消化內科�？苽�人總結（精選18篇）
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，它能夠給人努力工作的動力，不如我們來制定一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編收集整理的消化內科�？苽�人總結，希望能夠幫助到大家。
消化內科專科個人總結 1
緊張而有序的的正確領導下，在醫(yī)務科、護理部的具體指導下，在消化科全體醫(yī)護人員的共同努力下，科室的業(yè)務收入和業(yè)務技術水平實現(xiàn)了大幅度的提升，取得了可喜的成績，現(xiàn)總結如下。
一、醫(yī)德醫(yī)風和科室建設方面：
全科人員認真學習鄧小平理論和”三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，以“優(yōu)質服務”活動為平臺，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，樹立“一切為病員服務”的理念，加強醫(yī)患溝通，以“八榮八恥”標準規(guī)范自己的言行，不斷提高政治思想覺悟和道德水平，自覺抵制行業(yè)之中的不正之風。全科人員能夠自覺遵守院科各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，工作人員分工明確，各司其職，相互團結，高質量的保證了正常醫(yī)療服務的順利進行。按照“二級甲等”醫(yī)院的標準順利完成了各項臨床醫(yī)療和教學工作。認真學習崗位職責，認真落實核心制度，嚴格按照職責、制度的要求工作，認真開展“三基”訓練，“三基”訓練全員參加，“三基”考核人人達標。堅持“合理用藥合理檢查”，規(guī)范抗菌藥物的合理使用，較好地完成了院領導交辦的各項工作任務。
二、業(yè)務技術方面：
為實現(xiàn)我科成為醫(yī)院重點科室的發(fā)展戰(zhàn)略，我們消化內鏡，消化介入相互配合、相互協(xié)作，在醫(yī)院領導的'大力支持下，消化內科專業(yè)的救治水平得到了大幅度的提升。在工作人員少、重病人多的情況下，全科醫(yī)護人員，不怕臟、不怕累，以精湛的技術和無私的奉獻精神，贏得到了社會各界及病人家屬的高度好評。消化道大出血病人特點之一是病情重，病情變化快，因消化道大出血的的特殊性，我科已建立了一套頗為完備、高效的診治方案，及時準確的急診處理，急診治療，開辟了搶救病人的綠色通道。心電監(jiān)護儀的常規(guī)使用，多參數(shù)心電、血壓、呼吸、血氧飽和度動態(tài)監(jiān)測，都與國內先進治療水平相銜接，對于消化道大出血的搶救成功率達93%，達到國內先進水平，較大程度地提高了危重病人的生存率和生存質量，得到了院領導和兄弟科室的一致好評。可以說，我科承擔著我縣城區(qū)乃至周邊范圍內消化內科常見病多發(fā)病劑疑難危重病人救治重任，我科亦有足夠能力很好地完成這項任務。我科在科室不增加醫(yī)療設備的條件下，實現(xiàn)凈月業(yè)務收入20余萬元，業(yè)務收入按照平均床位比在全院位列前三。
三、業(yè)務學習和科研教學方面：
我科人員積極參加院內、市內、省內以及國內舉辦的各種繼續(xù)教育及會議，在科內定期進行專業(yè)知識學習，各個醫(yī)生輪流進行有特色、有重點的小講課，從而不斷提高自身的專業(yè)水平及素質，掌握國內及國際先進理論及技術，為進一步提高科室技術水平打下堅實的基礎。我科一直重視輪轉、實習學生的教學任務，因專業(yè)性強，學生輪科時間短，我科仍以極大的熱情、最優(yōu)秀的教師配置，努力做好醫(yī)療教學工作。我們初步總結出：以基礎知識為主，內容扼要，重點突出，真抓實干的帶教經驗，在不斷提高帶教老師水平的基礎上，切實完成好每個同學的教學任務。
四、新技術新業(yè)務新工作方面：
因氬氣刀運用技術不成熟，EMR開展的不盡人意，例數(shù)不多，技術不成熟，更談不上宣傳和推廣，影響了科室的經濟收入和技術水平的提高，社會效益甚微。為此，20xx年將繼續(xù)開展和進一步掌握消化道早癌和癌前病變的內鏡下粘膜切除術（EMR）和內鏡下粘膜剝離術（ESD）。
五、中醫(yī)實用技術開展情況：
過去的一年，我們大力發(fā)展中醫(yī)藥實用技術，科室研制出的穴位貼敷膏劑廣泛應用，療效確切，價格低廉，贏得了患者的好評，同時也為科室創(chuàng)造了不小的經濟效益。同時我們還開展了中藥足浴治療各種慢性虛損性疾病、腦血管病、周圍神經病變也取得了較好的療效。下半年新開展了肺病的化膿灸治療，因受各方面條件和技術的限制，開展的例數(shù)還不多，有待進一步提高。同時還引進了肝病治療儀，為提高我科肝病診療水平又添一利器。
六、科研方面：
我科已啟動“中藥治療肝病的臨床研究”，各項具體工作正在籌備中，20xx年將會逐步開展。
回顧過去的20xx年，對我們消化內科全體職工來說是不平凡的一年,是我們認真落實和實踐科學發(fā)展觀關鍵的一年，我們科室組建不久，經驗不足，還有很多工作需要我們去做去加強，我們消化內科從強到更強，老一輩科室領導老一輩專家傾注了大量心血和汗水，給予了各方面的扶持和照顧，給我們打下了堅實的基礎，才有了我們年輕人充分發(fā)揮才能的平臺，我們消化內科全體醫(yī)護人員也付出了辛勤的勞動和汗水。在此，我代表消化內科全體工作人員，向老領導老專家和所有關心、支持、幫助過我們的院領導和兄弟科室的同仁們鄭重地說一聲：謝謝！
消化內科�？苽�人總結 2
我科室雖是新成立科室，但在護理部的正確領導下，緊緊圍繞患者安全目標，以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量”為主題的服務宗旨，認真執(zhí)行本年度護理工作計劃，貫徹落實衛(wèi)生部“優(yōu)質護理服務”指導思想，規(guī)范護理行為，完善各項護理規(guī)章制度，改進服務流程，加強護理質量控制，保持護理質量持續(xù)改進�，F(xiàn)將全年工作實施情況總結如下：
一、認真開展優(yōu)質護理服務
“愛心，耐心，細心，責任心，誠心，熱心”是我們消化內科開展優(yōu)質服務活動的理念，我們把這“六顆心”應用到工作中，用我們的這“六顆心”服務于每一位患者，讓他們感受到醫(yī)院就像自己家一樣溫暖，我們醫(yī)務工作者就像他們的家人和朋友，與他們站在同一戰(zhàn)線上。無論對患者還是家屬，我們都微笑以待，真誠以待，還積極地與他們交流溝通。一個真誠的微笑，一句簡單的問候都會讓他們心里暖暖的，通過我們的這種“微笑服務，滿意侍患”，不僅能使患者感到親切、溫暖，也能增強他們戰(zhàn)勝疾病的信心，同時也樹立起護理人員良好的外部形象。
二、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程
1、每周護士會總結前一周的工作，進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內質控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況。
2、堅持護理業(yè)務查房：每月對危重病人進行護理業(yè)務查房和教學查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質的目的。通過不斷的對護士及時評估反饋，發(fā)現(xiàn)錯誤及時落實到人，幫助護士不斷改進工作，并通過及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣，以促進年輕護士對工作的積極性。
3、加強了危重病人的'護理，堅持了床頭交接班制度和晨晚間護理。
4、收集護理服務需求，通過發(fā)放護理工作滿意度調查表，獲取病人的需求及反饋信息，及時提出改進措施，同時對護士的工作給予激勵，調動工作積極性。
三、加強院內感染管理
1、嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度。
2、堅持每月對處置室的空氣培養(yǎng)。
3、一次性物品使用后均能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促，記錄。
4、病房堅持每天紫外線消毒2小時。
5、醫(yī)療廢物按流程轉運，并記錄。
四、落實護理培訓計劃，提高護理人員業(yè)務素質
1、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、�？浦R、護理技術操作的學習，進行認真的帶教和指導，所有的新進護士均能盡快的適應工作。
