[通用]會計崗位年度考核個人總結(jié)

　　總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，不如我們來制定一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的會計崗位年度考核個人總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　一、做好日常財務(wù)工作

　　財務(wù)，盡管這份工作光是聽起來就覺得是一個龐大的任務(wù)，但其實在真正的工作中，最重要的就是在每天工作中日常的累積！在日常的財務(wù)工作當(dāng)中，我積極的加強自身的基礎(chǔ)能力，讓自己能在工作處理中更加熟練日常財務(wù)工作的流程，提高自己在處理各種賬務(wù)和憑證的工作效率。并在工作中加強自我管理，嚴(yán)格按照財務(wù)部門的工作要求，嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的完成好自身工作任務(wù)。

　　每天的財務(wù)工作，對于部門和公司來說都是一次累積，為此，我從收集、整理，再到處理完成后的裝訂、歸檔，無一不是按照最為嚴(yán)格的要求去要求。在這樣嚴(yán)格的管理下，不僅我自身的基礎(chǔ)變的更加扎實，我們財務(wù)部整體的實際能力也有了不少的提升。

　　二、加強人員管理

　　在一年的工作中，我作為財務(wù)部經(jīng)理，除了在做好公司的財務(wù)計劃和安排之外，也著重關(guān)注了我們部門的管理和人才的’培養(yǎng)工作。

　　在管理上，我積極調(diào)整部門工作要求，緊隨公司發(fā)展的腳步，一步步提升并培育財務(wù)部員工的個人能力以及的心理素質(zhì)，加強員工的工作自覺性，以及對工作的積極性。

　　一年來，我們整體在工作中的能力有了極大的提升，并伴隨著自我要求的提高，財務(wù)部在工作的質(zhì)量和效率上都有了明顯的提升！

　　三、工作中的不足

　　盡管在基礎(chǔ)和管理方面我們有了不錯的提升，但這也暴露出我們部門成員在專業(yè)知識上的不足，尤其是有關(guān)公司稅收方面的問題，有著很大的空洞！

　　為此，在今后的工作中，我要著重這方面的培養(yǎng)和教導(dǎo)，讓我們部門的工作能完成的更加順利，給xxx公司帶來更多的貢獻(xiàn)！

【會計崗位年度考核個人總結(jié)】相關(guān)文章：

會計崗位年度考核個人總結(jié)11-25

崗位年度考核個人總結(jié)09-30

護(hù)理崗位年度考核個人總結(jié)08-27

會計個人考核年度總結(jié)07-23

年度考核會計個人總結(jié)12-19

專業(yè)技術(shù)崗位年度考核個人總結(jié)12-17

護(hù)理崗位年度考核個人總結(jié)范文（精選15篇）11-21

員工個人年度考核總結(jié) 公司個人考核年度總結(jié)12-17

醫(yī)務(wù)人員年度考核個人總結(jié),年度考核個人總結(jié)09-30