(yè)員是否能掌握銷售技巧很重要。首先要注意推薦購買技巧。營業(yè)員除了將產(chǎn)品展示給顧客,并加以說明之外,還要向顧客推薦該種產(chǎn)品,以引起顧客的購買興趣。

  作為營業(yè)員,不能只是隨意推薦產(chǎn)品,推薦時更要有信心。因為只有自己本身有信心,才能讓顧客對他所需要的產(chǎn)品有信任感。也讓我懂得了,不是光推薦那么簡單。還要學會配合商品的特征,每類產(chǎn)品有不同的特征,價格也不同。如功能,設計,品質(zhì)等方面的特征。向顧客推薦時更要著重強調(diào)它的不同特征。推薦的同時,還要注意觀察對方對產(chǎn)品的.反映,以便適時促成銷售。

  不同的顧客購買的心理也不同。同樣的價格比質(zhì)量,同樣的質(zhì)量比價格。要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,最終銷售成功。在極短的時間內(nèi)能讓顧客具有購買的信念,是銷售過程中非常重要的一個環(huán)節(jié)。

  時刻要保持著營業(yè)員該有的素質(zhì)。要以顧客為中心,因為只有顧客滿意了,東西才能賣的出去,素質(zhì)及態(tài)度也決定了你會不會拉到回頭客的重要因素。誰都想買的開心,用的放心。你得讓顧客高興,愿意買你的產(chǎn)品才行。

  以上便是我在工作中的小小心得。在以后的過程中,我將做好工作計劃,及時總結(jié)工作中的不足,力求將艾酷專柜營業(yè)工作做到。

  作為xx大樓xx專柜的一名員工,我深切感到xx大樓的蓬勃的態(tài)勢。xx大樓人的拼搏向上的精神。

  最后,祝愿xx大樓在新的一年更上一層樓,更加興旺。

員工個人總結(jié)11

  20xx年我首要從事證券買賣體系技術(shù)支持、銀證產(chǎn)品的調(diào)試上線及其它工程施行作業(yè)。

  作業(yè)首要成果如下:

  1、20xx年因為一些客觀原因,如人員離任、借調(diào)、工程使命比較嚴重、人員比較嚴重的狀況下,沈陽金證的大部分技術(shù)支持作業(yè)都是我來擔任的,其間包含貨臺體系、外圍體系、銀證產(chǎn)品方面保護;銀證產(chǎn)品調(diào)試裝置、電話委托裝置等。在五月份,公司推出剩下配售產(chǎn)品后,因為沈陽區(qū)域裝置比較早,一方面需求趕快、盡早地把它吃透、學精,為開拓市場時供給好技術(shù)支持,另一方面在客戶使用過程中遇到各種問題,我都把他詳細歸類,哪些是了解、使用上的過錯,哪些是程序過錯、哪些是程序有待完善的,必要時匯總構(gòu)成文檔發(fā)到總部。而詳細使用過程中,不同客戶有不同需求,也要進行相應地程序修改來滿意需求?倸w,在人員緊缺的狀況下,盡量把服務做得詳盡到位,讓客戶感覺到咱們的技術(shù)服務沒有打折。

  2、順暢完結(jié)北方友愛街營業(yè)部貨臺體系數(shù)據(jù)、金傭體系數(shù)據(jù)兼并至熱烈路營業(yè)部,一起從友愛街體系內(nèi)別離別的兩營業(yè)部的數(shù)據(jù),完結(jié)了三家營業(yè)部在同一日順暢過渡。

  3、完結(jié)了哈爾濱聯(lián)合證券三個營業(yè)部的同城會集買賣項目施行。在時刻嚴重、問題較多的狀況下,咱們得到了各方面、各部分人員的幫忙,總算比較順暢地完結(jié)了使命。

  4、完結(jié)了天同證券工行銀證通的調(diào)試、上線作業(yè)。

  5、完結(jié)了北方太原街光大銀行銀證轉(zhuǎn)帳的調(diào)試、上線作業(yè)。

  6、成了北方熱烈路中信銀行銀證程序的調(diào)試、上線作業(yè)。

  7、順暢完結(jié)了金川江營業(yè)部與太原街營業(yè)部的數(shù)據(jù)兼并作業(yè)。

  8、順暢完結(jié)了南五與南八中路營業(yè)部的數(shù)據(jù)會集作業(yè)。

  9、撫順交行電話銀行中間件接口轉(zhuǎn)化調(diào)試作業(yè)正在施行中。

  從一年中的作業(yè)中我獲得的成果是在證券事務、技術(shù)水平、開發(fā)才能、工程項目經(jīng)歷上都有了前進,不管從問題的'剖析處理才能,項目施行經(jīng)歷上都有了前進,對一些新產(chǎn)品,如內(nèi)嵌和通用版剩下配售有了深化了解;對其它xone、移動貨臺、開放式基金代銷體系等也有了一些根本了解。