2、科室建立健全的帶教制度，每名實習生均有固定帶教，有小教員針對科室專業(yè)定期授課，出科由護士長進行理論及操作考試。科室對實習生層層把關，確保無醫(yī)療差錯發(fā)生。
3、對在職人員進行三基三嚴培訓，并組織理論考核。
4、科室每天晨會后利用10分鐘時間進行業(yè)務學習，內容為護理基礎理論知識及專科知識。
5、加強護士禮儀文化學習，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)道德，提升護理人員素質。
五、工作中還存在很多不足之處
1、基礎護理有時候不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，臥位不舒服。
2、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。
3、個別護士無菌觀念不夠強，無菌操作時有不帶口罩的現(xiàn)象，一次性無菌物品用后處理不及時。
4、護理文書書寫有時候有漏項、漏記、內容缺乏連續(xù)性等缺陷。
5、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。
一年來消化科護理工作由于院領導的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，護理質量不斷完善，但也存在一定缺點。在今后的工作中，我們消化科全體護理人員決心在院領導及護理部的領導下，將按新的護理計劃做好各項護理工作，進一步提高護理質量。
消化內科�？苽�人總結 3
忙碌的20xx年即將過去，20xx年我院成功晉級二級甲等醫(yī)院，醫(yī)院在硬件和軟件上都邁上了新臺階。20xx年在黨的十八大精神指引下，在我院“鞏固二甲成果、創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”目標思想指導下，我們呼吸消化內科醫(yī)療工作以狠抓科室管理，提高醫(yī)療質量，加強醫(yī)療優(yōu)質服務為核心，以爭創(chuàng)“患者滿意，群眾滿意，政府滿意”科室為目標，不斷提升自身素質和服務質量，在這一年中，呼吸消化內科醫(yī)療組在我院領導、醫(yī)務科的關心、重視及支持下，在科主任以及護士長的領導下，呼吸消化內科全體醫(yī)護人員共同努力，相互配合，圓滿地完成了年初制定的工作計劃及科室收入指標，并很好地配合院領導、醫(yī)務科完成了各項活動。在這一年中我院狠抓了醫(yī)療服務質量工作，分別開展了“醫(yī)院質量萬里行”，“強化醫(yī)院管理，提高醫(yī)療質量，優(yōu)質服務”以及“百日安全醫(yī)院創(chuàng)建”等活動，我科全體醫(yī)護人員在很好地完成各項活動的同時更加深刻地認識到醫(yī)療服務的重要性，只有完善和提高醫(yī)療服務質量才能更好地為患者服務，避免不必要的醫(yī)患糾紛�，F(xiàn)將呼吸消化內科20xx年醫(yī)療工作總結如下：
1、多學習：向經驗豐富、工作突出的護士長學習，學習她們的工作經驗、工作方法；向中國醫(yī)大一的護理同仁們學習，學習她們的先進機制、排班方法、工作狀態(tài)；向科里的護士們學習，學習她們工作中的長處，彌補自身的不足。
2、多與科護士長溝通，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，隨時調整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。
3、實施人性化：在生活中關心體貼科里的`護士，有困難主動幫助。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因材施教，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點，調動護士們的積極性。
4、自開展優(yōu)質護理服務示范病房以來，加強基礎護理服務，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。
5、彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護士的主觀能動性，方便為患者提供服務。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題。
6、設立溫馨提示卡、健康宣教卡，方便患者，滿足患者需求。
7、加強危重患者的工作。注重搶救的配合和能力的培訓。人人達到面對重患不慌張，搶救配合有章法。
消化內科專科個人總結 4
時光飛逝，轉眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現(xiàn)將20xx年以來各項工作總結如下：
一、嚴格治理，有效協(xié)調
一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自1己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽治理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調工作，引導大家做好醫(yī)護溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護理業(yè)務培訓
作為一個中西醫(yī)結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理專科性不強的難題。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名護士，僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識；在西醫(yī)“專科護士”培訓不斷深入進展，�？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和進展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響。
針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經系統(tǒng)的常見內科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也極大的增強了1護士對自身、對科室進展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。
三、嘗試文化治理，力求做出特色
多年的護士長經歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為當然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界，要讓“護士長治理”這個外因，通過護士“個人素養(yǎng)”的內因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟；舉辦“天使心語”小板報；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士，人文素養(yǎng)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士———護士有效治理自己———護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。
四、注重服務細節(jié)，提高病人中意度
比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的.做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把詳細內容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。
五、不斷學結，提高自身素養(yǎng)
俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理治理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經驗，提高自身綜合素養(yǎng)。于20xx年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在GJ級、省級雜志上發(fā)表學術論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇。
