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學(xué)院職稱評審工作總結(jié)

時(shí)間:2025-08-11 08:36:52 工作總結(jié)

學(xué)院職稱評審工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,快快來寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編整理的學(xué)院職稱評審工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學(xué)院職稱評審工作總結(jié)

  一、校內(nèi)申報(bào)情況

  自收到省教育廳教師工作處職稱評審相關(guān)文件后,人事處負(fù)責(zé)組織學(xué)校職稱評審的申報(bào)、資格審查、校內(nèi)評審、材料上報(bào)等相關(guān)工作。

  1.參評人員的申報(bào)情況

  2.資格審查情況

  收到參評人員的申報(bào)材料后,教務(wù)處對申報(bào)人員的工作量、教改項(xiàng)目做了認(rèn)定;科技處對科研方面相關(guān)成果做了認(rèn)定;人事處對考核、獎(jiǎng)勵(lì)以及人員基本信息進(jìn)行了資格審查,審查結(jié)果為:

  通過資格審查139人,未通過資格審查3人,原因如下:

 。1)1人由于部門對其工作未出示考核意見,不具備參評資格。

 。2)1人由于文章未能及時(shí)收到,不具備參評資格。

  (3)1人由于教學(xué)事故,不具備參評資格。

  二、職稱評審情況

  1.校內(nèi)評審情況

  在校評會(huì)之前,人事處組織了申報(bào)高級職稱人員的答辯工作,在答辯中,由學(xué)校全體正高級職稱人員參加并打分,分?jǐn)?shù)提供職改領(lǐng)導(dǎo)小組查閱。并且與教務(wù)處、評建辦調(diào)取了近年來申報(bào)參評老師的綜合考評,匯總整理后,提交職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組參考。

  校職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別按照正高級4人、副教授比例80%、非主體副高級比例65%、實(shí)驗(yàn)師比例100%確定了推薦報(bào)省參評指標(biāo),講師按照80%比例評審。

  2.報(bào)省人員評審情況

  校內(nèi)評審結(jié)束后,我校對所有通過校評會(huì)的人員進(jìn)行了為期3天的公示,公示無異議。職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)省教育廳教師工作處對評審材料的整理要求,完善后及時(shí)送交省教育廳職改辦及相關(guān)委托評審廳局。

  我校共計(jì)報(bào)省參評人員32人,其中:正高級4人、副高級25人、中級3人。對于申報(bào)晉升正高級和破格申報(bào)晉升副高級參評人員省上要求進(jìn)行現(xiàn)場答辯。我校參加答辯共4人,其中參與教育廳組織的答辯3人、參加文化廳答辯的1人。目前,學(xué)校尚未收到任何關(guān)于高級職稱評審結(jié)果的文件。

  三、職稱評審注意事項(xiàng)

  3.鼓勵(lì)青年教師進(jìn)行外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí),此條可能作為日后職稱晉升的重要依據(jù)。

  5.EI檢索中,CA不作為EI檢索的期刊認(rèn)定。

  6.中文期刊中,以知網(wǎng)的檢索為準(zhǔn)。

  7.在非主體系列職稱申報(bào)過程中,需要有備案的繼續(xù)教育證書方有資格申報(bào)。

  8.申報(bào)但未通過職稱評審的老師,在下一次申報(bào)評審時(shí),必須有新成果(新成果的認(rèn)定為文章的第一作者、項(xiàng)目的主要參與人等)。

  9.根據(jù)省職改辦相關(guān)規(guī)定,任職年限需滿文件要求年限(外出學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)間按相關(guān)證件時(shí)間為準(zhǔn),如畢業(yè)證、學(xué)位證)。

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