  成果的獲得究其原因,首要是因為:

  1、在作業(yè)中不斷堆集總結(jié),不放過任何一個小問題,深化找出問題呈現(xiàn)原因。

  2、銀證項目的開展順暢原因是上一年做過相似的產(chǎn)品調(diào)試作業(yè),比較詳細了解銀證轉(zhuǎn)帳及銀證通事務流程和作業(yè)原理,前后臺間聯(lián)系,數(shù)據(jù)流向、資金流向等問題。

  3、數(shù)據(jù)會集項目順暢完結(jié)是得益于在平常保護中對證券事務常識和貨臺體系了解。

  4、正在施行的電話銀行中間件接口調(diào)試,由起死回生對事務的不了解,到現(xiàn)在對現(xiàn)已對流程有了明晰了解,增強了剖析處理問題才能,并有決心把它完結(jié)好。在作業(yè)中存在問題與缺乏:

  5、技術(shù)事務還有待深化全面了解。

  6、對網(wǎng)絡方面常識和著手才能有待加強。

  7、在保護或工程施行中,沒重視對要害問題總結(jié),并構(gòu)成文檔,這樣便于咱們來同享,削減不必要的重復勞動,前進部分的作業(yè)效率。

  8、在今后的作業(yè)學習中要不斷地學習新事務,新常識,做到常識的更新。改善辦法:

  9、平常重視常識技術(shù)堆集,刻苦鉆研,在邊學習邊實踐中生長。

  10、加強網(wǎng)絡方面的學習,有時機多參與相關(guān)方面訓練。

  11、在作業(yè)中長于總結(jié),對典型、要害問題處理留意收拾,構(gòu)成文檔,期望部分加強這方面的交流、監(jiān)督。

  12、自動爭奪新事務工程施行時機,在實踐中學習。

  13、對公司推出的新產(chǎn)品及時了解。

  14、爭奪保護作業(yè)做得愈加詳盡、愈加有特征。

  15、個人技術(shù)水平經(jīng)過在詳細的作業(yè)實踐中有更大起伏的前進。

  16、在工程施行過程中,爭奪保質(zhì)保量完結(jié)一起,加強交流、和諧才能。部分及公司下一步開展的主張部分:

  17、加強部分保護、工程方面的辦理,加強辦理監(jiān)督,有頭有尾。

  18、對工程、加班狀況能構(gòu)成準則,進行串休。

  19、部分能有一個值勤手機。公司:

  20、多供給一些訓練時機給咱們。

  21、我覺得對公司應對職工要檢查進行層層查核,構(gòu)成競賽的機制,適當?shù)夭杉{獎懲的準則,這樣才有使用發(fā)揮職工的積極性。

  22、多安排一些團體活動,這樣咱們交流交流時機多些,然后加強團體團隊協(xié)作精力。

員工個人總結(jié)12

  質(zhì)控培訓專員是一項重要的職務,為公司提供高水平的培訓和幫助員工保持最佳的工作素質(zhì)。他們需要協(xié)助公司管理團隊解決培訓和發(fā)展方面的問題,同時還需要確保員工有必要的技能和知識來完成其工作。作為一名質(zhì)控培訓專員,我在工作中積累了許多經(jīng)驗,以下是我的一些總結(jié)。

  培訓課程規(guī)劃

  一位質(zhì)控培訓專員的主要職責就是規(guī)劃培訓課程。為了做好這項工作,我需要跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢和新技術(shù),并理解公司的業(yè)務和產(chǎn)品。然后我根據(jù)公司的目標和員工的需求來制定能夠滿足公司和員工需求的培訓計劃。

  在制定培訓計劃時,我還要確定每個課程的時間軸、內(nèi)容和培訓方式。這個過程需要細心地分析員工的培訓需要,同時了解公司的資源和時間限制。有時候公司還需要開展定制化培訓,這需要更深入地了解員工的需要和公司的業(yè)務。

  課程教材的'設計

  當課程計劃完成之后,我需要準備教材。我會參考行業(yè)標準、公司標準、以及員工反饋,確保教材內(nèi)容具有全面性和實用性。我會使用多種教學材料,如PPT,視頻,老師教材,書面材料,以及沒有書面材料的材料。我會盡可能多地用例子來說明理論,讓學員了解理論的應用場景。