六、不足之處和努力方向
面對我的病人我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我一直在努力！但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和進展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白；再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：
1、力爭在護理科研方面有所突破；
2、寬嚴結合，讓自己的治理方式更加成熟。
消化內科�？苽�人總結 5
對于醫(yī)院、科室、對個人來說都是一個轉變、成長、奮進的一年。在這一年中，我們不斷深陷著發(fā)展機遇挑戰(zhàn)和機遇，經過這一年的工作和學習，我有了質的轉變，快速的成長，明確了奮進的目標。
一、轉變觀念，提高管理水平
1、多學習：向經驗豐富、工作突出的護士長學習，學習她們的工作經驗和教訓、工作方法；向鉆研中國醫(yī)大一的護理同仁們學習，學習她們的高水平管理機制、排班方法、工作狀態(tài)；向科里的護士們學習，學習她們工作之中的長處，彌補自身的.不足。
2、多與科護士長溝通，查找其他工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，隨時更動工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。
3、實施人性化管理：在生活中關心體貼率性科里的護士，有困難主動幫助。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因材施教，因人而異，充分發(fā)揮局限性每一名護士的缺點，調動醫(yī)護人員們的積極性。
二、加強護理管理，嚴把護理質量關，確保護理安全
1、要求護士女醫(yī)生嚴格遵守護理核心制度建設、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴把護理質量關，防范照護差錯事故的發(fā)生。同時實現(xiàn)事前有評估有告知，一事有措施有改進。純粹做到心中有數(shù)，工作按標準完成。
2、充分發(fā)揮護理質控小組的作用，調動質控小組成員的積極性與責任心，能夠做到主動承擔檢查責任，努力科里同事共同進步。
3、親力親為，切實做到班班查、日日看、周周總結，或使護士自覺提高護理質量。
三、開展優(yōu)質護理服務示范病房，強化基礎護理提供服務，提高患者的滿意度。
1、自開展優(yōu)質護理服務示范病房以來，強化基礎護理服務，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。
2、彈性排班，充分利用社會福利，發(fā)揮護士的主觀思維能力，方便為患者提供產品與服務。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者護理人員對責任護士不熟等實際問題。
3、設立溫馨提示卡、健康宣教卡，方便患者，滿足患者需求。
4、加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓。人人達到面對重患不慌張，搶救配合有章法。
四、“三基三嚴”培訓及帶教工作
1、按科室計劃，每月進行幾次業(yè)務學習，一次技能培訓，并按時進行理論技巧及技能操作考試。做到有計劃、有實施、有考評、有總結。
2、更換新護理記錄，嚴格要求護士按規(guī)范書寫，及時檢查并定立密序發(fā)現(xiàn)的問題、錯誤，不斷提高書寫質量。
3、配合醫(yī)院培訓科計劃，對低年資外科醫(yī)生進行培訓，并參加“遠程教育”學習。
4、嚴格要求實習生，按計劃帶教。
五、加強院內呼吸道的管理
1、嚴格執(zhí)行無菌隔離制度，科室感染研究組質控小組按計劃進行檢查、總結、記錄。
2、按醫(yī)院感染科要求，定期進行院內感染知識培訓。
六、打造消化內科自己的護理品牌——細微之處現(xiàn)溫情
消化內科常病情惡化有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的恐懼。在護理這樣的患者的時候，護士們往往會更加的小心格外和細心。一個簡單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的身上患者身上卻要花上時半個小時。每次護士都是一身大汗華服卻毫無怨言，帶給都患者和家屬的都是善意言談和理解的微笑。一年來，我們已經收到來自和家屬的多封表揚信，甚至有在患者過世之后，家屬為表示感謝親自送來的花籃。
七、存在不足及努力方向
1、護理質控欠缺：一是體現(xiàn)在病房管理方面，仍然有很多的不足。二是護理記錄書寫方面，特別是護理記錄簡化后，對護理記錄書寫質量草書的建議有所下降。這兩方面是我急需提高和加強的。
2、培訓方面：今年醫(yī)院新增了標準化教員培訓學員，培訓的任務就更重了。要有計劃分層次的培訓課程。科室的護士分層次培訓，護士、培訓學員、實習生分層次技術培訓，務求達到人人過關。
3、護理科研、論文方面：不斷更新護理知識，盡快開展新技術、新項目，帶領全科護士共同進步。
消化內科�？苽�人總結 6
對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉變、成長、奮進的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，經過這一年的工作和學習，我有了質的轉變，快速的成長，明確了奮進的目標。
一、轉變觀念，提高治理水平
1、多學習：向閱歷豐富、工作突出的護士長學習，學習她們的工作閱歷、工作方法;向中國醫(yī)大一的護理同仁們學習，學習她們的先進治理機制、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護士們學習，學習她們工作中的特長，彌補自身的缺乏。
2、多與科護士長溝通，查找工作中的缺乏，發(fā)覺工作中的隱患，隨時調整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。
3、實施人性化治理：在生活中關懷愛護科里的護士，有困難主動幫忙。在工作中嚴格要求，做到人人公平，因材施教，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點，調動護士們的積極性。
二、加強護理治理，嚴把護理質量關，確愛護理安全
1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴把護理質量關，防范護理過失事故的'發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改良。真正做到心中有數(shù)，工作按標準完成。
2、充分發(fā)揮護理質控小組的作用，調動質控小組成員的積極性與責任心，能夠做到主動擔當檢查責任，幫忙科里同事共同進步。
3、親力親為，切實做到班班查、日日看、周周總結，使護士自覺提高護理質量。
三、開展優(yōu)質護理效勞示范病房，強化根底護理效勞，提高患者的滿足度。
1、自開展優(yōu)質護理效勞示范病房以來，加強根底護理效勞，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。
2、彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護士的主觀能動性，便利為患者供應效勞。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題。
3、設立溫馨提示卡、安康宣教卡，便利患者，滿意患者需求。
加強危重患者的治理工作。注意搶救的協(xié)作和力量的培訓。人人到達面對重患不驚慌，搶救協(xié)作有章法。
四、“三基三嚴”培訓及帶教工作
1、按科室規(guī)劃，每月進展兩次業(yè)務學習，一次技能培訓，并按時進展理論及技能操作考試。做到有規(guī)劃、有實施、有考評、有總結。
2、更換新護理記錄，嚴格要求護士按標準書寫，準時檢查并改正發(fā)覺的問題、錯誤，不斷提高書寫質量。
3、協(xié)作醫(yī)院培訓科規(guī)劃，對低年資護士進展培訓，并參與“遠程教育”學習。
4、嚴格要求實習生，按規(guī)劃帶教。
五、加強院內感染的治理
1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質控小組按規(guī)劃進展檢查、總結、記錄。
2、按醫(yī)院感染科要求，定期進展院內感染學問培訓。
六、打造消化內科自己的護理品牌――微小之處現(xiàn)溫情
消化內科常常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是特別的焦慮。在護理這樣的患者的時候，護士們往往會更加的當心和細心。一個簡潔的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。一年來，我們已經收到來自患者和家屬的多封表揚信，甚至有在患者過世后，家屬為表示感謝親自送來的錦旗。
七、存在缺乏及努力方向
1、護理質控欠缺：一是表達在病房治理方面，仍舊有許多的缺乏。二是護理記錄書寫方面，特別是護理記錄簡化后，對護理記錄書寫質量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強的。
2、培訓方面：今年醫(yī)院新增了標準化培訓學員，培訓的任務就更重了。要有規(guī)劃分層次的培訓�？剖业淖o士分層次培訓，護士、培訓學員、實習生分層次培訓，務求到達人人過關。
3、護理科研、論文方面：不斷更新護理學問，盡快開展新技術、新工程，帶著全科護士共同進步。
消化內科專科個人總結 7
在醫(yī)院領導班子和護理部領導下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，呼吸消化科全體護理人員協(xié)調一致，在工作上積極主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責任心，結合呼吸消化內科的工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行。取得了滿意的成績，現(xiàn)將20xx年上半年護理工作做如下總結：
一、加強優(yōu)質護理服務，提高服務質量。
1.全面響應“內練硬功，外塑形象”，打造護士美好專業(yè)形象的“天使形象塑造工程”，進一步規(guī)范了全科護士的語言、服務、行為、舉止。
2.進一步規(guī)范了“無縫護理”：細化了護理服務內容，提升了主動服務意識，為患者提供了連續(xù)的、全程的、人性化的護理服務。
3.進一步完善了“限時護理服務”，通過晨會的學習和培訓，工作的高效率及病人的滿意度有了大幅提升，因此投訴率大幅降低。
二、進一步加強了安全管理，確�；颊甙踩�
1.我們以核心制度為指引，保障了護理安全，組織護士定期學習《護士管理條例》，增強護士法律法規(guī)意識。
2.堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護士長參加查對1次，詳細核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療，并記錄簽字，
3.對科室重點用藥、高危用藥進行定期檢查，嚴格交接，規(guī)范管理。
4.對病人進行安全意識教育，及時簽訂了安全協(xié)議書，對有安全隱患的`病人進行及時評估，制定護理措施，并懸掛了警示標牌。
三、護士長帶頭建立了良好的學習氛圍，鼓勵大家學習加強護士在職繼續(xù)教育，靈活運用了品管圈技能，提高了工作人員的學習、工作積極性，提高了護理人員的綜合素質。
四、實行了彈性排班制度及責任護士分層負責制，合理的使用了人力資源，保質保量的為病人提供了最優(yōu)質的護理服務。
五、健康教育做到了規(guī)范化、普及化
1.每位護士與各自所負責的病人加強了語言溝通，認真的完成了宣教工作。
2.科室充分利用起了宣傳欄的作用、使健康教育知識上墻，以此來加強健康教育。
六、加強了基礎護理，嚴防并發(fā)癥的發(fā)生，認真做好晨晚間護理，危重和長期臥床病人的交接班帶病例，跌到、壓瘡發(fā)生率降為零。
七、建立了績效考核機制，拉開了獎金差距，最大限度的激發(fā)了每位護士的工作積極性。
八、加強了院內感染管理，嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度�？剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次，病房內定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進行終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)，降低了醫(yī)院感染率。
總之，我們繼續(xù)堅持把“以病人為中心”的人文護理理念融入到了更多實際具體的工作細節(jié)中，加強了優(yōu)質護理服務，在業(yè)務上注重知識更新，重點加強�？平ㄔO，積極吸納多科知識。以后我們會更加努力，提高了科室的整體素質，打造最強科室。
消化內科�？苽�人總結 8
消化道是人體最大的免疫器官，也是人體最大的排毒器官。無疑，消化系統(tǒng)就是為機體提供對食物進行消化的場所，對食物的消化和吸收起著主要的作用，并為機體提供所需的物質和能量。食物被消化的過程，也是我們人體吸收營養(yǎng)素的過程，人們通過攝取食物來獲取機體所需能量，維持機體的正常代謝。
古語云：民以食為天，食以安為先。食品的好壞，關乎著我們每個人的健康和生命。飲食習慣的好壞，也覺得著我們每個人的健康的好壞。良好的飲食習慣，能增進我的健康，而不規(guī)律、不潔的飲食習慣，往往會加重機體的負擔，導致疾病。
在臨床上，消化系統(tǒng)疾病屬常見病、多發(fā)病，在所有疾病中也占有一定的地位，它可導致如食管、胃、腸以及肝膽胰等相關臟器的病變。通過采用定點連續(xù)抽樣法，對消化內科符合入選的連續(xù)新住院的400名患者進行了營養(yǎng)風險篩查的調查評估，結果顯示，有58%的患者存在有營養(yǎng)不良的風險，僅有42%的患者的營養(yǎng)狀況能達標。醫(yī)生爭對不同的病人也給予相應的飲食指導，如軟食禁辛辣、低鹽飲食、流質飲食、低溫半流質飲食以及低鹽高蛋白飲食等十多種飲食，而往往許多患者在這基礎并未采納醫(yī)生們的意見，所采用的飲食大多是根據患者自身的飲食習慣、喜好，選擇適合自己的飲食，忽略了營養(yǎng)這一說法，往往也就延長的.病人的住院時間，同時也就增加了病人的醫(yī)療費用，加重了病人的負擔。
下面就我對消化道最常見的幾種疾病的飲食指導做以下總結
一、急、慢性胃炎
1、急性胃炎的營養(yǎng)治療：
（1）去除致病因素：對癥治療，臥床休息；禁食生冷和刺激性食物。大量嘔吐及腹痛劇烈者應暫禁食。
�。�2）補充水分因嘔吐腹瀉、失水量較多，宜飲糖鹽水，補充水和鈉，有利毒素排泄；若有失水、酸中毒應以靜脈注射葡萄糖鹽水及碳酸氫鈉溶液。
�。�3）選擇合理的膳食種類
�、倭髻|膳食急性發(fā)作最好用清流質，如米湯、藕粉、薄面湯等；以咸食為主，癥狀緩解后，漸增加牛奶、蒸蛋羹等。然后再用少渣清淡半流質，繼之用少渣軟飯。若伴有腸炎、腹瀉、腹脹，應盡量少用含脂肪多及易產氣及含脂肪多的食物，如牛奶、豆奶、蔗糖等。
�、诎肓髻|和軟食病情好轉后可給予少渣半流，繼而軟飯。伴腸炎和腹瀉時應減少脂肪，少用或不用易產氣食品，如牛奶、豆?jié){、蔗糖等易產氣的食物。少量多餐，每天5～7餐，每餐宜少于300毫升。
�、勖黠@糜爛、出血者或嘔吐頻繁者，應在24～48小時內禁食，中度以上營養(yǎng)不良者可采用胃腸外營養(yǎng)。
④胃黏膜充血水腫者，應給予低脂、低鹽、無渣、適當增加蛋白質的膳食。
�、莶痛危簽榱藴p輕胃腸負擔，每日應安排進食4～5餐，每餐約200～300毫升。
�、奘澄锝桑捍蛛s糧和高纖維蔬菜；各種蔬菜、生水果以及煎炸熏制食品，減少脂肪用量；刺激性調味品：各種酒及含酒精飲料、產氣飲料及辛辣調味品，如汽水、汽酒、辣椒、咖喱、胡椒粉、芥末等；未發(fā)酵的面食。
2、慢性胃炎的營養(yǎng)治療原則
1）根據病情，臨床膳食醫(yī)囑是少渣軟食、或低脂少渣軟食或少渣半流。
2）按平衡膳食配制。
3）疼痛發(fā)作期給予與少渣半流或軟食。
4）禁用粗纖維的，堅硬的，多肌腱的及油煎炸食物。
5）為減少胃酸分泌，脂肪占總能量在20％～25％。
6）應減少食鹽用量
二、消化道潰瘍
1、總的治療目的為促進潰瘍面愈合，避免出現(xiàn)并發(fā)癥，糾正貧血和蛋白質熱量營養(yǎng)不良
2、不同階段的營養(yǎng)供給
I階段（急性發(fā)作出血期）：
①禁食
�、诓捎媚c外營養(yǎng)補充熱量（25~30kcal/kg）和營養(yǎng)素II階段（出血已停止）：