  培訓計劃的執(zhí)行

  完成培訓課程的計劃和課程教材的設計,接下來就是執(zhí)行培訓計劃了。課程執(zhí)行需要良好的時間安排,以確保學員有充足的時間來學習和實踐。我還會監(jiān)控學習進度和課程效果,并不斷調(diào)整培訓計劃以保證學員的學習效果。

  課程效果評估

  課程執(zhí)行后,我會對課程效果進行評估。評估結(jié)果有助于我們了解教學成果,判斷培訓計劃是否達到了預期的效果和公司目標。也有利于我確定哪些需要加強哪些不需要加強。對于一些成績較差的學員,我會選擇為其提供額外培訓課程。

  與員工之間的交流

  在完成培訓任務的過程中,我同樣需要和員工之間進行溝通。我會和員工建立良好的溝通渠道,接受員工的建議和意見以便于提供更好的服務。此外,我也會積極開展與員工之間的社交活動,促進員工之間的友誼和互相支持,提高員工的滿意度和工作質(zhì)量。

  總之,質(zhì)控培訓專員需要充分了解公司業(yè)務和員工的需求,具備有效的溝通和協(xié)調(diào)能力,能制定符合公司和員工需求的培訓計劃,與員工之間積極溝通和交流,并根據(jù)課程效果進行及時調(diào)整,以提高公司的生產(chǎn)效率,提高員工的工作質(zhì)量和滿意度。

員工個人總結(jié)13

  一、前言

  轉(zhuǎn)正是每個職場新人必經(jīng)的一場考驗。今天,我很榮幸地就我的工作成果和職業(yè)規(guī)劃與領導進行了推心置腹的交流,成功完成了這次轉(zhuǎn)正答辯。在這個過程中我學到了很多,收獲了很多。下面,我將詳細地總結(jié)一下,分享我的心得體會。

  二、準備工作

  在轉(zhuǎn)正答辯前,我進行了充分的準備。

  首先,我對自己的工作進行了全面的回顧。我詳細地總結(jié)了過去幾個月的工作成果,對收到的表揚和評價進行了分類整理,以此梳理出自己的工作亮點和不足之處。

  其次,我對職業(yè)規(guī)劃進行了調(diào)整。我明確了自己在公司中的定位和未來的職業(yè)發(fā)展方向,并制定了實現(xiàn)這些目標的具體計劃。我也在考慮公司的未來發(fā)展方向,以便更好地適應公司的變化。

  最后,我對答辯內(nèi)容進行了細致的準備。我按照時間順序列出了過去幾個月的工作內(nèi)容,對每個項目進行了詳細的闡述。我還對自己的工作成果進行了量化,結(jié)合具體數(shù)據(jù)說明了自己在工作中的價值。

  三、答辯內(nèi)容

  在答辯中,我遵循了以下幾點原則:

 。1)清晰表達

  答辯過程中,我始終保持清晰和簡明的表達方式。我講述自己的工作內(nèi)容、工作方法和工作成果時,盡可能用簡單明了的語言表達。這樣不僅讓領導更容易理解,也加深了他們對我的印象。

  (2)突出成果

  答辯時,我充分突出自己的工作成果。我詳細講述了每個項目的實際效果,特別是能夠體現(xiàn)我個人價值的數(shù)據(jù)和例子。我把重點放在效果和成果上,讓領導看到我的價值。

 。3)對不足之處的坦誠承認

  在答辯中,我也坦誠承認了自己的不足之處。我在當前工作中的不足之處、自己需要加強的能力和下一步的改進方案等方面作了充分的反思。我著重強調(diào)了自己在不足方面的自我認識,并對下一步的改進措施進行了詳細的闡述。

  四、收獲與感悟

  通過這次轉(zhuǎn)正答辯,我不僅得到了領導的認可,更收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和感受。

  首先,我深刻認識到個人價值的重要性。在答辯中,我突出了自己的工作成果,把焦點放在價值上,獲得了領導的認可。我也意識到,個人價值是通過自己的努力和成果得來的,必須投入更多的`精力,才能獲得更多的機會和回報。

  其次,我體驗到了自我認識的重要性。通過充分反思自己的工作不足之處,在比別人更早更快地發(fā)現(xiàn)問題并提出改進方案的同時,也更快地調(diào)整了自己的工作方法,提升了自己的工作效率。

  最后,我深刻認識到準備的重要性。只有充分準備,才能對答如流,在對工作內(nèi)容回答準確的同時,更充分地展示自己的能力和價值。

  五、總結(jié)

  通過這次轉(zhuǎn)正答辯,我充分認識到了自己的優(yōu)勢和劣勢,并制定了實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃的具體計劃。我也更加清晰地認識到了自我價值、自我認識、準備的重要性。這些經(jīng)驗和感悟?qū)⒊蔀槲夜ぷ髦械膶氋F財富,助力我實現(xiàn)個人和公司的共同發(fā)展。

員工個人總結(jié)14

  幾個月的試用期一下子就到了末端了,我還沒從工作中的豪情中退出來,便發(fā)覺自己這幾個月的試用期已經(jīng)到了盡頭。停下腳步來,想一想這幾個月的日子,其實也發(fā)覺自己確切比較的拼命,或許就是那一句“初生牛犢不怕虎”吧!我想在這份工作中拿到自己的成績,也想在這個崗位上證明自己的實力,所以這幾個月我一直都非常拼,我也想盡了辦法去快速的提升自己并且得到成長。面對著三個月試用期的逝去,我也該是為自己好好的做一次總結(jié)了。

  剛來到公司的時候,面試的售后客服的崗位,其實我對這個崗位了解的'并不全面,剛開始本來以為自己很了解這個崗位,但是當自己真正的走入這個崗位時,才發(fā)覺以前自己的認知太過淺薄。我們不要輕易的去定位每一份工作,由于只有當我們親身體會過之后,才有評判它的能力,其余就是空談。那時候我就明白,這份工作或許會比我想象中更加艱巨,也會比我想象中更加成心義。

  這段時間里培訓過幾次,一樣是培訓我們?nèi)绾稳ヌ嵘约旱膶I(yè)能力、業(yè)務能力。我是一個比較善于交談的人,所以在和客戶的溝通上我總是能夠靈活善變,很少給自己“挖坑”,也很少由于自己說錯話而讓自己陷入一個窘境,這是我個人的一些優(yōu)點,也是我在屢次培訓之后,并且進行實踐之后所發(fā)覺并且感遭到的。優(yōu)點可以繼承,而缺點就要改正并且完善。

  平時的工作中,我是一個非常熱情的人,我很愛好去幫助別人,有同事遇到了問題,我都會非常熱情幫助她解決。所以我在同事們的口中也是一個“熱情小妹”,但我也漸漸的發(fā)覺了自己的問題,那就是對時間沒有一個很好的掌控,有時候可能由于自己太想完成一件事情,或者太想給別人一個好的印象了,反而讓自己陷入了一個窘境。比如有時候自己的工作沒法正常時間完成,顯現(xiàn)加班的情形,還有的時候也由于自己太過自信,造成了一些小過失。這些方面都是我應當改正過來的。

  在我們工作當中,能夠使我們進步的,除了對工作的熱情之外,還有來自我們內(nèi)心的一種執(zhí)著和堅持。我們想成功,就一定會找方法去成功。我們想達成目標,就一定能夠找到達成目標的道路,所以對于工作是否能夠完成并且完成的十分優(yōu)秀而言,只有想與不想的問題,沒有做不做得到的問題。

員工個人總結(jié)15

  時間過得很快,一眨眼一年過去了,回顧過去這一年,我在自己的崗位上付出了自己的辛勤勞動,也收獲了不少人生閱歷和工作經(jīng)驗。

  總臺部是賓館的第一“窗口”,作為總臺服務員我每天要面對大量的賓客,影響面大,因此在服務工作中要特別講究禮儀,給賓客留下美好的印象。

  作為總臺服務人員的我,著裝整潔,不濃妝艷抹,不佩戴貴重的飾物,講究個人衛(wèi)生,上班前忌吃有強烈刺激味的食物。在服務當中,始終精神飽滿,對賓客笑臉相迎,主動熱情。在任何情況下都不與賓客發(fā)生爭執(zhí),使用文明禮貌語言,不譏笑、諷刺客人,不言語粗俗,舉止粗魯。

  我服務態(tài)度熱心、誠懇。當賓客對服務不滿投訴時,我耐心傾聽,誠懇接受,不打斷賓客的話頭,更不臵之不理,向賓客真誠致歉,并馬上著手解決問題。做到對任何賓客都一視同仁,熱情服務。