�、倮淞魇常好�2~3小時給予100~150毫升②食物選擇：冷豆?jié){、冷蛋羹、冷酸奶、冷藕粉等
III階段（病情較為穩(wěn)定）：
流食：每日6餐，每次200毫升；或根據病情口服營養(yǎng)制劑或管飼少渣半流食：每日5餐少渣軟食：每日3~4餐
少量進食牛奶及其制品可中和胃酸，緩解疼痛；大量進食可引起不適或加重病情
3、對于合并貧血的病人，增加富含鐵的食物：海帶、紫菜、木耳、香菇、豆類及其制品、各種肉類、禽蛋類、動物的肝腎及血
4、禁食食物
�、糯旨Z：糙米、高粱米、玉米、小米
�、齐s豆類
⑶多纖維或易產氣蔬菜：芹菜、韭菜、生蘿卜、芥藍、竹筍、洋蔥等
⑷水果：菠蘿、草莓、山楂等
⑸各類油炸食品
�、视写碳ば缘恼{味品：辣椒、芥末、花椒、咖喱粉、大蒜等
�、藵獾娜鉁⒖Х�、濃茶、飲料
⑻各種酒精類制品
擁有正確的飲食指導，不僅可以改善患者的營養(yǎng)狀況、增進健康，同時在一定程度上也可以降低患者的住院天數(shù)，從而減少患者因住院而產生的過多醫(yī)療費用。
而對于我們正常人，同樣也應該注重飲食的合理搭配，采取食物多樣、谷類為主、葷素適宜、不挑食、不厭食、不暴飲暴食等的原則。
預防為主，選擇對機體損害較小或無損害的食物，珍惜自己的生命健康，從而也就減少了對我們自身機體的損害，疾病也就離我們越來越遠。
消化內科專科個人總結 9
消化內科肛腸科在醫(yī)院領導的支持與幫助下，以年初制定的工作思路為指導，以提高醫(yī)院效益為核心，以增強肛腸科綜合競爭力為目標，以提高服務質量為重點，全面落實醫(yī)院管理，強基礎，抓規(guī)范，順利通過“三甲中醫(yī)院復審”，實現(xiàn)了全年業(yè)務制度規(guī)范化，管理科學化，社會效益最大化，有力地推動了肛腸科各項業(yè)務水平的進一步提高。
一、加強學習，不斷提高自己的思想水平和業(yè)務素質
全年開展新業(yè)務、新技術1項。20xx年全科累計出入院人數(shù)約xx人次，床位使用率110%，總收入800余萬元，全年完成手術約800人次，其中ⅲ類以上手術150余例，電子結腸鏡檢查突破1500例，完成了結、直腸腫瘤根治術62例，包括全結腸切除2例。
努力提高醫(yī)療技術水平，實行人性化溫馨服務，誠懇認真工作、細致耐心交流，為適應新形勢下醫(yī)療環(huán)境，加強對科室成員的思想及職業(yè)教育，樹立面向社會、面向患者，把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫(yī)務工作者整體形象，即服務一流，技術精湛，愛崗敬業(yè)，文明服務的白衣天使形象。
二、打造良好團隊精神。
肛腸科的工作一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉，而且專業(yè)性強。需踏實、耐心、不懼臟累，才能勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質。特別是年輕醫(yī)生的'成長、成長方面，甚至是決定性因素。
我常告訴他們，只有這樣，你們才能成為醫(yī)德高尚、技術精湛的合格的外科醫(yī)生。一年來，本人踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作，克抓嚴管，確保醫(yī)療安全，以積極地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。
三、醫(yī)乃仁術，廉潔行醫(yī)，作為科主任應率先垂范
一是經常深入病員和家屬當中，了解病員的痛苦和需求，關心和體貼病人，誠心誠意為病員服務。
二是在工作上大膽創(chuàng)新。認真切實轉變思維方式，大膽開展技術創(chuàng)新，努力提高業(yè)務技術水平。
三是大力推廣中醫(yī)藥適宜技術。以自己的醫(yī)德和人格力量贏得病員的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行，樹立良好的天使形象，嚴格履行服務承諾。
四是嚴格自律，做廉潔從醫(yī)的表率。在臨床工作中，提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，耐得住清貧，抗得住誘惑，堅持原則、秉公行醫(yī)、公私分明，認真處理好醫(yī)院和患者的關系；尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。永葆醫(yī)務人員的政治本色和浩然正氣。
消化內科�？苽�人總結 10
驚慌而有序的20xx年已經過去，在這忙綠的一年里，在新一屆領導的正確領導下，在付道春院長提倡的仔細落實精神的指引下，在醫(yī)務科、護理部的詳細指導下，在消化內科科全體醫(yī)護人員的共同努力下，科室的業(yè)務收入和業(yè)務技術水平實現(xiàn)了大幅度的提升，取得了可喜的成果，現(xiàn)總結如下。
一、醫(yī)德醫(yī)風和科室建設方面：
全科人員仔細實行x，堅持以人為本，“以三好一滿足”活動為平臺，堅固樹立正確的人生觀、價值觀，樹立“一切為病員服務”的理念，加強醫(yī)患溝通，以“八榮八恥”標準規(guī)范自己的言行，不斷提高政治思想覺悟和道德水平，自覺抵制行業(yè)之中的不正之風。全科人員能夠自覺遵守院科各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，不鬧無原則糾紛，工作中相互支持，相互理解，工作人員分工明確，各司其職，相互團結，高質量的保證了正常醫(yī)療服務的順當進行。根據“三級乙等”醫(yī)院的標準順當完成了各項臨床醫(yī)療和教學工作。仔細學習崗位職責，仔細落實核心制度，嚴格根據職責、制度的要求工作，仔細開展“三基”訓練，“三基”訓練全員參與，“三基”考核人人達標。堅持“合理用藥合理檢查”，規(guī)范抗菌藥物的合理運用，較好地完成了院領導交辦的各項工作任務。
二、業(yè)務技術方面：
為實現(xiàn)我科成為醫(yī)院重點科室的發(fā)展戰(zhàn)略，我們消化內鏡，消化介入相互協(xié)作、相互協(xié)作，在醫(yī)院領導的大力支持下，消化內科專業(yè)的救治水平得到了大幅度的提升。在工作人員少、重病人多的狀況下，全科醫(yī)護人員，不怕臟、不怕累，以精湛的技術和無私的奉獻精神，贏得到了社會各界及病人家屬的高度好評。消化道大出血病人特點之一是病情重，病情改變快，因消化道大出血的的特別性，我科已建立了一套頗為完備、高效的診治方案，剛好精確的`急診處理，急診治療，開拓了搶救病人的綠色通道。心電監(jiān)護儀的常規(guī)運用，多參數(shù)心電、血壓、呼吸、血氧飽和度動態(tài)監(jiān)測，都與國內先進治療水平相連接，對于消化道大出血的搶救勝利率達93%，達到國內先進水平，較大程度地提高了危重病人的生存率和生存質量，得到了院領導和兄弟科室的一樣好評。可以說，我科擔當著單縣市區(qū)乃至周邊范圍內消化內科常見病多發(fā)病劑疑難危重病人救治重任，我科亦有足夠實力很好地完成這項任務。
我科在科室不增加醫(yī)療設備的條件下，實現(xiàn)業(yè)務收入331.8629萬元，業(yè)務收入大幅度提升。仔細做好日常工作，全年共做胃鏡7200人次，檢出食管靜脈曲張并行內鏡下套扎治療77人次，檢出食管癌68人次，其中檢出食管早癌2人次，行食管支架植入術12人次，檢出賁門癌74人次，檢出胃癌52人次，檢出胃平滑肌瘤21人次，檢出胃底靜脈曲張27人次，行胃底曲張靜脈內鏡下注射組織膠1人次，行胃巨大平滑肌瘤內鏡下尼龍繩結扎3人次，檢出賁門粘膜撕裂綜合征5人次，并行金屬止血夾急癥止血3人次，檢出胃幽門惡性梗阻13人次，行晚期惡性幽門梗阻內鏡下支架植入術3人次。全年共做結腸鏡823人次，檢出結腸息肉并內鏡下治療188人次，檢出結腸癌48人次，檢出潰瘍性結腸炎27人次，檢出偽膜性腸炎15人次，檢出腸結核4人次、克羅恩病1人次。主動進行介入放射工作，完成肝癌肝動脈栓塞60人次，施行部分性脾栓塞9人次，進行治療性ERCP42人次，其中行膽道支架植入術2人次，施行乳頭肌切開治療膽道切除術后綜合癥（SOD）2人次，行經皮經肝食管胃底靜脈曲張TH膠栓塞術3人次，行經皮經肝膽道外引流2人次。以上治療項目的實施標記著我科業(yè)務技術水平已處于全區(qū)的肯定領先地位。
三、業(yè)務學習和科研教學方面：
我科人員主動參與院內、市內、省內以及國內舉辦的各種接著教化及會議，在科內定期進行專業(yè)學問學習，各個醫(yī)生輪番進行有特色、有重點的小講課，從而不斷提高自身的專業(yè)水平及素養(yǎng)，駕馭國內及國際先進理論及技術，為進一步提高科室技術水平打下堅實的基礎。我科始終擔當濟寧醫(yī)學院臨床理論班和臨床實習的教學任務，因專業(yè)性強，實習學生輪科時間短，我科仍以極大的熱忱、最優(yōu)秀的老師配置，努力做好醫(yī)療教學工作。我們初步總結出：以基礎學問為主，內容扼要，重點突出，真抓實干的帶教閱歷，在不斷提高帶教老師水平的基礎上，切實完成好每個同學的教學任務。
四、新技術新業(yè)務新工作方面：
根據20xx年申報的新工作新技術的目標要求，基本上完成了年初既定的目標任務，發(fā)覺食管早癌2人次，其中施行內鏡下粘膜切除術（EMR）1人次，完成干細胞移植治療肝硬化3人次，胃巨大平滑肌瘤施行內鏡下尼龍繩結扎3人次。因愛博氬氣刀沒到位，EMR開展的不盡人意，例數(shù)不多，技術不成熟，更談不上宣揚和推廣，影響了科室的經濟收入和技術水平的提高，社會效益甚微。為此，20xx年接著開展和進一步駕馭消化道早癌和癌前病變的內鏡下粘膜切除術（EMR）和內鏡下粘膜剝離術（ESD）�；仡欉^去的20xx年，對我們消化內科全體職工來說是不平凡的一年，是我們仔細落實和實踐x關鍵的一年，我們閱歷不足，還有許多工作須要我們去做去加強，我們消化內科從強到更強，老一輩科室領導老一輩專家傾注了大量心血和汗水，賜予了各方面的扶持和照看，給我們打下了堅實的基礎，才有了我們年輕人充分發(fā)揮才能的平臺，我們消化內科全體醫(yī)護人員也付出了辛勤的勞動和汗水。在此，我代表消化內科全體工作人員，向老領導老專家和全部關切、支持、幫助過我們的院領導和兄弟科室的同仁們慎重地說一聲：感謝！
消化內科專科個人總結 11
自踏入消化內科領域以來，我深感這一專科的博大精深與責任重大。消化內科作為醫(yī)學的一個重要分支，不僅要求醫(yī)生具備扎實的醫(yī)學理論基礎，還需具備敏銳的臨床思維能力和高度的患者同理心。在過去的一段時間里，我通過不斷學習與實踐，在消化內科領域取得了顯著的進步與成長，現(xiàn)將個人經歷與體會總結如下。
一、專業(yè)技能的提升
理論知識深化：我系統(tǒng)學習了消化內科的各類疾病知識，包括胃炎、胃潰瘍、胰腺炎、肝硬化、炎癥性腸病等常見及復雜疾病的發(fā)病機制、臨床表現(xiàn)、診斷方法及治療原則。通過參加國內外學術會議、閱讀最新研究文獻，不斷更新自己的知識體系，緊跟學科前沿。
臨床技能精進：在導師和同事的指導下，我熟練掌握了消化內鏡檢查（如胃鏡、腸鏡）的操作技巧，能夠獨立完成常見疾病的內鏡下診斷與治療，如息肉切除、止血、狹窄擴張等。同時，我也學會了如何根據患者的具體情況制定個性化的治療方案，提高了治療效果。
二、臨床實踐的感悟
細致觀察，精準診斷：消化內科疾病往往癥狀復雜多變，需要醫(yī)生具備敏銳的觀察力和判斷力。我深刻體會到，在接診每一位患者時，都應耐心詢問病史，仔細查體，結合必要的輔助檢查，力求做出準確診斷，避免漏診誤診。
人文關懷，溫暖人心：消化內科患者常因長期病痛而心情低落，作為醫(yī)生，我始終將患者放在首位，用溫暖的話語和關懷的行動給予他們精神上的支持。我相信，良好的醫(yī)患溝通是治療成功的關鍵之一。
三、患者關懷的體會
在消化內科的工作中，我深刻感受到了患者及家屬對健康的渴望和對醫(yī)生的信任。每一次成功救治患者，看到他們康復出院的笑容，都是對我最大的'鼓勵和肯定。我更加堅定了自己作為醫(yī)生的初心和使命，那就是用所學知識和技能為患者解除病痛，守護他們的健康。
四、未來規(guī)劃
展望未來，我計劃繼續(xù)深化在消化內科領域的學習與研究，特別是在消化道腫瘤的早期診斷與綜合治療方面。同時，我也將積極參與科室的科研與教學工作，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的消化內科醫(yī)生。我相信，通過不懈的努力和追求，我能夠在消化內科領域取得更加輝煌的成就，為患者的健康事業(yè)貢獻自己的力量。
消化內科專科個人總結 12
自加入消化內科�？埔詠恚疑罡胸熑沃卮�，同時也為能在這個充滿挑戰(zhàn)與機遇的領域內不斷學習與實踐而倍感榮幸。在過去的一年（或具體時間段）里，我致力于提升自己的專業(yè)技能，深化對消化內科疾病的理解，努力為患者提供高質量的醫(yī)療服務。以下是我個人在這一時期的`工作與學習總結。
一、專業(yè)技能提升
知識積累：通過參加國內外學術會議、閱讀最新醫(yī)學文獻及參加專業(yè)培訓，我不斷更新自己的知識體系，特別是在消化性潰瘍、慢性胃炎、炎癥性腸病、肝硬化及其并發(fā)癥等領域有了更深入的理解。
臨床技能：在日常工作中，我積極參與患者的診斷與治療，熟練掌握了消化內鏡檢查（如胃鏡、腸鏡）的操作技巧，能夠準確識別并處理消化道息肉、早癌等病變。同時，我也加強了對藥物治療、營養(yǎng)支持及心理干預等綜合治療方案的掌握。
科研能力：在導師和同事的指導下，我參與了一項關于某種消化系統(tǒng)疾病發(fā)病機制的研究項目，通過數(shù)據分析與文獻回顧，提升了科研思維能力和論文撰寫能力，并成功發(fā)表了相關學術論文。
二、工作態(tài)度與團隊協(xié)作
患者至上：我始終將患者的利益放在首位，耐心傾聽患者訴求，細致入微地觀察病情變化，力求為患者制定最合適的個性化治療方案。
責任心強：對待每一項工作都保持高度的責任心，無論是日常查房、病歷書寫還是緊急救治，都力求做到準確無誤，確�；颊甙踩�。
團隊協(xié)作：我深知團隊協(xié)作的重要性，積極參與科室討論，與同事分享經驗，共同解決臨床難題。在團隊中，我既是學習者也是貢獻者，努力營造和諧的工作氛圍。
三、存在的問題與不足
回顧過去，我也意識到自己在某些方面仍存在不足，如對某些罕見疾病的認識不夠深入，科研創(chuàng)新能力有待進一步提升等。針對這些問題，我將制定具體的學習計劃，積極參與相關培訓與交流，努力彌補短板。
四、未來規(guī)劃
展望未來，我將繼續(xù)深耕消化內科領域，不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質。同時，我也希望能夠參與更多的科研項目，推動消化內科疾病診療技術的創(chuàng)新發(fā)展。此外，我還將加強與其他科室的溝通與協(xié)作，共同提升醫(yī)院的綜合醫(yī)療水平，為患者提供更加全面、優(yōu)質的醫(yī)療服務。
消化內科�？苽�人總結 13
隨著醫(yī)療技術的不斷進步和患者需求的日益增長，消化內科作為醫(yī)院內的重要科室之一，承擔著診斷與治療消化系統(tǒng)疾病的重任。在過去的一年里，我有幸在消化內科這個充滿挑戰(zhàn)與機遇的領域中深耕細作，不僅在臨床實踐上取得了顯著的進步，也在專業(yè)知識、科研能力、醫(yī)德醫(yī)風等方面實現(xiàn)了全面的提升。以下是我對過去一年在消化內科工作的總結。
一、臨床實踐與技能提升
在臨床工作中，我始終秉持著嚴謹細致的態(tài)度，認真對待每一位患者。通過參與大量的病例處理，我深刻理解了消化系統(tǒng)疾病的復雜性和多樣性，掌握了從常見病到疑難重癥的全方位診療技能。特別是在內鏡操作方面，我通過不斷練習和學習，已經能夠熟練完成多種內鏡下治療，如息肉切除、止血等，有效提高了患者的治療效果和生活質量。
二、專業(yè)知識與科研探索
為了緊跟醫(yī)學發(fā)展的步伐，我積極參與科室組織的各類學術活動和培訓，不斷充實自己的專業(yè)知識。同時，我也注重將所學知識應用于臨床實踐中，通過不斷總結和反思，提高了自己的診療水平。在科研方面，我積極參與了科室的科研項目，與團隊成員共同探索消化系統(tǒng)疾病的發(fā)病機制和治療新方法。通過參與科研活動，我不僅拓寬了學術視野，也提高了自己的科研能力和創(chuàng)新思維。
三、醫(yī)德醫(yī)風與人文關懷
在醫(yī)療工作中，我始終將患者的'利益放在首位，注重醫(yī)德醫(yī)風建設。我深知作為一名醫(yī)生，不僅要具備高超的醫(yī)術，更要有高尚的醫(yī)德。因此，我始終保持著對患者的同情心和責任心，耐心傾聽他們的訴求和疑慮，為他們提供全面、細致的醫(yī)療服務。同時，我也注重與患者建立良好的溝通關系，通過人文關懷減輕他們的心理負擔，幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。
四、未來展望與規(guī)劃