  我做到有問必答,百問不厭;卮饐栐兒啙嵜髁,用詞準確,口齒清晰。不用“可能”、“也許”、“大概”等模糊詞語回答賓客問訊。接待賓客問詢時,我熱心為他們當好參謀。除對本單位情況了解、熟悉,我還熟悉本地其他服務性行業(yè)的有關(guān)情況,如旅游景點、往返路線、交通工具、購物場所等有關(guān)信息,以便隨時為賓客提供服務,避免一問三不知。

  在賓客遇到困難時,我盡自己一切努力去幫助,從不以任何理由拒絕。如不能滿足賓客的要求時候,我及時向賓客致歉,以求諒解,不隨意編造理由,推諉搪塞。在答應賓客的事我定守信用,不疏忽大意,甚至遺忘。賓客離店來總臺結(jié)賬,我態(tài)度熱情,辦理迅速準確,以免耽擱賓客的時間。當場核對各項收費情況,錢款當面結(jié)清。結(jié)賬完畢應向賓客致謝,并歡迎賓客再次光臨。因為我知道適當?shù)母鎰e語,可以給賓客留下深刻印象,吸引賓客再來?傊诠ぷ髦邪凑疹I導要求,做到以下三步:

  第一步微笑服務:微笑是人與人之間溝通的橋梁,也是化解抱怨的最強有力的武器,用微笑感染四面八方的旅客,才能帶給旅客愉悅的旅程。

  第二步快樂服務:做一個擁有健康心態(tài)的人,擁有健康心態(tài)可以幫助我們擺正位臵,實現(xiàn)自己的人生觀和價值觀。從而使每個人都能真正的健康、快樂起來。

  第三步真誠服務:把旅客當成自己的兄弟姐妹,真心付出,用真誠的服務感動旅客,感恩旅客,做一個懂得知恩圖報的人。

  以上是我的工作總結(jié)和體會,還存在著很多不足之處,在新的一年里,我要再接再厲,把服務工作做得更好。

  一年到頭,工作隨之告一段落,回首過去的一年在xx酒店我盡心盡力,在工作當中不敢怠慢,作為一名前臺工作者我對自己的要求一直很高,不僅限于在工作,還有在日常的一些禮儀禮節(jié)方面我都需要培養(yǎng),工作當中我非常用心,一年以來前臺工作做的也是非常順利,盡管中間會有一些問題困難,但是xx酒店的員工從不談放棄,工作至今我有很多想說的,也總結(jié)這一年的工作:

  一、工作內(nèi)容

  第一在過去的一年當中很多事情都是需要一個過程,我相信工作當中一定會有很多很多的問題在等著我,我首選要考慮的就是在工作中的那種態(tài)度,我調(diào)整自己的心態(tài),做好前臺工作,在日常的接待中我用心,禮貌的接待每以為顧客,當然這些都是需要時間,但是我相信自己一定能夠做好,前臺接待工作一定要做到位,我知道做一名優(yōu)秀的前臺接待就一定要對工作負責,抱著積極的心態(tài),一步步的完成好,接待也是其中之一,我相信這些都是可以慢慢爭取的,當然在工作生活當中。第二就是學習,學習各種前臺工作技能,禮儀禮節(jié)是一個重點,對于這一點我是非常的.重視的,自身的禮儀禮節(jié)都是非常有必要做好的一點,在生活當中也會有更多的事情在等著我們,我積極的學習前臺工作,對于自己沒有接觸到的我總是會很用心的去學習。

  二、積累經(jīng)驗

  做一名前臺工作人員,酒店一切自然都需要掌握,我知道這些都是可以做到更好的,沒有什么事情是不能改變的,當然在工作當中要做到熟悉酒店的一切,只有把方方面面都熟悉到位了,才能讓自己更好的為顧客服務,作為一名前臺工作人員我渴望有更多的經(jīng)驗,一年來的工作讓我慢慢的接觸到了很多,讓我也知道了自己應該怎么去這些事情,當然在往后的生活工作當中這些都是一定要完善的,不管什么工作經(jīng)驗一定是慢慢的積累,我一定會繼續(xù)積累到更多的經(jīng)驗,養(yǎng)成工作好習慣,都說工作經(jīng)驗能夠讓自己在工作當中更加順利,這是有道理的在,經(jīng)過了這一年的前臺工作,我也有了一顆克服苦難的心態(tài)。

  三、糾正不足

  作為前臺我覺得自己在工作時間安排上面,有一點不足,工作當中時間觀念是非常清晰地,我們一定要做好這些,我知道很多事情都是一步步積積累起來的,工作也是這般,我會糾正自己在工作當中欠缺時間觀念的毛病,繼續(xù)為xx酒店努力工作。

領導、同事:

  大家早上好!