展望未來，我將繼續(xù)努力學習新知識、新技術和新方法，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。同時，我也將積極參與科室的各項工作和團隊建設，為科室的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在全體同事的共同努力下，我們消化內科科室一定能夠取得更加輝煌的成就，為更多的患者帶來健康和希望。
消化內科�？苽�人總結 14
隨著醫(yī)療技術的不斷進步和患者需求的日益多樣化，消化內科作為醫(yī)院的重要科室之一，承擔著大量消化系統(tǒng)疾病的診療與預防工作。在過去的一年里，我有幸在消化內科這一充滿挑戰(zhàn)與機遇的領域內深耕細作，不僅見證了科室的快速發(fā)展，也實現(xiàn)了個人專業(yè)能力的.顯著提升。以下是我對這一時期消化內科工作的全面總結。
一、專業(yè)技能與知識更新
本年度，我積極投身于消化內科專業(yè)知識的學習與實踐中，通過參加國內外學術會議、研讀最新醫(yī)學文獻、參與專業(yè)培訓等方式，不斷更新自己的知識體系。特別是在胃腸道疾病、肝膽胰疾病以及消化內鏡技術等方面，我積累了豐富的臨床經驗，能夠熟練運用各種檢查手段和治療方案，為患者提供精準、有效的醫(yī)療服務。
二、臨床工作與服務質量
在日常工作中，我始終堅持以患者為中心，注重與患者的溝通交流，耐心解答他們的疑問，盡力緩解他們的病痛。我積極參與患者的診斷與治療過程，從病史采集、體格檢查到輔助檢查的選擇與分析，都力求做到全面、細致、準確。同時，我還注重提高服務質量，優(yōu)化診療流程，減少患者等待時間，提高患者滿意度。
三、科研與教學
在科研方面，我積極參與科室的科研項目，與同事共同探討消化系統(tǒng)疾病的發(fā)病機制、診斷方法及治療策略。通過數(shù)據分析與文獻回顧，我不斷提升自己的科研思維能力，并嘗試將科研成果應用于臨床實踐中。此外，我還承擔了部分教學任務，指導實習醫(yī)師和進修醫(yī)師進行臨床實踐和學習，幫助他們快速成長。
四、團隊協(xié)作與科室建設
我深知團隊協(xié)作的重要性，積極參與科室的各項活動，與同事建立了良好的工作關系。我們共同討論病例、分享經驗、解決難題，形成了良好的學習氛圍和團隊精神。同時，我也為科室的建設貢獻了自己的力量，參與制定了科室的工作計劃、服務流程和質控標準等，努力提升科室的整體水平。
五、展望未來
展望未來，我將繼續(xù)努力學習、不斷進步，為消化內科的發(fā)展貢獻更多的力量。我將繼續(xù)關注消化系統(tǒng)疾病領域的最新進展和動態(tài)，積極參與臨床實踐和科研工作，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。同時，我也將加強與同事的溝通和協(xié)作，共同推動科室的持續(xù)發(fā)展，為患者提供更加優(yōu)質、高效的醫(yī)療服務。
消化內科�？苽�人總結 15
在過去的一段時間里，消化內科全體醫(yī)護人員在醫(yī)院領導的正確領導下，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，以“提高醫(yī)療服務質量”為主題，以“患者滿意”為目標，團結協(xié)作，努力工作，圓滿完成了各項工作任務。
一、醫(yī)療工作
業(yè)務指標完成情況
科室共收治患者xx人次，出院患者xx人次，病床使用率達xx%。完成胃腸鏡檢查xx人次，其中胃鏡xx人次，腸鏡xx人次，發(fā)現(xiàn)消化道腫瘤xx例，息肉切除xx例。
醫(yī)療質量與安全
嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，加強病歷質量管理，提高病歷書寫質量。加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)療糾紛，確保醫(yī)療安全。科室未發(fā)生重大醫(yī)療差錯和事故。
新技術、新業(yè)務開展情況
積極開展新技術、新業(yè)務，如內鏡下黏膜切除術（EMR）、內鏡下黏膜剝離術（ESD）等，提高了科室的診療水平。
二、護理工作
優(yōu)質護理服務
深入開展優(yōu)質護理服務，落實責任制整體護理，為患者提供全面、全程、專業(yè)、人性化的護理服務。加強基礎護理，提高護理質量，患者滿意度達xx%。
護理安全管理
加強護理安全管理，嚴格執(zhí)行護理核心制度，規(guī)范護理操作流程。加強對重點患者的管理，如危重患者、手術患者、老年患者等，確保護理安全。
護理人員培訓
加強護理人員培訓，提高護理人員的專業(yè)素質和服務能力。組織護理人員參加各種學術會議和培訓活動，學習新知識、新技術，不斷提高護理水平。
三、教學科研工作
教學工作
承擔了醫(yī)學院校的臨床教學任務，認真做好實習生、進修生的帶教工作。加強教學管理，提高教學質量，受到了學生的好評。
科研工作
積極開展科研工作，鼓勵醫(yī)護人員申報科研課題，撰寫學術論文�？剖夜舶l(fā)表學術論文xx篇，其中核心期刊xx篇。
四、存在的問題
醫(yī)療技術水平有待進一步提高，特別是在疑難危重患者的診治方面。
護理人員的服務意識和溝通能力有待加強。
科研工作相對薄弱，缺乏高水平的科研成果。
五、今后的工作思路
加強人才培養(yǎng)，選派優(yōu)秀醫(yī)護人員外出進修學習，提高科室的整體醫(yī)療技術水平。
加強護理人員的.培訓，提高護理人員的服務意識和溝通能力。
加大科研投入，鼓勵醫(yī)護人員積極開展科研工作，提高科研水平。
進一步加強醫(yī)療質量與安全管理，確保醫(yī)療安全。
持續(xù)開展優(yōu)質護理服務，提高患者滿意度。
總之，在過去的一段時間里，消化內科全體醫(yī)護人員團結協(xié)作，努力工作，取得了一定的成績。但我們也清醒地認識到存在的問題和不足，在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷提高醫(yī)療服務質量，為患者的健康保駕護航。
消化內科專科個人總結 16
時光荏苒，轉眼間，消化內科的工作又過去了一段時間。在這段時間里，我們科室全體醫(yī)護人員以高度的責任感和敬業(yè)精神，為患者提供了優(yōu)質的醫(yī)療服務。
一、工作概況
門診工作
門診共接診患者xx人次，其中初診患者xx人次，復診患者xx人次。我們認真對待每一位患者，詳細詢問病史，仔細進行體格檢查，合理安排輔助檢查，準確診斷疾病，為患者提供了有效的治療方案。
住院工作
共收治住院患者xx人次，治愈出院xx人次，好轉出院xx人次，未愈出院xx人次，死亡xx人次。我們嚴格按照醫(yī)療規(guī)范進行治療，加強病情觀察和護理，及時處理并發(fā)癥，確保了患者的安全和康復。
內鏡工作
完成胃腸鏡檢查xx人次，其中胃鏡xx人次，腸鏡xx人次。發(fā)現(xiàn)消化道腫瘤xx例，息肉xx例，炎癥xx例，潰瘍xx例。我們熟練掌握內鏡操作技術，提高了診斷準確率，為患者的治療提供了有力的依據。
二、醫(yī)療質量與安全
加強醫(yī)療質量管理
建立健全了醫(yī)療質量管理制度，嚴格執(zhí)行首診負責制、三級醫(yī)師查房制、疑難病例討論制等核心制度。加強病歷書寫管理，提高病歷書寫質量。定期進行醫(yī)療質量檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。
確保醫(yī)療安全
加強醫(yī)患溝通，尊重患者的知情權和選擇權。嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術操作規(guī)程，防止醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生。加強藥品管理，合理使用抗生素，確保用藥安全。加強醫(yī)院感染管理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止醫(yī)院感染的發(fā)生。
三、護理工作
加強護理質量管理
建立健全了護理質量管理制度，嚴格執(zhí)行護理核心制度。加強基礎護理，提高護理質量。定期進行護理質量檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。
開展優(yōu)質護理服務
深入開展優(yōu)質護理服務，落實責任制整體護理。加強對患者的生活護理、心理護理和健康教育，提高患者的滿意度。
加強護理人員培訓
加強護理人員的培訓，提高護理人員的專業(yè)素質和服務能力。組織護理人員參加各種學術會議和培訓活動，學習新知識、新技術，不斷提高護理水平。
四、教學科研工作
教學工作
承擔了醫(yī)學院校的臨床教學任務，認真做好實習生、進修生的帶教工作。加強教學管理，提高教學質量，受到了學生的好評。
科研工作
積極開展科研工作，鼓勵醫(yī)護人員申報科研課題，撰寫學術論文�？剖夜舶l(fā)表學術論文xx篇，其中核心期刊xx篇。
五、存在的問題
醫(yī)療技術水平有待進一步提高，特別是在疑難危重患者的'診治方面。
護理人員的服務意識和溝通能力有待加強。
科研工作相對薄弱，缺乏高水平的科研成果。
六、今后的工作打算
加強人才培養(yǎng)，選派優(yōu)秀醫(yī)護人員外出進修學習，提高科室的整體醫(yī)療技術水平。
加強護理人員的培訓，提高護理人員的服務意識和溝通能力。
加大科研投入，鼓勵醫(yī)護人員積極開展科研工作，提高科研水平。
進一步加強醫(yī)療質量與安全管理，確保醫(yī)療安全。
持續(xù)開展優(yōu)質護理服務，提高患者滿意度。
總之，在過去的一段時間里，我們消化內科全體醫(yī)護人員團結協(xié)作，努力工作，取得了一定的成績。但我們也清醒地認識到存在的問題和不足，在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷提高醫(yī)療服務質量，為患者的健康保駕護航。
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在過去的這段時間里，消化內科在醫(yī)院領導的關心和支持下，在全體醫(yī)護人員的共同努力下，各項工作取得了顯著的成績。
一、醫(yī)療工作
門診量持續(xù)增長
我們不斷優(yōu)化門診流程，提高服務質量，吸引了更多的患者前來就診。門診量較去年同期增長了xx%，為患者提供了及時、有效的醫(yī)療服務。
住院患者管理更加規(guī)范
嚴格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度，加強對住院患者的病情觀察和治療。積極開展多學科會診，提高了疑難病例的診治水平。同時，注重患者的康復指導和出院隨訪，提高了患者的滿意度。
內鏡檢查和治療技術不斷提升
開展了多項內鏡下新技術，如內鏡下逆行胰膽管造影（ERCP）、內鏡下黏膜下剝離術（ESD）等，為患者提供了更加精準、微創(chuàng)的治療手段。內鏡檢查數(shù)量和質量都有了明顯提高，為消化系統(tǒng)疾病的診斷和治療提供了有力的支持。
二、護理工作
優(yōu)質護理服務深入開展
以患者為中心，強化基礎護理，落實護理責任制，為患者提供全面、全程、專業(yè)的護理服務。加強護理人員培訓，提高護理技術水平和服務質量，患者滿意度達到了xx%以上。
護理安全管理得到加強
嚴格執(zhí)行護理核心制度，加強對重點環(huán)節(jié)、重點人群的管理。規(guī)范護理操作流程，提高了護理工作的安全性。加強護理不良事件的管理，及時分析原因，采取有效的防范措施，確保了患者的安全。
三、教學科研工作
教學工作扎實推進
承擔了醫(yī)學院校的臨床教學任務和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。加強教學管理，提高教學質量，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的醫(yī)學人才。同時，積極開展學術講座和業(yè)務培訓，提高了醫(yī)護人員的專業(yè)水平。
科研工作取得新進展
積極鼓勵醫(yī)護人員開展科研工作，申報科研課題�？剖以谙到y(tǒng)疾病的基礎研究和臨床研究方面取得了一定的成果，發(fā)表了多篇高質量的學術論文。
四、團隊建設
加強人才培養(yǎng)
選派優(yōu)秀醫(yī)護人員外出進修學習，參加學術會議和培訓活動，拓寬了視野，提高了專業(yè)水平。同時，注重內部培訓和傳幫帶，提高了科室整體的業(yè)務能力。
營造良好的團隊氛圍
注重團隊文化建設，開展豐富多彩的團隊活動，增強了團隊的凝聚力和向心力。醫(yī)護人員之間相互協(xié)作、相互支持，形成了良好的`工作氛圍。
五、存在的問題
醫(yī)療技術水平有待進一步提高，特別是在疑難危重疾病的診治方面。
護理服務質量還有提升空間，需要進一步加強護理人員的培訓和管理。
科研工作相對薄弱，缺乏高水平的科研成果和科研人才。
六、今后的工作計劃
加強醫(yī)療技術創(chuàng)新
積極引進新技術、新方法，提高疑難危重疾病的診治水平。加強學科建設，打造特色專科，提升科室的核心競爭力。
持續(xù)改進護理服務質量
加強護理人員的培訓和考核，提高護理技術水平和服務態(tài)度。注重護理細節(jié)，為患者提供更加優(yōu)質、貼心的護理服務。
加大科研投入
鼓勵醫(yī)護人員積極開展科研工作，加強與科研機構的合作，提高科研水平。爭取在科研項目申報和科研成果轉化方面取得新突破。
加強團隊建設
繼續(xù)加強人才培養(yǎng)，引進高層次人才，優(yōu)化人才結構。加強團隊文化建設，營造積極向上、團結協(xié)作的工作氛圍。
總之，過去的這段時間里，消化內科全體醫(yī)護人員齊心協(xié)力，努力拼搏，取得了顯著的成績。但我們也清醒地認識到存在的問題和不足，在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷提高醫(yī)療服務質量，為患者的健康保駕護航。
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回顧這段時間在消化內科的工作，深感充實與自豪。
一、醫(yī)療工作成效顯著
門診服務優(yōu)質高效
門診接待了眾多患者，我們始終以耐心、細心和專業(yè)的態(tài)度為每一位患者提供診斷和治療建議。通過優(yōu)化就診流程、增加出診醫(yī)生等措施，縮短了患者的等待時間，提高了就診效率。
住院患者管理精細
在住院患者的管理上，我們嚴格執(zhí)行三級查房制度，密切觀察患者病情變化，及時調整治療方案。同時，注重與患者及家屬的溝通，讓他們充分了解病情和治療進展，增強了患者的治療信心。
內鏡診療技術提升
不斷提高胃腸鏡檢查的準確性和安全性，積極開展內鏡下治療項目，如息肉切除、止血等。通過引進先進的內鏡設備和技術培訓，我們的內鏡診療水平得到了顯著提升。
二、護理工作貼心周到
優(yōu)質護理服務深化
持續(xù)推進優(yōu)質護理服務，從生活護理到心理護理，全方位滿足患者需求。護理團隊注重細節(jié)，為患者提供溫馨、舒適的住院環(huán)境，贏得了患者的高度贊譽。
護理安全嚴格把控
加強護理安全管理，嚴格執(zhí)行護理核心制度，規(guī)范護理操作流程。對高風險患者進行重點監(jiān)護，及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在的安全隱患，確保了患者的護理安全。
護理人員專業(yè)成長
積極組織護理人員參加培訓和學術交流活動，提高護理人員的專業(yè)素質和業(yè)務能力。同時，鼓勵護理人員開展護理科研，為提升護理質量提供了有力支持。
三、教學科研穩(wěn)步推進
教學工作扎實開展
承擔了醫(yī)學院校學生的臨床實習教學任務和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。通過教學查房、病例討論等形式，培養(yǎng)了學生的臨床思維和實踐能力。
科研工作積極探索
鼓勵醫(yī)護人員結合臨床工作開展科研項目，積極申報各級科研課題。在消化系統(tǒng)疾病的發(fā)病機制、診斷方法和治療策略等方面進行了深入研究，取得了一定的科研成果。
四、存在的不足
醫(yī)療技術水平仍需進一步提高，尤其是在疑難病例的診治方面。
護理服務的'個性化和精細化程度還有待加強。
科研創(chuàng)新能力有待提升，缺乏具有影響力的科研成果。
五、未來展望
加強人才培養(yǎng)和引進，提高醫(yī)療技術水平。選派優(yōu)秀醫(yī)護人員外出進修學習，引進高層次人才，為科室的發(fā)展注入新的活力。
持續(xù)改進護理服務，注重個性化護理和人文關懷。加強護理人員的培訓和考核，提高護理服務質量。
加大科研投入，鼓勵創(chuàng)新。建立科研激勵機制，激發(fā)醫(yī)護人員的科研積極性，提高科研成果的質量和數(shù)量。
總之，在消化內科的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷提高醫(yī)療服務質量，為患者的健康貢獻我們的力量。
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