  即將過去的20xx年是充實而忙碌的一年。在這歲末年初之際,我站在新舊交替的時間站臺上,回首過去、展望未來,不禁思緒萬千。初到前臺的場景仿佛就在眼前,轉(zhuǎn)眼間在前臺的工作崗位上已經(jīng)就職一年了,這一年也是收獲滿滿。在領導和同事的幫助及鼓勵下,我在前臺的學習工作得到了較大的提高,能夠較好的完成自己的工作任務,工作方式也有了較大的改變。值此辭舊迎新之際,有必要回顧總結(jié)過去一年的工作及不足,以利于揚長避短,奮發(fā)進取,在新的一年里努力再創(chuàng)佳績。

  一、經(jīng)營分析

  1、20xx年度,實現(xiàn)客房總收入萬元,同比20xx年。

  2、20xx年度出租率為xx,平均房價xx,同比20xx年出租率,平均房價。

  3、20xx年度共接待團隊xx次,同比20xx年xx,團隊用房間,同比20xx年xx。

  4、20xx年度共接待散客人數(shù)xx,同比20xx年xx。

  二、日常工作

  1、加強業(yè)務素養(yǎng),提高自身素質(zhì)

  前臺作為酒店的門面。每個員工都要直接面對客人,所以前臺人員的服務質(zhì)量就反映出一個酒店的服務水準和管理水平,因此對員工的培訓是我們的工作重點。今年來針對工作要求制定了詳細的培訓計劃:針對接電話,我們進行接聽電話語言技巧培訓;針對行李處的行李運送和寄存服務進行培訓;接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓;特別是今年對前臺所有員工在電話雙語接聽上進行了培訓,為今年的星評復核打下一定的基礎,只有通過培訓才能讓員工在業(yè)務知識和服務技能上有進一步的提高,才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務。

  2、加強銷售意識和銷售技巧、提高入住率。

  根據(jù)市場情況,積極推進散客房銷售。今年來賓館推出了一系列的客房促銷方案,我們在掌握優(yōu)惠政策的同時根據(jù)當天入住情況靈活掌握房價,前臺的散客有了明顯的增加,尤其在X月,前臺都較好地完成了任務額。一直以來強調(diào)“只要到前臺的客人,我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨,爭取更多的入住率。

  3、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作

  賓館就像一個大家庭,前臺是整個酒店的中樞部門,它同餐飲、市場銷售、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系,部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦,協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。所以在日常的工作中我們較注重與各部門的協(xié)調(diào)工作,如出現(xiàn)問題,我們都能主動地和該部門進行協(xié)調(diào)解決,避免事情的惡化,因為我們深知只有這樣賓館才能得到長足的發(fā)展。

  三、自身存在的不足

  1、工作經(jīng)驗匱乏需要盡快積累

  2、管理能力欠缺有待提高。

  3、對客服務缺少情感化服務。

  四、下一步工作目標

  1、由于在前臺工作時限短,所以在工作經(jīng)驗方面較為匱乏,需要從通過各種途徑積累經(jīng)驗,加強工作能力。向領導、同事多請教,注重別人優(yōu)點,查找自己不足,提高自己。力求將自己的業(yè)務水平在20xx年有大幅度的提高,做好經(jīng)理的左膀右臂。

  2、走入管理崗位后,發(fā)現(xiàn)自己年紀輕,見識短,管理能力欠缺,所以要細心、耐心與用心地處理管理當中的每個問題。力求每一次處理都會有所成長。我會不斷增強自身的管理和協(xié)調(diào)能力,在管理能力上盡快提高,獲得一個質(zhì)的飛躍。

  3、情感化服務是吸引客人的一種重要手段。這方面我較為缺失,新的一年里我會學習大量知識,翻閱相關(guān)資料,活學活用將服務短板也邁上新臺階。

  以上是我的工作總結(jié)及下一步工作目標,新的一年即將開始,我將在賓館領導的帶領下,踏踏實實,認認真真做事,積極主動配合經(jīng)理完成各項工作,努力提高自身綜合素質(zhì),帶領前臺員工較好地完成20xx年的工作。

  “劍雖利,不礪不斷”,“勤學后方知不足”,只有不斷的學習才能磨礪一個人的品行,提高道德修養(yǎng),提高服務技巧,我會邁著矯健的步伐,不斷的向前走。相信終有一天會展翅高飛。

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